جستجو در پورتال

مدارک لازم جهت مفاصا حساب بیمه تامین اجتماعی

مشاوره/ لطفا نحوه صیح سند زدن بیمه تامین اجتماعی را در حسابداری توضیح دهید


  • پرسش و پاسخ لطفا نحوه صیح سند زدن بیمه تامین اجتماعی را در حسابداری توضیح دهید ؟ با سلام بهتر بود سوال خود را اینگونه مطرح می کردید که نحوه ثبت هزینه حقوق ومزایا را توضیح دهید.توجه کنید که در حسابداری ما معمولا برای هر ثبت حسابداری دو زمان داریم یکی زمان وقوع(محاسبه) ویکی زمان تحقق (مثلا پرداخت یا دریافت) 1-در زمان محاسبه حقوق وتهیه لیست حقوق: بد-هزینه حقوق(شامل حقوق ومزیای مستمر وغیر مستمر) بد-بیمه سهم کارفرما(23
  • که در حسابداری ما معمولا برای هر ثبت حسابداری دو زمان داریم یکی زمان وقوع(محاسبه) ویکی زمان تحقق (مثلا پرداخت یا دریافت) 1-در زمان محاسبه حقوق وتهیه لیست حقوق: بد-هزینه حقوق(شامل حقوق ومزیای مستمر وغیر مستمر) بد-بیمه سهم کارفرما(23 % با فرض اینکه بیمه تامین اجتماعی باشد) بس-حقوق پرداختنی(خالص قابل پرداخت) بس-بیمه پرداختنی(30% شامل7%+23%) بس-مالیات پرداختنی(طبق ماده 84 الی 92)
  • بس-مالیات پرداختنی(طبق ماده 84 الی 92) بس-سایر کسورات(مثل وامهای کارمندی یا علی الحساب حقوق وبیمه های تکمیلی...) 2-در زمان پرداخت : بد-بیمه تامین اجتماعی(30% که ممکن اسن فیش دریافتی از تامین اجتماعی کمی متفاوت باشد) بس-نقدوبانک
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام یه سوالی داشتم تو زمینه حسابداری پیمانکاری، اونم این هستش که نحوه ثبت بیمه 30% در ثبت حقوق و دستمزد توسط پیمانکاران با توجه به اینکه هنگام صدور صورت وضعیت حق بیمه سهم پیمانکار (1.6%)محاسبه و به حساب پیمان در دست اجرا میره، به چه صورت هستش؟ و در پایان عملیات پیمان چطوری میشه بیمه پیمانکاری و با بیمه 30% مقایسه کرد؟ و یکی هم این که جرایم ناشی از عدم واریز مالیات حقوق و مالیات تکلیفی و عملکرد و...تحت چه عنوانی در حساب ها ثبت میشوند؟ با توجه به اینکه اصل مالیات ها برای واحد تجاری هزینه نیست؟


مشاوره/ سلام استاد عزیز. همانطور که مستحضر هستید در بخش بیمه پیمانکاری، نرخ بیمه قراردادهای مکانیکی 7 و 1/9 و دستمزدی 15 و 1/9 هست. من رابطه این نرخها رو با 30% ی که 7% از حقوق مشمول بیمه کارگر و 23% سهم کارفرماست، نمیدونم. بنده اینگونه برداشت کردم که آخر سال، مابه التفاوت بیمه پرداختی (%7 و 15% پیمان) با لیست بیمه پرسنل (30% حقوق) تسویه می شود. مگر خارج از این است که هر پیمانکار باید 30% ناخالص حقوق و دستمزد مشمول بیمه پرسنل را به حساب تأمین اجتماعی واریز کند. به عبارتی دیگر مثلاً در یک پیمان صد در صد مکانیکی، که نیروی انسانی دخیل نیست، آیا باز هم باید 7 و 1/9 مبلغ پیمان به بیمه پرداخت شود؟


  • شود؟  ؟ با سلام تامین اجتماعی درآمدی از هر قرارداد برای خود متصور میباشد .در پایان هر قراردادی، پیمانکار برای دریافت مفاصاحساب به سازمان مراجعه مینماید . سازمان پس از محاسبه حق بمه قرارداد بر اساس درصد هایی که خود حضرتعالی به آن ها اشاره فرموده اید و با احتساب حق بیمه لیست های ارسالی که به سازمان پرداخت شده ، مفاصاحساب به شما صادر مینماید . و اگر حق بیمه مستند به ل
  • ه مینماید . سازمان پس از محاسبه حق بمه قرارداد بر اساس درصد هایی که خود حضرتعالی به آن ها اشاره فرموده اید و با احتساب حق بیمه لیست های ارسالی که به سازمان پرداخت شده ، مفاصاحساب به شما صادر مینماید . و اگر حق بیمه مستند به لیست های ارسالی بیش از حق بیمه  قرارداد باشد مابقی آن را از شما مطالبه خواهد نمود.تا مفاصا صادر نماید. برای دریافت اطلاعات دقیقتر به سایت www.claimlaws.ir  مراجعه فرمایید بنده در آنجا مستندی قرارداده ام به نام " بیمه قرارداد" آن را مطالعه نمایید انشالله مف
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام، کارمند رسمی با 18 سال سابقه کار و بیمه خدمات درمانی هستم. در طول دوران خدمت یکبار به طبعیت از بورسیه همسر برای ادامه تحصیل دکترای ایشان 4 سال مرخصی بدون حقوق بودم(سال 1376 تا 1380). چگونه می توان بطریقی مانند خویش فرما با بیمه تامین اجتماعی جزو سابقه ام محسوب شو؟ تا دارای 22 سال سابقه کاری شوم؟


  • پرسش و پاسخ با سلام، کارمند رسمی با 18 سال سابقه کار و بیمه خدمات درمانی هستم. در طول دوران خدمت یکبار به طبعیت از بورسیه همسر برای ادامه تحصیل دکترای ایشان 4 سال مرخصی بدون حقوق بودم(سال 1376 تا 1380). چگونه می توان بطریقی مانند خویش فرما با بیمه تامین اجتماعی جزو سابقه ام محسوب شو؟ تا دارای 22 سال سابقه کاری شوم؟   ؟
  • یمه تامین اجتماعی جزو سابقه ام محسوب شو؟ تا دارای 22 سال سابقه کاری شوم؟   ؟ با سلام اگر 18 سال بیمه خدمات درمانی بودید که بیمه خویش فرمای تامین اجتماعی برای شما موضوعیت ندارد.چون این دو با هم متفاوت هستند.اما با فرض اینکه شما آن 18 سال را مشترک صندوق تامین اجتماعی بودید ، می توانید با شخصی که کار ازاد دارد صحبت کنید تا بیمه شما را در آن مدت رد نموده و شما هزینه این مدت و جریمه های آن ر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام احتراما یک شرکت نرم افزاری جدید التاسیس هستیم لطفا راهنمایی فرمائید حق بیمه پیمانکاری چگونه است ؟درصدآن چقدر است ؟وچه کسی باید بپردازد؟ومربوط به چه اشخاص حقیقی یا حقوقی میشود ؟ ودرصد آن چقدر است .


باسلام احتراما یک شرکت نرم افزاری جدید التاسیس هستیم لطفا راهنمایی فرمائید حق بیمه پیمانکاری چگونه است ؟درصدآن چقدر است ؟وچه کسی باید بپردازد؟ومربوط به چه اشخاص حقیقی یا حقوقی میشود ؟ ودرصد آن چقدر است .
  • ار کسر واگر پیمانکار لیست حقوق وبیمه  هر ماه به شعبه تامین اجتماعی بدهد این مبلغ قابل آزاد شدن توسط کارفرما است ضمن اینکه موسسات نرم افزاری بخشنامه(بخشنامه 14/3 تامین اجتماعی را سرچ کنید) دارند که بیمه از قراردادهایشان توسط کارفرما کسر نمی شود ومفاصا حساب قرادادها از طریق رسیدگی به دفاتر صادر می شود.

مشاوره/ با سلام وخسته نباشید . اگرفردی بعد از 5 سال خدمت با بیمه تامین اجتماعی اخراج شودو تازه بفهمد اداره برایش بیمه بیکاری واریز نکرده چطور میتواند برگشت به کار گردد یا از مزایای بیمه بیکاری استفاده کند


  • پرسش و پاسخ با سلام وخسته نباشید . اگرفردی بعد از 5 سال خدمت با بیمه تامین اجتماعی اخراج شودو تازه بفهمد اداره برایش بیمه بیکاری واریز نکرده چطور میتواند برگشت به کار گردد یا از مزایای بیمه بیکاری استفاده کند   ؟ با سلام برگشت به کار نیاز به توافق شما وکارفرما دارد وبه تامین اجتماعی مربوط نیست.در ضمن اگر کارفرما بیمه بیکاری رد نکرده شما نیز نمی توانید از مزایای بیمه بیکاری استفاده کنید.

دریافت و بارگزاری فایل/ نمونه فرو درخواست مفاصا حساب بیمه


سلام با احترام به پیوست یک نمونه ار درخواست اخد مفاصا حساب برای قرارداد های مشمول ماده 33 در راستای ماده 38 قانون کار تقدیم می گردد

مشاوره/ با سلام.من در حال حاضر استخدام پیمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران هستم البته پرستار و شاغل بیمارستان دولتی . بهمن ماه وضعیت استخدامیم از پیمانی به رسمی تغییر میکند و بین ادامه بیمه ام باید بین بیمه تامین اجتماعی و خدمات درمانی یکی را انتخاب کنم لطفا راهنمایی کنید که کدام بیمه را انتخاب کنم با تشکر


  • با سلام.من در حال حاضر استخدام پیمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران هستم البته پرستار و شاغل بیمارستان دولتی . بهمن ماه وضعیت استخدامیم از پیمانی به رسمی تغییر میکند و بین ادامه بیمه ام باید بین بیمه تامین اجتماعی و خدمات درمانی یکی را انتخاب کنم لطفا راهنمایی کنید که کدام بیمه را انتخاب کنم با تشکر  ؟
  • یمه تامین اجتماعی و خدمات درمانی یکی را انتخاب کنم لطفا راهنمایی کنید که کدام بیمه را انتخاب کنم با تشکر  ؟ درود ، تامین اجتماعی.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام . خسته نباشید . دبیر آموزش و پرورش هستم و حدود 9 سال سابقه دارم . از آنجایی که در ابتدا ما به عنوانن نیروی پیمانی در آموزش و پرورش استخدام شدیم ، بیمه ی ما بیمه تامین اجتماعی است . در حالی که بیمه تمامی کارکنان موزش و پرورش خدمات درمانی است . با توجه به آن که سابقه پرداخت بیمه به مدت دوسال در انجمن نویسندگان و هنرمندان را دارم ، در شرایط فعلی که امکان تغییر صندوق به خدمات درمانی را دارم ، می خواستم بدانم آیا تغییر صندوق از تامین اجتماعی به خدمات درمانی به نفع اینجانب می باشد یا نه . و یا اگر به نفع من نمی باشد چرا ؟ آیا بیمه خدمات درمانی یا تامین اجتماعی مزیتی نسبت به یکدیگر دارند ؟اگر چنینی است هر کدام چه مزایایی را دارند . پیشاپیش از وقتی که می گزارید ، متشکرم ...


  • پرسش و پاسخ سلام . خسته نباشید . دبیر آموزش و پرورش هستم و حدود 9 سال سابقه دارم . از آنجایی که در ابتدا ما به عنوانن نیروی پیمانی در آموزش و پرورش استخدام شدیم ، بیمه ی ما بیمه تامین اجتماعی است . در حالی که بیمه تمامی کارکنان موزش و پرورش خدمات درمانی است . با توجه به آن که سابقه پرداخت بیمه به مدت دوسال در انجمن نویسندگان و هنرمندان را دارم ، در شرایط فعلی که امکان تغییر صندوق به خدمات درمانی را دارم ، می
  • . در حالی که بیمه تمامی کارکنان موزش و پرورش خدمات درمانی است . با توجه به آن که سابقه پرداخت بیمه به مدت دوسال در انجمن نویسندگان و هنرمندان را دارم ، در شرایط فعلی که امکان تغییر صندوق به خدمات درمانی را دارم ، می خواستم بدانم آیا تغییر صندوق از تامین اجتماعی به خدمات درمانی به نفع اینجانب می باشد یا نه . و یا اگر به نفع من نمی باشد چرا ؟ آیا بیمه خدمات درمانی یا تامین اجتماعی مزیتی نسبت به یکدیگر دارند ؟اگر چنینی است هر کدام چه مزایایی را دارند . پیشاپیش از وقتی که می گزارید ، متشکرم ...&n
  • د . پیشاپیش از وقتی که می گزارید ، متشکرم ...  ؟ باسلام بله باتوجه به محاسبه سنوات بیمه شمادرحکم پرسنلی بایدحتماسنوات تاییدشده بیمه تامین اجتماعی رابه آموزش وپرورش تحویل تادرحکم شمالحاظ شوددرغیراینصورت درسنوات وحقوق شمادرآموزش وپرورش تاثیری ندارد.موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام دوست عزیز من از سه سال یش بیمه تامین اجتماعی می باشم و 1 سال و نیم پیش صاحب دوقلو شدیم اما از کمک هزینه بارداری تامین اجتماعی باخبر نبودم . آیا امکان گرفتن این کمک هزینه از تامین اجتماعی برای همسرم بعد از 1 سال و نیم می باشم؟


  • پرسش و پاسخ با سلام دوست عزیز من از سه سال یش بیمه تامین اجتماعی می باشم و 1 سال و نیم پیش صاحب دوقلو شدیم اما از کمک هزینه بارداری تامین اجتماعی باخبر نبودم . آیا امکان گرفتن این کمک هزینه از تامین اجتماعی برای همسرم بعد از 1 سال و نیم می باشم؟  ؟
  • درود در خصوص گذشتن این زمان بعید می دانم ولی در نهایت بهتر است به شعبه مربوطه مراجعه و درخواست خودتان را تسلیم نمایید ولی نیاز است که موارد دیگر مانند داشتن حداقل شش ماه سابقه بیمه در آخرین کارگاه و دیگر شرایط هم مهیا باشد
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>