به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید پرسش و پاسخ از رازنامه استخدام
مشاوره در رازنامه
    سلام ایا وام بانکی را توصیه میکنید؟ چه وام وتسهیلات خوبی رو میشناسید؟ درباره وام و نرخ سود ان و همچنین تورم توضیحاتی دهید/
    رضا محمودی سفیدگر
    رضا محمودی سفیدگر
    با سلام میخواستم بدانم اگر در یک مجموعه مدیر مرکز بعد از چند سال بخواهد یکجا از کارگرانش تعهد بگیرد که تمامی حقوق و مزایایشان را پرداخت کرده است می تواند یا خیر؟ در ضمن هیچ فیش حقوقی برای هیچکدام تا
    تقی بیات
    تقی بیات
    باتشکرازشما.وتبریک سال نو خانمی که متارکه کرده والان مجرده حتی اگه خودش بیمه بازنشستگی خدمات کشوری بگیره میتونه ییمه مستمری مادرمرحومش که تازه فوت شده که تامین اجتماعیه رودریافت کنه.
    تقی بیات
    تقی بیات
    سلام بنده سال اخر رشته ای تی میباشم میخواستم شرایط کسب و کار اینترنتی و نحوه پول در اوردن اینترنتی رو یه کم توضیح بدهید.
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    یاسلام من در دفتر بیمه ای کار میکنم که صاحب آن شرکتی را ثبت کرده است و از من خواسته که به عنوان بازرس علی البدل به مدت 1 سال باشم و من هم از روی اجبار و به خاطر کارم قبول کرده ام اما میخواستم بدونم ا
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    با سلام من میخواستم یک شرکت در اصفهان تاسیس کنم برای انجام امور مرتبط با صنعت برق آیا اصلا نیاز به ثبت شرکت هست یا با پروانه کسب می توانم تمام امور که برق را در برمیگیرد انجام دهم؟اگر نیاز هست چه نو
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام در مورد کارت بازرگانی میخام اطلاعاتی بدید؟ ایا به فرد عادی هم میدهند؟ کارت جاشویی چیه؟ در کشورهای خارجی عربی چه محصولاتی از ایران برده شود خوب جواب میدهد؟
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    باسلام وخسته نباشید خدمت شما همسرم در تیرماه 93زایمان کرده وبعد ازاتمام مرخصی زایمان بدلیل تغییر قوانین نتوانست از بیمه بیکاری استفاده کند حال سوال بنده این است که اگر حق بیمه ایشان از شرکتی جدید پرد
    تقی بیات
    تقی بیات
    سلام و خسته نباشید باید توضیح کوتاهی از کارم برایتان بدهم . من از سال ماه 12 سال 1392 در شرکت مشغول به کار شدم . در بدو ورود به علت تازه تاسیس بودن شرکت مشکلاتی نبودن اسناد و مدارک پیشنهاد مشاوره
    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی
    سلام و خسته نباشی خدمت سرکارخانم مهندس من مسئول امور مالی ی شرکت با دوازه سال سابقه کار هستم دستمزد روزانه سال 93 من 401800 ریال بوده لطفا بفرمایید دستمزد روزانه من در سال 94 چقدر می شود ؟ با تقدیم
    علیرضا صفائی
    علیرضا صفائی
    باسلام من استخدام قراردادی بانک هستم. تاریخ قراردادم 93/12/29 تمام میشه و میخواهم در سازمانی دیگر مشغول به کار شوم. آیا می توانم؟ چقدر باید جریمه بدم؟
    علیرضا صفائی
    علیرضا صفائی
    با عرض سلام و خسته نباشید آیا مالیات ارزش افزوده خودرو های وارداتی برای اشخاص که دارای کارت بازرگانی میباشند قابل تهاتر است ؟ در صورت تهاتر چگونه میباشد زیرا در برگه گمرک 8% درصد محاسبه شده ولی در
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    با سلام و احترام میخواستم راهنمایی بفرمایید مراحل وارد شدن به دانشگاه ازاد و اموزشکده های زیر مجموعه ان جهت تدریس چیست؟ چطور میتونم با مدرک کارشناسی ارشد وارد مجموعه دانشگاهی بعنوان مدرس حق التدریسی ش
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    با سلام وخداقوت ببخشید من میخوام از طریق سایت سامانه ثبت تاسیس شرکت با مسئولیت محدود وابسته به سازمان ثبت اسناد واملاک کشور یه شرکت با مسئولیت محدود ثبت کنم میشه راهنماییم کنید که چطوری اقرارنامه واظ
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    باسلام وتشکر آیا مالیات حقوق کارمند بعدازکسر حق بیمه( تامین اجتماعی)محاسبه میشود ؟
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    باسلام احتراما کارمندی درحال تسویه حساب ورفتن ازشرکت میباشدبا33ماه سابقه ومرخصی هم طلب کاراست .1- حق سنوات ایشان یک ماه شامل کدم آیتمهای فیش حقوقی میشود.2-وبه بازخریدمرخصی وسنوات ایشان بیمه ومالیات تع
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    در صورت امکان مراحل اولیه تالیف کتب حسابداری را بفرمایید و اینکه چگونه میتوانم کتابهای لاتین را از سایتهای معتبر خارجی دریافت کنم و اقدام به ترجمه کنم که این کتاب در ایران اصلا ترجمه و یا کار نشده است
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام خدمت جناب مهندس و خسته نباشی آقای مهندس دستمزد روزانه من در سال نود وسه 401.800 ریال می باشد و تا کنون 12 سال سابقه کار در شرکتم دارم و مسئول امور مالی هستم خواشمندم بفرمایید دستمزد روزانه من
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    باسلام واحترام کارمندی داریم جوان(درحال اتمام فوق لیسانس ازدانشگاه تهران ) با 33ماه سابقه درشرکت که درحال تسویه حساب ورفتن به شرکت دیگری میباشد . قرارما پرداخت 16000000ریال حقوق به ایشان بود .به علت ن
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام وخسته نباشید اینجانب به تازگی در یک آژانس هواپیمایی به عنوان حسابدار مشغول به کار شدم البته پیش زمینه ای از حسابداری دارم . دوره حسابداری آژانس هم رفتم اما خوب چندان مفید نبود اولین سوال اینک
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

منابع کارشناس امور کشوری و مدنی

مشاوره/ باتشکرازشما.وتبریک سال نو خانمی که متارکه کرده والان مجرده حتی اگه خودش بیمه بازنشستگی خدمات کشوری بگیره میتونه ییمه مستمری مادرمرحومش که تازه فوت شده که تامین اجتماعیه رودریافت کنه.


قوانین و مقررات/ اخذ مجوز موقت فیلمبرداری (برای ساخت فیلم کوتاه)


اخذ مجوز موقت فیلمبرداری (برای ساخت فیلم کوتاه)
  •                                ¯         ارائه موارد فوق به کارشناس مربوطه                                         
  • در غیر اینصورت مجوز لازم صادر نخواهد شد .                     ¯    حداکثر زمان اعتبار مجوز 15 روز می باشد در صورت کمبود زمان و تایید کارشناس مربوطه ( با ارائه معرفی نامه مجدد) ء اعتبار مجوز حداکثر به مدت یک هفته دیگر تمدید می گردد.                     ¯    صدور مجوز
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باعرض سلام وخسته نباشید.باتوجه به این که درجمع آوری اطلاعات ازجامعه آماری مرتبط باپایان نامه نیازمند استفاده ازپرسشنامه (فقط پرسشنامه استانداردونه محقق ساخته )می باشم خوهشمندم نسبت به معرفی منابع (کتب مربوطه نویسندگان ویانام نویسندگان پرسشنامه های استاندارد رشته مدیریت منابع انسانی ورفتارسازمانی همانند کتب منتشرشده دکترمحمدمقیمی که ازشمار1تا10می باشد اطلاع رسانی فرمایید.باتشکر


باعرض سلام وخسته نباشید.باتوجه به این که درجمع آوری اطلاعات ازجامعه آماری مرتبط باپایان نامه نیازمند استفاده ازپرسشنامه (فقط پرسشنامه استانداردونه محقق ساخته )می باشم خوهشمندم نسبت به معرفی منابع (کتب مربوطه نویسندگان ویانام نویسندگان پرسشنامه های استاندارد رشته مدیریت منابع انسانی ورفتارسازمانی همانند کتب منتشرشده دکترمحمدمقیمی که ازشمار1تا10می باشد اطلاع رسانی فرمایید.باتشکر
  • پرسش و پاسخ باعرض سلام وخسته نباشید.باتوجه به این که درجمع آوری اطلاعات ازجامعه آماری مرتبط باپایان نامه نیازمند استفاده ازپرسشنامه (فقط پرسشنامه استانداردونه محقق ساخته )می باشم خوهشمندم نسبت به معرفی منابع (کتب مربوطه نویسندگان ویانام نویسندگان پرسشنامه های استاندارد رشته مدیریت منابع انسانی ورفتارسازمانی همانند کتب منتشرشده دکترمحمدمقیمی که ازشمار1تا10می باشد اطلاع رسانی فرمایید.باتشکر  ؟ سلام و
  • مانی همانند کتب منتشرشده دکترمحمدمقیمی که ازشمار1تا10می باشد اطلاع رسانی فرمایید.باتشکر  ؟ سلام وشماهم خسته نباشید  توانستم تعدادی ازاین کتب را یافته ومعرفی نمایم .راهبردهای مدیریت منابع انسانی مایکل ارمسترانگ - مدیریت استراتزیک منابع انسانی وروابط کار میرسپاسی -اموزش وبهسازی منابع انسانی بطحی - مدیریت منابع انسانی اسفندیارسعادت - مدیریت منابع انسانی ارمسترانگ و مدیریت استراتزیک منابع انسانی مایکل ارمسترانگ . امیدوارم موفق باشی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام سوال منابع سرمایه ای بانک رادررابطه با بند8استانداردشماره 2پرسیدم (ممکن است استدلال شود که درموردبانکها وجه نقدحکم موجودی کالارادارد و به جای ارائه صورت جریان وجوه نقد ارائه اطلاعاتی درزمینه منابع سرمایه ای بانک مفیدترخواهدبود ). منظورازمنابع سرمایه ای بانک چیست ؟اگرممکن است مثالی بزنید .و اینکه آیامنظورازمنابع سرمایه ای مفهوم گردش وجوه نقدی است ؟


  • پرسش و پاسخ باسلام سوال منابع سرمایه ای بانک رادررابطه با بند8استانداردشماره 2پرسیدم (ممکن است استدلال شود که درموردبانکها وجه نقدحکم موجودی کالارادارد و به جای ارائه صورت جریان وجوه نقد ارائه اطلاعاتی درزمینه منابع سرمایه ای بانک مفیدترخواهدبود ). منظورازمنابع سرمایه ای بانک چیست ؟اگرممکن است مثالی بزنید .و اینکه آیامنظورازمنابع سرمایه ای مفهوم گردش وجوه نقدی است ؟ ؟ با سلام پاسخ سوال شما خیر است .منابع سرمایه ای
  • ابع سرمایه ای بانک چیست ؟اگرممکن است مثالی بزنید .و اینکه آیامنظورازمنابع سرمایه ای مفهوم گردش وجوه نقدی است ؟ ؟ با سلام پاسخ سوال شما خیر است .منابع سرمایه ای موصوف مربوط به عناصر تشکیل دهنده سمت چپ ترازنامه(منابع بلند مدت تامین مالی شده) است که در ترازنامه های مبتنی بر ارائه منابع ومصارف (که در گذشته مرسوم بودوبه صورت منابع ومصارف سرمایه ای ارائه می شد) ارائه ونمایش داده می شد. 7/6/88

اخبار/ شمین کنفرانس توسعه منابع انسانی


ششمین کنفرانس توسعه منابع انسانی: 11و 12 مرداد ماه 1389
  • مؤسسه مطالعات بهره‌وری برگزار می کند:شمین کنفرانس توسعه منابع انسانی شمین کنفرانس توسعه منابع انسانی ششمین کنفرانس توسعه منابع انسانی: 11و 12 مرداد ماه 1389 مؤسسه مطالعات بهره وری و منابع انسانی با همکاری انجمن مدیریت منابع انسانی ایران و مشارکت سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران «کنفرانس توسعه منابع انسانی» را برگزار می کند. این کنفرانس به مسایل و چالشهای توسعه منابع انسانی در بنگاه های کسب و کار اعم از شرکتهای بزرگ، متوسط و کوچک می پردازد
  • انی» را برگزار می کند. این کنفرانس به مسایل و چالشهای توسعه منابع انسانی در بنگاه های کسب و کار اعم از شرکتهای بزرگ، متوسط و کوچک می پردازد و تأکید ویژه ای بر نوآوری، ابتکار، بازنگری، ارزیابی و تبادل تجربه های داخلی و بین المللی در زمینه توسعه منابع انسانی دارد. از عموم صاحبنظران، استادان، فرهیختگان، مدیران، مشاوران، کارشناسان، دانشجویان و علاقمندان گستره منابع انسانی دعوت می شود که در چارچوب اهداف، محورها و برنامه ها با این کنفرانس همکاری فرمایند.این کنفرانس در روزهای 11و 12مردادماه 138
  • س در روزهای 11و 12مردادماه 1389 در مرکز همایش های بین المللی صدا و سیما برگزار خواهد شد. علاقمندان جهت کسب اطلاع بیشتر به پایگاه اطلاع رسانی ذیل مراجعه نمایند. www.hrdconf.ir منبع: سایت انجمن مدیریت منابع انسانی تاریخ: 1389-04-30
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ منابع و مصارف عملیاتی و غیرعملیاتی چیست؟ لطفا با مثال هایی از منابع و مصارف یک بانک توضیح دهید؟


منابع و مصارف عملیاتی و غیرعملیاتی چیست؟ لطفا با مثال هایی از منابع و مصارف یک بانک توضیح دهید؟
  • پرسش و پاسخ منابع و مصارف عملیاتی و غیرعملیاتی چیست؟ لطفا با مثال هایی از منابع و مصارف یک بانک توضیح دهید؟  ؟ منابع و مصارف عملیاتی به منابع و مصارفی گفته می شود که در راستای فعالیت اصلی موسسه قرار دارد . منابع عملیاتی بانکی مثل : سپرده های بلند مدت و کوتاه مدت&nb
  • می گیرد تا با مدیریت این سرمایه ها شعبه بتواند به هدف سود آوری و افزایش ارزش سپرده ها دست یابیند . منبع غیر عملیاتی : مثل وجوهی که برای وام قرض الحسنه ازدواج و حج و بیمه تامین اجتماعی و... در اختیار بانک قرار می گیرد و برای همکاری با حکومت ویا امور اجتماعی جامعه چنین کارهایی انجام می شود و جنبه غیر انتفاعی و تبلیغاتی دارد. مصارف عملیاتی : مصارفی است که برای کسب سود و در راستای اهداف بانک به خرج گرفته می شود . هزینه های تجهیزات و اداری صندوق - هزینه های شرکت در مناقصات و مزایده ها ی طر
  • طبقه بندی اطلاعات

کتاب/ مدیریت منابع انسانی الکترونیک


گزینش و آموزش که تمام انرژی و زمان متخصصان منابع انسانی سازمان ها را صرف می کرد، محدود شده بود. بخش های منابع انسانی اغلب آنقدر درگیر چنین فعالیت هایی بوده‌اند که دیگر زمانی برای فعالیتهایی که ارزش افزوده برای سازمان دارند مانند مدیریت دانش، مدیریت فرهنگ سازمانی و بازنگری و بازسازی استراتژیک سازمان نداشتند. با ظهور فن‌آوری اطلاعات، نقش، جایگاه و حتی وظایف مدیریت منابع انسانی در سازمان با تغییرات عمده‌ای مواجه شد. متخصصان منابع انسانی که تا پیش از این اغلب وظایف درجه دو سازمانی و فعالیتهای غیرارزش‌افزا را انجام می‌داده‌اند، با بکارگیری گسترده فن‌آوری اطلاعات در حوزه منابع انسانی به شرکای استراتژیک سازمان تبدیل گشتند. تأثیر فن‌آوری اطلاعات بر وظایف مدیریت منابع انسانی به استفاده از سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی که در ابتدا بسیار ساده بودند، بر می‌گردد. این سیستمها تنها در حیطه واحدهای منابع انسانی سازمان کاربرد داشتند و کاربران این سیستم متخصصان منابع انسانی بودند. با پیدایش اینترنت و فراگیری آن در دهه نود میلادی، مدیریت منابع انسانی نیز مانند سایر حوزه‌های سازمان تحت تاثیر شدید این پدیده قرار گرفت. بوجود آمدن پورتال منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی الکترونیک، توسعه خدمات سلف سرویس منابع انسانی را در پی داشت. از این طریق بسیاری از وظایف روزمره مدیریت منابع انسانی به کارکنان واگذار شده و از کاغذ بازی‌ها و درگیر شدن کارکنان حوزه منابع انسانی در وظایف اداری و روزمره و بروز تاخیرهای زیاد در انجام فعالیت ها جلوگیری شده است. مدیریت منابع انسانی الکترونیک ضمن پشتیبانی از مدیران و کارکنان در انجام وظایف معمول خود، فرآیند تغییرات و دگرگونی‌های سازمانی را تسهیل می کند. مدیریت منابع انسانی الکترونیک می تواند در سیاستگذاری های کلان مدیریت منابع انسانی استراتژیک،‌ کاهش هزینه ها،‌ افزایش بهره وری، توانمند سازی مدیران و کارکنان جهت انجام وظایف خود به بهترین شکل یاری رساند. علی‌رغم مزایای بسیاری که بکارگیری مدیریت منابع انسانی الکترونیک برای سازمانها داشته، محدودیتها و چالشهایی نیز فراروی سازمانها قرار داده است. هزینه‌های زیاد پیاده‌سازی و آموزش کاربران در کنار نیاز به توسعه مهارتها و توانایی‌های مختصصان منابع انسانی از جمله این چالشهاست. از این رو در این کتاب کوشیده‌ایم
  • مدیریت منابع انسانی الکترونیک موضوع: مدیریت منابع انسانی نویسنده: غلامرضا نظری- علی پویان سال انتشار: 1388 شماره چاپ: اول ISBN: 978-600-5227-38-3 تعداد صفحات: 124 گزین
  • شماره چاپ: اول ISBN: 978-600-5227-38-3 تعداد صفحات: 124 گزینش و آموزش که تمام انرژی و زمان متخصصان منابع انسانی سازمان ها را صرف می کرد، محدود شده بود. بخش های منابع انسانی اغلب آنقدر درگیر چنین فعالیت هایی بوده‌اند که دیگر زمانی برای فعالیتهایی که ارزش افزوده برای سازمان دارند مانند مدیریت دانش، مدیریت فرهنگ سازمانی و بازنگری و بازسازی استراتژیک
  • اغلب آنقدر درگیر چنین فعالیت هایی بوده‌اند که دیگر زمانی برای فعالیتهایی که ارزش افزوده برای سازمان دارند مانند مدیریت دانش، مدیریت فرهنگ سازمانی و بازنگری و بازسازی استراتژیک سازمان نداشتند. با ظهور فن‌آوری اطلاعات، نقش، جایگاه و حتی وظایف مدیریت منابع انسانی در سازمان با تغییرات عمده‌ای مواجه شد. متخصصان منابع انسانی که تا پیش از این اغلب وظایف درجه دو سازمانی و فعالیتهای غیرارزش‌افزا را انجام می‌داده‌اند، با بکارگیری گسترده فن‌آوری اطلاعات در حوزه منابع انسانی به شرکای استراتژیک سازمان تبدی
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ برگزاری بزرگ‌ترین کارگاه تامین مالی بین‌المللی در تهران


سنا- بزرگ‌ترین کارگاه آموزشی تخصصی مدل‌سازی تامین مالی طرح‌های توسعه‌ای، زیربنایی و صنعتی کشور با حضور وزیر امور اقتصادی و دارایی در روزهای 28 تا 30 آبان ماه در تهران برگزار خواهد شد.
  • مومی – خصوصی بنا دارد با بهره‌گیری از تجربیات بین‌المللی مدرسان و مشاوران بین‌المللی ابزارهای جدید تامین مالی را در سطح جهان به مخاطبان خود، به ویژه سیاست‌گذاران و برنامه‌ریزان توسعه اقتصاد کشور و ابزارهای متفاوت تجهیز منابع مالی شیوه اسلامی (صکوک) عرضه کند.علیشیری خاطرنشان کرد: هدف اصلی این کارگاه آموزشی سه‌روزه، مطابق با سیاست‌های کلی نظام و قانون برنامه پنجم توسعه کشور، پیوند زدن و هم افزایی میان سرمایه‌های ملی (بودجه عمومی دولت) و شرکت‌های س
  • صکوک) عرضه کند.علیشیری خاطرنشان کرد: هدف اصلی این کارگاه آموزشی سه‌روزه، مطابق با سیاست‌های کلی نظام و قانون برنامه پنجم توسعه کشور، پیوند زدن و هم افزایی میان سرمایه‌های ملی (بودجه عمومی دولت) و شرکت‌های سرمایه‌گذاری عمومی، منابع صندوق توسعه ملی، با سرمایه‌های بخش خصوصی داخلی و خارجی است. منبع: دنیای اقتصاد تاریخ: 1390-08-25

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید فارغ التحصیل رشته کشاورزی هستم و به علت علاقه فراوان به رشته حسابداری ، تصمیم گرفتم در کارشناسی ارشد این رشته ادامه تحصیل بدم، می خواستم بنده را در مورد منابع و سایر موارد لازم راهنمایی کنید. از زحمات شما صمیمانه تشکر میکنم.


  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید فارغ التحصیل رشته کشاورزی هستم و به علت علاقه فراوان به رشته حسابداری ، تصمیم گرفتم در کارشناسی ارشد این رشته ادامه تحصیل بدم، می خواستم بنده را در مورد منابع و سایر موارد لازم راهنمایی کنید. از زحمات شما صمیمانه تشکر میکنم. ؟ با سلام توصیه ما اینست که قبل از ادامه تحصیل مکان مورد نظر ودانشگاه مورد علاقه خود را انتخاب وسپس منابع را از دانشجویان قبولی سال قبل پرس وجو نمائید.اما آدرس
  • ت شما صمیمانه تشکر میکنم. ؟ با سلام توصیه ما اینست که قبل از ادامه تحصیل مکان مورد نظر ودانشگاه مورد علاقه خود را انتخاب وسپس منابع را از دانشجویان قبولی سال قبل پرس وجو نمائید.اما آدرس چند سایت در ذیل امده که منابع کارشناسی ارشد را ذکر نموده است هر چند که نکته پیش گفته ما مقدم بر منابع معرفی شده می باشد.ضمن اینکه سرچ کلمه "منابع کارشناسی ارشد حسابداری" بهترین روش برای کسب منابع می باشد. http://mnb.pib.ir/pages/arsad.html http://www.payamsara.com/index

قوانین و مقررات/ اخذ مجوز فروشگاه عرضه محصولات فرهنگی


شرایط‌ متقاضی: (صاحب‌ مجوز)
  • رانی‌                        ¯   رعایت سیاست عدم تمرکزفروشگاههای عرضه محصولات فرهنگی ونیاز محل، بنابه تشخیص کارشناس اداره کل ‌                       ¯        دارا بودن‌ مدرک‌ تحصیلی&zwnj
  • کل‌ (شهرداری‌ - دارایی ...) ‌بستگی‌ به‌ سرعت‌ عمل‌ متقاضی‌ و اعلام‌ پاسخ‌ ادارات‌ ذیربط‌ دارد. در صورتیکه‌ متقاضی‌ (در هر کدام‌ از مراحل‌ فوق) حداکثر شش‌ ماه‌ امور مربوط‌ به‌ پرونده‌ خود را پیگیری‌ نکند، این‌ امر به‌ منزله‌ انصراف‌ متقاضی‌ تلقی‌ شده‌ و پرونده‌ وی‌ ابطال‌ خواهد شد
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .