مشاوره در رازنامه
    با سلام در یک فاکتورفروش می خواهیم کالایی را به فردی بفروشیم که قبلا از ما آن جنس را خریده است اما ما نمی دانیم به چه قیمت برای او فاکتور کرده ایم و الان می خواهیم این جنس را با همان قیمت برای او ف
    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی
    با سلام در اسفند 93 صندوق شرکت 11000دلار ارز خرید و براساس آن تسعیر ارز در سال93 ثبت شد در صورتی که به دلیل اشتباه کاربر خرید 5000دلار آن در فروردین 94 ثبت شده است.(تسعیرارز براساس 11000دلار میباشد و
    رضا محمودی سفیدگر
    رضا محمودی سفیدگر
    با سلام من کارمند شرکت آب و فاضلاب هستم و مدرک مهندسی تاسیسات دارم سوالم اینه با توجه به اینکه شرکت اب و فاضلاب یه شرکت خصوصی آیا میتونم یه شرکت ثبت کنم ؟ سوال دوم اینه که فرق شرکت محدود با سهامی خا
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام من به همراه دو نفر از دوستان شرکتی سهامی خاص ثبت کردیم که قراره پروژه های پیمانکاری باهاش بگیریم می خواستم ببینم نحوه تقسیم سهام به چه صورت هست با توجه به شرایط ما که یکی ار ما سه نفر داره میره
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام اگر شما 50000000 تومان داشتید چه کارفعال و سود دهی را انجام می دادید
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    با سلام. جهت افزایش تعداد سهام بدون افزایش سرمایه در یک شرکت سهامی خاص به منظور کم کردن ارزش هر سهم در سایت ثبت شرکت ها فرمتی وجود ندارد. بیشتر منابع در این مورد به موضوع افزایش سرمایه مرتبط می باشد.
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام. خسته نباشید.. یک سوال در رابطه با ثبت برند لاتین دادم. آیا امکانش هست که دو نفر که یکی از آنها جواز تاسیس دارد و دیگری کارت بازرگانی دارد، باهم مشترکا یک برند لاتین ثبت نمایند؟ و پس از ثبت شخصی
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    با سلام من کارمند شرکت اب و فاضلاب شهری هستم و مدرک مهندسی تاسیسات دارم سوالم اینه که با توجه که اب و فاضلاب شرکت خصوصی میتونم یه شرکت ثبت کنم ؟ سوال دوم اینه که فرق شرکت محدود با سهامی خاص فقط در ت
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    باسلام بنده با شرکتی قرارداد بسته ام ولی در قرار داد بابت ارزش افزوده مطلبی ذکر نشده ولی یکی از بندهای قرارداد ان شرکت چنین میباشد چنانچه به این قرار داد کسورات دیگری مانند صندوق کاراموزی ءعوارض شهردا
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    سلام من شرکت تاسیس کردم که کارهای خدماتی و مالی انجام میده، برای ایجاد فضای کار چه باید بکنم؟ میخوام بازاریابی کنم و مشتری پیدا کنم ممنون از کمکتون
    منیره هراتیان
    منیره هراتیان
    با سلام و عرض ادب ببخشید سوال من اینه چطوری میشه شماره سریال شناسنامه شخصی را بدست آورد. اطلاعاتی شامل شماره شناسنامه، کد ملی، شماره بیمه و ... موجود می باشد. ممنون میشم از پاسختون
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام بنده مشاور املاک میباشم قرارداد اجاره تنظیم کردم بعد از دو ماه از شروع قرارداد مستاجر خانه را تخلیه و از موجر تقاضای رهن را کرد. موجر با توجه به قرارداد یکساله رهن و اجاره خانه به مستاجراعلام
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    سلام و وقت بخیر برای اولین اظهار نامه میخوام پرکنم و تو قسمت تراز نامه مشکل دارم.منظور از مانده ابتدا و انتها همون بد و بس می باشد؟ شرکت هیچ فعالیتی نداشته و همه موارد رو صفر زدم. /سرمیه اول دوره 1
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    با عرض سلام و خسته نباشید به استحضار می رساند تاریخ تولد ذکر شده در شناسنامه با تاریخ تولد واقعی ام 2 سال و 16 روز تفاوت دارد و شناسنامه مربوط به خواهرم می باشد که فوت کرده اند اما شناسنامه را برای ا
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام و ادب خدمت شما مشاور محترم آموزش های نزدیکی با همسر چکونه میتوان آموخت .
    سارا حسین پور ادی وند
    سارا حسین پور ادی وند
    با تقدیم سلام و احترام خسته نباشید من در دهستانی زندگی میکنم که افراد و خویشاوندان هر شب مهمانی شبانه و محفل پاسور دارند. مردماینجا در عین حال که نمازشان را از روی ریا فراموش نمیکنن خیلی دنبال ادم حرف
    سارا حسین پور ادی وند
    سارا حسین پور ادی وند
    سلام ،برای گرفتن گرید5 اب و ابنیه آیا دا شتن فوق دیپلم عمران با 20 سال سابقه بیمه و لیسانس کاربردی آب و فاضلاب با 5 سال سابقه کافیه،ضمنا شرکت سهامی خاص که سال 81 تبت شده است
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    شرکتی در امر واردات و صادرات می باشد تعداذی از کارکنان ان در تهران و تعدادی دیگر در شهرستان می باشد 1- اخذ کد کارگاه واحد که هم لیست بیمه شهرستان و هم لیست بیمه کارکنان تهران ارسال گردد با یک کد کار
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    باسلام وتشکرازلطف شما یک فیش حقوق متعادل شامل چه آیتم هایی است . ومبلغ حقوق پایه که باآن سنوات پایان خدمت وعیدی وپاداش واضافه کار محاسبه میشود چنددرصد کل حقوق باشد مناسب است . یک شرکت تولیدی زیان
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    باسلام احترام به استحضارتون میرسونم بنده لیسانس عمران دارم وبه مدت 2سال امریه شهرداری بودم که برام بیمه نیروی مسلح رد شده و الان برای شرکت ساختمانیم میخوام گرید بگیرم آیا این 2سال جزءسابقه کاری وبیمه
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

داستان سریال عاصی به صورت نوشتاری

مقالات/ اقناع بدون لفاظی


اگر زمانی خواستید در مورد موضوعی که خیلی به آن اعتقاد دارید استدلال بیاورید، لفاظی نکنید بلکه سعی کنید یک داستان مربوط به موضوعتان پیدا کرده و به وسیله آن مخاطبانتان را متقاعد نمایید.
  • ده: جان بالدونی مترجم: عاطفه کردگاری چکیده: اگر زمانی خواستید در مورد موضوعی که خیلی به آن اعتقاد دارید استدلال بیاورید، لفاظی نکنید بلکه سعی کنید یک داستان مربوط به موضوعتان پیدا کرده و به وسیله آن مخاطبانتان را متقاعد نمایید. اقناع بدون لفاظی داستان گویی اثربخش می‌تواند به هر مدیری که دنبال متقاعد کردن دیگران با نظرات خود است، کمک کند. مادامی که افراد اطلا
  • به طور دقیق از پیامی که می‌خواهید منتقل کنید شناخت داشته باشید. زمانی که بحث متقاعد کردن به میان می‌آید بشر در برابر اینکه به او گفته شود چه کاری باید بکند مقاومت می‌کند، اما اگر یک نفر خوب به او توضیح دهد که چرا باید به انجام این‌کار فکر کند در آن صورت نه‌تنها مشکلی نخواهد داشت، بلکه ممکن است استقبال هم بکند. داستان‌های خوب دارای چیزی فراتر از یک دیدگاه هستند. آنها حاوی پیامند. در ضمن آنها ابزار بسیار خوبی برای متقاعد کردن به شمار می‌آیند. در نظر داشته باشید، از دیگران می‌خواهید چه کاری انجام
  • را به انجام برسانند. پیام شما این است. مثال‌هایتان را دقیق انتخاب کنید. دقت کنید ببینید کارهایی که افراد دوروبرتان انجام می‌دهند چه ارتباطی با دیدگاه شما دارد. اگر می‌خواهید افراد را متقاعد کنید تا استانداردهای مورد انتظار تان را بپذیرند، باید مثلا داستان شخصی را برایشان تعریف کنید که وقتی از قواعد شما پیروی نکرد چه اتفاقی برایش افتاد و اگر می‌خواهید فایده‌های طرح جدیدتان را برایشان شرح دهید از داستانی استفاده کنید که توضیح بدهد چگونه یک فرد می‌تواند از آن فایده ببرد. برای موقعیت‌های مختلف داس
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام آیا پیمانکار می تواند بیمه کارگری را که پرداخت کرده است پس بگیرد. ( پیمانکار بیمه را پرداخت کرده و اکنون پس از چند ماه بعلت پاره ای اختلافات تهدید به پس گیری بیمه کرده است) با تشکر


  • ار می تواند بیمه کارگری را که پرداخت کرده است پس بگیرد. ( پیمانکار بیمه را پرداخت کرده و اکنون پس از چند ماه بعلت پاره ای اختلافات تهدید به پس گیری بیمه کرده است) با تشکر  ؟ با سلام نفرمودید شرح دقیق داستان چیست؟اما به صورت ضمنی پاسخ خیر است.

مقالات/ چگونه استراتژی شما بر کارمندانی موثر است که با مشتری در ارتباطند؟


حتی درخشان‌ترین استراتژی‌ها اگر خوب اجرا نشوند بی‌ارزش هستند. به خصوص اگر اجرای نامناسب از طرف افراد خط مقدم سازمان باشد؛ یعنی آنهایی که به طور مستمر با مشتریان در ارتباطند.
  • ا در عین حال به کارمندان در اتخاذ تصمیمات سخت کمک می‌کنند، به خصوص اگر این انتخاب‌ها منافع کارمندان، مشتریان یا سهامداران را در رقابت برابر قرار دهند. بهترین راه برای برقراری ارتباط با ارزش‌ها از طریق صحبت درباره آن در قالب خاطره یا داستان است. سیمونز می‌گوید: «اگر مدیران نتوانند درباره اینکه ارزش‌ها چگونه به کار ربط پیدا می‌کنند داستان بگویند، در این صورت ارزش‌ها، ارزشمند نیستند». داستان‌ها و الگوهای ارزشی را از طریق کارمندانی بیابید که از ا
  • ی‌کردند». این وظیفه مدیر است که اخبار بد را به گوش رده‌های بالای سازمان برساند. سیمونز معتقد است وقتی این نگرانی‌ها شنیده و احساس شد، افراد باید بدون توجه به عقایدشان، در جهت حل آن بکوشند. اصولی که باید به خاطر داشت: • در صورت امکان، کارمندان خط مقدم خود رادر خلق استراتژی دخالت دهید • نمونه‌هایی که در آن کارمندان از ارزش‌ها برای اتخاذ تصمیمات استراتژیک بهره برده‌اند را با کارمندان در میان گذارید • از کارمندان بخواهید نظراتشان را در مورد اینک
  • یی مانند زمان تمیز کردن انبار، زمانی که برای رفتن از یک پروژه ساختمانی به دیگری اختصاص می‌یافت)، اما اینمان امیدوار بود که بیش از 200 کارمند از این تصمیم پشتیبانی خواهند نمود. در شرکت جنتل جیانت، سلسله مراتب چندانی وجود ندارد و موضوعات مالی به صورت کاملا شفاف با همه کارمندان در میان گذاشته می‌شود. بیشتر مدیران شرکت از جمله اینمان و صاحب شرکت مری اوتول، خودشان به عنوان کارمند شروع به اجرای این تصمیم نمودند. در واقع، اینمان هنوز هم یک یا دو بار در ماه از پروژه‌ها بازدید می‌کند

مقالات/ داستان سرایی؛ نویددهنده اخلاق در کسب‌وکار


داستان‌ها می‌توانند دید انسان‌ها و کسب‌و‌کارها را تغییر دهند و دنیا را از زاویه جدیدی به آنها نشان دهند.

مقالات/ نابرابری شاخصی از بی‌عدالتی نیست


پیش از انتخاب باراک اوباما به ریاست جمهوری آمریکا نابرابری درآمدی موضوعی داغ بود. بخش بزرگی از این امر را باید به پل کروگمن، برنده نوبل اقتصادی و ستون‌نویس پرانرژی نیویورک تایمز نسبت داد. کتاب ستیزه‌جویانه و هشداردهنده او درباره نابرابری درآمدی در آمریکا با عنوان «باطن یک لیبرال» توجه زیادی را در این حوزه به خود جلب کرد.
  • عدالتی‌های واقعی که بسیار کم به آنها اهمیت داده می‌شود، منحرف می‌سازد. روشن‌کردن ماجرا اولین گام برای اینکه تکلیف یک مساله را روشن کنیم، تعیین مشخصه اصلی آن است. در اغلب بحث‌های مربوط به نابرابری اقتصادی بر روند نابرابری درآمد اسمی تمرکز می‌شود. داستان آشنایی که در ارتباط با این نابرابری بیان می‌شود، آن است که از دهه 1970 به این سو نابرابری درآمدی به طور پیوسته در حال افزایش بوده است و هم‌اکنون در سطوحی قرار دارد که از دوره رونق اقتصادی تا به حال مشاهده نشده است. من فکر می‌کنم این داستان از
  • ث‌هایی در ارتباط با پایداری یا افزایشی نسبتا ملایم در نابرابری مصرفی هستند. دانیل اسلسنیک می‌گوید: افزایش نابرابری در آمریکا که بسیار به آن اشاره می‌شود، محصول استفاده نامناسب از درآمد خانوار به عنوان معیار رفاه است. این در حالی است که وقتی رفاه به صورت تابعی از مصرف تعریف ‌شود، نابرابری طی این دوره نمونه (دهه 1990) یا افزایش‌ ملایمی داشته یا حتی اصلا تغییری نکرده است. در این راستا دراک کروگر و فابر تیزیوپری می‌گویند: افزایش نابرابری درآمدی در آمریکا بسیار بیشتر از افزایشی نظیر نابرابری مصرفی
  • ایر آنها داشته باشد. بنابراین بسیاری از تکنولوژی‌های جدید در چند دهه گذشته «مهارت محور» بوده است، یعنی بهره‌وری کارگران بسیار پرمهارت را بیشتر از کارگران با مهارت کمتر افزایش داده است. تقاضا برای نیروی کار ماهر نسبت به عرضه آن نیز بخش دیگری از این داستان «تغییر فنی مهارت محور» است. دستمزدها بازتاب‌دهنده بهره‌وری هستند، اما عرضه و تقاضا را نیز انعکاس می‌دهند. در ادامه این داستان داریم که نظام آموزشی آمریکا کارگران ماهر را با نرخی که برای تطابق با تقاضا برای آنها کفایت کند، تولید نکرده است. این
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ دفاعیه‌ای از مکانیسم بازار آزاد و در تقبیح مداخله‌های دولت


مقاله پیش روعلاوه بر اینکه کل بحران مالی آمریکا را با زبانی ساده و به زیبایی بیان می‌کند، تذکرات جدی در خصوص سوء استفاده جریان‌های چپ گرا از این بحران می‌دهد. تذکراتی که البته برای چپ‌گراهای ایرانی هم که از این بحران خشنود شده‌اند بسیار درس‌آموز خواهد بود.

مقالات/ حسابداری صنعتی در کما٬حسابداران رسمی در ابهام


در ماده 16قانون مدیریت خدمات کشوری که در هشتم مهر ماه 1386به تصویب گردید و ‏در تارخ 25/7/86 جهت اجرا طی نامه‌ای از سوی رئیس مجلس به دولت ابلاغ گردید. وقرار ‏بود به صورت آزمایشی به مدت 5 سال اجرا شود(که نشد) آمده است که: به منظور افزایش بهره‌وری و استقرار نظام کنترل نتیجه و محصول ( ستانده) و کنترل ‏مراحل انجام کار و یا هر دو، جلوگیری از تمرکز تصمیم‌گیری و اعطای اختیارات لازم به ‏مدیران برای اداره واحدهای تحت سرپرستی خود بر اساس آئین‌نامه‌ای که توسط سازمان ‏تهیه و به تصویب هیات وزیران می‌رسد دستگاههای اجرائی موظفند اقدامات ذیل را به ‏عمل آورند. الف- تعیین قیمت تمام شده فعالیتها و خدمات و محصولات واحدهای مجری از قبیل ‏واحدهای آموزشی، پژوهشی ،

مقالات/ پایان روشنفکری ‏


بعد از غنی نژاد و طبیبیان، این بار نوبت مسعود نیلی بود تا بار دیگر به پارادوکس روشنفکری و اقتصاد آزاد بپردازیم.عمده تفاوت او با همقطارانش، وجه پراتیک اندیشه های لیبرالی اش است. او پراتسین وآکادمیسینی است که تجربه حضورش در سازمان مرحوم برنامه و بودجه، او را بر آن داشته است تا یافته های علمی و اقتصادی خود را، با واقعیات ملموس جامعه همراه سازد. شاید به همین دلیل است که دیگر نقشی برای روشنفکر قایل نیست و معتقد است اگر پازل سیاستمدار، آکادمیسین و تکنوکرات را درست بچینیم، جایی برای روشنفکر باقی نمی ماند.
  • شعارهای حزب توده باشد. به هر صورت مارکسیسم به عنوان یک پدیده اجتماعی در ذهن قشر روشنفکر و اهل قلم ما جا باز کرد و موفق شد به عنوان یک راه حل برای مشکلات اجتماعی مطرح شود. اگر دغدغه های ذهنی روشنفکران آن ایام چه آن هایی که در کاغذ به صورت رمان، شعر و داستان آمده است و چه آن هایی که نقل شده است را بررسی کنید عمدتا حول محور ابراز نارضایتی از فقر و نابرابری است یعنی نابرابری دغدغه بزرگ روشنفکران ما بوده است که بیش تر در آن، زبان احساس و عواطف به کار برده شده است تا گفتمان منجر به راه حل. در واقع روش
  • آن، زبان احساس و عواطف به کار برده شده است تا گفتمان منجر به راه حل. در واقع روشنفکران انعکاس عواطف اجتماعی مردم بودند به وسیله نگارش های شیوای ادبی. یعنی شما نیز قایلید که روشنفکری ما تماما، تحت تاثیر جریانات مارکسیستی دهه های 30 و40 است؟ در این صورت روشنفکری دینی آن ایام را باید نادیده گرفت، چرا که بعید است بتوان امثال مرحوم دکتر سحابی و مهندس بازرگان را نیز متاثر از اندیشه های کمونیستی دانست. به موازات روشنفکری مارکسیستی، دغدغه های مذهبی نیز مطرح شدند. بالاخره جامعه ما متاثر از ادبیات دین
  • قرار نگیرد، فقط می تواند مخاطبان عمومی داشته باشد. هستند کسانی که رمان می نویسند و شعر می گویند و صاحب مخاطبان فراوانی در عرصه عمومی نیز هستند. شاید خود ما نیز که محدود به یک حوزه تخصصی هستیم به این بحث ها علاقه داشته باشیم مثلا در وقت فراغتی شعر و داستانی می خوانیم و از آن هم لذت می بریم. سوال اصلی این است که کسی که شعر می گوید و رمان می نویسد و دغدغه های عمومی دارد می تواند در موضع رهبری فکری جامعه قرار بگیرد، یعنی آیا نسل جوان می تواند پیرو یک روشنفکر حرکت کند. در مجموع دنیا به سمت حرفه ای ش
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ واکاوی اقتصاد قجری در آیینه زندگی امین الضرب ‏


بازخوانی فراز و نشیب‌های زندگی محمدحسن امین‌الضرب وزندگی تاجر و بازرگان نامدار ‏عصر قاجار،می تواند بخشی از زوایای ناگشوده آن دوران را در گفتگو با متفکرین این دوره تاریخی را برای ما نمایان سازد.این مقاله خلاصه گفتگویی است از این نوع.
  • سلطان قطع ‏نمی کرد، با او از در دشمنی در نمی آمد. ولی احساس می کرد اگر رابطه اش با سلطان خوب باشد ‏ولی در عین حال سلطان محدود به قانون باشد و استبداد نباشد، مشروطه باشد، اینها وضعیت ‏بهتر و امنیت بیشتری پیدا می کنند‎. امروزه هم همین داستان وجود دارد. یعنی طبقه تجار ما از حاکمیت دفاع می کنند. از شاه دفاع ‏می کردند. ولی یک زمانی می رسید که آن حد و مرز قدرت شاه از چارچوب قانون فراتر می رفت، ‏استبدادی می شد و می توانست تمام منافع تجار را از بین ببرد‎. اینجا بود که احساس
  • تعادل را رعایت می کردند، چه مالکان چه زمین داران، چه تاجران یعنی تا ‏آنجا نمی رفتند که انقلابی بشوند. اینها اصلاح طلب بودند. ولی می خواستند قدرت استبدادی شاه را ‏محدود کنند‎. در شرایطی که ایران مشروطه می شود از سال 1285 به این طرف، در هر صورت چون حداقل به ‏صورت نظری و تئوری قدرت حاکمان و شاه محدود می شود‎. به نوعی پارلمان و حکومت قانون به وجود می آید و فضا برای گسترش تجارت و امنیت اقتصاد ‏مناسب تر می شود و این است که بعد از جریان مشروطه به رغم اینکه ایران درگیر جنگ اول بو
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ بابای دارا و بابای نادار


کتاب بابای دارا، بابای نادار یکی ازپروفروش ترین کتاب های مدیریتی چند سال اخیر است. نویسندگان کتاب، روش های آموزشی مدارس را برای عصر حاضر مناسب و کافی نمی دانند و معتقدند که مدرسه ها کارمندپرورندو نه کارآفرین پرور،
  • ی نیازهای سازمان های پیچیده، شبکه ای و مبتنی بر دانش امروزنیستند و درواقع فرزندان ما را برای دنیایی تربیت می کنند که دیگر وجودندارد. پیام اصلی کتاب این است که: برای پول کار نکنید، بگذارید پول برایشما کار کند. در زیر داستان بابای دارا، بابای نادار به زبان رابرت کیوساکی( یکی از نویسندگان کتاب) به اجمال آمده است. من دو بابا داشتم، یکی دارا ودیگری نادار. یکی بسیار درس خوانده و زیرک بود، مدرک دکترا داشت و دوره چهار سالهکارشناسی را دوساله گذرانده بود.
  • و در کار وزندگی خود پیروز بودند. درآمد هر دو نفر رضایتبخش بود، ولی یکی از آنان در زمینهمالی پیوسته مشکل داشت. بابای دیگر از ثروتمندترین مردان ایالت هاوایی شد. یکی پساز مرگ، ده ها میلیون دلار برای خانواده و دیگران به ارث گذاشت. درحالی که از دیگریتنها صورتحساب هایی به جا ماند که باید پرداخت شوند. هر دو به من اندرزهاییدادند، ولی اندرزهای آنها متفاوت بود. هر دو به درس خواندن سخت عقیده داشتند، ولیموضوعات یکسانی را توصیه نمی کردند. اگر من یک بابا داشتم، ناچار بودم تاا
  • طبقه بندی اطلاعات



اقناع بدون لفاظی, چگونه استراتژی شما بر کارمندانی موثر است که با مشتری در ارتباطند؟, داستان سرایی؛ نویددهنده اخلاق در کسب‌وکار, نابرابری شاخصی از بی‌عدالتی, نابرابری و بی‌عدالتی, لیبرالسم, برنده نوبل اقتصادی, نابرابری درآمدی, نابرابری اقتصادی و سراب بی‌عدالتی, اقتصاد آزاد, اقتصاد دولتی, اقتصاد رانتی, لیبرالیسم اقتصادی, چپ وراست اقتصادی, چپ وراست سیاسی, بازار مالی, بحران مالی, بازار سرمایه, بحران مسکن, بحران های مالی , بحران اعتباری, حسابداری صنعتی , جامعه حسابداران رسمی, ‏قیمت تمام شده, افزایش بهره‌وری, استقرار ‏نظام کنترل نتیجه و محصول, حسابدار رسمی, مهدی غلام زاده, علی الراس, سازمان امور مالیاتی, روشنفکر, روشنفکر کیست, روشنفکری چیست, سوسیالیسم, کمونیسم, اصلاحات سیاسی واقتصادی, نظریه های سیاسی واقتصادی, عقاید سیاسی و اقتصادی, لیبرال ایرانی, آزادی اقتصادی وسیاسی, حزب واحزاب, اقتصاد آزاد, جریانات مارکسیستی, مارکسیست, مرگ اصلاحات, مرگ روشنفکری, اقتصاد, مراحل سیر اقتصادی جوامع, تجارت وبازرگانی, ناصر الدین شاه قاجار, امین الضرب, پول ودارایی, تاریخ اقتصاد دوره قاجار, استعمار انگلیس, قاجار ها, اقتصاد قاجاری وقجری, بازرگانان دوره قاجار, بابای دارا بابای نادار, بابای پولدار وبابای بی پول


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .