به خانواده مشاوران رازنامه بپيونديد پرسش و پاسخ از رازنامه استخدام
مشاوره در رازنامه
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    با سلام جندي پيش برادرم با يك نفر بر روي مبلغي درگير شد كه پس از شكايت ايشان دادگاه برادرم را به 3 ماه حبس تعزيري محگم كرد كه اين حبس به برادرم اعلام نشد (پس از رضايت ) درحال حاضر از دادگاه شعبه اجرا

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    باسلام وعرض ادبrn• بنده يك ملك مسكوني بصورت قولنامه اي دارم كه بعلت قدمت ساخت و گذشت حدودا 35سال ديوارهاي داخلي آن از نواحي مختلفي نشست كرده كه با آوردن يك مهندس معمار پيشنهاد تقويت سازي و احداث يك را

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    با سلام جندي پيش برادرم با يك نفر بر روي مبلغي درگير شد كه پس از شكايت ايشان دادگاه برادرم را به 3 ماه حبس تعزيري محگم كرد كه اين حبس به برادرم اعلام نشد (پس از رضايت ) درحال حاضر از دادگاه شعبه اجرا

    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    با سلام و احترام در شركت بازرگاني كار مي كنم كه به تازگي يك بخش توليدي راه اندازي كرده اند و درابتداي شروع به كار كارخانه ابتدا آن را بازسازي كرده و تعميرات انجام دادهاند و همچنين يك ساختمان اداري به

    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    سلام .ميخواستم بدونم نيازي هست اظهار نامه ارزش افزوده رو بعد از ثبت به اداه دارايي تحويل دهيم؟؟ در مورد ماليات تكليفي هم ميشه لطف بفرمائيد راهنماييم كنيد به چه صورته ؟

    سعيد شمس ايلي
    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام قرار است كه در نزديكي شيراز يك مجموعه تفريحي و سياحتي داراي وسايل بازي ( چرخ فلك ، پينت بال ، قلعه بادي ، سالن تيراندازي تفريحي)، كافي شاپ . رستوران . استراحتگاه مسافرين . پمپ بنزين . احداث

    مهدي مقدسي
    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    سلام خدمت مشاور محترم ، اينجانب در رابطه با نحوه زمان بكارگيري خدمات حسابرس مستقل سئوال دارم . يعني گردش مالي چقدر باشد ، خودمان بايد با حسابرس ارتباط برقرار نمائيم .وكلا شرايط براي شركتهاي پيمانكار

    سيد علي شاه صاحبي
    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام خدمت شما بنده در سال 1384 از يك آقايي ملك خريده ام سند سه دانگ به اسم بنده زده سه دانگش هم يك كسي ديگه فروخته ولي به آن سند نداده از نظر قانوني فروشنده اول ملك بنده را تحويل بدهد و در ضمن ب

    سيد علي شاه صاحبي
    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام وعرض خسته نباشيد خانمي همسر دوم يك مرد است كه قباله ازدواجش محضري نيست واز او دو فرزند داردو مرد حاضر به محضري كردن قباله وي نيست پرسش اين است كه راه قانوني كه اين خانم بخواهد قباله اش را محض

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    اونوقت سابقه فعاليت داشته باشه مورد قبول هست يا نه ؟ در زمينه ثبت شركت كامپيوتري چي كلا

    رامين صادقيان
    رامين صادقيان ( سيستم هاي توليد، مديريت توليد، كنترل موجودي وآموزشي و پژوهشي،پايان نامه وپروپوزال نويسي ومقاله نويسي )
    سلام خسته نباشيد در خصوص تاثير صادرات غير نفتي بر بازار مالي اگر اطلاعاتي جهت تهيه گزارش برام ارسال كنيد خيلي ممنون مي شم . وهينطور جهت تهيه پايان نامه سوالاتي دارم كه اگر امكان همكاري در اين خصوص

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با عرض سلام خدمت شما. بنده مبلغي حدود دويست ميليون تومان سرمايه دارم و ميخواهم يك كسب و كار راه بياندازم. با تحقيق و پرش به سمت شما هدايت شدم. اگر لطف كنيد و من را راهنمايي بفرماييد كه چه كسب و كا

    عليرضا صفائي
    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    با عرض سلام و خسته نباشيد من كارمند دانشگاه آزاد هستم سوال من در مورد مرخصي زايمان ميباشد با توجه به اينكه من حدودا 9 سال سابقه بيمه دارم .....وتاريخ زايمان من بهمن ماه مي باشد و در طول يكسال گذشته

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    شركت گرافيكي باشه حالا چه تبليغاتي و چه غيره كلا منظورمه آيا مدرك فني حرفه اي معتبر نيست؟

    سعيد شمس ايلي
    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با عرض سلام و وقت بخير . سوال بنده اينه كه ايا در حال حاضر نرم افزاري وجود داره كه صورت هاي مالي تلفقي تهيه كنه؟

    مهدي مقدسي
    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    با عرض سلام و وقت بخير . سوال بنده اينه كه ايا در حال حاضر نرم افزاري وجود داره كه صورت هاي مالي تلفقي تهيه كنه؟

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با عرض سلام من قصد راه اندازي يك شركت گرافيكي رو دارم مي خوام بدونم مراحلش به چه شكل هست و اينكه آيا لازم هست سابقه كاري داشته باشم تو تامين اجتماعي البته با مدرك گرافيك فني حرفه اي مي خواستم توضيح بد

    تقي بيات
    تقي بيات  ( قانون كار )
    با سلام در خصوص پاسخ ارسالي از سوي مشاور گرامي ، نكات ذيل را عرض ميكنم . بنده پس از عدم موافقت مدير عامل با بازخريدي ، با اطلاع و هماهنگي شركت مذبور سير مراحل تسويه را طي نمودم و به هيچ عنوان شامل

    معصومه جوانبخت
    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    باسلام درمورد حسابداري دهياري ها آيا آنها از روش نقدي كامل استفاده مي كنند يا روش ديگري؟و زماني كه پول از يك حساب دهياري به حساب ديگر واريز مي شود چه ثبتي بايد زده شود؟با سپاس از جنابعالي.

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام و احترام خدمت شما بزرگوار شركت سهامي خاص در سال 89 ثبت و به صورت غير فعال رها كرديم.در سال جاري تصميم به ايجاد تغييراتي در شركت گرفته و صورتجلساتي تنظيم و به اداره ثبت شركت ها ارسال نموديم كه

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

پرداخت فوق العاده ویژه کارمندان در سال

مشاوره/ باسلام ،احتراما درصورت امكان مواردوبندهاي قانوني فوق العاده مخصوص وفوق العاده ويژه اختصاص يافته به كارمندان شهرداريها( قانون نظام هماهنگ )راقيد نماييد .باتشكر


باسلام ،احتراما درصورت امكان مواردوبندهاي قانوني فوق العاده مخصوص وفوق العاده ويژه اختصاص يافته به كارمندان شهرداريها( قانون نظام هماهنگ )راقيد نماييد .باتشكر
  • رمندان شهرداريها( قانون نظام هماهنگ )راقيد نماييد .باتشكر   ؟ باسلام به مستخدمان رسمي وثابت براساس پستي كه مورد تصدي ايشان ميباشدو ازمرتبه خاص برخورداراست معادل يكماه حقوق درپايان هرسال پرداخت ميگردد . فوق العاده ويزه به مستخدمان رسمي وثابت كه مشاغل انان ونوع انجام وظيفه انان درحد حقوقشان نيست پرداخت ميگردد
  • طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ چگونگي پرداخت پاداش و فوق العاده ماموريت كارمندان


ميزان پاداش كاركنان در سال جاري حداكثر به اندازه يك ماه حقوق و مزاياي مندرج در احكام كارگزيني در صورت وجود اعتبار و در سقف اعتبار مصوب تخصيص يافته به دستگاه اجرايي تعيين خواهد شد.
  • صبحانه نوشت:چگونگي پرداخت پاداش و فوق العاده ماموريت كارمندان منبع: تابناك تاريخ: 1393-01-15 چگونگي پرداخت پاداش و فوق العاده ماموريت كارمندان اين در حالي است كه پرداخت يك ماه پاداش به اعضاي هيات مديره، هيات عامل و كاركنان شركت هاي دولتي، بانك ها و بيمه هاي دولتي پس از تصويب مجامع و يا شوراهاي عالي آنها مجاز است. همچنين طبق ماده (۱
  • ه ماموريت كارمندان اين در حالي است كه پرداخت يك ماه پاداش به اعضاي هيات مديره، هيات عامل و كاركنان شركت هاي دولتي، بانك ها و بيمه هاي دولتي پس از تصويب مجامع و يا شوراهاي عالي آنها مجاز است. همچنين طبق ماده (۱۶) ضوابط اجرايي بودجه سال ۱۳۹۳ فوق العاده ماموريت روزانه داخل كشور به كارمندان دستگاه هاي اجرايي كه به عنوان مامور براي انجام وظيفه موقت به خارج از حوزه شهرستان محل خدمت خود اعزام شده و ناچار به توقف شبانه هستند تا ميزان حداقل حقوق و مزايا به ماخذ يك بيستم و نسبت به مازاد ماخذ يك
  • بانه نداشته باشد تنها ۵۰ درصد از سقف تعيين شده قابل پرداخت است. در عين حال كارمندان وزارت راه و شهر سازي كه به دليل انجام وظايف خاص نگهداري، مرمت و بازگشايي راه ها موظف به انجام ماموريت مداوم در خارج از حريم شهر محل خدمت خود هستند در دريافت فوق العاده ماموريت از شرط " خارج از حوزه شهرستان محل خدمت" همچنين سقف ۵۰ درصد در صورت عدم توقف شبانه مستثني هستند.  

توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر


آئين نامه‌هاي اجرايي قانون مديريت خدمات كشوري ابلاغ شد بند 11-تا ابلاغ دستورالعمل
  • آئين نامه‌هاي اجرايي قانون مديريت خدمات كشوري ابلاغ شد بند 11-تا ابلاغ دستورالعمل هاي مربوط به تعيين فوق العاده ماموريت روزانه كارمندان، ميزان فوق العاده مذكور به ازاي هر روز ماموريت معادل يك سي ام حقوق و فوق العاده هاي مشمول كسور بازنشستگي قابل پرداخت مي باشد. ساير موارد مطابق آيين نامه فوق العاده روزانه موضوع بند (ث) ماده (39 ) قانون استخدام كشوري مصوب 24/6/1352 و اصلاحات بعدي آن خواهد بود.

مشاوره/ با سلام و عرض ادب و خسته نباشيد و آرزوي توفيق براي شما و همه همكاران در آن مجموعه خوب لطفاً اينجانب را در خصوص نحوه محاسبه فوق العاده جذب ، فوق العاده ويژه ، فوق العاده ايثارگري و همچنين حق مسكن مربوط به نظام هماهنگ پرداخت حقوق كاركنان دولت راهنمايي و ارشاد فرماييد . ممنون و متشكرم


  • رسش و پاسخ با سلام و عرض ادب و خسته نباشيد و آرزوي توفيق براي شما و همه همكاران در آن مجموعه خوب لطفاً اينجانب را در خصوص نحوه محاسبه فوق العاده جذب ، فوق العاده ويژه ، فوق العاده ايثارگري و همچنين حق مسكن مربوط به نظام هماهنگ پرداخت حقوق كاركنان دولت راهنمايي و ارشاد فرماييد . ممنون و متشكرم   ؟ درود ، جدول زير مربوط به نحوه و درصد محاسبه حق جذب ميباشد. امتياز مدرك
  • امتياز مدرك   امتياز مسئوليت   امتيازسابقه كارحداكثر15 امتياز ديپلم وزير ديپلم 5   پرسنل عادي 5   فوق ليسانس ودكتري 0.75 كاردان 8   مسئول 10   فوق ديپلم وليسانس 0.5 كارشناسي 10   مدير
  •   ضريب كارائي 0-20   مهارت ويژه : الزام به مدرك فوق ديپلم به بالا (تبصره 3 - رديف 4 - بند الف از ماده 2) جدول تخصيص ضرايب به گروه هاي حقوق گروه فوق العاده ويژه 10 30-35 11 30-35 12 30-35 13 30-40 14 30-40 15 30-40
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ بنده در سال 88 پست كارشناسي گرفته ام ولي با اين وجود حقوقم با كارمندان همتراز 220 هزار تومان تفوت دارد (بخاطر فوق العاده ويژه و مخصوص ) در قانون خدمات كشوري حذف شده است


بنده در سال 88 پست كارشناسي گرفته ام ولي با اين وجود حقوقم با كارمندان همتراز 220 هزار تومان تفوت دارد (بخاطر فوق العاده ويژه و مخصوص ) در قانون خدمات كشوري حذف شده است
  • پرسش و پاسخ بنده در سال 88 پست كارشناسي گرفته ام ولي با اين وجود حقوقم با كارمندان همتراز 220 هزار تومان تفوت دارد (بخاطر فوق العاده ويژه و مخصوص ) در قانون خدمات كشوري حذف شده است  ؟

مشاوره/ 1- فوق العاده مخصوص چيست وبه چه دسته از كارمندان تعلق ميگيرد 2 - فوقالعاده ويژه را نيز نحوه تعلق آنرا لطفاً اعلام فرماييد


1- فوق العاده مخصوص چيست وبه چه دسته از كارمندان تعلق ميگيرد 2 - فوقالعاده ويژه را نيز نحوه تعلق آنرا لطفاً اعلام فرماييد
  • پرسش و پاسخ 1- فوق العاده مخصوص چيست وبه چه دسته از كارمندان تعلق ميگيرد 2 - فوقالعاده ويژه را نيز نحوه تعلق آنرا لطفاً اعلام فرماييد  ؟

مشاوره/ با سلام در مورد پرداخت فوق العاده تعديل به كاركنان دولت كه تا سال 87 پرداخت و در سال 88 پرداخت آن قطع شد و دوباره در سال 90 مصوب گرديد كه پرداخت شود شماره و تاريخ تصويب نامه اجراي مجدد آن را از طرف هيئت وزيران را ميخواهم با تشكر فراوان


  • پرسش و پاسخ با سلام در مورد پرداخت فوق العاده تعديل به كاركنان دولت كه تا سال 87 پرداخت و در سال 88 پرداخت آن قطع شد و دوباره در سال 90 مصوب گرديد كه پرداخت شود شماره و تاريخ تصويب نامه اجراي مجدد آن را از طرف هيئت وزيران را ميخواهم با تشكر فراوان   ؟ بنام خدا وباعرض سلام:در قانون مديريت خدمات كشوري ، فوق العاده اي بنام فوق العاده تعديل وجود ندارد ودررصورتيكه كارمند در سال 87 در پست هاي مدي
  • لعاده تعديل وجود ندارد ودررصورتيكه كارمند در سال 87 در پست هاي مديريتي مشغول نبوده باشد ، مبلغي را تحت عنوان تفاوت تطبيق دريافت مي نمود كهه جبران كننده كاهش در زمان تطبيق حكم كارمند از نظام هماهنگ حقوق به قانون مديريت خدمات كشوري بودذ.اكنون نيز تنها فوق العاده بدي آب و هواوفوق العاده نوار مرزي وفوق العاده هاي عائله مندي و اولاد وفوق العاده مناطق كمتر توسعه يافته براي كاركنان مشمول قانون مديريت خدمات كشوري پرداخت ميشود.پيشنهاد مي كنم در صورتيكه اطلاعات كاملتري در ين زمينه داريد ارسال فرمائيد
  • طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ حداقل حقوق كارمندان دولت با افزايش ۲۰درصدي ۶۰۰هزار تومان شد


با ابلاغ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور، حداقل حقوق كارمندان و بازنشستگان دولتي در سال ۹۳ با افزايش ۲۰درصدي ۶۰۰ هزار تومان و حداكثر حقوق كارمندان ۷ برابر اين رقم يعني ۴.۲ ميليون تومان شد.
  • عيين مي‌شود. عسكري آزاد گفت: ضريب حقوق اعضاي هيئت علمي دانشگاه‌ها، مؤسسات آموزش عالي و قضات به‌ميزان ۲۰ درصد افزايش يافته و به عدد ۱۷هزار و ۱۹۰ ريال رسيده و ضريب حقوقي شاغلين مشمول قانون مديريت خدمات كشوري و كارمندان مشمول نظام هماهنگ پرداخت از جمله كارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پست‌هاي سياسي وزارت امور خارجه نيز با ۲۰ درصد افزايش به ۱۲۰۷ ريال رسيده است. وي در خاتمه افزود: حداقل حقوق كارمندان مشمول نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت را با احتساب فوق‌العاده ويژه و فوق&zwnj
  • رداخت از جمله كارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پست‌هاي سياسي وزارت امور خارجه نيز با ۲۰ درصد افزايش به ۱۲۰۷ ريال رسيده است. وي در خاتمه افزود: حداقل حقوق كارمندان مشمول نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت را با احتساب فوق‌العاده ويژه و فوق‌العاده جذب ۶۰۰ هزار تومان است.  

مشاوره/ سلام كدام يك از آيتم هاي حقوق و دستمزد شامل بيمه و ماليات ميشه نحوه شناختشون چيه


مشاوره/ لطفا نحوه محاسبه حق ماموريت خارج از كشور را توضيح دهيد:


  • علوم نيست با عرض سلام ؛ دوست گرامي در ابتدا بايد بدانيد كه كارگران مشمول قانون كار مي باشند و كارمندان دولتي مشمول قانون نظام هماهنگ كاركنان دولتي . ونيز اينكه محاسبه حق ماموريت هر كدام با استناد به قوانين جاري در قانون كار و نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولتي ميگردد با استناد به ماده ماده 46 قانون كار : فوق العاده مأموريت حداقل يك روز مزد ثابت يا مزد مبناي كارگران است كه مي تواند حسب توافقات في مابين كارگر و كارفرما و يا عرف جاري كارگاه بيشتر هم در نظر گرفته شود، وليكن در صورتي ك
  • وليكن در صورتي كه عرف جاري كارگاه ( پرداخت حداقل 3 الي 5 سال ) پرداخت حق ماموريت بيشتر از قانون كارگر عمل شده باشد ديگر برگرداندن آن به قانون خلاف ميباشد كه در اين موارد ميگويند در جائي كه رويه و عرف جاري كارگاه باشد ديگر قانون كنار مي رود.علاوه بر فوق العاده مأموريت پيش بيني شده در ماده 46 قانون كار كارفرما مكلف است وسيله يا هزينه رفت و برگشت كارگران را تأمين نمايد. در اين قانون پرداخت هزينه غذا و اقامت به كارگران مامور پيش بيني نگرديده و پرداخت آن منوط به وجود عرف و روال در كارگاه است و در غي
  • آن منوط به وجود عرف و روال در كارگاه است و در غير اينصورت توافق طرفين نسبت به پرداخت هزينه هاي فوق ملاك عمل خواهد بود. ضمنا" در خصوص كارمندان دولت طبق بند 12 مصوبه شماره 54017 تاريخ 89/03/09 دولت در سال 1389 (براي سال 90 تعيين نشده) - فوق العاده ماموريت روزانه داخل كشور و كارمندان دستگاههاي اجرايي اين تصميم نامه كه به عنوان مامور براي انجام وظيفه موقت به خارج از حوزه شهرستان محل خدمت خود اعزام مي شود و ناچار به توقف شبانه هستند تا ميزان حداقل حقوق و فوق العاده هاي مستمر در مورد مشمولا
  • طبقه بندي اطلاعات



باسلام ،احتراما درصورت امكان مواردوبندهاي قانوني فوق العاده مخصوص وفوق العاده ويژه اختصاص يافته به كارمندان شهرداريها( قانون نظام هماهنگ )راقيد نماييد .باتشكر , چگونگي پرداخت پاداش و فوق العاده ماموريت كارمندان, 1- فوق العاده مخصوص چيست وبه چه دسته از كارمندان تعلق ميگيرد 2 - فوقالعاده ويژه را نيز نحوه تعلق آنرا لطفاً اعلام فرماييد, حداقل حقوق كارمندان دولت با افزايش ۲۰درصدي ۶۰۰هزار تومان شد, سلام كدام يك از آيتم هاي حقوق و دستمزد شامل بيمه و ماليات ميشه نحوه شناختشون چيه , لطفا نحوه محاسبه حق ماموريت خارج از كشور را توضيح دهيد:


100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبكه هاي اجتماعي
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .