به خانواده مشاوران رازنامه بپيونديد پرسش و پاسخ از رازنامه استخدام
مشاوره در رازنامه
    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    سلام من ميخواستم برنامه روزانه مربوط به يكهفته ي مدير يك كارخانه را بدونم(مثلا كارخانه مواد غذايي). يعني صبح چه ساعتي ميره سر كار، چه كارهايي تا ظهر ميكنه. چه كارهايي تا شب ميكنه و درنهايت چه ساعتي

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    با سلام شركتي پيمانكاري هستيم چند سوال خدمتتون دارم 1- وقتي اداره ماليات برگه هاي تشخيص ماليات حقوق، ماليات عملكرد و ماليات تكليفي را صادر مي كنه و ما پرداخت مي كنيم براي هر كدام چگونه بايد سند بزنيم

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    با سلام و خسته نباشيد.مي خواستم روش استهلاك اموال در سيستم هاي بانكي رو بدونم . ممنون از لطفتون

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    سلام پدر من حدود 23 سال سابقه بيمه دارد و حدود 53 سال سن دارد آيا مي توانم مابقي حق بيمه پدرم (كل حق بيمه ) را به صورت آزاد ويكجا واريز كنم و پدرم بازنشسته بشود

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    با سلام من سه سال پيش يك قرارداد با يك فروشگاه بزرگ منعقد كردم به اين ترتيب كه تهيه يك برند به عهده من بود .جنس در ان فروشگاه عرضه ميشد و ان فروشگاه بايد پس از برداشت سهمي از فروش كه درصد ان در قرار

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    سلام نحوه ثبت سند حسابداري براي پرداخت اجاره محل و كسر ماليات تكليفي را محبت فرماييد

    اكبر شريفي
    اكبر شريفي ( حسابداري، حسابرسي  )
    استادگرامي باسلام يك عدد تبلت كه مورخه 1391/05/01به مبلغ 12000000ريال خريداري شده است ودراموال عمل شده ودرسال91 و92 استهلاك انباشته آن محاسبه وعمل شده است .اكنون خراب شده وبدرد نميخورد . لطفا اسناديكه

    رضا محمودي سفيدگر
    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي و بورس )
    با سلام وخسته نباشيد براي جمع آوري برخي داده هاي پايان نامه ام به مشكل برخوردم از جمله: 1- داده براي نسبت مخارج سرمايه اي را چطور تهيه كنم ؟فرمول وجزئيات و منبع گردآوري آن را توضيح فرماييد. 2-بهره

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    من در يك شركت كار ميكنم كه پنجشنبه تعطيل است و براي جبران روز پنجشنبه روزانه يكساعت و 28 دقيقه بيشتر يعني 8ساعت و 48 دقيقه كار ميكنيم كه معادل 44 ساعت كار قانوني در هفته ميشود. طبق اين موضوع ما بايد س

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    باسلام ميخواستم بدونم به بازنشسته كه در شركت خصوص مشغول به كار هست عيدي و سنوات و مرخصي تعلق ميگيرد يا نه ؟

    سيدرضاحسيني
    سيدرضاحسيني (  بازاريابي, برندينگ, فروش, خلاقيت )
    با تقديم سلام و احترام حال شما ؟ خوب هستيد قربان؟ عذر خواهي ميكنم بنده با سرمايه 200 تا 300 ميليوني رو چه شغلهاي پر مشتري پيشنهاد ميدهيد كه بازار و اينده خوبي داشته باشه؟ خواهش ميكنم چند نمونه شغل

    سيدرضاحسيني
    سيدرضاحسيني (  بازاريابي, برندينگ, فروش, خلاقيت )
    سلام بنده به تازگي در قسمت بازاريابي در شركتي مشغول فعاليت شدم، كه البته سابقه كار در اين زمينه را ندارم. ميخواستم راهنمايي كنيد براي شروع و ديده شدن كارهايم لازم است چه كارهايي انجام دهم؟ چه فعالي

    مريم نصيريان
    مريم نصيريان ( سيستم هاي كسب و كار هوشمند (BI) )
    ضمن عرض سلام و خدا قوت در رابطه با BI كدام صنايع در ايران بيشترين استفاده را از آن مي برند؟ هوشمند سازي با استفاده از اطلاعات موجود، چند درصد در راندمان تاثير مثبت دارد؟ آيا استاندارد خاصي در رابطه

    سعيد شمس ايلي
    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام ما برگه انحصار وراثت پدربزرگ رو گرفتيم ولي هنوز براي پرداخت ماليات اقدام نكرديم آيا با استفاده از قانون تسهيل تنظيم اسناد در دفاتر اسناد رسمي ميتوانيم بدون فرم 19 سند بزنيم؟

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    باسلام لطفاً اعلام فرمائيد آيتمهايي از حقوق كه مشمول بيمه يا ماليات مي شوند چه آيتمهايي هستند؟ با تشكر

    حميد  سعيدي
    حميد سعيدي ( حسابداري و حسابرسي  )
    با سلام من دو سال پيش (سال 91) تصميم به ثبت شركتم را كردم و تمام مراحل كار را انجام دادم و حتي اگهي روزنامه هم امد و يك نامه از قوه قضايي بود كه به دليل مسايل شخصي اقدامي نكردم و با شركت هيچ گونه فعال

    مهدي عاصي
    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    با سلام و عرض ادب در رابطه با ماده 50 شرايط عمومي پيمان هزنيه تسريع در كار را با پيمانكار چطور محاسبه مي كنند؟البته اگر در شرايط خصوصي پيمان براي پيمانكار درج نشده باشد حالا كارفرما از او درخواست ميك

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    سلام بهترين دانشگاه جهت تحصيل در رشته مهندسي مالي در مقطع كارشناسي ارشد كدام دانشگاه مي باشد؟

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با عرض سلام و خسته نباشيد ميخواستم بدونم از چه طريقي بايد براي امريه در عسلويه اقدام كنم؟ باتشكر

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    باسلام ودعاي خيرپدرماقريب10ساله به رحمت خدارفته شخصي به درب خانه مادرم امده كاغذي دست نويس باچندامضاي مبهم ناشناس اورده مربوطه به 36سال پيش(سال57) كه پدرمن طي ان كاغذقطعه زميني 300متري بمبلغ 12000تومن

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

نمونه حكم تبصره ماده وزارت بهداشت

مشاوره/ آيا تغيير وضعيت نيروهاي شركتي وزارت بهداشت شامل حال نيروهاي خدمات(نظافت) هم مي شود ؟ با توجه به بخشنامه 25 اسفند 89 وزير محترم بهداشت (انعقاد قرارداد با تمام نيروهاي شركت هاي پيمانكاري، خدماتي طرف قرارداد بر اساس تبصره 3 ماده 2 دستورالعمل آيين‌نامه اجرايي كاركنان غيرهيات علمي دانشگاه‌هاي علوم‌پزشكي و هماهنگي هسته‌هاي گزينش دانشگاه‌ها از ابتداي سال 90 به استثناي شركت‌هاي پيمانكاري طرف قرارداد، طبخ و توزيع غذا، حمل و نقل، خدمات فضاي سبز، تعمير و نگهداي ساختمان كه بصورت حجمي و بدون استفاده از از امكانات دستگاه از قبيل مكان، اتومبيل، تجهيزات و اعتبارات تن خواه و يا هر نوع اموال ديگر به بخش خصوصي واگذار شده يا مي شود (موضوع تبصره بند 1 تصويبنامه شماره 77961 مورخ 17/5/87 هيئت محترم وزيران) الزامي است.)


آيا تغيير وضعيت نيروهاي شركتي وزارت بهداشت شامل حال نيروهاي خدمات(نظافت) هم مي شود ؟ با توجه به بخشنامه 25 اسفند 89 وزير محترم بهداشت (انعقاد قرارداد با تمام نيروهاي شركت هاي پيمانكاري، خدماتي طرف قرارداد بر اساس تبصره 3 ماده 2 دستورالعمل آيين‌نامه اجرايي كاركنان غيرهيات علمي دانشگاه‌هاي علوم‌پزشكي و هماهنگي هسته‌هاي گزينش دانشگاه‌ها از ابتداي سال 90 به استثناي شركت‌هاي پيمانكاري طرف قرارداد، طبخ و توزيع غذا، حمل و نقل، خدمات فضاي سبز، تعمير و نگهداي ساختمان كه بصورت حجمي و بدون استفاده از از امكانات دستگاه از قبيل مكان، اتومبيل، تجهيزات و اعتبارات تن خواه و يا هر نوع اموال ديگر به بخش خصوصي واگذار شده يا مي شود (موضوع تبصره بند 1 تصويبنامه شماره 77961 مورخ 17/5/87 هيئت محترم وزيران) الزامي است.)
  • پرسش و پاسخ آيا تغيير وضعيت نيروهاي شركتي وزارت بهداشت شامل حال نيروهاي خدمات(نظافت) هم مي شود ؟ با توجه به بخشنامه 25 اسفند 89 وزير محترم بهداشت (انعقاد قرارداد با تمام نيروهاي شركت هاي پيمانكاري، خدماتي طرف قرارداد بر اساس تبصره 3 ماده 2 دستورالعمل آيين‌نامه اجرايي كاركنان غيرهيات علمي دانشگاه‌هاي علوم‌پزشكي و هماهنگي هسته‌هاي گزينش دانشگاه‌ها از ابتداي سال 90 به استثناي شركت‌هاي پيمانكاري طرف قرارداد، طبخ و توزيع غذا، حمل و نقل، خدمات فضاي سبز، تعمير و نگهداي ساختمان
  • نكاري طرف قرارداد، طبخ و توزيع غذا، حمل و نقل، خدمات فضاي سبز، تعمير و نگهداي ساختمان كه بصورت حجمي و بدون استفاده از از امكانات دستگاه از قبيل مكان، اتومبيل، تجهيزات و اعتبارات تن خواه و يا هر نوع اموال ديگر به بخش خصوصي واگذار شده يا مي شود (موضوع تبصره بند 1 تصويبنامه شماره 77961 مورخ 17/5/87 هيئت محترم وزيران) الزامي است.)  ؟

اخبار/ تغيير وضعيت تمام نيروهاي شركتي وزارت بهداشت به قراردادي


خبرگزاري فارس: معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور گفت: مقرر شده همه نيروهاي شركتي كه از طريق شركت هاي پيمانكاري در وزارت بهداشت و دانشگاه ها و سازمانهاي وابسته به كارگرفته شده اند از شركتي به قراردادي تبديل شوند.
  • معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور خبر داد:تغيير وضعيت تمام نيروهاي شركتي وزارت بهداشت به قراردادي تغيير وضعيت تمام نيروهاي شركتي وزارت بهداشت به قراردادي به گزارش فارس به نقل از پايگاه اطلاع‌رساني دولت، لطف‌الله فروزنده گفت: بر اساس دستور صريح رئيس جمهور و ابلاغ اين معاونت و وزير بهداشت و درمان مقرر شد همه نيروهاي شركتي كه از طريق شركت هاي پيمانكاري در وزارت بهداشت و دانشگاه ها و سازمانهاي وابسته به كارگرفته شده اند از شركتي به قرارداد
  • رت بهداشت و دانشگاه ها و سازمانهاي وابسته به كارگرفته شده اند از شركتي به قراردادي تبديل شوند. وي افزود: بايد براساس همين ابلاغيه طرح ارتقاي بهره وري پرستاري تا تكميل مراحل جذب پرستاران جديد در قالب پرداخت اضافه كاري به پرستاران در همه مراكز درماني بهداشتي اجرا شود. منبع: فارس تاريخ: 1389-12-29

قوانين و مقررات/ اصلاح تبصره (3) بند « ز» ماده (3) آيين‌نامه تعيين صلاحيت حسابداران رسمي


هيئت وزيران در جلسه مورخ 16/8/1389 بنا به پيشنهاد شماره 110786/3797/54 مورخ 21/6/1389 وزارت امور اقتصادي و دارايي و به استناد تبصره (1) ماده واحده قانون استفاده از خدمات تخصصي و حرفه‌اي حسابداران ذي‌صلاح به عنوان حسابدار رسمي ـ مصوب1372ـ تصويب نمود:
  • اصلاح تبصره (3) بند « ز» ماده (3) آيين‌نامه تعيين صلاحيت حسابداران رسمي نوع: قانون موضوع: اصلاح تبصره (3) بند « ز» ماده (3) آيين‌نامه تعيين صلاحيت حسابداران منبع تهيه: روزنامه رسمي تصويب كننده: هيات وزيران تاريخ انتشار: 1389-08-16 تاريخ اعتبار از:
  • 1389-08-16 تا: توضيحات: هيئت وزيران در جلسه مورخ 16/8/1389 بنا به پيشنهاد شماره 110786/3797/54 مورخ 21/6/1389 وزارت امور اقتصادي و دارايي و به استناد تبصره (1) ماده واحده قانون استفاده از خدمات تخصصي و حرفه‌اي حسابداران ذي‌صلاح به عنوان حسابدار رسمي ـ مصوب1372ـ تصويب نمود: شماره و تاريخ:   19142-25/8/89 آخرين وضعيت:   تصويب شده وزارت امور اقتصادي
  • شماره و تاريخ:   19142-25/8/89 آخرين وضعيت:   تصويب شده وزارت امور اقتصادي و دارايي        هيئت وزيران در جلسه مورخ 16/8/1389 بنا به پيشنهاد شماره 110786/3797/54 مورخ 21/6/1389 وزارت امور اقتصادي و دارايي و به استناد تبصره (1) ماده واحده قانون استفاده از خدمات تخصصي و حرفه‌اي حسابداران ذي‌صلاح به عنوان حسابدار رسمي ـ مصوب1372ـ تصويب نمود:        متن زير جايگزين تبصره (3) بند «
  • طبقه بندي اطلاعات

توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر


توضيحات كاربر
  • و پيشنهادات توضيحات كاربر سلام طبق ماده 151 قانون ماليات هاي مستقيم روشهاي استهلاك به شرح زير است: بر اساس ماده 150 قانون مالياتهاي مستقيم محاسبه استهلاك به دو روش نزولي و مستقيم پذيرفته شده است. در تبصره 1 اين ماده هزينه مربوط به تغيير يا تعميرات اساسي دارايي ، جزو قيمت تمام شده دارايي محسوب مي شود.تبصره 2 همين ماده بيان مي كند كه موسسات مي توانند هزينه هاي نرم افزاري خود را از 3 سال تا حد اكثر 5 ساله مستهلك كنند.

مشاوره/ سلام پدر بنده با 26 سال سابقه كار كه 14 سال آن نانوايي است.در پست چانه گيري آيا به 14 سال نانوايي سختي كار شامل ميشود؟


  • و زيان‌آوري آنها را حذف نمود. ب ـ مشاغلي كه ماهيتاً سخت و زيان‌آور بوده و با بكارگيري تمهيدات بهداشتي، ايمني و تدابير فني توسط كارفرما، صفت سخت و زيان‌آوري آنها كاهش يافته ولي كماكان سخت و زيان‌آوري آنها حفظ مي‌گردد. تبصره ـ مشمولين قانون « نحوه بازنشستگي جانبازان انقلاب اسلامي ايران و جنگ تحميلي و معلولين عادي و شاغلين مشاغل سخت و زيان آورـ مصوب 1367ـ و اصلاحات بعدي آن» و همچنين مشمولين قانون « حفاظت در برابر اشعه ـ مصوب 1368ـ » تابع قوان
  • بازنشستگي جانبازان انقلاب اسلامي ايران و جنگ تحميلي و معلولين عادي و شاغلين مشاغل سخت و زيان آورـ مصوب 1367ـ و اصلاحات بعدي آن» و همچنين مشمولين قانون « حفاظت در برابر اشعه ـ مصوب 1368ـ » تابع قوانين و مقررات مربوط خواهند بود. ماده2ـ تعيين سخت و زيان‌آور بودن مشاغل موضوع ماده (1) و نوع آن گروه « الف» و گروه « ب» حسب درخواست كارگر، كارفرما، تشكلها، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي، وزارت كار و امور اجتماعي و سازمان تأمين اجتماعي در هر كارگاه با
  • الف» و گروه « ب» حسب درخواست كارگر، كارفرما، تشكلها، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي، وزارت كار و امور اجتماعي و سازمان تأمين اجتماعي در هر كارگاه با بررسي سوابق، انجام بازديد و بررسي شرايط كار توسط كارشناسان بهداشت حرفه‌اي وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي و بازرسان كار وزارت كار و امور اجتماعي و با تأييد توسط كميته‌هاي بدوي و تجديدنظر استاني موضوع اين آيين‌نامه انجام مي‌گيرد.    موفق با شيد
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ فرم بستن قرارداد بين كارگر و كارفرمابه چه صورت است


  • پرسش و پاسخ فرم بستن قرارداد بين كارگر و كارفرمابه چه صورت است ؟ با سلام وزارت كار جمهوري اسلامي ايران بر اساس ماده (10) قانون كار جمهوري اسلامي ايران و تبصره (3) الحاقي به ماده (7) قانون كار موضوع بند (الف) ماده (8) قانون رفع برخي از موانع توليد و سرمايه گذاري صنعتي اقدام به تنظيم فرم جديد قرارداد كار نموده است. قراردادها جهت رسميت يافتن مي بايست در ادارات كار ثبت شود. به جهت تسهيل در رفت و آمد و در دسترس قرار د
  • رم و يا نماينده قانوني آنان پس از ثبت قرارداد منعقده در اين سامانه،از فرم خروجي اين سامانه پرينت گرفته و به نزديكترين اداره كار تحويل دهند. فرمهاي جديد قرارداد كار را وزارت كار ارائه نموده از سايت ذيل كسب كنيد. www.gharardadkar.ir ضمن اينكه فرمت اماده آن در سايت قسمت قوانين ومقررات -قانون كار وتامين اجتماعي موجود است.
  • طبقه بندي اطلاعات

قوانين و مقررات/ اجراي تبصره 2 ماده 104 اصلاحي قانون مالياتهاي مستقيم


اجراي تبصره 2 ماده 104 اصلاحي قانون مالياتهاي مستقيم مصوب 27/11/80 در خصوص اشخاص موضوع بند ل ماده 139 اصلاحي قانون ياد شده
  • اجراي تبصره 2 ماده 104 اصلاحي قانون مالياتهاي مستقيم نوع: قانون موضوع: اجراي تبصره 2 ماده 104 اصلاحي قانون مالياتهاي مستقيم منبع تهيه: سازمان امور مالياتي تصويب كننده: سازمان امور مالياتي تاريخ انتشار: 1392-01-21 تاريخ اعتبار از: 1392-01-
  • ر مالياتي تاريخ انتشار: 1392-01-21 تاريخ اعتبار از: 1392-01-21 تا: توضيحات: اجراي تبصره 2 ماده 104 اصلاحي قانون مالياتهاي مستقيم مصوب 27/11/80 در خصوص اشخاص موضوع بند ل ماده 139 اصلاحي قانون ياد شده                 &
  • صوص نحوه اجراي تبصره(2) ماده 104 قانون مذكور مقتضي است به منظور اعلام نظر در اجراي تبصره مذكور در موارد استعلام، ادارات امور مالياتي به شرح زير اقدام نمايند. 1- با بررسي سوابق پرونده مؤدي(دريافت كننده وجوه) از دارا بودن مجوز فعاليت صادره از طرف وزارت فرهنگ وارشاد اسلامي با رعايت دستورالعمل اجرائي موضوع ماده(12) آيين نامه اجرائي تبصره (3) ماده 139 ق.م.م و انطباق آن با نحوه فعاليت مؤدي(مورد استعلام) اطمينان حاصل گردد. 2- ضمن اخذ قرارداد يا ساير مستندات مربوط به فعاليت هاي موضوع استعلام،م

قوانين و مقررات/ حدنصاب معاملات در سال 1388


تصويب‌نامه درخصوص تعيين نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون برگزاري مناقصات مصوب1383
  • حد نصاب معاملات دولتي در سال 1388 تصويب نامه درخصوص تعيين نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون برگزاري مناقصات مصوب1383 هيئت وزيران در جلسه مورخ 3/3/1388 بنا به پيشنهاد شماره 4293/619/56 مورخ 7/2/1388 وزارت امور اقتصادي و دارايي و به استناد تبصره (1) ماده (3) قانون برگزاري مناقصات ـ مصوب1383ـ نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون مذكور را به شرح ذيل تعيين و تصويب نمود: ۹/۳/۱۳۸۸ تصويب نامه درخصوص تعيين نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون برگزاري مناقصات مصوب1383 شماره 51513/ت42533هـ
  • ب معاملات موضوع ماده (3) قانون برگزاري مناقصات مصوب1383 شماره 51513/ت42533هـ وزارت امور اقتصادي و دارايي هيئت وزيران در جلسه مورخ 3/3/1388 بنا به پيشنهاد شماره 4293/619/56 مورخ 7/2/1388 وزارت امور اقتصادي و دارايي و به استناد تبصره (1) ماده (3) قانون برگزاري مناقصات ـ مصوب1383ـ تصويب نمود: الف ـ نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون مذكور به شرح ذيل تعيين مي شود: 1ـ معاملات كوچك: معاملاتي كه كمتر از مبلغ چهل و چهار ميليون (44.000.000) ريال باشد. 2ـ معاملات متوسط
  • طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ تصويب قانون برگزاري مناقصات توسط هيات وزيران


هيأت وزيران به پيشنهاد وزارت امور اقتصادي و دارايي و به استناد تبصره (1) ماده (3) قانون برگزاري مناقصات مصوب 1383 ، ميزان معاملات كوچك، متوسط و بزرگ را تصويب كرد.

مشاوره/ سلا م خسته نباشيد وتشكر ميكنم از شما توي قانون مديريت خدمات كشوري فوق العاده مستمر كه ذيل تبصره ماده76 توضيح داده با مزاياي مستمر كه در ماده 107 گفته تفاوت خاصي دارد؟


سلا م خسته نباشيد وتشكر ميكنم از شما توي قانون مديريت خدمات كشوري فوق العاده مستمر كه ذيل تبصره ماده76 توضيح داده با مزاياي مستمر كه در ماده 107 گفته تفاوت خاصي دارد؟
  • پرسش و پاسخ سلا م خسته نباشيد وتشكر ميكنم از شما توي قانون مديريت خدمات كشوري فوق العاده مستمر كه ذيل تبصره ماده76 توضيح داده با مزاياي مستمر كه در ماده 107 گفته تفاوت خاصي دارد؟  ؟ شما هم خسته نباشيد  خيرتفاوتي ندارد ضمن اينكه در تبصره هاي ماده 68 هم مواردي امده است كه مطالعه فرماييد . خدانگهدار
  • طبقه بندي اطلاعات



اصلاح تبصره (3) بند « ز» ماده (3), آيين‌نامه تعيين صلاحيت حسابداران رسمي, حسابدار, حسابداران رسمي, توضيحات كاربر, سلام پدر بنده با 26 سال سابقه كار كه 14 سال آن نانوايي است.در پست چانه گيري آيا به 14 سال نانوايي سختي كار شامل ميشود؟, اجراي تبصره 2 ماده 104 اصلاحي قانون مالياتهاي مستقيم , حدنصاب معاملات در سال 1389, حدنصاب معاملات , معاملات كوچك, معاملات متوسط, معاملات بزرگ, قانون برگزاري مناقصات, تصويب قانون برگزاري مناقصات, قانون برگزاري مناقصات, نصاب معاملات كوچك, نصاب معاملات متوسط وبزرگ, سلا م خسته نباشيد وتشكر ميكنم از شما توي قانون مديريت خدمات كشوري فوق العاده مستمر كه ذيل تبصره ماده76 توضيح داده با مزاياي مستمر كه در ماده 107 گفته تفاوت خاصي دارد؟


100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبكه هاي اجتماعي
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .