مشاوره در رازنامه
    سلام. من در یک شرکت خصوصی اسخدام شدم ولی هیچ قراردادی با بنده امضا نشده است (در شمن بنده هیچ سفته یا مدرکی به این شرکت نداده ام) و بیمه شدم و مالیات هم از حقوقم کم می شود. در صورتیکه بخوام جای دیگری م
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    باسلام سهام وثیقه چیه?
    معصومه جوانبخت
    معصومه جوانبخت
    باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید درآمد مشمول مالیات حقوق به میزان دوهفتم سهم بیمه کارگر ازپرداخت مالیات حقوق معاف است ؟ لطفا یک مثال هم بنویسید . باتشکر
    معصومه جوانبخت
    معصومه جوانبخت
    با سلام بنده حسابدار شرکتی هستم میخواستم بدونم چه فاکتورهایی رو بایدبعنوان خرید یا فروش فصلی بزنم باتوجه به اینکه کار شرکت مونتاز میباشد و تولیدی نیستیم. ایا هر فاکتوری که برای تعمیرات دستگاههاداخل
    معصومه جوانبخت
    معصومه جوانبخت
    بنام خدا ضمن عرض سلام 1- اطلاعات کدینک حسابداری شرکتها شامل کدینگ(گروه،کل،معین،جزء)با ماهیت بدهکار/بستانکار ودائم یاموقت را نیازدارم
    محمد سلیمان یگانه خو
    محمد سلیمان یگانه خو
    بنده حسابدار یک شرکت نساجی هستم . وجوه پرداختی بابت برگزاری دوره آموزشی مستندسازی و تشرح الزامات مربوط به iso 9001, iso 14001 مشمول کسر حق بیمه می باشد و یا معاف از کسر بیمه است؟
    آرمین خوشوقتی
    آرمین خوشوقتی
    باسلام شهرداری مشهد اقدام به ساخت پروژه های مشارکتی باسرمایه گذاران نموده است بصورتی که زمین وپروانه بعنوان آورده شهرداری وسایر هزینه های ساخت بعنوان آورده سرمایه گذار منظورگردیده. خواهشمند است درخصو
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام - در نظر دارم با یکی از دوستان صرافی راه بیندازم. خواهشن مختصر شرح بدید؟ سود صرافی ها چه جوریه؟ نحوه کار به چه صورته؟ و سود چگونه نصیبشون میشه؟ صرافی داخل کشور بهتره یا خارج مانند صرافی در امارات
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سلام با توجه به توافق صورت گرفته در موارد زیر ارزیابی و نظر خود و اینده بازار ان را بفرمایید. ارز؟ و تغییر نرخ ان؟ ملک وخانه و قدرت خرید مردم؟ خودرو ایرانی و خارجی وتغییر قیمت ان؟ مختصرا هر ک
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سلام خسته نباشید تکلیف مشمولیت بیمه بن کارگری برداشته شد آیا
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام سرمایه ام تا حدود 400 میلیون میاد . توی کار ساخت و ساز هستم . اما میخام چند شغل پر رونق میخام بهم پیشنهاد کنید. جربزه هر کاری رو دارم. چون دنبالش میرم. ایران یا خارج و یا کشورهای عربی از جمله دب
    حمید رضا تاج نسائی
    حمید رضا تاج نسائی
    با عرض سلام لطفا بفرمایید برای صندوقهای قرض الحسنه خانوادگی که گسترش یافته اند آیا نرم افزارهای حسابداری مناسبی تهیه شده اند یا خیر . برای تهیه آنها چه باید کرد
    امید امیرلو
    امید امیرلو
    سلام استاد من دانشجوی ارشد شیمی هستم در خانواده ای هستم بابام فقط حرف منطق حالیشه. به طوری که جلوی هرکی باشه و حرف بیخود و کلا عدالت نزنه فوری جوابش میده . نجار توی دبی بوده و توی کارش خیلی حساسه ب
    ناهید صباحی
    ناهید صباحی
    بنده بصورت کارمند رسمی ازمایشی وارد نیروانتظامی شدم قبل از اینکه یکسال اولم تمام شود درخواست رهایی از خدمت دادم استعفا نه.رهایی از خدمت چون هنوز رسمی نشده بودم ولی متاسفانه خودشان بدون اینکه به من ا
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام من یک کارکاه تولید جدول و بلوک و تیرچه در مرند دارم میخواستم یک شرکت یا تعاونی و به ثبت برسانم از شما خواهشمندم مرا راهنمایی بکنید که کدام بهتر است و وام خوبی هم داشته باشه جمع سرمایه فعلی م
    مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    باسلام و احترام بنده لیسانس عمران دارم وبه مدت 2سال امریه شهرداری بودم که برام بیمه نیروهای مسلح رد می شد ،در حال حاضر جهت اخذ گرید برا شرکت ساختما نیم میخواستم بپرسم اون 2سال هم برا اخذ رتبه و سابقه
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام و احترام صورتحسابی با موضوع مراقبت از گواهسنامه ایزو برای بنده ارسال شده لطفا بفرمایید در کدام سرفصل می توانم ثبت نمایم. آیا در زمره امتیاز ، سرقفلی و دارائیهای ثابت نا مشهود یا سایر دارائی
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    کسورات قانونی در قراردادها از قبیل مالیات ، بیمه و ... چقدر می باشد و چگونه محاسبه میشود؟
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام من 22 ماه واسه یه شرکت کار کردم و الان باهاشون قطع همکاری کردم خودشون میگن ترک کار میخوام بدونم سنوات به من تعلق می گیره یا نه ؟ حالا به گفته خودشون ترک کارم باشه و اینکه سالانه سنوات منو
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با عرض سلام خدمت شما من میخواستم یه سوپرمارکت در حد معموای بزنم فقط نمیونم از کجا شروع کنم منظور سرمایه لازم باید چقدر باشد هزینه کسب مجوز چقدر میشه من در کل 45 میلیون تومن سرمایه دارم با این سرمای
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

فرم اعتراض به شورای عالی مالیاتی

اخبار/ مدل جدید پرداخت حقوق و دستمزد در سال ۹۴


دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه حداقل مزد سال ۱۳۹۴ مشمولان قانون کار را برای اجرا ابلاغ کرد. به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه حداقل مزد سال ۱۳۹۴ مشمولان قانون کار از سوی دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرای ابلاغ شد:
  • 00   « بخشنــامه »   شورای عالی کار در جلسه مورخ ۱۳۹۳/۱۲/۲۴ با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۳۹۴ مواردی را در ۶ بند به شرح زیر تصویب نمود. این مصوبات در اجرای ماده ۴۱ قانون کار، بر اساس ضرورت انطباق هرچه بیشتر میزان درآمد و هزینه های کارگران، و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه
  • و جدول اعلامی توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت صورت می گیرد.   تبصره ۲: به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال ۱۳۹۴، میزان مقرر در این بند یا تبصره یک آن، حسب مورد تعلق خواهد گرفت.   تبصره ۳: براساس مصوبه مورخ ۱۳۹۳/۱۲/۲۴ شورای عالی کار و در راستای تقویت مهارت محوری و بهره مندی تمامی کارگران و در نتیجه رضایتمندی کارگران باسابقه، از ابتدای سال ۱۳۹۴ همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوا
  • بقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه (سنوات) خواهند بود.   ۳- براساس مصوبه مورخ ۱۳۸۷/۷/۲۱ شورای عالی کار و در جهت افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران، اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال ۱۳۹۴ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار بابت هر کار
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام نحوه محاسبه 4 درصد سختی کار توسط تامین اجنماعی را توضیح میدهید میخوام بدونم روی چه مزایای حساب میکنند


مشاوره/ با سلام احتراماسوالی داشتم. اینجانب کارشناس دفتر برنامه و بودجه استانداری هستم که اکنون با احیای سازمان مدیریت و برنامه ریزی استانها مجدا کارشناس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان میشوم. بنده تا خرداد سال 1393 که حقوق بگیر استانداری بوده ام از یک مصوبه هیات محترم دولت که میگفته 20% به امتیازات حکم پرسنلی افراد بعنوان فوق العاده ویژه اضافه می شود استفاده کرده و ضمنا در استانداری با استناد به رای دیوان عدالت اداری از فوق العاده ویژه نخبگی برخوردار بوده ام. اکنون که قرار است جزو سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان باشیم کارگزینی این سازمان 20% امتیازات مصوبه فوق را برای من کاهش می دهد و جمع 18000 امتیاز حکم پرسنلی سال 1394 استانداری بنده به 15000 امتیاز کاهش میابد. این امر فوق العاده نخبگی و تمام حق شغل و شاغل و مدیریت و عیله و اولاد و فوق العاده ویژه بنده را کاهش داده و حکم جدید سازمان مدیریت و برنامه ریزی بنده که از تیر 1394 بر اساس آن حقوق بنده (کارمند رسمی) را پرداخت خواهند کرد با کاهش بیش از 500 هزار تومانی مواجه میکند. با توجه به آنکه الف)این اتفاق ناشی از مصوبه شورای عالی اداری است که بنده و سایر همکارانم در سال 86 با انحلال سازمان در استانداری (وزارت کشور) ادغام شده و اکنون مجددا مجزا و احیا می شویم و ب) طی سه ماه اول سال 1394 با احکام حقوقی پرسنلی استانداری تهران حقوق گرفته ایم اکنون از شما ارجمن گرامی سوال دارم که : 1) آیا بر اساس قانون آیا سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می تواند حکم جدیدی صادر نماید مه کمتر حکم قبلی باشد؟ 2) ایا بر اساس قاعده حقوق مکتبسه و عدم عطف قانون به ماسبق کاهش حقوق بنده غیر قانونی نمی باشد؟ بنده برای احقاق حق خود چه کارها و اقداماتی را باید انجام دهم. خواهشمندم مرا راهنمائی فرمائید. متشکرم - همایی- 27-3-1394


  • نامه ریزی کشور می تواند حکم جدیدی صادر نماید مه کمتر حکم قبلی باشد؟ 2) ایا بر اساس قاعده حقوق مکتبسه و عدم عطف قانون به ماسبق کاهش حقوق بنده غیر قانونی نمی باشد؟ بنده برای احقاق حق خود چه کارها و اقداماتی را باید انجام دهم. خواهشمندم مرا راهنمائی فرمائید. متشکرم - همایی- 27-3-1394  ؟ با سلام. فوق العاده ها موارد غیر مستمر احکام هستند. با بخشنامه ای می آیند و می
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام . اینجانب فارغ التحصیل مدیریت بیمه و علاقه مند به حرفه کارشناسی بیمه و اریابی خسارت میباشم . حتی برای شرکت در آزمون ارزیابی خسارت به 3 سال سایقه فعالیت ارزیابی خسارت نیاز است . لطفا راهنمایی کنید...


  • ب ارزیابان خسارت بیمه مرکزی در سال 93 به حضورتان تقدیم میگردد . :   بیمة مرکزی ج.ا.ایران در اجرای بند ۵ ماده ۱۷ قانون تأسیس بیمة مرکزی ایران و بیمه‎گری و بر اساس "آیین‎نامه تنظیم امور ارزیابی خسارت بیمه ای" شماره ۸۵ مصوب شورای عالی بیمه و مکمل‎های  آن و مقررات مربوط، به منظور بهره مندی از نیروهای متخصص و کارآمد در جهت تعمیم و گسترش بیمه و پیشبرد عرضة خدمت و فعالیت‎های بیمه‎ای، به متقاضیان واجد شرایط پروانة فعالیت ارزیابی خسارت بیمه‎ای اعطاء می&lr
  • صادی و جرایم موضوع مادة ۶۴ قانون تأسیس بیمة مرکزی ایران و بیمه‎گری؛ شرایط اختصاصی متقاضیان: ۱. داشتن حداقل مدرک تحصیلی لیسانس؛ تبصره: حداقل مدرک تحصیلی برای افرادی که حداقل ۱۵ سال در ارزیابی و کارشناسی خسارت در زمینه تخصصی مورد تقاضا سابقه فعالیت داشته باشند، دیپلم می باشد. ۲. داشتن‌ سه سال سابقة کارمفید در ارزیابی وکارشناسی‌خسارت در زمینه‌تخصصی موردتقاضا به‌تشخیص بیمةمرکزی جمهوری اسلامی ایران؛ ۳. موفقیت در آزمون کتبی و مصاحبه حضوری تخصصی بیمة مرکزی جمهوری اسلامی ا
  • اضا داشته باشند از آزمون کتبی معاف هستند. تذکرات: ۱.    هر متقاضی صرفاً مجاز به انتخاب یک رشته‎ تخصصی جهت  شرکت در آزمون مربوط می‎باشد. ۲.    نظر به اهمیت الزامات مندرج در ماده  ۷ آیین نامه شماره ۸۵ شورای عالی بیمه و تبصره (۱) این ماده مفاد آن به شرح زیر یادآوری می شود: " اعضاء هیئت مدیره، مدیر عامل یا کارمند شاغل (اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی و ساعتی) موسسات بیمه، بیمه‌مرکزی، نمایندگان حقوقی بیمه، دلالان رسمی حقوقی بیمه، دفاتر ارتبا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام.بنده پاکت حاوی نام کاربری و کلمه عبور را دریافت نموده،می خواهم فایل خروجی لیست حقوق از طریق آفلاین(برنامه PTSClient) را در سامانه لیست حقوق(Salary.tax.gov.ir) بارگزاری نمایم.همانند صورت معاملات فصلی از آفلاین(برنامه TTMS) ثبت و با وارد نمودن نام کاربری و کلمه عبور ارسال گردد.(به علت کندی اینترنت و کاهش وقت) سوالم دقیقا این است که جهت ثبت مشخصات مودی پرداخت کننده حقوق شماره پرونده(TFN) که فیلد 12 رقمی تعریف شده می باشد،ولی نام کاربری ما 13 رقم می باشد،تکلیف چیست؟


باسلام.بنده پاکت حاوی نام کاربری و کلمه عبور را دریافت نموده،می خواهم فایل خروجی لیست حقوق از طریق آفلاین(برنامه PTSClient) را در سامانه لیست حقوق(Salary.tax.gov.ir) بارگزاری نمایم.همانند صورت معاملات فصلی از آفلاین(برنامه TTMS) ثبت و با وارد نمودن نام کاربری و کلمه عبور ارسال گردد.(به علت کندی اینترنت و کاهش وقت) سوالم دقیقا این است که جهت ثبت مشخصات مودی پرداخت کننده حقوق شماره پرونده(TFN) که فیلد 12 رقمی تعریف شده می باشد،ولی نام کاربری ما 13 رقم می باشد،تکلیف چیست؟
  • bsp; می باشد که بایستی توسط حوزه مالیاتی مربوط که قصد ارسال لیست برای آن دارید به کارگاه شما (پرونده کارگاه شما ) اختصاص داده شده باشد . بنابراین با تماس تلفنی با حوزه مالیاتی خودتان :  می توانید از این شماره آگاه شده و آن را در محل مناسب در فرم درج فرمایید حتی اگر شماره حوزه مالیاتی مربوط را نمی دانید با برقراری تماس با یکی از حوزه ها و ارائه شماره ثبت شرکت علاوه بر شماره پرونده TFN شماره حوزه مالیاتی مربوط را نیز به شما اعلام می نمایند موفق باشید   با سلام.پرونده مور
  • مولا اضافه کار کارکنان در لیست های جداگانه ای بدون کسر و احتساب بیمه و مالیات محاسبه و پرداخت می گردد . البته استثناهایی (بین افراد مندرج در یک لیست واحد )  نیز وجود دارد یعنی ممکن است برای تعدادی از کارکنان (معمولا کارکنان کلیدی یا کارمندان عالی رتبه ) مبلغ کامل حقوق ثابت و دستمزد ماهانه و اضافه کار و سایر مزایای متعلق در "لیست بیمه" که آن را "لیست قانونی"  می نامند درج گردد ، یا برای کسانی که در مرز بازنشستگی قرار دارند سقف مبلغ مشمول بیمه ، بنا بر هماهنگی انجا
  • در لیست ) ، تفاوتی ایجاد نمی کند و صرفا از جهت ادای تکلیف قانونی اسم افراد و مبلغ حقوق دستمزد مشمول مالیات ماهانه شان ( که مالیات متعلق صفر است  ) در لیست درج می گرددو به دارایی تسلیم می شود . بنابراین بسیاری از این شرکت ها لیستی که بدان هیچ مالیاتی تعلق نگرفته را در سامانه وارد و ارسال می نمایند . ب - در روش دوم که توسط شرکت های دولتی یا تعداد اندکی از شرکت های بخش خصوصی اعمال می شود : در این روش کل مبلغ مشمول مالیات حقوق دستمزد و مزایای ماهانه کارکنان که  اضافه کاری ماهانه ن
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام برای ثبت یه کارخونه تولیدی که هیچ فعالیت مالیاتی نداشته و تمام موارد اظهارنامه رو صفر رد کردم تراز نامه رو چهجور پر کنم؟ سرمایه اول دوره مبلغ1000000 ریال بوده بانک هم به نام شرکت معرفی نشده وام نداشته حقوق و بیمه نداشته فروش و خرید هم نداشته دفاتر سال 93 هم فراموش کردن بگیرن و پلمپ هم نکردن


  • پرسش و پاسخ سلام برای ثبت یه کارخونه تولیدی که هیچ فعالیت مالیاتی نداشته و تمام موارد اظهارنامه رو صفر رد کردم تراز نامه رو چهجور پر کنم؟ سرمایه اول دوره مبلغ1000000 ریال بوده بانک هم به نام شرکت معرفی نشده وام نداشته حقوق و بیمه نداشته فروش و خرید هم نداشته دفاتر سال 93 هم فراموش کردن بگیرن و پلمپ هم ن
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ اخذ مجوز فروشگاه عرضه محصولات فرهنگی


شرایط‌ متقاضی: (صاحب‌ مجوز)
  • تطبیق‌ آن‌ با  تصاویر ارایه‌ شده‌ الزامی‌ است. ج ) گردش کار:                   ¯   تکمیل‌ فرم‌ تقاضا و فرم‌ رسم‌ کروکی‌ محل‌ پیشنهادی و ارائه آن به انجمن صنفی عرضه محصولات فرهنگی                      &ma
  • wnj; مربوطه‌ از محل‌ پیشنهادی                    ¯   طرح‌ درخواست‌ به‌ همراه‌ نظریه‌ کارشناسی‌ در شورای‌ فنی‌ سمعی‌ و بصری‌ که‌ در صورت‌ تصویب، مدارک‌ اولیه‌ جهت‌ تشکیل‌ پرونده‌ به‌ اطلاع‌ متقاضی‌ می‌رسد (حداکثر 15 روز بعد از تاریخ‌ بازدید کارشناس)  &
  • ;                            q          یک برگ کروکی‌ محل‌ فعالیت ( رسم‌ شده‌ روی‌ برگ‌ A4 )                                
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و تبریک سال نو، من یکی از سهام داران شرکتی بودم که بعد از رفتن شرکا مسئولیت شرکت را پذیرفتم ولی متوجه شدم که در طول مدت فعالیت شرکت کار های مالیاتی شرکت اصولی پیش نرفته و تا کنون نه مالیاتی پرداخت شده و همیشه روی مالیات های صادر شده توسط اداره مالیات اعتراض گذاشته می شده و نه نسبت به ثبت نام ارزش افزوده اقدام شده است، ایا راهی وجود دارد که بشود مشکلات مالیاتی شرکت را حل کرد که جریمه زیادی هم شامل ما نشود ( عمر فعالیت شرکت 10 سال می باشد.) با تشکر


قوانین و مقررات/ دستور العمل صدور مجوز برپایی نمایشگاه / جشنواره مد و لباس ایرانی اسلامی (اصلاحیه)


دستور العمل صدور مجوز برپایی نمایشگاه / جشنواره مد و لباس ایرانی اسلامی (اصلاحیه) دستگاه مجری: وزارت کشور، وزارت امور خارجه، سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی اعضای محترم هیأت دولت استانداران محترم نهادهای انقلاب اسلامی به استناد تبصره ماده ۱ قانون ساماندهی مد و لباس، مصوب ۱۲/۱۰/۱۳۸۵ مجلس شورای اسلامی و تبصره ماده۱ آیین‌نامه اجرایی قانون مصوب ۱۲/۳/۱۳۸۷ هیأت محترم دولت، به پیوست دستورالعمل صدور مجوز برپایی نمایشگاه مد و لباس (در داخل کشور) که در تاریخ ۱۶/۲/۱۳۸۷ به تصویب کارگروه ساماندهی مد و لباس رسیده است، جهت اجرا ابلاغ می‌شود. بدیهی است دستورالعمل مذکور برای کلیه متقاضیان برگزاری نمایشگاه مد و لباس، اعم از داخلی یا خارجی و دولتی و غیردولتی لازم‌الاتباع است و کلیه دستگاه‌های دولتی نسبت به اجرای کامل آن و پیشگیری از تخلفات احتمالی، موظف به همکاری با ساختار مدیریتی پیش‌بینی شده براساس ماده ۱ قانون مذکور و ماده ۳ آیین‌نامه اجرایی آن (دبیرخانه کارگروه ساماندهی مد و لباس مستقر در معاونت امور هنری فرهنگ و ارشاد اسلامی) هستند.
  • و  در مورد سایر نمایشگاه ها حداقل ۳ ماه  پیش از موعد اجرای طرح ،  تقاضای خود را همراه با مدارک ذیل به دبیرخانه کارگروه ساماندهی مدولباس مستقر در معاونت امور هنری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ارسال نمایند . ۱-     فرم تکمیل شده مشخصات متقاضیان برگزاری نمایشگاه مد و لباس به پیوست اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه متقاضی و همسر وی ، اصل و تصویر کارت ملی ، اصل و تصویر مدرک نظام وظیفه ، ۶ قطعه عکس ۴ * ۳ ، آخرین مدرک تحصیلی یا پروانه کسب (برای افراد صنفی) و در صورت ل
  • وری است .) ۵-     فرم تکمیل شده طرح توجیهی نمایشگاه (مطابق نمونه مندرج در ضمیمة همین دستورالعمل) همراه با مستندات پیوست . ۶-     سایر مجوزهای احتمالی مورد نیاز از مراجع قانونی ذی ربط برای امور اجرایی یا فعالیت های جانبی نمایشگاه (نظیر فروش بلیط ، تصویر برداری از نمایش لباس ،  اجرای موسیقی و دیگر برنامه های جنبی یا نمایشگاهی که به عنوان فعالیت های مستقل یا  گروه های مستقل کالایی تلقی می شوند) ۷-     سپردن تعهد مالی به
  • (این مورد پس از اعطای موافقت اصولی به مجری اخذ می شود) شرایط ارسال آثار به شرح ذیل است : ۱-     طرح های ارسالی می بایست در قالب یک لوح فشرده حاوی موارد ذیل ارائه شوند : الف  –  تصویر رنگی طرح مورد نظر با فرمت Tiff   و حداقل عرض ۳۰ سانتی متر با دقت ۳۰۰ دی پی آی * در مورد طرح هایی که از پوشش کامل شرعی برخوردار نیستند از ارائه تصاویر مانکن زنده خودداری شود . ب – نقوش خطی طرح در قطع  A3و بصورت رنگی ج – فرم تکمیل شده شن
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ اخذ مجوز موسسات فرهنگی چند منظوره


اخذ مجوز موسسات فرهنگی چند منظوره
  • .. از 2/1 کاغذ A4 کوچکتر نبوده و فتوکپی مدارک تحصیلی از یک صفحه کاغذ A4 بزرگتر نباشد   ج ) گردش‌ کار در اداره‌ کل: 1.         ارائه تقاضای کتبی با ذکر اهداف و موضوع فعالیتهای پیشنهادی و فرم مشخصات فردی اعضای موسس  به همراه سوابق فرهنگی هنری مرتبط با موضوع یا موضوعات پیشنهادی 2.         بررسی اولیه سوابق متقاضیان توسط کارشناس موسسات و سپس شورای اداره کل انجام خواهد شد و در صورت تأیید، ث
  • رفی متقاضیان به اداره تشخیص هویت جهت گواهی عدم سوءپیشینه همه ی موسسین و عدم عتیاد مدیر مسئول 6.         استعلام از محل خدمت افراد یا واحد فرهنگی 7.         مصاحبه (شورای نهایی) 8.         ارسال پرونده به دفتر توسعه مشارکتهای فرهنگی هنری وزارت متبوع 9.         بررسی پرونده در جلسه هیأت و اعلام به اداره کل 10.  &nbs
  •     در صورت مصوب شدن پرونده مراحل زیر انجام می شود: الف. معرفی مکان توسط مدیر مسئول ب. تأییدیه اداره نظارت بر اماکن عمومی ج. مراجعه به اداره ثبت شرکت‌ها و تأیید نام پیشنهادی مؤسسه د. اصلاح اساسنامه و صورتجلسات براساس فعالیتهای مصوب شده از سوی دفتر توسعه و نام تأیید شده از سوی اداره ثبت در سه نسخه با امضاء اصل مؤسسین 11.      ارسال مدارک فوق به دفتر توسعه جهت تأیید و ارائه نامه معرفی به ثبت شرکت‌ها 12.    &nbs
  • طبقه بندی اطلاعات
97 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .