مشاوره در رازنامه
    سلام پدرم مهر93مرحوم شدوازمرحوم یک منزل باحدود800میلیون و48ساعت آب وحدود40هکتارزمین کشاورزی ارثیه مالی برای13نفرفرزندوهمسردوم برجای ماند( 3پسرو2دخترازهمسرمرحومه اول و4پسرو4دخترازهمسردوم).مرحوم درسال72
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    سلام ببینید خیلی رک و ساده بگید بهم البته جسارتا ببخشید . میخوام بدونم توافق انجام شده که اینقدر طول و درازا داره و هنوز چیزی معلوم نیست نگرش شما و نظر شما در موردتوافق چیست؟ کی تموم میشه ؟ اصلا سود
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سلام دوست عزیز با 50000000تومان در بورس آیا فعالیت سبدی بهتر است یا هر شهامی که p/eمثبت داردو بازده خوبی داشته لطفا بفرمایید کدام دسته از سهام های عرضه شده دارای بازدهی خوبی است وتحلیل شما چیست؟
    علیرضا حاجیان
    علیرضا حاجیان
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    رضا محمودی سفیدگر
    رضا محمودی سفیدگر
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    باسلام واحترام جناب عبدی 1 - درسال94سقف معافیت مالیاتی حقوق سالیانه وعیدی وپاداش پایان سال چقدراست؟ 2 - به عیدی وپاداش پایان سال که معادل 2ماه پایه حقوق است بیمه تعلق میگیرد وچقدر؟ باتشکر
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    حق مسکن 20 هزار تومان است لطفا بابت 40 هزار تومان پاسخ مستدل ارائه فرمایید
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام فایل صورت جریان اقلام استثنایی و غیره به موجب استاندارد 32 حذف شده است لطفا در این خصوص پاسخ مناسب ارائه فرمایید
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    با سلام. بنده حسابداری یک کارگاه شخصی تولیدی مصالح واقع در شهرک نیمه صنعتی را انجام می دهم.باتوجه به ماده 132 قانون مالیاتهای مستقیم در خصوص معافیت 5 ساله این کارگاهها و سایر شرکتهای تولیدی میخواستم
    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام. بنده در حال حاضر حسابدار هستم. اما بطور ثابت مشغول بکار نیستم. کار می گیرم و خونه انجام می دهم. می خواهم بیمه مشاغل آزاد رد کنم. آیا شامل حالم می شود؟ (5 سال هم سابقه بیمه دارم). با تشکر ف
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام ممنون میشم اگر بنده را راهنمایی کنید در مورد نحوه پر کردن لیست مالیات حقوق به دارایی در یک شرکت خصوصی. میخواستم بدونم ما که حقوق پایه اداره کاری نمیگیریم و قراردادی میباشد باید چه مبلغی رو و
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام در یک فاکتورفروش می خواهیم کالایی را به فردی بفروشیم که قبلا از ما آن جنس را خریده است اما ما نمی دانیم به چه قیمت برای او فاکتور کرده ایم و الان می خواهیم این جنس را با همان قیمت برای او ف
    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی
    با سلام در اسفند 93 صندوق شرکت 11000دلار ارز خرید و براساس آن تسعیر ارز در سال93 ثبت شد در صورتی که به دلیل اشتباه کاربر خرید 5000دلار آن در فروردین 94 ثبت شده است.(تسعیرارز براساس 11000دلار میباشد و
    رضا محمودی سفیدگر
    رضا محمودی سفیدگر
    با سلام من کارمند شرکت آب و فاضلاب هستم و مدرک مهندسی تاسیسات دارم سوالم اینه با توجه به اینکه شرکت اب و فاضلاب یه شرکت خصوصی آیا میتونم یه شرکت ثبت کنم ؟ سوال دوم اینه که فرق شرکت محدود با سهامی خا
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام من به همراه دو نفر از دوستان شرکتی سهامی خاص ثبت کردیم که قراره پروژه های پیمانکاری باهاش بگیریم می خواستم ببینم نحوه تقسیم سهام به چه صورت هست با توجه به شرایط ما که یکی ار ما سه نفر داره میره
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام اگر شما 50000000 تومان داشتید چه کارفعال و سود دهی را انجام می دادید
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    با سلام. جهت افزایش تعداد سهام بدون افزایش سرمایه در یک شرکت سهامی خاص به منظور کم کردن ارزش هر سهم در سایت ثبت شرکت ها فرمتی وجود ندارد. بیشتر منابع در این مورد به موضوع افزایش سرمایه مرتبط می باشد.
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام. خسته نباشید.. یک سوال در رابطه با ثبت برند لاتین دادم. آیا امکانش هست که دو نفر که یکی از آنها جواز تاسیس دارد و دیگری کارت بازرگانی دارد، باهم مشترکا یک برند لاتین ثبت نمایند؟ و پس از ثبت شخصی
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

دریافت فیش حقوقی کارکنان شرکت ملی حفاری ایران

مشاوره/ باسلام لطفا راهنمایی فرمایید 1 - فیش حقوق کارکنان شرکت شامل حقوق ماهیانه - حق اولاد - حق مسکن - بن - اضافه کاری - ناهاری - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام آیتمها میشود . 2 - عیدی وپاداش پایان سال با توجه به تنوع حقوق کارکنان به جز حداقل 60 روز وحداکثر 90 روز حداقل حقوق - چه مطلبی را باید درنظر گرفت که عیدی وپاداش پرداختی بین کارکنان صحیح باشد .


باسلام لطفا راهنمایی فرمایید 1 - فیش حقوق کارکنان شرکت شامل حقوق ماهیانه - حق اولاد - حق مسکن - بن - اضافه کاری - ناهاری - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام آیتمها میشود . 2 - عیدی وپاداش پایان سال با توجه به تنوع حقوق کارکنان به جز حداقل 60 روز وحداکثر 90 روز حداقل حقوق - چه مطلبی را باید درنظر گرفت که عیدی وپاداش پرداختی بین کارکنان صحیح باشد .
  • پرسش و پاسخ باسلام لطفا راهنمایی فرمایید 1 - فیش حقوق کارکنان شرکت شامل حقوق ماهیانه - حق اولاد - حق مسکن - بن - اضافه کاری - ناهاری - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام آیتمها میشود . 2 - عیدی وپاداش پایان سال با توجه به تنوع حقوق کارکنان به جز حداقل 60 روز وحداکثر
  • د. شاد و پیروز باشید   باسلام لطفا بفرمایید حقوق پایه شامل کدام آیتمها ( مبالغ)فیش حقوق میشود .     با سلام خدمت شما دوست عزیز :   یک مبلغ ثابتی تحت عناوین حقوق پایه ،حقوق روزانه و یا حقوق ماهیانه در فیش حقوقی درج می گردد که به عنوان حقوق پایه شناخته می شود که منبع محاسبات اضافه کاری ،سنوات  خدمت کارکنان ، ماموریت و... می گردد. شاد و پیروز باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام لطفا راهنمایی فرمایید 1 - فیش حقوق کارکنان شرکت شامل حقوق ماهیانه - حق اولاد - حق مسکن - بن - اضافه کاری - ناهاری - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام آیتمها میشود . 2 - عیدی وپاداش پایان سال با توجه به تنوع حقوق کارکنان به جز حداقل 60 روز وحداکثر 90 روز حداقل حقوق - چه مطلبی را باید درنظر گرفت که عیدی وپاداش پرداختی بین کارکنان صحیح باشد .


  • پرسش و پاسخ باسلام لطفا راهنمایی فرمایید 1 - فیش حقوق کارکنان شرکت شامل حقوق ماهیانه - حق اولاد - حق مسکن - بن - اضافه کاری - ناهاری - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام آیتمها میشود . 2 - عیدی وپاداش پایان سال با توجه به تنوع حقوق کارکنان به جز حداقل 60 روز وحداکثر 90
  • - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام آیتمها میشود . 2 - عیدی وپاداش پایان سال با توجه به تنوع حقوق کارکنان به جز حداقل 60 روز وحداکثر 90 روز حداقل حقوق - چه مطلبی را باید درنظر گرفت که عیدی وپاداش پرداختی بین کارکنان صحیح باشد .   ؟ با سلام ملاک محاسبه برای عیدی پایه حقوق می باشد ملاک محاسبه برای پاداش سنوات طبق قانون یک
  • با سلام ملاک محاسبه برای عیدی پایه حقوق می باشد ملاک محاسبه برای پاداش سنوات طبق قانون یک ماه در شرایطی تا دو ماه حقوق و مزایای بیمه پذیر می باشد که متاسفانه اکثر شرکتها فقط یک پایه حقوق پرداخت می نمایند. با تشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام احتراما شرکت نرم افزاری هستیم میخواهیم باشخصی پروژه ای کارکنیم . آیا بیمه تعلق میگیرد ؟چنددرصد ؟ 1- اگر بیمه باشد چگونه ؟ 2-اگربیمه نباشدچگونه ؟ باتشکر


باسلام احتراما شرکت نرم افزاری هستیم میخواهیم باشخصی پروژه ای کارکنیم . آیا بیمه تعلق میگیرد ؟چنددرصد ؟ 1- اگر بیمه باشد چگونه ؟ 2-اگربیمه نباشدچگونه ؟ باتشکر

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید ما یه شرکت پیمانکاری عمرانی هستیم.که مفاصا حساب بیمه گرفتیم .میخواستم بدونم چجور ثبتش کنم.میدونم که باید بیمه پرداختی (حقوق)رو بدهکار و سپرده بیمه رو بستانکار کنم.ولی از اونجایی که مبلغ سپرده بیمه خیلی بیشتر نمیدونم با این مازادش چکار کنم؟و همینطور نمیدونم چجور سندش و بزنم خیلی ممنون میشم از پاسخگوییتون پیشاپیش کمال تشکر دارم. ببخشید مثلا سپرده بیمه من 500باشه و سایر ح پرداختنی بیمه پرداختی من 100باشه اینجور سند بمفاصا بزنم :بیمه پرداختی100 سپرده بیمه400 سپرده بیمه500 بابت دریافت مفاصاحساب بیمه


با سلام و خسته نباشید ما یه شرکت پیمانکاری عمرانی هستیم.که مفاصا حساب بیمه گرفتیم .میخواستم بدونم چجور ثبتش کنم.میدونم که باید بیمه پرداختی (حقوق)رو بدهکار و سپرده بیمه رو بستانکار کنم.ولی از اونجایی که مبلغ سپرده بیمه خیلی بیشتر نمیدونم با این مازادش چکار کنم؟و همینطور نمیدونم چجور سندش و بزنم خیلی ممنون میشم از پاسخگوییتون پیشاپیش کمال تشکر دارم. ببخشید مثلا سپرده بیمه من 500باشه و سایر ح پرداختنی بیمه پرداختی من 100باشه اینجور سند بمفاصا بزنم :بیمه پرداختی100 سپرده بیمه400 سپرده بیمه500 بابت دریافت مفاصاحساب بیمه
  • کار کنم؟و همینطور نمیدونم چجور سندش و بزنم خیلی ممنون میشم از پاسخگوییتون پیشاپیش کمال تشکر دارم. ببخشید مثلا سپرده بیمه من 500باشه و سایر ح پرداختنی بیمه پرداختی من 100باشه اینجور سند بمفاصا بزنم :بیمه پرداختی100 سپرده بیمه400 سپرده بیمه500 بابت دریافت مفاصاحساب بیمه  ؟ با درود : 1- گرفتن مفاصا حساب مالیاتی بر روی پروژه ای است که شما آنرا به پایان رسانده اید .
  • با درود : 1- گرفتن مفاصا حساب مالیاتی بر روی پروژه ای است که شما آنرا به پایان رسانده اید . و ارائه آن به کارفرما باعث آزاد سازی سپرده بیمه شما میشود .  2- جنابعالی بیمه کارکنان شرکت را با مفاصا حساب برای پژوه ترکیب نکنید . هریک را جداگانه ثبت نماید. حتما بابت بیمه مکسوره از صورت وضعیت های شما حسابی در دفاتر باز نموده اید . با ارائه مفاصا حساب و با دریافت بیمه مکسوره ، حساب مزبور را صفر کنید . 3- اگر لیست بیم
  • جور ببندم یعنی وقتی بستانکارش کردم چه حسابی رو بدهکار کنم و بیمه پرداختنی هم همینطور     با درود :   1- سپرده بیمه که از طرف کارفرما ازاد شد . بصورت نقد به شما پرداخت میشه . موجودیهای نقدی بدهکار میشود .  2- شما کارکنان خود را بیمه نموده اید و مبلغ بیمه انها در مفاصا حساب شما بعنوان پرداختی لحاظ شده است . پس اگر پرداخت کردید. که مانده اش صفر شده است و گرنه ، پرداخت و مانده اش خودبخود صفر میشود .  در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام برای استفاده از حقوق مرخصی زایمان با توجه به اینکه اگر مرخصی استحقاقی شما در ماه اخر کاری(حدود 1 ماه قبل از زایمان) خود به پایان رسیده باشد و از مرخصی با کسر از حقوق استفاده کنیم در ماه اخر حقوق کمتری دریافت می کنم ولی کارکرد به صورت 31 روز در فیش حقوقی میاد .آیا در محاسبه مبلغی که در مرخصی زایمان از طرف بیمه دریافت می کنم تاثیر دارد؟


  • با سلام برای استفاده از حقوق مرخصی زایمان با توجه به اینکه اگر مرخصی استحقاقی شما در ماه اخر کاری(حدود 1 ماه قبل از زایمان) خود به پایان رسیده باشد و از مرخصی با کسر از حقوق استفاده کنیم در ماه اخر حقوق کمتری دریافت می کنم ولی کارکرد به صورت 31 روز در فیش حقوقی میاد .آیا در محاسبه مبلغی که در مرخصی زایمان از طرف بیمه دریافت می کنم تاثیر دارد؟  ؟
  • از طرف بیمه دریافت می کنم تاثیر دارد؟  ؟ با درود : 1- آنچه که شما در لیست حقوق و مزایاء دریافت میدارید ، احتمالا با حقوقی که در لیست بیمه برای شما رد میشود تفاوت دارد . 2- غرامت دستمزد بر مبنای میانگین سه ماه آخری که شما لیست بیمه رد نموده اید ، پرداخت میشود و ربطی به حقوق و مزایاء شما در لیست حقوق ندارد . 3- تنها اگر حقوق و مزایاء مندرج در لیست بیمه با لیست
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ تحلیل در مورد «تعدیل نیروی انسانی»


با جمعی از فعالان کسب و کار و منابع انسانی به مناسبتی دور هم بودیم. یکی از دوستان باتجربه از زمانی می‌گفت که مجبور شد اپراتور لیفت تراکی را تعدیل کند که حتی پس از تعدیل! یکی از پاهایش در عملیات شرکت، حاضر نشده بود به خاطر وفاداری و حس تعلق، از شرکت شکایت کند؛

مشاوره/ باسلام احتراما درسال94درفیش حقوقی چه مبالغی بطور ثابت پرداخت میشود.مثل حق بن - حق اولاد وغیره


مشاوره/ با سلام و خسته نباشید اینجانب محسن علی بیگی درازمون گاز اسفند ۹۱ قبول شده و در ابان سال ۹۲ شروع به کار اینجانب بوده است و بصورت پیمانی مشغول بکار شده ام ، بدلیل تقارب زمانی ازمون شرکت نفت در اردیبهشت سال بعد و عدم اعلام نتایج ان بدلیل احتمال لغو ان توسط وزیر نفت محترم هم اکنون دنبال راهی برای انتقال به نفت هستم ولی متاسفانه شرکت ملی گاز همکاری نمی کند و من مجبور به استعفا هستم ایا راهی برای این کار است استعفا مشکلی ایجاد نمی کند و مادارای کدپرسنلی هستیم که باید ازاد شویم چگونه این کارا انجام دهیم


  • با سلام و خسته نباشید اینجانب محسن علی بیگی درازمون گاز اسفند ۹۱ قبول شده و در ابان سال ۹۲ شروع به کار اینجانب بوده است و بصورت پیمانی مشغول بکار شده ام ، بدلیل تقارب زمانی ازمون شرکت نفت در اردیبهشت سال بعد و عدم اعلام نتایج ان بدلیل احتمال لغو ان توسط وزیر نفت محترم هم اکنون دنبال راهی برای انتقال به نفت هستم ولی متاسفانه شرکت ملی گاز همکاری نمی کند و من مجبور به استعفا هستم ایا راهی برای این کار است استعفا مشکلی ایجاد نمی
  • دهیم   ؟ باسلام دراینخصوص مربوط به قوانین خدمات کشوری میباشد بنظرمن بهرحال میبایست بااستعفای شما موافقت شود تابتوانید درشرکت نفت مشغول بکارشوید
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ آیا در تله بازاریابی افتاده اید؟


این جمله را بسادگی باور نکنید" تنها مشکل ما بازاریابی است"
  • اریابی است" این جمله را بسادگی باور نکنید" تنها مشکل ما بازاریابی است"   شرکتهای یا افراد زیادی را دیده ایم که بیان میکنند تنها مشکل ما بازاریابی است. در این متن داستان سه مورد را بیان میکنم که در "تله بازاریابی" افتاده اند و لذا سخن "تنها مشکل ما بازاریابی است" آنها را نباید باور کنید. این دوستان بدلی
  • مشکل خود را بازاریابی اعلام کردند و خواستار همکاری شدند. این شرکت نرم افزارهای خود را برای ارائه خدمت به جامعه گسترده ای از مشتریان شامل عموم مردم، ارگان های دولتی، ارگان های خصوصی، بانک ها، اپراتورهای تلفن همراه و .. آماده کرده است(تقریبا همه مردم ایران!). دوستان ما از سالهای قبل بیان مینمودند که قالب فروش آنها مشارکت در فروش میباشد و تقاضا داشتن با بنده نیز در این قالب فعالیت کنند. دلخوری آنها از بنده به حدی بود که بیان میکردند ما الکی به کسی پول نمیدهیم و هرچی فروختی درصدی برای شما!. ه
  • وصل شویم مثل چاه نفت است و میدانید ایران خودرو چه بازار بزرگی است و .... توضیحاتی مبسوط از همه برندهای داخلی و خارجی بدون اینکه کره ای از این آب دربیاید. بزرگترین مشکل این دوستان ما ، جلسه رفتن با برندهای معروف در شرایطی است که فردی معرف آنهاست. شرکت های بزرگ آنها را به اعتبار فرد واسطه تحویل میگیرند ولی خریدی انجام نمیدهند زیرا کالای آنها را قبول ندارند. امیدوارم قبل از اینکه گذر زمان و سختی سنگ، نظر آنها را عوض کند، خودشان به این جمعبندی برسند که در تله بازاریابی هستند    
  • طبقه بندی اطلاعات
63 ردیف در 7 صفحه
   << بعدی  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .