به خانواده مشاوران رازنامه بپيونديد پرسش و پاسخ از رازنامه استخدام
مشاوره در رازنامه
    تقي بيات
    تقي بيات  ( قانون كار )
    باسلام وخسته نباشيد خدمت شما همسرم در تيرماه 93زايمان كرده وبعد ازاتمام مرخصي زايمان بدليل تغيير قوانين نتوانست از بيمه بيكاري استفاده كند حال سوال بنده اين است كه اگر حق بيمه ايشان از شركتي جديد پرد

    مهدي مقدسي
    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    سلام و خسته نباشيد بايد توضيح كوتاهي از كارم برايتان بدهم . من از سال ماه 12 سال 1392 در شركت مشغول به كار شدم . در بدو ورود به علت تازه تاسيس بودن شركت مشكلاتي نبودن اسناد و مدارك پيشنهاد مشاوره

    عليرضا صفائي
    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    سلام و خسته نباشي خدمت سركارخانم مهندس من مسئول امور مالي ي شركت با دوازه سال سابقه كار هستم دستمزد روزانه سال 93 من 401800 ريال بوده لطفا بفرماييد دستمزد روزانه من در سال 94 چقدر مي شود ؟ با تقديم

    عليرضا صفائي
    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    باسلام من استخدام قراردادي بانك هستم. تاريخ قراردادم 93/12/29 تمام ميشه و ميخواهم در سازماني ديگر مشغول به كار شوم. آيا مي توانم؟ چقدر بايد جريمه بدم؟

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    با عرض سلام و خسته نباشيد آيا ماليات ارزش افزوده خودرو هاي وارداتي براي اشخاص كه داراي كارت بازرگاني ميباشند قابل تهاتر است ؟ در صورت تهاتر چگونه ميباشد زيرا در برگه گمرك 8% درصد محاسبه شده ولي در

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    با سلام و احترام ميخواستم راهنمايي بفرماييد مراحل وارد شدن به دانشگاه ازاد و اموزشكده هاي زير مجموعه ان جهت تدريس چيست؟ چطور ميتونم با مدرك كارشناسي ارشد وارد مجموعه دانشگاهي بعنوان مدرس حق التدريسي ش

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    با سلام وخداقوت ببخشيد من ميخوام از طريق سايت سامانه ثبت تاسيس شركت با مسئوليت محدود وابسته به سازمان ثبت اسناد واملاك كشور يه شركت با مسئوليت محدود ثبت كنم ميشه راهنماييم كنيد كه چطوري اقرارنامه واظ

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام وتشكر آيا ماليات حقوق كارمند بعدازكسر حق بيمه( تامين اجتماعي)محاسبه ميشود ؟

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام احتراما كارمندي درحال تسويه حساب ورفتن ازشركت ميباشدبا33ماه سابقه ومرخصي هم طلب كاراست .1- حق سنوات ايشان يك ماه شامل كدم آيتمهاي فيش حقوقي ميشود.2-وبه بازخريدمرخصي وسنوات ايشان بيمه وماليات تع

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    در صورت امكان مراحل اوليه تاليف كتب حسابداري را بفرماييد و اينكه چگونه ميتوانم كتابهاي لاتين را از سايتهاي معتبر خارجي دريافت كنم و اقدام به ترجمه كنم كه اين كتاب در ايران اصلا ترجمه و يا كار نشده است

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    سلام خدمت جناب مهندس و خسته نباشي آقاي مهندس دستمزد روزانه من در سال نود وسه 401.800 ريال مي باشد و تا كنون 12 سال سابقه كار در شركتم دارم و مسئول امور مالي هستم خواشمندم بفرماييد دستمزد روزانه من

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام واحترام كارمندي داريم جوان(درحال اتمام فوق ليسانس ازدانشگاه تهران ) با 33ماه سابقه درشركت كه درحال تسويه حساب ورفتن به شركت ديگري ميباشد . قرارما پرداخت 16000000ريال حقوق به ايشان بود .به علت ن

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    سلام وخسته نباشيد اينجانب به تازگي در يك آژانس هواپيمايي به عنوان حسابدار مشغول به كار شدم البته پيش زمينه اي از حسابداري دارم . دوره حسابداري آژانس هم رفتم اما خوب چندان مفيد نبود اولين سوال اينك

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام من در يك دفتر بيمه مشغول هستم مسئول دفتر به دنبال ثبت يك شركت از من به عنوان بازرس علي البدل در ثبت شركت استفاده كرده است ميخواستم بدونم براي بنده مشكل حقوقي ايجاد نمي شود؟ ممنون از توجه شما

    سعيد شمس ايلي
    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    سلام استاد تو قوانين بيمه پيمانكاري نوشته شده كه به تجهيزات خريداري شده از طريق اعتبارات اسنادي، بيمه تعلق نمي گيرد؛ اين جمله برام ابهام دارد، ابهامش اين است كه به هيچ خريدي بيمه تعلق نمي گيرد، به چه

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد. اينجانب در هتلي مشغول به كار ميباشم كه متاسفانه به دليل اينكه درخواست مابه التفاوت اضافه كاري و حق و حقوق شبك كاري و غيره را نمودم علارغم داشتن قرارداد تا برج 10 سال 94 اي

    عليرضا نيكوكار
    عليرضا نيكوكار ( مديريت پروژه،امكان سنجي،مهندسي،خريد و اجرا و بهره برداري واحدهاي نفت و گاز و پتروشيمي )
    با سلام اينجانب با تخصص در زمينه تامين تجهيزات صنعتي كالاهاي ناياب و كمياب چگونه ميتوانم مشتريان خود را در ايران بدست آورم.

    عليرضا سربي
    عليرضا سربي ( حسابداري ، حسابرسي ، قوانين كار ، تامين اجتماعي ، ماليات ها ، تجارت و بهاي تمام شده )
    با سلام من حدود چهار سال سابقه بيمه دارم و سه ماه ديگر وضع حمل ميكنم . مي خواستم ببينم آيا در طول مرخضي زايمان حقوق مرخصي زايمان ماهيانه به من داده مي شود يا يك جا بعد از مرخصي مي دهند. و دوم اينكه د

    فريبا داداشلو
    فريبا داداشلو ( علوم تربيتي )
    با تقديم سلام و احترام خسته نباشيد من در دهستاني زندگي ميكنم كه افراد و خويشاوندان هر شب مهماني شبانه و محفل پاسور دارند. مردماينجا در عين حال كه نمازشان را از روي ريا فراموش نميكنن خيلي دنبال ادم

    عليرضا سربي
    عليرضا سربي ( حسابداري ، حسابرسي ، قوانين كار ، تامين اجتماعي ، ماليات ها ، تجارت و بهاي تمام شده )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد خدمت شما. سؤال من اين است كه چه شاخصه هايي تحت عنوان مديريت حسابهاي دريافتني تلقي ميشود و چگونه مي توان آن را اندازه گيري كرد؟ ممنون ميشم بنده را تا حدامكان راهنمايي فرماي

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

كارمند رسمي

توضيحات کاربران بر روي محتوا/


  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر با سلام ، خواهشمنديم درخصوص مشكل استخدام كارمندان قراردادي( مستخدم موقت ) شهرداري هاي استان اصفهان حدود 100 شهرداري كه حدود 500 نفر كارمند مستخدم موقت دارند با مدرك ليسانس و هنوز بعد از 6 و هفت سال كار در شهرداري هاي اين استان استخدام رسمي نشده اند تحقيق نماييد و راهكاري را كه استخدام رسمي شويم را بيان كنيد ضمنا بعد از 6 سال حالا مي گويند مي بايست در آزمون شركت كنيد آيا اين انصاف است سن افراد كار

مشاوره/ مدت زمان لازمه جهت تحت آموزش بودن يك نيرو پس از رسمي شدن حداقل و حداكثر تا چند ماه است؟ آيا پس از گذشت 15 ماه و عدم تخصصيص پست سازماني به نفر جديدالستخدام و دريافت حقوق آزمايش كارفرما مرتكب خلاف قانون شده است؟


مدت زمان لازمه جهت تحت آموزش بودن يك نيرو پس از رسمي شدن حداقل و حداكثر تا چند ماه است؟ آيا پس از گذشت 15 ماه و عدم تخصصيص پست سازماني به نفر جديدالستخدام و دريافت حقوق آزمايش كارفرما مرتكب خلاف قانون شده است؟
  • آيا پس از گذشت 15 ماه و عدم تخصصيص پست سازماني به نفر جديدالستخدام و دريافت حقوق آزمايش كارفرما مرتكب خلاف قانون شده است؟  ؟ بنام خدا و با سلام:در حال حاضر و بر اساس قوانين موجود پس از جذب كارمند وي به مدت سه سال بصورت رسمي آزمايشي مشغول بكار بوده و پس از اين مدت وبا بررسي نحوي عملكرد ورضايت دستگاه و با تاييد هسته گزينش نسبت به تبديل وضعيت حكم وي از رسمي آزمايشي به رسمي قطعي اقدام خواهد شد.در دستگاه هاي دولتي امكان پرداخت حقوق و مزاياي
  • ارمند وي به مدت سه سال بصورت رسمي آزمايشي مشغول بكار بوده و پس از اين مدت وبا بررسي نحوي عملكرد ورضايت دستگاه و با تاييد هسته گزينش نسبت به تبديل وضعيت حكم وي از رسمي آزمايشي به رسمي قطعي اقدام خواهد شد.در دستگاه هاي دولتي امكان پرداخت حقوق و مزاياي كارمند بدون حكم وجود ندارد و اگر بكار گيري نيرو در دستگاه دولتي با مجوز هاي قانوني لازم انجام شده باشد  بطور قطع  صدور حكم كارگريني  لازم بوده كه صدور حكم نيز با لحاظ نمودن پست سازماني انجام خواهد شد.اگر منظور شما كارمندشاغل در دستگاه
  • طبقه بندي اطلاعات

توضيحات کاربران بر روي محتوا/


  • توضيحات كاربر 5 سال سابقه كار در شهرداري دارم با مدرك ليسانس و پست سازماني در چارت سازماني شهرداري ، و به صورت مستخدم موقت (كارمند قراردادي ) مشغول به كار هستم ، خواهشمندم روش و راه حل تبديل وضع به كارمند رسمي را بيان كنيد تا كي بايد منتظر مسئولين باشيم و آنها كاري براي استخدام ما نكنند و ما هر روز استرس داشته باشيم و امنيت شغلي هم نداشته باشيم كه آيا آقاي شهردار جديد از كار ما خوشش مي آيد يا نه و....

مشاوره/ با سلام.من كارمند يه شركت خصوصي هيستم و ميخواهم بپرسم كه اگه 5شنبه تعطيلي رسمي باشه و من بخوام شنبه رو مرخصي بگيرم(يعني روز بعد از تعطيلي رسمي كه ميشه جمعه و روزي كه من ميخوام مرخصي بگيرم كه ميشه شنبه)كلا چند روز مرخصي بايد براي من حساب بشه؟؟؟


با سلام.من كارمند يه شركت خصوصي هيستم و ميخواهم بپرسم كه اگه 5شنبه تعطيلي رسمي باشه و من بخوام شنبه رو مرخصي بگيرم(يعني روز بعد از تعطيلي رسمي كه ميشه جمعه و روزي كه من ميخوام مرخصي بگيرم كه ميشه شنبه)كلا چند روز مرخصي بايد براي من حساب بشه؟؟؟
  • پرسش و پاسخ با سلام.من كارمند يه شركت خصوصي هيستم و ميخواهم بپرسم كه اگه 5شنبه تعطيلي رسمي باشه و من بخوام شنبه رو مرخصي بگيرم(يعني روز بعد از تعطيلي رسمي كه ميشه جمعه و روزي كه من ميخوام مرخصي بگيرم كه ميشه شنبه)كلا چند روز مرخصي بايد براي من حساب بشه؟؟؟  ؟ بنام خدا و با عرض سلام: با توجه به ذكر اين نكته كه شما كارمند  شركت خصوصي هستيد به نظر مي رسد كه مشمول قانون كار باشيد .مرخصي مشمولين قانون كا
  • بنام خدا و با عرض سلام: با توجه به ذكر اين نكته كه شما كارمند  شركت خصوصي هستيد به نظر مي رسد كه مشمول قانون كار باشيد .مرخصي مشمولين قانون كار بر اساس مفاد قوانين زير محاسبه مي شود: علاوه برتعطيلات رسمي كشور روز 11 ارديبهشت روز جهاني كارگر جزء تعطيلات رسمي كارگران ميباشد .برابر ماده 64 قانون كار مرخصي استحقاق سالانه كارگران با استفاده از مزد 26 روز مي باشدبرابر ماده 66 هر كارگر مي تواند 9 روز از مرخصي سالانه خود را ذخيره كند و استفاده از بقيه آ
  • داد از تعطيلات رسمي ثبت شده در تقويم سالانه و نيز 30 روز مرخصي استحقاقي برخوردار است( به شرح مطلب بالا).اگر در بين روزهايي كه شما مرخصي ميگيريد، تعطيل رسمي يا جمعه واقع شود آن عطيلات نيز به روزهاي مرخصي گرفته شده شما هم اضافه مي گردد. اگر بعنوان كارمند مشمول قوانين كارمندان دولت منظور گرديدنحوي محاسبه مرخصي شما كاملا متفاوت بوده و ايام تعطيل جزء مرخصي شما محاسبه نخواهد شد. با سلام.من كارمند يه شركت خصوصي هيستم و ميخواهم بپرسم كه اگه 5شنبه تعطيلي رسمي باشه و من بخوام شنبه رو مرخصي بگي
  • طبقه بندي اطلاعات

توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر


توضيحات كاربر
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر سلام بنده حدود 8سال در يكي از اداراه جات دولتي مشغول كار هستم كه حدود 4-5سال بعنوان كارمند قراردادي مشغولم تنها چيزي كه منو ناراحت ميكنه تبعيض بين كارمندان رسمي - پيماني و كارمندان قرارداديه.همه چيز از نظر ساعت كاري و حجم كار برابره اما اضافه كاري كه به ما تعلق نميگيره حقوق و مزايا هم دقيقا نصف نيروهاي رسمي پيماني ميگيريم. ميخواستم بدونم اين انصافه.اخه تبعيض تا اين حد اونم تو كشور اسلامي كه دم از عدا

مشاوره/ باسلام خدمت كارشناس محترم.من كارمند رسمي دولت ميباشم.حكم كارگزيني بنده مسئول خدمات عمومي است ولي متاسفانه معاون منابع انساني سازمان قبول نميكند من در اين سمت كار كنم و بنده را در دبيرخانه به كار گرفته.حال سوال من اين است كه آيا قانوني هست كه من توسط آن احقاق حق كنم يا خير؟با تشكر فراوان


توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر


توضيحات كاربر
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر با سلام خدمت جناب كاوه اينجانب كارمند رسمي بانك ملت با سابقه 12سال ميباشم كه بنا به دلايلي خواستار ترك كارم مبباشم ميخواستم ببيينم چه حقوق و مزايايي به من تعلق ميگيرد با تشكر از شما

توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر


توضيحات كاربر
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر سلام من كارمند رسمي دانشگاه علوم پزشكي گلستان داراي 12سال سابقه هستم داراي فوق ليسانس حسابداري آيا ميتونم به امور مالياتي يا يكي از بانكهاي دولتي بگيرم

مشاوره/ سلام خدمت كارشناس محترم.من كارمند رسمي در يك سازمان دولتي هستم.حكم كارگزيني بنده مسئول خدمات عمومي است ولي متاسفانه معاونت پشتيباني سازمان بنده را در دبيرخانه بكار گرفته است. حال لطفا راهكاري ارائه فرماييد تا بنده در همان پست كارگزيني مشغول بكار شوم.باتشكر فراوان


مشاوره/ باسلام قراره من به عنوان كارمند رسمي صاايران(زير مجموعه وزارت دفاع) استخدام شوم. به من گفتن كه اول يك تعهد شش ساله كار از من ميگيرند. سوالم اينه كه اگر من مثلا پس از دوسال نخواهم به كار كردن در اين سازمان ادامه بدهم(با وجود اينكه استخدام رسمي هستم) تبعات تعهدي كه داده ام چيست؟؟


  • پرسش و پاسخ باسلام قراره من به عنوان كارمند رسمي صاايران(زير مجموعه وزارت دفاع) استخدام شوم. به من گفتن كه اول يك تعهد شش ساله كار از من ميگيرند. سوالم اينه كه اگر من مثلا پس از دوسال نخواهم به كار كردن در اين سازمان ادامه بدهم(با وجود اينكه استخدام رسمي هستم) تبعات تعهدي كه داده ام چيست؟؟  ؟ با سلام لطفا به سوالات ذيل پاسخ دهيد: 1-منظور از استخدام رسمي چيست؟ 2-تعهد 6 ساله به چه صورت است؟
  • طبقه بندي اطلاعات
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبكه هاي اجتماعي
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .