مشاوره در رازنامه
    طلاعات کدینک حسابداری شرکت شامل (گروه،کل،معین،جزء)باماهیت بدهکار/بستانکار-دائم /موقت رابرای ثبت اسناد نیازدارم مطابق استانداردحسابداری باشد
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    ضمن عرض سلام و خسته نباشد. در مورد اندوخته تحقیق و توسعه سوال داشتم. زمانی که اندوخته تحقیق و توسعه مصرف میشه با چه ثبتی باید اندوخته از حساب خارج بشه؟ هزینه تحقیق و توسعه ***
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام در صورتی که شرکت در سال اول (فاقد فروش) تنها واردات انجام داده باشد و هزینه ای را ثبت نکرده باشد (تقریبا سیزده میلیون ریال) موجب رد دفاتر میگردد در سال مورد نظر هیچ کس در شرکت مشغول کار نبوده ا
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام و خسته نباشید. بنده مدتی است که در یک اداره دولتی استخدام شده ام. صندوق انتخابی من صندوق بازنشستگی کشوری است اما باتوجه به اطلاعات کسب شده قصد تغییر صندوقم به صندوق تامین اجتماعی را دارم. لطفا
    تقی بیات
    تقی بیات
    سلام سرمایه ام تا حدود 400 میلیون میاد . توی کار ساخت و ساز هستم . اما میخام چند شغل پر رونق میخام بهم پیشنهاد کنید. جربزه هر کاری رو دارم. چون دنبالش میرم. ایران یا خارج و یا کشورهای عربی از ج
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام دوستان من که 2 نفر هستند به صورت مشترک آپارتمانی را اجاره کردند نفر سومی هم به مدت 2 ماه نزد آنها بوده است حالا صاحب خانه یه علت حضور نفر سوم کرایه بیشتری می خواهد و دلیلش هم این است که خانه را
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام من باردار هستم و در حین بارداری سر کار میرفتم. دکتر زنان به من استراحت مطلق داد و ادامه کار را برای من منع کرد.میخواستم بدونم میشه مرخصی های قبل از زایمان را به عنوان استعلاجی استفاده کنم.و
    آرمین خوشوقتی
    آرمین خوشوقتی
    با سلام خدمت مشاور گرامی من میخواستم بگم که با 800 میلیون تومان چه کار و کاسبی راه بندازم که در طی 6 ماه حداقل 400 میلیون سود کنم . با تشکر
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام وخسته نباشید میخواهم برای گرفتن مرخصی زایمان به مدت 9 ماه اقدام کنم .و به دیوان عدالت اداری شکایت بنویسم.لطفا مدارک مورد نیاز پیوستی رو اعلام کنین؟و در فرم دادخوستم چی بنویسم؟
    آرمین خوشوقتی
    آرمین خوشوقتی
    با سلام من واقعا عذرخواهی میکنم از بابت اینکه یک سوال چندین بار پرسیده میشه من تازه کار هستم و میخوام از کاری که میکنم مطوئن باشم مخصوصا این موضوع که کارفرما نسبت بهش حساس هستند و من میخوام درست اقدا
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام و خسته نباشید .دو سوال در ارتباط با قرارداد حسابرسی و مالیات تکلیفی داشتم لطفا راهنمائی بفرمائید . شرکت ما حسابرسی مالی مالیاتی شدند بابت هر قرارداد حسابرسی ما 50٪ اول پرداخت کردیم و 50٪ را
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    سلام پدر من 60 ساله شده است و حق بیمه پرداختی وی به سازمان تامین اجتماعی تاکنون فقط 3 سال بوده که فقط 14 ماه اخیر به صورت پیوسته تاکنون ادامه داشته است. آیا برخلاف صحبت های جدید مطرح شده (صحبت های
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    باسلام احتراما شرکت خصوصی که 3 نفرپرسنل دارد . اینجانب حسابداری آنرا انجام میدهم که اسنادآن بسیارکم است . برای 6 ماه مبلغ بیست وچهارمیلیون ریال دریافت نموده ام وقراردادی هم باشرکت ندارم . آیا باید ق
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    باسلام ببخشید سوال من در مورد رشته حسابداری است اگه امکان راهنمایی هست ممنون میشم من راهنمایی کنید من در حال حاضر دارم لیسانس رشته ریاضی میگیرم و چندماه دیگه کنکور اارشد دارم دوستان به من پیشنهاد داد
    معصومه جوانبخت
    معصومه جوانبخت
    فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام.در صورتیکه سود را در تفضیلی درآمدهای غیر عملیاتی در حساب کل درآمد ها بیاوریم در صورت حساب سود و زیان و در نهایت در سود و یا زیان کل دوره تاثیر گذار میشود و به آن در نهایت مالیات تعلق میگیرد
    داریوش خشوعی ثابت
    داریوش خشوعی ثابت
    سلام من یه کار اداری ام و مربوط به ویزای بنده در کشور امارات گیر کرده . میخام وکلای فارسی زبان و یا مشاوران حقوقی ایرانی که برش داشته باشند کارم رو حل کنند. اما متاسفانه در امارات کسی رو نمیشناسم.
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام ممنون از پاسخگوییتون در رابطه با همکاری با بازنشسته من چون از یکی از کارشناسان اداره کار سوال کردم بهم گفتن اگر بیمه متوجه بشه مستمریش قطع میشه و قراردادش هم باید مشاوره ای و یا ساعتی باشد و
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با عرض سلام و خسته نباشید. من قصد خرید خودرو وارداتی توسط سهمیه جانبازان را دارم و ظاهرا تا 5 سال امکان انتقال سند ندارم و برای همین در چگونگی انجام معامله و گرفتن اسناد لازم مردد می باشم. اگر وکالت
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام و عرض خسته نباشید سود بانکی مربوط به سپرده ی شرکت در کدام حساب کل ترازنامه آورده می شود؟این سود جزو درآمد مشمول مالیات که نمی باشد که در قسمت درآمد آورده شود. آیا می توان در حساب کل پیش دریا
    داریوش خشوعی ثابت
    داریوش خشوعی ثابت
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

نمونه فرم قرارداد ساختمان بین کارفرما و پیمانکار

مشاوره/ با سلام و احترام شرکتی پروژه ای را در سال 89 انجام داده و مشاور تحویل موقت نموده است - قراداد مشاور با کارفرما تمام شده است -تحویل موقت امضاء نماینده کارفرما نداشته است - صورت وضعیت قطعی بارها نوشته شده است (توسط پیمانکار) -تحویل موقت مجدد باتمامی امضاهای مجاز گرفته شده (سال91 ) - ضمانت نامه کسوروجه الضمان این شرکت بارها تمدید شده حال سوالات بنده: 1- کارفرما طبق شرایط عمومی پیمان نباید خود اقدام به تهیه صورت وضعیت قطعی نماید؟ 2-ایا کارفرما میتواند تحویل موقت مشاور را رد نماید؟ 3- حال تهیه صورتجلسات اولیه و دستورکارها(مخفی- و غیرمخفی به عهده چه کسی است؟ 4-به چه سازمان یا ارگانی باید متوصل شویم جهت رفع مشکل؟ لطفا جواب را ایمیل فرمائید پیشاپیش از همکاریتان صمیمانه متشکرم.


  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام شرکتی پروژه ای را در سال 89 انجام داده و مشاور تحویل موقت نموده است - قراداد مشاور با کارفرما تمام شده است -تحویل موقت امضاء نماینده کارفرما نداشته است - صورت وضعیت قطعی بارها نوشته شده است (توسط پیمانکار) -تحویل موقت مجدد باتمامی امضاهای مجاز گرفته شده (سال91 ) - ضمانت نامه کسوروجه الضمان این شرکت بارها تمدید شده حال سوالات بنده:
  • که پیمانکار از امضای صورت وضعیت خودداری کند ، مهندس مشاور بدون امضای پیمانکار ، صورت وضعیت را برای کارفرما می فرستد " آیا کارفرما میتواند تحویل موقت مشاور را رد نماید؟ عملیات موضوع پیمان ( موقت یا قطعی )  با توجه به اینکه کارفرما طرف قرارداد با پیمانکار میباشد بایستی به کارفرما تحویل شود ومشاور به تنهایی اختیار تحویل گرفتن موضوع پیمان را از پیمانکار ندارد و صرفا ً در یک مورد آن هم با صلاحدید کارفرما ، نماینده کارفرما میتواند در جلسه رفع نواقص شرکت ننماید و حضور نمایندگان مشاور به
  • رفرما ، نماینده کارفرما میتواند در جلسه رفع نواقص شرکت ننماید و حضور نمایندگان مشاور به همراه پیمانکار در جلسه رفع نقص کافی میباشد مستند به موارد صدرالاشاره به عین عبارت مندرج در متن ماده 39  شرایط عمومی پیمان اشاره میکنیم : " اگر به تشخیص کارفرما حضور نماینده او در بازدید از کار و گواهی رفع نقص ضروری نباشد ، به مهندس مشاور نمایندگی می دهد تا به جای نماینده کارفرما اقدام کند" حال تهیه صورتجلسات اولیه و دستورکارها(مخفی- و غیرمخفی به عهده چه کسی است؟ صورت جلسات بایستی به موقع
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام: لطفا تفاوت حقوقی مجری و پیمانکار را در قراردادهای مهندسی در زمینه بیمه،تضمین....چیست؟


  • بر می گیرد. این بیمه نامه خسارات مالی ناشی از عیوب پنهان ساختمان از جمله ویرانی کل ساختمان – هزینه های جلوگیری از تخریب یا توسعه خسارت – هزینه های پاکسازی محل و برداشت ضایعات و مواردی از این قبیل را پوشش می دهد.  اما تعاریف کارفرما ، مجری و پیمانکار به لحاظ حقوقی در سطر های زیر بدین شکل می باشد : کارفرما :شخص حقوقی است که طرف  پیمان با  پیمانکار است وکارهای موضوع  پیمان برای وی انجام می شود. مجری طرح: شخصیتی حقیقی یا حقوقی است که ازطرف کارفرما 
  • nbsp; پروژه ها و مراحل اجرایی طرح  پس از کسب مجوز از مراجع ذیصلاح می تواند از یک شرکت به عنوان پیمانکار مدیریت استفاده و کلیه وظایف و مسئولیت های کارفرمایی را بجز موارد ی به وی تفویض نماید.  پیما نکار: شخصیتی است حقیقی یا حقوقی که با عقد قرارداد نسبت به کارفرما متعهد می شود که عملیات اجرایی پیمان را انجام دهد. پیمانکار مدیریت: شخصیتی حقوقی است که به نمایندگی از طرف مجری طرح مسئولیت مدیریت، کنترل و هماهنگی پروژه ها  و  مراحل اجرائی  را به عهده دارد. پیمانکار مدیریت
  • مجری مسئولیت صحت انجام کیفی و کمی کار را طبق مشخصات برآوردها  و برنامه های اولیه و  تغییرات احتمالی آن با ارائه  گزارشات مستمر  به عهده دارد. و در نهایت در بیمه های مهندسی تضمین کیفیت منظور از بیمه گذار و تعریف آن و شخصیت حقوقی بین پیمانکار و مجری تفاوتی لحاظ نشده و در بیمه نامه بیمه گذار اینچنین معرفی شده است که خود مشخص کننده تعبیر حقوقی مجری و پیمانکار است -   بیمه گذار : در بیمه های مهندسی تمام خطر مربوط به دوران احداث که کارفرما به عنوان صاحب کار و اینکه پرداخ
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشید سوال بنده این می باشد که چند نوع قرارداد پیمانکاری وجود دارد(بامعرفی منابع) و جهت یادگیری اصول و ضوابط قرارداد نویسی چه منابع یا کتبی را معرفی میکنید؟ باتشکر


  • نابع یا کتبی را معرفی میکنید؟ باتشکر  ؟ قرارداد های پیمانکاری بر اساس رتبه پیمانکار و ضمینه کاری اون میتونه متفاوت باشه نمونه های مختلفش شامل موراد زیر میشن : EPC EP PC BOT BOO  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید. اگرفردی با پست سرپرستی قرارداد 6 ماهه با کارفرما داشته باشد،آیا کارفرما می تواند پس از اتمام قرارداد با صلاحدید مدیر مربوطه سمت و حقوق شخص را کاهش دهد و قرارداد جدید 3 ماهه با وی ببندد؟


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید. اگرفردی با پست سرپرستی قرارداد 6 ماهه با کارفرما داشته باشد،آیا کارفرما می تواند پس از اتمام قرارداد با صلاحدید مدیر مربوطه سمت و حقوق شخص را کاهش دهد و قرارداد جدید 3 ماهه با وی ببندد؟   ؟
  • ند پس از اتمام قرارداد با صلاحدید مدیر مربوطه سمت و حقوق شخص را کاهش دهد و قرارداد جدید 3 ماهه با وی ببندد؟   ؟ باسلام قرارداد کارمانند سایرعقود عقد دوطرفه است باتوجه به قانون کارجدید که درسال 69 تصویب شده کارفرمایان میتواند باعقدقرارداد موقت اقدام نمایند واین درحقیقت بمانند این است که پس ازاتمام قرارداد هرشرایطی ازهردوطرف امکان پذیربوده ومنوط به توافق دوطرف میباشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام ، درشرکتی پیمانکاری اشتغال دارم که بعنوان پیمانکار دست سوم پروژه ای درحال اجرا داریم که کارفرمای ماطبق قراردادمنعقده از 100واحد صورت وضعیت تائید شده بیست درصد مقطوع سهم خودرا کسر والباقی را به ما پرداخت میکند .راهنمایی بفرمائید که تحت چه سرفصل ودرحسابها به چه صورت منظور میشود ودر پایان دوره مالی حساب های این درواقع درآمد به چه حسابهایی بسته میشوند.بسیار سپاسگذارم .رستمی


  • پرسش و پاسخ سلام ، درشرکتی پیمانکاری اشتغال دارم که بعنوان پیمانکار دست سوم پروژه ای درحال اجرا داریم که کارفرمای ماطبق قراردادمنعقده از 100واحد صورت وضعیت تائید شده بیست درصد مقطوع سهم خودرا کسر والباقی را به ما پرداخت میکند .راهنمایی بفرمائید که تحت چه سرفصل ودرحسابها به چه صورت منظور میشود ودر پایان دوره مالی حساب های این درواقع درآمد به چه حسابهایی ب
  • nbsp; ؟ با سلام خدمت شما دوست عزیز : مبلغی که تحت عنوان پورسانت یا حق معامله و یا هر عنوان دیگر به پیمانکار دست دوم (کارفرمای شما) پرداخت می نمایید هزینه می باشد که احتمالا توسط دارایی پذیرفته نمی گردد راه کار اجرایی نه تئوریک به پیشنهاد بنده این می باشد که صورت وضعیت تایید شده ای با هماهنگی با کارفرما دریافت نمایید که آن 20 درصد در آن اعمال نگردد تا شرکت شما متوجه
  • افت نمایید که آن 20 درصد در آن اعمال نگردد تا شرکت شما متوجه احتمال عدم پذیرش هزینه نگردد .ثبت ذیل بابت توضیحات مذکور پیشنهاد می گردد: بعنوان مثال صورت وضعیت تایید شده شما 10.000.000 ریال می باشد که به ترتیب بیمه و مالیات و حسن انجام کار و سهم کارفرما 7.8 ، 3 ، 10 و 20 درصد می باشد که به نحو ذیل ثبت می گردد  حسابهای دریافتنی   5,920,000   حسابهای دریافتنی - کارفرما   2,000,000   مالیات   300,0
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام با تشکر از سایت خوبتان یک نمونه قرارداد فروش سنگ ساختمان میخواستم که محکم باشد و با این قرارداد بتوان کلیه حق و حقوق خود را اعم از وجه چک و خسارات خود را بگیرم که با مشکل مواجه نشویم


  • پرسش و پاسخ سلام با تشکر از سایت خوبتان یک نمونه قرارداد فروش سنگ ساختمان میخواستم که محکم باشد و با این قرارداد بتوان کلیه حق و حقوق خود را اعم از وجه چک و خسارات خود را بگیرم که با مشکل مواجه نشویم   ؟ با سلام در این زمینه قرارداد ثابت وجود ندارد و می بایست این قرارداد توسط وکیل دادگستری بر حسب موضوع تنظیم گردد. با احترام-اسدی-وکیل پایه یک دادگستری
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام من برای برگزاری همایش ها،اردوها،پژوهش ها،مقالات،جاپ کتاب ها،نمایشگاه ها،مسابقات و ... انجمنی به اسم انجمن ذهن برتر که در زمینه روانشناسی فعال است میخواهم اسپانسر از شرکت های صنعتی،سازمان های دولتی،فروشگاه های بزرگ و ...جذب کنم.که تبلیغات این شرکت ها را به صورت وسیع در سطح استان خوزستان انجام می دهیم. خواهشمندم در صورت امکان هرچه سریعتر یک متن قرارداد برایم ارسال کنید. یا علی،در پناه حق


  • داد برایم ارسال کنید. یا علی،در پناه حق  ؟ دوست عزیز و بزرگوار با سلام احتراما ضمن آرزوی توفیق و سلامتی به پیوست نمونه قرارداد جذب اسپانسر بحضور تقدیم می گردد پس از مطالعه در صورت نیاز به تغییرات یا الحاق مفاد و سایر در خدمتتان هستم موفق و پیروز باشید با احترام - دکتر رامین قویدل قرارداد جذب اسپانسر و حامی مالی
  • در صورت نیاز به تغییرات یا الحاق مفاد و سایر در خدمتتان هستم موفق و پیروز باشید با احترام - دکتر رامین قویدل قرارداد جذب اسپانسر و حامی مالی   1 – نام کارفرما:   2 – نام نماینده کارفرما: شناسه ملی دستگاه : کداقتصادی: 3-سمت نماینده کارفرما:     4 – نام پیمانکار: شم
  • p;                              تاریخ :     9- موضوع قرارداد: عبارت است  از هر گونه فعالیت توسط پیمانکار که منجر به در آمدزایی برای گنگره.......... گردد، این  فعالیت  شامل جذب هر گونه تبلیغات، اسپانسر و حامی مالی، اخذ سفارش آگهی، فروش کارگاه های آموزشی و فروش غرفه در محل برگزاری ک
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام استاد عزیز. همانطور که مستحضر هستید در بخش بیمه پیمانکاری، نرخ بیمه قراردادهای مکانیکی 7 و 1/9 و دستمزدی 15 و 1/9 هست. من رابطه این نرخها رو با 30% ی که 7% از حقوق مشمول بیمه کارگر و 23% سهم کارفرماست، نمیدونم. بنده اینگونه برداشت کردم که آخر سال، مابه التفاوت بیمه پرداختی (%7 و 15% پیمان) با لیست بیمه پرسنل (30% حقوق) تسویه می شود. مگر خارج از این است که هر پیمانکار باید 30% ناخالص حقوق و دستمزد مشمول بیمه پرسنل را به حساب تأمین اجتماعی واریز کند. به عبارتی دیگر مثلاً در یک پیمان صد در صد مکانیکی، که نیروی انسانی دخیل نیست، آیا باز هم باید 7 و 1/9 مبلغ پیمان به بیمه پرداخت شود؟


  • سلام استاد عزیز. همانطور که مستحضر هستید در بخش بیمه پیمانکاری، نرخ بیمه قراردادهای مکانیکی 7 و 1/9 و دستمزدی 15 و 1/9 هست. من رابطه این نرخها رو با 30% ی که 7% از حقوق مشمول بیمه کارگر و 23% سهم کارفرماست، نمیدونم. بنده اینگونه برداشت کردم که آخر سال، مابه التفاوت بیمه پرداختی (%7 و 15% پیمان) با لیست بیمه پرسنل (30% حقوق) تسویه می شود. مگر خارج از این است که هر پیمانکار باید 30% ناخالص حقوق و دستمزد مشمول بیمه پرسنل را به حساب تأمین اجتماعی وا
  • نیروی انسانی دخیل نیست، آیا باز هم باید 7 و 1/9 مبلغ پیمان به بیمه پرداخت شود؟  ؟ با سلام تامین اجتماعی درآمدی از هر قرارداد برای خود متصور میباشد .در پایان هر قراردادی، پیمانکار برای دریافت مفاصاحساب به سازمان مراجعه مینماید . سازمان پس از محاسبه حق بمه قرارداد بر اساس درصد هایی که خود حضرتعالی به آن ها اشاره فرموده اید و با احتساب حق بیمه لیست های ارسالی که به سا
  • ه سازمان پرداخت شده ، مفاصاحساب به شما صادر مینماید . و اگر حق بیمه مستند به لیست های ارسالی بیش از حق بیمه  قرارداد باشد مابقی آن را از شما مطالبه خواهد نمود.تا مفاصا صادر نماید. برای دریافت اطلاعات دقیقتر به سایت www.claimlaws.ir  مراجعه فرمایید بنده در آنجا مستندی قرارداده ام به نام " بیمه قرارداد" آن را مطالعه نمایید انشالله مفید واقع شود. با احترام آمری نیا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید من به یک نمونه قرارداد اجاره معدن که در آن تمام قوانین رعایت شده و کامل می‌باشد شدیدا نیازفوری دارم. اگر نمونه قرارداد را داشته باشید، بسیار بسیار سپاسگزار خواهم شد که آن را برایم ارسال نمایید. از لطفتان کمال تشکر را دارم.


  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید من به یک نمونه قرارداد اجاره معدن که در آن تمام قوانین رعایت شده و کامل می‌باشد شدیدا نیازفوری دارم. اگر نمونه قرارداد را داشته باشید، بسیار بسیار سپاسگزار خواهم شد که آن را برایم ارسال نمایید. از لطفتان کمال تشکر را دارم.  ؟ با سلام نداریم اما به شما پیشنهاد می کنیم کتاب "نمونه قرادادها وتنظیم آن" را از بازار بخرید تا نسبت به موضوع اشراف پیدا کنید.

مشاوره/ با سلام اگر یکسال بیمه تامین اجتماعی توسط کارفرما برای کارگر رد شده باشد ولی قرارداد کار با کارگر بسته نشده باشد در صورت نبستن قردادکار بیمه بیکاری به کارگر تعلق میگیرد؟ اگر بعد از یکسال که بیمه رد شد کارگر به اداره کار مراحعه کندو در صورت توافق بین کارگر و کارفرما قرداد یکساله ببندند در واقع کارگراز مزایای یکساله خود به صورت توافقی بگذرد ان وقت به کارگر بیمه بیکاری تعلق می گیرد؟


  • پرسش و پاسخ با سلام اگر یکسال بیمه تامین اجتماعی توسط کارفرما برای کارگر رد شده باشد ولی قرارداد کار با کارگر بسته نشده باشد در صورت نبستن قردادکار بیمه بیکاری به کارگر تعلق میگیرد؟ اگر بعد از یکسال که بیمه رد شد کارگر به اداره کار مراحعه کندو در صورت توافق بین کارگر و کارفرما قرداد یکساله ببندند در واقع کارگر
  • با سلام, پاسخ سوال اول مثبت است مشروط به اینکه قطع رابطه کاری با کارگر به تایید مراجع حل اختلاف برسد و رای به بازگشت بکار صادر نشود لذا بهتر است در این مورد قرارداد مدت معین وجود داشته باشد . اما در خصوص سوال دوم , اگر قرارداد منعقد شود چرا باید کارگر از مزایای خود بگذرد ? برای اینکه شبهه‌ای ایجاد نشود , میتواند در صورت تمایل , دریافت نقدی مبلغ مزایای پایان کار را گواهی نماید.
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .