مشاوره در رازنامه
    باسلام لطفا راهنمایی فرمایید 1 - فیش حقوق کارکنان شرکت شامل حقوق ماهیانه - حق اولاد - حق مسکن - بن - اضافه کاری - ناهاری - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام
    مهدی عاصی
    مهدی عاصی
    با سلام من با 17 سال کار پیش از موعد بازنشست شدم .میخواهم کار جدید با ساعت کاری کمتر داشته باشم
    حمیدعبدی
    حمیدعبدی
    با سلام من 22 ماه واسه یه شرکت کار کردم و الان باهاشون قطع همکاری کردم خودشون میگن ترک کار میخوام بدونم سنوات به من تعلق می گیره یا نه ؟ حالا به گفته خودشون ترک کارم باشه و اینکه سالانه سنوات منو نداد
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام من 22 ماه واسه یه شرکت کار کردم و الان باهاشون قطع همکاری کردم خودشون میگن ترک کار میخوام بدونم سنوات به من تعلق می گیره یا نه ؟ حالا به گفته خودشون ترک کارم باشه و اینکه سالانه سنوات منو نداد
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    بنام خدا ضمن عرض سلام 1- اطلاعات کدینک حسابداری شرکتها شامل کدینگ(گروه،کل،معین،جزء)با ماهیت بدهکار/بستانکار ودائم یاموقت را نیازدارم
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    باسلام وخسته نباشید احتراما به استحضار میرساند بنده دو سوال از محضر گرامی داشتم 1) پدر اینجانب الان حدود 4-5 سال هست که بازنشسته تامین اجتماعی هست وایشان درطول مدت قبل از بازنشستگی درماه حدود200ساعت
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام 47 سال سن دارم و 18 سال سابقه پرداخت بیمه به تامین اجتماعی و 26 ماه هم قبلا" از بیمه بیکاری استفاده کرده ام که جمعا 20 سال میشود . سوال: آیا هم اکنون میتوانم با بیست سال خدمت و بیست روز
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام یک شرکت حمل و نقل بین المللی تعدادی تریلر وارد میکند که حق فروش و واگذاری به غیر ندارد و فقط به جهت نوسازی ناوگان حمل و نقل خود مجوز واردات برایش صادر شده است به جهت مشکل نقدینگی در خرید این تریل
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام ببخشید من میخواهم یک اپارتمان در مشهد بخرم ایا با این اوضاع فعلی بخرم یا نه
    سید مهدی منبتی
    سید مهدی منبتی
    ا سلام لطفا" من را راهنمایی کند پایه سنواتی که هر سال از طرف وزارت کار اعلام می شود برای کسی که به مدت 4 سال سابقه کار دارد چگونه محاسبه می شود و همچنین این پایه سنوات به صورت ماهانه با حقوق باید پردا
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام شهرداری مشهد اقدام به ساخت پروژه های مشارکتی باسرمایه گذاران نموده است بصورتی که زمین وپروانه بعنوان آورده شهرداری وسایر هزینه های ساخت بعنوان آورده سرمایه گذار منظورگردیده. خواهشمند است درخصو
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام شهرداری مشهد اقدام به ساخت پروژه های مشارکتی باسرمایه گذاران نموده است بصورتی که زمین وپروانه بعنوان آورده شهرداری وسایر هزینه های ساخت بعنوان آورده سرمایه گذار منظورگردیده. خواهشمند است درخصو
    اکبر شریفی
    اکبر شریفی
    با سلام بنده قصد تولید دسر و پیش غذا شامل : انواع ژله ها ، کرم کارمل ها ، حلوا ، شله زرد ، فرنی و .... رو در یک کارگاه خانگی دارم . در واقع ما با گرفتن سفارش از افراد شخصی ، قنادی ها و ... براشون د
    مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    مؤسسه مشاوره حقوقی بین المللی داورانِ دانشِ روز آگاه و مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباریون
    با سلام احتراما اینجانب هادی ملکان سوالی تحت عنوان ذیل و در خواست راهنمایی دارم : نحوه طرح شکایت از شرکت خصوصی (سهامی خاص) را خواستارم ؛ و آیا از شرکت خصوصی می توان در دیوان عدالت اداری طرح شکابت
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    باسلام وخسته نباشید سوالم اینه که چگونه باید قبوض برق و گاز مصرفی را در اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده سه ماهه واردکرد ؟اکثر قبض ها دارا ی مالیاتی بیش از 9%درصد هستن و هنگام ارسال ظهار نامه دچار مشک
    داریوش خشوعی ثابت
    داریوش خشوعی ثابت
    با سلام لطفا یک قرارداد نمونه جهت یک کارگر با کار 4 ساعت در روز برای ما ارسال نمایید. در این صورت چه مقدار بیمه باید برای وی بپردازیم و حداقل حقوق، سنوات و مزایا برای وی چیست؟ با تشکر
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام. لطف میکنید راهنمایی کنید واسه دوره های آموزشی مالیات بر ارزش افزوده کجا بهتر تو تهران ؟مجتمع فنی خوبه؟
    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی
    سلام برای ثبت یه کارخونه تولیدی که هیچ فعالیت مالیاتی نداشته و تمام موارد اظهارنامه رو صفر رد کردم تراز نامه رو چهجور پر کنم؟ سرمایه اول دوره مبلغ1000000 ریال بوده بانک هم به نام شرکت معرفی نشده و
    داریوش خشوعی ثابت
    داریوش خشوعی ثابت
    با سلام.خرید و فروش هایی که در مالیات بر ارزش افزوده رد میشود عینان همان ها باید در صورت معاملات فصلی رد شود؟ با تشکر
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام آیا قانونی مبنی بر اجبار کارفرما برای دادن ناهار وجود دارد؟ با تشکر
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

تعطیلات کریسمس چند روز است

مشاوره/ سلام 1- آیاحق سنوات به کارکرد کمتر از یک سال هم تعلق می گیرد؟ اگر بله حداقل کارکرد برای دریافت حق سنوات چند ماه یا چند روز است؟ 2- آیا سنوات و عیدی به مدت زمانی که یک فرد مرخصی استعلاجی داشته است تعلق می گیرد؟ ضمنا اگر امکان دارد با ذکر ماده قانونی پاسخ بفرمایید. باتشکر فراوان


  • پرسش و پاسخ سلام 1- آیاحق سنوات به کارکرد کمتر از یک سال هم تعلق می گیرد؟ اگر بله حداقل کارکرد برای دریافت حق سنوات چند ماه یا چند روز است؟ 2- آیا سنوات و عیدی به مدت زمانی که یک فرد مرخصی استعلاجی داشته است تعلق می گیرد؟ ضمنا اگر امکان دارد با ذکر ماده قانونی پاسخ بفرمایید. باتشکر فراوان ؟ با سلام 1-در این خصوص ابهام قانونی وجود داد ولی اکثر موارد شکایت از طرف کارگر منجر به پرداخت از طرف کارفرما برای کارکرد کمتر
  • رد کمتر از یک سال شده است.لذا به عنوان یک رویه کارکرد کمتر از یکسال به نسبت کارکرد وحداقل یک ماه آخرین حقوق (ماده24)به نسبت دوره زمانی کار انجام گرفته پرداخت می شود ولی در برخی موارد این موضوع می تواند بسته به عرف جا افتاده سازمان از سالهای گذشته 45 روز یا دو الی سه ماه برای هر سال نیز باشد .اما روال جا افتاده یکماه آخرین حقوق به ازاء هر سال خدمت در اکثر شرکتها جاری است. 2-خیر.در این خصوص نیز رویه ها غیر شفاف است اما ماده73و 74 قانون کار توضیحاتی در این خصوص ارائه نموده وبا تایید سازمان تامین ا
  • سه ماه برای هر سال نیز باشد .اما روال جا افتاده یکماه آخرین حقوق به ازاء هر سال خدمت در اکثر شرکتها جاری است. 2-خیر.در این خصوص نیز رویه ها غیر شفاف است اما ماده73و 74 قانون کار توضیحاتی در این خصوص ارائه نموده وبا تایید سازمان تامین اجتماعی مرخصی استعلاجی جزو سوابق کاری کارگر در سازمان متبوع است (اما به این مفهوم نیست که کار فرما نیز این مدت را جزو سوابق کاری شخص در شرکت خود محسوب وبابت ان متعهد به پرداخت سنوات وعیدی شود)به یک مفهوم دیگریعنی اینکه شما بایست لیست حقوق فرد مذکور را معادل کارکرد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام من یک فقره چک به به مبلغ 25 میلیون تومان از شخصی بابت طلبم گرفته ام و پدر این شخص پشت چک را به منظور تعهد امضا کرده است . تاریخ چک 10 تیر ماه سال جاری بوده .... مادر این آقا چند روز است که با خواهش و التماس از من مهلت می گیرد که چک را برگشت نزنم ... ولی قصد دارم که چک را برگشت بزنم و حکم جلب بگیرم ... آیا من می توانم با توجه به اینکه پدرش پشت چک را امضا کرده حکم جلب ایشان را نیز بگیرم ؟ چند روز طول می کشد تا بتوانم حکم جلب بگیرم ... لطفا"در مورد مراحل کار راهنمایی بفرمایید.... سپاس


سلام من یک فقره چک به به مبلغ 25 میلیون تومان از شخصی بابت طلبم گرفته ام و پدر این شخص پشت چک را به منظور تعهد امضا کرده است . تاریخ چک 10 تیر ماه سال جاری بوده .... مادر این آقا چند روز است که با خواهش و التماس از من مهلت می گیرد که چک را برگشت نزنم ... ولی قصد دارم که چک را برگشت بزنم و حکم جلب بگیرم ... آیا من می توانم با توجه به اینکه پدرش پشت چک را امضا کرده حکم جلب ایشان را نیز بگیرم ؟ چند روز طول می کشد تا بتوانم حکم جلب بگیرم ... لطفا"در مورد مراحل کار راهنمایی بفرمایید.... سپاس
  • پرسش و پاسخ سلام من یک فقره چک به به مبلغ 25 میلیون تومان از شخصی بابت طلبم گرفته ام و پدر این شخص پشت چک را به منظور تعهد امضا کرده است . تاریخ چک 10 تیر ماه سال جاری بوده .... مادر این آقا چند روز است که با خواهش و التماس از من مهلت می گیرد که چک را برگشت نزنم ... ولی قصد دارم که چک را برگشت بزنم و حکم جلب بگیرم ... آیا من می توانم با توجه به اینکه پدرش پشت چک را امضا کرده حکم جلب ایشان را نیز بگیرم ؟ چند روز طول می کشد تا بتوانم حکم جلب بگیرم ... لطفا"د
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام خسته نباشید -میخواستم بدونم مرخصی استعلاجی برای یک کارگر در سال چند روز است ؟ و اینکه ایا کارگری که مثلا ده روز از دکتر استعلاجی داره و حقوقش رو از بیمه گرفته ما باید این استعلاجی رو جزئ مرخصی حساب کنیم یا غیبت یا هیچکدام یعنی باید در حقوق و عیدی و سنواتش حساب شود یا نه ؟ باتشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام خسته نباشید -میخواستم بدونم مرخصی استعلاجی برای یک کارگر در سال چند روز است ؟ و اینکه ایا کارگری که مثلا ده روز از دکتر استعلاجی داره و حقوقش رو از بیمه گرفته ما باید این استعلاجی رو جزئ مرخصی حساب کنیم یا غیبت یا هیچکدام یعنی باید در حقوق و عیدی و سنواتش حساب شود یا نه ؟ باتشکر  ؟ با سلام بدیهی است این مقدار رو نباید جزو مرخصی های شخص حساب کنید چون به خاطر علاج ودر مان که مورد
  • در حقوق و عیدی و سنواتش حساب شود یا نه ؟ باتشکر  ؟ با سلام بدیهی است این مقدار رو نباید جزو مرخصی های شخص حساب کنید چون به خاطر علاج ودر مان که مورد تائید پزشک نیز بوده بالجباربه  استراحت مشغول بوده است ضمنا در این مورد قانون موضوع را مسکوت گذاشته وهمواره دعوی بین کارفرما وتامین اجتماعی و وزارت کار برقرار بوده چون برای کارفرما صرف نمی کند کسی که کاری نکرده(به هر دلیل) مستحق دریافت تمامی حقوق ومزایا باشد هر چند کارفرمایان می تو
  • د کسی که کاری نکرده(به هر دلیل) مستحق دریافت تمامی حقوق ومزایا باشد هر چند کارفرمایان می توانند یک ماه را تحمل کنند اما قاعدتا بیشتر از ان زیر بار نخواهند رفت وحداقل در بخش خصوصی کارگر را بازخرید ومرخص می کنند.در مقررات قانون کار محدودیتی برای مرخصی استعلاجی کارگران مشمول قانون کار پیش بینی نشده و به هر میزان که پزشک معالج تجویز نماید می توانند از مرخصی استعلاجی استفاده نمایند ضمناً این نوع مرخصی ها اعم از کوتاه مدت و درازمدت تابع ضوابط و مقررات قانون تامین اجتماعی می باشد. ماده 74 قانون کار

مشاوره/ باسلام خدمت مشاور محترم، یک سوال از حضور حضرتعالی دارم و آن اینست که برای بازنشستگی پیش از موعد بیمه تامین اجتماعی جند روز سابقه نیاز است و هر سال بیمه ای چند روز است؟ با تشکر


  • باسلام خدمت مشاور محترم، یک سوال از حضور حضرتعالی دارم و آن اینست که برای بازنشستگی پیش از موعد بیمه تامین اجتماعی جند روز سابقه نیاز است و هر سال بیمه ای چند روز است؟ با تشکر   ؟ درود طبق ماده 76 تامین اجتماعی حداقل سوابق کار مورد نیاز جهت بازنشستگی 10 سال در صورت داشت
  • ازنشستگی 10 سال در صورت داشتن 60 سال تمام برای آقایان و 55 سال برای خانمها می‌باشد و در صورت تحقق 30 سال کار تمام داشتن سن 50 سال برای اقایان و 45 سال برای خانمها الزامی می‌باشد. هر سال بیمه‌ای طبق قوانین کار و تامین اجتماعی 365 روز می‌باشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام. 1-منظور از 4 جمعه در ماده62 چیست؟ایا باید این 4 جمعه از مرخصی ما کم شود ؟ 2-من در یک شرکت کار میکنم که پنجشنبه تعطیل است و برای جبران روز پنجشنبه روزانه یکساعت و 28 دقیقه بیشتر یعنی 8ساعت و 48 دقیقه کار میکنیم که معادل 44 ساعت کار قانونی در هفته میشود. میخواستم بدانم که مرخصی سالانه استحقاقی ما چند روز است؟ در حال حاضر شرکت میگوید به ازای مجموع هر 5روز مرخصی استحقاقی مصرفی پرسنل در سال 1 روز برای جبران پنجشنبه(کامل صحیح و مورد قبول است)و 1روز بجای جمعه مندرج در ماده 62 کلا هفت روز از مرخصی استحقاقی کم میکند. طبق محاسباتیکه کارگزینی برای ما انجام داده ما کلا بطور خالص در طول سال 16 روز (با کسر جبران روز پنجشنبه و جمعه ) مرخصی داریم. حالا در صورت امکان برایم مشخص کنید که ایا این رویه محاسبه صحیح است یا نه؟ مواد قانونی قابل استناد را نیز برایم بیان کنید. با تشکر


  • از مرخصی ما کم شود ؟ 2-من در یک شرکت کار میکنم که پنجشنبه تعطیل است و برای جبران روز پنجشنبه روزانه یکساعت و 28 دقیقه بیشتر یعنی 8ساعت و 48 دقیقه کار میکنیم که معادل 44 ساعت کار قانونی در هفته میشود. میخواستم بدانم که مرخصی سالانه استحقاقی ما چند روز است؟ در حال حاضر شرکت میگوید به ازای مجموع هر 5روز مرخصی استحقاقی مصرفی پرسنل در سال 1 روز برای جبران پنجشنبه(کامل صحیح و مورد قبول است)و 1روز بجای جمعه مندرج در ماده 62 کلا هفت روز از مرخصی استحقاقی کم میکند. طبق محاسباتیکه کارگزینی ب
  • جموع هر 5روز مرخصی استحقاقی مصرفی پرسنل در سال 1 روز برای جبران پنجشنبه(کامل صحیح و مورد قبول است)و 1روز بجای جمعه مندرج در ماده 62 کلا هفت روز از مرخصی استحقاقی کم میکند. طبق محاسباتیکه کارگزینی برای ما انجام داده ما کلا بطور خالص در طول سال 16 روز (با کسر جبران روز پنجشنبه و جمعه ) مرخصی داریم. حالا در صورت امکان برایم مشخص کنید که ایا این رویه محاسبه صحیح است یا نه؟ مواد قانونی قابل استناد را نیز برایم بیان کنید. با تشکر   ؟
  • درود منظور از چهار جمعه یعنی این‌که اگر 4 جمعه در سال بین مرخصی‌های شما قرار گیرد مرخصی منظور نمی‌شود و از جمعه پنجم که بین مرخصی‌ها منظور شود مرخصی محسبوب می‌شود طبق هر تقویمی که کار کنید مرخصی‌های شما 26 روز و 4 جمعه می‌باشد با توجه به این که موظفی هر روز در شرکت شما 8:48 می‌باشد به ازا هر روز مرخصی باید همان قدر از مرخصی کسر گردد در نهایت رعایت مواد 62 و 64 و 26 قانون کار الزامی می‌باشد. همچنین با توجه به این که آیین نامه حضو
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ بورس در آستانه سقوطی دوباره


شاخص بورس در آستانه شکستن مرز 9 هزار واحد قرار گرفت و عقبگردی به پنج سال پیش را به نمایش گذاشت. دیروز و در حالی که بازار سرمایه طی هفته‌های اخیر تنها با رکود همراه بود، شاخص بورس به 9032 واحد رسید تا پایین‌ترین رقم طی پنج سال اخیر را به ثبت برساند و بر اساس آن شاخص کل قیمت بورس اوراق بهادار تهران با نزول دیروز خود به پایین‌ترین سطح از آبان‌ماه 1382 تاکنون رسید. ‌
  • ه این خاطر که از فردای آن بی اعتمادند صرف نظر کرده و خرید را به بعد موکول می کنند. افت قیمت سهام و کاهش نقدشوندگی از مهم ترین مشکلات بازار سرمایه است. در این شرایط که شاخص کل بازار هر روز افت را تجربه می کند و روزشمار رسیدن شاخص به سطح 8 هزار واحد چند روزی است که در بازار و در جمع سهامداران آغاز شده است، وزیر امور اقتصادی و دارایی در راستای اجرای سیاست های اجرایی اصل 44 قانون اساسی دستور واگذاری سهام برخی شرکت های دولتی از طریق مزایده را صادر کرد و این در حالی است که در شرایط رکود حاکم بر بازا
  • های دولتی از طریق مزایده را صادر کرد و این در حالی است که در شرایط رکود حاکم بر بازار و افت قیمتی سهام واگذار شده در قالب اصل 44، سرمایه گذاران در حال حاضر رغبتی برای شرکت در مزایده خرید سهام این شرکت ها را نداشته باشند چرا که شاخص بازار سرمایه کشور روزهای بدی را پشت سر می گذارد و این امر انگیزه های سرمایه گذاری را از سرمایه گذاران گرفته است. روند شاخص کل بورس نشان می دهد که سیر صعودی شاخص در حالی از اوایل سال 82 آغاز شده بود و رکوردشکنی های آن در شرایطی در آبان ماه ماه سال 82 به ثبت رسیده که در
  • ، سیر صعودی دماسنج بازار سهام تا 17 مرداد 83 و با ثبت رکورد تاریخی 13هزار و 809 واحد ادامه یافت اما از این تاریخ تاکنون نه تنها خط مقاومت 14هزار واحدی شاخص کل بورس شکسته نشده بلکه به دلایل متعدد درون و برون سازمانی، سال به سال از اعداد شاخص کل بورس کاسته شد. به گزارش فارس، این در حالی است که طی 5 سال اخیر ابتدا از طریق توقف و بازگشایی نمادهای معاملاتی، حمایت هایی از شاخص کل بورس شد تا مانع از ترسیم نمودار نزولی بیشتر این متغیر شود اما تجویزها و اهرم های متعدد کارساز نشد تا اینکه مسوولان بورس ب
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ کارمان را چطور شروع کنیم؟


مطمئناً می دانید که اولین تاثیر در مصاحبه شغلی اهمیت زیادی دارد، و احتمالاً هم این نکته را رعایت کرده اید، چون الان یک کار جدید دارید. کارمان را چطور شروع کنیم؟
  • دید دارید. کارمان را چطور شروع کنیم؟ مطمئناً می دانید که اولین تاثیر در مصاحبه شغلی اهمیت زیادی دارد، و احتمالاً هم این نکته را رعایت کرده اید، چون الان یک کار جدید دارید. اما آیا می دانستید در شروع کردن یک کار جدید هم اولین تاثیر اهمیت دارد؟ طی چند ساعت، روز یا حتی هفته اول که کار جدیدی را شروع می کنید، رئیس جدید شما و همکارانتان تفکر خود را نسبت به شما شکل می دهند و همین مسئله مابقی زمانی را که با این کارفرما میگذرانید را تعیین میکند. مثلاً اگر از همان ابتدا بعنوان فردی که از زیر بار مسئول
  • تان را برای برنامه های جدید آماده کنید. انسانها مخلوقات عادت هستند. هر شغلی، مخصوصاً کاری که مدت زمان زیادی در آن بوده باشید، یک نوع عادت و روتین در زندگیتان ایجاد می کند و باعث می شود بدون اینکه خودتان بخواهید، میلی به تغییر نداشته باشید. حیت چند روز استراحت بین کار قدیم و کاری که تازه می خواهید شروع کنید میتواند به شما کمک کند خودتان را برای روتین کاری جدید و محیط کارتان آماده کنید. 2) تحقیق کنید. احتمالاً طی دوره مصاحبه ها و مقدمات شروع کار روی کارفرمای جدیدتان خوب تحقیق کرده اید. الان
  • ن آماده کنید. 2) تحقیق کنید. احتمالاً طی دوره مصاحبه ها و مقدمات شروع کار روی کارفرمای جدیدتان خوب تحقیق کرده اید. الان وقتش رسیده که تحقیقاتتان را تمام کنید و درک خودتان را درمورد کارفرمای جدید تکمیل کنید. اگر بین کار قدیم و کار جدیدتان چند روز استراحت بیندازید می توانید از آن زمان برای این منظور استفاده کنید. برای تحقیق کردن درمورد کارفرمای جدید، هر نوشته ای درمورد این شرکت جدید به شما کمک می کند، از جمله کتاب راهنمای کارمندان. هدف شما دو جنبه دارد: یکی فهمیدن درمورد کاری که شرکتتان انجا
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ از موافقان تا مخالفان حذف صفر از پول ملی


دکتر «میثم موسایی» عضو هیأت علمی دانشگاه تهران می‏گوید: نمی‏دانم دولت چرا می‏خواهد در این برهه صفرها را از پول ملی حذف کند.

مشاوره/ با سلام به کارشناس محترم اینجانب کاسب بازار هستم واز چند بانک با سودهای متفاوت در رابطه با کارم وام گرفته ام ومدت زیادی هست که در حال پرداخت اقسات آنها هستم وماهنه 3میلیون تومان جهت اقساط به بانکها پرداخت میکنم اما چند روزی است که به پیشنهاد یکی از دوستان مبنی براینکه یک وام بزرگ بگیرم وتمام وامهای دیگررا تسویه کنم که البته قسط ماهانه آن وام یک میلیون هشتصد هزارتومان باسود 25درصد میباشد حال از جناب عالی خواهشمندم مرا در این خصوص راه نمایی کنید که آی این پیشنهاده خوبی است یا نه . متشکرم


  • پرسش و پاسخ با سلام به کارشناس محترم اینجانب کاسب بازار هستم واز چند بانک با سودهای متفاوت در رابطه با کارم وام گرفته ام ومدت زیادی هست که در حال پرداخت اقسات آنها هستم وماهنه 3میلیون تومان جهت اقساط به بانکها پرداخت میکنم اما چند روزی است که به پیشنهاد یکی از دوستان مبنی براینکه یک وام بزرگ بگیرم وتمام وامهای دیگررا تسویه کنم که البته قسط ماهانه آن وام یک میلیون هشتصد هزارتومان باسود 25درصد میباشد حال از جناب عالی خواهشمندم مرا در این خصوص راه نمایی کنید
  • است که به پیشنهاد یکی از دوستان مبنی براینکه یک وام بزرگ بگیرم وتمام وامهای دیگررا تسویه کنم که البته قسط ماهانه آن وام یک میلیون هشتصد هزارتومان باسود 25درصد میباشد حال از جناب عالی خواهشمندم مرا در این خصوص راه نمایی کنید که آی این پیشنهاده خوبی است یا نه . متشکرم  ؟ ضمن عرض سلام و ادای احترام . درصورتیکه بتوانید یکجا ودر یک بانک اقساط بپردازید مقرون بصرفه میباشد بشرط انکه سود ان بیشتر نباشد انرا توصیه میکنم . خدانگهدار
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ نظم در جنگل


حاکمیت قانون به ایده ای بزرگ و مهم در علم اقتصاد تبدیل شده اما در عین حال دشواری ها و مشکلات خود را داشته است. «آیا من تنها اقتصاددانی هستم که محکوم به استفاده از واژه حاکمیت قانون هستم بدون اینکه تصور جامع و کاملی در مورد معنای صحیح این مفهوم داشته باشم؟»
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .