مشاوره در رازنامه
    سلام. بنده قصد راه اندازی یک سوپر مارکت اندرویدی رو دارم که مشتری می تونه از داخل نرم افزار خریدش رو بکنه و ما هم با پیک رایگان براش جنس رو ارسال کنیم. می خواستم نظرتون رو درباره این کار بدونم و کمی
    حمید رضا تاج نسائی
    حمید رضا تاج نسائی
    با سلام و خسته نباشید میخاستم بدونم برای شرکتی که سال اول فعالیتش هست و هیچ خرید و فروشی ثبت نکرده و فقط هزینه داشته باید اظهارنامه ارائه بدهد یا خیر؟و اگر باید ارائه بدهد چه مواردی باید آورده شود؟
    داریوش خشوعی ثابت
    داریوش خشوعی ثابت
    با سلام شرکت ما به تازگی رسیدگی به عملکرد داشتیم و ممیز یک گزارش از خرید و فروش و قراردادهایی که به نام شرکت ما گزارش شده است به ما داد و تقاضای اسناد مرتبط کرده است و حالا چند سوال؟ 1) مدارک مور
    داریوش خشوعی ثابت
    داریوش خشوعی ثابت
    طلاعات کدینک حسابداری شرکت شامل (گروه،کل،معین،جزء)باماهیت بدهکار/بستانکار-دائم /موقت رابرای ثبت اسناد نیازدارم مطابق استانداردحسابداری باشد
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    ضمن عرض سلام و خسته نباشد. در مورد اندوخته تحقیق و توسعه سوال داشتم. زمانی که اندوخته تحقیق و توسعه مصرف میشه با چه ثبتی باید اندوخته از حساب خارج بشه؟ هزینه تحقیق و توسعه ***
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام در صورتی که شرکت در سال اول (فاقد فروش) تنها واردات انجام داده باشد و هزینه ای را ثبت نکرده باشد (تقریبا سیزده میلیون ریال) موجب رد دفاتر میگردد در سال مورد نظر هیچ کس در شرکت مشغول کار نبوده ا
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام و خسته نباشید. بنده مدتی است که در یک اداره دولتی استخدام شده ام. صندوق انتخابی من صندوق بازنشستگی کشوری است اما باتوجه به اطلاعات کسب شده قصد تغییر صندوقم به صندوق تامین اجتماعی را دارم. لطفا
    تقی بیات
    تقی بیات
    سلام سرمایه ام تا حدود 400 میلیون میاد . توی کار ساخت و ساز هستم . اما میخام چند شغل پر رونق میخام بهم پیشنهاد کنید. جربزه هر کاری رو دارم. چون دنبالش میرم. ایران یا خارج و یا کشورهای عربی از ج
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام دوستان من که 2 نفر هستند به صورت مشترک آپارتمانی را اجاره کردند نفر سومی هم به مدت 2 ماه نزد آنها بوده است حالا صاحب خانه یه علت حضور نفر سوم کرایه بیشتری می خواهد و دلیلش هم این است که خانه را
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام من باردار هستم و در حین بارداری سر کار میرفتم. دکتر زنان به من استراحت مطلق داد و ادامه کار را برای من منع کرد.میخواستم بدونم میشه مرخصی های قبل از زایمان را به عنوان استعلاجی استفاده کنم.و
    آرمین خوشوقتی
    آرمین خوشوقتی
    با سلام خدمت مشاور گرامی من میخواستم بگم که با 800 میلیون تومان چه کار و کاسبی راه بندازم که در طی 6 ماه حداقل 400 میلیون سود کنم . با تشکر
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام وخسته نباشید میخواهم برای گرفتن مرخصی زایمان به مدت 9 ماه اقدام کنم .و به دیوان عدالت اداری شکایت بنویسم.لطفا مدارک مورد نیاز پیوستی رو اعلام کنین؟و در فرم دادخوستم چی بنویسم؟
    آرمین خوشوقتی
    آرمین خوشوقتی
    با سلام من واقعا عذرخواهی میکنم از بابت اینکه یک سوال چندین بار پرسیده میشه من تازه کار هستم و میخوام از کاری که میکنم مطوئن باشم مخصوصا این موضوع که کارفرما نسبت بهش حساس هستند و من میخوام درست اقدا
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام و خسته نباشید .دو سوال در ارتباط با قرارداد حسابرسی و مالیات تکلیفی داشتم لطفا راهنمائی بفرمائید . شرکت ما حسابرسی مالی مالیاتی شدند بابت هر قرارداد حسابرسی ما 50٪ اول پرداخت کردیم و 50٪ را
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    سلام پدر من 60 ساله شده است و حق بیمه پرداختی وی به سازمان تامین اجتماعی تاکنون فقط 3 سال بوده که فقط 14 ماه اخیر به صورت پیوسته تاکنون ادامه داشته است. آیا برخلاف صحبت های جدید مطرح شده (صحبت های
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    باسلام احتراما شرکت خصوصی که 3 نفرپرسنل دارد . اینجانب حسابداری آنرا انجام میدهم که اسنادآن بسیارکم است . برای 6 ماه مبلغ بیست وچهارمیلیون ریال دریافت نموده ام وقراردادی هم باشرکت ندارم . آیا باید ق
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    باسلام ببخشید سوال من در مورد رشته حسابداری است اگه امکان راهنمایی هست ممنون میشم من راهنمایی کنید من در حال حاضر دارم لیسانس رشته ریاضی میگیرم و چندماه دیگه کنکور اارشد دارم دوستان به من پیشنهاد داد
    معصومه جوانبخت
    معصومه جوانبخت
    فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام.در صورتیکه سود را در تفضیلی درآمدهای غیر عملیاتی در حساب کل درآمد ها بیاوریم در صورت حساب سود و زیان و در نهایت در سود و یا زیان کل دوره تاثیر گذار میشود و به آن در نهایت مالیات تعلق میگیرد
    داریوش خشوعی ثابت
    داریوش خشوعی ثابت
    سلام من یه کار اداری ام و مربوط به ویزای بنده در کشور امارات گیر کرده . میخام وکلای فارسی زبان و یا مشاوران حقوقی ایرانی که برش داشته باشند کارم رو حل کنند. اما متاسفانه در امارات کسی رو نمیشناسم.
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

معنی چالش یعنی چه

مشاوره/ باسلام واحترام وتشکر ازجنابعالی 1- عرصه یعنی چه ؟ 2- اعیان عینی چه ؟ 3- اعیانی وحق واگذاری یعنی جه ؟ جواب سئوالات فوق جهت اظهارنامه مالیاتی املاک مورد نیازاست . تشکر مجددازلطف جنابعالی


  • پرسش و پاسخ باسلام واحترام وتشکر ازجنابعالی 1- عرصه یعنی چه ؟ 2- اعیان عینی چه ؟ 3- اعیانی وحق واگذاری یعنی جه ؟ جواب سئوالات فوق جهت اظهارنامه مالیاتی املاک مورد نیازاست . تشکر مجددازلطف جنابعالی  ؟
  • عنی جه ؟ جواب سئوالات فوق جهت اظهارنامه مالیاتی املاک مورد نیازاست . تشکر مجددازلطف جنابعالی  ؟ با سلام  عرصه یعنی زمین و فضای مورد نظر  عیان یعنی بناهای ساخته شده در آن و درختان و ..... که ایجاد شده  حق واگذاری یعنی اینکه شما مالک هستید و حق واگذاری دارید ؟ یا مستاجر و حق واگذاری ندارید 
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام اصطلاح ضریب ثابت استهلاک به چه معنی می باشد؟


مشاوره/ با سلام و خسته نباشید ما یه شرکت پیمانکاری عمرانی هستیم.که مفاصا حساب بیمه گرفتیم .میخواستم بدونم چجور ثبتش کنم.میدونم که باید بیمه پرداختی (حقوق)رو بدهکار و سپرده بیمه رو بستانکار کنم.ولی از اونجایی که مبلغ سپرده بیمه خیلی بیشتر نمیدونم با این مازادش چکار کنم؟و همینطور نمیدونم چجور سندش و بزنم خیلی ممنون میشم از پاسخگوییتون پیشاپیش کمال تشکر دارم.


با سلام و خسته نباشید ما یه شرکت پیمانکاری عمرانی هستیم.که مفاصا حساب بیمه گرفتیم .میخواستم بدونم چجور ثبتش کنم.میدونم که باید بیمه پرداختی (حقوق)رو بدهکار و سپرده بیمه رو بستانکار کنم.ولی از اونجایی که مبلغ سپرده بیمه خیلی بیشتر نمیدونم با این مازادش چکار کنم؟و همینطور نمیدونم چجور سندش و بزنم خیلی ممنون میشم از پاسخگوییتون پیشاپیش کمال تشکر دارم.
  • موفق باشید./             من اصلا متوجه نشدم .حالا باید چجور سند بزنم و چجور ثبت کنم میشه مثال بزنید     باسلام، شما هنگام صدور سند شرکت مربوطه را بابت سپرده بیمه بدهکار نمودید یعنی مبلغی تحت عنوان بیمه از حساب ایشان کسر نمودید حال در زمان دریافت مفاصاحساب این رقم کمتر از مبلغ کسر شده توسط شما می باشد،پس مبلغ مازاد را به حساب شرکت مذکور منتقل فرمائید./   موفق باشید./         &nb
  • نوان بیمه از حساب ایشان کسر نمودید حال در زمان دریافت مفاصاحساب این رقم کمتر از مبلغ کسر شده توسط شما می باشد،پس مبلغ مازاد را به حساب شرکت مذکور منتقل فرمائید./   موفق باشید./           ببخشید یعنی مثلا سپرده بیمه من 500باشه و سایر ح پرداختنی بیمه پرداختی من 100باشه اینجور سند بمفاصا بزنم :بیمه پرداختی100 سپرده بیمه400 سپرده بیمه500 بابت دریافت مفاصاحساب بیمه     باسلام، شما هنگام صدور سند شرکت مربوطه را بابت سپرده بیمه
  • ه بیمه من 500باشه و سایر ح پرداختنی بیمه پرداختی من 100باشه اینجور سند بمفاصا بزنم :بیمه پرداختی100 سپرده بیمه400 سپرده بیمه500 بابت دریافت مفاصاحساب بیمه     باسلام، شما هنگام صدور سند شرکت مربوطه را بابت سپرده بیمه بدهکار نمودید یعنی مبلغی تحت عنوان بیمه از حساب ایشان کسر نمودید حال در زمان دریافت مفاصاحساب این رقم کمتر از مبلغ کسر شده توسط شما می باشد،پس مبلغ مازاد را به حساب شرکت مذکور که در زمان کسر بیمه از حساب آن شرکت کسر نموده بودید ،  منتقل فرمائید./  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ مزد پایه سنوات ابلاغی از سال 92 و افزایش های سالیانه آن به صورت تجمیعی برای پرسنل قراردادی با سابقه کار بیش از 3 سال محاسبه می گردد و یا صرفا مبلغ روزانه 10000 ریال مصوب سال94 ملاک می باشد .


  • به یکسال رسیده باشد که از تاریخ حصول این سابقه ، مستحق دریافت میشوند . 2- مزد سنوات در سال 93 ( برای کارکنانی که سابقه آنان به یکسال رسیده بوده ) روزانه 5.000 ریال بوده که مبلغ روزانه 10.000 ریال ( در سال 94 ، و بشرح بند فوق ) به آن اضافه میشود ، یعنی میشود : روزانه 10.000 ریال + ( 5.000 ریال + 17% ) . 3- مزد سنوات در سال 93 ( برای کارکنانی که سابقه آنان به دو سال یا بیشتر از آن رسیده بوده ) روزانه 8.000 ریال بوده که مبلغ روزانه 10.000 ریال ( در سال 94 ، و بشرح بند فوق ) به آن اضافه میشود
  • نی میشود : روزانه 10.000 ریال + ( 5.000 ریال + 17% ) . 3- مزد سنوات در سال 93 ( برای کارکنانی که سابقه آنان به دو سال یا بیشتر از آن رسیده بوده ) روزانه 8.000 ریال بوده که مبلغ روزانه 10.000 ریال ( در سال 94 ، و بشرح بند فوق ) به آن اضافه میشود ، یعنی میشود : روزانه 10.000 ریال + ( 8.000 ریال + 17% ) .                            
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام واحترام خواهشمنداست چالش های HRMدرایران رابصورت کامل اعلام فرمایید(ترجیحا"فایل POWER POINT)


باسلام واحترام خواهشمنداست چالش های HRMدرایران رابصورت کامل اعلام فرمایید(ترجیحا"فایل POWER POINT)
  • پرسش و پاسخ باسلام واحترام خواهشمنداست چالش های HRMدرایران رابصورت کامل اعلام فرمایید(ترجیحا"فایل POWER POINT)  ؟ با سلام متوجه منظور شما نشدم چالش های مدیریت منابع انسانی ، آنهم بصورت فایل ؟ این درخواست شما همانند درخواست یک مدرس از دانشجوی خود می باشد به هیج وحه متوجه این درخواست شما نمی شوم سیف
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ همایش نقش اطلاعات حسابداری در مواجهه با چالش‌های فراروی سازمان‌ها در عصر جهانی شدن


همایش نقش اطلاعات حسابداری در مواجهه با چالش‌های فراروی سازمان‌ها در عصر جهانی شدن
  • فراخوان مقاله و اعلام محورهای همایش:همایش نقش اطلاعات حسابداری در مواجهه با چالش‌های فراروی سازمان‌ها در عصر جهانی شدن همایش نقش اطلاعات حسابداری در مواجهه با چالش‌های فراروی سازمان‌ها در عصر جهانی شدن انجمن علمی گروه کارشناسی ارشد حسابداری با همکاری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد در اریبهشت ماه 1390 همایشی با عنوان "نقش اطلاعات حسابداری در مواجهه با چالش‌های فراروی سازمان‌ها در عصر جهانی شدن" در مجتمع دانشگاهی امام خمینی برگزار می‌کند. علاقه‌مندا

مشاوره/ باسلام واحترام وتشکرازلطف شما پایه سنواتی چیست ؟ و درسال 94 پایه سنواتی کارکنان چگونه محاسبه میشود .اگریک مثال لطف کنید . بسیار موجب تشکراست .


مشاوره/ زیان تحقق نیافته یعنی چه با ذکر مثال


مشاوره/ سلام و خسته نباشید خدمت شما و با ارزوی موفقیت و بهروزی در سال جدید. ما شرکتمون رو می خواهیم منحل کنیم د داریم کاراشو انجام میدیم.میخواستم بدونم برای سال 93 با توجه به اینکه شرکت رو داریم منحل میکنیم ازم باید اظهارنامه عملکرد سالانه رو گزارش بدیم؟؟؟ با توجه یه چند تا فاکتور داشتیم که به دو سه میلیون هم نمیرسه ولی گزارشات فصلی رو تحویل دارایی دادم ممنون میشم اگه راهنمایی بفرمائید سوال بعدیم اینه که دعوت نامه ارسال شد برای تحویل دفاتر سال 92 .سال 92 هم فعالیت زیادی نداشتیم و دفاتر هم پر نکردم واسه همون چند تا فعالیت ملیمون.اونم میخواستم بدونم با توجه با انحلال شرکت باید تحویل داده شود؟؟؟


سلام و خسته نباشید خدمت شما و با ارزوی موفقیت و بهروزی در سال جدید. ما شرکتمون رو می خواهیم منحل کنیم د داریم کاراشو انجام میدیم.میخواستم بدونم برای سال 93 با توجه به اینکه شرکت رو داریم منحل میکنیم ازم باید اظهارنامه عملکرد سالانه رو گزارش بدیم؟؟؟ با توجه یه چند تا فاکتور داشتیم که به دو سه میلیون هم نمیرسه ولی گزارشات فصلی رو تحویل دارایی دادم ممنون میشم اگه راهنمایی بفرمائید سوال بعدیم اینه که دعوت نامه ارسال شد برای تحویل دفاتر سال 92 .سال 92 هم فعالیت زیادی نداشتیم و دفاتر هم پر نکردم واسه همون چند تا فعالیت ملیمون.اونم میخواستم بدونم با توجه با انحلال شرکت باید تحویل داده شود؟؟؟

مشاوره/ باسلام واحترام مجدد جناب آقای دکترسیف ضمن خسته نباشید خواهشمنداست چالش های مدیریت منابع انسانی درایران را اعلام فرمایید. باتقدیم سپاس


باسلام واحترام مجدد جناب آقای دکترسیف ضمن خسته نباشید خواهشمنداست چالش های مدیریت منابع انسانی درایران را اعلام فرمایید. باتقدیم سپاس
  • پرسش و پاسخ باسلام واحترام مجدد جناب آقای دکترسیف ضمن خسته نباشید خواهشمنداست چالش های مدیریت منابع انسانی درایران را اعلام فرمایید. باتقدیم سپاس   ؟ ضمن عرض سلام سازمانها برای رقابت کارامد دراقتصاد دانش مدار به نوعی ازمدیریت منابع انسانی نیازمندند که مبتنی بردانش رشد یعنی همانند گذشته به مسئولیتها و وظیفه ای خاص وابسته نباشند . ایجاد قابلیتهای سازمانی ایفای نقش نماید و چهار نقش به این منظور ضروری مین
  • گذشته به مسئولیتها و وظیفه ای خاص وابسته نباشند . ایجاد قابلیتهای سازمانی ایفای نقش نماید و چهار نقش به این منظور ضروری مینماید که عبارتند از مباشر سرمایه انسانی - تسهیل کننده دانش - ایجاد کننده روابط و متخصص در ارایش سریع خواهشمنداست بطور کامل چالش های مدیریت منابع انسانی درایران ارائه گردد. باسپاس فراوان باسلام نظر باینکه پرداختن کامل به این مطلب در این مقوله نمی گنجد لذا پیشنهاد میگردد نسبت به مطالعه مقاله چالش های مدیریت منابع انسانی نوشته مهدی صانعی در مرجع علوم مدیریت ایران به اد
  • باسلام نظر باینکه پرداختن کامل به این مطلب در این مقوله نمی گنجد لذا پیشنهاد میگردد نسبت به مطالعه مقاله چالش های مدیریت منابع انسانی نوشته مهدی صانعی در مرجع علوم مدیریت ایران به ادرس emodiran.com اقدام فرمایید . درغیراینصورت نسبت به خلاصه این چالش ها در خدمتم . موفق باشید مستوفی
  • طبقه بندی اطلاعات



با سلام اصطلاح ضریب ثابت استهلاک به چه معنی می باشد؟, باسلام واحترام خواهشمنداست چالش های HRMدرایران رابصورت کامل اعلام فرمایید(ترجیحا"فایل POWER POINT), باسلام واحترام وتشکرازلطف شما پایه سنواتی چیست ؟ و درسال 94 پایه سنواتی کارکنان چگونه محاسبه میشود .اگریک مثال لطف کنید . بسیار موجب تشکراست ., زیان تحقق نیافته یعنی چه با ذکر مثال, باسلام واحترام مجدد جناب آقای دکترسیف ضمن خسته نباشید خواهشمنداست چالش های مدیریت منابع انسانی درایران را اعلام فرمایید. باتقدیم سپاس


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .