مشاوره در رازنامه
    سلام. من در یک شرکت خصوصی اسخدام شدم ولی هیچ قراردادی با بنده امضا نشده است (در شمن بنده هیچ سفته یا مدرکی به این شرکت نداده ام) و بیمه شدم و مالیات هم از حقوقم کم می شود. در صورتیکه بخوام جای دیگری م
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    باسلام سهام وثیقه چیه?
    معصومه جوانبخت
    معصومه جوانبخت
    باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید درآمد مشمول مالیات حقوق به میزان دوهفتم سهم بیمه کارگر ازپرداخت مالیات حقوق معاف است ؟ لطفا یک مثال هم بنویسید . باتشکر
    معصومه جوانبخت
    معصومه جوانبخت
    با سلام بنده حسابدار شرکتی هستم میخواستم بدونم چه فاکتورهایی رو بایدبعنوان خرید یا فروش فصلی بزنم باتوجه به اینکه کار شرکت مونتاز میباشد و تولیدی نیستیم. ایا هر فاکتوری که برای تعمیرات دستگاههاداخل
    معصومه جوانبخت
    معصومه جوانبخت
    بنام خدا ضمن عرض سلام 1- اطلاعات کدینک حسابداری شرکتها شامل کدینگ(گروه،کل،معین،جزء)با ماهیت بدهکار/بستانکار ودائم یاموقت را نیازدارم
    محمد سلیمان یگانه خو
    محمد سلیمان یگانه خو
    بنده حسابدار یک شرکت نساجی هستم . وجوه پرداختی بابت برگزاری دوره آموزشی مستندسازی و تشرح الزامات مربوط به iso 9001, iso 14001 مشمول کسر حق بیمه می باشد و یا معاف از کسر بیمه است؟
    آرمین خوشوقتی
    آرمین خوشوقتی
    باسلام شهرداری مشهد اقدام به ساخت پروژه های مشارکتی باسرمایه گذاران نموده است بصورتی که زمین وپروانه بعنوان آورده شهرداری وسایر هزینه های ساخت بعنوان آورده سرمایه گذار منظورگردیده. خواهشمند است درخصو
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام - در نظر دارم با یکی از دوستان صرافی راه بیندازم. خواهشن مختصر شرح بدید؟ سود صرافی ها چه جوریه؟ نحوه کار به چه صورته؟ و سود چگونه نصیبشون میشه؟ صرافی داخل کشور بهتره یا خارج مانند صرافی در امارات
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سلام با توجه به توافق صورت گرفته در موارد زیر ارزیابی و نظر خود و اینده بازار ان را بفرمایید. ارز؟ و تغییر نرخ ان؟ ملک وخانه و قدرت خرید مردم؟ خودرو ایرانی و خارجی وتغییر قیمت ان؟ مختصرا هر ک
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سلام خسته نباشید تکلیف مشمولیت بیمه بن کارگری برداشته شد آیا
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام سرمایه ام تا حدود 400 میلیون میاد . توی کار ساخت و ساز هستم . اما میخام چند شغل پر رونق میخام بهم پیشنهاد کنید. جربزه هر کاری رو دارم. چون دنبالش میرم. ایران یا خارج و یا کشورهای عربی از جمله دب
    حمید رضا تاج نسائی
    حمید رضا تاج نسائی
    با عرض سلام لطفا بفرمایید برای صندوقهای قرض الحسنه خانوادگی که گسترش یافته اند آیا نرم افزارهای حسابداری مناسبی تهیه شده اند یا خیر . برای تهیه آنها چه باید کرد
    امید امیرلو
    امید امیرلو
    سلام استاد من دانشجوی ارشد شیمی هستم در خانواده ای هستم بابام فقط حرف منطق حالیشه. به طوری که جلوی هرکی باشه و حرف بیخود و کلا عدالت نزنه فوری جوابش میده . نجار توی دبی بوده و توی کارش خیلی حساسه ب
    ناهید صباحی
    ناهید صباحی
    بنده بصورت کارمند رسمی ازمایشی وارد نیروانتظامی شدم قبل از اینکه یکسال اولم تمام شود درخواست رهایی از خدمت دادم استعفا نه.رهایی از خدمت چون هنوز رسمی نشده بودم ولی متاسفانه خودشان بدون اینکه به من ا
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام من یک کارکاه تولید جدول و بلوک و تیرچه در مرند دارم میخواستم یک شرکت یا تعاونی و به ثبت برسانم از شما خواهشمندم مرا راهنمایی بکنید که کدام بهتر است و وام خوبی هم داشته باشه جمع سرمایه فعلی م
    مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    باسلام و احترام بنده لیسانس عمران دارم وبه مدت 2سال امریه شهرداری بودم که برام بیمه نیروهای مسلح رد می شد ،در حال حاضر جهت اخذ گرید برا شرکت ساختما نیم میخواستم بپرسم اون 2سال هم برا اخذ رتبه و سابقه
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام و احترام صورتحسابی با موضوع مراقبت از گواهسنامه ایزو برای بنده ارسال شده لطفا بفرمایید در کدام سرفصل می توانم ثبت نمایم. آیا در زمره امتیاز ، سرقفلی و دارائیهای ثابت نا مشهود یا سایر دارائی
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    کسورات قانونی در قراردادها از قبیل مالیات ، بیمه و ... چقدر می باشد و چگونه محاسبه میشود؟
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام من 22 ماه واسه یه شرکت کار کردم و الان باهاشون قطع همکاری کردم خودشون میگن ترک کار میخوام بدونم سنوات به من تعلق می گیره یا نه ؟ حالا به گفته خودشون ترک کارم باشه و اینکه سالانه سنوات منو
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با عرض سلام خدمت شما من میخواستم یه سوپرمارکت در حد معموای بزنم فقط نمیونم از کجا شروع کنم منظور سرمایه لازم باید چقدر باشد هزینه کسب مجوز چقدر میشه من در کل 45 میلیون تومن سرمایه دارم با این سرمای
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

فیش حقوق بازنشتگان تأمین اجتماعی

مشاوره/ باسلام اینجانب کارگرصنایع مخابرات راه درورایران -شیراز بوده وبابیست سال شرایط سخت وزیان آور بازشسته شده ام که میانگین 5سال آخردرنظرگرفته اندوباتموجه به اینکه افزایش حقوق به دلیل ارتقاۀ شغلی نبوده وتنهابه دلیل اضافه کاری دردوسال آخربوده باتوجه به اینکه تمام بیمه حقوق ماهیانه پرداخت گردیده آیااضافه کاری می تواند باعث شودکه حقوق اینجانب 5ساله محاسبه گردد؟باتوجه باه اینکه دریافت حداکثر120ساعت اضافه کاری دردوسال آخرقانونی می باشدواضافه کاری های دریافتی اینجانب از20 ساعت الی 100ساعت بوده است .دوسال سربازی رانیزپرداخت نموده وجانبازنیز میباشم .باتشکر


  • باسلام اینجانب کارگرصنایع مخابرات راه درورایران -شیراز بوده وبابیست سال شرایط سخت وزیان آور بازشسته شده ام که میانگین 5سال آخردرنظرگرفته اندوباتموجه به اینکه افزایش حقوق به دلیل ارتقاۀ شغلی نبوده وتنهابه دلیل اضافه کاری دردوسال آخربوده باتوجه به اینکه تمام بیمه حقوق ماهیانه پرداخت گردیده آیااضافه کاری می تواند باعث شودکه حقوق اینجانب 5ساله محاسبه گردد؟باتوجه باه اینکه دریافت حداکثر120ساعت اضافه کاری دردوسال آخرق
  • ساعت الی 100ساعت بوده است .دوسال سربازی رانیزپرداخت نموده وجانبازنیز میباشم .باتشکر  ؟ با درود : مبنای پرداخت مستمری به بازنشتگان تامین اجتماعی ، مبلغ مشمول بیمه ای است که بر اساس آن بیمه پرداخت شده است. خواه اضافه کاری باشد یا امثالم . پس سوابق بیمه ای خود از سازمان تامین اجتماعی درخواست، و ببینید بر چه مبنای برای شما بیمه پرداخت شده است. ممکن بعضی از مبالغ دریافتی ج
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ در هنگام مرخصی زایمان چه مواردی توسط تأمین اجتماعی پرداخت می شود؟ آیا ایاب و ذهاب یا کمک هزینه مسکن نیز جزء حقوق پرداختی تأمین اجتماعی برای مدت 6 ماه مرخصی زایمان است؟


  • پرسش و پاسخ در هنگام مرخصی زایمان چه مواردی توسط تأمین اجتماعی پرداخت می شود؟ آیا ایاب و ذهاب یا کمک هزینه مسکن نیز جزء حقوق پرداختی تأمین اجتماعی برای مدت 6 ماه مرخصی زایمان است؟  ؟ بسمه تعالی سرکار خانم صمیمی باسلام میزان غرامت د
  • بسمه تعالی سرکار خانم صمیمی باسلام میزان غرامت دستمزد ایام بارداری معادل دوسوم آخرین مزد یا حقوق بیمه‌شده (حقوق و مزایای مشمول بیمه ) است که حداکثر برای ۶ ماه بدون کسر ۳ روز اول پرداخت می‌شود و بیمه‌شده تأمین‌اجتماعی با ارائه گواهی پزشک معالج یا بیمارستان و تصویر گواهی ولادت یا شناسنامه فرزند و دفترچه درمانی می‌تواند غرامت دستمزد ایام بارداری را دریافت کند و مدت دریافت کمک هزینه بارداری جزو سوابق بیمه‌ای بیمه‌شدگان زن محاسبه می&z
  • خسارت اخراج و مزایای پایان کار.     پاداش افزایش تولید.   بجز موارد یاد شده تمام مزایای نقدی که تحت هر عنوان به صورت مزد، حقوق، کارمزد و یا کارآموزی به بیمه شده پرداخت می گردد، در صورتی که از حداقل حقوق و مزایای سال مربوطه کمتر نباشد، مشمول کسر حق بیمه است. حداکثر حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه، هرسال از طرف مراجع ذی ربط بر مبنای هفت برابر حقوق پایه کشور اعلام
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام من برای برگزاری همایش ها،اردوها،پژوهش ها،مقالات،جاپ کتاب ها،نمایشگاه ها،مسابقات و ... انجمنی به اسم انجمن ذهن برتر که در زمینه روانشناسی فعال است میخواهم اسپانسر از شرکت های صنعتی،سازمان های دولتی،فروشگاه های بزرگ و ...جذب کنم.که تبلیغات این شرکت ها را به صورت وسیع در سطح استان خوزستان انجام می دهیم. خواهشمندم در صورت امکان هرچه سریعتر یک متن قرارداد برایم ارسال کنید. یا علی،در پناه حق


  • توسط پیمانکار کمتر از ................... ریال باشد سهمی به پیمانکار از درآمد حاصل پرداخت نخواهد شد.   12 – نحوه پرداخت پس از کسر کلیه کسورات قانونی: در هر مرحله پیمانکار صورتوضعیت خود را منضم به فیش های واریزی به حساب شماره ................. نزد  بانک .............. به نام در آمد اختصاصی (کارفرما)...................  ارائه نموده که سهم پیمانکار پس از بررسی اصل قراردادهای منعقده توسط پیمانکار با حامیان مالی و تایید ناظر قرارداد و کس
  • جام دهد. 4- 15 - پیمانکار اقرار می‌نماید که مشمول قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات دولتی نمی‌باشد. 5- 15 - پیمانکار متعهد می‌گردد مقررات قانون کار و قانون تامین اجتماعی را در انجام وظایف موضوع قرارداد و تعیین مزد و حقوق پرسنل خود رعایت نماید و هرگونه پاسخگویی به شکایات و اجرای آراء مربوط به هیات‌های حل اختلافات کارگری و سایر تعهدات قانون کار را به عهده بگیرد. ضمناً پرداخت دستمزد و کارمزد، حق‌السعی، خسارات اخراج، سنوات، بیمه، عائله‌مندی، ایاب و ذه
  • و مسوولیت‌های مالی و قانونی ناشی از عدم اعلام آدرس جدید به کارفرما به عهده پیمانکار است . 21 – نسخ  قرارداد: این قرارداد در 24 ماده و ..............صفحه، در سه نسخه جهت: کارفرما، پیمانکار، وزارت کار و اموراجتماعی و سایر موارد مورد نیاز که همگی دارای اعتبار یکسان می‌شود، تهیه و تنظیم شده که پس از امضای طرفین قرارداد کلیه نسخ حکم واحد را دارد و لازم‌الاجرا خواهدبود. مهر و امضاء کارفرما :        &nb
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور محترم : بنده به طور اخیتاری تا پایان سال 93 بیمه خود را اختیاری پرداخت کرده ولی از شرکتی نیز لیست بیمه من برای ماهای بهمن و اسفند 93 پرداخت شده است در حالیکه بنده هم قبلا پرداخت کرده بودم و فیش ان را دارم این شرکت نیز برای همان ماههای پرداخت شده من دوباره پرداخت بیمه و لیست رد کرده است حالاتکلیف چیست بهمن و اسفند ماه 93 من 2 بار لیست رد شده است محاسبه میشود این حق بیمه یا اینکه می تونم پولو که خودم اختیاری واریز کرده ام از بیمه شماره 5 تامین اجتماعی بگیرم لطفا راهمایی کنید


  • با سلام خدمت مشاور محترم : بنده به طور اخیتاری تا پایان سال 93 بیمه خود را اختیاری پرداخت کرده ولی از شرکتی نیز لیست بیمه من برای ماهای بهمن و اسفند 93 پرداخت شده است در حالیکه بنده هم قبلا پرداخت کرده بودم و فیش ان را دارم این شرکت نیز برای همان ماههای پرداخت شده من دوباره پرداخت بیمه و لیست رد کرده است حالاتکلیف چیست بهمن و اسفند ماه 93 من 2 بار لیست رد شده است محاسبه میشود این حق بیمه یا اینکه می تونم پولو که خودم اختیاری واریز کرده ام از بیمه شماره 5
  • ; ؟ باسلام یک کارگرمیتواند برای دوکارفرماکارکرده وبه همان نسبت بیمه آن را محاسبه وارسال نمایند سقف پرداختی بیمه 7 برابرحداقل حقوق سال میباشد که برای سال 93 مبلغ 608 هزارتومان رادرعدد7 ضرب نمایید به احتمال زیاد سقف بیمه شما تکمیل نشده ومشکلی ازاین بابت نیست البته هیچگونه مبلغی قابل برگشت ازتامین اجتماعی نمیباشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام وخسته نباشید احتراما به استحضار میرساند بنده دو سوال از محضر گرامی داشتم 1) پدر اینجانب الان حدود 4-5 سال هست که بازنشسته تامین اجتماعی هست وایشان درطول مدت قبل از بازنشستگی درماه حدود200ساعت اضافه کاری داشتند و الان با این وضعیت دریافتی ایشان حدود900هزار تومان میشود البته یاد آور شوم که پدر اینجانب با قانون سختی زیان آور بازنشسته شدن وحدود23سال سابقه دارند والان همه فیش های حقوق ایشان نیز موجود است آیا الانکاری مشود کرد چون حقوق ایشان با این اضافه کاری بسیار کم است قابل ذکر است که مالیات را از اضافه کارشان کم میکردند برطبق شواهد موجو د فیش های دریافتی ممنون میشم راهنمایی بفرمایید 2) اگر شخصی در یک شرکتی کار میکرد والان حدود5-6ماه است که بیکار شده آیا امکان شکایت وگرفتن بیمه بیکاری هست یا خیر


  • ه تامین اجتماعی هست وایشان درطول مدت قبل از بازنشستگی درماه حدود200ساعت اضافه کاری داشتند و الان با این وضعیت دریافتی ایشان حدود900هزار تومان میشود البته یاد آور شوم که پدر اینجانب با قانون سختی زیان آور بازنشسته شدن وحدود23سال سابقه دارند والان همه فیش های حقوق ایشان نیز موجود است آیا الانکاری مشود کرد چون حقوق ایشان با این اضافه کاری بسیار کم است قابل ذکر است که مالیات را از اضافه کارشان کم میکردند برطبق شواهد موجو د فیش های دریافتی ممنون میشم راهنمایی بفرمایید 2) اگر شخصی در یک شرکتی کار میک
  • بیمه بیکاری هست یا خیر  ؟ درود وقت خوش پاسخ سوال یک - ابتدا معمولا بحث اضافه کاری یکی از مزایای غیر مستمر است که در حقوق بازشستگی تاثیری ندارد ولی برای اطمینان بیشتر می‌توانید از شعبه تامین اجتماعی مربوطه بخواهید پرونده ایشان را مجدد بررسی و نتیجه را اعلام فرمایند پاسخ سوال دو - برای بیمه بیکاری فرد باید بدون اختیار خود بیکار شده باشد و تا آنجا که بنده اطل
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ بخشنامه ۱۴/۳ جدید درآمد ( دستورالعمل نحوه شناسائی قراردادهای فناوری و محاسبه حق بیمه اطلاعات و ارتباطات (ICT) و کارکنان شاغل در قراردادهای مذکور)


بخشنامه۱۴/۳جدیددرآمد(دستورالعمل نحوه شناسائی قراردادهای فناوری و محاسبه حق بیمه اطلاعات و ارتباطات(ICT)وکارکنان شاغل در قراردادهای مذکور)
  • ISPو آموزش در زمینه های مختلف فناوری اطلاعات ۱۱- جمع آوری، پالایش و تغذیه اطلاعات و ارائه خدمات مرتبط با اطلاعات(Data Entry)(وروداصلاح، پردازش، بازسازی، ویرایش و داده آمایی) ب(نحوه محاسبه حق بیمه قراردادهای فناوری اطلاعات و ارتباطات: اشخاص حقوقی: ۱- در مواردی که پیمانکار مذکور دارای دفاتر و اسناد قانونی باشد، در این صورت می باید ازمحاسبه و مطالبه حق بیمه قرارداد آنها ب راساس ماخذ مندرج در بخشنامه ۱۴ جدید درآمدخودداری و با وصول حق بیمه ماهیانه کارکنان آنان براساس گزارش بازرسی از دفات
  • ر مذکور فاقد دفاتر قانونی بوده و یا از ارائه دفاتر خودداری نمایدضرورتی به استعلام درصد مکانیکی و غیرمکانیکی کارکرد از واگذارنده کار نبوده وقراردادهای مربوطه از نظر سازمان، مکانیکی محسوب و حق بیمه آنها باید طبق ماد ه دوم مصوبه ۷۰/۱۰/۲۴شورایعالی تامین اجتماعی به ماخذ ۷ درصد به اضافه بیمه بیکاری مربوطه محاسبه و وصول و سپس مفاصاحساب قراردادصادر گردد . بدیهی است چنانچه پیمانکار وجهی بابت حق بیمه پرداخت نموده باشد . باید از بدهی که به ترتیب فوق محاسبه می گردد، کسر شود. اشخاص حقیقی ۱- در مواردیکه
  • ابت حق بیمه پرداخت نموده باشد . باید از بدهی که به ترتیب فوق محاسبه می گردد، کسر شود. اشخاص حقیقی ۱- در مواردیکه پیمانکار، کار موضوع قرارداد را راسا و به تنهایی انجام دهد و بطور کلی ازنیروی انسانی دیگر استفاده ننماید، مشمول ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی نخواهد بود وواگذارنده کار(کارفرم) می باید بدون اخذ مفاصاحساب این سازمان با وی تسویه حساب کند. ۲- در مواردیکه پیمانکار برای انجام کار، از نیروی انسانی دیگر نیز استفاده نماید، می باید حقبیمه کارکنان قرارداد بماخذ ۷ درصد ناخالص کارکرد محاسبه
  • طبقه بندی اطلاعات

مشخصات کاربر/ تحلیلگر دانش شریف


  • شرکت تحلیلگر دانش شریف تاریخ تاسیس: 1388-12-12 نوع شخصیت حقوقی: با مسئولیت محدود نوع سازمان: شرکت ایرانی نوع مالکیت: خصوصی نوع فعالیت: بازرگانی استا
  • رینانه مشاوره در تبدیل وبهینه سازی کیفیت خطوط تولید کارخانجات واجرای فاز های آموزشی در قالب دانشگاهی در کنار کارخانه به صورت تخصصی(مهرام) شرکت در سمینار آموزشی وزارت تعاون ،کار و امور اجتماعی واخذ مدرک  ایزو 2007 شرکت در سمینار آموزشی واخذ مدرک  مهارتهای خلاق در کسب وکار با تدریس پروفسور منون از کشور هندوستان شرکت در سمینار آموزشی توسعه نوین تجارت و کسب وک
  •  8سال عضو کمیته ارزشیابی آزمون سازمان فنی و حرفه ای  2 سال عضو شورای مربیان رایانه  استان  قزوین  دارای لوح تقدیر و تندیس رتبه دوم الگوهای برتر تدریس رایانه در  استان قزوین  دارای لوح تقدیر از وزیر کار و امور اجتماعی و ریاست اداره کل کار و تامین اجتماعی استان قزوین در زمینه کیفیت آموزش  دارای لوح تقدیر مجریان برتر دوره های آموزش کارآفرینی در سال 77 از اداره کل فنی و حرفه ای  دارای لوح تقدیر کیفیت برتر آموزش کارآفرینی از وزیر کار و امور اجتما

مشاوره/ با سلام و احترام در مورد قانون بازنشتگی مشاغل آزاد در تأمین اجتماعی سؤال داشتم. پدر بنده 20 سال و 3 ماه سابقه بیمه دارد که حدود 11 سال آن به صورت مشاغل آزاد و مابقی حدود 9 سال دارای کارفرما بوده اند. سن ایشون 58 سال تمام است. سؤال بنده این است که آیا پدرم می تواند در خواست بازنشستگی کند؟ اگر می تواند آیا مبلغ دریافتی حقوق بازنشستگی کمتر خواهد بود؟ به چه میزان؟ با سپاس فراوان


مشاوره/ سلام نحوه محاسبه 4 درصد سختی کار توسط تامین اجنماعی را توضیح میدهید میخوام بدونم روی چه مزایای حساب میکنند


مشاوره/ با سلام خدمت شما ، آیا به افرادی که استعلاجی می روند عیدی ، پاداش ، سنوات خدمت ، بن ، عائله مندی و .... تعلغ میگیرد و آیا باید کارفرما پرداخت فرماید یا تأمین اجتماعی ؟؟ با تتشکر از شما


  • ا تتشکر از شما  ؟ با درود : مبلغی که توسط سازمان تامین اجتماعی تحت عنوان غرامت دستمزد در ایام بیماری پرداخت میگردد، فقط حقوق پایه است . و  1- مدت ایام مرخصی استعلاجی در محاسبه عیدی و سنوات بایست به مدت کارکرد کارگر در سال اضافه گردد. 2 - مزایای از قبیل بن کارگری ، حق اولاد ، حق مسکن و مشابه بایست پرداخت گردد. 3 - پرداخت کننده بند 1 و 2 ، کارفرما میباشد و
  • . و  1- مدت ایام مرخصی استعلاجی در محاسبه عیدی و سنوات بایست به مدت کارکرد کارگر در سال اضافه گردد. 2 - مزایای از قبیل بن کارگری ، حق اولاد ، حق مسکن و مشابه بایست پرداخت گردد. 3 - پرداخت کننده بند 1 و 2 ، کارفرما میباشد و سازمان تامین اجتماعی در ارتباط با پرداخت این موارد مسئولیتی ندارد. در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات
90 ردیف در 9 صفحه
   << بعدی  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .