به خانواده مشاوران رازنامه بپيونديد پرسش و پاسخ از رازنامه استخدام
مشاوره در رازنامه
    تقي بيات
    تقي بيات  ( قانون كار )
    باسلام استادگرامي لطفا راهنمايي بفرماييد به عيدي وپاداش پايان سال حق بيمه تعلق ميگيرد ؟

    سارا حسين پور ادي وند
    سارا حسين پور ادي وند ( مشاوره خانواده، زوج درماني )
    كنجكاوي فرزند 9 ساله ام در مورد مسائل جنسي واختلاف دختر وپسر را چگونه پاسخ دهم ؟ لطفا راهنمايي كنيد .

    علي روزي طلب
    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...،تجارت الكترونيك و طراحي سايت )
    سلام ميشه در موردcpm وروش هاي تبليغ راهنمايي بفرماييد

    مهدي مقدسي
    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    سلام و خشته نباشيد خذمت استاد گرامي. براي فصل هايي كه خريد و فروش نداريم من اظهارنامه رو خالي تحويل ميدم يعني هيچ رقمي رو وارد نميكنم.آيا اين كار اشتباهه؟؟ جايي خوندم كه قبض آب و برق اينا رو بايد اضا

    مرتضي  آمري نيا
    مرتضي آمري نيا ( مدیریت ادعا – ادعاهای فنی و قراردادی در حوزه پروژه های عمرانی )
    باسلام و خسته نباشيد. بنده تحقيقي راجع به "كنسرسيوم" و "قراردادهاي بهره بهرداري و نگهداري" دارم. لطفا منابعي در اين خصوص معرفي كنيد و بگوييد اين مباحث متعلق به چه رشته اي است؟

    معصومه جوانبخت
    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    با سلام و احترام، اگر فردي تنها 7 ماه از 18 ماه بيمه بيكاري خود را استفاده كند و در اين حين به استخدام شركتي در بيايد كه بيمه اش از آن شركت رد شود. بعد از چه مدتي پس از كار كردن در آن شركت ميتواند دوب

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با سلام خدمت مشاور گرامي بنده در حدود 60 ميليون سرمايه دارم يك مغاره پدري كه 80 متر مي باشد ذر يهترين موقيت شهر رزن كه اليته شهر كوچكي مي باشد و اقتصاد ان شهر وايسته به روستايان است مي خواستم ار جنابع

    داريوش خشوعي ثابت
    داريوش خشوعي ثابت  ( مشاور حسابداري،حسابرسي، مالي و مالياتي )
    با سلام و خسته نباشيد خدمت شما لطفا راهنمائي بفرمائيد من به كمك شما نياز دارم. سوالم اينست كه من حسابدار يك صندوق هستم كه فعاليت اصليش اعطاي تسهيلات قرض الحسنه مي باشد .تقريبا ما دو سال است كه شروع ف

    داريوش خشوعي ثابت
    داريوش خشوعي ثابت  ( مشاور حسابداري،حسابرسي، مالي و مالياتي )
    با سلام و خسته نباشيد خدمت شما استاد گرامي ميخواستم بدونم براي فصلهايي كه خريد و فروش ندارم و اظهار نامه ارزش بر افزوده رو هم صفر زدم ليست معاملات فصلي اش را چكار كنم ؟؟ نيازي به ثبت و نامه عدم فعالي

    حميد نصيري
    حميد نصيري  ( مالي و مالياتي  )
    با سلام و خسته نباشيد شركت پيمانكاري در سالهاي 86كه مشمول ماليات بر ارزش افزوده نبوده پيش دريافتي گرفته و به درامد منجر نشده و الان كه سال 93 من قصد دارم اين را از بلاتكليقي خارج كنم و از حالت پ

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    سلام مي خاستم ببينم براي پرداخت حقوق و مزاياي كارمند براي مرخصي استعلاجي كمتر از سه روز ، قانون كارفرما را موظف و مجبور به پرداخت كرده يا اختياري و طبق توافق مي باشد . يعني كارفرما بايد هزينه اين سه

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    با سلام جندي پيش برادرم با يك نفر بر روي مبلغي درگير شد كه پس از شكايت ايشان دادگاه برادرم را به 3 ماه حبس تعزيري محگم كرد كه اين حبس به برادرم اعلام نشد (پس از رضايت ) درحال حاضر از دادگاه شعبه اجرا

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    باسلام وعرض ادبrn• بنده يك ملك مسكوني بصورت قولنامه اي دارم كه بعلت قدمت ساخت و گذشت حدودا 35سال ديوارهاي داخلي آن از نواحي مختلفي نشست كرده كه با آوردن يك مهندس معمار پيشنهاد تقويت سازي و احداث يك را

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    با سلام جندي پيش برادرم با يك نفر بر روي مبلغي درگير شد كه پس از شكايت ايشان دادگاه برادرم را به 3 ماه حبس تعزيري محگم كرد كه اين حبس به برادرم اعلام نشد (پس از رضايت ) درحال حاضر از دادگاه شعبه اجرا

    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    با سلام و احترام در شركت بازرگاني كار مي كنم كه به تازگي يك بخش توليدي راه اندازي كرده اند و درابتداي شروع به كار كارخانه ابتدا آن را بازسازي كرده و تعميرات انجام دادهاند و همچنين يك ساختمان اداري به

    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    سلام .ميخواستم بدونم نيازي هست اظهار نامه ارزش افزوده رو بعد از ثبت به اداه دارايي تحويل دهيم؟؟ در مورد ماليات تكليفي هم ميشه لطف بفرمائيد راهنماييم كنيد به چه صورته ؟

    سعيد شمس ايلي
    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام قرار است كه در نزديكي شيراز يك مجموعه تفريحي و سياحتي داراي وسايل بازي ( چرخ فلك ، پينت بال ، قلعه بادي ، سالن تيراندازي تفريحي)، كافي شاپ . رستوران . استراحتگاه مسافرين . پمپ بنزين . احداث

    مهدي مقدسي
    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    سلام خدمت مشاور محترم ، اينجانب در رابطه با نحوه زمان بكارگيري خدمات حسابرس مستقل سئوال دارم . يعني گردش مالي چقدر باشد ، خودمان بايد با حسابرس ارتباط برقرار نمائيم .وكلا شرايط براي شركتهاي پيمانكار

    سيد علي شاه صاحبي
    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام خدمت شما بنده در سال 1384 از يك آقايي ملك خريده ام سند سه دانگ به اسم بنده زده سه دانگش هم يك كسي ديگه فروخته ولي به آن سند نداده از نظر قانوني فروشنده اول ملك بنده را تحويل بدهد و در ضمن ب

    سيد علي شاه صاحبي
    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام وعرض خسته نباشيد خانمي همسر دوم يك مرد است كه قباله ازدواجش محضري نيست واز او دو فرزند داردو مرد حاضر به محضري كردن قباله وي نيست پرسش اين است كه راه قانوني كه اين خانم بخواهد قباله اش را محض

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

طرز نوشتن يك قرارداد شراكت بين دو نفر

مشاوره/ با سلام وعرض خسته نباشيد من در حال شراكت با يكي از دوستان هستم كه ميخوام يك قراردادبا هم ببنديم نيازمنديك نمونه فرم قرارداد شراكت كه تمامي مفادوتبصره هاي كلي شراكت بين دو نفر در اون نگارش شده باشه با تشكر فراوان


  • پرسش و پاسخ با سلام وعرض خسته نباشيد من در حال شراكت با يكي از دوستان هستم كه ميخوام يك قراردادبا هم ببنديم نيازمنديك نمونه فرم قرارداد شراكت كه تمامي مفادوتبصره هاي كلي شراكت بين دو نفر در اون نگارش شده باشه با تشكر فراوان  ؟ با سلام اين امر ميبايست توسط وكيل نگارش شود و هر قراردادي با قرارداد ديگر متفاوت از هر لحاظ مي باشد. با احترام-اسدي-وكيل پايه يك دادگستري
  • طبقه بندي اطلاعات

قوانين و مقررات/ آيين‌نامه اجرايي قانون تجارت الكترونيكي


آيين‌نامه اجرايي قانون تجارت الكترونيكي به استناد ماده (32) قانون تجارت الكترونيكي ـ مصوب1382ـ آيين‌نامه اجرايي ماده يادشده را به شرح زير تصويب نمود:
  • سلامي ايران فهرست گواهيهاي باطل شده را منتشر نمايد. تبصره ـ مسئوليت و نحوه پرداخت خسارت بابت ضرر و زيان ناشي از ابطال مركز ميـاني به صاحـبان امضاي الكترونيكي صادرشده از اين مركز و يا به دفاتر ثبت نام بايد در دستورالعمل گواهي الكترونيكي مركز و يا در قرارداد منعقدشده بين طرفين قيد شده باشد. ماده7ـ مراكز مياني حسب مورد توسط دستگاههاي دولتي يا بخش غيردولتي ايجاد مي شوند و شرايط و ضوابط تأسيس مراكز مياني به شرح زير تعيين مي شود: الف ـ ارايه اساسنامه يا مجوز ثبت از مراجع ذي ربط ب ـ ارايه تقاضا از
  • اهي و نوع گواهي تهيه و منتشر نمايد. اطلاعات مزبور بايد در جايگاه اينترنتي مربوط درج گردد. تبصره2ـ مركز مياني بر عملكرد دفاتر ثبت نام طرف قرارداد خود نظارت داشته و در صورت احراز تخلف طبق ضوابط با آن برخورد كرده و در صورت لزوم با رعايت تمهيدات پيش بيني شده در دستورالعمل گواهي نسبت به لغو مجوز دفتر ثبت نام متخلف اقدام خواهد نمود. ماده9 ـ مجوز مراكز مياني به طور ادواري، مطابق با سياستهاي گواهي و با ملاحظه شرايط و تحولات فناوريهاي جديد و پس از احراز مجدد صلاحيت متقاضيان، توسط مركز ريشه قابل تم
  • ظه شرايط اين ماده مي نمايند مكلفند ظرف چهار ماه از تاريخ صدور مجوز نسبت به تأسيس دفتر اقدام نمايند. در غير اين صورت مجوز مذكور لغو شده تلقي مي گردد. تبصره4ـ متقاضي تأسيس دفتر ثبت نام موظف به تأمين مكان فيزيكي مناسب مطابق دستورالعمل گواهي مياني طرف قرارداد و تهيه و نصب تابلو با درج شماره مجوز دريافتي از مركز يا مراكز مياني طرف قرارداد مي باشد. ماده13ـ وظايف دفاتر ثبت نام به شرح زير مي باشد: الف ـ انجام عمليات مطابق با دستورالعمل گواهي مركز مياني مربوط. ب ـ احراز هويت و تصديق مدارك ارايه ش
  • طبقه بندي اطلاعات

مقالات/ مروري بر شيوه‌ها و روش‌هاي نوين تامين مالي پروژه‌ها


نحوه تامين مالي و تهيه بودجه اجرايي لازم براي انجام پروژه‌هاي زيربنايي و بهره‌برداري از محصولات و خدمات حاصل از آنها در حال حاضر به عنوان يكي از مهم‌ترين چالش‌هاي پيش روي كشورهاي در حال توسعه مطرح مي‌باشد.
  • ژه ها را تامين كنند. براي حل اين معضل دولت ها بايد روش هاي نوين تامين مالي پروژه ها را به كار گيرند اين روش ها به بخش خصوصي امكان مي دهد تا در پروژه هاي زيربنايي و عمومي مشاركت كند، بدون اين كه براي هميشه مالك طرح هاي زير بنايي شود. اخيرا استفاده از قراردادهاي ساخت، بهره برداري و انتقال، جهت خصوصي سازي، جذب سرمايه هاي خارجي، دسترسي به تكنولوژي پيشرفته و مهارت هاي فني و بهره مندي از مديريت كارآمد، مورد توجه دولت ايران نيز قرار گرفته است. مهم ترين و موثرترين راه حل تحقق اهداف توسعه در يك كشور، وجو
  • وژه براي طراحي پروژه است. ROT (احياء، بهره برداري، انتقال): همان ترتيبات قراردادي BOT است ولي براي احياء (ترميم) تسهيلات موجود در عوض ايجاد يك طرح جديد است. همچنين از شقوق ديگر براي تامين مالي پروژه ها به روش قرار داد- اضافه- بهره برداري (CAO) و شراكت بخش دولتي و خصوصي (PPP) و احيا، بهره برداري، اجاره (ROL) استفاده مي شود. ROO (احيا، بهره برداري، مالكيت): همان ترتيبات قراردادي BOO است ولي براي احيا (ترميم) يك طرح موجود و مالكيت آن توسط سرمايه گذار است. روش هاي غيرقرضي (سرمايه گذاري): در
  • كسب تجربه هاي مديريتي و.... در عين حال با توجه به اين كه معمولا كشورهاي سرمايه گذار به انحاي مختلف سعي در بالابردن سود خود و صرف كمترين هزينه و انتقال كمترين دانش ممكن را دارند، كشور سرمايه پذير بايد در تمام مراحل بسيار با دقت عمل كند. از نظر صندوق بين المللي پول هدف از سرمايه گذاري مستقيم خارجي برقراري منافع پايدار در كشوري به جز موطن سرمايه گذار است به طوري كه سرمايه گذار خارجي در مديريت بنگاه ميزبان نقش موثر داشته باشد. در عمل مي توان سرمايه گذاري مستقيم خارجي را نوعي سرمايه گذاري تعريف كرد
  • طبقه بندي اطلاعات

مقالات/ تاثيرسن بر سبكهاي رهبري و رفتار مديران


كاباكف و استوفي (۲۰۰۱) بعد از مرور تحقيقات در رهبري و سن، اهميت ارتباط بين سن و رهبري را توضيح داده اند. در بخش اول آنها توضيح مي دهند كه كارمندان پيرتر براي سالهاي طولاني تري در استخدام يك شركت باقي مي مانند و آنها در كنار اعضاي جوانتر در كارها و نقشهاي رهبري متفاوت، كار مي كنند
  • پي بردن و اندازه گيري موثر و دقيق تنوع تفاوتهاي سني اكنون براي سازمانها ضروري است و در آينده سازمانها را بـــه سيستم هايي با عملكرد عالي تبديل مي كند. كاكابادسه و همكاران (۱۹۹۸) هم اعتقاد دارد كه سن همراه با ديگر ابعاد زماني، اثر شديدي در شكل گيري طرز تلقي و بنابراين رفتار مديران ارشد در سازمان دارد. در تحقيقشان از دولت جمهوري فدرال استراليا سه وجهه رهبري ايجاد شد. -تك روها (راديكال ها)، بوروكرات ها و مشاركت جويان- اين تقسيم بندي شبيه بــــــــه تقسيم بنديهاي قبلي است كه در ديگر تحقيقات ديده ش
  • د، چالشها را مي ديدند و در تكميل كردن كارها پيشقدم بودند و ديدگاههاي بلندمدت در اداره كردن افراد و سيستم ها را دارند. از طرف ديگر، كاركنان جوان رقابتي، نتيجه گرا، و فعال بودند و سبكهاي باز مديريت را اختيار مي كنند. سومين دليل كه اهميت مطالعه ارتباط بين رهبري و سن را برجسته مي كند، براساس مطالعات كاباكف و استوفي (۲۰۰۱) اين فرض است كه تفاوتهاي چندگانه سني در بين اعضاي سازمان بر رفتار رهبر اثر دارد و اينكه اين تفاوتها بر هر دوي بازده سازماني و فردي تاثير مي گذارد. به اين دلايل است كه مطالعه كامل و
  • ا ۴۹ به منظور نشان دادن طبيعت جدا دو گروه انتخاب شده، از تجزيه و تحليل مستثني شده اند. نتايج تحليلهاي مربوط در مطالعه ما مشتمل بر ۱۷۲ رهبر جوان در مقابل ۸۶ رهبر پير بودند كه نمونه از ۲۵۸ رهبر در تحليلهاي مختلف مورد استفاده قرار گرفت. كل نمونه ما ۴۰۵ نفر بود. پرسشنامه از پاسخ دهندگان خواسته بود تا مشخص كنند كه چگونه غالباً آنها هريك از ۴ سبك رهبري هدايتي، مشورتي، مشاركتي يا تفويضي را در فعاليتهاي روزانه خود اختيار مـي كنند همچنين پرسشنامه از پاسخ دهندگان خواسته بود تا مشخص كنند موقعيتي كه آنها م
  • طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ نحوه پرداخت وام رهن مسكن


دنياي‌اقتصاد- مالكان در بافت‌هاي فرسوده براساس دستورالعملي كه نهاد زيرمجموعه وزارت مسكن
  • سال تسهيلاتي تحت عنوان «وام وديعه» دريافت كنند كه سقف تسهيلات 12 ميليون تومان، نرخ سود آن 4 درصد و اقساط بازپرداخت نيز معادل 45 هزار تومان در ماه است. شيوه پرداخت وام رهن مسكن به اين صورت است كه ابتدا مالك ملك فرسوده بايد با يك انبوه ساز قرارداد ساخت منعقد كند و سپس سازنده در نقش وكيل مالك، مي تواند نسبت به دريافت وام رهن مسكن و همچنين تسهيلات ساخت كه به ازاي احداث هر واحد مسكوني 20 ميليون تومان است، اقدام كند. وام وديعه مسكن كه در نهايت به مالك مي رسد، فقط به املاكي كه بيش از 150 مت
  • تواند نسبت به دريافت وام رهن مسكن و همچنين تسهيلات ساخت كه به ازاي احداث هر واحد مسكوني 20 ميليون تومان است، اقدام كند. وام وديعه مسكن كه در نهايت به مالك مي رسد، فقط به املاكي كه بيش از 150 متر مربع مساحت زمين آنها است، تعلق مي گيرد. كارشناسان پيش بيني مي كنند پرداخت توام «تسهيلات ساخت و اجاره» در بافت هاي فرسوده مي تواند انگيزه ساكنان خانه هاي قديمي و فرسوده را براي نوسازي جلب كند و سرعت ساخت وساز در اين مناطق را افزايش دهد. «دنياي اقتصاد» متن شيوه نامه پرداخت تسهي
  • sh; تسهيلات وديعه- در اين باره به «دنياي اقتصاد» گفت: اگر سازنده مالك باشد تسهيلات به شخص او به طور مستقيم پرداخت مي شود، اما اگر سازنده فرد ديگري باشد، تسهيلات اجاره و ساخت به او پرداخت خواهد شد؛ چرا كه بانك در پرداخت تسهيلات بايد با يك نفر روبه رو باشد و نمي شود وام ساخت را به سازنده يك پروژه و وام اجاره را به فرد ديگري كه مالك همان پروژه است، پرداخت كند. معاون وزير مسكن تاكيد كرد: با توجه به اينكه اين احتمال وجود دارد كه سازنده بعد از دريافت وام وديعه آن را به مالك نپردازد، بنابر

مقالات/ چطور روي 20 درصد امور حياتي خود تمركز كنيد


اگر به شما بگويم كه اين امكان را داريد تا از طريق متمركز نمودن وقت و انرژي‌تان بر انجام برخي از كارهايي كه هم‌اكنون نيز در حال انجامشان هستيد، زندگي خود را به طرز شگفت‌انگيزي متحول كنيد،
  • مترجم: چكيده: اگر به شما بگويم كه اين امكان را داريد تا از طريق متمركز نمودن وقت و انرژي‌تان بر انجام برخي از كارهايي كه هم‌اكنون نيز در حال انجامشان هستيد، زندگي خود را به طرز شگفت‌انگيزي متحول كنيد، چطور روي 20 درصد امور حياتي خود تمركز كنيد اگر به شما بگويم كه اين امكان را داريد تا از طريق متمركز نمودن وقت و انرژي تان بر انجام برخي از كارهايي كه هم اكنون نيز در حال انجامشان هستيد،
  • جود دارد كه افراد را از به كار بردن آن باز مي دارد. قانون مذكور مثل يك غار بزرگ پر از گنج مي ماند كه ورودي آن نيز به راحتي قابل رويت است، حتي مي توان به وضوح طلا و جواهراتي را كه مي درخشند و انسان را به سوي خود مي كشند، مشاهده كرد؛ اما فقط يك نفر از بين هزار نفر وجود دارد كه وارد مي شود و از خود پذيرايي مي كند. متفكر مديريت تجاري جوزف . م. يورن براي نخستين بار اين قانون را بيان كرد و آن را به افتخار اقتصاددان ايتاليايي ويلدردو پارتو كه در يافته بود 80 درصد درآمدها در ايتاليا به جيب 20 درصد جمعي
  • دو پارتو كه در يافته بود 80 درصد درآمدها در ايتاليا به جيب 20 درصد جمعيت مي رود « پارتو » نام گذاري كرد. پس از انجام برخي بررسي ها روي ساير كشورها، او متوجه شد كه نحوه توزيع مشابهي در اين كشورها نيز حاكم است (در بعضي كشورها، درآمد حتي در بين درصد كمتري از افراد توزيع مي شود). نهايتا مشاهدات وي تبديل به يك قانون عمومي در تجارت شد كه قانون پارتو نام گرفت. به طور مثال« 80 درصد فروش شما مربوط مي شود به 20 درصد از مشتريان شما». قانون پارتو ممكن است شما قبلا با قانون 20/80 كه
  • طبقه بندي اطلاعات

مقالات/ قرارداد تاخت:


در مباحث سرمايه گذاري و مديريت مالي استفاده از ابزارهاي مالي امري اجتناب نا پذير است ,و انتخاب آن با توجه به­موقعيت و شرايط بازار صورت مي گيرد.
  • قرارداد تاخت: منبع: mehdisafarzade.blogfa.com تاريخ انتشار: 1389-03-13 نويسنده: مترجم: چكيده: در مباحث سرمايه گذاري و مديريت مالي استفاده از ابزارهاي مالي امري اجتناب نا پذير است ,و انتخاب آن با توجه به­موقعيت و شرايط بازار صورت مي گيرد. قرارداد تاخت: تا
  • ريكا بالاتر از خارج آن بود و همين انگيزه براي دريافت وام از طريق بانك هاي لندن شد چرا كه هزينه كم تري در بر داشت . در سال 1984 فرايند قانونگذاري معاملات تاخت در امريكا توسط بانك تجاري و بانك سرمايه گذاري شكل گرفت و در سال 1985 اين گروه باعنوان انجمن بين المللي معامله گران تاخت رسما آغاز به كار كرد . اولين قوانين مربوط به قرارداد تاخت ت نظيم و در سال 1986 و 1987 تلاش اين انجمن ادامه يافت و در مرحله قوانين مورد تجديد نظر قرار گرفت و قوانين جديد به آن اضافه شد. اين امر از يك طرف باعث رسميت و مقبولي
  • اري تشكيل مي شود كه با استفاده از شبكه مخابراتي و شبكه يارانه اي به معامله قرارداد تاخت مي پردازد. انواع قرارداد تاخت: 1. تاخت نرخ سود : معاوضه نرخ سود ثابت با نرخ سود شناور به وسيله نرخ لايبور الف- تاخت نرخ سود استاندارد : قراردادي بين دو نفر كه هر يك تعهد پرداخت سودي را به صورت دوره اي به طرف مقابل دارد با تاريخ ومبلغ مشخص و با ارز يكسان كه يك طرف سود با نرخ ثابت و طرف ديگر سود با نرخ شناور كه به جز مبادله ما به التفاوت ، هيچ مبادله اي روي اصل مبلغ صورت نمي گيرد ب- تاخت نرخ سود غير
  • طبقه بندي اطلاعات

قوانين و مقررات/ اساسنامه تعاونيهاي مسكن مهر


اساسنامه تعاونيهاي مسكن مهر
  • همكاري و تعاون عمومي. 2.      تأمين مسكن براي آحاد مردم فاقد مسكن با اولويت اقشار كم درآمد. ماده3- موضوع فعاليت : 1.      تهيه زمين با كاربري مسكوني از سازمان مسكن و شهرسازي جهت اعضاء در قالب عقد قرارداد اجاره 99ساله. 2.   اخذ وام و تسهيلات اعتباري از منابع بانكي و ساير منابع مجاز و اخذ كمكهاي بلاعوض جهت ساخت واحدهاي مسكوني اعضاء. 3.      واگذاري احداث پروژه‌ها به اشخاص داراي مجوز قانوني . 4. &
  • مديره موجود تا انتخاب و قبولي هيئت مديره جديد كماكان به وظايف خود در تعاوني ادامه داده و مسئوليت اداره امور تعاوني را بر عهده خواهد داشت. ماده24 : هيئت مديره مكلف است جهت مديريت تعاوني و اجراي تصميمات مجامع عمومي و هيئت مديره فرد واجد شرايطي را از بين اعضا يا از خارج از تعاوني, براي مدت دو سال به عنوان مديرعامل تعاوني انتخاب كند كه زيرنظر هيئت مديره انجام وظيفه نمايد. وظايف و اختيارات مديرعامل  طبق آئين نامه اي خواهد بودكه بنا به پيشنهادهيئت مديره به تصويب مجمع عمومي عادي خواهد رسيد. تبص
  • 8.تعيين نماينده يا وكيل در دادگاهها و مراجع قانوني و ساير سازمانها با حق توكيل غير. 9.تعيين نماينده از بين اعضاي تعاوني براي حضور در جلسات مجمع عمومي شركتها و اتحاديه‌هايي كه تعاوني در آنها مشاركت دارد. 10.تعيين و معرفي صاحبان امضاي مجاز (دونفر از اعضاي هيئت مديره به اتفاق مديرعامل) براي قراردادها و اسناد تعهدآور تعاوني. 11.انجام ساير وظايف و تكاليفي كه به موجب اين اساسنامه مستقيماً و يا به اعتبار تصدي اداره امور تعاوني  بر عهده هيئت مديره گذارده شده است. ماده27: هيئت مديره نماين
  • طبقه بندي اطلاعات

مقالات/ اخلاق يا كارآيي


از زماني كه اقتصاددانان تحليل اقتصادي حقوق را عهده دار شده‌اند، بحث‌هاي زيادي بر سر معيار درست مورد استفاده در دعاوي حقوقي در گرفته است. تاكنون دو معيار در مركز صحنه حضور داشته‌اند: كارآيي و اخلاق.
  • يا كارآيي اين مقاله در پي آن است كه هر معيار را بر پايه رابطه‌اش با دو مفهوم فلسفي- حقوقي به دقت مورد بررسي قرار دهد. نخست، هركدام براساس توانايي‌اش در برآوردن هدف كلي قانون مورد بررسي قرار مي‌گيرد. سپس، در يك فضاي كلي، ريشه‌هاي قراردادي هريك به بحث گذاشته خواهد شد. پيش از ادامه موضوع اصلي، بايد درباره درباره چهار پرسش بحث كنيم، اول به اين دليل كه چارچوبي براي پيشبرد تز اين مقاله فراهم خواهد آورد، و ثانيا براي آنكه ادبيات متاخر حقوق و اقتصاد به موضوعاتي در اين رابطه فراوان
  • اند يا نه. تنها چيزي كه با اطمينان مي‌توان گفت آن است كه تخصيص منابع به بالاترين استفاده، مطمئنا، گاه خود يك هدف است. به اين ترتيب به نظر مي‌رسد اقتصاددانان تحت شرايط متفاوت، تعاريف متفاوتي از كارآيي دارند. اين يكي از نكاتي است كه در بحث بين عناوين كلي كارآيي و اخلاق مطرح مي‌شود. اقتصاددانان اتريشي، در قابل‌توجه‌ترين شكل، استفاده از كارآيي را به عنوان معيار تصميم‌گيري حقوقي از اساس مورد نقد قرار داده‌اند، زيرا بر اين باورند كه تعريف اقتصاددانان نئوكلاسيك ازاص
  • معيار تصميم‌گيري استفاده شده، تا حداكثر پنجاه درصد افراد، همواره احساس خواهند كرد كه با آنها جانبدارانه رفتار شده است. به هر حال، معيار اخلاق و معيار كارآيي، لزوما جواب‌هاي يكساني را موجب نمي‌شوند. مطمئنا استفاده از هر معيار به شكل انفرادي، افراد را ناراضي خواهد ساخت، اما پرسش آن است كه با كدام معيار، افراد ناراضي بيشتري وجود خواهد داشت. در حالي كه اثبات اين امر به طور قطعي مشكل است، معيار كارآيي اشخاص ناراضي بيشتري از معيار اخلاق ايجاد خواهد كرد. دليل آن ساده است: با معيار اخلا
  • طبقه بندي اطلاعات

مقالات/ اقتصاد در زندگي واقعي


روزهاي پنج‌شنبه هر هفته بخش‌هايي از كتاب What the best minds in economics can teach you about bussiness and life نوشته اولاف اشتوربك و نوربرت هرينگ در اين صفحه منتشر مي‌شود.
  • نواده دوست دارد شغلي درآمدزا علاوه بر كارهاي خانه داشته باشد همسرش از چنين كاري استقبال مي‌كند- اما به اين معنا نيست كه مرد خانواده حاضر است سهم بيشتري از كارها و وظايف خانه را بر عهده گيرد و براي وي اهميتي ندارد انگيزه‌هاي اقتصادي و تئوري قراردادها چه مي‌گويد. صلاح اين است كه به زنان حقوق كمتري داد چرا با وجود «انقلاب خاموش» و با وجود چندين دهه جنبش زنان، هنوز هم زنان درآمدي كمتر از مردان دارند؟ آيا به اين خاطر است كه روساي آنها (كه اكثريت مرد هستند) به شكل تبعيض&zw
  • ين باره كه آيا كار كنند و براي چه كسي كار كنند تاثير كمتري از ملاحظات پولي مي‌پذيرد نسبت به آنچه كه در مورد مردان صادق است. اگر بخواهيم اين جمله را به زبان اقتصادي ترجمه كنيم چنين مي‌شود: بنگاه‌ها با كشش عرضه نيروي كاري مواجه هستند كه بين مرد و زن متفاوت است. شركتي كه 10 درصد كمتر از بنگاه رقيب همسطح خود حقوق مي‌پردازد ابتدا كاركنان مرد خود را از دست خواهد داد. شركت براي حفظ آنها، بايد حقوق بالاتري بپردازد و از آنجا كه تجربه وي نشان داده است تصميمات زنان تاثير كمتري از ميزان
  • ن آمريكايي از ديدگاه متفاوتي اين مساله را بررسي كردند كه چرا زنان به ندرت در پست‌هاي بالاي مديريتي حضور دارند. در تحليل‌هاي اقتصاد، حركت به بالاي هرم سازماني را اغلب به صورت مجموعه مسابقات مدل‌سازي مي‌كنند. هر كسي مي‌جنگد تا نفر اول بشود؛ اما فقط برنده است كه ترفيع و ارتقا پيدا مي‌كند و قادر خواهد بود تا در رقابت‌ بعدي مشاركت كند و همين‌طور؛ فقط آنهايي كه در چندين دور اين منازعه باقي مي‌مانند به بالاي هرم مي‌رسند. به اين دلايل، يوري گنيزي، موريل
  • طبقه بندي اطلاعات



آيين‌نامه اجرايي قانون تجارت الكترونيكي, قانون تجارت الكترونيكي, مركز مياني وريشه, گواهي الكترونيكي, ثبت ‌نام گواهي الكترونيكي, امضاي الكترونيكي, دستور العمل گواهي, اينترنتي, روش‌هاي تامين مالي پروژه‌ها, روش‌هاي تامين مالي, تهيه بودجه , بحران مالي, فاينانس, سرمايه‌گذاري خارجي, مديريت ريسك, پروژه, سبكهاي رهبري, رفتار مديران , سن و رهبري , نتيجه گرا, جمعيت شناسي سازماني , رهبري تحول آفرين, رهبري تعاملي , پاداش اقتضايي, قانون 20/80, قانون, 20 درصد, 80 درصد, درصد فعاليت‌, تمركز, انرژي‌, قانون پارتو, قرارد, معاملات تاخت, بازار, شناور, سررسيد, معامله, تحويل, جريان , پاياپاي, نرخ تنزيل, بهادار, مشتقه, پيمان آتي, اختيار فروش, نرخ بازدهي, قرارداد تاخت, تاخت معاملات, ابزارهاي مالي, اساسنامه تعاونيهاي مسكن مهر , اساسنامه, تعاونيهاي مسكن مهر


100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبكه هاي اجتماعي
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .