به خانواده مشاوران رازنامه بپيونديد پرسش و پاسخ از رازنامه استخدام
مشاوره در رازنامه
    تقي بيات
    تقي بيات  ( قانون كار )
    باسلام وخسته نباشيد خدمت شما همسرم در تيرماه 93زايمان كرده وبعد ازاتمام مرخصي زايمان بدليل تغيير قوانين نتوانست از بيمه بيكاري استفاده كند حال سوال بنده اين است كه اگر حق بيمه ايشان از شركتي جديد پرد

    مهدي مقدسي
    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    سلام و خسته نباشيد بايد توضيح كوتاهي از كارم برايتان بدهم . من از سال ماه 12 سال 1392 در شركت مشغول به كار شدم . در بدو ورود به علت تازه تاسيس بودن شركت مشكلاتي نبودن اسناد و مدارك پيشنهاد مشاوره

    عليرضا صفائي
    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    سلام و خسته نباشي خدمت سركارخانم مهندس من مسئول امور مالي ي شركت با دوازه سال سابقه كار هستم دستمزد روزانه سال 93 من 401800 ريال بوده لطفا بفرماييد دستمزد روزانه من در سال 94 چقدر مي شود ؟ با تقديم

    عليرضا صفائي
    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    باسلام من استخدام قراردادي بانك هستم. تاريخ قراردادم 93/12/29 تمام ميشه و ميخواهم در سازماني ديگر مشغول به كار شوم. آيا مي توانم؟ چقدر بايد جريمه بدم؟

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    با عرض سلام و خسته نباشيد آيا ماليات ارزش افزوده خودرو هاي وارداتي براي اشخاص كه داراي كارت بازرگاني ميباشند قابل تهاتر است ؟ در صورت تهاتر چگونه ميباشد زيرا در برگه گمرك 8% درصد محاسبه شده ولي در

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    با سلام و احترام ميخواستم راهنمايي بفرماييد مراحل وارد شدن به دانشگاه ازاد و اموزشكده هاي زير مجموعه ان جهت تدريس چيست؟ چطور ميتونم با مدرك كارشناسي ارشد وارد مجموعه دانشگاهي بعنوان مدرس حق التدريسي ش

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    با سلام وخداقوت ببخشيد من ميخوام از طريق سايت سامانه ثبت تاسيس شركت با مسئوليت محدود وابسته به سازمان ثبت اسناد واملاك كشور يه شركت با مسئوليت محدود ثبت كنم ميشه راهنماييم كنيد كه چطوري اقرارنامه واظ

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام وتشكر آيا ماليات حقوق كارمند بعدازكسر حق بيمه( تامين اجتماعي)محاسبه ميشود ؟

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام احتراما كارمندي درحال تسويه حساب ورفتن ازشركت ميباشدبا33ماه سابقه ومرخصي هم طلب كاراست .1- حق سنوات ايشان يك ماه شامل كدم آيتمهاي فيش حقوقي ميشود.2-وبه بازخريدمرخصي وسنوات ايشان بيمه وماليات تع

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    در صورت امكان مراحل اوليه تاليف كتب حسابداري را بفرماييد و اينكه چگونه ميتوانم كتابهاي لاتين را از سايتهاي معتبر خارجي دريافت كنم و اقدام به ترجمه كنم كه اين كتاب در ايران اصلا ترجمه و يا كار نشده است

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    سلام خدمت جناب مهندس و خسته نباشي آقاي مهندس دستمزد روزانه من در سال نود وسه 401.800 ريال مي باشد و تا كنون 12 سال سابقه كار در شركتم دارم و مسئول امور مالي هستم خواشمندم بفرماييد دستمزد روزانه من

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام واحترام كارمندي داريم جوان(درحال اتمام فوق ليسانس ازدانشگاه تهران ) با 33ماه سابقه درشركت كه درحال تسويه حساب ورفتن به شركت ديگري ميباشد . قرارما پرداخت 16000000ريال حقوق به ايشان بود .به علت ن

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    سلام وخسته نباشيد اينجانب به تازگي در يك آژانس هواپيمايي به عنوان حسابدار مشغول به كار شدم البته پيش زمينه اي از حسابداري دارم . دوره حسابداري آژانس هم رفتم اما خوب چندان مفيد نبود اولين سوال اينك

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام من در يك دفتر بيمه مشغول هستم مسئول دفتر به دنبال ثبت يك شركت از من به عنوان بازرس علي البدل در ثبت شركت استفاده كرده است ميخواستم بدونم براي بنده مشكل حقوقي ايجاد نمي شود؟ ممنون از توجه شما

    سعيد شمس ايلي
    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    سلام استاد تو قوانين بيمه پيمانكاري نوشته شده كه به تجهيزات خريداري شده از طريق اعتبارات اسنادي، بيمه تعلق نمي گيرد؛ اين جمله برام ابهام دارد، ابهامش اين است كه به هيچ خريدي بيمه تعلق نمي گيرد، به چه

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد. اينجانب در هتلي مشغول به كار ميباشم كه متاسفانه به دليل اينكه درخواست مابه التفاوت اضافه كاري و حق و حقوق شبك كاري و غيره را نمودم علارغم داشتن قرارداد تا برج 10 سال 94 اي

    عليرضا نيكوكار
    عليرضا نيكوكار ( مديريت پروژه،امكان سنجي،مهندسي،خريد و اجرا و بهره برداري واحدهاي نفت و گاز و پتروشيمي )
    با سلام اينجانب با تخصص در زمينه تامين تجهيزات صنعتي كالاهاي ناياب و كمياب چگونه ميتوانم مشتريان خود را در ايران بدست آورم.

    عليرضا سربي
    عليرضا سربي ( حسابداري ، حسابرسي ، قوانين كار ، تامين اجتماعي ، ماليات ها ، تجارت و بهاي تمام شده )
    با سلام من حدود چهار سال سابقه بيمه دارم و سه ماه ديگر وضع حمل ميكنم . مي خواستم ببينم آيا در طول مرخضي زايمان حقوق مرخصي زايمان ماهيانه به من داده مي شود يا يك جا بعد از مرخصي مي دهند. و دوم اينكه د

    فريبا داداشلو
    فريبا داداشلو ( علوم تربيتي )
    با تقديم سلام و احترام خسته نباشيد من در دهستاني زندگي ميكنم كه افراد و خويشاوندان هر شب مهماني شبانه و محفل پاسور دارند. مردماينجا در عين حال كه نمازشان را از روي ريا فراموش نميكنن خيلي دنبال ادم

    عليرضا سربي
    عليرضا سربي ( حسابداري ، حسابرسي ، قوانين كار ، تامين اجتماعي ، ماليات ها ، تجارت و بهاي تمام شده )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد خدمت شما. سؤال من اين است كه چه شاخصه هايي تحت عنوان مديريت حسابهاي دريافتني تلقي ميشود و چگونه مي توان آن را اندازه گيري كرد؟ ممنون ميشم بنده را تا حدامكان راهنمايي فرماي

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

حقوق ماهيانه يك حسابدار در قانون وزارت كار چند است

مشاوره/ باسلام و خسته نباشيد اول اينكه حد اقل حقوق يك كمك حسابدار طبق قانون كار چه قدر است؟ و دوم اينكه من 5 ماه در سال 90 در شركتي كار كردم كه قرار بود من را بيمه كنند اما چون اين كار را نكردندبا حقوق ماهيانه 350000 تومان از آنجا بيرون امدم آيا براي اين مساله امكان پيگيري بيمه و حقوق و مزاياي سال 90 وجود دارد؟ با تشكر


  • پرسش و پاسخ باسلام و خسته نباشيد اول اينكه حد اقل حقوق يك كمك حسابدار طبق قانون كار چه قدر است؟ و دوم اينكه من 5 ماه در سال 90 در شركتي كار كردم كه قرار بود من را بيمه كنند اما چون اين كار را نكردندبا حقوق ماهيانه 350000 تومان از آنجا بيرون امدم آيا براي اين مساله امكان پيگيري بيمه و حقوق و مزاياي سال 90 وجود دارد؟ با تشكر   ؟ سلام  حداقل حقوق سال 91 روزانه 129900 ريال + 450000ريال ماهيانه بن
  • ل 90 وجود دارد؟ با تشكر   ؟ سلام  حداقل حقوق سال 91 روزانه 129900 ريال + 450000ريال ماهيانه بن ومسكن و.. ميباشد البته بدون حق اولاد -اگر قرارداد داشته باشيد ميتوانيد با مراجعه به اداره كار منطقه پيگيري نمائيد
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ ماليات دستمزد ؟


مشاوره/ به نظر شما حقوق يك حسابدار ديپلم با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ديپلم با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ چه معيار هاي باعث افزايش حقوق مي شود ؟ به نظز شما يك حسابدار بايد براي حقوق تلاش كند يا پربار نمودن خود(براي چه) و يا براي غير ؟


  • پرسش و پاسخ به نظر شما حقوق يك حسابدار ديپلم با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ديپلم با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ چه معيار هاي باعث افزايش حقوق مي شود ؟ به نظز شما يك حسابدار بايد براي حقوق تلاش كند يا پربار نمودن خود(براي چه) و يا براي غير ؟ ؟
  • افزايش حقوق مي شود ؟ به نظز شما يك حسابدار بايد براي حقوق تلاش كند يا پربار نمودن خود(براي چه) و يا براي غير ؟ ؟ حقوق تنها به مدرك نيست به ايتمهاي زيادي بستگي داره اما 50% رو مدرك تعيين مي كنه و50% رو توانايي كاري وحرفه اي شخص 15/114/87
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ باسلام وتشكر ازلطف شما حداقل حقوق درسال93روزانه مبلغ 202970 ريال تعيين شده است حال اگر حقوق ماهيانه پرداختي به كارمندي كمترازحداقل باشد ودرليست ماليات حقوق وبيمه ثبت شود.اداره مالياتي ويااداره بيمه چه برخوردي خواهند داشت . آيا قبول است يانه وجريمه دارد .


باسلام وتشكر ازلطف شما حداقل حقوق درسال93روزانه مبلغ 202970 ريال تعيين شده است حال اگر حقوق ماهيانه پرداختي به كارمندي كمترازحداقل باشد ودرليست ماليات حقوق وبيمه ثبت شود.اداره مالياتي ويااداره بيمه چه برخوردي خواهند داشت . آيا قبول است يانه وجريمه دارد .
  • پرسش و پاسخ باسلام وتشكر ازلطف شما حداقل حقوق درسال93روزانه مبلغ 202970 ريال تعيين شده است حال اگر حقوق ماهيانه پرداختي به كارمندي كمترازحداقل باشد ودرليست ماليات حقوق وبيمه ثبت شود.اداره مالياتي ويااداره بيمه چه برخوردي خواهند داشت . آيا قبول است يانه وجريمه دارد .   ؟
  • با سلام حقوق اعلام شده در سال 1393 معرف حداقل حقوقي مي باشد كه كارفرما مي بايست به كارمند خود پرداخت نماييد .اگر مبلغي كمتر از حقوق فوق الذكر به كارمند پرداخت شود . 1- سازمان تامين اجتماعي حداقل حقوق اعلام شده توسط وزارت كار را مشمول حق بيمه مي  داند و از شما مابالتفاوت  حق بيمه را مطالبه مي نمايد . 2- شخص كارمند مي تواند به وزارت كار مراجعه كرده و بر عليه شما اقامه دعوا كند .
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام.1_من در شركت خصوصي مشغول به كارم.حقوق پايه ام 450 هزار تومانه.طبق قانون وزارت كار عيدي اي كي من بايد امسال بگيرم چقدر است؟؟؟ 2_من الان 3 سال اينجا كار ميكنم سنواتم به چه صورت حساب ميشه؟؟


  • پرسش و پاسخ با سلام.1_من در شركت خصوصي مشغول به كارم.حقوق پايه ام 450 هزار تومانه.طبق قانون وزارت كار عيدي اي كي من بايد امسال بگيرم چقدر است؟؟؟ 2_من الان 3 سال اينجا كار ميكنم سنواتم به چه صورت حساب ميشه؟؟  ؟ سلام خدمتتان عرض كنم كه باتوجه به اينكه حقوق پايه شما
  • ال اينجا كار ميكنم سنواتم به چه صورت حساب ميشه؟؟  ؟ سلام خدمتتان عرض كنم كه باتوجه به اينكه حقوق پايه شما درسال 93 پايين تر از سقف حقوق اعلامي وزارت كار ميباشد لذا مبلغ عيدي شما براساس دوبرابر حداقل حقوق يعني 1216هزاتومان تعيين مي شود باتوجه به محاسبه عيدي  دوبرابر حقوق تاسقف سه برابر حداقل حقوق . درمورد سوال دوم شمابه استحضار مي رساندكه سنوات شما براساس سالي يك ماه و بميزان حوقق و
  • ق يعني 1216هزاتومان تعيين مي شود باتوجه به محاسبه عيدي  دوبرابر حقوق تاسقف سه برابر حداقل حقوق . درمورد سوال دوم شمابه استحضار مي رساندكه سنوات شما براساس سالي يك ماه و بميزان حوقق ومزايا محاسبه و حقوق شما نيز براساس حداقل حقوق اعلامي وزارت كار محاسبه مي گردد
  • طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ حداقل حقوق ومزايا سال1388


حداقل حقوق ومزايا براساس بخشنامه شماره 139841مورخ27/12/1387وزارت كار براي سال 1388

مشاوره/ با سلام بنده به مدت ۶ سال است كه در يك شركت كه ۶۰ درصد آن متعلق به يك شخص و ۴۰ درصد آن متعلق به سازمان گسترش انفورماتيك است كار ميكنم . اين شركت حقوق ماهيانه به مبلغ حدود يك مليون تومان و بيمه به ميزان حداقل دستمزد به من ميدهد بنده به صورت دايمي در استخدام شركت هستم و مدرك مهندسي دارم . باتوجه به سابقه كار و شرايطي كه عرض شد آيا ميتوانم تقاضاي بيشتري از شركت مانند حقوق بيشتر يا مقداري از سهام شركت داشته باشم يا نه ؟ چون فكر ميكنم در حق من اجحاف ميشود با تشكر


  • پرسش و پاسخ با سلام بنده به مدت ۶ سال است كه در يك شركت كه ۶۰ درصد آن متعلق به يك شخص و ۴۰ درصد آن متعلق به سازمان گسترش انفورماتيك است كار ميكنم . اين شركت حقوق ماهيانه به مبلغ حدود يك مليون تومان و بيمه به ميزان حداقل دستمزد به من ميدهد بنده به صورت دايمي در استخدام شركت هستم و مدرك مهندسي دارم . باتوجه به سابقه كار و شرايطي كه عرض شد آيا ميتوانم تقاضاي بيشتري از شركت مانند حقوق بيشتر يا مقداري از سها
  • با سلام در صورتيكه شما تحت پوشش سازمان تامين اجتماعي باشيد و قرارداد شما با فرمت وزارت كار باشد در سال 93 از حداقل حقوق تا 7 برابر آن مي توانيد مبلغ قرارداد را توافق كنيد كه مورد تاييد وزارت كار و تامين اجتماعي مي باشد و در مورد مزاياي هم طبق قانون كار ( يعني مسكن- اولاد-خواروبار-عيدي -سنوات -مرخصي استفاده نشده و... ) در سال 93 به شما تعلق مي گيرد. مزيد استحضار موارد فوق مي بايستي در قرارداد ذكر شده باشد در غير اينصورت بنا به مفاد مندرج در قرارداد عمل خواهد شد براي محاسبه حداق
  • بار-عيدي -سنوات -مرخصي استفاده نشده و... ) در سال 93 به شما تعلق مي گيرد. مزيد استحضار موارد فوق مي بايستي در قرارداد ذكر شده باشد در غير اينصورت بنا به مفاد مندرج در قرارداد عمل خواهد شد براي محاسبه حداقل مزد خود در سال 93 به فرمول مصوب وزارت كار براي افزايش حقوق در سال 93 مراجعه كنيد. موفق باشيد
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام حقوق واقعي يك حسابدار در يك شركت تعاوني به چه ميزان است با توجه به اينكه كارهاي ديگر شركت را نيز انجام مي دهد واگر تا سال 89 طبق قانون كاربوده باشد وسال 90 بخواهد چيزي را به عنوان حق مسئوليت اضافه كند به چه ميزان حق مسئوليت طبق قانون مي باشدلطفا راهنمايي كنيد با تشكر فراواناز شما


  • پرسش و پاسخ با سلام حقوق واقعي يك حسابدار در يك شركت تعاوني به چه ميزان است با توجه به اينكه كارهاي ديگر شركت را نيز انجام مي دهد واگر تا سال 89 طبق قانون كاربوده باشد وسال 90 بخواهد چيزي را به عنوان حق مسئوليت اضافه كند به چه ميزان حق مسئوليت طبق قانون مي باشدلطفا راهنمايي كنيد با تشكر فراواناز شما  ؟ با سلام بستگي به عوامل زيادي دارد از جمل: 1-بزرگي تعاوني2-نوع فعاليت تعاوني3-گردش مالي تعاوني4-توانايي فني و
  • به چه ميزان حق مسئوليت طبق قانون مي باشدلطفا راهنمايي كنيد با تشكر فراواناز شما  ؟ با سلام بستگي به عوامل زيادي دارد از جمل: 1-بزرگي تعاوني2-نوع فعاليت تعاوني3-گردش مالي تعاوني4-توانايي فني واطلاعاتي حسابدار5-توانايي مذاكره حسابدار در تعيين حقوق ومزايا وقدرت چانه زني وي6-با رابطه بودن ويا نبودن وي7-نظر مديريت نسبت به وي(از آيتمهاي مهم) و....

اخبار/ شرايط نابرابر بازنشستگي و بازخريدي


طبق قانون بازنشستگي، خانم‌ها مي‌توانند با 20 سال سابقه خدمت تقاضاي بازنشستگي نمايند و با موافقت دستگاه، به قرار دريافت حقوق 25 روز در ماه بازنشست شوند.

مشاوره/ سلام اگر كارگران يك شركت خصوصي كه تحت بيمه تامين اجتماعي هستند (منظورم اين است كه قراداد بيمه اي دارند و حقوق روزانه دريافت مي كنند نه ساعتي) جمعه هم سر كار بيايند حقوق جمعه آنها چگونه محاسبه مي شود؟ آيا در روز جمعه به اين كارگران حق ناهار و كرايه اياب و ذهاب تعلق مي گيرد؟ اگر بله مبلغ آن چقدر است؟ با تشكر 10/09/88


  • پرسش و پاسخ سلام اگر كارگران يك شركت خصوصي كه تحت بيمه تامين اجتماعي هستند (منظورم اين است كه قراداد بيمه اي دارند و حقوق روزانه دريافت مي كنند نه ساعتي) جمعه هم سر كار بيايند حقوق جمعه آنها چگونه محاسبه مي شود؟ آيا در روز جمعه به اين كارگران حق ناهار و كرايه اياب و ذهاب تعلق مي گيرد؟ اگر بله مبلغ آن چقدر است؟ با تشكر 10/09/88 ؟ با سلام اين سوال بستگي به عوامل متعددي دارد.براي مثال آيا شما از مرخصي ماهيانه استفاده م
  • حالت بابت جمعه كاري چيز اضافه اي نسبت به حقوق روزانه عادي خود دريافت نخواهيد كرد. 3-اگرسرجمع كاركرد شما بيشتر ازا آن چيزي است كه قانون مشخص كرده در اينحالت بابت جمعه كاري وساعات اضافه كاري مازاد حق دريافت داريد كه به شرح ذيل محاسبه مي شود. 1-حقوق ماهيانه عادي+اضافه كار(نرخ ساعت عادي*1.4*ميزان ساعت اضافه كاري)+جمعه كاري(تعداد روزهاي جمعه كار*1.4)=سرجمع حقوق 10/9/88
  • طبقه بندي اطلاعات
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبكه هاي اجتماعي
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .