به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید پرسش و پاسخ از رازنامه استخدام
مشاوره در رازنامه
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو ( سرمایه گذاری،بورس اوراق بهادار، منابع انسانی و آموزش، کارآفرینی، طرح کسب و کار )
    سلام بنده سال اخر رشته ای تی میباشم میخواستم شرایط کسب و کار اینترنتی و نحوه پول در اوردن اینترنتی رو یه کم توضیح بدهید.

    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد  ( مشاوره حقوقی: ثبت شرکت ها و صورتجلسات، اخذ برند و کارت بازرگانی،اخذ رتبه پیمانکاری، قراردادهایEPC  )
    یاسلام من در دفتر بیمه ای کار میکنم که صاحب آن شرکتی را ثبت کرده است و از من خواسته که به عنوان بازرس علی البدل به مدت 1 سال باشم و من هم از روی اجبار و به خاطر کارم قبول کرده ام اما میخواستم بدونم ا

    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد  ( مشاوره حقوقی: ثبت شرکت ها و صورتجلسات، اخذ برند و کارت بازرگانی،اخذ رتبه پیمانکاری، قراردادهایEPC  )
    با سلام من میخواستم یک شرکت در اصفهان تاسیس کنم برای انجام امور مرتبط با صنعت برق آیا اصلا نیاز به ثبت شرکت هست یا با پروانه کسب می توانم تمام امور که برق را در برمیگیرد انجام دهم؟اگر نیاز هست چه نو

    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد  ( مشاوره حقوقی: ثبت شرکت ها و صورتجلسات، اخذ برند و کارت بازرگانی،اخذ رتبه پیمانکاری، قراردادهایEPC  )
    سلام در مورد کارت بازرگانی میخام اطلاعاتی بدید؟ ایا به فرد عادی هم میدهند؟ کارت جاشویی چیه؟ در کشورهای خارجی عربی چه محصولاتی از ایران برده شود خوب جواب میدهد؟

    تقی بیات
    تقی بیات  ( قانون کار )
    باسلام وخسته نباشید خدمت شما همسرم در تیرماه 93زایمان کرده وبعد ازاتمام مرخصی زایمان بدلیل تغییر قوانین نتوانست از بیمه بیکاری استفاده کند حال سوال بنده این است که اگر حق بیمه ایشان از شرکتی جدید پرد

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )
    سلام و خسته نباشید باید توضیح کوتاهی از کارم برایتان بدهم . من از سال ماه 12 سال 1392 در شرکت مشغول به کار شدم . در بدو ورود به علت تازه تاسیس بودن شرکت مشکلاتی نبودن اسناد و مدارک پیشنهاد مشاوره

    علیرضا صفائی
    علیرضا صفائی ( مالی و حسابداری )
    سلام و خسته نباشی خدمت سرکارخانم مهندس من مسئول امور مالی ی شرکت با دوازه سال سابقه کار هستم دستمزد روزانه سال 93 من 401800 ریال بوده لطفا بفرمایید دستمزد روزانه من در سال 94 چقدر می شود ؟ با تقدیم

    علیرضا صفائی
    علیرضا صفائی ( مالی و حسابداری )
    باسلام من استخدام قراردادی بانک هستم. تاریخ قراردادم 93/12/29 تمام میشه و میخواهم در سازمانی دیگر مشغول به کار شوم. آیا می توانم؟ چقدر باید جریمه بدم؟

    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی ( حسابداری و حسابرسی مشاور مالیاتی وارزیابی سهام  )
    با عرض سلام و خسته نباشید آیا مالیات ارزش افزوده خودرو های وارداتی برای اشخاص که دارای کارت بازرگانی میباشند قابل تهاتر است ؟ در صورت تهاتر چگونه میباشد زیرا در برگه گمرک 8% درصد محاسبه شده ولی در

    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی ( حسابداری و حسابرسی مشاور مالیاتی وارزیابی سهام  )
    با سلام و احترام میخواستم راهنمایی بفرمایید مراحل وارد شدن به دانشگاه ازاد و اموزشکده های زیر مجموعه ان جهت تدریس چیست؟ چطور میتونم با مدرک کارشناسی ارشد وارد مجموعه دانشگاهی بعنوان مدرس حق التدریسی ش

    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی ( حسابداری و حسابرسی مشاور مالیاتی وارزیابی سهام  )
    با سلام وخداقوت ببخشید من میخوام از طریق سایت سامانه ثبت تاسیس شرکت با مسئولیت محدود وابسته به سازمان ثبت اسناد واملاک کشور یه شرکت با مسئولیت محدود ثبت کنم میشه راهنماییم کنید که چطوری اقرارنامه واظ

    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی ( حسابداری و حسابرسی مشاور مالیاتی وارزیابی سهام  )
    باسلام وتشکر آیا مالیات حقوق کارمند بعدازکسر حق بیمه( تامین اجتماعی)محاسبه میشود ؟

    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی ( حسابداری و حسابرسی مشاور مالیاتی وارزیابی سهام  )
    باسلام احتراما کارمندی درحال تسویه حساب ورفتن ازشرکت میباشدبا33ماه سابقه ومرخصی هم طلب کاراست .1- حق سنوات ایشان یک ماه شامل کدم آیتمهای فیش حقوقی میشود.2-وبه بازخریدمرخصی وسنوات ایشان بیمه ومالیات تع

    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی ( حسابداری و حسابرسی مشاور مالیاتی وارزیابی سهام  )
    در صورت امکان مراحل اولیه تالیف کتب حسابداری را بفرمایید و اینکه چگونه میتوانم کتابهای لاتین را از سایتهای معتبر خارجی دریافت کنم و اقدام به ترجمه کنم که این کتاب در ایران اصلا ترجمه و یا کار نشده است

    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش  )
    سلام خدمت جناب مهندس و خسته نباشی آقای مهندس دستمزد روزانه من در سال نود وسه 401.800 ریال می باشد و تا کنون 12 سال سابقه کار در شرکتم دارم و مسئول امور مالی هستم خواشمندم بفرمایید دستمزد روزانه من

    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی ( حسابداری و حسابرسی مشاور مالیاتی وارزیابی سهام  )
    باسلام واحترام کارمندی داریم جوان(درحال اتمام فوق لیسانس ازدانشگاه تهران ) با 33ماه سابقه درشرکت که درحال تسویه حساب ورفتن به شرکت دیگری میباشد . قرارما پرداخت 16000000ریال حقوق به ایشان بود .به علت ن

    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی ( حسابداری و حسابرسی مشاور مالیاتی وارزیابی سهام  )
    سلام وخسته نباشید اینجانب به تازگی در یک آژانس هواپیمایی به عنوان حسابدار مشغول به کار شدم البته پیش زمینه ای از حسابداری دارم . دوره حسابداری آژانس هم رفتم اما خوب چندان مفید نبود اولین سوال اینک

    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی ( حسابداری و حسابرسی مشاور مالیاتی وارزیابی سهام  )
    باسلام من در یک دفتر بیمه مشغول هستم مسئول دفتر به دنبال ثبت یک شرکت از من به عنوان بازرس علی البدل در ثبت شرکت استفاده کرده است میخواستم بدونم برای بنده مشکل حقوقی ایجاد نمی شود؟ ممنون از توجه شما

    سعید شمس ایلی
    سعید شمس ایلی ( مالی ، مالیاتی و حسابداری )
    سلام استاد تو قوانین بیمه پیمانکاری نوشته شده که به تجهیزات خریداری شده از طریق اعتبارات اسنادی، بیمه تعلق نمی گیرد؛ این جمله برام ابهام دارد، ابهامش این است که به هیچ خریدی بیمه تعلق نمی گیرد، به چه

    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی ( حسابداری و حسابرسی مشاور مالیاتی وارزیابی سهام  )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشید. اینجانب در هتلی مشغول به کار میباشم که متاسفانه به دلیل اینکه درخواست مابه التفاوت اضافه کاری و حق و حقوق شبک کاری و غیره را نمودم علارغم داشتن قرارداد تا برج 10 سال 94 ای

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

نمونه حکم تبصره ماده وزارت بهداشت

مشاوره/ آیا تغییر وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت شامل حال نیروهای خدمات(نظافت) هم می شود ؟ با توجه به بخشنامه 25 اسفند 89 وزیر محترم بهداشت (انعقاد قرارداد با تمام نیروهای شرکت های پیمانکاری، خدماتی طرف قرارداد بر اساس تبصره 3 ماده 2 دستورالعمل آیین‌نامه اجرایی کارکنان غیرهیات علمی دانشگاه‌های علوم‌پزشکی و هماهنگی هسته‌های گزینش دانشگاه‌ها از ابتدای سال 90 به استثنای شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد، طبخ و توزیع غذا، حمل و نقل، خدمات فضای سبز، تعمیر و نگهدای ساختمان که بصورت حجمی و بدون استفاده از از امکانات دستگاه از قبیل مکان، اتومبیل، تجهیزات و اعتبارات تن خواه و یا هر نوع اموال دیگر به بخش خصوصی واگذار شده یا می شود (موضوع تبصره بند 1 تصویبنامه شماره 77961 مورخ 17/5/87 هیئت محترم وزیران) الزامی است.)


آیا تغییر وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت شامل حال نیروهای خدمات(نظافت) هم می شود ؟ با توجه به بخشنامه 25 اسفند 89 وزیر محترم بهداشت (انعقاد قرارداد با تمام نیروهای شرکت های پیمانکاری، خدماتی طرف قرارداد بر اساس تبصره 3 ماده 2 دستورالعمل آیین‌نامه اجرایی کارکنان غیرهیات علمی دانشگاه‌های علوم‌پزشکی و هماهنگی هسته‌های گزینش دانشگاه‌ها از ابتدای سال 90 به استثنای شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد، طبخ و توزیع غذا، حمل و نقل، خدمات فضای سبز، تعمیر و نگهدای ساختمان که بصورت حجمی و بدون استفاده از از امکانات دستگاه از قبیل مکان، اتومبیل، تجهیزات و اعتبارات تن خواه و یا هر نوع اموال دیگر به بخش خصوصی واگذار شده یا می شود (موضوع تبصره بند 1 تصویبنامه شماره 77961 مورخ 17/5/87 هیئت محترم وزیران) الزامی است.)
  • پرسش و پاسخ آیا تغییر وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت شامل حال نیروهای خدمات(نظافت) هم می شود ؟ با توجه به بخشنامه 25 اسفند 89 وزیر محترم بهداشت (انعقاد قرارداد با تمام نیروهای شرکت های پیمانکاری، خدماتی طرف قرارداد بر اساس تبصره 3 ماده 2 دستورالعمل آیین‌نامه اجرایی کارکنان غیرهیات علمی دانشگاه‌های علوم‌پزشکی و هماهنگی هسته‌های گزینش دانشگاه‌ها از ابتدای سال 90 به استثنای شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد، طبخ و توزیع غذا، حمل و نقل، خدمات فضای سبز، تعمیر و نگهدای ساختمان
  • نکاری طرف قرارداد، طبخ و توزیع غذا، حمل و نقل، خدمات فضای سبز، تعمیر و نگهدای ساختمان که بصورت حجمی و بدون استفاده از از امکانات دستگاه از قبیل مکان، اتومبیل، تجهیزات و اعتبارات تن خواه و یا هر نوع اموال دیگر به بخش خصوصی واگذار شده یا می شود (موضوع تبصره بند 1 تصویبنامه شماره 77961 مورخ 17/5/87 هیئت محترم وزیران) الزامی است.)  ؟

اخبار/ تغییر وضعیت تمام نیروهای شرکتی وزارت بهداشت به قراردادی


خبرگزاری فارس: معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور گفت: مقرر شده همه نیروهای شرکتی که از طریق شرکت های پیمانکاری در وزارت بهداشت و دانشگاه ها و سازمانهای وابسته به کارگرفته شده اند از شرکتی به قراردادی تبدیل شوند.
  • معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور خبر داد:تغییر وضعیت تمام نیروهای شرکتی وزارت بهداشت به قراردادی تغییر وضعیت تمام نیروهای شرکتی وزارت بهداشت به قراردادی به گزارش فارس به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، لطف‌الله فروزنده گفت: بر اساس دستور صریح رئیس جمهور و ابلاغ این معاونت و وزیر بهداشت و درمان مقرر شد همه نیروهای شرکتی که از طریق شرکت های پیمانکاری در وزارت بهداشت و دانشگاه ها و سازمانهای وابسته به کارگرفته شده اند از شرکتی به قرارداد
  • رت بهداشت و دانشگاه ها و سازمانهای وابسته به کارگرفته شده اند از شرکتی به قراردادی تبدیل شوند. وی افزود: باید براساس همین ابلاغیه طرح ارتقای بهره وری پرستاری تا تکمیل مراحل جذب پرستاران جدید در قالب پرداخت اضافه کاری به پرستاران در همه مراکز درمانی بهداشتی اجرا شود. منبع: فارس تاریخ: 1389-12-29

مشاوره/ با سلام می خواستم بدون اگر یک شرکت در یک رشته ی ورزشی تیم داشته باشه طبق چه ماده هایی از قانون مالیاتی یا تبصره های موجود میتونه معافیت مالیاتی بگیره اون شرکت یک شرکت تولید محصولات غذایی هستش ممنون از پاسخگویتون


  • پرسش و پاسخ با سلام می خواستم بدون اگر یک شرکت در یک رشته ی ورزشی تیم داشته باشه طبق چه ماده هایی از قانون مالیاتی یا تبصره های موجود میتونه معافیت مالیاتی بگیره اون شرکت یک شرکت تولید محصولات غذایی هستش ممنون از پاسخگویتون  ؟ با سلام
  • فیت مالیاتی بگیره اون شرکت یک شرکت تولید محصولات غذایی هستش ممنون از پاسخگویتون  ؟ با سلام   یین نامه اجرایی ماده (134) اصلاحی مالیات های مستقیم- مصوب 1380 آیین‌نامه اجرایی ماده (134) اصلاحی مالیات‌های مستقیم- مصوب 1380 ‌شماره : .33219ت27260‌ه‍ ‌تاریخ : 1381.07.10 ‌وزارت امور اقتصادی و دارایی - وزارت آموزش و پرور
  • (134) اصلاحی مالیات های مستقیم- مصوب 1380 آیین‌نامه اجرایی ماده (134) اصلاحی مالیات‌های مستقیم- مصوب 1380 ‌شماره : .33219ت27260‌ه‍ ‌تاریخ : 1381.07.10 ‌وزارت امور اقتصادی و دارایی - وزارت آموزش و پرورش - وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ‌وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - سازمان تربیت بدنی - سازمان بهزیستی کشور ‌هیأت وزیران در جلسه مورخ 1381.7.3 بنا به پیشنهاد شماره 37316 مورخ 1381.6.31 وزارت‌امور اقتصادی و دارایی و به استناد ماده (13
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ اصلاح تبصره (3) بند « ز» ماده (3) آیین‌نامه تعیین صلاحیت حسابداران رسمی


هیئت وزیران در جلسه مورخ 16/8/1389 بنا به پیشنهاد شماره 110786/3797/54 مورخ 21/6/1389 وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره (1) ماده واحده قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه‌ای حسابداران ذی‌صلاح به عنوان حسابدار رسمی ـ مصوب1372ـ تصویب نمود:
  • اصلاح تبصره (3) بند « ز» ماده (3) آیین‌نامه تعیین صلاحیت حسابداران رسمی نوع: قانون موضوع: اصلاح تبصره (3) بند « ز» ماده (3) آیین‌نامه تعیین صلاحیت حسابداران منبع تهیه: روزنامه رسمی تصویب کننده: هیات وزیران تاریخ انتشار: 1389-08-16 تاریخ اعتبار از:
  • 1389-08-16 تا: توضیحات: هیئت وزیران در جلسه مورخ 16/8/1389 بنا به پیشنهاد شماره 110786/3797/54 مورخ 21/6/1389 وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره (1) ماده واحده قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه‌ای حسابداران ذی‌صلاح به عنوان حسابدار رسمی ـ مصوب1372ـ تصویب نمود: شماره و تاریخ:   19142-25/8/89 آخرین وضعیت:   تصویب شده وزارت امور اقتصادی
  • شماره و تاریخ:   19142-25/8/89 آخرین وضعیت:   تصویب شده وزارت امور اقتصادی و دارایی        هیئت وزیران در جلسه مورخ 16/8/1389 بنا به پیشنهاد شماره 110786/3797/54 مورخ 21/6/1389 وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره (1) ماده واحده قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه‌ای حسابداران ذی‌صلاح به عنوان حسابدار رسمی ـ مصوب1372ـ تصویب نمود:        متن زیر جایگزین تبصره (3) بند «
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • و پیشنهادات توضیحات کاربر سلام طبق ماده 151 قانون مالیات های مستقیم روشهای استهلاک به شرح زیر است: بر اساس ماده 150 قانون مالیاتهای مستقیم محاسبه استهلاک به دو روش نزولی و مستقیم پذیرفته شده است. در تبصره 1 این ماده هزینه مربوط به تغییر یا تعمیرات اساسی دارایی ، جزو قیمت تمام شده دارایی محسوب می شود.تبصره 2 همین ماده بیان می کند که موسسات می توانند هزینه های نرم افزاری خود را از 3 سال تا حد اکثر 5 ساله مستهلک کنند.

مشاوره/ سلام پدر بنده با 26 سال سابقه کار که 14 سال آن نانوایی است.در پست چانه گیری آیا به 14 سال نانوایی سختی کار شامل میشود؟


  • و زیان‌آوری آنها را حذف نمود. ب ـ مشاغلی که ماهیتاً سخت و زیان‌آور بوده و با بکارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی توسط کارفرما، صفت سخت و زیان‌آوری آنها کاهش یافته ولی کماکان سخت و زیان‌آوری آنها حفظ می‌گردد. تبصره ـ مشمولین قانون « نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آورـ مصوب 1367ـ و اصلاحات بعدی آن» و همچنین مشمولین قانون « حفاظت در برابر اشعه ـ مصوب 1368ـ » تابع قوان
  • بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آورـ مصوب 1367ـ و اصلاحات بعدی آن» و همچنین مشمولین قانون « حفاظت در برابر اشعه ـ مصوب 1368ـ » تابع قوانین و مقررات مربوط خواهند بود. ماده2ـ تعیین سخت و زیان‌آور بودن مشاغل موضوع ماده (1) و نوع آن گروه « الف» و گروه « ب» حسب درخواست کارگر، کارفرما، تشکلها، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی در هر کارگاه با
  • الف» و گروه « ب» حسب درخواست کارگر، کارفرما، تشکلها، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی در هر کارگاه با بررسی سوابق، انجام بازدید و بررسی شرایط کار توسط کارشناسان بهداشت حرفه‌ای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و بازرسان کار وزارت کار و امور اجتماعی و با تأیید توسط کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر استانی موضوع این آیین‌نامه انجام می‌گیرد.    موفق با شید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ فرم بستن قرارداد بین کارگر و کارفرمابه چه صورت است


  • پرسش و پاسخ فرم بستن قرارداد بین کارگر و کارفرمابه چه صورت است ؟ با سلام وزارت کار جمهوری اسلامی ایران بر اساس ماده (10) قانون کار جمهوری اسلامی ایران و تبصره (3) الحاقی به ماده (7) قانون کار موضوع بند (الف) ماده (8) قانون رفع برخی از موانع تولید و سرمایه گذاری صنعتی اقدام به تنظیم فرم جدید قرارداد کار نموده است. قراردادها جهت رسمیت یافتن می بایست در ادارات کار ثبت شود. به جهت تسهیل در رفت و آمد و در دسترس قرار د
  • رم و یا نماینده قانونی آنان پس از ثبت قرارداد منعقده در این سامانه،از فرم خروجی این سامانه پرینت گرفته و به نزدیکترین اداره کار تحویل دهند. فرمهای جدید قرارداد کار را وزارت کار ارائه نموده از سایت ذیل کسب کنید. www.gharardadkar.ir ضمن اینکه فرمت اماده آن در سایت قسمت قوانین ومقررات -قانون کار وتامین اجتماعی موجود است.
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ اجرای تبصره 2 ماده 104 اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم


اجرای تبصره 2 ماده 104 اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 27/11/80 در خصوص اشخاص موضوع بند ل ماده 139 اصلاحی قانون یاد شده
  • اجرای تبصره 2 ماده 104 اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم نوع: قانون موضوع: اجرای تبصره 2 ماده 104 اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم منبع تهیه: سازمان امور مالیاتی تصویب کننده: سازمان امور مالیاتی تاریخ انتشار: 1392-01-21 تاریخ اعتبار از: 1392-01-
  • ر مالیاتی تاریخ انتشار: 1392-01-21 تاریخ اعتبار از: 1392-01-21 تا: توضیحات: اجرای تبصره 2 ماده 104 اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 27/11/80 در خصوص اشخاص موضوع بند ل ماده 139 اصلاحی قانون یاد شده                 &
  • صوص نحوه اجرای تبصره(2) ماده 104 قانون مذکور مقتضی است به منظور اعلام نظر در اجرای تبصره مذکور در موارد استعلام، ادارات امور مالیاتی به شرح زیر اقدام نمایند. 1- با بررسی سوابق پرونده مؤدی(دریافت کننده وجوه) از دارا بودن مجوز فعالیت صادره از طرف وزارت فرهنگ وارشاد اسلامی با رعایت دستورالعمل اجرائی موضوع ماده(12) آیین نامه اجرائی تبصره (3) ماده 139 ق.م.م و انطباق آن با نحوه فعالیت مؤدی(مورد استعلام) اطمینان حاصل گردد. 2- ضمن اخذ قرارداد یا سایر مستندات مربوط به فعالیت های موضوع استعلام،م

قوانین و مقررات/ حدنصاب معاملات در سال 1388


تصویب‌نامه درخصوص تعیین نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون برگزاری مناقصات مصوب1383
  • حد نصاب معاملات دولتی در سال 1388 تصویب نامه درخصوص تعیین نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون برگزاری مناقصات مصوب1383 هیئت وزیران در جلسه مورخ 3/3/1388 بنا به پیشنهاد شماره 4293/619/56 مورخ 7/2/1388 وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره (1) ماده (3) قانون برگزاری مناقصات ـ مصوب1383ـ نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون مذکور را به شرح ذیل تعیین و تصویب نمود: ۹/۳/۱۳۸۸ تصویب نامه درخصوص تعیین نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون برگزاری مناقصات مصوب1383 شماره 51513/ت42533هـ
  • ب معاملات موضوع ماده (3) قانون برگزاری مناقصات مصوب1383 شماره 51513/ت42533هـ وزارت امور اقتصادی و دارایی هیئت وزیران در جلسه مورخ 3/3/1388 بنا به پیشنهاد شماره 4293/619/56 مورخ 7/2/1388 وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره (1) ماده (3) قانون برگزاری مناقصات ـ مصوب1383ـ تصویب نمود: الف ـ نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون مذکور به شرح ذیل تعیین می شود: 1ـ معاملات کوچک: معاملاتی که کمتر از مبلغ چهل و چهار میلیون (44.000.000) ریال باشد. 2ـ معاملات متوسط
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ تصویب قانون برگزاری مناقصات توسط هیات وزیران


هیأت وزیران به پیشنهاد وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره (1) ماده (3) قانون برگزاری مناقصات مصوب 1383 ، میزان معاملات کوچک، متوسط و بزرگ را تصویب کرد.



اصلاح تبصره (3) بند « ز» ماده (3), آیین‌نامه تعیین صلاحیت حسابداران رسمی, حسابدار, حسابداران رسمی, توضیحات کاربر, سلام پدر بنده با 26 سال سابقه کار که 14 سال آن نانوایی است.در پست چانه گیری آیا به 14 سال نانوایی سختی کار شامل میشود؟, اجرای تبصره 2 ماده 104 اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم , حدنصاب معاملات در سال 1389, حدنصاب معاملات , معاملات کوچک, معاملات متوسط, معاملات بزرگ, قانون برگزاری مناقصات, تصویب قانون برگزاری مناقصات, قانون برگزاری مناقصات, نصاب معاملات کوچک, نصاب معاملات متوسط وبزرگ


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .