به خانواده مشاوران رازنامه بپيونديد پرسش و پاسخ از رازنامه استخدام
مشاوره در رازنامه
    سعيد شمس ايلي
    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام ما برگه انحصار وراثت پدربزرگ رو گرفتيم ولي هنوز براي پرداخت ماليات اقدام نكرديم آيا با استفاده از قانون تسهيل تنظيم اسناد در دفاتر اسناد رسمي ميتوانيم بدون فرم 19 سند بزنيم؟

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    باسلام لطفاً اعلام فرمائيد آيتمهايي از حقوق كه مشمول بيمه يا ماليات مي شوند چه آيتمهايي هستند؟ با تشكر

    حميد  سعيدي
    حميد سعيدي ( حسابداري و حسابرسي  )
    با سلام من دو سال پيش (سال 91) تصميم به ثبت شركتم را كردم و تمام مراحل كار را انجام دادم و حتي اگهي روزنامه هم امد و يك نامه از قوه قضايي بود كه به دليل مسايل شخصي اقدامي نكردم و با شركت هيچ گونه فعال

    مهدي عاصي
    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    با سلام و عرض ادب در رابطه با ماده 50 شرايط عمومي پيمان هزنيه تسريع در كار را با پيمانكار چطور محاسبه مي كنند؟البته اگر در شرايط خصوصي پيمان براي پيمانكار درج نشده باشد حالا كارفرما از او درخواست ميك

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    سلام بهترين دانشگاه جهت تحصيل در رشته مهندسي مالي در مقطع كارشناسي ارشد كدام دانشگاه مي باشد؟

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با عرض سلام و خسته نباشيد ميخواستم بدونم از چه طريقي بايد براي امريه در عسلويه اقدام كنم؟ باتشكر

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    باسلام ودعاي خيرپدرماقريب10ساله به رحمت خدارفته شخصي به درب خانه مادرم امده كاغذي دست نويس باچندامضاي مبهم ناشناس اورده مربوطه به 36سال پيش(سال57) كه پدرمن طي ان كاغذقطعه زميني 300متري بمبلغ 12000تومن

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    باسلام در زمينه قوانين حقوقي مربوط به شناسنامه خدمتتون سوالي داشتم. نامزد بنده پيش از خواستگاري اين موضوع رو مطرح كرد كه شناسنامه ش به دليل تغيير عدد ۸ به ۴ در شماره شناسنامه ش پشت نويسي داره و براي

    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    با سلام پايان نامه اي دارم با عنوان بررسي عوامل موثر بر وفاداري مشتريان بانك بر اساس مفاهيم مديريت ارتباط با مشتري در مورد تدوين پرسشنامه با مشكل مواجه شدم چون مفاهيم مديريت ارتباط (مسائل انساني ، فرا

    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم بدونم برات چي هست؟ و شرايط و ضوابط آن چيست؟

    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    سلام من براي برگزاري همايش ها،اردوها،پژوهش ها،مقالات،جاپ كتاب ها،نمايشگاه ها،مسابقات و ... انجمني به اسم انجمن ذهن برتر كه در زمينه روانشناسي فعال است ميخواهم اسپانسر از شركت هاي صنعتي،سازمان هاي دولت

    هاشم همتي
    هاشم همتي  ( حسابداري، حسابرسي و مالياتي )
    باسلام درصورتيكه يك فقره فاكتور هزينه مورخ برج 4 كه داراي ارزش افزوده است در سه ماه دوم ارائه نشده باشد .يعني از قلم افتاده است .بايستي چه كار انجام دهم؟ با سپاس

    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    با سلام نحوه محاسبه مرخصي استفاده نشده باذكر مثال با تشكر

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    با سلام بنده نظامي هستم داراي 20 سال سابقه كار كه 15 سال پرتو كار گروه الف مي باشم آيا امكان بازنشستگي زودتر از موعد برايم مقدور ميباشد؟

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    سلام بنده در سال 73 از طريق كميته امداد امام جهت ماموريت كمك رساني به كشور جنگزده تاجيكستان اعزام شدم كه به مدت 22ماه با حق ماموريت ماهانه 1000 دلار بدون هيچگونه مزاياي ديكر در انجا خدمت نمودم با توجه

    عليرضا سربي
    عليرضا سربي ( حسابداري و حسابرسي  )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم بدونم برات چي هست؟ و شرايط و ضوابط آن چيست؟

    رضا محمودي سفيدگر
    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي و بورس )
    با سلام واحترام يكي از داده هاي پايان نامه ام ، نقدينگي مصرف شده در بانك هاست و داده آنها در صورت مالي نمي آيد ممنون ميشوم راهنمايي فرماييد چطور ميتوانم داده موردنظريعني نقدينگي مصرف شده را جمع آوري

    تقي بيات
    تقي بيات  ( قانون كار )
    با سلام سوال من در زمينه ماده 67 و 68 قانون تامين اجتماعي ميباشد در ماده مذكور به صراحت اعلام گرديده است بيمه شده زن يا همسر بيمه شده مرد در صورتي كه بيمه شده ظرف يكسال قبل از زايمان، سابقه پرداخت ح

    تقي بيات
    تقي بيات  ( قانون كار )
    با سلام. همسرم داراي 8 سال سابقه تامين اجتماعي (پيماني) است. براي تغيير صندوق به بازنشستگي كشوري و نيز تبديل وضعيت رسمي آزمايشي اقدام نموده ولي هنوز رسمي نشده . ظاهرا اگر كار ايشان تا پايان سال 93 انج

    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباريون
    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباريون ( تأمين مجوزهاي فعاليت و كسب و كار )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم در رابطه با تاسيس آموزشگاه زبان فرانسه ازتون سوال كنم. براي باز كردن چنين آموزشگاهي چه مجوزي لازمه؟ از كجا بايد اين مجوز رو تامين كنم و هزينه هاي آن تقريبا چقدره؟ مي

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

خبر جدید از ماده ازادگان

مشاوره/ فرم بستن قرارداد بين كارگر و كارفرمابه چه صورت است


  • با سلام وزارت كار جمهوري اسلامي ايران بر اساس ماده (10) قانون كار جمهوري اسلامي ايران و تبصره (3) الحاقي به ماده (7) قانون كار موضوع بند (الف) ماده (8) قانون رفع برخي از موانع توليد و سرمايه گذاري صنعتي اقدام به تنظيم فرم جديد قرارداد كار نموده است. قراردادها جهت رسميت يافتن مي بايست در ادارات كار ثبت شود. به جهت تسهيل در رفت و آمد و در دسترس قرار دادن فرمها الزامي است كارفرمايان محترم و يا نماينده قانوني آنان پس از ثبت قرارداد منعقده در اين سامانه،از فرم خروجي اين
  • رم و يا نماينده قانوني آنان پس از ثبت قرارداد منعقده در اين سامانه،از فرم خروجي اين سامانه پرينت گرفته و به نزديكترين اداره كار تحويل دهند. فرمهاي جديد قرارداد كار را وزارت كار ارائه نموده از سايت ذيل كسب كنيد. www.gharardadkar.ir ضمن اينكه فرمت اماده آن در سايت قسمت قوانين ومقررات -قانون كار وتامين اجتماعي موجود است.
  • طبقه بندي اطلاعات

قوانين و مقررات/ ماليات املاك, مستغلات و اراضي باير


قانون مالياتهاي مستقيم كه در تاريخ27/11/1380 به تصويب مجلس شوراي اسلامي با اعمال آخرين الحاقات و اصلاحات رسيده به تفكيك موضوع در اين نوشتار ارائه شده است

مشاوره/ استاد گرامي با سلام اينجانب در كيش سال 1384 يك شركت به ثبت رساندم كه پس از ثبت هيچ گونه فعاليتي نداشته است اخيرا به من پيش نهاد مدير عاملي شركت در مشهد داده شده كه طبق قانون تجارت نبايد يك نفر مدير عامل دو شركت باشد لطفا راهنمايي لازم مبذول فرماييدتا موقعيت جديد را از دست ندهم.


استاد گرامي با سلام اينجانب در كيش سال 1384 يك شركت به ثبت رساندم كه پس از ثبت هيچ گونه فعاليتي نداشته است اخيرا به من پيش نهاد مدير عاملي شركت در مشهد داده شده كه طبق قانون تجارت نبايد يك نفر مدير عامل دو شركت باشد لطفا راهنمايي لازم مبذول فرماييدتا موقعيت جديد را از دست ندهم.
  • مي با سلام اينجانب در كيش سال 1384 يك شركت به ثبت رساندم كه پس از ثبت هيچ گونه فعاليتي نداشته است اخيرا به من پيش نهاد مدير عاملي شركت در مشهد داده شده كه طبق قانون تجارت نبايد يك نفر مدير عامل دو شركت باشد لطفا راهنمايي لازم مبذول فرماييدتا موقعيت جديد را از دست ندهم.  ؟ با سلام ماده 126 قانون تجارت ايران مقرر ميدارد كه اشخاص مندرج در ماده 111 (محجورين و ورشكسته) نمي توانند بمديريت عامل شركت انتخاب شوند و همچنين هيچكس نميتواند در
  • ه 126 قانون تجارت ايران مقرر ميدارد كه اشخاص مندرج در ماده 111 (محجورين و ورشكسته) نمي توانند بمديريت عامل شركت انتخاب شوند و همچنين هيچكس نميتواند در عين حال مديريت عامل بيش از يك شرك را داشته باشد . تصميمات و اقدامات مدير عاملي كه بر خلاف مفاد اين ماده انتخاب شده است در مقابل صاحبان سهام و اشخاص ثالث معتبر و مسئوليتهاي سمت مديريت عامل, شامل حال او خواهد شد ضمناً ماده 127 به هر ذينفع حق ميدهد كه تقاضاي عزل چنين مدير عاملي را كه بر خلاف ماده 126 انتخاب گرديده و يا پس از انتخاب مشمول ماده مذكور ش
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ سلام عليكم اياابتدااندوخته قانوني از سود كسر مي شود يا ماليات عملكرد كسر مي شود


  • پرسش و پاسخ سلام عليكم اياابتدااندوخته قانوني از سود كسر مي شود يا ماليات عملكرد كسر مي شود ؟ با سلام ماده 238 قانون تجارت نحوه محاسبه را گفته است. ماده 238 - ازسودخالص شركت پس ازوضع زيانهاي وارده درسالهاي قبل بايدمعادل يك بيستم آن برطبق ماده 140بعنوان اندوخته قانوني موضوع شود. هرتصميم برخلاف اين ماده باطل است . ماده 239 - سودقابل تقسيم عبارتست ازسودخالص سال مالي شركت منهاي زيانهاي سالهاي مالي قبل واندوخته قانوني
  • وضع زيانهاي وارده درسالهاي قبل بايدمعادل يك بيستم آن برطبق ماده 140بعنوان اندوخته قانوني موضوع شود. هرتصميم برخلاف اين ماده باطل است . ماده 239 - سودقابل تقسيم عبارتست ازسودخالص سال مالي شركت منهاي زيانهاي سالهاي مالي قبل واندوخته قانوني مذكوره در ماده 238وساير اندوخته هاي اختياري بعلاوه سودقابل تقسيم سالهاي قبل كه تقسيم نشده است . 17/6/88

توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر


توضيحات كاربر
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر سلام طبق ماده 151 قانون ماليات هاي مستقيم روشهاي استهلاك به شرح زير است: بر اساس ماده 150 قانون مالياتهاي مستقيم محاسبه استهلاك به دو روش نزولي و مستقيم پذيرفته شده است. در تبصره 1 اين ماده هزينه مربوط به تغيير يا تعميرات اساسي دارايي ، جزو قيمت تمام شده دارايي محسوب مي شود.تبصره 2 همين ماده بيان مي كند كه موسسات مي توانند هزينه هاي نرم افزاري خود را از 3 سال تا حد اكثر 5 ساله مستهلك كنند.

مشاوره/ 1- چگونگي محاسبه استهلاك داراييهاي نامشهود 2-مشاركت خاص در چه سرفصلي از حسابها ثبت و ظبط مي شود؟ 3-ماده قانون ماليات اجاره محل كدام است؟


  • پرسش و پاسخ 1- چگونگي محاسبه استهلاك داراييهاي نامشهود 2-مشاركت خاص در چه سرفصلي از حسابها ثبت و ظبط مي شود؟ 3-ماده قانون ماليات اجاره محل كدام است؟  ؟ با سلام 1-بر اساس ماده 151 قانون مالياتها2-در سرفصل مشاركتها ويا سرمايه گذاريهاي بلند مدت3-ماده 54 و55 قانون ماليات

مشاوره/ با سلام آيا شركتهاي خدماتي (مراكز تصوير برداري پزشكي) شامل ماده 169 ق م م ميشوند يا نه؟ آيا اين شركتها بايد تمام خرديدهاي خود را طبق اين ماده ثبت نمايند يا فقط قراردادهاي پرسنل را باتشكر از شما


  • پرسش و پاسخ با سلام آيا شركتهاي خدماتي (مراكز تصوير برداري پزشكي) شامل ماده 169 ق م م ميشوند يا نه؟ آيا اين شركتها بايد تمام خرديدهاي خود را طبق اين ماده ثبت نمايند يا فقط قراردادهاي پرسنل را باتشكر از شما  ؟ سلام دوست عزيز اگر شما مشمول بند الف وج ماده 95 ق . م . م باشيد كه مطمئنن هم هستيد بايستي دقيقاً دستورالعمل 169 مكرر رعايت شود
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ سلام در شركتي مشغول بكار هستم كه مدت 19 سال روزانه يك ساعت به عنوان بين راهي به پرسنل داده مي شود مديريت جديد سعي در حذف ان را دارد ؟ا 1- ايا با توجه به فاصله تا مركز شهر 9 كيلومتر اجازه قطع ان را دارند 2- از نظر قانون كار حق پرسنل چيست.(ماده و قانون كار)


  • پرسش و پاسخ سلام در شركتي مشغول بكار هستم كه مدت 19 سال روزانه يك ساعت به عنوان بين راهي به پرسنل داده مي شود مديريت جديد سعي در حذف ان را دارد ؟ا 1- ايا با توجه به فاصله تا مركز شهر 9 كيلومتر اجازه قطع ان را دارند 2- از نظر قانون كار حق پرسنل چيست.(ماده و قانون كار)  ؟ با سلام معمولا چيزي كه به عنوان عرف در يك كارگاه جا افتاده از لحاظ قانون كار مورد حمايت است وقطع ان توسط كارفرما بايد دليل موجه داشته باشد.
  • د 2- از نظر قانون كار حق پرسنل چيست.(ماده و قانون كار)  ؟ با سلام معمولا چيزي كه به عنوان عرف در يك كارگاه جا افتاده از لحاظ قانون كار مورد حمايت است وقطع ان توسط كارفرما بايد دليل موجه داشته باشد. ماده ۲۶ هر نوع تغيير عمده در شرايط كار كه بر خلاف عرف معمول كارگاه و يا محل كار باشد پس از اعلام موافقت كتبي اداره كار و امور اجتماعي محل، قابل اجرا است.

مشاوره/ با سلام من حدود14 سال درمشاغل سخت وزيان آورو4 سال مشاغل عادي سابقه كار دارم آيا ميتوانم درخواست بازنشستگي پيش ازموعد بدهم ودراينصورت پذيرفته ميشود؟ باسپاس


با سلام من حدود14 سال درمشاغل سخت وزيان آورو4 سال مشاغل عادي سابقه كار دارم آيا ميتوانم درخواست بازنشستگي پيش ازموعد بدهم ودراينصورت پذيرفته ميشود؟ باسپاس
  • وانم درخواست بازنشستگي پيش ازموعد بدهم ودراينصورت پذيرفته ميشود؟ باسپاس  ؟ بنام خدا و با عرض سلام : طبق ماده 13 آيين نامه جديد مشاغل سخت و زيان آور مصوب 86/2/5 بيمه شدگاني كه حداقل 20 سال سابقه كار متوالي يا بيست و پنج سال سابقه كار متناوب و پرداخت حق بيمه در كار‌هاي سخت و زيان آور را داشته باشند بدون شرط سني مي توانند در خواست بازنشستگي از سازمان تامين اجتماعي نماي
  • وب 86/2/5 بيمه شدگاني كه حداقل 20 سال سابقه كار متوالي يا بيست و پنج سال سابقه كار متناوب و پرداخت حق بيمه در كار‌هاي سخت و زيان آور را داشته باشند بدون شرط سني مي توانند در خواست بازنشستگي از سازمان تامين اجتماعي نمايند، بنابراين به استناد همين ماده واحده با شرايط فعلي امكان استفاده شما از مزاياي بازنشستگي وجود ندارد
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ باسلام وعرض خسته نباشيد:لطفا درمورد ماده80 بيمه تامين اجتماعي توضيحات كاملي بدهيد.باتشكر


باسلام وعرض خسته نباشيد:لطفا درمورد ماده80 بيمه تامين اجتماعي توضيحات كاملي بدهيد.باتشكر
  • خسته نباشيد:لطفا درمورد ماده80 بيمه تامين اجتماعي توضيحات كاملي بدهيد.باتشكر  ؟  پاسخ : به منظور ترغيب كارفرمايان به استفاده از نيروي كار جديد وافزايش اشتغال در بنگاههاي اقتصادي قانون معافيت بيمه اي كارفرمايان در مورخه 22/5/1390 به مدت 5سال به تصويب هيئت محترم دولت رسيد كه از اواخر سال گذشته درحال اجرا است سئوال : چه كارگاههايي مشمول قانون معافيت بيمه اي مي شوند؟ پاسخ : 1-كارگاههاي داي
  • ه مدت 5سال به تصويب هيئت محترم دولت رسيد كه از اواخر سال گذشته درحال اجرا است سئوال : چه كارگاههايي مشمول قانون معافيت بيمه اي مي شوند؟ پاسخ : 1-كارگاههاي داير ( در حال فعاليت ) 2- كارگاههاي جديد التاسيس سئوال : آيا كارگاههايي كه سالهاي قبل از قانون ماده 103 جهت معافيت بيمه اي كارگران خود استفاده نموده اند مشمول قانون جديد هستند؟ پاسخ : به شرطي كه همچنان كارگر مشمول قانون ماده 103در آن كارگاه شاغل باشد وترك كار ويا اخراج ويا مستعفي نشده باشد وبيمه وي قطع نشده باشد مي تواند تا باقي مانده سقف 5 سا
  • ما ) استفاده نمايند. سئوال : ميزان معافيت كارفرما از پرداخت سهم بيمه در ماده 80چه قدر است ؟ پاسخ : سال اول 18 درصد( حدود 80هزار تومان ) - سال دوم 16 درصد - سال سوم 14 درصد - سال چهارم 12 درصد - سال پنجم برنامه 10 درصد سئوال : شرايط استفاده كارگاههاي جديد از قانون ماده 80 چگونه است ؟ پاسخ : كارگاههايئ كه از ابتداي سال 1390 به بعد پروانه با مجوز فعاليت خود را از مراجع صادر كننده مجوز اخذ و شروع به فعاليت نموده باشند بعد از بازرسي تامين اجتماعي وتعيين سقف نيرو مي توانند مازاد بر نيروي تعيين شده از
  • طبقه بندي اطلاعات
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبكه هاي اجتماعي
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .