مشاوره در رازنامه
    باسلام و احترام بنده لیسانس عمران دارم وبه مدت 2سال امریه شهرداری بودم که برام بیمه نیروهای مسلح رد می شد ،در حال حاضر جهت اخذ گرید برا شرکت ساختما نیم میخواستم بپرسم اون 2سال هم برا اخذ رتبه و سابقه
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    کسورات قانونی در قراردادها از قبیل مالیات ، بیمه و ... چقدر می باشد و چگونه محاسبه میشود؟
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام من 22 ماه واسه یه شرکت کار کردم و الان باهاشون قطع همکاری کردم خودشون میگن ترک کار میخوام بدونم سنوات به من تعلق می گیره یا نه ؟ حالا به گفته خودشون ترک کارم باشه و اینکه سالانه سنوات منو
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با عرض سلام خدمت شما من میخواستم یه سوپرمارکت در حد معموای بزنم فقط نمیونم از کجا شروع کنم منظور سرمایه لازم باید چقدر باشد هزینه کسب مجوز چقدر میشه من در کل 45 میلیون تومن سرمایه دارم با این سرمای
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام بنده درکارگاه درب وپنجره سازی کار میکنم و حدود 11ساله همونجا بیمه هستم اما پروانه کسب لوازم خانگی هم دارم میخوام بدونم در مورد بیمه ام مشکلی نیست متشکرم
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام. خسته نباشید.. یک سوال در رابطه با ثبت برند لاتین دادم. آیا امکانش هست که دو نفر که یکی از آنها جواز تاسیس دارد و دیگری کارت بازرگانی دارد، باهم مشترکا یک برند لاتین ثبت نمایند؟ و پس از ثبت شخصی
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام لطفا راهنمایی فرمایید 1 - فیش حقوق کارکنان شرکت شامل حقوق ماهیانه - حق اولاد - حق مسکن - بن - اضافه کاری - ناهاری - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام
    مهدی عاصی
    مهدی عاصی
    با سلام من با 17 سال کار پیش از موعد بازنشست شدم .میخواهم کار جدید با ساعت کاری کمتر داشته باشم
    حمیدعبدی
    حمیدعبدی
    با سلام من 22 ماه واسه یه شرکت کار کردم و الان باهاشون قطع همکاری کردم خودشون میگن ترک کار میخوام بدونم سنوات به من تعلق می گیره یا نه ؟ حالا به گفته خودشون ترک کارم باشه و اینکه سالانه سنوات منو نداد
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام من 22 ماه واسه یه شرکت کار کردم و الان باهاشون قطع همکاری کردم خودشون میگن ترک کار میخوام بدونم سنوات به من تعلق می گیره یا نه ؟ حالا به گفته خودشون ترک کارم باشه و اینکه سالانه سنوات منو نداد
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    بنام خدا ضمن عرض سلام 1- اطلاعات کدینک حسابداری شرکتها شامل کدینگ(گروه،کل،معین،جزء)با ماهیت بدهکار/بستانکار ودائم یاموقت را نیازدارم
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    باسلام وخسته نباشید احتراما به استحضار میرساند بنده دو سوال از محضر گرامی داشتم 1) پدر اینجانب الان حدود 4-5 سال هست که بازنشسته تامین اجتماعی هست وایشان درطول مدت قبل از بازنشستگی درماه حدود200ساعت
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام 47 سال سن دارم و 18 سال سابقه پرداخت بیمه به تامین اجتماعی و 26 ماه هم قبلا" از بیمه بیکاری استفاده کرده ام که جمعا 20 سال میشود . سوال: آیا هم اکنون میتوانم با بیست سال خدمت و بیست روز
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام یک شرکت حمل و نقل بین المللی تعدادی تریلر وارد میکند که حق فروش و واگذاری به غیر ندارد و فقط به جهت نوسازی ناوگان حمل و نقل خود مجوز واردات برایش صادر شده است به جهت مشکل نقدینگی در خرید این تریل
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام ببخشید من میخواهم یک اپارتمان در مشهد بخرم ایا با این اوضاع فعلی بخرم یا نه
    سید مهدی منبتی
    سید مهدی منبتی
    ا سلام لطفا" من را راهنمایی کند پایه سنواتی که هر سال از طرف وزارت کار اعلام می شود برای کسی که به مدت 4 سال سابقه کار دارد چگونه محاسبه می شود و همچنین این پایه سنوات به صورت ماهانه با حقوق باید پردا
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام شهرداری مشهد اقدام به ساخت پروژه های مشارکتی باسرمایه گذاران نموده است بصورتی که زمین وپروانه بعنوان آورده شهرداری وسایر هزینه های ساخت بعنوان آورده سرمایه گذار منظورگردیده. خواهشمند است درخصو
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام شهرداری مشهد اقدام به ساخت پروژه های مشارکتی باسرمایه گذاران نموده است بصورتی که زمین وپروانه بعنوان آورده شهرداری وسایر هزینه های ساخت بعنوان آورده سرمایه گذار منظورگردیده. خواهشمند است درخصو
    اکبر شریفی
    اکبر شریفی
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

ماشین های شاسی بلند تا سقف میلیون

مقالات/ رازهای موفقیت 8 برند برتر جهان


امروزه باارزش‌ترین برندها بر ایجاد ارتباط با مصرف‌کنندگان از طریق خلق یک تجربه خوشایند در ذهن وی، تمرکز دارند.شرکت‌های معتبر بر برندینگ احساسی (برندسازی احساسی) Emotional Branding برای ایجاد یک رابطه قوی با مشتری متمرکز هستند.به قول جیم استنجل(مدیر بازاریابی بین‌الملل P&G)، هنگامی‌که مدیریت برند و عملیات برندینگ بر تحریک عواطف و احساسات و درگیر نمودن مصرف‌کنندگان، برنامه‌ریزی‌شده باشد، شما یک میل بسیار قوی‌تر، کسب‌وکار بسیار قوی تر، رشد بسیار قوی‌تر و نتایج بسیار مناسب‌تری خواهید داشت. وقتی به برندهای P&G نگاه می‌نماییم، احساسات بسیاری قوی‌تری بین مصرف‌کننده و این نمانام‌ها در مقابل برندهای رقیب وجود دارد، رشد سهم بازار برندهای پی.اند.جی خیلی بیشتر از سایر رقبایی است که تنها بر برتری عملکردی تمرکز نموده‌اند.
  • به جهان نوشیدنی‌ها معرفی شد به دنبال تحقق یک قول است : شادی مصرف‌کننده. در واقع کوکاکولا به دنبال ایده‌ای برای القای حمایت خود از "ایجاد شادی" در مصرف‌کننده است. کوکاکولا در تمام نقاط تماس خود با مشتری ، از فیس-بوک تا ماشین فروش خودکار به دنبال اعلام حمایت خود از شادی مشتریان خویش است. اگر ماجرای مفتضحانه تغییر مزه کوکاکولا در دهه 80 با کمپینی تحت عنوان New Cook را کنار بگذاریم، تمام تلاش کوکاکولا بر ساخت یک هویت برند شرکتی برای ایجاد یک تصویر مانا و قابل‌ان
  • به دنبال اعلام حمایت خود از شادی مشتریان خویش است. اگر ماجرای مفتضحانه تغییر مزه کوکاکولا در دهه 80 با کمپینی تحت عنوان New Cook را کنار بگذاریم، تمام تلاش کوکاکولا بر ساخت یک هویت برند شرکتی برای ایجاد یک تصویر مانا و قابل‌انتقال به نسل‌های آتی جهت ارائه تعریفی کوکاکولایی از شادی است. این برند کاملا شفاف بیان می‌دارد که جایگاه کنونی خود را مدیون مشتریان گذشته و حال خود است. این اعتبار موجب شده است که در تمام تحقیقات انجام‌شده پیرامون این برند، یک تداعی منفی و ثابت از این ب
  • ریف نموده است. فورد با نام تجاری تک سیلابی و ساده خویش که هم لوگوی آن را شکل و هم یادآور پایه‌گذار این شرکت هنری فورد است. هویت بصری تجاری این شرکت در مقابل آزمون زمان همچنان پابرجاست. داستان برند فورد هر فردی را به تحسین وامی‌دارد. در بین ماشین‌های تولیدی در منطقه دیترویت، فورد دارای بهترین ثبات برند، استراتژی محصول و اجرا است.فورد به مشتری گوش‌داده و بر اساس نیاز وی، محصولی را تولید می‌نمایند تا جایی که مدیرعامل این شرکت از طریق شبکه‌های اجتماعی با مشتریان در تعام
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ آیا در تله بازاریابی افتاده اید؟


این جمله را بسادگی باور نکنید" تنها مشکل ما بازاریابی است"
  • یی، نیروگاه ها، رانندگان خودروهای سنگین یا تعمیرکاران و تعویض روغنی ها (یا شاید تمام مصرف کنندگان خودرو) بخرند انقدر بود که ما هم باور کردیم! ولی واقعیت این بود که اثرگذاری این محصول روی افزایش راندمان قابل حس توسط راننده نبود! مشخص نبود چه میزان ماشین دمایش خنک تر میشود! مشخص نبود چه میزان مصرف سوخت کمتر میشود! مشخص نبود واقعا این محصول کارآمد هست یا نه! حتی مشتریانی مانند نیروگاه­های دولتی کاهش دما را در نمونه هایی بیان نموده بودند و در برخی نمونه ها بی تاثیر میدانستند! به عبارت دیگر
  • خودشان دوباره میخریدند و شاید هم پشت سر محصول بدگویی میکردند. محصولاتی که جنس سرویس هستند کیفیت آنها قابل حس نیست، قبل از بازاریابی و تبلیغ نیاز به اثبات کیفیت توسط مجوزها، استانداردها، تاییدیه توسط مشتریان بزرگ و بنام ، استفاده از برند بهترین شرکت های فعال در آن حوزه برای کوبرندینگ و .. دارند! نه تبلیغ و بازاریابی!!  چگونه بفهمیم در تله بازاریابی هستیم؟ رقبای خود را بررسی کنید و ببینید شرح خدمات آنها و آپشن های آنها چیست! حتی نمونه خارجی هم استاندارد، تاییدیه، گارانتی، و ... آیتم ها
  • شما ندارید و باعث میشود مشتریان را ناراضی کنید از یک فرد خارج از سازمان خود بپرسید! افراد درون یک شرکت یا سازمان همفکر و هم نگاه میشوند و بعد از مدتی فقط همدیگر را تایید میکنند و ایده جدیدی نمیتوانند بگویند! لذا فردی غریب با شرکت شما میتواند عیب های شما را بیان کند!البته اگر اجازه و جرات بیان ایرادات محصول را به او بدهید گزارشات رصد بازار اگر توسط تیمی حرفه تهیه شود خودش بیان کننده ضعف های شما میشود چون توانمندی رقبا را به خوبی بیان میکند! با مجموعه های حرفه ای در حوزه بازاریابی مشورت
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و احترام برای دریافت تسهیلات باید از قبل شرکت را ثبت نمود ؟ در صورت امکان در مورد اخذ و مراحل دریافت تسهیلات با طرح توجیهی مراحل و راهنمایی های لازم را توضیح فرمائید با تشکر


  • یک طرح توجیهی باید دارای ضوابط زیر باشد : 4-1- توضیح جامع و کامل از طرح و بیان دلیل انجام این طرح 4-2- برآورد اقتصادی کامل با مد نظر قراردادن قیمتهای روز ( اقتصاد مهندسی ) 4-3- تعیین دوره بازگشت سرمایه و سود حاصل از طرح 4-4- توجیه فنی ، ماشین آلات و تعداد نفراتی که برای انها اشتغال ایجاد خواهد شد 4-5-طرح در شهرکهای صنعتی خواهد بود یا مکانی دیگر و دلیل آن 4-6- چه مقدار زمین ،چه حجم آب ، چه کیلوات برق و .... نیاز خواهید داشت 4-7- آیا ظرفیت این صنعت اشباع شده یا خیر و قیمت محص
  • و تعداد نفراتی که برای انها اشتغال ایجاد خواهد شد 4-5-طرح در شهرکهای صنعتی خواهد بود یا مکانی دیگر و دلیل آن 4-6- چه مقدار زمین ،چه حجم آب ، چه کیلوات برق و .... نیاز خواهید داشت 4-7- آیا ظرفیت این صنعت اشباع شده یا خیر و قیمت محصول با همتاهای مشابه چقدر قدرت رقابت دارد 4-8- چه مقدار از حجم طرح بعنوان آورده شخصی خواهد بود چرا که تعدادی از بانکها به این موضوع اهمیت خاصی قایل هستند که در کل برای تهیه طرح توجیهی زمانی حداقل 6 ماهه باید در نظر داشته باشید و لطفا از طرحهای آماده بازار
  • لطفا از طرحهای آماده بازاری استفاده نفرمایید چرا که آنها در حد خرید و فروش ارزش دارند نه اجرا در نهایت بعد از تکمیل طرح و تهیه مستندات و اراده مدارک کارشناسان بانک آنها را بررسی کرده ، پس از اخذ تایید از کمیته فنی و مجوز از کمیسیون اعطای تسهیلات بلند مدت سایر مراتب و فازبندی پرداخت وام پس از اخد ضمانتها آغاز می گردد امید این مختصر جوابی برای سوال شما بوده باشد سالی پر از سلامت شادکامی و موفقیت برای شما آرزومندم با احترام مجدد - دکتر رامین قویدل
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام بنده تمایل به خرید ماشین لندکروزر دارم که ظرف میگوید 490 میلیون- میخاستم بدونم واس کلاه نرفتن چه مواردی را باید احتیاط کنم؟ شاید ماشین قلابی باشد و شرایط و موارد دیگر که طرف ممکن است دبه در بیاورد؟


  • پرسش و پاسخ سلام بنده تمایل به خرید ماشین لندکروزر دارم که ظرف میگوید 490 میلیون- میخاستم بدونم واس کلاه نرفتن چه مواردی را باید احتیاط کنم؟ شاید ماشین قلابی باشد و شرایط و موارد دیگر که طرف ممکن است دبه در بیاورد؟  ؟
  • هور )  3- با کسی معامله انجام شود که اسناد و مدارک خودرو بنامش هست  4- بررسی و تاکید در مبایعه نامه مبنی بر عدم بدهی مالک به هیچ سازمان و مرکز و اشخاص حقیقی و حقوقی  5- معاینه خودرو در مراکز تعویض پلاک و اخذ صحت شماره موتور و شاسی و تطبیق انها با اسناد و مدارک  حمید رضا نامدار وکیل دادگستری 
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام.بنده پاکت حاوی نام کاربری و کلمه عبور را دریافت نموده،می خواهم فایل خروجی لیست حقوق از طریق آفلاین(برنامه PTSClient) را در سامانه لیست حقوق(Salary.tax.gov.ir) بارگزاری نمایم.همانند صورت معاملات فصلی از آفلاین(برنامه TTMS) ثبت و با وارد نمودن نام کاربری و کلمه عبور ارسال گردد.(به علت کندی اینترنت و کاهش وقت) سوالم دقیقا این است که جهت ثبت مشخصات مودی پرداخت کننده حقوق شماره پرونده(TFN) که فیلد 12 رقمی تعریف شده می باشد،ولی نام کاربری ما 13 رقم می باشد،تکلیف چیست؟


باسلام.بنده پاکت حاوی نام کاربری و کلمه عبور را دریافت نموده،می خواهم فایل خروجی لیست حقوق از طریق آفلاین(برنامه PTSClient) را در سامانه لیست حقوق(Salary.tax.gov.ir) بارگزاری نمایم.همانند صورت معاملات فصلی از آفلاین(برنامه TTMS) ثبت و با وارد نمودن نام کاربری و کلمه عبور ارسال گردد.(به علت کندی اینترنت و کاهش وقت) سوالم دقیقا این است که جهت ثبت مشخصات مودی پرداخت کننده حقوق شماره پرونده(TFN) که فیلد 12 رقمی تعریف شده می باشد،ولی نام کاربری ما 13 رقم می باشد،تکلیف چیست؟
  • یافت وجوه تکلیفی از شما داشته و متولی این طرح می باشد ، ابراز بی اطلاعی نموده ! ، چرا بایستی تصور کنیم که مشاور بایستی اطلاع داشته باشد !؟ . مشاوره با پشتیبانی تفاوت دارد . آن چه شما انتظار دارید پشتیبانی است . شرکت ها و موسسات خدمات مالی و ماشینی بسیاری برای پشتیبانی گرفتن وجود دارند به یکی از آن ها مراجعه فرموده و ضمن انعقاد قرارداد کارتان را انجام دهید . حسابدار وظیفه ندارد مسئولیت نصب ، راه اندازی و بهره برداری از سامانه های الکترونیکی  را ، نیز ، بعهده بگیرد ،  هر کدام
  • ــر     همکار گرامی   معمولا شرکت ها دو رویه کلی در رابطه با نحوه پرداخت حقوق دستمزد که بر مبالغ و نحوه پرداخت کسورات بیمه و مالیات حقوق دستمزد موثر می باشد در پیش می گیرند :  الف - در روش اول که توسط بیشتر شرکت های بخش خصوصی در پیش گرفته می شود :  در لیست حقوق دستمزد ماهانه صرفا مبلغ حداقل دستمزد قانونی  که همه ساله اعلام می گردد درج گردیده و بر اساس آن بیمه و مالیات متعلق محاسبه می گردد . از ان جایی که معمولا به حداقل دستمزد سالانه مالیات ت
  • ارکنان (معمولا کارکنان کلیدی یا کارمندان عالی رتبه ) مبلغ کامل حقوق ثابت و دستمزد ماهانه و اضافه کار و سایر مزایای متعلق در "لیست بیمه" که آن را "لیست قانونی"  می نامند درج گردد ، یا برای کسانی که در مرز بازنشستگی قرار دارند سقف مبلغ مشمول بیمه ، بنا بر هماهنگی انجام شده ، بخاطر بالا رفتن امتیاز فرد در محاسبات بازنشستگی ، در لیست درج گردد . به هر حال در این روش تغییرات ماهانه اندک می باشد و بخصوص در مورد مالیات حقوق ، حتی 30 یا 31 روزه بودن ماه ، نیز ، در تعلق یا عدم
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ اثر آموزش تکنیک‌های فروش بر اثربخشی و موفقیت تیم فروش


آموزش حرفه‌ای تیم فروش و بازی‌های رایانه‌ای، هردو بسیار مورد علاقه هستند. هنگامی‌که یک بازی جدید را آغاز منمایید ، بعد از 30 ثانیه خواهید باخت. اما پس از گذشت زمان و تکرار بازی با نحوه و اصول صحیح بازی آشنا شده و از شکست‌های پیشین خود درس گرفته و تلاش شما بر عدم تکرار این خطاها در نوبت‌های بعدی است. شرکت‌ها نیز از همین فرایند برای آموزش تکنیک‌های فروش حرفه‌ای (آموزش تکنیک‌های مهندسی فروش) استفاده می‌نمایند. اگر سازمان توانایی استفاده از منابع و تجربیات آموزشی داخلی خود را نداشته باشد، معمولاً از مدرسین باتجربه فروش برای برنامه‌ریزی و تولید محتوای آموزشی بهره می‌گیرد. آموزش تیم فروش باید در جهت کمک به موفقیت فروشنده طرح‌ریزی گردد. مانند راهنمای بازی رایانه‌ای که نکات کلیدی و حیاتی و مواردی که باید از آن حذر گردد را تشریح و بازیگر را در دستیابی به جایزه‌های بیشتر کمک می‌نماید. هنگامی آموزش حرفه‌ای تیم فروش با موفقیت همراه است که اعضای تیم فروش در بالاترین سطح عملکردی خویش باشد.
  • اثر آموزش تکنیک‌های فروش بر اثربخشی و موفقیت تیم فروش منبع: تیم مشاوران مدیریت ایران http://iranmct.com تاریخ انتشار: 1394-02-24 نویسنده
  • اثربخش.  تقویت یادگیری و انتظارات.  موظف به پاسخگو بودن. 1- هماهنگی کسب‌وکار با نیازهای آموزشی :  آموزش تیم فروش اگر بر اساس انتظارات خیالی مدیر به جای تحلیل اطلاعات واقعی باشد، بی‌شک دستیابی به نتایج بلندمدت و پایدار از تیم فروش، غیرمعقول خواهد بود. غالباً به آموزش تیم فروش به‌عنوان یک رخ داد و نه یک سرمایه‌گذاری بر زمان، پول و انرژی سازمان برای تولید درآمد ویژه بیشتر، نگریسته می‌شود. بدون انتظار صحیح از اثر آموزش بر فروش، چگونه
  • خود، مدرس و تیم فروش را تلف می‌نمایید. برای مثال، شرکتی از یک گروه مشاور درخواست نموده بود که برای 750 نفر از شبکه فروش، دوره آموزشی 4 ساعته (در یک روز تعطیل) برگزار نماید. مدیریت آن سازمان هدف خویش از برگزاری این دوره آموزشی را افزایش 2 میلیون دلاری فروش دانست، شاید هم 3 میلیون دلار و در آخر به افزایش 20% میزان فروش اشاره نمود. البته این به این معنا نیست که حتماً یک دوره آموزشی بلندمدت موجب افزایش فروش می‌گردد، بلکه به این معناست که باید زمان و عناوین آموزشی به تیم فروش با

مشاوره/ با سلام واحترام محاسبه مالیات حقوق درشرکتهای خصوصی بایدقبل از کسر حق بیمه باشد یا بعدازآن باتشکر


با سلام واحترام محاسبه مالیات حقوق درشرکتهای خصوصی بایدقبل از کسر حق بیمه باشد یا بعدازآن باتشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام واحترام محاسبه مالیات حقوق درشرکتهای خصوصی بایدقبل از کسر حق بیمه باشد یا بعدازآن باتشکر  ؟ با سلام ، جهت محاسبه مالیات حقوق کلیه دریافتی های مشمول بعد از کس
  • مرقوم فرمایید -- مثال حقوق مشمول کارمندی20000000ریال میباشد . حق بیمه ومالیات حقوق چقدر میشود ؟ ودریافتی کارمند چقدر ؟     با سلام، حق بیمه 7% ومالیات حقوق با عنایت به بند(الف) تبصره(۹) قانون بودجه سال ۱۳۹۴ کل کشور، که به موجب آن سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده (۵۲) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران برای سال ۱۳۹۴، مبلغ ۱۳۸ میلیون ریال در سال تعیین شده است و مازاد آن تا هفت برابر به نرخ ۱۰ درصد و مازاد بر این به نرخ ۲۰ درصد برای بخش خصوصی و دولتی و سایر دستگاه&
  • عافیت مالیاتی موضوع ماده (۵۲) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران برای سال ۱۳۹۴، مبلغ ۱۳۸ میلیون ریال در سال تعیین شده است و مازاد آن تا هفت برابر به نرخ ۱۰ درصد و مازاد بر این به نرخ ۲۰ درصد برای بخش خصوصی و دولتی و سایر دستگاه‌های اجرائی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده(۵) قانون محاسبات عمومی کشور تعیین شده است.   موفق باشید./        
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام وقت بخیر بنده نمایشگاه و بنگاه ماشین سواری دارم. ماشینا رو میخواستم بیمه شخص ثالث کنم.لطفا راهنمایی فرمایید به کدام بیمه که معروفتر و بیشتر به تصادف اهمیت میدن مراجعه کنم و چه کار کنم بیمه نامه ام کمتر بیفته ؟ لطفا راهنمایی کامل فرمایید. ممنونم


  • پرسش و پاسخ سلام وقت بخیر بنده نمایشگاه و بنگاه ماشین سواری دارم. ماشینا رو میخواستم بیمه شخص ثالث کنم.لطفا راهنمایی فرمایید به کدام بیمه که معروفتر و بیشتر به تصادف اهمیت میدن مراجعه کنم و چه کار کنم بیمه نامه ام کمتر بیفته ؟ لطفا راهنمایی کامل فرمایید. ممنونم  ؟
  • میت میدن مراجعه کنم و چه کار کنم بیمه نامه ام کمتر بیفته ؟ لطفا راهنمایی کامل فرمایید. ممنونم  ؟ با سلام و احترام نرخهای مصوب بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران برای حق بیمه شخص ثالث و سرنشین  وسایط نقلیه یکسان بوده و شرکتهای بیمه ای همه ملزم به رعایت آن هستند . اما در هر حال شرکتهای بیمه ای با توجه به رقابت ایجاد شده در بخش صنعت بیمه با اجرای اصل 44 قانون اساسی و
  • ابت ایجاد شده در بخش صنعت بیمه با اجرای اصل 44 قانون اساسی و ورود شرکتهای خصوصی بیمه برای جذب مشتر بیشتر اقدام به ارائه تخفیفهای مناسبتی و یا صنفی و گروهی می نمایند . که البته با توجه به زیانده بودن این رشته اتومبیل خیلی تمایل به ارائه تخفیف ها برای بلند مدت نداشته و معمولا برای زمان محدودی ارائه می شوند . اما در این میان شرکتهای خصوصی مانند بیمه های رازی ، کارآفرین ، ملت و دانا نرخهای رقابتی تری در سالهای گذشته در این رشته ارائه کرده اند .و از نظر ارائه خدمات و پرداخت خسارت باید دید شما در ک
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ رتبه‌‌‌بندی اعتباری و نسبت‌های مالی مورد استفاده


رتبه‌بندی اعتباری عبارت از ارزیابی احتمال پرداخت به موقع تعهدات مالی یک ناشر است.به عبارت دیگر موسسات رتبه‌بندی احتمال نکول یک ناشر را در ایفای تعهدات مالی‌ مربوطه به صورت کلی (رتبه‌بندی ناشر)، یا در ایفای تعهدات مالی مربوط به یک بدهی خاص یا اوراق بهادار با درآمد ثابت به صورت ویژه (رتبه‌بندی ابزارها) بررسی می‌کنند
  • ر توسط موسسه منتشر شده است، موسسه را ملزم به تنزل رتبه اعتباری ناشر می کند. به همین دلیل، موسسات رتبه بندی تمایل به تخصیص رتبه هایی دارند که در حد امکان ثابت و معقول باشند. این امر از طریق ارزیابی شرکت ها براساس عملکرد مورد انتظار آنها در میان مدت و بلند مدت صورت می گیرد. به این معنی که هنگام ارزیابی ناشر، حتی اگر اقتصاد در حال گذار از مرحله رونق باشد، اما به نظر می رسد که در صورت بروز رکود، ناشر آسیب پذیر است، رتبه پایین تری به وی تخصیص می یابد. انجام این کار باعث می شود تا در صورت نامساعد شدن
  • طایی شان تا حفظ شهرت شان به عنوان یک تحلیل گر بی اشتباه علاقه مند هستند. بنابراین رتبه ها باید تا حد ممکن به تغییرات ایجاد شده در شرایط مالی - اقتصادی واکنش نشان دهد. مساله ای که در اینجا حائز اهمیت است، ثبات رتبه تخصیصی و توانایی آن در پیش بینی های بلندمدت و میان مدت نیست بلکه توانایی آن در واکنش به موقع و صحیح به شرایط فعلی و شرایط نامساعد ایجاد شده است. این تفاوت در اهداف بانک ها و موسسات منجر به بروز تفاوت هایی اساسی در معیارهای تخصیص رتبه هایشان شده است. موسسات رتبه بندی ا
  • هدات کوتاه مدت = نسبت جاری بدهی جاری/ دارایی جاری = نسبت اهرمی سرمایه در گردش سرمایه در گردش/ بدهی جاری = نسبت آنی بدهی جاری/(اوراق بهادار قابل معامله+ حساب های دریافتنی+ وجوه نقد) = نسبت آنی بدهی جاری/(موجودی- دارایی جاری) ب) توان انجام تعهدات بلندمدت پوشش هزینه بهره = هزینه بهره/ سود قبل از بهره و مالیات پوشش نقدی هزینه بهره = هزینه بهره/ سود قبل از بهره، مالیات و استهلاک دارایی های مشهود و نامشهود پ) شاخص های اهرمی و ساختار سرمایه بدهی به حقوق صاحبان سهام حقوق صاحبان سهام/ کل بدهی =
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ صندوق ذخیره ارزی اشتباهی که نمی پذیریم


میشل راز از اقتصاددانان برجسته، نقل می کند که آکسفم آمریکا در بررسی خود با نام «بخش منابع طبیعی و فقرا» توضیح می دهد که «وابستگی به نفت و منابع طبیعی شدیداً بر وضعیت ناگوار فقرا تاثیرگذار بوده و همچنین اثری بسیار بد بر دولت ها داشته است به طوری که (آنها) عموماً دچار فساد بالا، دولت های خودرای و مستبد، عدم کارایی فراوان دولت، هزینه های بالای نظامی و جنگ های فراوان داخلی بوده اند.
  • و بودجه سنواتی، آثار کسری مالی بودجه عمومی دولت را کاهش داده و مانع از پولی شدن تکانه های درآمدی دولت شود. در حالی که چنین حسابی که بتواند مانع از خرج کردن و هموارکننده مخارج باشد، نیازمند وجود دو شرط لازم است؛ اولاً نیاز به یک عقلانیت بلندمدت دارد (که یا در کشورهای توسعه یافته به دست می آید یا احتمالاً در کشورهای دارای نظام های پادشاهی)، ثانیاً نیاز به نهادهای قدرتمندی دارد که بتوانند شفافیت و کارایی صندوق را تضمین کنند (نهادهایی که تنها در کشورهای توسعه یافته وجود دارند و به همین
  • ن در اقتصادی که قاعده سیاست آن بر خرج کردن استوار است، نمی توانید به سیاستمداران بگویید که «خرج نکنید، که شاید 10 سال دیگر نتایج مثبت این اقدام را مشاهده کنید.» چرا که سیاستمدار در بند امروز است و در اندیشه فردای انتخابات، نه فردای آنقدر بلندمدت که نمی گوییم؛ مرده باشد، بلکه فردایی که دیگر رئیس جمهوری نباشد. از سوی دیگر، ما نهادهای لازم برای استقرار چنین صندوقی را نیز در اختیار نداشتیم بنابراین از ابتدا، اجرای چنین سیاستی؛ همانا شکست چنین سیاستی بود. همان ط
  • مقابل اغواگری های ناشی از افزایش قیمت های نفت، ایستادگی کنند و به راحتی توسط سیاستمداران دور زده می شوند. زیرا استراتژی عقلایی هر رئیس جمهوری در این شرایط، جذب هرچه بیشتر درآمدهای نفتی و راضی کردن حامیان و رای دهندگان خود است، بدون توجه به اینکه در بلندمدت چه اتفاقی می افتد. بنابراین نمی توان انتظار داشت که روسای جمهور در ایران خلاف این عمل کنند، مگر آنکه به نوعی قاعده بازی تغییر کند. قاعده بازی هم دولتی بودن درآمدهای نفتی و در اختیار دولتی بودن ارزهای نفت است. آیا شما
  • طبقه بندی اطلاعات



رازهای موفقیت, برندسازی, برندینگ, برندهای بین المللی, برندینگ احساسی, ارتباط با مشتری, ارتباط با مصرف کننده, آیا در "تله بازاریابی" افتاده اید؟ , آموزش تکنیک‌های فروش, اثربخشی , موفقیت تیم فروش, اثربخشی تیم فروش, فروش, آموزش فروشندگی, آموزش فروش حرفه ای, با سلام واحترام محاسبه مالیات حقوق درشرکتهای خصوصی بایدقبل از کسر حق بیمه باشد یا بعدازآن باتشکر, رتبه‌‌‌بندی اعتباری, نسبت‌های مالی, احتمال نکول, رتبه بندی ناشر, رتبه بندی ابزار ها, عدم تقارن اطلاعاتی, موسسات رتبه‌بندی اعتباری, مودیز, اس‌اندپی, فیچ, مدیریت ریسک, مدیریت استراتژیک, ساختار سهامداری, نسبت جاری, نسبت اهرمی, نسبت آنی, پوشش هزینه بهره, پوشش نقدی, شاخص‌‌های اهرمی, ساختار سرمایه, صندوق ذخیره ارزی, صندوق نفت, درامد نفتی, کشور تولید کننده نفت, صادر کننده نفت, افزایش قیمت نفت, صندوق درآمد ارزی, منابع طبیعی, مدیریت درامد های نفتی


98 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .