مشاوره در رازنامه
    با سلام واحترام لطفا نحوه و فرومول محاسبه پورسانت جهت فروشندگان یی از شعب فروشگاه زنجیره ای لوازم آشپز خانه که دارای حقوق ثابت طبق وزارت کار میباشند را بفرمایید ضمنا هرماه برای هرقروشگاه تارکتدرنظر
    سعید شمس ایلی
    سعید شمس ایلی
    با سلام وخسته نباشید من حسابدار شرکتی هستم که جهت دفتر کار ملکی را با کاربری اداری از شخصی حقیقی به مبلغ ماهیانه 30/000/000 ریال اجاره و 1/700/000/000ریال رهن اجاره کرده ایم در صورت امکان نحوه محاسبه
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    مالیات سرقفلی مغازه پرداخت گردید می خواهم ثبت سند حسابداری این موضوع را بدانم
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام با تشکر از پاسخ شما. -یعنی منظور شما این است که از دل فاکتور های وارداتی که ارزش افزوده ندارند مابرمبنای نرخ ارزش افزوده(9%) از مبلغ کل فاکتور کم کرده ومابقی را به حساب بستانکاری اشخاص یا شرکتها
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام/اینجانب فوق دیپلم حسابداری دانشگاه ازاد داشته و از مهرماه دانشجوی کارشناسی دانشگاه ازاد اسلامی واحد مشهد خواهم بود/باتوجه به تجربیات شما بزرگوار و با توجه شرایط پیش رو در رشته حسابداری و حسابرسی
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام اینجانب کارمند اداره دولتی با 9 سال سابقه دارای مدرک لیسانس و قراردادی هستم اداره ما در آبان 93 اعلام کرد که تا سه برابر حقوق پایه به ازای هر سال سنوات در صورت استعفا به کارمندان تعلق می گیرد
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام و احترام بنده دارای سابقه حق پرداخت بیمه به مدت 22 سال و چهار ماه می باشم . شغلم نقشه بردار یک شرکت مهندسین مشاور در زمینه صنعت آب در خوزستان می باشد . از سال 73 لغایت 87 بصورت پیوسته به مدت 1
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام وخسته نباشید سوال بنده درمورد اظهارنامه مالیاتی ارزش افزوده سه ماهه هستش :درشرکت هایی که ابزارآلات وموادمصرفی ومواداولیه واردات دارند وواردات دارای پروانه سبزگمرکی نیستش یعنی هزینه حمل وترخیص
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    ﺳﻼﻡ اﮔﺮ ﻛﺴﻲ 7ﻣﺎﻩ ﺟﺎﻳﻲ ﻛﺎﺭ ﻛﺮﺩﻩ ﺑﺎﺷﻪ و اﺧﺮاﺝ ﺑﺸﻪ ﺳﻨﻭاﺕ بﻪ اﻳﺸﺎﻥ ﺗﻌﻠﻖ ﻣﻴﮕﻴﺮﻩ?
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام. من شرح وظایف افراد در شرکت های پخش رو میخوام نمیدونم از کجا بیارم یه سری تهیه کردم ولی کامل نیست لطفاً بهم کمک کنید. با تشکر
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام و عرض احترام مشاور گرامی بنده طرحی دارم که میخواهم با شهرداری قرارداد ببندم البته به صورت شخص حقوقی نه حقیقی - ازاینرو خواهش میکنم راهنمایی بفرمایید چه مراحلی را باید طی کنم ؟ در ضمن اگر لازم
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    slam با توجه به وجود چندین موسسه مجاز که تحت نظر بانک مرکزی است ایا بطور کلی گذاشتن سرمایه بالای میلیارد در صورت ورشکست شدن و مشکلات غیره ایا پول افراد حقیقی بهشون برگردونده میشه؟ ایا بانک مرکزی جوا
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    باسلام من در86/8/1درکارخانه ای شروع بکارکردم درفروردین 94مزدسنواتی من چقدرافزایش می یابد. باتشکر
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام . اینجانب فارغ التحصیل مدیریت بیمه و علاقه مند به حرفه کارشناسی بیمه و اریابی خسارت میباشم . حتی برای شرکت در آزمون ارزیابی خسارت به 3 سال سایقه فعالیت ارزیابی خسارت نیاز است . لطفا راهنمایی کن
    علی شجاعی
    علی شجاعی
    با سلام و خسته نباشید. مفهوم تعدیلات در حسابداری چیست؟
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام عنوان شغلی من در لیست بیمه غیر از کاری است که من مشغول به آن هستم و تامین اجتمایی به آن ایراد گرفته. در سایت تامین اجتمایی در جواب این سوال نوشته شده که تامین اجتمایی با بررسی پرونده فنی کارگر
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام . اینجانب فارغ التحصیل مدیریت بیمه و علاقه مند به حرفه ارزیابی و کارشناسی بیمه میباشم . حتی برای شرکت در آزمون ارزیایی خسارت به 3 سال سابقه فعالیت کارشناسی یا ارزیابی خسارت نیاز است. لطفا راهن
    عبداله لطفی
    عبداله لطفی
    با سلام. لطفا درباره فرق محاسبه حقوق به صورت روزانه با ساعتی راهنمایی بفرمایید.ممنون
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام نکات مورد نیاز در خرید واحدهای پیش فروش مسکونی و تجاری جهت جلوگیری از کلاهبرداری مختصرن بگید؟
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام/اینجانب فوق دیپلم حسابداری دانشگاه ازاد داشته و از مهرماه دانشجوی کارشناسی دانشگاه ازاد اسلامی واحد مشهد خواهم بود/باتوجه به تجربیات شما بزرگوار و با توجه شرایط پیش رو در رشته حسابداری و حسابرسی
    محبوبه کریمی
    محبوبه کریمی
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

میزان حقوق بازنشستگی بیمه قالیبافان

مشاوره/ با سلام و احترام در مورد قانون بازنشتگی مشاغل آزاد در تأمین اجتماعی سؤال داشتم. پدر بنده 20 سال و 3 ماه سابقه بیمه دارد که حدود 11 سال آن به صورت مشاغل آزاد و مابقی حدود 9 سال دارای کارفرما بوده اند. سن ایشون 58 سال تمام است. سؤال بنده این است که آیا پدرم می تواند در خواست بازنشستگی کند؟ اگر می تواند آیا مبلغ دریافتی حقوق بازنشستگی کمتر خواهد بود؟ به چه میزان؟ با سپاس فراوان


مشاوره/ ضمن عرض سلام وخسته نباشید خدمت شما کارگاهی که من در آن مشغول به کار هستم در لیست بیمه ارسالی به تامین اجتمایی فقط حق بیمه حقوق و مزایا را پرداخت می کرده وحق بیمه اضافه کاری را پرداخت نمی کرده .الان که اینجانب نزدیک بازنشستگی هستم با پیگیری های زیاد بالاخره کارگاه من حق بیمه حقوق ومزایا و اضافه کاری اینجانب را در لیست بیمه رد می کند. باتوجه به اینکه طبق قانون تامین اجتمایی حقوق بازنشستگی را بر اساس معدل 2 سال آخر کاری، به شرط اینکه حقوق افزایش ناگهانی نداشته باشد پر داخت می کند، حالا وضعیت حقوق بازنشستگی اینجانب چه می شود، باتوجه به اینکه این میزان اضافه کار(حدوداٌ 100 ساعت در ماه) را من قبلاٌ هم داشته ام و در حقیقت حقوق من افزایش پیدا کرده فقط اضافه کاری من به دریافتی من اضافه شده.با تشکر از شما لطفاٌ راهنمایی کامل کنید.


  • ی اینجانب را در لیست بیمه رد می کند. باتوجه به اینکه طبق قانون تامین اجتمایی حقوق بازنشستگی را بر اساس معدل 2 سال آخر کاری، به شرط اینکه حقوق افزایش ناگهانی نداشته باشد پر داخت می کند، حالا وضعیت حقوق بازنشستگی اینجانب چه می شود، باتوجه به اینکه این میزان اضافه کار(حدوداٌ 100 ساعت در ماه) را من قبلاٌ هم داشته ام و در حقیقت حقوق من افزایش پیدا کرده فقط اضافه کاری من به دریافتی من اضافه شده.با تشکر از شما لطفاٌ راهنمایی کامل کنید.   ؟
  • باسلام بله تامین اجتماعی روی این مساله چندسالی است که زون کرده شمادراینصورت میتواند درخواست بازرسی اسنادومدارک مالی شرکت راازبازرس تامین اجتماعی بصورت کتبی درخواست نمایید تابه حق وحقوق خودنایل شوید. البته بنظرمیرسد که دراین زمینه باکارفرماهماهنگ نمایید تامشکلی برای ادامه کارتان پیش نیاید .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و احترام در مورد قانون بازنشتگی مشاغل آزاد در تأمین اجتماعی سؤال داشتم. پدر بنده 20 سال و 3 ماه سابقه بیمه دارد که حدود 11 سال آن به صورت مشاغل آزاد و مابقی حدود 9 سال دارای کارفرما بوده اند. سن ایشون 58 سال تمام است. سؤال بنده این است که آیا پدرم می تواند در خواست بازنشستگی کند؟ اگر می تواند آیا مبلغ دریافتی حقوق بازنشستگی کمتر خواهد بود؟ به چه میزان؟ با سپاس فراوان


مشاوره/ با عرض سلام و احترام کارمند هستم مدت 15 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم و به تازگی متوجه شدم تا سال 93 می توانستم انتقال بیمه دهم به خدمات درمانی ، متاسفانه اقدام نکردم به نظر شما الان بهتر است چه کاری انجام دهم


مشاوره/ در هنگام مرخصی زایمان چه مواردی توسط تأمین اجتماعی پرداخت می شود؟ آیا ایاب و ذهاب یا کمک هزینه مسکن نیز جزء حقوق پرداختی تأمین اجتماعی برای مدت 6 ماه مرخصی زایمان است؟


  • مسکن نیز جزء حقوق پرداختی تأمین اجتماعی برای مدت 6 ماه مرخصی زایمان است؟  ؟ بسمه تعالی سرکار خانم صمیمی باسلام میزان غرامت دستمزد ایام بارداری معادل دوسوم آخرین مزد یا حقوق بیمه‌شده (حقوق و مزایای مشمول بیمه ) است که حداکثر برای ۶ ماه بدون کسر ۳ روز اول پرداخت می‌شود و بیمه‌شده تأمین‌اجتماعی با ارائه گواهی پزشک معالج یا بیمارستان و تصویر گ
  • خسارت اخراج و مزایای پایان کار.     پاداش افزایش تولید.   بجز موارد یاد شده تمام مزایای نقدی که تحت هر عنوان به صورت مزد، حقوق، کارمزد و یا کارآموزی به بیمه شده پرداخت می گردد، در صورتی که از حداقل حقوق و مزایای سال مربوطه کمتر نباشد، مشمول کسر حق بیمه است. حداکثر حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه، هرسال از طرف مراجع ذی ربط بر مبنای هفت برابر حقوق پایه کشور اعلام
  • شده پرداخت می گردد، در صورتی که از حداقل حقوق و مزایای سال مربوطه کمتر نباشد، مشمول کسر حق بیمه است. حداکثر حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه، هرسال از طرف مراجع ذی ربط بر مبنای هفت برابر حقوق پایه کشور اعلام می شود و مازاد بر آن مشمول کسر حق بیمه نیست.                                       &nbs
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام نحوه محاسبه 4 درصد سختی کار توسط تامین اجنماعی را توضیح میدهید میخوام بدونم روی چه مزایای حساب میکنند


  • سال‌ سابقه‌ خدمت‌ دچار فرسایش‌ جسمیو روحی‌ ناشی‌ از اشتغال‌ در کارهای‌ سخت‌ و زیان‌آور شوند باتأیید کمیسیونهای‌ پزشکی‌ (موضوع‌ ماده‌ 91 قانون‌ تأمین‌ اجتماعی‌)با هر میزان‌ سن‌ و سابقه‌ خدمت‌ از مزایای‌ مندرج‌ در این‌ تبصره‌ برخوردار خواهند شد. در مورد سایر بیمه‌شدگان‌ حداقل‌ سابقه‌ پرداخت‌ حق‌بیمه‌ برای‌ استفاده‌ از مستمری&zw
  • zwnj; شرط‌ سنی‌ مقرردر قانون‌ تقاضای‌ بازنشستگی‌ نمایند. تبصره‌ 4زنان‌ کارگر با داشتن‌ (20) سال‌ سابقه‌ کار و (42)سال‌ سن‌ به‌ شرط‌ پرداخت‌ حق‌ بیمه‌ با (20) روز حقوق‌ می‌توانندبازنشسته‌ شوند. ماده‌ 77میزان‌ مستمری‌ بازنشستگی‌ عبارتست‌ از یک‌ سی‌ام‌ متوسط‌ مزد یا حقوق‌ بیمه‌ شده‌ ضرب‌ در سنوات‌ پرداخت‌ حق‌
  • wnj; در سنوات‌ پرداخت‌ حق‌ بیمه‌مشروط‌ بر آنکه‌ از (30/35) سی‌وپنج‌، سی‌ام‌ متوسط‌ مزد یا حقوق‌تجاوز ننماید. تبصره‌متوسط‌ مزد یا حقوق‌ برای‌ محاسبه‌ مستمری‌ بازنشستگی‌عبارتست‌ از مجموع‌ مزد یا حقوق‌ بیمه‌ شده‌ که‌ براساس‌ آن‌ حق‌بیمه‌ پرداخت‌ گردیده‌ ظرف‌ آخرین‌ دو سال‌ پرداخت‌ حق‌ بیمه‌تقسیم‌ بر بیست&zwnj
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ بیمه شدگان تامین اجتماعی جهت بازنشستگی به چند روز بیمه احتیاج دارند؟


  • پرسش و پاسخ بیمه شدگان تامین اجتماعی جهت بازنشستگی به چند روز بیمه احتیاج دارند؟  ؟ با درود : بازنشتگی در سازمان تامین اجتماعی تابع شرائط ذیل است 1- سن فرد بیشتر از 60 سال باشد.
  • رند؟  ؟ با درود : بازنشتگی در سازمان تامین اجتماعی تابع شرائط ذیل است 1- سن فرد بیشتر از 60 سال باشد. و ده سال سابقه بیمه داشته باشد. 2- سن فرد بیشتر از 60 سال باشد ولی سابقه بیمه اش کمتر از 10 سال باشد. که در این شرائط کمیسیون پزشکی تعیین کننده این است که فرد از کار افتاده است یا خیر . 3- فرد در شغلهای سخت و زیان آور بیست سال و در شغلهای غیر سخت و زیان آور س
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام و احترام بنده دارای سابقه حق پرداخت بیمه به مدت 22 سال و چهار ماه می باشم . شغلم نقشه بردار یک شرکت مهندسین مشاور در زمینه صنعت آب در خوزستان می باشد . از سال 73 لغایت 87 بصورت پیوسته به مدت 171 ماه بعنوان تکنسین حق پرداخت بینه برایم رد می شد . سپس از بیمه بیکاری به مدت 26 ماه استفاده نمودم .و بلافاصله به شغل قبلی در همان شرکت (با وقفه یک ماه) برگشتم . این بار بعنوان کارشناس فنی به مدت دوسال و تا کنون (تقریباٌ) دوسال بعنوان نقشه بردار در لیست بیمه رد شده است . اما قراردادهای ما(کاغذی) سال 73 و 74 عنوان شغل بنده نقشه بردار و سپس تا سال 82 تکنسین و تا سال 87 کاردان فنی و از سال 90 لغایت الان کارشناس فنی درج شده است . اینجانب می خواستم از بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنم و با توجه به اینکه در سال 93 در اداره کار شغل نقشه بردار بعنوان سخت و زیان آور مورد تایید قرار گرفته اما بیمه تامین اجتماعی بعلت اینکه اینجانب به مدت 26 ماه از مقرری بیمه بیکاری استفاده نموده ام با درخواست بازنشستگی پیش از موعد موافقت نکرد و اعلام کرد که انفصال بوجود آمده و تا تکمیل 7300 روز باید تا اواخر سال 95 باید صبر کنم و این دحالی است که صراحتاٌ در ماده 12 اصلاحیه تبصره 76 آمده است که بیمه بیکاری شامل حال بنده می شود و با ارایه این بخشنامه به مسیول مربوطه صراحتاٌ اعلام کرد که تفسیر این بخشنامه با ماست . لطفاٌ راهنمایی بفرمایید که چکار کنم آیا باید واقعاٌ منتظر ماند یا حقی دارم که باید با گرفتن وکیل آنرا پیگیری کنم . با تشکر


  • و تا کنون (تقریباٌ) دوسال بعنوان نقشه بردار در لیست بیمه رد شده است . اما قراردادهای ما(کاغذی) سال 73 و 74 عنوان شغل بنده نقشه بردار و سپس تا سال 82 تکنسین و تا سال 87 کاردان فنی و از سال 90 لغایت الان کارشناس فنی درج شده است . اینجانب می خواستم از بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنم و با توجه به اینکه در سال 93 در اداره کار شغل نقشه بردار بعنوان سخت و زیان آور مورد تایید قرار گرفته اما بیمه تامین اجتماعی بعلت اینکه اینجانب به مدت 26 ماه از مقرری بیمه بیکاری استفاده نموده ام با درخواست بازنشستگی
  • ه مدت 26 ماه از مقرری بیمه بیکاری استفاده نموده ام با درخواست بازنشستگی پیش از موعد موافقت نکرد و اعلام کرد که انفصال بوجود آمده و تا تکمیل 7300 روز باید تا اواخر سال 95 باید صبر کنم و این دحالی است که صراحتاٌ در ماده 12 اصلاحیه تبصره 76 آمده است که بیمه بیکاری شامل حال بنده می شود و با ارایه این بخشنامه به مسیول مربوطه صراحتاٌ اعلام کرد که تفسیر این بخشنامه با ماست . لطفاٌ راهنمایی بفرمایید که چکار کنم آیا باید واقعاٌ منتظر ماند یا حقی دارم که باید با گرفتن وکیل آنرا پیگیری کنم . با تشکر &
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام وقت شمابخیر.خانمی مستمری بگیرفوت شده چگونه میتوان بیمه /حقوق/وی را به یکی ازسه فرزند مجرد زیر انتقال داد.1-دختری مطلقه دارد که خودش حقوق بگیردولت است.2-پسری 53ساله مجرد توانایی کارنداردازلحاظ روحی روانی مشکل دارد.3-دختری 57ساله مجردساکن خارج کشورکه بنابدلایلی نمیتواندبه ایران برگردد.ایا وکالت میتواندتنظیم کنذ وبرای خواهرمطلقه اش که ایران است بفرستد/به هرصورت کدامیک امکان برقراری مستمری مادرشان رادارند.متشکرم.


باسلام وقت شمابخیر.خانمی مستمری بگیرفوت شده چگونه میتوان بیمه /حقوق/وی را به یکی ازسه فرزند مجرد زیر انتقال داد.1-دختری مطلقه دارد که خودش حقوق بگیردولت است.2-پسری 53ساله مجرد توانایی کارنداردازلحاظ روحی روانی مشکل دارد.3-دختری 57ساله مجردساکن خارج کشورکه بنابدلایلی نمیتواندبه ایران برگردد.ایا وکالت میتواندتنظیم کنذ وبرای خواهرمطلقه اش که ایران است بفرستد/به هرصورت کدامیک امکان برقراری مستمری مادرشان رادارند.متشکرم.
  • پرسش و پاسخ باسلام وقت شمابخیر.خانمی مستمری بگیرفوت شده چگونه میتوان بیمه /حقوق/وی را به یکی ازسه فرزند مجرد زیر انتقال داد.1-دختری مطلقه دارد که خودش حقوق بگیردولت است.2-پسری 53ساله مجرد توانایی کارنداردازلحاظ روحی روانی مشکل دارد.3-دختری 57ساله مجردساکن خارج کشورکه بنابدلایلی نمیتواندبه ایران برگردد.ایا وکالت میتواندتنظیم
  • . در صورت وجود فرزند پسر که دارای معلولیت جسمی و حرکتی و یا مشکلات روحی و روانی که به تایید پزشک معتمد اداره مربوطه پرداخت کننده مستمری برسد پرداخت خواهد شد .    باتشکرازشما..یعنی خانمی که متارکه کرده والان مجرده حتی اگه خودش بیمه بازنشستگی خدمات کشوری بگیره میتونه ییمه مستمری مادرمرحومش که تامین اجتماعیه رودریافت کنه.     با سلام    شما ضمن مراجعه به اداره بازنشستگی مادر مرحوم ، تقاضای بهره مندی از مستمری مادر را به همراه مدارک مربوطه ارائه
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام استاد عزیز. همانطور که مستحضر هستید در بخش بیمه پیمانکاری، نرخ بیمه قراردادهای مکانیکی 7 و 1/9 و دستمزدی 15 و 1/9 هست. من رابطه این نرخها رو با 30% ی که 7% از حقوق مشمول بیمه کارگر و 23% سهم کارفرماست، نمیدونم. بنده اینگونه برداشت کردم که آخر سال، مابه التفاوت بیمه پرداختی (%7 و 15% پیمان) با لیست بیمه پرسنل (30% حقوق) تسویه می شود. مگر خارج از این است که هر پیمانکار باید 30% ناخالص حقوق و دستمزد مشمول بیمه پرسنل را به حساب تأمین اجتماعی واریز کند. به عبارتی دیگر مثلاً در یک پیمان صد در صد مکانیکی، که نیروی انسانی دخیل نیست، آیا باز هم باید 7 و 1/9 مبلغ پیمان به بیمه پرداخت شود؟


  • سلام استاد عزیز. همانطور که مستحضر هستید در بخش بیمه پیمانکاری، نرخ بیمه قراردادهای مکانیکی 7 و 1/9 و دستمزدی 15 و 1/9 هست. من رابطه این نرخها رو با 30% ی که 7% از حقوق مشمول بیمه کارگر و 23% سهم کارفرماست، نمیدونم. بنده اینگونه برداشت کردم که آخر سال، مابه التفاوت بیمه پرداختی (%7 و 15% پیمان) با لیست بیمه پرسنل (30% حقوق) تسویه می شود. مگر خارج از این است که هر پیمانکار باید 30% ناخالص حقوق و دستمزد مشمول بیم
  • ) تسویه می شود. مگر خارج از این است که هر پیمانکار باید 30% ناخالص حقوق و دستمزد مشمول بیمه پرسنل را به حساب تأمین اجتماعی واریز کند. به عبارتی دیگر مثلاً در یک پیمان صد در صد مکانیکی، که نیروی انسانی دخیل نیست، آیا باز هم باید 7 و 1/9 مبلغ پیمان به بیمه پرداخت شود؟  ؟ با سلام تامین اجتماعی درآمدی از هر قرارداد برای خود متصور میباشد .در پایان هر قراردادی، پیمانکار
  • تامین اجتماعی درآمدی از هر قرارداد برای خود متصور میباشد .در پایان هر قراردادی، پیمانکار برای دریافت مفاصاحساب به سازمان مراجعه مینماید . سازمان پس از محاسبه حق بمه قرارداد بر اساس درصد هایی که خود حضرتعالی به آن ها اشاره فرموده اید و با احتساب حق بیمه لیست های ارسالی که به سازمان پرداخت شده ، مفاصاحساب به شما صادر مینماید . و اگر حق بیمه مستند به لیست های ارسالی بیش از حق بیمه  قرارداد باشد مابقی آن را از شما مطالبه خواهد نمود.تا مفاصا صادر نماید. برای دریافت اطلاعات دقیقتر به سایت www.c
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .