جستجو در پورتال

برای بیمه کردن کارگران چه شرایطی لازم است

مشاوره/ سلام سوالی برایم پیش اومد با این توضیح شما در مورد حق بیمه 30% حقوق پایه، پس آیا این نرخ با تغییر در حقوق پایه این حق بیمه نیز تغییر میکند. مثلا برای مثال شما 330300 حقوق پایه حق بیمه 99090 میشود و طبق فرمول سهم کارگر 9909 و سهم کارفرما 19818 میشود حال اگر حقوق پایه به عددی بالاتر تغییر کند این مبابغ نیز باید تغیییر کند آیا حق بمیه را برای حقوق پایه + سایر مزایا 30% تعیین میشود و یا فقط همان حاصلضرب حقوق روزانه در روز با تشکر


سلام سوالی برایم پیش اومد با این توضیح شما در مورد حق بیمه 30% حقوق پایه، پس آیا این نرخ با تغییر در حقوق پایه این حق بیمه نیز تغییر میکند. مثلا برای مثال شما 330300 حقوق پایه حق بیمه 99090 میشود و طبق فرمول سهم کارگر 9909 و سهم کارفرما 19818 میشود حال اگر حقوق پایه به عددی بالاتر تغییر کند این مبابغ نیز باید تغیییر کند آیا حق بمیه را برای حقوق پایه + سایر مزایا 30% تعیین میشود و یا فقط همان حاصلضرب حقوق روزانه در روز با تشکر
  • پرسش و پاسخ سلام سوالی برایم پیش اومد با این توضیح شما در مورد حق بیمه 30% حقوق پایه، پس آیا این نرخ با تغییر در حقوق پایه این حق بیمه نیز تغییر میکند. مثلا برای مثال شما 330300 حقوق پایه حق بیمه 99090 میشود و طبق فرمول سهم کارگر 9909 و سهم کارفرما 19818 میشود حال اگر حقوق پایه به عددی بالاتر تغییر کند این مبابغ نیز باید تغیییر کند آیا حق بمیه را برای حقوق پایه + سایر مزایا 30% تعیین میشود و یا فقط همان حاصلضرب حقوق روزانه در روز با تشکر  ؟
  • روز با تشکر  ؟ با سلام بله همینطور است . البته برای مجموع دریافتی ها باید پرداخت نمود که این موضوع برای زمان بازنشستگی خوب است. لازم به ذکر است هرچه هم بیشتر پرداخت کنید تا یک سقف مشخصی بابت بیمه بازنشستگی محاسبه خواهد شد مثلا اگر شما تا 4 میلون تومان بیمه بدهید برای بازنشستگی تا 2 ملیونو 200 هزارتومان رامحاسبه می کنند و اضافه ای که پرداخت کرده اید عملا ضررکرده اید البته حسابداران طوری عمل می کنن که عمده پرسنل متضرر نشوند. متشکرم
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام خسته نباشید.من توی شرکتی مشغول به کار حسابداریم 2سال مشغول به کار بودم الان طبق یه مسائلی برای بیمه ام مشکل پیدا شده و 2 ماه برای من بیمه رد نشده من قصد ترک کارم را دارم هنوز اعلام نکردم ولی بعد از اعلام یک ماه برای تحویل کار صبر میکنم میخواستم بیبینم عیدی و سنوات به من تعلق میگیره تکلیف 2ماه بیمه ام چی میشه.مرسی با تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشید.من توی شرکتی مشغول به کار حسابداریم 2سال مشغول به کار بودم الان طبق یه مسائلی برای بیمه ام مشکل پیدا شده و 2 ماه برای من بیمه رد نشده من قصد ترک کارم را دارم هنوز اعلام نکردم ولی بعد از اعلام یک ماه برای تحویل کار صبر میکنم میخواستم بیبینم عیدی و سنوات به من تعلق میگیره تکلیف 2ماه بیمه ام چی میشه.مرسی با تشکر  ؟ با سلام طبق مقررات کار کلیه مزایا به شما تعلق می گیرد، در صو
  • ل کار صبر میکنم میخواستم بیبینم عیدی و سنوات به من تعلق میگیره تکلیف 2ماه بیمه ام چی میشه.مرسی با تشکر  ؟ با سلام طبق مقررات کار کلیه مزایا به شما تعلق می گیرد، در صورت عدم پرداخت و عدم ارائه بیمه می توانید به اداره تامین اجتماعی محل ارائه لیست بیمه شرکت یا اداره کار رفته و نسبت به این موضوع (حتی کلیه مطالبات و مزایا) از شرکت شکایت نمایید لازم به توضیح است که حتما قبل از خروج از شرکت حتما کلیه مدارک مربوط به اشتغال خود را در شرکت یک نسخه
  • یمه می توانید به اداره تامین اجتماعی محل ارائه لیست بیمه شرکت یا اداره کار رفته و نسبت به این موضوع (حتی کلیه مطالبات و مزایا) از شرکت شکایت نمایید لازم به توضیح است که حتما قبل از خروج از شرکت حتما کلیه مدارک مربوط به اشتغال خود را در شرکت یک نسخه برای خود تهیه نمایید چون در جلسه هیات حل اختلاف الزام به وجود مدارک هست. با تشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام خسته نباشید.من توی شرکتی مشغول به کار حسابداریم 2سال مشغول به کار بودم الان طبق یه مسائلی برای بیمه ام مشکل پیدا شده و 2 ماه برای من بیمه رد نشده من قصد ترک کارم را دارم هنوز اعلام نکردم ولی بعد از اعلام یک ماه برای تحویل کار صبر میکنم میخواستم بیبینم عیدی و سنوات به من تعلق میگیره تکلیف 2ماه بیمه ام چی میشه.مرسی با تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشید.من توی شرکتی مشغول به کار حسابداریم 2سال مشغول به کار بودم الان طبق یه مسائلی برای بیمه ام مشکل پیدا شده و 2 ماه برای من بیمه رد نشده من قصد ترک کارم را دارم هنوز اعلام نکردم ولی بعد از اعلام یک ماه برای تحویل کار صبر میکنم میخواستم بیبینم عیدی و سنوات به من تعلق میگیره تکلیف 2ماه بیمه ام چی میشه.مرسی با تشکر  ؟ با سلام طبق مقررات کار کلیه مزایا به شما تعلق می گیرد، در صو
  • ل کار صبر میکنم میخواستم بیبینم عیدی و سنوات به من تعلق میگیره تکلیف 2ماه بیمه ام چی میشه.مرسی با تشکر  ؟ با سلام طبق مقررات کار کلیه مزایا به شما تعلق می گیرد، در صورت عدم پرداخت و عدم ارائه بیمه می توانید به اداره تامین اجتماعی محل ارائه لیست بیمه شرکت یا اداره کار رفته و نسبت به این موضوع (حتی کلیه مطالبات و مزایا) از شرکت شکایت نمایید لازم به توضیح است که حتما قبل از خروج از شرکت حتما کلیه مدارک مربوط به اشتغال خود را در شرکت یک نسخه
  • یمه می توانید به اداره تامین اجتماعی محل ارائه لیست بیمه شرکت یا اداره کار رفته و نسبت به این موضوع (حتی کلیه مطالبات و مزایا) از شرکت شکایت نمایید لازم به توضیح است که حتما قبل از خروج از شرکت حتما کلیه مدارک مربوط به اشتغال خود را در شرکت یک نسخه برای خود تهیه نمایید چون در جلسه هیات حل اختلاف الزام به وجود مدارک هست. با تشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام خسته نباشید.من توی شرکتی مشغول به کار حسابداریم 2سال مشغول به کار بودم الان طبق یه مسائلی برای بیمه ام مشکل پیدا شده و 2 ماه برای من بیمه رد نشده من قصد ترک کارم را دارم هنوز اعلام نکردم ولی بعد از اعلام یک ماه برای تحویل کار صبر میکنم میخواستم بیبینم عیدی و سنوات به من تعلق میگیره تکلیف 2ماه بیمه ام چی میشه.مرسی با تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشید.من توی شرکتی مشغول به کار حسابداریم 2سال مشغول به کار بودم الان طبق یه مسائلی برای بیمه ام مشکل پیدا شده و 2 ماه برای من بیمه رد نشده من قصد ترک کارم را دارم هنوز اعلام نکردم ولی بعد از اعلام یک ماه برای تحویل کار صبر میکنم میخواستم بیبینم عیدی و سنوات به من تعلق میگیره تکلیف 2ماه بیمه ام چی میشه.مرسی با تشکر  ؟ با سلام طبق مقررات کار کلیه مزایا به شما تعلق می گیرد، در صو
  • ل کار صبر میکنم میخواستم بیبینم عیدی و سنوات به من تعلق میگیره تکلیف 2ماه بیمه ام چی میشه.مرسی با تشکر  ؟ با سلام طبق مقررات کار کلیه مزایا به شما تعلق می گیرد، در صورت عدم پرداخت و عدم ارائه بیمه می توانید به اداره تامین اجتماعی محل ارائه لیست بیمه شرکت یا اداره کار رفته و نسبت به این موضوع (حتی کلیه مطالبات و مزایا) از شرکت شکایت نمایید لازم به توضیح است که حتما قبل از خروج از شرکت حتما کلیه مدارک مربوط به اشتغال خود را در شرکت یک نسخه
  • یمه می توانید به اداره تامین اجتماعی محل ارائه لیست بیمه شرکت یا اداره کار رفته و نسبت به این موضوع (حتی کلیه مطالبات و مزایا) از شرکت شکایت نمایید لازم به توضیح است که حتما قبل از خروج از شرکت حتما کلیه مدارک مربوط به اشتغال خود را در شرکت یک نسخه برای خود تهیه نمایید چون در جلسه هیات حل اختلاف الزام به وجود مدارک هست. با تشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام خسته نباشید.من توی شرکتی مشغول به کار حسابداریم 2سال مشغول به کار بودم الان طبق یه مسائلی برای بیمه ام مشکل پیدا شده و 2 ماه برای من بیمه رد نشده من قصد ترک کارم را دارم هنوز اعلام نکردم ولی بعد از اعلام یک ماه برای تحویل کار صبر میکنم میخواستم بیبینم عیدی و سنوات به من تعلق میگیره تکلیف 2ماه بیمه ام چی میشه.مرسی با تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشید.من توی شرکتی مشغول به کار حسابداریم 2سال مشغول به کار بودم الان طبق یه مسائلی برای بیمه ام مشکل پیدا شده و 2 ماه برای من بیمه رد نشده من قصد ترک کارم را دارم هنوز اعلام نکردم ولی بعد از اعلام یک ماه برای تحویل کار صبر میکنم میخواستم بیبینم عیدی و سنوات به من تعلق میگیره تکلیف 2ماه بیمه ام چی میشه.مرسی با تشکر  ؟ با سلام طبق مقررات کار کلیه مزایا به شما تعلق می گیرد، در صو
  • ل کار صبر میکنم میخواستم بیبینم عیدی و سنوات به من تعلق میگیره تکلیف 2ماه بیمه ام چی میشه.مرسی با تشکر  ؟ با سلام طبق مقررات کار کلیه مزایا به شما تعلق می گیرد، در صورت عدم پرداخت و عدم ارائه بیمه می توانید به اداره تامین اجتماعی محل ارائه لیست بیمه شرکت یا اداره کار رفته و نسبت به این موضوع (حتی کلیه مطالبات و مزایا) از شرکت شکایت نمایید لازم به توضیح است که حتما قبل از خروج از شرکت حتما کلیه مدارک مربوط به اشتغال خود را در شرکت یک نسخه
  • یمه می توانید به اداره تامین اجتماعی محل ارائه لیست بیمه شرکت یا اداره کار رفته و نسبت به این موضوع (حتی کلیه مطالبات و مزایا) از شرکت شکایت نمایید لازم به توضیح است که حتما قبل از خروج از شرکت حتما کلیه مدارک مربوط به اشتغال خود را در شرکت یک نسخه برای خود تهیه نمایید چون در جلسه هیات حل اختلاف الزام به وجود مدارک هست. با تشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام خسته نباشید.من توی شرکتی مشغول به کار حسابداریم 2سال مشغول به کار بودم الان طبق یه مسائلی برای بیمه ام مشکل پیدا شده و 2 ماه برای من بیمه رد نشده من قصد ترک کارم را دارم هنوز اعلام نکردم ولی بعد از اعلام یک ماه برای تحویل کار صبر میکنم میخواستم بیبینم عیدی و سنوات به من تعلق میگیره تکلیف 2ماه بیمه ام چی میشه.مرسی با تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشید.من توی شرکتی مشغول به کار حسابداریم 2سال مشغول به کار بودم الان طبق یه مسائلی برای بیمه ام مشکل پیدا شده و 2 ماه برای من بیمه رد نشده من قصد ترک کارم را دارم هنوز اعلام نکردم ولی بعد از اعلام یک ماه برای تحویل کار صبر میکنم میخواستم بیبینم عیدی و سنوات به من تعلق میگیره تکلیف 2ماه بیمه ام چی میشه.مرسی با تشکر  ؟ با سلام طبق مقررات کار کلیه مزایا به شما تعلق می گیرد، در صو
  • ل کار صبر میکنم میخواستم بیبینم عیدی و سنوات به من تعلق میگیره تکلیف 2ماه بیمه ام چی میشه.مرسی با تشکر  ؟ با سلام طبق مقررات کار کلیه مزایا به شما تعلق می گیرد، در صورت عدم پرداخت و عدم ارائه بیمه می توانید به اداره تامین اجتماعی محل ارائه لیست بیمه شرکت یا اداره کار رفته و نسبت به این موضوع (حتی کلیه مطالبات و مزایا) از شرکت شکایت نمایید لازم به توضیح است که حتما قبل از خروج از شرکت حتما کلیه مدارک مربوط به اشتغال خود را در شرکت یک نسخه
  • یمه می توانید به اداره تامین اجتماعی محل ارائه لیست بیمه شرکت یا اداره کار رفته و نسبت به این موضوع (حتی کلیه مطالبات و مزایا) از شرکت شکایت نمایید لازم به توضیح است که حتما قبل از خروج از شرکت حتما کلیه مدارک مربوط به اشتغال خود را در شرکت یک نسخه برای خود تهیه نمایید چون در جلسه هیات حل اختلاف الزام به وجود مدارک هست. با تشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ جزئیات تغییر محاسبه حقوق بازنشستگان


سیستم محاسباتی سازمان تامین اجتماعی به صورتی است که به طور خودکار از حالت میانگین 2 سال به 5 سال تغییر می‌یابد که در این مورد کارگران بسیار متضرر خواهند شد.

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • پیشنهادات توضیحات کاربر با سلام ما خرداد 1389 یک شرکت در زمینه الکترونیک تاسیس کردیم و جز گرفتن کداقتصادی تا الان هیچ کاری نکردیم محل شرکت مسکونی می باشد که داریم به عنوان اداری ازش استفاده میکنیم ، برای بیمه مشکلی ایجاد میشه ؟ برای ادامه فعالیت و بیمه کردن پرسنل و همچنین سایر کارهای اداری که ما اطلاعات نداریم از چه کسی می تونیم کمک بگیریم ؟ با تشکر

اخبار/ کارفرمایان فهرست کارگران را برای دریافت کارت 1،5میلیون تومانی خرید اعلام کنند


خبرگزاری فارس: نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه کارت اعتباری خرید به همه کارگران تعلق دارد، گفت: بانک ملی مجری طرح است و کارفرمایان می‌توانند لیست کارگران خود به ادارات کار ارائه دهند.
  • یک عضو شورای عالی کار در گفت‌وگو با فارس: کارفرمایان فهرست کارگران را برای دریافت کارت 1،5میلیون تومانی خرید اعلام کنند کارفرمایان فهرست کارگران را برای دریافت کارت 1،5میلیون تومانی خرید اعلام کنند محمد پارسا در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی باشگاه خبری فارس«توانا» با اشاره به اظهارات وزیر کار و امور اجتماعی مبنی بر آغاز توزیع کارت اعتباری خرید کارگران در هفته کارگر، اظهار داشت: اطلاعات خاصی هنوز در این زمینه به کارگران ارائه نشده است و طبق قرار به ه
  • که به صورت اقساط ماهانه از حقوق کارگران دریافت خواهد شد. این فعال کارگری تاکید کرد: تمامی کارگران شاغل دارای اطلاعات سازمانی و اجتماعی هستند که در دستگا‌ه‌های مختلف از جمله محل کار افراد موجود است. وی در خصوص کارگرانی که به صورت آزاد و بدون داشتن بیمه تامین اجتماعی مشغول به فعالیت هستند، اظهار داشت: باید اول کارفرمایان متخلف در این بحث شناسایی شوند تا بعد در خصوص حمایت‌‌های اجتماعی آنان بحث کرد. به گفته رئیس کانون عالی شورای اسلامی کارگران، دولت طبق برنامه‌ریزی از اردیبهشت ماه سال جاری توزیع
  • طبق برنامه‌ریزی از اردیبهشت ماه سال جاری توزیع کارت خرید را شروع خواهد کرد و بانک عامل مربوطه در این طرح نیز بانک ملی است. پارسا تاکید کرد: هدف از اجرای این طرح پایداری بنگاه‌ها و حمایت از تولید داخلی کشور است. این عضو شورای عالی کار با بیان اینکه کارگران باید دارای کارفرمای مشخصی در این طرح باشند، گفت: این اعتبار که پرداخت می‌شود باید در مدت یک سال باز پرداخت شود و اگر کارگری فاقد بیمه تامین اجتماعی و یا کارفرما باشد در حال حاضر نمی‌توان برای آنها تصمیم خاصی گرفت و باید منتظر راهکار دولت برای

مشاوره/ با سلام و عرض ادب و احترام شرایط دریافت بیمه بیکاری و قوانین مربوطه چیست؟ ایرج قادری


با سلام و عرض ادب و احترام شرایط دریافت بیمه بیکاری و قوانین مربوطه چیست؟ ایرج قادری
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>