جستجو در پورتال

مقاله اخلاق حرفه ای حسابرسان

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


حقوق حسابرسان حقوق عملگی است. کمک حسابرس ها، حسابرسان ، ارشدها و حتا شما سرپرست غزی
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر حقوق حسابرسان حقوق عملگی است. کمک حسابرس ها، حسابرسان ، ارشدها و حتا شما سرپرست غزیز ، متحد شوید. http://iauncpa.blogfa.com/

مقالات/ اعتماد؛ ستون توسعه پایدار حرفه حسابداری


آنچه از آن به عنوان اخلاق حرفه‌ای یاد می‌شود پایه و اساس توسعه پایدار هر حرفه‌ای است. استقلال، درستکاری و صداقت، اصولی هستند که اعتماد جامعه به حرفه و شاغلان در آن را تضمین می‌کنند.
  • اقتصاد تاریخ انتشار: 1389-11-27 نویسنده: احمد عیسایی خوش مترجم: چکیده: آنچه از آن به عنوان اخلاق حرفه‌ای یاد می‌شود پایه و اساس توسعه پایدار هر حرفه‌ای است. استقلال، درستکاری و صداقت، اصولی هستند که اعتماد جامعه به حرفه و شاغلان در آن را تضمین می‌کنند. اعتماد؛ ستون توسعه پایدار حرفه حسابداری حرفه حسابدا
  • اعتماد؛ ستون توسعه پایدار حرفه حسابداری حرفه حسابداری با یکی از حساس‌ترین موضوعات مرتبط با اشخاص جامعه یعنی مال و دارایی افراد در ارتباط است. دوستی می‌گفت حسابداران مانند پزشکان هستند که اعتماد شخص مقابل نقش اصلی را در شغل و حرفه آنان دارد و چه درست می‌گفت. بی‌اعتمادی صاحبکار آفت سیستم‌های حسابداری و حرفه است. در طول دوره فعالیت حرفه‌ای خود هنگامی که برای تصدی حسابرسی یا اصلاح حساب یا تهیه و تنظیم دفاتر حسابداری برخی شرکت‌ها مراجعه کرده‌ام،
  • بر خلاف همه انجمن‌های حرفه‌ای دنیا نه براساس معیار تخصص و دانش که بر مبنای تجربه فرض کرده و پارادوکس عجیبی را در انتخاب حسابداران رسمی ایجاد کرده است. حفظ و تقویت حرفه حسابداری و حسابرسی به نحوه رفتار و کردار ما در کلیه سطوح از حسابداران و حسابرسان گرفته تا مدیران مالی بستگی دارد. این ما هستیم که به صاحبکاران خواهیم گفت حسابداری سیستمی کارآمد و توانمند است و شما می‌توانید بهترین استفاده را از آن داشته باشید. این ما هستیم که با تکیه بر تخصص و دانش حرفه‌ای همراه با رعایت اخلاق
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر بازتاب مقاله قرار هست همه حسابدار رسمی شوند! کاظم وادیزاده* جناب آقای گارو هوانسیانفر دوست و همکار حرفه‌ای اینجانب در مقاله‌ای در دنیای اقتصاد با عنوان «قرار نیست همه حسابدار رسمی شوند» به مطابقت فرهنگ حسابدار رسمی شدن در ایران و مجامع و انجمن‌های حرفه‌ای در دنیا پرداخت و اشاره کرد که هر کسی که در بیمارستان کار می‌کند و روپوش سفید می‌پوشد، لزوما دکتر نیست و هر دکتری هم دکتر حاذقی نیست.
  • د می‌پوشد، لزوما دکتر نیست و هر دکتری هم دکتر حاذقی نیست. سپس از صلاحیت و تجربه و تخصص افراد برای حسابدار رسمی شدن سخن به میان آورده است. در ابتدا لازم می‌دانم اشاره کنم اینجا ایران است و فرهنگ و تخصص و صلاحیت با تعاریف آن در مجامع و انجمن‌های حرفه‌ای و استانداردهای بین‌المللی فرق اساسی دارد. پس ساده‌لوحانه است اگر بخواهیم معیارها و استانداردهای بین‌المللی را با معیارهای داخلی برای انتخاب حسابداران رسمی به مقایسه بگذاریم. مصوبه جدید هیات وزیران درخصوص فراگیر شدن حسابداران رسمی خود دلیل و م
  • اهیم معیارها و استانداردهای بین‌المللی را با معیارهای داخلی برای انتخاب حسابداران رسمی به مقایسه بگذاریم. مصوبه جدید هیات وزیران درخصوص فراگیر شدن حسابداران رسمی خود دلیل و مصداقی است براین موضوع. آیا معیارها و استانداردهای بین‌المللی و اصول و ضوابط حرفه‌ای در تصویب آن می‌بینید، آیا انتخاب فله‌ای حسابداران رسمی بدون هیچ گونه ضوابط و اصول حرفه‌ای و تخصصی همان مصداق روپوش سفید را ندارد. من استنباط می‌کنم هر کسی که روپوش سفید نیز بپوشد با این اوصاف باید به او بگوییم دکتر. در هر حرفه‌ای در دنیا معیا

مقالات/ فاصله انتظارات حسابرسی


فاصله انتظارات حسابرسی یکی از زمینه‌های نسبتا باسابقه در ادبیات حسابرسی است.
  • ات حسابرسی است. فاصله انتظارات حسابرسی پژوهش‌های پیشین نشان داده است میان آنچه که استفاده‌کنندگان صورت‌های مالی از حرفه حسابرسی انتظار دارند با آنچه که حسابرسان به عنوان نقش خود در فرآیند اطمینان بخشی تعریف کرده‌اند فاصله وجود دارد (سیدنی، 2007). پژوهش‌های بسیاری چگونگی رخداد فاصله انتظارات را بررسی کرده‌اند. به‌این روی فاصله انتظارات را نیز چ
  • یف کرد: فاصله بین سطح عملکرد مورد انتظار از دیدگاه حسابداران مستقل و استفاده‌کنندگان صورت‌های مالی. کمیته کُهن (1978) این تعریف را اندکی گسترده است. کمیته خواسته است درنظر بگیرد که آیا میان انتظار یا نیاز جامعه و آنچه که به‌طور منطقی، حسابرسان می‌توانند و باید انجام دهند فاصله‌ای هست؟ با وجود این، این دو تعریف چنان محدودند که در شناسایی امکان دست نیافتن حسابرسان به عمکرد مورد انتظار یا آنچه که آنها می‌توانند و منطقا باید باشند؛ ناتوانند. این تعریف‌ها، عملکرد پا
  • ات حسابرسی را تفاوت باور، میان حسابرسان و جامعه درباره وظایف و مسوولیت‌های حسابرسان و پیام‌های گزارش‌های حسابرسی می‌دانند. جنینگز و همکاران (1993) و لُوِ (1994) بر این باورند که فاصله انتظارات حسابرسی تفاوت بین آنچه که جامعه از حرفه حسابرسی می‌خواهد و آنچه که در واقع حرفه حسابرسی فراهم می‌کند؛ است. پرتر (1993) در پژوهشی درباره فاصله انتظارات و عملکرد حسابرسی، فاصله انتظارات حسابرسی راچنین تعریف کرده است: فاصله بین انتظارات جامعه از حسابرسان و درک جامعه از عملکرد ح

مقالات/ حرفه ای که دادگاهی ندارد


چند روزی از برگزاری سمینار بازار سرمایه و شفافیت می گذرد و بازار سرمایه انتظاراتی را از حرفه حسابداری و حسابرسی مطرح می کند به گونه ای که برخی به ساده انگاری روی آورده و قسمت های مالی شرکت ها را شریک راهبردی خود در موفقیت رشد بازار سرمایه و خصوصی سازی تلقی کرده اند. پاسخ ساده حسابداران و حسابرسان به این موضوع این است که آیا شما حقوق و مزایای قراردادی را به ما می دهید یا کارفرمایان ما، به هر جهت این چالشی اساسی در سال های اخیر بین سازمان بورس و حسابداران حرفه ای بوده است.
  • حرفه ای که دادگاهی ندارد منبع: سرمایه تاریخ انتشار: 1386-08-07 نویسنده: حسابدار رسمی -مهدی غلام زاده مترجم: چکیده: چند روزی از برگزاری سمینار بازار سرمایه و شفافیت می گذرد و بازار سرمایه انتظاراتی را از حرفه حسابداری و حسابرسی مطرح می کند به گونه ای که برخی به ساده انگاری روی آورده و قسمت ها
  • و شفافیت می گذرد و بازار سرمایه انتظاراتی را از حرفه حسابداری و حسابرسی مطرح می کند به گونه ای که برخی به ساده انگاری روی آورده و قسمت های مالی شرکت ها را شریک راهبردی خود در موفقیت رشد بازار سرمایه و خصوصی سازی تلقی کرده اند. پاسخ ساده حسابداران و حسابرسان به این موضوع این است که آیا شما حقوق و مزایای قراردادی را به ما می دهید یا کارفرمایان ما، به هر جهت این چالشی اساسی در سال های اخیر بین سازمان بورس و حسابداران حرفه ای بوده است. حرفه ای که دادگاهی ندارد نویس
  • ین چالشی اساسی در سال های اخیر بین سازمان بورس و حسابداران حرفه ای بوده است. حرفه ای که دادگاهی ندارد نویسنده: مهدی غلام زاده چند روزی از برگزاری سمینار بازار سرمایه و شفافیت می گذرد و بازار سرمایه انتظاراتی را از حرفه حسابداری و حسابرسی مطرح می کند به گونه ای که برخی به ساده انگاری روی آورده و قسمت های مالی شرکت ها را شریک راهبردی خود در موفقیت رشد بازار سرمایه و خصوصی سازی تلقی کرده اند. پاسخ ساده حسابداران و حسابرسان به این موضوع این است که آیا شما حقوق و م
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام خسته نباشید من میخوام یه مقاله بنویسم امانممی دونم ازکجاشروع کنم میخواستم که شمامنوراهنمایی کنید مقاله ام در مورد مالیات ارزش افزوده است


سلام خسته نباشید من میخوام یه مقاله بنویسم امانممی دونم ازکجاشروع کنم میخواستم که شمامنوراهنمایی کنید مقاله ام در مورد مالیات ارزش افزوده است

اخبار/ چهارمین کنفرانس مدیریت مالی برگزار می‌شود


گروه بورس- مجید اسکندری: چهارمین کنفرانس علمی تخصصی مدیریت مالی با همت انجمن مدیران مالی حرفه‌ای ایران فردا برگزار می‌شود. به گزارش خبرنگار ما، انجمن مدیران مالی حرفه‌ای ایران با همکاری واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد و با حمایت بانک ملت، چهارمین کنفرانس مدیریت مالی را با حضور بیش از 500 نفر از مدیران مالی، اساتید دانشگاه‌ها و فعالان بازار سرمایه برگزار می‌کند.
  • لح‌آبادی، رییس سازمان بورس و اوراق بهادار و با حضور دکتر رهنمای رودپشتی خواهد بود. همچنین کنفرانس، حضور چهره‌های فعال مالی همچون دکتر بستانیان، دکتر میری، دکتر کثیری و دکتر رحمانی را داراست. خدارحمی یادآور شد: در هر کدام از نشست‌ها یک مقاله حرفه‌ای و دو مقاله دانشجویی ارائه خواهد شد منبع: دنیای اقتصاد تاریخ: 1390-07-30

اخبار/ منع تبلیغات در سایت توسط حسابداران رسمی


منع تبلیغات توسط سایت برای حسابداران رسمی
  • ن رسمی:منع تبلیغات در سایت توسط حسابداران رسمی منع تبلیغات توسط سایت توسط حسابداران رسمی حسابداران رسمی را از همه جا خطر فرا گرفته است از قانون مبارزه با فساد گرفته,ثبت صورتجلسات در اداره ثبت گرفته  تا آئین رفتار حرفه ای و...بنابراین ریسک فعالیت در این حرفه به شدت افزایش یافته و بر این اساس هم اکنون از 1700 نفر حسابدار رسمی عملا 1000 نفر فعالیت حرفه ای در غالب موسسه ویا انفرادی دارند.از طرفی مقررات سخت گیرانه دیگر نیز که معلوم نیست با چه هدفی صورت می گیرد روز
  • د کاهش شدیدی پیدا می کند)لازم به ذکر است که در کشورهای دنیا نیز تمامی موسسات حسابرسی اعم از کوچک وبزرک سایت دارند و این اولین بار در دنیا خواهد بود که شخص یا موسسه به دلیل آگهی تعلیق می شود.آگهی های گمراه کننده یا غیر واقعی نظیر : "ما برترین حسابرسان هستیم" "هیچ کس مثل ما نمی تواند مشکلات مالیاتی شما را حل کند" مورد قبول حرفه حسابرسی نیست. منبع: **** تاریخ: 1390-10-01

اخبار/ اعضای شورای عالی «جامعه»اخلاق حرفه‌ای را رعایت کنند


فارس- عضو شورای جامعه حسابداران رسمی ایران گفت: رییس شورا انتخاب می‌شود نه منصوب و تمام اعضای شورا صرفنظر از محل اشتغال می‌توانند نامزد شوند.
  • توصیه یک عضو شورای جامعه حسابداران رسمی به دیگر اعضا:اعضای شورای عالی «جامعه»اخلاق حرفه‌ای را رعایت کنند اعضای شورای عالی «جامعه»اخلاق حرفه ای را رعایت کنند فارس- عضو شورای جامعه حسابداران رسمی ایران گفت: رییس شورا انتخاب می شود نه منصوب و تمام اعضای شورا صرفنظر از محل اشتغال می توانند نامزد شوند. موسی بزرگ اصل با بیان اینکه در اولین جلسه شورای عالی موضوع انتخاب رییس شورا در دستور کار قرار گرفت ولی به دلیل رای مساوی نامزدها نتیجه ای به
  • شورای عالی موضوع انتخاب رییس شورا در دستور کار قرار گرفت ولی به دلیل رای مساوی نامزدها نتیجه ای به دست نیامد، اظهار داشت: در این شرایط و زمان طرح مسائل انحرافی مانند دولتی بودن برخی نامزدها توسط یکی از اعضای شورا و نامزد احراز ریاست، خلاف آیین رفتار حرفه ای جامعه و توهین آشکار به اعضایی است که رای خود را به افراد دیگری داده اند. وی ادامه داد: برخی از اعضای شورا چه دولتی و چه غیر دولتی رویه تخریب رقیب و همکار را نمی پسندند و برای جامعه حسابداران رسمی تنها در پی منافع عمومی هستند، بنابراین شایست
  • خریب رقیب و همکار را نمی پسندند و برای جامعه حسابداران رسمی تنها در پی منافع عمومی هستند، بنابراین شایسته نیست این گونه مورد هجوم قرار گیرند. این عضو جامعه حسابداران با طرح این سوال که آیا اشتغال در بخش دولتی مساوی است با اینکه انسان وجدان و شرافت حرفه ای خود را فدا کند؟ ادامه داد: رییس شورا انتخاب می شود نه منصوب و تمام اعضای شورا صرفنظر از محل اشتغال می توانند نامزد شوند و همدیگر را هم خوب می شناسند. حال چرا یکی از این نامزدها به خود اجازه می دهد با طرح اتهام واهی و توهین به اعضای شورای عالی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ معقول بودن در حسابرسی را توضیح دهید





اعتماد, توسعه پایدار, حرفه حسابداری, حسابداران رسمی, بی‌اعتمادی , سیستم‌های حسابداری , حسابدار, حسابداری, حرفه‌ای, حسابداران, حسابرسی, اخلاق, شاغلان, جامعه , انتخاب, صاحبکار, توسعه, صداقت, مدیران, فاصله انتظارات حسابرسی, حرفه حسابرسی, گزارشگری حسابرسی, دعوی حقوقی علیه حسابرس, حسابرسی دادگاهی, چالش بورس وحسابداران رسمی, حسابدار رسمی, مهدی غلام زاده, سلام خسته نباشید من میخوام یه مقاله بنویسم امانمی دونم ازکجاشروع کنم میخواستم که شمامنوراهنمایی کنید مقاله ام در مورد مالیات ارزش افزوده است , چهارمین کنفرانس مدیریت مالی برگزار می‌شود, منع تبلیغات در سایت توسط حسابداران رسمی, عضو شورای جامعه حسابداران رسمی , رییس انتخابی, رییس انتصابی, حسابداران رسمی, منافع عمومی , بزرگ اصل, معقول بودن, حسابرسی, حسابرس, معقول, شواهد, اجرای عملیات حسابرسی


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>