مشاوره در رازنامه
    با سلام و خسته نباشید. مفهوم تعدیلات در حسابداری چیست؟
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام عنوان شغلی من در لیست بیمه غیر از کاری است که من مشغول به آن هستم و تامین اجتمایی به آن ایراد گرفته. در سایت تامین اجتمایی در جواب این سوال نوشته شده که تامین اجتمایی با بررسی پرونده فنی کارگر
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام . اینجانب فارغ التحصیل مدیریت بیمه و علاقه مند به حرفه ارزیابی و کارشناسی بیمه میباشم . حتی برای شرکت در آزمون ارزیایی خسارت به 3 سال سابقه فعالیت کارشناسی یا ارزیابی خسارت نیاز است. لطفا راهن
    عبداله لطفی
    عبداله لطفی
    با سلام. لطفا درباره فرق محاسبه حقوق به صورت روزانه با ساعتی راهنمایی بفرمایید.ممنون
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام نکات مورد نیاز در خرید واحدهای پیش فروش مسکونی و تجاری جهت جلوگیری از کلاهبرداری مختصرن بگید؟
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام/اینجانب فوق دیپلم حسابداری دانشگاه ازاد داشته و از مهرماه دانشجوی کارشناسی دانشگاه ازاد اسلامی واحد مشهد خواهم بود/باتوجه به تجربیات شما بزرگوار و با توجه شرایط پیش رو در رشته حسابداری و حسابرسی
    محبوبه کریمی
    محبوبه کریمی
    باسلام ما شرکتی داریم که از صبح تا ساعت 2بعدازظهر فعالیت داره و بقیه روز بی استفاده است می خواستم اگر ممکنه راهنمایی کنید که چه کاری با سرمایه کم میشه راه اندازی کرد ؟ باتشکر
    مازیار فتحی
    مازیار فتحی
    با سلام مشاور محترم اینجانب در سال 84 سهام سیمان خواف را خریداری کرده ام ولی تاکنون هیچ سودی داده نشده است فقط برگه ای داده اند که به فرابورس رفته سهام شما به فرابورس مراجعه کنید سودی هم در طول چند
    مازیار فتحی
    مازیار فتحی
    با احترام شرکت نرم افزاری تازه تاسیس در ایران میباشیم. شرکت مادر idoltechnoligies در امارات است. نرم افزار کارت هدیه را برای مشتریان این شرکت در دوبی پیاده سازی نموده ایم. برای شروع بازاریابی این س
    علی روزی طلب
    علی روزی طلب
    سلام استاد عزیز. همانطور که مستحضر هستید در بخش بیمه پیمانکاری، نرخ بیمه قراردادهای مکانیکی 7 و 1/9 و دستمزدی 15 و 1/9 هست. من رابطه این نرخها رو با 30% ی که 7% از حقوق مشمول بیمه کارگر و 23% سهم ک
    مرتضی  آمری نیا
    مرتضی آمری نیا
    سلام..اگر مالیات حقوق پرداخت نشود جریمه آن چند درصداست؟
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام موضوع پرسش: مستهلک کردن زیان سنواتی آیا راه حلی برای صفر کردن زیان سنواتی بطور یکجا و کلی هست؟ راه حلی بجز مستهلک کردن آن با سود سال جاری با تشکر
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    سلام/اینجانب فوق دیپلم حسابداری دانشگاه ازاد داشته و از مهرماه دانشجوی کارشناسی دانشگاه ازاد اسلامی واحد مشهد خواهم بود/باتوجه به تجربیات شما بزرگوار و با توجه شرایط پیش رو در رشته حسابداری و حسابرسی
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    سلام/اینجانب فوق دیپلم حسابداری دانشگاه ازاد داشته و از مهرماه دانشجوی کارشناسی دانشگاه ازاد اسلامی واحد مشهد خواهم بود/باتوجه به تجربیات شما بزرگوار و با توجه شرایط پیش رو در رشته حسابداری و حسابرسی
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام. از انجاییکه قوانین کار وکلیه مواد و تبصره های آن جنبه آمره دارند و لی متاسفانه برخی کارشناسان اداره کار استان ها نمیدانم چرا شخصا تفسیر ماده های قانون کار می نمایند؟ به عنوان مثال مگر در ما
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام-بنده کارمند اداره ای می باشم که از سوی مدیریت و مسئول مالی این اداره مورد آزار و اذیت قرار گرفته به طوری که از شروع بکار تا بدین روز به طور کلی حقوق و مزایای بنده به صورت نادرست محاسبه شده است
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام اینجانب کارمند رسمی دولت و مشمول قانون لایحه خدمات کشوری می باشم تا کنون طبق حکم رسمی بر اساس پست سازمانی (رئیس) حقوق دریافت کرده ام در ابتدای سال جاری حق مدیریت اینجانب پرداخت نشده است لازم بذکر
    اسداله مستوفی
    اسداله مستوفی
    با سلام مشاور محترم در سپا ه خدمت کرده ام ( نظام وظیفه و سرباز بودم ) در دوران جنگ سال 66 تا 68 مناطق جنگی هم بوده ام کارت ایثار چرا سپاه نمی دهند به نیروهای ایثار گرش ولی ارتش این کارت را به سربازا
    اسداله مستوفی
    اسداله مستوفی
    سلام یک زمین قولنامه ای در سال 80 خریده ایم و الان قصد ساخت ان را داریم ک در داخل شهر محسوب میشود برای ساخت ان باید سند داشته باشیم و مراجعه به شهرداری همان منطقه کرده ایم. بنا به هر دلیلی امکان اخ
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    سلام احتراما من را راهنمایی کنید . مراحل فروش وثبت ماشین آلات در دفاتر قانونی در شرکت مسدولیت محدود به غیریا یکی ازشرکاء متشکرم
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

محاسبه نرخ اضافه کاری در قانون کار سال

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید. اولین سوال بنده از محضر جنابعالی این است که اگر پرسنل درایام تعطیل رسمی نوروز مشغول بکار باشند آیا مبلغ اضافه کاری به صورت معمولی حساب می شود یا فرمول دیگری وجود دارد؟ دومین سوال :ایا مدیر عامل و سمت های بالاتر هم مشمول 17% اضافه قانونی سال 94 می شوند؟حکم آنان به صورت قانونی چگونه تغییر می کند ؟ با تشکر


  • نی سال 94 می شوند؟حکم آنان به صورت قانونی چگونه تغییر می کند ؟ با تشکر  ؟ درود اضافه کاری بابت مازاد بر موظفی هفتگی محاسبه می‌گردد که در روزهای تعطیل نوروز موظفی صفر است و لذا کارکرد در آن روزها اضافه کار محسوب می‌گردد و فرمول اضافه کاری همیشه و برای تمامی روزها 1.4 دستمزد روزانه می‌باشد  در خصوص سمت‌های مختلف در صورتی که رابطه کاری بین
  • عطیل نوروز موظفی صفر است و لذا کارکرد در آن روزها اضافه کار محسوب می‌گردد و فرمول اضافه کاری همیشه و برای تمامی روزها 1.4 دستمزد روزانه می‌باشد  در خصوص سمت‌های مختلف در صورتی که رابطه کاری بین ایشان و کارفرما برقرار است مشمول قانون کار بوده و تمامی موارد قانونی باید اعمال گردد و احکام آنها طبق قانون تغییر می‌یابد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ نحوه محاسبه نرخ هر ساعت اضافه کاری


مشاوره/ نحوه محاسبه اضافه کار روز تعطیل رسمی با اضافه کار عادی را بیان کنید؟ آیا محاسبه اضافه روز تعطیل با ضریب 8/1 می باشد و اضافه کار عادی با ضریب 4/1 می باشد یا خیر؟


  • پرسش و پاسخ نحوه محاسبه اضافه کار روز تعطیل رسمی با اضافه کار عادی را بیان کنید؟ آیا محاسبه اضافه روز تعطیل با ضریب 8/1 می باشد و اضافه کار عادی با ضریب 4/1 می باشد یا خیر؟  ؟ با سلام در خصوص محاسبه سه محاسبه مجزا به شرح ذیل حقوق شخص را تشکیل می دهد. 1-حقوق ومزایای ثابت شغل برای 176 ساعت کار 2-فوق العاده نوبت کاری به میزان 10 درصد مزد وحقوق روزهای کاری روزهنگام و22.5 درصد روزهای کاری شب هنگام 3-اضافه کاری ب
  • محاسبه سه محاسبه مجزا به شرح ذیل حقوق شخص را تشکیل می دهد. 1-حقوق ومزایای ثابت شغل برای 176 ساعت کار 2-فوق العاده نوبت کاری به میزان 10 درصد مزد وحقوق روزهای کاری روزهنگام و22.5 درصد روزهای کاری شب هنگام 3-اضافه کاری به میزان 48 ساعت(240-192) به نرخ 40درصد مازاد بر نرخ عادی ساعت کار یعنی: حقوق ومزد پایه/مبنای ساعت کار محاسبه اضافه کار*1.4 اگر اضافه کاری وکار در روز جمعه باشد وروز تعطیلی یک روز دیگر تعین شده باشد.نرخ روز جمعه 140% نرخ روز عادی است ودر صورت اضافه کار داشتن در روز جمعه نرخ ا
  • حقوق ومزد پایه/مبنای ساعت کار محاسبه اضافه کار*1.4 اگر اضافه کاری وکار در روز جمعه باشد وروز تعطیلی یک روز دیگر تعین شده باشد.نرخ روز جمعه 140% نرخ روز عادی است ودر صورت اضافه کار داشتن در روز جمعه نرخ اضافه کار عبارتست از: 140%نرخ عادی*1.4=نرخ اضافه کار روز جمعه واگر شب کاری در روز جمعه اتفاق بیفتد : 140%نرخ عادی*1.35=نرخ شب کاری روز جمعه واگر در روز جمعه در هنگام شب کاری اضافه کار ی انجام شود: 140%نرخ عادی*1.4*1.35=نرخ اضافه کار روز جمعه در شبکاری به محاسبات ذیل دقت کنید. 24روزکار

مشاوره/ باسلام اینجانب کارگرصنایع مخابرات راه درورایران -شیراز بوده وبابیست سال شرایط سخت وزیان آور بازشسته شده ام که میانگین 5سال آخردرنظرگرفته اندوباتموجه به اینکه افزایش حقوق به دلیل ارتقاۀ شغلی نبوده وتنهابه دلیل اضافه کاری دردوسال آخربوده باتوجه به اینکه تمام بیمه حقوق ماهیانه پرداخت گردیده آیااضافه کاری می تواند باعث شودکه حقوق اینجانب 5ساله محاسبه گردد؟باتوجه باه اینکه دریافت حداکثر120ساعت اضافه کاری دردوسال آخرقانونی می باشدواضافه کاری های دریافتی اینجانب از20 ساعت الی 100ساعت بوده است .دوسال سربازی رانیزپرداخت نموده وجانبازنیز میباشم .باتشکر


  • بازشسته شده ام که میانگین 5سال آخردرنظرگرفته اندوباتموجه به اینکه افزایش حقوق به دلیل ارتقاۀ شغلی نبوده وتنهابه دلیل اضافه کاری دردوسال آخربوده باتوجه به اینکه تمام بیمه حقوق ماهیانه پرداخت گردیده آیااضافه کاری می تواند باعث شودکه حقوق اینجانب 5ساله محاسبه گردد؟باتوجه باه اینکه دریافت حداکثر120ساعت اضافه کاری دردوسال آخرقانونی می باشدواضافه کاری های دریافتی اینجانب از20 ساعت الی 100ساعت بوده است .دوسال سربازی رانیزپرداخت نموده وجانبازنیز میباشم .باتشکر  ؟
  •  ؟ با درود : مبنای پرداخت مستمری به بازنشتگان تامین اجتماعی ، مبلغ مشمول بیمه ای است که بر اساس آن بیمه پرداخت شده است. خواه اضافه کاری باشد یا امثالم . پس سوابق بیمه ای خود از سازمان تامین اجتماعی درخواست، و ببینید بر چه مبنای برای شما بیمه پرداخت شده است. ممکن بعضی از مبالغ دریافتی جنابعالی در لیست بیمه لحاظ نشده باشد. در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ ضمن عرض سلام وخسته نباشید خدمت شما کارگاهی که من در آن مشغول به کار هستم در لیست بیمه ارسالی به تامین اجتمایی فقط حق بیمه حقوق و مزایا را پرداخت می کرده وحق بیمه اضافه کاری را پرداخت نمی کرده .الان که اینجانب نزدیک بازنشستگی هستم با پیگیری های زیاد بالاخره کارگاه من حق بیمه حقوق ومزایا و اضافه کاری اینجانب را در لیست بیمه رد می کند. باتوجه به اینکه طبق قانون تامین اجتمایی حقوق بازنشستگی را بر اساس معدل 2 سال آخر کاری، به شرط اینکه حقوق افزایش ناگهانی نداشته باشد پر داخت می کند، حالا وضعیت حقوق بازنشستگی اینجانب چه می شود، باتوجه به اینکه این میزان اضافه کار(حدوداٌ 100 ساعت در ماه) را من قبلاٌ هم داشته ام و در حقیقت حقوق من افزایش پیدا کرده فقط اضافه کاری من به دریافتی من اضافه شده.با تشکر از شما لطفاٌ راهنمایی کامل کنید.


  • ضمن عرض سلام وخسته نباشید خدمت شما کارگاهی که من در آن مشغول به کار هستم در لیست بیمه ارسالی به تامین اجتمایی فقط حق بیمه حقوق و مزایا را پرداخت می کرده وحق بیمه اضافه کاری را پرداخت نمی کرده .الان که اینجانب نزدیک بازنشستگی هستم با پیگیری های زیاد بالاخره کارگاه من حق بیمه حقوق ومزایا و اضافه کاری اینجانب را در لیست بیمه رد می کند. باتوجه به اینکه طبق قانون تامین اجتمایی حقوق بازنشستگی را بر اساس معدل 2 سال
  • ه کاری را پرداخت نمی کرده .الان که اینجانب نزدیک بازنشستگی هستم با پیگیری های زیاد بالاخره کارگاه من حق بیمه حقوق ومزایا و اضافه کاری اینجانب را در لیست بیمه رد می کند. باتوجه به اینکه طبق قانون تامین اجتمایی حقوق بازنشستگی را بر اساس معدل 2 سال آخر کاری، به شرط اینکه حقوق افزایش ناگهانی نداشته باشد پر داخت می کند، حالا وضعیت حقوق بازنشستگی اینجانب چه می شود، باتوجه به اینکه این میزان اضافه کار(حدوداٌ 100 ساعت در ماه) را من قبلاٌ هم داشته ام و در حقیقت حقوق من افزایش پیدا کرده فقط اضافه کاری من
  • باسلام بله تامین اجتماعی روی این مساله چندسالی است که زون کرده شمادراینصورت میتواند درخواست بازرسی اسنادومدارک مالی شرکت راازبازرس تامین اجتماعی بصورت کتبی درخواست نمایید تابه حق وحقوق خودنایل شوید. البته بنظرمیرسد که دراین زمینه باکارفرماهماهنگ نمایید تامشکلی برای ادامه کارتان پیش نیاید .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و ارادت 1- آیا اضافه کاری کارگر در محاسبه مزایای سنوات کارگی ، لحاظ می گردد یانه و ضمنا قانون کار در این مورد چه اشاره ای داشته . 2- بهترین و کاملترین دورح ، حسابداری الان در چه دوره ای هست و کجا دایر می باشد . با تشکر و امتنان


با سلام و ارادت 1- آیا اضافه کاری کارگر در محاسبه مزایای سنوات کارگی ، لحاظ می گردد یانه و ضمنا قانون کار در این مورد چه اشاره ای داشته . 2- بهترین و کاملترین دورح ، حسابداری الان در چه دوره ای هست و کجا دایر می باشد . با تشکر و امتنان
  • پرسش و پاسخ با سلام و ارادت 1- آیا اضافه کاری کارگر در محاسبه مزایای سنوات کارگی ، لحاظ می گردد یانه و ضمنا قانون کار در این مورد چه اشاره ای داشته . 2- بهترین و کاملترین دورح ، حسابداری الان در چه دوره ای هست و کجا دایر می باشد . با تشکر و امتنان   ؟ سلام د
  • دورح ، حسابداری الان در چه دوره ای هست و کجا دایر می باشد . با تشکر و امتنان   ؟ سلام دوست عزیز سنوات خدمت یا همان مزایای پایان خدمت ربطی به اضافه کاری کارگز ندارد.میتوانید اخرین خبرهای دوره حسابداری از انجمن حسابداری ایران جستجو نمایید با سلام استاد گرامی : چرا اضافه کار به اضافه حکم کارگر در شرکت ما در تعداد سنوات ضرب می شد و میزان مزایای سنوات کارگر پرداخت می گردید که الان مدیر
  • اد گرامی : چرا اضافه کار به اضافه حکم کارگر در شرکت ما در تعداد سنوات ضرب می شد و میزان مزایای سنوات کارگر پرداخت می گردید که الان مدیر عامل جدید ما فقط حکم کار گر را در تعداد سنوات ضرب می کند و پرداخت می کنند . و اما الان سوالم را مجدد عرض می نمایم قانون کار در این مورد چه اشاره ای داشته آیا در محاسبه میزان سنوات ، اضافه کاری باید باشد یا قانون به اختیار کارفر ما قرار داده است ؟ از لطف جنابعالی کمال تشکر را دارم دوست عزیز طبق ماده 24 قانون کار برای هرسال سابقه اعم از متوالی یا متناوب بر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام و احترام اینجانب مدت 22 سال است که بعنوان کارمند قراردادی مشمول قانون کار در یک ارگان دولتی مشغول به کار می باشم قصد دارم با احتساب شرط سنی 42 سال بازنشسته شوم سئوال من این است اینطور که برخی از همکارانم از بیمه سوال نموده اند به ایشان گفته شده به میزان سالهای کاری مثلا 20 سال 20 روز حقوق محاسبه می شود حال با توجه به اینکه در طی این سالها از اضافه کاری اینجانب و سایرین بیمه کسر می شده است آیا در محاسبه حقوق اضافه کار هم حساب می شود یاخیر با تشکر از شما


باسلام و احترام اینجانب مدت 22 سال است که بعنوان کارمند قراردادی مشمول قانون کار در یک ارگان دولتی مشغول به کار می باشم قصد دارم با احتساب شرط سنی 42 سال بازنشسته شوم سئوال من این است اینطور که برخی از همکارانم از بیمه سوال نموده اند به ایشان گفته شده به میزان سالهای کاری مثلا 20 سال 20 روز حقوق محاسبه می شود حال با توجه به اینکه در طی این سالها از اضافه کاری اینجانب و سایرین بیمه کسر می شده است آیا در محاسبه حقوق اضافه کار هم حساب می شود یاخیر با تشکر از شما
  • ارمند قراردادی مشمول قانون کار در یک ارگان دولتی مشغول به کار می باشم قصد دارم با احتساب شرط سنی 42 سال بازنشسته شوم سئوال من این است اینطور که برخی از همکارانم از بیمه سوال نموده اند به ایشان گفته شده به میزان سالهای کاری مثلا 20 سال 20 روز حقوق محاسبه می شود حال با توجه به اینکه در طی این سالها از اضافه کاری اینجانب و سایرین بیمه کسر می شده است آیا در محاسبه حقوق اضافه کار هم حساب می شود یاخیر با تشکر از شما  ؟ ضمن ادای احترام
  • لها از اضافه کاری اینجانب و سایرین بیمه کسر می شده است آیا در محاسبه حقوق اضافه کار هم حساب می شود یاخیر با تشکر از شما  ؟ ضمن ادای احترام باید باستحضاربرسانم که از دریافتی هایی مانند اضافه کاری حق بیمه کسر و دربازنشستگی نیز اعمال میگردد . با امتنان ........ مستوفی .........
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ ضمن سلام و خسته نباشید میخواستم چگونگی محاسبه حق ماموریت در شهرستان یک کارمند ( حقوق خالص دریافتی ایشان 800 هزار تومان و پایه حقوق 450 هزار تومان )و همچنین نحوه محاسبه اضافه کاری ایشان را جهت درج در قرارداد بپرسم ؟ ایشان تازه کار را شروع کردند


ضمن سلام و خسته نباشید میخواستم چگونگی محاسبه حق ماموریت در شهرستان یک کارمند ( حقوق خالص دریافتی ایشان 800 هزار تومان و پایه حقوق 450 هزار تومان )و همچنین نحوه محاسبه اضافه کاری ایشان را جهت درج در قرارداد بپرسم ؟ ایشان تازه کار را شروع کردند
  • پرسش و پاسخ ضمن سلام و خسته نباشید میخواستم چگونگی محاسبه حق ماموریت در شهرستان یک کارمند ( حقوق خالص دریافتی ایشان 800 هزار تومان و پایه حقوق 450 هزار تومان )و همچنین نحوه محاسبه اضافه کاری ایشان را جهت درج در قرارداد بپرسم ؟ ایشان تازه کار را شروع کردند   ؟ ضمن سلام متقابل مطابق ایین نامه مربوطه فوق العاده روزانه ماموریت کارمندان بشرط انکه شب را دران محل بیتوته یعنی بسر ببرند معادل یک سی ام حقوق
  • محاسبه و پرداخت میگردد . درخصوص مشمولین قانون کاروطبق ماده 46 قانون کارفوق العاده ماموریت حداقل معادل یک روز مزد ثابت یا مزدمبنای کارگران بوده ولی میتواند حسب توافقات فیمابین کارگر و کارفرما و با عرف جاری کارگاه بیشتر هم درنظرگرفته شود . درخصوص درج نرخ اضافه کاری در قرارداد هم لازم نیست اعداد وارقام درج شود ومیتوانید جمله برابر قانون کار را بنویسید ولی نرخ اضافه کاری عادی معادل دستمزد یکساعت باضافه 40 درصد میباشد . خدانگهدار
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام و عرض خسته نباشید سوالی داشتم من توی یک کارگاه مهندسی مشغول کار هستم به عنوان کارمند دفتری که بین کارفرمای اون توافق کردیم باهم که من نهایت تلاش خودم را در زمینه کارهای دفتری انجام بدم و در کنارش کار خرید و خدمات بیرونی هم در حد توان انجام بدم در حال حاظر 7.30 صبح میام سر کار و یکسره تا 5 عصر هستم بدون استراحت , چون من خودم تنها توی دفتر این کارگاه هستم و یک ساعت استراحت برای من ساعت مشخصی نداره و هیچ فایده ای نداره مثلا بین ساعت 1 الی 2 در حال حاضر بحثی بین من و کارفرمایم هست که من اصولا باید از ساعت 7.30 الی 4 عصر باشم غیر از روزهایی که بخوام اضافه کاری باشم و کار باشه که بمونم سوالی که دارم اینه : 1- یک کارمند ساعتی که باید در روز یا هفته طبق قانون سرکار باشه چند ساعت هستش؟ 2- میشه بنده را در مورد قوانین کار که کارفرما نسبت به من باید رعایت کنه را راهنمایی کنید؟ در ضمن این کارگاه 2سالی هست در قالب شرکت فعالیت داره و من هم 2 سال است که در این کارگاه دارم فعالیت میکنم ممنون از لطفی که در حق بنده میکنید....


مشاوره/ سلام. طریقه محاسبه حق شیفت شب چگونه است؟ (پرسنل ما هر شب کار می کنند) و آیا به غیر از اضافه کاری موضوع ماده 58 حق شیفت شب هم به آنها تعلق می گیرد یا خیر؟


سلام. طریقه محاسبه حق شیفت شب چگونه است؟ (پرسنل ما هر شب کار می کنند) و آیا به غیر از اضافه کاری موضوع ماده 58 حق شیفت شب هم به آنها تعلق می گیرد یا خیر؟
  • پرسش و پاسخ سلام. طریقه محاسبه حق شیفت شب چگونه است؟ (پرسنل ما هر شب کار می کنند) و آیا به غیر از اضافه کاری موضوع ماده 58 حق شیفت شب هم به آنها تعلق می گیرد یا خیر؟   ؟ باسلام . براساس ماده 58 قانون کار به کارگران غیرنوبتکار فقط همان اضافه کار تعلق میگیرد .
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .