به خانواده مشاوران رازنامه بپيونديد پرسش و پاسخ از رازنامه استخدام
مشاوره در رازنامه
    عليرضا صفائي
    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    سلام و خسته نباشي خدمت سركارخانم مهندس من مسئول امور مالي ي شركت با دوازه سال سابقه كار هستم دستمزد روزانه سال 93 من 401800 ريال بوده لطفا بفرماييد دستمزد روزانه من در سال 94 چقدر مي شود ؟ با تقديم

    عليرضا صفائي
    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    باسلام من استخدام قراردادي بانك هستم. تاريخ قراردادم 93/12/29 تمام ميشه و ميخواهم در سازماني ديگر مشغول به كار شوم. آيا مي توانم؟ چقدر بايد جريمه بدم؟

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    با عرض سلام و خسته نباشيد آيا ماليات ارزش افزوده خودرو هاي وارداتي براي اشخاص كه داراي كارت بازرگاني ميباشند قابل تهاتر است ؟ در صورت تهاتر چگونه ميباشد زيرا در برگه گمرك 8% درصد محاسبه شده ولي در

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    با سلام و احترام ميخواستم راهنمايي بفرماييد مراحل وارد شدن به دانشگاه ازاد و اموزشكده هاي زير مجموعه ان جهت تدريس چيست؟ چطور ميتونم با مدرك كارشناسي ارشد وارد مجموعه دانشگاهي بعنوان مدرس حق التدريسي ش

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    با سلام وخداقوت ببخشيد من ميخوام از طريق سايت سامانه ثبت تاسيس شركت با مسئوليت محدود وابسته به سازمان ثبت اسناد واملاك كشور يه شركت با مسئوليت محدود ثبت كنم ميشه راهنماييم كنيد كه چطوري اقرارنامه واظ

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام وتشكر آيا ماليات حقوق كارمند بعدازكسر حق بيمه( تامين اجتماعي)محاسبه ميشود ؟

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام احتراما كارمندي درحال تسويه حساب ورفتن ازشركت ميباشدبا33ماه سابقه ومرخصي هم طلب كاراست .1- حق سنوات ايشان يك ماه شامل كدم آيتمهاي فيش حقوقي ميشود.2-وبه بازخريدمرخصي وسنوات ايشان بيمه وماليات تع

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    در صورت امكان مراحل اوليه تاليف كتب حسابداري را بفرماييد و اينكه چگونه ميتوانم كتابهاي لاتين را از سايتهاي معتبر خارجي دريافت كنم و اقدام به ترجمه كنم كه اين كتاب در ايران اصلا ترجمه و يا كار نشده است

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    سلام خدمت جناب مهندس و خسته نباشي آقاي مهندس دستمزد روزانه من در سال نود وسه 401.800 ريال مي باشد و تا كنون 12 سال سابقه كار در شركتم دارم و مسئول امور مالي هستم خواشمندم بفرماييد دستمزد روزانه من

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام واحترام كارمندي داريم جوان(درحال اتمام فوق ليسانس ازدانشگاه تهران ) با 33ماه سابقه درشركت كه درحال تسويه حساب ورفتن به شركت ديگري ميباشد . قرارما پرداخت 16000000ريال حقوق به ايشان بود .به علت ن

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    سلام وخسته نباشيد اينجانب به تازگي در يك آژانس هواپيمايي به عنوان حسابدار مشغول به كار شدم البته پيش زمينه اي از حسابداري دارم . دوره حسابداري آژانس هم رفتم اما خوب چندان مفيد نبود اولين سوال اينك

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام من در يك دفتر بيمه مشغول هستم مسئول دفتر به دنبال ثبت يك شركت از من به عنوان بازرس علي البدل در ثبت شركت استفاده كرده است ميخواستم بدونم براي بنده مشكل حقوقي ايجاد نمي شود؟ ممنون از توجه شما

    سعيد شمس ايلي
    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    سلام استاد تو قوانين بيمه پيمانكاري نوشته شده كه به تجهيزات خريداري شده از طريق اعتبارات اسنادي، بيمه تعلق نمي گيرد؛ اين جمله برام ابهام دارد، ابهامش اين است كه به هيچ خريدي بيمه تعلق نمي گيرد، به چه

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد. اينجانب در هتلي مشغول به كار ميباشم كه متاسفانه به دليل اينكه درخواست مابه التفاوت اضافه كاري و حق و حقوق شبك كاري و غيره را نمودم علارغم داشتن قرارداد تا برج 10 سال 94 اي

    عليرضا نيكوكار
    عليرضا نيكوكار ( مديريت پروژه،امكان سنجي،مهندسي،خريد و اجرا و بهره برداري واحدهاي نفت و گاز و پتروشيمي )
    با سلام اينجانب با تخصص در زمينه تامين تجهيزات صنعتي كالاهاي ناياب و كمياب چگونه ميتوانم مشتريان خود را در ايران بدست آورم.

    عليرضا سربي
    عليرضا سربي ( حسابداري ، حسابرسي ، قوانين كار ، تامين اجتماعي ، ماليات ها ، تجارت و بهاي تمام شده )
    با سلام من حدود چهار سال سابقه بيمه دارم و سه ماه ديگر وضع حمل ميكنم . مي خواستم ببينم آيا در طول مرخضي زايمان حقوق مرخصي زايمان ماهيانه به من داده مي شود يا يك جا بعد از مرخصي مي دهند. و دوم اينكه د

    فريبا داداشلو
    فريبا داداشلو ( علوم تربيتي )
    با تقديم سلام و احترام خسته نباشيد من در دهستاني زندگي ميكنم كه افراد و خويشاوندان هر شب مهماني شبانه و محفل پاسور دارند. مردماينجا در عين حال كه نمازشان را از روي ريا فراموش نميكنن خيلي دنبال ادم

    عليرضا سربي
    عليرضا سربي ( حسابداري ، حسابرسي ، قوانين كار ، تامين اجتماعي ، ماليات ها ، تجارت و بهاي تمام شده )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد خدمت شما. سؤال من اين است كه چه شاخصه هايي تحت عنوان مديريت حسابهاي دريافتني تلقي ميشود و چگونه مي توان آن را اندازه گيري كرد؟ ممنون ميشم بنده را تا حدامكان راهنمايي فرماي

    علي شجاعي
    علي شجاعي ( بيمه ( غير از تامين اجتماعي )  )
    باسلام من كارمند ارتش هستم و در 91/8 دچار حادثه شدم الان براي دريافت بيمه از بيمه ي كوثر احتياج به فيش حقوقي زمان حادثه دارم اگر از طريق يگان عمل كنم يك ماه طول ميكشد كه به دستم برسد و بيمه ي كرمانشا

    عليرضا سربي
    عليرضا سربي ( حسابداري ، حسابرسي ، قوانين كار ، تامين اجتماعي ، ماليات ها ، تجارت و بهاي تمام شده )
    باسلام لطفانمونه لايحه به شوراي عالي مالياتي براي اينجانب ارسال فرماييد باتشكر رجب زاده

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

فرم حکم ماموریت طبق قانون کار

توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر


آئين نامه‌هاي اجرايي قانون مديريت خدمات كشوري ابلاغ شد بند 11-تا ابلاغ دستورالعمل
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر آئين نامه‌هاي اجرايي قانون مديريت خدمات كشوري ابلاغ شد بند 11-تا ابلاغ دستورالعمل هاي مربوط به تعيين فوق العاده ماموريت روزانه كارمندان، ميزان فوق العاده مذكور به ازاي هر روز ماموريت معادل يك سي ام حقوق و فوق العاده هاي مشمول كسور بازنشستگي قابل پرداخت مي باشد. ساير موارد مطابق آيين نامه فوق العاده روزانه موضوع بند (ث) ماده (39 ) قانون استخدام كشوري مصوب 24/6/1352 و اصلاحات بعدي آن خواهد بود.

مشاوره/ ضمن سلام و خسته نباشيد ميخواستم چگونگي محاسبه حق ماموريت در شهرستان يك كارمند ( حقوق خالص دريافتي ايشان 800 هزار تومان و پايه حقوق 450 هزار تومان )و همچنين نحوه محاسبه اضافه كاري ايشان را جهت درج در قرارداد بپرسم ؟ ايشان تازه كار را شروع كردند


ضمن سلام و خسته نباشيد ميخواستم چگونگي محاسبه حق ماموريت در شهرستان يك كارمند ( حقوق خالص دريافتي ايشان 800 هزار تومان و پايه حقوق 450 هزار تومان )و همچنين نحوه محاسبه اضافه كاري ايشان را جهت درج در قرارداد بپرسم ؟ ايشان تازه كار را شروع كردند
  • ورتيكه شب را در محل ماموريت نمانده و برگردند معادل نصف يك سي ام محاسبه و پرداخت ميگردد . درخصوص مشمولين قانون كاروطبق ماده 46 قانون كارفوق العاده ماموريت حداقل معادل يك روز مزد ثابت يا مزدمبناي كارگران بوده ولي ميتواند حسب توافقات فيمابين كارگر و كارفرما و با عرف جاري كارگاه بيشتر هم درنظرگرفته شود . درخصوص درج نرخ اضافه كاري در قرارداد هم لازم نيست اعداد وارقام درج شود وميتوانيد جمله برابر قانون كار را بنويسيد ولي نرخ اضافه كاري عادي معادل دستمزد يكساعت باضافه 40 درصد ميباشد . خدانگهدار
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ اگر كارمندي در امور مالي سازماني دولتي مشغول كار مي باشد وبراي پيگيري وصول پيش پر داختهاي سنواتي به ماموريت ميرود آيا بابت حق ماموريت به استناد بند6 م


اگر كارمندي در امور مالي سازماني دولتي مشغول كار مي باشد وبراي پيگيري وصول پيش پر داختهاي سنواتي به ماموريت ميرود آيا بابت حق ماموريت به استناد بند6 ماده 91مي توان از حق ماموريت پر داختي ماليات كسر نكرد؟
  • پرسش و پاسخ اگر كارمندي در امور مالي سازماني دولتي مشغول كار مي باشد وبراي پيگيري وصول پيش پر داختهاي سنواتي به ماموريت ميرود آيا بابت حق ماموريت به استناد بند6 ماده 91مي توان از حق ماموريت پر داختي ماليات كسر نكرد؟  ؟

مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشيد اگر كارمندي از واحد امور مالي يك سازمان دولتي جهت پيگيري پيش پرداختهاي سنواتي به ماموريت اعزام شود آيا مي توان از حق الزحمه يا حق ماموريت نامبرده به استناد بند 6 ماده 91 ماليات كسر نكرد؟


با عرض سلام وخسته نباشيد اگر كارمندي از واحد امور مالي يك سازمان دولتي جهت پيگيري پيش پرداختهاي سنواتي به ماموريت اعزام شود آيا مي توان از حق الزحمه يا حق ماموريت نامبرده به استناد بند 6 ماده 91 ماليات كسر نكرد؟
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام وخسته نباشيد اگر كارمندي از واحد امور مالي يك سازمان دولتي جهت پيگيري پيش پرداختهاي سنواتي به ماموريت اعزام شود آيا مي توان از حق الزحمه يا حق ماموريت نامبرده به استناد بند 6 ماده 91 ماليات كسر نكرد؟  ؟ باسلام بند 6 ماده 91 مربوط به موضوع حق خذب در قانون مالياتهاي مستقيم بوده و دراظهارنظر معاونت درامدهاي مالياتي معاف ميباشد براساس نظريه سال 1372
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام سوال من در مورد يك پرسش و پاسخ بود كه سوال كرده بودنند (ثبت كننده مغميك اصلانيان و تاريخ ثبت 19/02/1390 ) ايا مبلغ 4000000 ريال من مشول ماليات يا مبلغ 4380000 ريال ( با مزايا)كه در جواب گفته شده كل مبلغ درامد بجز معافيتها( ماموريت و مزاياي غير نقدي و ...) سوال من از اين كلمه ماموريت داخل پرانتز است كه كجا عنوان شده ماموريت معاف از ماليات مي باشد سوال ديگر من اينكه آيا حق مسكن از بيمه وماليات معاف است يانه با تشكر


با سلام سوال من در مورد يك پرسش و پاسخ بود كه سوال كرده بودنند (ثبت كننده مغميك اصلانيان و تاريخ ثبت 19/02/1390 ) ايا مبلغ 4000000 ريال من مشول ماليات يا مبلغ 4380000 ريال ( با مزايا)كه در جواب گفته شده كل مبلغ درامد بجز معافيتها( ماموريت و مزاياي غير نقدي و ...) سوال من از اين كلمه ماموريت داخل پرانتز است كه كجا عنوان شده ماموريت معاف از ماليات مي باشد سوال ديگر من اينكه آيا حق مسكن از بيمه وماليات معاف است يانه با تشكر
  • نيستم ولي لازم است باستحضارتان برسانم كه حق ماموريت جزو مزاياي غيرمستمربوده و ماليات به ان تعلق نميگيرد. درخصوص جز دوم سئوال نيز حق مسكن باشرايطي درماليات محاسبه ميگردد . مستندات اينكه مزاياي غير مستمر ماليات تعلق نمي گيرد رو مي توانيد ارائه فرماييد . و ايا در خصوص ماموريت مستند جدا گانهاي وجود دارد يا خير؟ سوال دوم خواستم بدانم حق مسكن با چه شرايطي در ماليات محاسبه مي شود باسلام نظر جنابعالي را به ماده 19 - 82 و83 ماليات بردرامد حقوق درخصوص حق مسكن و فوق العاده ماموريت ونيز م
  • ص ماموريت مستند جدا گانهاي وجود دارد يا خير؟ سوال دوم خواستم بدانم حق مسكن با چه شرايطي در ماليات محاسبه مي شود باسلام نظر جنابعالي را به ماده 19 - 82 و83 ماليات بردرامد حقوق درخصوص حق مسكن و فوق العاده ماموريت ونيز ماده 82 - 91 و 92 همين قانون وتبصره هاي مربوطه جلب مينمايم . ممنون
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام مجدد. با عرض پوزش، من جواب سوال خودم رو نگرفتم.در مورد قرارداد هاي مشاوره اي هيچ كدوم از طرف قراردادهامون حاضر به كسر 5% بيمه تا ارائه مفاصا حساب نيستند.اگه فقط ماليات تكليفي كسر بشه، ايرادي داره؟ اكه امكانش هست درمورد حق مأموريت شركت هاي بازرگاني توضيح بديد.اين كه شركت هاي خصوصي بازرگاني روزانه مبلغ 200هزار تومن و ماهيانه6ميليون تومن معاف از ماليات هستند در كجا آمده و چه جزئياتي داره؟با تشكر فراوان


  • با سلام قانون تكليف را مشخص كرده اگر آنها راضي نمي شوند به اين مفهوم است كه از جيب مبارك بايد پرداخت كنيد.قانون مي گويد يا كسر كن ويا اگر نكردي از تو مي گيريم راه ديگر اينست كه قرارداد با انها نبنديد 2-حق ماموريت در شركتهاي خصوصي بنا به نظر مديريت تعيين مي شود ومعمولا دو برابر حقوق روزانه و پرداخت هزينه هاي جنبي ماموريت شامل كرايه وغذا وهتل و....ضمن اينكه مسافتي كه ماموريت تلقي مي شود معمولا بيشتر از 50 كيلومتر از خروجي شهر را شامل ماموريت مي كنند 3-د

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشيد ميخواستم چگونگي محاسبه حق ماموريت روز هاي 5شنبه و جمعه در شركتي با شرايط ذيل رو برام توضيح بدهيد. روزهاي كار : شنبه تا چهارشنبه ، روزي 9 ساعت و مازاد بر 9 ساعت و نيز كار در روز 5شنبه اضافه كار محاسبه ميشود


  • 6 قانون به ماموريت اعزام مي شوند پيش بيني نگرديده است ودر صورت عدم وجود عرف و روال در كارگاه, اين قبيل پرداختها با توافق طرفين انجام مي شود. * حال اگر ماموريت در روز پنج شنبه باشد، فقط از حق ماموريت علاوه بر حقوق همان روز بهره مند مي شويد (چون كارفرماي شما اين روز را نيز روز تعطيلي قرار داده علاوه بر حقوق آن روز و حق ماموريت اضافه كار را نيز دريافت مي كنيد). * اما اگر ماموريت در روز جمعه باشد، با توجه به ماده 62 قانون كار كه عنوان مي كند  تعطيل يك روز معين و مستمر در هفته بعنوان تعطيل
  • عطيل اعلام كرده و هرگونه كار در اين روز (پنج شنبه) را بصورت اضافه كار در نظر مي گيرد، اضافه كاري به اين روز (جمعه) به شما تعلق نمي گيرد (به علت اينكه حداقل يك روز يعني پنج شنبه ها را براي شما تعطيلي قرار داده است) و فقط مي توانيد از حقوق آن روز و حق ماموريت استفاده كنيد. حال شرايط تعيين اضافه كاري نيز بدين صورت مي باشد: با توجه به 9 ساعت كاري روزانه در شركت شما و تعطيلي پنج شنبه و جمعه ها، تعداد ساعت كار عادي در شركت شما مي شود هفته اي 45 ساعت و ماهيانه 180 ساعت، چون ساعت كار استاندارد در
  • اصل آن مي شود نرخ ساعت اضافه كار شما كه در تعداد ساعات اضافه كار خود ضرب كنيد ميزان اضافه كار بدست مي آيد. حال اگر پنج شنبه ها را تعطيلي شما در نظر نگيريم و موظف باشيد سر كار حاظر شويد و جمعه تنها روز تعطيل شما باشد، حضور شما در روز جمعه سر كار ، طبق قانون كار در روز تعطيل از همان ساعت اول بعنوان اضافه كار تلقي و براي هر ساعت آن فوق العاده يي معادل 40% اضافه بر مزد هر ساعت كار عادي بايد پرداخت شود. گرچه كارگر طبق ماده 62 قانون كار حق استفاده از حداقل يك روز تعطيلي در هفته را دارد، و هر گون
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام: من در يكي از سازمان هاي وابسته به شهرداري تهران كار مي كنم.ولي به پروژه اي در خارج از حريم شهر تهران مامور شده ام.ومديران سازمان مي گويند چون كمتر از 50 كيلومتر فاصله است حق ماموريت تعلق نمي گيرد. حال آيا باتوجه به خارج بودن از حريم شهر تهران حقي به من تعلق ميگيرد يا خير اگر مي گيرد براساس كدام بند و ماده قانون. متشكرم


  • بصره آن بصورت زير بيان شده است: به كارگراني كه به موجب قرارداد يا موافقت بعدي به ماموريتهاي خارج از محل خدمت اعزام مي‌شوند فوق العاده ماموريت تعلق مي‌گيرد. اين فوق العاده نبايد كمتر از مزد ثابت يا مزد مبناي روزانه كارگران باشد. همچنين كارفرما مكلف است وسيله ياهزينه رفت و برگشت آنها را تامين نمايد. تبصره 1 مأموريت به موردي اطلاق مي‌شود كه كارگر براي انجام كار حداقل 50 كيلومتر از محل كارگاه اصلي دور شود و يا ناگزير باشد حداقل يك شب در محل مأموريت توقف نمايد. با عنايت به مو
  • ره 1 مأموريت به موردي اطلاق مي‌شود كه كارگر براي انجام كار حداقل 50 كيلومتر از محل كارگاه اصلي دور شود و يا ناگزير باشد حداقل يك شب در محل مأموريت توقف نمايد. با عنايت به موارد ذكرشده در اين قانون،رعايت فاصله پنجاه كليومتري براي دريافت حق ماموريت الزاميست و بواسطه اين امر عدم پرداخت حقماموريت درمواردي كه مسافت طي شده كمترازپنجاه كليومتراست، الزامي نيست
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ باسلام خدمت شما بنده نحوه محاسبه ماموريت كارمندان داخل شهر را سوال داشتم كه به چه صورت مي باشد.با تشكر


  • پرسش و پاسخ باسلام خدمت شما بنده نحوه محاسبه ماموريت كارمندان داخل شهر را سوال داشتم كه به چه صورت مي باشد.با تشكر  ؟ بنام خدا و با عرض سلام: نحوي محاسبه ماموريت كارمندان دولت به اين صورت است كه درماموريتهائي كه حداقل پنجاه كيلومترازمحل اداره دور شده باشند فوق العاده ماموريت به نامبرده تعلق مي گيردو در غير اينصورت دراينخصوص چيزي به ايشان تعلق نمي گيرد
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ سلام بنده در سال 73 از طريق كميته امداد امام جهت ماموريت كمك رساني به كشور جنگزده تاجيكستان اعزام شدم كه به مدت 22ماه با حق ماموريت ماهانه 1000 دلار بدون هيچگونه مزاياي ديكر در انجا خدمت نمودم با توجه كه حتي حقوق معمول ايران هم به اينجانب پرداخت نشده است حال با توجه به موارد بالا خواهشمند است ايا حق ماموريت اينجانب با توجه با اينكه امداد اركان تحت نظر مقام معظم رهبري بوده و بودجه مصوب دولتي دارد بايد همين مبلغ باشد يا مثل ساير سازمانهامثل وزارت امور خارجه محاسبه شود ثانيا مبلغ مور محاسبه حقوق ايران من با توجه به عدم پرداخت چگونه بايد محاسبه شود


  • ن‌نامه‌هاي سازمان مختلف مي‌تواند اين مبلغ را به مبالغ بيشتري افزايش دهد ولي حداقل‌هاي ان توسط قانون كار مشخص شده است مقايسه حقوق و مزاياي ارگان‌ها با هم صحيح نمي‌باشد به دليل شرايط مختلف ضمنا با توجه به اين كه شما فرموديد مربوط به سال 73 مي‌باشد و پيگيري آن در حال حاضر خيلي راحت نمي‌باشد ولي در نهايت پيشنهادم اين است كه از قسمت اداري يا مالي سازمان مربوطه آيين‌نامه‌ها و شرايط محاسبه را بررسي فرماييد
  • طبقه بندي اطلاعات
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبكه هاي اجتماعي
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .