مشاوره در رازنامه
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    باسلام واحترام جناب عبدی 1 - درسال94سقف معافیت مالیاتی حقوق سالیانه وعیدی وپاداش پایان سال چقدراست؟ 2 - به عیدی وپاداش پایان سال که معادل 2ماه پایه حقوق است بیمه تعلق میگیرد وچقدر؟ باتشکر
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    حق مسکن 20 هزار تومان است لطفا بابت 40 هزار تومان پاسخ مستدل ارائه فرمایید
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام فایل صورت جریان اقلام استثنایی و غیره به موجب استاندارد 32 حذف شده است لطفا در این خصوص پاسخ مناسب ارائه فرمایید
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    با سلام. بنده حسابداری یک کارگاه شخصی تولیدی مصالح واقع در شهرک نیمه صنعتی را انجام می دهم.باتوجه به ماده 132 قانون مالیاتهای مستقیم در خصوص معافیت 5 ساله این کارگاهها و سایر شرکتهای تولیدی میخواستم
    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام. بنده در حال حاضر حسابدار هستم. اما بطور ثابت مشغول بکار نیستم. کار می گیرم و خونه انجام می دهم. می خواهم بیمه مشاغل آزاد رد کنم. آیا شامل حالم می شود؟ (5 سال هم سابقه بیمه دارم). با تشکر ف
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام ممنون میشم اگر بنده را راهنمایی کنید در مورد نحوه پر کردن لیست مالیات حقوق به دارایی در یک شرکت خصوصی. میخواستم بدونم ما که حقوق پایه اداره کاری نمیگیریم و قراردادی میباشد باید چه مبلغی رو و
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام در یک فاکتورفروش می خواهیم کالایی را به فردی بفروشیم که قبلا از ما آن جنس را خریده است اما ما نمی دانیم به چه قیمت برای او فاکتور کرده ایم و الان می خواهیم این جنس را با همان قیمت برای او ف
    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی
    با سلام در اسفند 93 صندوق شرکت 11000دلار ارز خرید و براساس آن تسعیر ارز در سال93 ثبت شد در صورتی که به دلیل اشتباه کاربر خرید 5000دلار آن در فروردین 94 ثبت شده است.(تسعیرارز براساس 11000دلار میباشد و
    رضا محمودی سفیدگر
    رضا محمودی سفیدگر
    با سلام من کارمند شرکت آب و فاضلاب هستم و مدرک مهندسی تاسیسات دارم سوالم اینه با توجه به اینکه شرکت اب و فاضلاب یه شرکت خصوصی آیا میتونم یه شرکت ثبت کنم ؟ سوال دوم اینه که فرق شرکت محدود با سهامی خا
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام من به همراه دو نفر از دوستان شرکتی سهامی خاص ثبت کردیم که قراره پروژه های پیمانکاری باهاش بگیریم می خواستم ببینم نحوه تقسیم سهام به چه صورت هست با توجه به شرایط ما که یکی ار ما سه نفر داره میره
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام اگر شما 50000000 تومان داشتید چه کارفعال و سود دهی را انجام می دادید
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    با سلام. جهت افزایش تعداد سهام بدون افزایش سرمایه در یک شرکت سهامی خاص به منظور کم کردن ارزش هر سهم در سایت ثبت شرکت ها فرمتی وجود ندارد. بیشتر منابع در این مورد به موضوع افزایش سرمایه مرتبط می باشد.
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام. خسته نباشید.. یک سوال در رابطه با ثبت برند لاتین دادم. آیا امکانش هست که دو نفر که یکی از آنها جواز تاسیس دارد و دیگری کارت بازرگانی دارد، باهم مشترکا یک برند لاتین ثبت نمایند؟ و پس از ثبت شخصی
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    با سلام من کارمند شرکت اب و فاضلاب شهری هستم و مدرک مهندسی تاسیسات دارم سوالم اینه که با توجه که اب و فاضلاب شرکت خصوصی میتونم یه شرکت ثبت کنم ؟ سوال دوم اینه که فرق شرکت محدود با سهامی خاص فقط در ت
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    باسلام بنده با شرکتی قرارداد بسته ام ولی در قرار داد بابت ارزش افزوده مطلبی ذکر نشده ولی یکی از بندهای قرارداد ان شرکت چنین میباشد چنانچه به این قرار داد کسورات دیگری مانند صندوق کاراموزی ءعوارض شهردا
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    سلام من شرکت تاسیس کردم که کارهای خدماتی و مالی انجام میده، برای ایجاد فضای کار چه باید بکنم؟ میخوام بازاریابی کنم و مشتری پیدا کنم ممنون از کمکتون
    منیره هراتیان
    منیره هراتیان
    با سلام و عرض ادب ببخشید سوال من اینه چطوری میشه شماره سریال شناسنامه شخصی را بدست آورد. اطلاعاتی شامل شماره شناسنامه، کد ملی، شماره بیمه و ... موجود می باشد. ممنون میشم از پاسختون
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

نحوه نصب رافع در ویندوز سون

مقالات/ قیم و قلمرو قیمومت در امور بانکی محجور


قیم به به صرف قیم نامه قادر به انجام امور بانکی محجور نیست و صرفا زمانی اختیار انجام این امور را دارد که از مقام قضایی ذی صلاح اذن و اختیار گرفته باشد.
  • sp; «قیم و قلمرو قیمومت در امور بانکی محجور» اینکه مفهوم قیم و محجور چیست و قیم در چه موارد و به چه نحو منصوب می­گردد می­تواند ما را در درک بهتر و مفیدتر مطلب یاری رساند لذا در نوشتار حاضر قبل از هرچیز به بیان مفهوم و موارد و نحوه نصب قیم می­پردازیم. محجور کسی است که از تصرف در اموال و حقوق مالی خود به جهت عدم قدرت تشخیص ضرر و زیان منع شده است که به موجب ماده 1207 قانون مدنی، محجورین به سه دسته صغار، اشخاص غیررشید و مجانین تقسیم گردیده­اند و قیم کسی است که از
  • ری که ولی خاص ندارند. برای مجانین و اشخاص غیر رشید که جنون یا عدم رشد آن­ها متصل به زمان صغر آن­ها بوده و ولی خاص نداشته باشند. برای مجانین و اشخاص غیر رشید که جنون یا عدم رشد آن­ها متصل به زمان صغر آن­ها نباشد. طرق نصب قیم: مقام قضایی ذی­صلاح می­تواند در تعیین قیم برای محجور به طرق ذیل عمل نماید: تعیین یک قیم برای یک محجور مطابق ماده 1222 قانون مدنی که مقرر می­دارد «دادگاه مدنی خاص از میان اشخاص مزبور یک یا چند نفر را به سمت قیم ت
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ پیرامون دانش خرید


خرده‌فروشان، در شناخت ذهن خریداران گام‌های بزرگی برداشته‌اندو آنچه درباره شما می‌دانند، دقیقا همین نکته است. ممکن است برای شما هم پیش آمده باشد که وقتی دارید در یک فروشگاه که هیچ فرقی با فروشگاه‌های دیگر ندارد، چرخی می‌زنید، از اینکه همه فروشگاه‌ها عین هم هستند، تعجب کرده باشید

سرفصلهای کتاب/ کلید های طلایی مدیریت منابع انسانی


کتاب حاضر نوشته یکی از معروفترین اساتید رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی یعنی استیفن رابینز و شامل نکاتی مهم در زمینه مدیریت بر انسانها می باشد. انسانهایی که امروزه بزرگترین سرمایه هر سازمانی به شمار می آیند گاه در اثر سوء مدیریت، کار را که می تواند مهمترین عامل خشنودی و رضایت آدمی باشد، نوعی بیگاری و تکرار مکررات می دانند. رابینز در این کتاب با بیان شصت و سه حقیقت که چکیده ای از تجربیات و نوشته های خویش است، کلیدهای طلایی مدیریت منابع انسانی را به دست مدیرانی که خواهان بهره برداری از سرمایه های انسانی می باشند، می دهد.
  • طرح پرسش هایی که نظر شما را به طرف مقابل القاء می کند، در مرحله بعد قرار دارد. حتی الامکان از طرح سوالاتی که مربوط به وضعیت تاهل، مذهب، سن و مواردی نظیر آن می باشند، پرهیز کنید. سعی نمائید مصاحبه در محیطی گرم و دوستانه برگزار گردد و در پایان، زمان و نحوه اطلاع متقاضی را از نتیجه مصاحبه بیان نمائید و تا زمانیکه نقطه نظرات وی در ذهنتان تازه است، ارزیابی خود را بنویسید. حقیقت چهارم مطرح می کند که خوشرویی و خونگرمی فطری است و آموزش آن تقریباً غیر ممکن می باشد. بنابراین مدیرانی که خواهان کارکنان بشا
  • و در سایت های غیر مرتبط با کار خویش می کند. این آمار در کانادا نشان دهنده اتلاف روزانه 800 میلیون ساعت کار در اثر جستجوهای شخصی در سایتهای مختلف می باشد. برای جلوگیری از این کار باید مشاغل را جذاب تر کرده و مانع از یکنواختی و همچنین فشار کاری گردید. نصب نرم افزارهایی هم که قادر به ردیابی جستجوهای انجام شده هستند یکی از راههایی است که برخی شرکتها از آن بهره می گیرند. حقیقت نوزدهم نحوه انتقاد از کارکنان را توضیح می دهد و خاطر نشان می سازد که همیشه از رفتارها انتقاد کنید نه از افراد. بازخوردها بای
  • حرفه ایست می پردازد. حقیقت بیست و نهم قدرت انتظارات را نشان می دهد و حاکی از آن است که هر آنچه را انتظار دارید بدست می آورید. بنابراین رهبرانی که انتظارات بیشتری دارند، شاهد عملکردی بهتر از جانب کارکنان خواهند بود زیرا انتظارات رهبر از کارمندان در نحوه رفتار آنان تاثیر می گذارد. آنها منابع را به نسبت انتظارات خود به کارکنان اختصاص می دهند و اعتماد بیشتری به این افراد ابراز می دارند. این اعتماد و پشتیبانی موجب ایجاد اعتماد به نفس در کارمند شده و احتمال موفقیت او را افزایش می دهد. البته انتظارات
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ چرایی عملکرد متفاوت بازارها در کشورهای مختلف


ایجاد و حفظ نظم اجتماعی، نیازمند کنترل و مهار خشونت است. مکانیسم کنترل و مهار خشونت، تحت چارچوب نهادی- ساختاری حاکم، نحوه سازماندهی رقابت را تعیین می‌نماید.
  • نویسنده: مترجم: چکیده: ایجاد و حفظ نظم اجتماعی، نیازمند کنترل و مهار خشونت است. مکانیسم کنترل و مهار خشونت، تحت چارچوب نهادی- ساختاری حاکم، نحوه سازماندهی رقابت را تعیین می‌نماید. تحلیل تاریخی - نهادی از پیش شرط های توسعه اقتصادی ایجاد و حفظ نظم اجتماعی، نیازمند کنترل و مهار خشونت است. مکانیسم کنترل و مهار خشونت، تحت چارچوب نهادی- ساختاری حاکم، نحوه س
  • و قوانینی که ائتلاف ها و رهبران جانشین را مقید می سازد، دارند؛ به طوری که رهبران جدید اغلب بازنگری های حیرت آوری در ماهیت نهادها، حقوق و سیاست ها به عمل می آورند. ایده دائمی بودن دولت، خلق نهادهای پشتیبان و محدود کننده دولت است که فراتر از عمر صاحب منصبان جاری عمر می کنند، به طوری که آن نهادها بستگی به هویت مقاماتی که آنها را اشغال کردند، ندارند. ج) کنترل مستحکم خشونت. بدون کنترل سیاسی مستحکم بر منابع مختلف خشونت، شامل نظامیان، سایر شرایط آستانه ای را نمی توان حفظ کرد. اگر که یک دسته و جناح بتو
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ اساسنامه تعاونیهای مسکن مهر


اساسنامه تعاونیهای مسکن مهر
  • p;    3-  بازرس/بازرسان. 1- مجمع عمومی: ماده21 :  مجامع عمومی تعاونی‌مهر به‌دوصورت مجمع عمومی عادی، مجمع عمومی فوق‌العاده تشکیل‌می‌گردد. تبصره 1-          نحوه تشکیل مجامع عمومی و سایر مقررات مربوط به آن مطابق آیین‌نامه نحوه تشکیل مجامع عمومی موضوع تبصره 3 ماده 33 قانون بخش تعاون خواهد بود. تبصره 2- مجمع عمومی شرکت نمی‌تواند درخصوص روابط قراردادی با اعضاء تصمیم گیری نماید. تبصره 3- دع
  • بوده و منجمله عهده‌دار انجام وظایف ذیل است: 1.      دعوت مجمع عمومی (عادی ، فوق‌العاده) 2.      اجرای اساسنامه و تصمیمات مجامع عمومی و سایر مقررات مربوط. 3.      نصب و عزل و قبول استعفای مدیرعامل و نظارت بر عملیات وی و پیشنهاد حدود وظایف مدیرعامل به مجمع عمومی. 4.      قبول درخواست عضویت و دریافت استعفای هریک از اعضای هیئت مدیره. 5.   نظارت بر مخارج جاری شرکت و رسیدگی به ح
  • ناد شرکت نگهداری شود. تبصره :       - در صورتیکه اعضای هیئت مدیره قبلی اقدام به تحویل ننمایند به عنوان خیانت در امانت تحت تعقیب قرار می‌گیرند. ماده32:استعفای هر یک از اعضای هیئت مدیره تا تعیین عضو جدید و قبولی سمت آن رافع مسئولیت نسبت به وظایف نخواهد بود . ماده33: هیچیک از اعضای هیئت مدیره یا بازرس / بازرسان / یا مدیرعامل تعاونی نمی‌تواند سمت بازرسی یا مدیریت عامل و یا عضویت هیئت مدیره شرکت تعاونی دیگری را با موضوع و فعالیت مشابه  قبول کند . ماده34:
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ اساسنامه سازمان حسابرسی


اساسنامه سازمان حسابرسی
  • ی انجام عملیات حسابرسی و ارائه خدمات مالی، واحدهای اجرائی جداگانه بصورت مؤسسات حسابرسی و خدمات مالی دائر نماید، مؤسسات مزبور شخصیت حقوقی مستقل نداشته و بعنوان بخشی از تشکیلات سازمان از هر نظر تابع مفاد این اساسنامه و آئین نامه های اجرائی آن می باشد. نحوه تشکیل و اداره مؤسسات نامبرده به موجب دستورالعملی که به تصویب مجمع عمومی سازمان خواهد رسید معین خواهد شد.   ماده 5-    سرمایه سازمان به مبلغ 880ر75 میلیون ریال شامل مبلغ 50 میلیون ریال سرمایه اولیه سازمان منقسم به پانصد سهم
  • ;عالی نظارت حداکثر ظرف 15 روز با دعوت کتبی رئیس مجمع تشکیل خواهد شد. تبصره-     جلسات مجمع عمومی با حضور حداقل چهارعضو رسمیت خواهد داشت و تصمیمات آن با اکثریت آراء معتبر میباشد.   ماده 11- وظایف مجمع عمومی عبارتست از: 1- نصب و عزل رئیس و اعضاء هیأت‌عامل به ترتیب مقرر در این اساسنامه. 2- تعیین حقوق و مزایای مدیرعامل، اعضاء هیأت‌عامل، رئیس و اعضای هیأت‌عالی نظارت. 3- تصویب بودجه و صورتهای مالی و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارشات هیأت‌عامل و هیأت‌عا
  • موضوع ماده 21 می‌توانند حق‌امضاء اسناد و اوراق مالی و تعهدآور را در شعب و واحدهای اجرائی بموجب آئین نامه ‌ای که به تصویب مجمع عمومی سازمان می‌رسد، برحسب مورد به مسئولین شعب یا واحدهای اجرائی سازمان واگذار نمایند. این تفویض اختیار رافع مسئولیت تفویض‌کننده نخواهد بود.         هیأت‌عالی نظارت.   ماده 22- هیأت‌عالی نظارت مرکب از یک رئیس و چهارنفر عضو از بین افراد مسلمان، مؤمن و متقی و دارای حسن شهرت و مسلط به امور حسابرسی و حسابداری

مقالات/ کمک نوآوری‌های مدیریتی به دولت‌ها


گزارش‌های بخش عمومی مک کینزی، به سردبیری اریک بریورمن و نیک لاوگرو مجموعه‌‌ نمونه‌هایی از افراد، مکان‌ها و استراتژی‌هایی را معرفی می‌کند که در حال حاضر نوآوری‌های مدیریتی بسیار شجاعانه، سریع و کاربردی را در دولت‌های سراسر دنیا به ارمغان آورده است.
  • سترسی از طریق اینترنت و اس.ام.اس را، به نام سیستم اطلاعات مشارکت عمومی راه‌اندازی کرد. (مخفف این عبارت یعنی LAPOR در زبان اندونزیایی به معنای «گزارش» است). این واحد جدید برای شهروندان امکان نظارت و ارائه لحظه به لحظه نظرات در مورد نحوه ارائه خدمات دولتی را فراهم می‌کند. دولت اندونزی هم از این اطلاعات برای بهبود نحوه تخصیص منابع عمومی در حوزه‌های مختلفی از آموزش و سلامت گرفته تا انرژی و دفاع، استفاده می‌کند. برای مثال در نوامبر سال 2011 وزارت رفاه‌و‌امو
  • توافقاتی دست یافت. برای مثال، سال گذشته UKP4 از اهالی «فتوکنوتو»، روستایی در جزیره تیمور، درباره نحوه عملکرد سیستم تامین آب شیرین که توسط وزارت رفاه و امور اجتماعی راه‌اندازی شده بود، نظرسنجی کرد. این واحد متوجه شد که لوله‌ها نصب شده اند ولی آبی در آنها جاری نشده است. تحقیقات صورت گرفته توسط UKP4 مشخص کرد که منطقه مسکونی همجوار آنها، به دلیل اینکه اعتقاد دارند آب کافی نیست، جریان آب را قطع کرده است. دولت به سرعت میانجیگری کرد و قراردادی بین دو روستا بسته شد که طبق آن به ه

مشاوره/ نحوه ثبت دفتر روزنامه و دفتر کل برای شرکتهای که از نرم افزار حسابداری استفاده می کنند را لطفا برای من توضیح دهید؟


  • پرسش و پاسخ نحوه ثبت دفتر روزنامه و دفتر کل برای شرکتهای که از نرم افزار حسابداری استفاده می کنند را لطفا برای من توضیح دهید؟  ؟ با سلام ثبت حسابداری چه با نرم افزار وچه بی نرم افزار یکسان است اما نرم افزار امکانات بهتری برای ایجاد سرفصلهای حسابداری در اختیار شما قرار می دهد مثلا شما می توانید حسابهای کل ومعین وتفصیلی را تعریف کنید که با هم ارتباط دارند مثلا یک هزینه ای را از طریق حساب بانک پرداخت م
  • یک زمان سه حساب تی (گردش حساب)در سطح کل ومعین وتفصیلی ایجاد می شود.نوجه کنید که در نرم افزار ابتدائا شما حسابهای کل ومعین وتفصیلی را تعریف می کنید و در زمان سند زدن از این  حسابهای تعریف شده از پیش استفاده می نمائید.معمولا حسابداران تازه کار با نصب نرم افزار هلو ویا رافع(که معمولا اکثرا دانشجویان حسابداری مجانا دانلود ویا کپی از آن دارند برای یادگیری ابتدائی ثبت سند در نرم افزار استفاده می کنند برای دورهای پیشرفته تر به آموزشگاهها ی حسابداری که بعضا با یاد دادن چندین نرم افزار حسابداری آموز

مقالات/ ضرورت تدوین استاندارد صنایع معدنی


در ایران استانداردهای حسابداری و گزارشگری در رابطه با تعیین ارزش پروانه بهره‌برداری شرکت‌های معدنی یا شرکت‌های با موضوع فعالیت کشاورزی، جنگلداری یا شیلات که از انفال کسب درآمد می‌کنند، تدوین نشده است. این امر موجب شده به محض اولین شایعه یا هرگونه سوالی در خصوص وضعیت پروانه بهره‌برداری این شرکت‌ها، قیمت سهام آنان در بورس ریزش کند و موجی همانند سونامی را در بازار سرمایه‌ایجاد کند.بنابرابن ارائه استاندارد اینگونه صنایع خاص توسط سازمانهای ارائه کننده استاندارد در ایران ( سازمان حسابرسی) می تواند به شفافیت گزارشگری مالی در این صنایع کمک شایانی نموده وسرمایه گذاران در بازار سرمایه را نیز از سر در گمی نجات دهد.

مقالات/ اقتصاد سیاسی نفت


تاریخ اقتصادی کشورهای صادرکننده مواد معدنی اغلب مایوس‌کننده بوده است. بالاخص اینکه در طول چند دهه اخیر صادرکنندگان نفت بسیار بدتر از کشورهایی که از لحاظ مواد معدنی فقیر محسوب می‌شوند، عمل کرده‌اند.



قیم و قلمرو قیمومت در امور بانکی محجور, دانش خرید, خرده فروش وعمده فروش, زمان توقف, مسیر یاب, لحظه حقیقت, فنون خرید, فنون بازاریابی وفروش, روانشناسی خرید وفروش, نرخ تبدیل مشتری, مدیریت منابع انسانی, شغل ومشاغل, پرسش نامه استاندارد, فرایند استخدامی, پرسشنامه استخدامی, دارایی سازمانی, ضریب هوشی وعملکرد, تست شخصیت, برون گرایی, درون گرایی, ثبات عاطفی, گشاده رویی, وظیفه شناسی, پیش‌شرط‌های توسعه اقتصادی, توسعه اقتصادی, عملکرد بازار, نهادی, ساختاری, سیستم اقتصادی, رقابت باز, رقابت محدود, اساسنامه تعاونیهای مسکن مهر , اساسنامه, تعاونیهای مسکن مهر , کمک نوآوری‌های مدیریتی به دولت‌ها, نحوه ثبت دفتر روزنامه و دفتر کل برای شرکتهای که از نرم افزار حسابداری استفاده می کنند را لطفا برای من توضیح دهید؟, استانداردحسابداری, استاندارد حسابداری ایران, گزارشگری مالی, صنایع معدنی وخاص, حقوق دولتی, پروانه بهره برداری, بازار سرمایه, قیمت سهام, ارزش ذاتی, استخراج ماده معدنی, ذخیره معدن, اقتصاد سیاسی نفت, اقتصاد سیاسی, قیمت نفت, صادر کننده نفت, سیتم مالی , سیستم بازرسی درآمد نفت, سیاست مدیریت مالی, طلای سیاه, رانت اقتصادی, اوپک, دموکراسی بالغ, دموکراسی فرقه‌ای, دیکتاتوری پدرسالار, دیکتاتوری چپاولگرا و دیکتاتوری اصلاح‌گرا, رانت نفتی


98 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .