به خانواده مشاوران رازنامه بپيونديد پرسش و پاسخ از رازنامه استخدام
مشاوره در رازنامه
    حميد  سعيدي
    حميد سعيدي ( حسابداري و حسابرسي  )
    با سلام من دو سال پيش (سال 91) تصميم به ثبت شركتم را كردم و تمام مراحل كار را انجام دادم و حتي اگهي روزنامه هم امد و يك نامه از قوه قضايي بود كه به دليل مسايل شخصي اقدامي نكردم و با شركت هيچ گونه فعال

    مهدي عاصي
    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    با سلام و عرض ادب در رابطه با ماده 50 شرايط عمومي پيمان هزنيه تسريع در كار را با پيمانكار چطور محاسبه مي كنند؟البته اگر در شرايط خصوصي پيمان براي پيمانكار درج نشده باشد حالا كارفرما از او درخواست ميك

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    سلام بهترين دانشگاه جهت تحصيل در رشته مهندسي مالي در مقطع كارشناسي ارشد كدام دانشگاه مي باشد؟

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با عرض سلام و خسته نباشيد ميخواستم بدونم از چه طريقي بايد براي امريه در عسلويه اقدام كنم؟ باتشكر

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    باسلام ودعاي خيرپدرماقريب10ساله به رحمت خدارفته شخصي به درب خانه مادرم امده كاغذي دست نويس باچندامضاي مبهم ناشناس اورده مربوطه به 36سال پيش(سال57) كه پدرمن طي ان كاغذقطعه زميني 300متري بمبلغ 12000تومن

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    باسلام در زمينه قوانين حقوقي مربوط به شناسنامه خدمتتون سوالي داشتم. نامزد بنده پيش از خواستگاري اين موضوع رو مطرح كرد كه شناسنامه ش به دليل تغيير عدد ۸ به ۴ در شماره شناسنامه ش پشت نويسي داره و براي

    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    با سلام پايان نامه اي دارم با عنوان بررسي عوامل موثر بر وفاداري مشتريان بانك بر اساس مفاهيم مديريت ارتباط با مشتري در مورد تدوين پرسشنامه با مشكل مواجه شدم چون مفاهيم مديريت ارتباط (مسائل انساني ، فرا

    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم بدونم برات چي هست؟ و شرايط و ضوابط آن چيست؟

    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    سلام من براي برگزاري همايش ها،اردوها،پژوهش ها،مقالات،جاپ كتاب ها،نمايشگاه ها،مسابقات و ... انجمني به اسم انجمن ذهن برتر كه در زمينه روانشناسي فعال است ميخواهم اسپانسر از شركت هاي صنعتي،سازمان هاي دولت

    هاشم همتي
    هاشم همتي  ( حسابداري، حسابرسي و مالياتي )
    باسلام درصورتيكه يك فقره فاكتور هزينه مورخ برج 4 كه داراي ارزش افزوده است در سه ماه دوم ارائه نشده باشد .يعني از قلم افتاده است .بايستي چه كار انجام دهم؟ با سپاس

    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    با سلام نحوه محاسبه مرخصي استفاده نشده باذكر مثال با تشكر

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    با سلام بنده نظامي هستم داراي 20 سال سابقه كار كه 15 سال پرتو كار گروه الف مي باشم آيا امكان بازنشستگي زودتر از موعد برايم مقدور ميباشد؟

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    سلام بنده در سال 73 از طريق كميته امداد امام جهت ماموريت كمك رساني به كشور جنگزده تاجيكستان اعزام شدم كه به مدت 22ماه با حق ماموريت ماهانه 1000 دلار بدون هيچگونه مزاياي ديكر در انجا خدمت نمودم با توجه

    عليرضا سربي
    عليرضا سربي ( حسابداري و حسابرسي  )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم بدونم برات چي هست؟ و شرايط و ضوابط آن چيست؟

    رضا محمودي سفيدگر
    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي و بورس )
    با سلام واحترام يكي از داده هاي پايان نامه ام ، نقدينگي مصرف شده در بانك هاست و داده آنها در صورت مالي نمي آيد ممنون ميشوم راهنمايي فرماييد چطور ميتوانم داده موردنظريعني نقدينگي مصرف شده را جمع آوري

    تقي بيات
    تقي بيات  ( قانون كار )
    با سلام سوال من در زمينه ماده 67 و 68 قانون تامين اجتماعي ميباشد در ماده مذكور به صراحت اعلام گرديده است بيمه شده زن يا همسر بيمه شده مرد در صورتي كه بيمه شده ظرف يكسال قبل از زايمان، سابقه پرداخت ح

    تقي بيات
    تقي بيات  ( قانون كار )
    با سلام. همسرم داراي 8 سال سابقه تامين اجتماعي (پيماني) است. براي تغيير صندوق به بازنشستگي كشوري و نيز تبديل وضعيت رسمي آزمايشي اقدام نموده ولي هنوز رسمي نشده . ظاهرا اگر كار ايشان تا پايان سال 93 انج

    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباريون
    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباريون ( تأمين مجوزهاي فعاليت و كسب و كار )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم در رابطه با تاسيس آموزشگاه زبان فرانسه ازتون سوال كنم. براي باز كردن چنين آموزشگاهي چه مجوزي لازمه؟ از كجا بايد اين مجوز رو تامين كنم و هزينه هاي آن تقريبا چقدره؟ مي

    رضا محمودي سفيدگر
    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي و بورس )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم بدونم برات چي هست؟ و شرايط و ضوابط آن چيست؟

    عليرضا رحمت
    عليرضا رحمت ( برنامه ريزي و كنترل پروژه ، قرارداد هاي ساختماني و صنعتي )
    باسلام من كارمند اداره هستم ميخواهم با يك شركت گريد دار كار كنم در واقع به عنوان مسول تمامي كارهاي فني مهندسي شركت مذكورميخواهم كار نمايم. لذا نياز به راهنمايي و يا متن قرارداد براي بستن تفاهم نام

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

نمونه متن نامه استعفا اداري

مشاوره/ باسلام كارمند پيماني آموزش و پرورش ميباشم و يك ماه پيش استعفا خود را به اداره كل مربوط ارائه نموده ولي با استعفا اينجانب موافقت ننموده اند و در مهر مه سال جاري با 7 روز غيبت متوالي از كار اخراج خواهم شدكه تاثير منفي بر شغل بغدي خواهد گذاشت و اين در حال است كه طبق ماده 6 آئين نامه استخدامي پيماني حق استعفا را دارم و براي احياي حق خود چه كاري بايد بكنم؟ آيا شكايت به ديوان عدالت اداري چاره ساز ميباشد؟ با تشكر


  • اشم و يك ماه پيش استعفا خود را به اداره كل مربوط ارائه نموده ولي با استعفا اينجانب موافقت ننموده اند و در مهر مه سال جاري با 7 روز غيبت متوالي از كار اخراج خواهم شدكه تاثير منفي بر شغل بغدي خواهد گذاشت و اين در حال است كه طبق ماده 6 آئين نامه استخدامي پيماني حق استعفا را دارم و براي احياي حق خود چه كاري بايد بكنم؟ آيا شكايت به ديوان عدالت اداري چاره ساز ميباشد؟ با تشكر  ؟ با سلام  از طريق اداره كار اقدام فرما
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ سلام و عرض ادب ، اگر امكان داشته باشه ، نمونه اي از آئين نامه هاي اداري رو لازم دارم با تشكر - سلگي


سلام و عرض ادب ، اگر امكان داشته باشه ، نمونه اي از آئين نامه هاي اداري رو لازم دارم با تشكر - سلگي
  • پرسش و پاسخ سلام و عرض ادب ، اگر امكان داشته باشه ، نمونه اي از آئين نامه هاي اداري رو لازم دارم با تشكر - سلگي  ؟ ضمن سلام و خسته نباشيد لطفا موضوع  مورد نياز خود را اعلام تا اقدام لازم بعمل ايد . موفق باشيد مستوفي سلام، تشسكر از پيگيري شما ، بنده يك نمونه از آئين نامه هاي اداري رو درخواست نمودم نظير آئين نامه استخدامي ، ماموريت و ديگر آئين نامه هاي حوزه اداري و منابع انساني ، تا از
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ به جهت تدوين آيين نامه هاي اداري نياز به الگو يا نمونه براي منطبق سازي با شركت دارم خواهشمند است راهنمايي بفرمائيد. با تشكر


  • پرسش و پاسخ به جهت تدوين آيين نامه هاي اداري نياز به الگو يا نمونه براي منطبق سازي با شركت دارم خواهشمند است راهنمايي بفرمائيد. با تشكر  ؟ سلام و پيشنهاد بنده اين است كه اين الگو يانمونه را از اداره كارواموراجتماعي تهيه فرماييد . ايين نامه انضباطي و.... موفق باشيد
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام مدتي قبل پس از قبولي آزمون و مصاحبه و گزينش در دادگستري خوزستان به عنوان كارمند اداري رسمي آزمايشي مشغول به كار شده و تعهدي 10 ساله داده كه حتي حق استعفا ندارم. اما به دالايلي شخصي استعفا داده و دادگستري استان خوزستان كه تعهد اينجانب به آن ارگان بوده با درخواست اينجانب موافقت كرده و نظر موافق خود را به مديريت كاركنان اداري قوه قضاييه جهت اقدام مقتضي ارسال كردند. اما با پيگيري هاي اينجانب در قوه قضاييه اين اعلام به اينجانب شد كه درخواست هاي استعفا ترتيب اثر داده نمي شود. سوال اين است كه آيا با توجه به نظر موافق و بدون قيد و شرظ محل كار و مبدا آيا قوه قضاييه كه ارگاني بالايي مي باشد مي تواند اين درخواست را رد كند. اصولاً درخواست استعفا را چه كسي بايد بپذيرد؟


  • پرسش و پاسخ با سلام مدتي قبل پس از قبولي آزمون و مصاحبه و گزينش در دادگستري خوزستان به عنوان كارمند اداري رسمي آزمايشي مشغول به كار شده و تعهدي 10 ساله داده كه حتي حق استعفا ندارم. اما به دالايلي شخصي استعفا داده و دادگستري استان خوزستان كه تعهد اينجانب به آن ارگان بوده با درخواست اينجانب موافقت كرده و نظر موافق خود را به مديريت كاركنان اداري قوه قضاييه جهت اقدام مقتضي ارسال كردند. اما با پيگيري هاي اينجانب در قوه قضاييه اين اعلام به اينجانب شد كه درخواست
  • قوه قضاييه بوده و تصميم گيري نمايد لذا اين مورد وجاهت قانوني داشته و توصيه ميشود باتوجه به تعهد ي كه داده ايد و توجه به اين نكته كه براساس قوانين مديريت خدمات كشوري نيز اين امكان وجود ندارد موضوع را بازهم پيگيري فرماييد ضمن اينكه بنظر ميرسد كاركنان اداري مشمول قانون كار باشند و در هرصورت موافقت اداره كل كاركنان را كسب فرماييد موفق باشيد
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام اينجانب كارمند پيماني در اداره الف هستم و به استناد ماده 6 آيين نامه استخدام پيماني 3 ماه پيش استعفا دادم و مدتي بعد در اداره ب استخدام شدم. اداره الف با درخواست استعفاي بنده موافقت ننمود و پرونده بنده به اتهام داشتن 2 شغل اداري به تخلفات اداري ارجاع شد. آيا واقعاً اداره الف مي تواند با استعفاي بنده مخالفت كند؟ ماده 6 مي گويد فسخ قرارداد توسط هر يك از طرفين امكان پذير است.


  • پرسش و پاسخ با سلام اينجانب كارمند پيماني در اداره الف هستم و به استناد ماده 6 آيين نامه استخدام پيماني 3 ماه پيش استعفا دادم و مدتي بعد در اداره ب استخدام شدم. اداره الف با درخواست استعفاي بنده موافقت ننمود و پرونده بنده به اتهام داشتن 2 شغل اداري به تخلفات اداري ارجاع شد. آيا واقعاً اداره الف مي تواند با استعفاي بنده مخالفت كند؟ ماده 6 مي گويد فسخ
  • مي گويد فسخ قرارداد توسط هر يك از طرفين امكان پذير است.   ؟ درود بستگي به تعهدات شما در شركت الف دارد و در صورتي كه استعفاي شما كتبا پذيرفته شده باشد شركت الف نمي‌تواند به آن متعهد نباشد در نهايت در صورت بروز مشكل،  راي هيئت‌هاي حل اختلاف و بالاتر از آن راي ديوان عدالت اداري تعيين كننده مي‌باشد.
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام 1-تفاوت بازخريدي با استعفا چيست؟ 2-درصورت عدم موافقت مسئول به استعفا چكار مي توان كرد؟


با سلام 1-تفاوت بازخريدي با استعفا چيست؟ 2-درصورت عدم موافقت مسئول به استعفا چكار مي توان كرد؟
  • پرسش و پاسخ با سلام 1-تفاوت بازخريدي با استعفا چيست؟ 2-درصورت عدم موافقت مسئول به استعفا چكار مي توان كرد؟   ؟ با سلام 1-بازخريدي از طرف سازمان صورت مي گيرد ولي استعفا از طرف كارمند.2-كافي است يك يا چند ماه سركار تشريف نبريد خود به خود باعث قبولي استعفاي شما مي شود.

توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر


باسلام يك متن و يا نمونه فرم جهت استعفا لازم دارم خواهشمند است برايم بفرستيد ؟ ثب
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر باسلام يك متن و يا نمونه فرم جهت استعفا لازم دارم خواهشمند است برايم بفرستيد ؟ ثبت كننده: طاهره صاحب اختياري تاريخ ثبت: 1390/04/19

مشاوره/ با سلام به صورت پيماني 5 ساله دبير آموزش و پرورش هستم و 2 سال از قراردادم گذشته است چند وقت قبل استعفا دادم و لي با استعفاي بنده مخالفت شد. حال اگر سر كار نروم و از كار اخراج شوم، آيا براي استخدام در نهادهاي دولتي ديگر همانند وزارت علوم و ... به مشكل بر خواهم خورد؟ راهكار چيست ؟


  • ول استعفا تلقي خواه د شد، كارمند مي تواند در صورت قبول نشدن استعفا از طريق مراجع قانوني پيگيري نمايد. در صورت اخراج شما از كار و بر اساس ماده چهل و هشت قانون استخدام كشوري كارمندان پيماني كه با تشخيص دانشگاه بدون عذر موجه پانزده روز متوالي يا يك ماه متناوب در طول مدت قرارداد ترك خدمت نمايند لغو قرارداد خواهند شد. اين قبيل كارمندان حقي بابت دريافت بازخريد سنوات خدمت آخرين سال قرارداد را نخواهند داشت.همچنين بر اساس ماده هيجده قانون استخدام كشوري  - عدم احتساب سابقه قبلي مستخدم مذكور در تبصره
  • داد ترك خدمت نمايند لغو قرارداد خواهند شد. اين قبيل كارمندان حقي بابت دريافت بازخريد سنوات خدمت آخرين سال قرارداد را نخواهند داشت.همچنين بر اساس ماده هيجده قانون استخدام كشوري  - عدم احتساب سابقه قبلي مستخدم مذكور در تبصره ماده بيست و چهار آيين نامه استخدام پيماني مربوط به آن مدت از سوابق خدمت پيماني مستخدم است كه طي دوره قرارداد مربوطه ( يك تا سه  سال )مستخدم ترك خدمت يا غيبت داشته و به موجب آن حكما اخراج براي وي صادر شده است.بناربراين ارجح است تا ابتدا با طرح شكايت در مراجع ذكر شده س
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام . حسابرس درچه صورتي از كار استعفا ميدهد ؟


  • پرسش و پاسخ با سلام . حسابرس درچه صورتي از كار استعفا ميدهد ؟  ؟ با سلام دلايل حرفه اي(كهبيشمار است) مهمترين موارد استعفا است مگر اينكه قوانين اجازه اين كار را ندهد(مثلا در نهادهاي دولتي)

مقالات/ نحوه بستن حسابها در آخر دوره مالي يك شركت فرضي


ثبت بستن حسابها: ثبت بستن حسابهاي يك شركت نمونه در اخر سال مالي به طور خلاصه در جدول ذيل ارائه شده است



سلام و عرض ادب ، اگر امكان داشته باشه ، نمونه اي از آئين نامه هاي اداري رو لازم دارم با تشكر - سلگي, به جهت تدوين آيين نامه هاي اداري نياز به الگو يا نمونه براي منطبق سازي با شركت دارم خواهشمند است راهنمايي بفرمائيد. با تشكر, با سلام 1-تفاوت بازخريدي با استعفا چيست؟ 2-درصورت عدم موافقت مسئول به استعفا چكار مي توان كرد؟ , توضيحات كاربر, با سلام . حسابرس درچه صورتي از كار استعفا ميدهد ؟, ثبت بستن حسابها, حسابهاي دائمي, حسابهاي موقت, حساب هاي دارايي, حسابهاي بدهي, حساب سرمايه, حساب هزينه ها, حساب درآمدها, حسابهاي سود وزياني, نحوه بستن حسابها در آخر دوره مالي


100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبكه هاي اجتماعي
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .