مشاوره در رازنامه
    سلام پدرم مهر93مرحوم شدوازمرحوم یک منزل باحدود800میلیون و48ساعت آب وحدود40هکتارزمین کشاورزی ارثیه مالی برای13نفرفرزندوهمسردوم برجای ماند( 3پسرو2دخترازهمسرمرحومه اول و4پسرو4دخترازهمسردوم).مرحوم درسال72
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    سلام ببینید خیلی رک و ساده بگید بهم البته جسارتا ببخشید . میخوام بدونم توافق انجام شده که اینقدر طول و درازا داره و هنوز چیزی معلوم نیست نگرش شما و نظر شما در موردتوافق چیست؟ کی تموم میشه ؟ اصلا سود
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سلام دوست عزیز با 50000000تومان در بورس آیا فعالیت سبدی بهتر است یا هر شهامی که p/eمثبت داردو بازده خوبی داشته لطفا بفرمایید کدام دسته از سهام های عرضه شده دارای بازدهی خوبی است وتحلیل شما چیست؟
    علیرضا حاجیان
    علیرضا حاجیان
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    رضا محمودی سفیدگر
    رضا محمودی سفیدگر
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    باسلام واحترام جناب عبدی 1 - درسال94سقف معافیت مالیاتی حقوق سالیانه وعیدی وپاداش پایان سال چقدراست؟ 2 - به عیدی وپاداش پایان سال که معادل 2ماه پایه حقوق است بیمه تعلق میگیرد وچقدر؟ باتشکر
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    حق مسکن 20 هزار تومان است لطفا بابت 40 هزار تومان پاسخ مستدل ارائه فرمایید
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام فایل صورت جریان اقلام استثنایی و غیره به موجب استاندارد 32 حذف شده است لطفا در این خصوص پاسخ مناسب ارائه فرمایید
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    با سلام. بنده حسابداری یک کارگاه شخصی تولیدی مصالح واقع در شهرک نیمه صنعتی را انجام می دهم.باتوجه به ماده 132 قانون مالیاتهای مستقیم در خصوص معافیت 5 ساله این کارگاهها و سایر شرکتهای تولیدی میخواستم
    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام. بنده در حال حاضر حسابدار هستم. اما بطور ثابت مشغول بکار نیستم. کار می گیرم و خونه انجام می دهم. می خواهم بیمه مشاغل آزاد رد کنم. آیا شامل حالم می شود؟ (5 سال هم سابقه بیمه دارم). با تشکر ف
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام ممنون میشم اگر بنده را راهنمایی کنید در مورد نحوه پر کردن لیست مالیات حقوق به دارایی در یک شرکت خصوصی. میخواستم بدونم ما که حقوق پایه اداره کاری نمیگیریم و قراردادی میباشد باید چه مبلغی رو و
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام در یک فاکتورفروش می خواهیم کالایی را به فردی بفروشیم که قبلا از ما آن جنس را خریده است اما ما نمی دانیم به چه قیمت برای او فاکتور کرده ایم و الان می خواهیم این جنس را با همان قیمت برای او ف
    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی
    با سلام در اسفند 93 صندوق شرکت 11000دلار ارز خرید و براساس آن تسعیر ارز در سال93 ثبت شد در صورتی که به دلیل اشتباه کاربر خرید 5000دلار آن در فروردین 94 ثبت شده است.(تسعیرارز براساس 11000دلار میباشد و
    رضا محمودی سفیدگر
    رضا محمودی سفیدگر
    با سلام من کارمند شرکت آب و فاضلاب هستم و مدرک مهندسی تاسیسات دارم سوالم اینه با توجه به اینکه شرکت اب و فاضلاب یه شرکت خصوصی آیا میتونم یه شرکت ثبت کنم ؟ سوال دوم اینه که فرق شرکت محدود با سهامی خا
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام من به همراه دو نفر از دوستان شرکتی سهامی خاص ثبت کردیم که قراره پروژه های پیمانکاری باهاش بگیریم می خواستم ببینم نحوه تقسیم سهام به چه صورت هست با توجه به شرایط ما که یکی ار ما سه نفر داره میره
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام اگر شما 50000000 تومان داشتید چه کارفعال و سود دهی را انجام می دادید
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    با سلام. جهت افزایش تعداد سهام بدون افزایش سرمایه در یک شرکت سهامی خاص به منظور کم کردن ارزش هر سهم در سایت ثبت شرکت ها فرمتی وجود ندارد. بیشتر منابع در این مورد به موضوع افزایش سرمایه مرتبط می باشد.
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام. خسته نباشید.. یک سوال در رابطه با ثبت برند لاتین دادم. آیا امکانش هست که دو نفر که یکی از آنها جواز تاسیس دارد و دیگری کارت بازرگانی دارد، باهم مشترکا یک برند لاتین ثبت نمایند؟ و پس از ثبت شخصی
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

جدول دورانی عناصر

مقالات/ چالشهای حسابداری اسلامی در ایران


مباحث مربوط به حسابداری اسلامی چندی است که در بین کشورهای اسلامی رواج یافته وعلی الخصوص ریشه های ان را باید در مباحث بانکداری اسلامی وعقود اسلامی جست .علی ایحا ل اینکه رسیدن به این مقصود توهم است یا یک واقعیت آینده بیان واقع بینانه ای است از انچه که بر سر این مباحث خواهد امد.به هر حال کشورهای اسلامی بدشان نمی آید که موضوعات گوناگون را اسلامیزه کنند
  • ثرسازی سود است. معمولاً زکات در کشورهای اسلامی ذیربط تابعی از افزایش داراییها (شامل درآمد و سود) است و نرخ آن درحدود 5/2 درصد خالص داراییهاست. در استاندارد حسابداری شماره 9 سازمان حسابداری و حسابرسی مؤسسات مالی اسلامی نحوه محاسبه زکات تشریح شده است (جدول 1). لذا زکات زمانی حداکثر می شود که سود حداکثر شود. ضمن اینکه اگر حداکثرسازی سود در چارچوب شرع باشد چه ایرادی دارد؟ حداکثرسازی سود خود انگیزه ای برای افزایش کارایی است و در جوامع مسلمان باید افزایش کارایی برای استفاده بهتر از منابع اقتصادی محد
  • ویژه فراهم بودن ارزشهای جاری قابل اتکا ترجیح داده می شود. علاوه بر این، در این تصمیم گیری هزینه دستیابی به ارزشهای جاری باید با منافع آن مقایسه گردد (کمیته فنی سازمان حسابرسی، 1381). در مفاهیم نظری گزارشگری مالی نتیجه گیری شده است که در اندازه گیری عناصر صورتهای مالی، نظام مبتنی بر بهای تمام شده تاریخی ملاک عمل قرار خواهد گرفت و از ارزشهای جاری نیز تا میزانی که با خصوصیات اتکاپذیری و ملاحظات منفعت و هزینه سازگار است، در تعدیل این نظام استفاده خواهد شد. (کمیته فنی سازمان حسابرسی، 1381). بعضی از
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ محاسبه هزینه سرمایه واحد تجاری


ایده «هزینه سرمایه» برای کاری که حرفه‌ای‌های مالی و حسابداری، مستقیم یا غیرمستقیم، به عنوان ‏بخشی از مشارکتشان در گروههای تصمیمگیری چندوظیفه¬ای متقابل انجام می‌دهند، نقشی اساسی ‏دارد.سه روش متفاوت تعیین میانگین موزون هزینه سرمایه برای شرکتهای مایکروسافت و جنرال­الکتریک منجر به نتایج متفاوتی برای هر یک از این شرکتها شد.

مقالات/ حسابرسی داخلی


حسابرسی داخلی یک بخش مهم در حیات کسب و کار است، اما همه‌ شرکت ‌ها آنقدر بزرگ نیستند که از حسابرسی داخلی استفاده کنند. این فهرست راهنما ویژه‌ کسانی است که اقدام به حسابرسی داخلی شرکت خودشان می‌ کنند یا مسئول انتخاب و مدیریت افرادی هستند که وظیفه‌ حسابرسی داخلی را بر عهده دارند.
  • ی را فراهم آورده اید، جلسه ای با حسابرس برگزار کنید، حتی اگر این فرد یکی از کارکنان شما است. فقط بر روی دانش و اطلاعات او حساب نکنید. هدف این جلسه، موافقت بر سر اهداف حسابرسی است. ببینید حسابرس شما برای تحقق این اهداف، چه برنامه ای دارد. در مورد جدول زمانی و طرح اقدام، به توافق برسید و ببینید آیا اطلاعات بیشتری مورد نیاز است یا خیر. 5. کنترل های کلیدی برای تحقق اهداف حسابرسی را شناسایی کنید مرحله بعد، بررسی دقیق سازمان است. حسابرس باید به رویکردهای فعلی سازمان برای کنترل حوزه های کل
  • ull; آیا قیمت کالاها و خدمات در بازار مورد بررسی قرار گرفته است؟ • آیا سیستم های به کار گرفته شده، دارای کارآمدترین شکل ممکن هستند؟ برای حسابرسی داخلی بایدها: • کارکنان خود را در مورد مزایای حسابرسی داخلی توجیه کنید. • بر عناصری تمرکز کنید که ریسک آنها بالا اعلام شده است. • یک طرح اقدام واقع بینانه تهیه کنید. • کارکنان را از نتایج حسابرسی داخلی و هر اقدام مثبتی که در نتیجه آن انجام شده است، مطلع نمایید. • برای تحقق پیشرفت طرح خود، برآن نظارت نما
  • 11. گزارش نهایی را تهیه کنید گزارش نهایی باید شامل طرح اقدام برای مواجه با حوزه هایی باشد که نیازمند تقویت شدن هستند. استفاده از دانش حسابرس به عنوان یک راهنما، می تواند بهترین روش و تضمین کننده اجرای توصیه ها باشد. این گزارش باید شامل یک جدول زمانی و همچنین زمان توافق شده برای نظارت بر پیشرفت حاصله باشد. 12. اقدام کنید برای بهبود حوزه هایی که دچار مشکل هستند، بر مبنای یافته های حسابرسی عمل کنید و ببینید آیا اقدامات شما باعث بهبود شرایط می شوند یا خیر. این اقدامات می توانند
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ بخشنامه ها ی قانون کار


بخشنامه حداقل حقوق سال 1387و1386 در این قسمت برای اطلاع حسابداران ومدیران محترم ارائه شده است
  • ته باشد، روزانه مبلغ 1250 ریال نیز به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد. تبصره1: پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار و اموراجتماعی با در نظر گرفتن رقم فوق الذکر برای گروه یک با توجه به دستورالعمل و جدول اعلامی توسط اداره کل نظارت بر نظام های جبران خدمت صورت می گیرد. تبصره 2: به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال 1386، میزان مقرر در این بند (یا تبصره یک آن حسب مورد) تعلق خواهد گرفت. 3. برای تأمین کالاهای موضوع بن کارگری در سال 1387 بابت
  • ل کلیه کارگران از ابتدای سال 1387 روزانه 5 درصد (نسبت به آخرین مزد شغل آنان در سال 1386) به اضافه روزانه 9150 ریال اضافه می شود به عبارت دیگر:              مزد شغل روزانه در سال 1387= 9150+ (05/1 Í آخرین مزد شغل روزانه در سال 86)   به سایر عناصری که بر طبق دستورالعمل اجرایی طرح های طبقه بندی یا عرف و رویه کارگاه جزء مزد تلقی شده و تا پایان سال 86 برقرار گردیده اند (علاوه بر افزایشی که بر روی مزد شغل ها ایجاد می شود) بایستی از اول سال 87 معادل 5 درصد اضافه شود. از قبیل مزد رتبه، مزایای
  • ق پست، مزایای سختی کار، مزایای ماندگاری و غیره (برای کارگاه هایی که دارای چنین مزایایی طبق طرح طبقه بندی مشاغل می باشند)، در سال 87 تابع ضریب ریالی جدید برای سال مذکور است.   ب: نحوه اجرای تبصره 1 بند 2 بخشنامه راجع به نرخ پایه سنوات در سال 1387 جدول مزد سنوات در گروه های بیست گانه در سال 1387 به شرح ذیل است که در اجرای تبصره یک بند 2 بخشنامه شماره 151655 مورخ 25/12/86 در مورد کارگرانی که از 1/1/87 به بعد دارای یکسال سابقه خدمت باشند و یایکسال ازآخرین ترفیع آنان سپری شده باشد متناسب با گروه
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ بخش‌ 50 : شواهد حسابرسی‌ ‏


هدف این بخش، ارائه استانداردها و راهنماییهای لازم درباره انواع شواهد حسابرسی، کمیت وکیفیت شواهد حسابرسی و روشهای کسب این‌گونه شواهد در حسابرسی صورتهای مالی است.

قوانین و مقررات/ بخش‌ 52 : روشهـای‌ تحلیلـی‌‏


هدف‌ این‌ بخش‌، ارائه‌ استانداردها و راهنماییهای‌ لازم‌ درباره‌ کاربرد روشهای‌ تحلیلی‌ در جریان‌ حسابرسی‌ است‌.

مقالات/ اظهارنامه الکترونیکی «ابتکاری جدید یا چالشی مضاعف


رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور در آستانه تیرماه (موعد تسلیم اظهارنامه مالیاتی صاحبان مشاغل و فعالان اقتصادی) از تمهیدات جدید این سازمان به ویژه اظهارنامه‌های الکترونیکی خبر داده و اجرای طرح «اظهارنامه الکترونیکی» را ابتکاری جدید عنوان کرده است
  • ودن برای مودیان مالیاتی، به سبب غیرمعمول بودن روش درج اعداد نه تنها احتمال بروز اشتباه در ورود اعداد و ارقام را افزایش داده، بلکه وارد کردن اعداد ساده ریاضی در اظهارنامه کاغذی جدید مستلزم دقت، توجه و تمرکز بالایی از جانب مودیان خواهد بود. 6 -2- در جدول شماره 16 ضمیمه اظهارنامه، ترازنامه و صورت سود و زیان الکترونیکی و نوع کاغذی آن برای زمین نیز هزینه استهلاک و حساب استهلاک انباشته منظور شده، در حالی که طبق استانداردهای حسابداری، زمین در حالت کلی به دلیل دارا بودن عمر نا محدود (به جز موارد خاص
  • منظور شده، در حالی که طبق استانداردهای حسابداری، زمین در حالت کلی به دلیل دارا بودن عمر نا محدود (به جز موارد خاص و نادر مانند زمین های معادن یا زمین های دفن زباله که دارای عمر محدود اقتصادی هستند) مستهلک نمی شود، بنابراین با توجه به اینکه در طراحی جدول دارایی های ثابت اظهارنامه مالیاتی توسط سازمان، دارایی های ثابت در حالت عام مد نظر است و نه دارایی های ثابت در حالت خاص، بنابراین به نظر می رسد پیش بینی هزینه استهلاک برای زمین با توجه به استهلاک ناپذیر بودن آن در حالت کلی، مناسب نباشد. 7 -2- د
  • ضمیمه اظهارنامه، ترازنامه و صورت سود و زیان الکترونیکی و نوع کاغذی آن، مطابق با عرف حسابداری ابتدا اعداد و ارقام ابتدای دوره حساب های مربوطه درج شده و سپس افزایش یا کاهش در طی دوره و در نهایت مانده پایان دوره حساب در جداول مزبور درج می شود؛ اما در جدول شماره 8 بر خلاف رویه معمول حسابداری، ابتدا افزایش حساب طی دوره در جدول درج شده و سپس مانده اول دوره، کاهش طی دوره و در نهایت مانده حساب در پایان دوره قید شده که علاوه بر نامانوس بودن ترتیب درج اعداد، احتمال بروز اشتباه و خطای سهوی در درج اعداد
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار


مهندسی مجدد به معنی بازاندیشی بنیادین و طراحی مجدد ریشه‌ای فرایندها به منظور دستیابی به بهبود چشمگیر در معیارهای مهم عملکرد از قبیل هزینه، کیفیت، سرعت و خدمت است
  • امه مهندسی مجدد در عمل؛ -۵ بزرگتر بودن میزان درد تغییر نسبت به درد وضع موجود و منافع حاصل از ایجاد تغییر. کاودل (۱۹۹۵) با بررسی پروژه های مهندسی مجدد انجام شده در ۳۵ سازمان دولتی ایالات متحده، شش عامل کلیدی موفقیت را شناسایی و مشخصات آنها را مطابق جدول شماره یک ارائه کرد:[۷] گرینبرگ (۱۹۹۶) در تحقیق خود، هفت اشتباه رایج در پروژه های مهندسی مجدد را شناسایی کرد[۸]: ۱- تعریف مبهم از چیستی مهندسی مجدد؛ ۲- انتظارات غیرواقعی؛ ۳- منابع ناکافی؛ ۴- به درازا کشیده شدن پروژه(مهندسی مجدد باید در چهارچ
  • یرگذار شناسایی و در مدل پیش گفته آمده است. هسته مرکزی موفقیت در پروژه های مهندسی مجدد، مدیریت مناسب فرایند تغییر است و حمایت و تعهد مدیریت ارشد همچون چتری فراگیر در تمامی مراحل به کارگیری موفقیت آمیز مهندسی مجدد نقشی اساسی دارد. حال به توضیح هریک از عناصر این مدل می پردازیم: - حمایت و تعهد مدیریت ارشد: تغییر در فرایندهای اصلی کسب و کار عموماً بر روی فرایندها، فناوری، نقشهای کاری و فرهنگ محیط کار تأثیر می گذارد. تغییرات عمده در این زمینه ها، نیاز به منابع، پول و رهبری دارد. تغییر همزمان آنها یک
  • زی مهندسی مجدد را حمایت و پشتیبانی کند. با مطالعه تطبیقی تحقیقات انجام شده درباره عوامل موفقیت و شکست پروژه های مهندسی مجدد، مدل تحلیلی- اجرایی با مد نظر قرار دادن مجموعه عوامل موفقیت وشکست پیشنهاد شده است. اطمینان از وجود زمینه و فراهم بودن عوامل و عناصر پیشنهادی مدل می تواند در اجرای موفق مهندسی مجدد نقش اساسی داشته باشد. منابع وماخذ: [۱] BPR, Available at: www.solutionsformanagement.com/BPR.htm [۲] همر ،مایکل(۱۳۷۵) «طرحی نو در مدیریت: مهندسی دوباره شرکتها، منشور انقلاب سازمانی&raq
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ اقدامات ناب و چالشهای جهانی


اقدامات ناب(۱) و چالشهای مرتبط با آن نظیر پیاده سازی تفکر ناب در ابعاد چندملیتی و جهانی، اختلاف فرهنگی مناطق جغرافیایی که کارخانه های شرکت اکساید(۲) در آن واقع گردیده است،

مقالات/ ابهام در رتبه بندی موسسه های حسابرسی


از سال 1383 براساس یک پیشنهاد ناپخته موضوع رتبه بندی موسسات حسابرسی مطرح شد. پایگاه تفکر این پیشنهاد بر آن بود که چون همه موسسات حسابرسی یکسان و یک اندازه نیستند شرکت های بزرگ بورسی توسط موسسات بزرگ حسابرسی مورد حسابرسی قرار گیرند
  • ندی نمی کند اما مجلات حرفه ای نظیر (International auditing bulletin) یا world accountant.com یا accounting web انجام می دهند که نمونه بارز این رتبه بندی در 21 دسامبر 2009 (توسط مجله بین المللی حسابداری در مورد رده بندی موسسات حسابرسی انگلستان به شرح جدول 12 صورت گرفته است. به رغم صراحت پاسخ مراجع اصلی رشته حسابداری و حسابرسی متاسفانه هم در بین اعضای جامعه و هم برخی متولیان بازار سرمایه معتقدند که رتبه بندی لازم و ضروری است. «چون ما ایرانیان از همان کودکستان با رتبه بالامی آییم و
  • همان کودکستان با رتبه بالامی آییم و اگر نمره و رتبه نباشد که کسی به ما دکتر و مهندس نمی گوید!» در اینکه ما در ایران به تجربیات جهانی توجه نداریم و همیشه می خواهیم چرخ را خودمان تولید کنیم تا به اصطلاح خودکفا شویم شکی نیست. اما اینکه برخی عناصر حرفه ای که دسترسی به پایگاه های اطلاع رسانی جهانی را دارا بوده و در ظاهر خود را مقید یا هوادار به استفاده از علم و دانش جهانی می دانند دنباله رو این جریان نادرست شوند جای تردید و تامل جدی را پیش آورده که در پس ماجرای رتبه بندی چه جریانی وجود دا
  • ه به موسسه های بزرگ موسوم به Big Four و برای مطالعه این آمار می توان به بولتن بین المللی حسابداری که ماهانه منتشر میشود، مراجعه کنید اما فراموش نکنید که به منظور دسترسی به اطلاعات این بولتن باید آبونمان سالانه معادل 2586دلار بپردازند! این جدول 15 موسسه برتر جهان در سال 2005 را نشان می دهد که موید فقدان ضابطه امتیازدهی است و صرفا بر اساس توانمندی و درآمد کسب شده طبقه بندی شده اند ضابطه تقسیم بندی موسسه های حسابرسی بر اساس سیستم امتیازدهی به معنی آن است که ه
  • طبقه بندی اطلاعات



حسابداری اسلامی, بهای تاریخی, بهای جاری, اسلام, قرآن وشریعت اسلامی, استانداردهای حسابداری اسلامی, بانکداری اسلامی, گزارشگری مالی اسلامی, مزینه سرمایه واحد تجاری, ریسک سیستماتیک وغیر سیستماتیک, میانگین موزون هزینه سرمایه, هزینه سرمایه, ساختار سرمایه, اهرم مالی وعملیاتی , حسابرسی داخلی, کارایی واثر بخشی, گزارش حسابرسی داخلی, بخشنامه حداقل حقوق, قانون کار, حداقل حقوق, مفهوم شواهد حسابرسی, شواهد حسابرسی, نظر حرفه ای, اسناد ومدارک مالی وغیر مالی, صورتهای مالی, کفایت وکمیت شواهد, ادعاهای مدیریت, تاییدیه مدیران, قضاوت حسابرسی, گروه معاملات ومانده حسابها, وقوع وکامل بودن, انقطاع زمانی وطبقه بندی, ارزشیابی وتخصیص, حقوق مالکانه وتعهدات, کشف اشتباه وتقلب وتحریف با اهمیت, روشهـای‌ تحلیلـی‌‏, تجزیه‌ و تحلیل‌ نسبتها, روندهای‌ عمده‌, پی‌جویی‌ نوسانات‌, روابط‌ مالی‌ و غیر مالی‌, اطلاعات‌ مقایسه‌ای‌ دوره‌های‌ قبل‌, نتایج‌ مورد انتظار واحد مورد رسیدگی‌, بودجه‌ها, پیش‌بینی‌ها, براوردهای‌ حسابرس, براورد مصرف‌ مواد اولیه, اطلاعات‌ مشابه‌صنعت, مقایسه‌ نسبتهای‌ مالی‌, شاخص‌ صنعت, روابط‌ بین‌ اطلاعات‌ مالی‌ و اطلاعات‌ غیرمالی, ازمون محتوی وکنترل, قضاوت حسابرس, خطر عدم کشف, اظهارنامه الکترونیکی , صورتهای مالی مصوب, اظهارنامه قدیم وجدید, متولی تشخیص مالیات, صورت مالی نمونه, مالیات پرداختی, مهندسی مجدد, فرایندهای کسب و کار , هزینه کیفیت, مدیریت پروژه, متدولوژی مدون, مشتریان, رقبا و تغییرات, رضایت مشتری, سود آوری, بهبود عملکرد, رضایت شغلی, ناب , تفکر ناب , شرکت اکساید, سیستم اکسل, کسب و کار, مدیریت ناب , استراتژی ناب, شش سیگما, کارخانه مجازی , بهبود مستمر , مدیریت تغییر , رتبه بندی, موسسات حسابرسی , کنترل کیفیت, موسسه بزرگ حسابرسی, حسابداران رسمی, حسابرسی و اعتباربخشی, سیستم امتیازدهی


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .