جستجو در پورتال

اخبار/ فوق‌العاده سختي كار براي چه مشاغلي است؟
مديركل فني صندوق بازنشستگي كشوري ضمن توضيح در مورد مشاغلي كه به آنها فوق العاده سختي كار پرداخت مي‌شود، اظهار كرد: فوق‌ العاده‌هاي مستمر مشمول برداشت كسور بازنشستگي هستند و در تعيين حقوق بازنشستگي محاسبه مي‌شوند.
  • تابناك تاريخ: 1393-01-06 فوق‌العاده سختي كار براي چه مشاغلي است؟ علي ابراهيم‌زاده در گفت‌و‌گو با ايسنا، در مورد مشاغلي كه به آن‌ها فوق‌العاده سختي كار پرداخت مي‌شود، گفت: به موجب بند سه ماده 68 قانون مديريت خدمات كشوري فوق‌العاده سختي كار و كار در محيط‌هاي غيرمتعارف نظير كار با اشعه و مواد شيميايي، كار با بيماران رواني، عفوني و در
  • قانون مديريت خدمات كشوري فوق‌العاده سختي كار و كار در محيط‌هاي غيرمتعارف نظير كار با اشعه و مواد شيميايي، كار با بيماران رواني، عفوني و در اورژانس و در بخش‌هاي سوختگي و مراقبت‌هاي ويژه بيمارستاني تا 1000 امتياز به كاركنان مربوطه پرداخت مي‌شود و در مورد كار با مواد سمي، آتش‌زا و منفجره و كار در اعماق دريا امتياز ياد شده با تصويب هيات وزيران تا سه برابر قابل افزايش خواهد بود. وي افزود: همچنين به موجب تبصره ماده 76 قانون مذكور اين فوق‌العاده به عنوان فوق&zwn
  • بل افزايش خواهد بود. وي افزود: همچنين به موجب تبصره ماده 76 قانون مذكور اين فوق‌العاده به عنوان فوق‌العاده مستمر تلقي مي‌شود و به موجب ماده 106 همان قانون فوق‌العاده‌هاي مستمر مشمول برداشت كسور بازنشستگي بوده و در تعيين حقوق بازنشستگي محاسبه مي‌شوند. مديركل فني صندوق بازنشستگي كشوري همچنين در مورد اينكه آيا سابقه خدمت در جبهه‌هاي جنگ به عنوان سابقه خدمت از لحاظ بازنشستگي قابل احتساب است،‌اظهار كرد: به موجب ماده 27 قانون جامع خدمات‌رساني به ا
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
ماده 91 : درآمدهاي حقوق به شرح زير از پرداخت ماليات معاف است : 5- حقوق بازنشستگي و وظي
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر ماده 91 : درآمدهاي حقوق به شرح زير از پرداخت ماليات معاف است : 5- حقوق بازنشستگي و وظيفه و مستمري و پايان خدمت و خسارت اخراج و بازخريد خدمت و وظيفه يا مستمري پرداختي به وراث و حق سنوات و حقوق ايام مرخصي استفاده نشده كه در موقع بازنشستگي يا از كارافتادگي به حقوق بگير پرداخت مي شود .
مشاوره/ با سلام، اينجانب از ابتداي سال ميزان اضافه كار ثابتي بدون در نظر گرفتن كاركرد واقعي آن دريافت نموده ام. 1- آيا اين اضافه كار جزو حقوق مي باشد؟ 2- شركت حق قطع آن را دارد؟ 3-آيا در محاسبه سنوات بايد اين اضافه كار جزو حقوق محاسبه گردد؟ 4- آيا در پرداخت حق ماموريت اين اضافه كار به عنوان حقوق روزانه منظور مي گردد؟ 5- آيا در بازخريد مرخصي استفاده نشده اين اضافه كار محاسبه و پرداخت مي گردد؟ 6- آيا در مورد بند 5و3 (مرخصي استفاده نشده و سنوات) حق عائله مندي و حق مسكن هم منظور مي گردد؟ خواهشمند است ماده هاي قانوني را هم مرقوم بفرماييد. با سپاس و تشكر فراوان
  • حق قطع آن را دارد؟ 3-آيا در محاسبه سنوات بايد اين اضافه كار جزو حقوق محاسبه گردد؟ 4- آيا در پرداخت حق ماموريت اين اضافه كار به عنوان حقوق روزانه منظور مي گردد؟ 5- آيا در بازخريد مرخصي استفاده نشده اين اضافه كار محاسبه و پرداخت مي گردد؟ 6- آيا در مورد بند 5و3 (مرخصي استفاده نشده و سنوات) حق عائله مندي و حق مسكن هم منظور مي گردد؟ خواهشمند است ماده هاي قانوني را هم مرقوم بفرماييد. با سپاس و تشكر فراوان   ؟ با سلام 1-اگر بدون در نظر گرفتن كار
  • خصي استفاده نشده و سنوات) حق عائله مندي و حق مسكن هم منظور مي گردد؟ خواهشمند است ماده هاي قانوني را هم مرقوم بفرماييد. با سپاس و تشكر فراوان   ؟ با سلام 1-اگر بدون در نظر گرفتن كاركرد واز روز اول پرداخت شده بخشي از حقوق تلقي مي شود.2-خير3-بله4-بله(البته روالها در زمينه ملاموريت مي تواند متفاوت باشد)5-خير
اخبار/ ‌قانون پرداخت پاداش پايان خدمت و بخشي از هزينه‌هاي ضروري به كاركنان دولت 26/2/1375
‌قانون پرداخت پاداش پايان خدمت و بخشي از هزينه‌هاي ضروري به كاركنان دولت در ادامه امده است
مشاوره/ سلام اينجانب كارمند مي باشم و بيمه تامين اجتماعي دارم ومطابق حقوق دريافتي بيمه من پرداخت مي شود سوال من اينست كه در مغازه ايي عصر ها 4 ساعت بصورت پاروقت كار مي كنم ايا لازم است بيمه مجدد از محل كار دوم پرداخت كنم يا نه - اگر پرداخت كنم چه تاثيري در حقوق باز نشستگي من دارد.
  • ساعت بصورت پاروقت كار مي كنم ايا لازم است بيمه مجدد از محل كار دوم پرداخت كنم يا نه - اگر پرداخت كنم چه تاثيري در حقوق باز نشستگي من دارد.   ؟ با سلام قانونا مي توانيد رد كنيد وموجب افزايش پايه حقوق مورد محاسبه سنوات بازنشستگي مي شود.
اخبار/ معافيت مالياتي حقوق تا 600 هزار تومان
بر اساس لايحه بودجه سال 92 حقوق تا 600 هزار تومان در سال آينده از ماليات معاف خواهد بود.
  • ا براي هرسال مطابق شاخص بهاي كالاها و خدمات مصرفي شهري سال قبل اعلامي بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران تعيين و پس از تاييد وزير امور اقتصادي و دارايي اعلام نمايد." همچنين بنا به ماده 85 قانون ماليات ‌هاي مستقيم نرخ ماليات بردرآمد حقوق درموردكاركنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت مصوب ۱۳ شهريور ۱۳۷۰ پس از كسر معافيت هاي مقرر در اين قانون به نرخ مقطوع ده درصد و در مورد ساير حقوق بگيران نيز پس از كسر معافيت هاي مقرر در اين قانون تا مبلغ چهل ودو ميليون ريال به نرخ ده درصد و
  • ز كسر معافيت هاي مقرر در اين قانون تا مبلغ چهل ودو ميليون ريال به نرخ ده درصد و نسبت به مازاد آن به نرخ هاي مقرر در ماده ۱۳۱ اين قانون خواهد بود. اين ماده نيز در لايحه اصلاح قانون ماليات‌هاي مستقيم اصلاح شده به صورتي كه نرخ ماليات بر درآمد حقوق مازاد بر مبلغ مذكور در ماده ( 84 ) اين قانون و تا هفت برابر آن مشمول ماليات سالانه 10 درصد و نسبت به مازاد آن 20 درصد است. بنا به اين گزارش در لايحه بودجه سال جاري ميزان ماليات بر حقوق كاركنان بخش عمومي 21 هزار و 344 ميليارد و 61 ميليون ريا
  • ذكور در ماده ( 84 ) اين قانون و تا هفت برابر آن مشمول ماليات سالانه 10 درصد و نسبت به مازاد آن 20 درصد است. بنا به اين گزارش در لايحه بودجه سال جاري ميزان ماليات بر حقوق كاركنان بخش عمومي 21 هزار و 344 ميليارد و 61 ميليون ريال و ميزان ماليات بر حقوق كاركنان بخش خصوصي 26 هزار و 284 ميليارد و 187 ميليون ريال تعيين شده است.  
مشاوره/ باسلام وتشكر ما در شركت خود حقوق ها را با تاخير، مثلا 2 ماه يكبار يا 3 ماه يكبار پرداخت كرده ايم و ماليات حقوق ها را هم به همين صورت 2 ماه يكبار يا 3 ماه يكبار پرداخت كرده ايم. حالا براي اينكه مشمول جريمه تاخير پرداخت ماليات نشويم براي ثبت در دفتر روزنامه بايد تاريخ هاي واقعي پرداخت را ثبت كنيم يا تاريخ هاي آخر هر ماه را؟
  • با سلام بسته به نوع سيست ثبت شما دارد .چرا كه اصول واستانداردهاي حسابداري سيستم تعهدي را الزام نموده در حالي كه سيستم هاي مالياتي معمولا بر اساس سيستم نقدي عمل مي كند.بنابراين آنچه كه از مفاد قانون بر مي آيد بررسي زمان تخصيص يا پرداخت مورد ملاك براي محاسبه تاخير است ماده 86 قانون مالياتها: پرداخت كنندگان حقوق هنگام هر پرداخت يا تخصيص آن مكلف اند ماليات حقوق را محاسبه وظرف 30 روز پرداخت نمايند. بنابراين بسته به سيستم شما محاسبه ماليات در زمان پرداخت ويا تخصيص ملاك محاسبه جريمه
  • نمايند. بنابراين بسته به سيستم شما محاسبه ماليات در زمان پرداخت ويا تخصيص ملاك محاسبه جريمه تاخير است وبه نظر مي رسد با توجه به اينكه شما قطعا محاسبات بيمه اي داريد وهر ماه ليست تهيه مي كنيد واحتمال قوي براي احتراز از جرائم بيمه اي بيمه را به موقع پرداخت مي كنيد زمان تخصيص ملاك محاسبه است ونه زمان پرداخت ضمن اينكه استانداردهاي حسابداري نيز زمان تحمل ووقوع هزينه را كه در انتهاي هر ماه است موجبات ايجاد بدهي مي داند.لذا شما جريمه تاخير خواهيد داشت. 23/4/88
مشاوره/ سلام بالا بودن حقوق در ليست هاي بيمه ارسالي تامين اجتماعي چه مزايا و معايبي دارد؟(البته طبعا پرداخت حق بيمه بيشتر از معايب آن براي كارفرما و كارگر است) در واقع بيشتر مي خواستم بدانم ملاك تامين اجتماعي براي حقوق و مزاياي بازنشستگي چيست؟ و دقيقا ميانگين حقوق چند سال از كاركرد را ملاك محاسبه قرار مي دهند؟ لطفا اگر امكان دارد با ذكر ماده قانوني پاسخ بفرماييد. با تشكر فراوان از سايت بسيار خوب و مفيد شما.
  • ت مكلف است به نسبتي كه هزينه زندگي موجب اين تغيير شده است حقوق بازنشستگان و وظيفه بگيران را ترميم كند . با توجه به مفاد ماده 100 و 124 ق.ا.ك مبلغ ماه اول هرگونه افزايش حقوق بازنشستگي و يا وظيفه به صندوق بازنشستگي كشوري پرداخت مي گردد . اين امر در مورد كاركنان شهرداريها تصريح ندارد . به موجب بند 5 ماده 91 قانون مالياتهاي مستقيم ، حقوق بازنشستگي و وظيفه از پرداخت ماليات معاف مي باشد . 9/9/88
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ سقف معافيت مالياتي حقوق ومزاياي سال 1392
بر اساس لايحه بودجه سال 92 حقوق تا 600 هزار تومان در سال آينده از ماليات معاف خواهد بود.
  • هرسال مطابق شاخص بهاي كالاها و خدمات مصرفي شهري سال قبل اعلامي بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران تعيين و پس از تاييد وزير امور اقتصادي و دارايي اعلام نمايد."   همچنين بنا به ماده 85 قانون ماليات ‌هاي مستقيم نرخ ماليات بردرآمد حقوق درموردكاركنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت مصوب ۱۳ شهريور ۱۳۷۰ پس از كسر معافيت هاي مقرر در اين قانون به نرخ مقطوع ده درصد و در مورد ساير حقوق بگيران نيز پس از كسر معافيت هاي مقرر در اين قانون تا مبلغ چهل ودو ميليون ريال به نرخ ده درصد و
  • معافيت هاي مقرر در اين قانون تا مبلغ چهل ودو ميليون ريال به نرخ ده درصد و نسبت به مازاد آن به نرخ هاي مقرر در ماده ۱۳۱ اين قانون خواهد بود.   اين ماده نيز در لايحه اصلاح قانون ماليات‌هاي مستقيم اصلاح شده به صورتي كه نرخ ماليات بر درآمد حقوق مازاد بر مبلغ مذكور در ماده ( 84 ) اين قانون و تا هفت برابر آن مشمول ماليات سالانه 10 درصد و نسبت به مازاد آن 20 درصد است.   بنا به اين گزارش در لايحه بودجه سال جاري ميزان ماليات بر حقوق كاركنان بخش عمومي 21 هزار و 344 ميليارد و 61 ميلي
  • ر ماده ( 84 ) اين قانون و تا هفت برابر آن مشمول ماليات سالانه 10 درصد و نسبت به مازاد آن 20 درصد است.   بنا به اين گزارش در لايحه بودجه سال جاري ميزان ماليات بر حقوق كاركنان بخش عمومي 21 هزار و 344 ميليارد و 61 ميليون ريال و ميزان ماليات بر حقوق كاركنان بخش خصوصي 26 هزار و 284 ميليارد و 187 ميليون ريال تعيين شده است.  
مشاوره/ اياشركت موظف است حق بيمه يا دستمزد روزانه كارگر براي 1 روز مرخصي استعلاجي را پرداخت كند يا بعد از تاييد سازمان از طرف بيمه قابل پرداخت است؟
  • پرسش و پاسخ اياشركت موظف است حق بيمه يا دستمزد روزانه كارگر براي 1 روز مرخصي استعلاجي را پرداخت كند يا بعد از تاييد سازمان از طرف بيمه قابل پرداخت است؟  ؟ با سلام بله كارفرماتا سه روز موظف است پرداخت كند ماده‌ 73ـ كليه‌ كارگران‌ در موارد ذيل‌ حق‌ برخورداري‌ از سه‌ روز مرخصي‌ با استفاده‌ از مزد را دارند: الف‌ـ ازدواج‌ دايم‌ ب‌ـ فوت‌ همسر، پدر، مادر و فرزندان‌. كارفرما بر اساس ضوابط و مقررات مربوط
  • ه كارفرماتا سه روز موظف است پرداخت كند ماده‌ 73ـ كليه‌ كارگران‌ در موارد ذيل‌ حق‌ برخورداري‌ از سه‌ روز مرخصي‌ با استفاده‌ از مزد را دارند: الف‌ـ ازدواج‌ دايم‌ ب‌ـ فوت‌ همسر، پدر، مادر و فرزندان‌. كارفرما بر اساس ضوابط و مقررات مربوطه حقوق و مزاياي سه روز اول بيماري را پرداخت مي نمايد ماده‌ 74ـ مدت‌ مرخصي‌ استعلاجي‌، با تأييد سازمان‌ تأمين‌ اجتماعي‌، جزء سوابق‌ كار و بازنشستگي‌ كارگران‌ محسوب‌ خواهد شد.
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

مشاوره در رازنامه

    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام من حسابدار يك شركت پيمانكاري هستم اين شركت تا اين تاريخ هيچگونه سيستم حسابداري نداشته است و براي كارگران پروژه هاي خود نيز ليست بيمه و ماليات رد نكرده ميخواستم ببينم الان تكليف شركت با اداره


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    باسلام خدمت شما سوال من اين است كه اگر بخواهم موضوع ثبتي يك شركت را تغيير دهم بايد چه مراحلي را انجام دهم با تشكر از راهنمايي شما


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام خدمت شما بنده به همراه يكي از دوستانم سال گذشته شركتي با مسئوليت محدود ثبت كردم كه سهم هر كدام 50 درصد است ولي حق امضاءو تعهدات مالي برعهده مديرعامل يعني شريكم هست . پس از گذشت مدتي موفق شدم


    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    سلام. آيا بدون مدرك تحصيلي و با مدرك فني و حرفه اي مي توان شركت داده پردازي ثبت كرد؟ در كل براي كسي كه مدرك مرتبط ندارد چه راه حلي پيشنهاد ميكنيد؟ با تشكر


    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...،تجارت الكترونيك و طراحي سايت )
    منظور من ، يك گروه يا تيم بود تشگيل گروه برنامه نويسي و ساخت نرم افزار هم مجوز لازم داره ؟


    احمد نورمحمدي  ( راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري )
    سلام.با توجه به اينكه شركت در سال قبل هزينه پرداختي حقوق را كامل شناسايي نكرده و در دفاتر اظهارنامه مالياتي ثبت نگرديده است. تكليف چيست؟.(عدم شناسايي بابت ارسال ليست جريمه بيمه با توجه به بازرسي انجام


    علي روزي طلب ( مشاور IT و امنيت اطلاعات - توسعه برنامه هاي اندرويد - IOS ...،تجارت الكترونيك و طراحي سايت )
    سلام و عرض ادب ، جناب دكتر يه سوال در حوضه ثبت شركت نرم افزاري دارم ، براي ثبت شركت نرم افزاري ، ادارات ثبت ميگن كه بايد مجوز داشته باشم ، ولي براي سخت افزاري خير ميخوام بدونم اگر من سخت افزاري


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    سلام چگونگي محاسبه شبكاري و شيفت كاري در محاسبه حقوق و دستمزد، لطفا براي من توضيح دهيد با تشكر


    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي )
    با سلام خدمت جناب آقاي خوش بين در خصوص تكاليف مالياتي ميخواستم بدانم شركتي كه در سال 1391 تاسيس شده و تا كنون تكاليف مالياتي خود را انجام نداده به چه صورت بايد عمل كند؟ يادآور ميشود كه اين شركت در طو


    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام و عرض وقت بخير خدمت شما همكار گرامي جهت تهيه نرم افزار حسابداري مالي براي موسسات حسابداري ( شركت هاي پيمانكاري ، بازرگاني ، صنعتي و غيره جهت بستن حساب ها و نوشتن دفاتر قانوني ) ميخواستم از شم


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    با سلام و عرض وقت بخير خدمت شما همكار گرامي جهت تهيه نرم افزار حسابداري مالي براي موسسات حسابداري ( شركت هاي پيمانكاري ، بازرگاني ، صنعتي و غيره جهت بستن حساب ها و نوشتن دفاتر قانوني ) ميخواستم از شم


    عبداله لطفي ( بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي )
    سلام به نظر شما در حال حاظر كدام يك از بيمه ها، شرايط بهتري براي بيمه عمر افرادقائل اند


    احمد نورمحمدي  ( راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري )
    با سلام اگر شركتي چكهايي را هزينه كرده باشد با تاريخ هاي متعدد و شركت مشغول به كارهاي انحلال باشد ،سوالات زير را لطفاً پاسخ دهيد.؟ 1/آيا در صورت برگشت خوردن چك ها صاحبين امضا مسئول هستند و حسابهاي


    احمد نورمحمدي  ( راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري )
    سلام من دانشجوي ارشد حسابداري هستم مي خواستم ببينم امكانش هست در زمينه انتخاب موضوع پايان نامه بهم كمك كنيد من دوس دارم در زمينه شركت هايي كه هم سيستم واقعي دارند و مالياتي كار كنم ولي دقيقا نمي دونم


    احمد نورمحمدي  ( راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري )
    باسلام واحترام من فريبا نصيري حسابدار يك شركت كود وسم هستم كه مجوز وپروانه داره ولي فرار مالياتي داره واصلا اضهارنامه پرنكرديم وهمچنين ارزش افزوده...وازآبان سال گذشته دراين شركت مشغول به كارهستم كه ب


    رضا لطفي ( مديريت و برنامه ريزي )
    با سلام اينجانب در رشته مديريت بازرگاني مشغول به تحصيل هستم اينده شغلي در اين رشته چگونه است و براي موفقيت در اين رشته و ادامه تحصيل در خارج از كشور چه پيشنهادي داريد ايا اين رشته در خارج از كشور مي


    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    جناب دكر باسلام : شركت خودروي خريداري شده در9سال پيش راقصد فروش دارد كه 90درصد قيمت خودرو ذخيره استهلاك محاسبه شده. و خودرو جديدي را باقيمت بالاتر بشكل جايگزين خريداري نموده .باتوجه به اينكه قيمت فروش


    حميده حبيبي ( مشاوركسب وكار وتجارت الكترونيك توسعه و بازاريابي و تبليغات كسب وكار  )
    سلام و تشكر. ما طراح سايت حرفه اي هستيم. براي افزايش مشتري در اين زمينه چه پيشنهادي داريد. توان ما در متقاعد كردن مشتري بسيار كم است. ممنون از پاسخ شما.


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام اينجانب در سال 1382 يك باب انباري خود را قبل ازدريافت پايان كارساختماني از شهرداري تبديل به مغازه كردم و طبق راي كميسيون ماده صد شهردار با پرداخت مبلغي مشخص بعنوان تعرفه تبديل انباري به مغازه


    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با عرض سلام و خسته نباشيد.داراي سرقفلي يكباب مغازه هستم.مالك سه سال پيش درخواست كارشناسي براي افزايش اجاره بها داد.امسال هم درخواست كارشناسي براي افزايش داد.ايا قانون يا ماده اي براي اينكه مثلا هر سه


فهرست مشاورين


تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .