مدیریت اداری و منابع انسانی
پرسش ها و پاسخ ها

    با سلام آیا یک نفر که کارمند آموزش و پرورش است و بیمه خدمات درمانی می باشد، می تواند سابقه خود را به بیمه تامین اجتماعی انتقال دهد و در سازمان تامین اجتماعی بازنشست شود؟؟ با تغییر شغل و انتقال از إم

    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش  )

    با سلام و احترام در ازای سه روز کار در هفته (روزهای زوج و یا فرد) چند روز در ماه باید حقوق محاسبه کرد و حق بیمه پرداخت؟ آیا روزهای تعطیل جمعه هم متناسب با میزان کارکرد باید لحاظ گردد؟

    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش  )

    سلام و خسته نباشی کارگری که 12 ساعت کار و 24 ساعت استراحت میکنند مثلا شنبه روزکار ،یکشنبه شبکار و دوشنبه استراحت میباشند . اگر شنبه و یکشنبه را مرخصی بخواهد چطور باید از مرخصی استحقاقیش کسر کنم؟ ی

    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش  )

    باسلام وادب من رزمنده هستم و دارای 13 ماه سابقه جبهه بیمه تامین اجتماعی و عکاس خبرنگار هستم000 اگر ممکنه بفرمایید که چه مزایای شغلی اداری به من تعلق میگیرد بسیاربسیارمتشکرم

    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش  )

    سلام لطفا بفرمایید شرایط و مقاد قرارداد ومحاسبه حقوق دستمزد و محاسبه مرخصی دستیار دندانپزشک بصورت یک روز درمیان از ساعت 2بعداز ظهر الی 8شب یعنی 18ساعت درهفته چگونه است . باتشکر

    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش  )

    با سلام و احترام اینجانب ده سال است که در شرکتی مشغول به کار می باشم ، از سال 86 تاکنون، در بدو استخدام با مدرک دیپلم وارد شرکت شدم و تعهد محضری پنج ساله مبنی بر عدم ارایه مدرک بالاتر نیز به شرکت ارا

    حسین رضوانی
    حسین رضوانی ( امور اداری و منابع انسانی شرکتهای خصوصی )

    باسلام احتراما نظربه کسادبودن درآمد شرکت ما وبه پایان رسیدن قرارداد یکساله بادوکارمندشرکت به آنها اعلام نمودیم درصورتیکه موافق پایه حقوق حداقل سال 96 باشند . مجدا با آنها قراردادرا تمدید میکنیم . و

    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش  )

    ضمن عرض سلام و خسته نباشید سوال بنده در خصوص عدم اعمال مابه التفاوت حقوق و مزایای تعیین شده اینجانب از سوی اداره کار ( به مدت سال) توسط سازمان تامین اجتماعی و اعمال آن در سوابق بیمه اینجانب می باشد

    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش  )

    کارمند یک شرکت خصوصی 5 سال پیش بازنشته شده ا ست. آیا همان شرکت میتواند با وی قرارداد مشاوره ببندد؟ اگر بیمه قرارداد )16.67%( را شرکت پرداخت کند چطور؟ چه خطری برای شرکت یا مشاور دارد؟

    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش  )

    سلام و درود خسته نباشین شرمنده مزاحم وقتتان میشوم یه سوال واسه یکی از دوستان داشتم خودش نتونست بهتون پیام بده ایشون کارشناس ارشد حسابداری دارن و در قسمت مالی و اداری یه اداره دولتی مسئول مالی هس

    محمدکاظم کشورشاهی
    محمدکاظم کشورشاهی ( منابع انسانی-برنامه ریزی استرتژیک )

    باسلام شرکت کوچک با5 کارمند که قراردادهای کوتاه مدت دارند . قرادداهای 3یا6 یا12ماهه آیا موظف هستم . درفروردین 95 مطابق نظروزارت کارحقوقشان رااضافه کنیم یانه همان مطابق قراردادکافی است ؟ از نظربیمه چط

    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش  )

    با سلام میخواستم بدونم چطور میشه از کارگر چک یا سفته جهت قرارداد گرفت که از لحاظ قانون کار مشکلی نداشته باشه،چون من سوال کردم مثل اینکه نباید تو قرارداد باکارگر چیزی در مورد ضمانت کارگر بیاری با تشک

    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش  )

    با سـلام،بر اساس قانون کار و تامین اجتماعی و مالیات "سنوات" چگونه عنوان و نحوه برخورد آن چگونه است؟ آیا پرداخت آن توسط کارفرما برای موسسات و شرکت ها اجباری است یا خیر؛همچنین در لیست حقوق مالیات ،لیست

    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش  )

    ایا راننده برون شهری که50 سال سن دارد و27 سال سابقه ی پرداخت بیمه دارد میتواند 3سال باقی مانده را از تامین اجتماعی خریداری کند وبازنشسته پیش از موعد شود؟

    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش  )

    سلام و عرض وقت بخیر آیا کارکنانی که به هر علتی بازنشسته می شوند(سخت زیان آور، شرایط سنی ،پایان 30 سال کار) آیا می توانند در همان شرکت قبلی (شرکتهای خصوص ) مجددا مشغول بکار شوند .و این کار آیا سبب م

    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش  )

    با سلام؛‌احتراما می خواستم راجع به اینکه نحوه محاسبه کسر کار کارکنان و اینکه چه مبلغی از این کسر کار کارگر می بایست مشمول بیمه باشد . آیا جریمه مربوط مشمول بیمه است یا خیر ؟ دوم فرمول محاسباتی مربوط ب

    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش  )

    با سلام ما یک منزل مسکونی سه طبقه داریم که یک طبقه ان را کارگاه و مرکز اصلی شرکت کرده ایم حال ایا برای بیمه چگونه میتوانیم کد کارگاه بگیریم؟ با تشکر

    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش  )

    سلام چندی پیش به علت اخراج و ندادن حق و حقوق از شرکتی در اداره کار شکایت کردم.حال حکم قطعی صادر شده اما همچنان کارفرما از پرداخت امتناع می کند.چگونه می توانم از طریق اجرای احکام پیگیری کنم؟منظورم ای

    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش  )

    سلام و وقت بخیر.بنده و همکارانم بدلیل تغییر مدیریت شرکت و با هماهنگی ایشان قصد داریم حقوق.پاداش.سنوان.عیدی و بیمه سالهای گذشته خود را ار مدیران قبلی دریافت کنیم.آیا میشه بدون شکایت از شرکت مبلغ بدهی ش

    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش  )

    با سلام نحوه نظام جبران خدمت در کشورهای خارجی چگونه است و مزایا و تفاوتها چگونه است با تشکر

    فرشید سیف
    فرشید سیف ( روانشناسی صنعتی و سازمانی - نظام جامع منابع انسانی - توسعه سازمان - جذب نیروهای متخصص و مدیریتی )
سایر مطالب