مشاوره در رازنامه
    باسلام و احترام بنده لیسانس عمران دارم وبه مدت 2سال امریه شهرداری بودم که برام بیمه نیروهای مسلح رد می شد ،در حال حاضر جهت اخذ گرید برا شرکت ساختما نیم میخواستم بپرسم اون 2سال هم برا اخذ رتبه و سابقه
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام و احترام صورتحسابی با موضوع مراقبت از گواهسنامه ایزو برای بنده ارسال شده لطفا بفرمایید در کدام سرفصل می توانم ثبت نمایم. آیا در زمره امتیاز ، سرقفلی و دارائیهای ثابت نا مشهود یا سایر دارائی
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    کسورات قانونی در قراردادها از قبیل مالیات ، بیمه و ... چقدر می باشد و چگونه محاسبه میشود؟
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام من 22 ماه واسه یه شرکت کار کردم و الان باهاشون قطع همکاری کردم خودشون میگن ترک کار میخوام بدونم سنوات به من تعلق می گیره یا نه ؟ حالا به گفته خودشون ترک کارم باشه و اینکه سالانه سنوات منو
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با عرض سلام خدمت شما من میخواستم یه سوپرمارکت در حد معموای بزنم فقط نمیونم از کجا شروع کنم منظور سرمایه لازم باید چقدر باشد هزینه کسب مجوز چقدر میشه من در کل 45 میلیون تومن سرمایه دارم با این سرمای
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام یکی از دوستان بنده مغازه داره میخواد خودشو بیمه کنه درتامین اجتمایی راهنمایی میخواد که چه نوع بیمه مناسب تره که هزینش کم باشه ممنون
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام بنده درکارگاه درب وپنجره سازی کار میکنم و حدود 11ساله همونجا بیمه هستم اما پروانه کسب لوازم خانگی هم دارم میخوام بدونم در مورد بیمه ام مشکلی نیست متشکرم
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام. خسته نباشید.. یک سوال در رابطه با ثبت برند لاتین دادم. آیا امکانش هست که دو نفر که یکی از آنها جواز تاسیس دارد و دیگری کارت بازرگانی دارد، باهم مشترکا یک برند لاتین ثبت نمایند؟ و پس از ثبت شخصی
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام لطفا راهنمایی فرمایید 1 - فیش حقوق کارکنان شرکت شامل حقوق ماهیانه - حق اولاد - حق مسکن - بن - اضافه کاری - ناهاری - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام
    مهدی عاصی
    مهدی عاصی
    با سلام من با 17 سال کار پیش از موعد بازنشست شدم .میخواهم کار جدید با ساعت کاری کمتر داشته باشم
    حمیدعبدی
    حمیدعبدی
    با سلام من 22 ماه واسه یه شرکت کار کردم و الان باهاشون قطع همکاری کردم خودشون میگن ترک کار میخوام بدونم سنوات به من تعلق می گیره یا نه ؟ حالا به گفته خودشون ترک کارم باشه و اینکه سالانه سنوات منو نداد
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام من 22 ماه واسه یه شرکت کار کردم و الان باهاشون قطع همکاری کردم خودشون میگن ترک کار میخوام بدونم سنوات به من تعلق می گیره یا نه ؟ حالا به گفته خودشون ترک کارم باشه و اینکه سالانه سنوات منو نداد
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    بنام خدا ضمن عرض سلام 1- اطلاعات کدینک حسابداری شرکتها شامل کدینگ(گروه،کل،معین،جزء)با ماهیت بدهکار/بستانکار ودائم یاموقت را نیازدارم
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    باسلام وخسته نباشید احتراما به استحضار میرساند بنده دو سوال از محضر گرامی داشتم 1) پدر اینجانب الان حدود 4-5 سال هست که بازنشسته تامین اجتماعی هست وایشان درطول مدت قبل از بازنشستگی درماه حدود200ساعت
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام 47 سال سن دارم و 18 سال سابقه پرداخت بیمه به تامین اجتماعی و 26 ماه هم قبلا" از بیمه بیکاری استفاده کرده ام که جمعا 20 سال میشود . سوال: آیا هم اکنون میتوانم با بیست سال خدمت و بیست روز
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام یک شرکت حمل و نقل بین المللی تعدادی تریلر وارد میکند که حق فروش و واگذاری به غیر ندارد و فقط به جهت نوسازی ناوگان حمل و نقل خود مجوز واردات برایش صادر شده است به جهت مشکل نقدینگی در خرید این تریل
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام ببخشید من میخواهم یک اپارتمان در مشهد بخرم ایا با این اوضاع فعلی بخرم یا نه
    سید مهدی منبتی
    سید مهدی منبتی
    ا سلام لطفا" من را راهنمایی کند پایه سنواتی که هر سال از طرف وزارت کار اعلام می شود برای کسی که به مدت 4 سال سابقه کار دارد چگونه محاسبه می شود و همچنین این پایه سنوات به صورت ماهانه با حقوق باید پردا
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام شهرداری مشهد اقدام به ساخت پروژه های مشارکتی باسرمایه گذاران نموده است بصورتی که زمین وپروانه بعنوان آورده شهرداری وسایر هزینه های ساخت بعنوان آورده سرمایه گذار منظورگردیده. خواهشمند است درخصو
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام شهرداری مشهد اقدام به ساخت پروژه های مشارکتی باسرمایه گذاران نموده است بصورتی که زمین وپروانه بعنوان آورده شهرداری وسایر هزینه های ساخت بعنوان آورده سرمایه گذار منظورگردیده. خواهشمند است درخصو
    اکبر شریفی
    اکبر شریفی
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

بخشنامه شماره فنی تامین اجتماعی

مشاوره/ سلام پدر من 60 ساله شده است و حق بیمه پرداختی وی به سازمان تامین اجتماعی تاکنون فقط 3 سال بوده که فقط 14 ماه اخیر به صورت پیوسته تاکنون ادامه داشته است. آیا برخلاف صحبت های جدید مطرح شده (صحبت های معاونت فنی و درآمد سازمان) میتوان بقیه یعنی 7 سال خلا تا 10 سال بیمه خریداری کنیم؟ یا بایستی تا 67 سالگی پدرم به روند موجود ادامه دهیم تا از امکانات بازنشستگی استفاده کنیم چون این روند با توجه به هزینه و سن پدرم با ریسک همراه خواهد بود... با تشکر فراوان و زمانی که جهت مطالعه و پاسخ مد نظر قرار دادید..


  • ربوطه سوال فرمایید   آیا امکان خرید سوابق در کل وجود دارد یا ندارد؟     درود   تا آنجا که بنده اطلاع دارم خیر  ولی برای اطمینان بیشتر پیشنهاد می‌گردد از شعبه مربوطه دقیقا سوال فرمایید زیرا گاها بخشنامه‌های داخلی تامین اجتماعی شرایط خاصی دارد که تا عمومی شود زمان‌بر است
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور محترم : بنده به طور اخیتاری تا پایان سال 93 بیمه خود را اختیاری پرداخت کرده ولی از شرکتی نیز لیست بیمه من برای ماهای بهمن و اسفند 93 پرداخت شده است در حالیکه بنده هم قبلا پرداخت کرده بودم و فیش ان را دارم این شرکت نیز برای همان ماههای پرداخت شده من دوباره پرداخت بیمه و لیست رد کرده است حالاتکلیف چیست بهمن و اسفند ماه 93 من 2 بار لیست رد شده است محاسبه میشود این حق بیمه یا اینکه می تونم پولو که خودم اختیاری واریز کرده ام از بیمه شماره 5 تامین اجتماعی بگیرم لطفا راهمایی کنید


  • بودم و فیش ان را دارم این شرکت نیز برای همان ماههای پرداخت شده من دوباره پرداخت بیمه و لیست رد کرده است حالاتکلیف چیست بهمن و اسفند ماه 93 من 2 بار لیست رد شده است محاسبه میشود این حق بیمه یا اینکه می تونم پولو که خودم اختیاری واریز کرده ام از بیمه شماره 5 تامین اجتماعی بگیرم لطفا راهمایی کنید  ؟ باسلام یک کارگرمیتواند برای دوکارفرماکارکرده وبه همان نسبت بیمه آن را
  • اکارکرده وبه همان نسبت بیمه آن را محاسبه وارسال نمایند سقف پرداختی بیمه 7 برابرحداقل حقوق سال میباشد که برای سال 93 مبلغ 608 هزارتومان رادرعدد7 ضرب نمایید به احتمال زیاد سقف بیمه شما تکمیل نشده ومشکلی ازاین بابت نیست البته هیچگونه مبلغی قابل برگشت ازتامین اجتماعی نمیباشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ بخشنامه ۱۴/۳ جدید درآمد ( دستورالعمل نحوه شناسائی قراردادهای فناوری و محاسبه حق بیمه اطلاعات و ارتباطات (ICT) و کارکنان شاغل در قراردادهای مذکور)


بخشنامه۱۴/۳جدیددرآمد(دستورالعمل نحوه شناسائی قراردادهای فناوری و محاسبه حق بیمه اطلاعات و ارتباطات(ICT)وکارکنان شاغل در قراردادهای مذکور)
  • بخشنامه ۱۴/۳ جدید درآمد ( دستورالعمل نحوه شناسائی قراردادهای فناوری و محاسبه حق بیمه اطلاعات و ارتباطات (ICT) و کارکنان شاغل در قراردادهای مذکور) نوع: قانون موضوع: بیمه اطلاعات و ارتباطات منبع تهیه:
  • LAN , WAN)و فضای های رایانه ای( Site)و به هنگام سازی اطلاعات موجود در وب گاه ها ۳- ارائه مشاوره و انجام نظارت بر طراحی و اجرای شبکه ها، فضاهای رایانه ای، خرید، تحویل گیری و نگهداری سخت افزارها. ۴- تهیه طرحهای جامع فناوری اطلاعات، طرحهای توجیهی(فنی – اقتصادی) کسب و کار،شناخت، طراحی، تدوین، بهینه سازی و اصلاح روشها، سیستمها و ساختارهای سازمانی. ۵- شناخت، تحلیل، طراحی، ساخت و مستندسازی سیستم های نرم افزاری کاربرد تجاری وکاربرد خاص و نصب، راه اندازی، آموزش و پیاده سازی و پشتیبانی سیست
  • ی محصولات وهمچنین ارائه خدمات.RFP 8- ارائه خدمات رایانه ای شامل اجاره سخت افزار، نرم افزار، فضاهای رایانه ای، تولید محتوای الکترونیکی. ۹- مشاوره خرید، نصب و راه اندازی و برنامه ریزی جهت آموزش نیروی انسانی و ارائه خدمات فنی در این زمینه. ۱۰- تامین و ارائه خدمات .Internet ISPو آموزش در زمینه های مختلف فناوری اطلاعات ۱۱- جمع آوری، پالایش و تغذیه اطلاعات و ارائه خدمات مرتبط با اطلاعات(Data Entry)(وروداصلاح، پردازش، بازسازی، ویرایش و داده آمایی) ب(نحوه محاسبه حق بیمه قراردادهای فناوری
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام احتراما شرکت نرم افزاری هستیم میخواهیم باشخصی پروژه ای کارکنیم . آیا بیمه تعلق میگیرد ؟چنددرصد ؟ 1- اگر بیمه باشد چگونه ؟ 2-اگربیمه نباشدچگونه ؟ باتشکر


باسلام احتراما شرکت نرم افزاری هستیم میخواهیم باشخصی پروژه ای کارکنیم . آیا بیمه تعلق میگیرد ؟چنددرصد ؟ 1- اگر بیمه باشد چگونه ؟ 2-اگربیمه نباشدچگونه ؟ باتشکر
  • ن درحقیقت کارمشاوره ای خواهدداد   باسلام مجدد درمشاوره مالیات چنددرصد میباشدمیباشد ؟ بیمه چنددرصد؟ (باشخص حقیقی ) درقراردادپیمانکاری لطفا درصد بیمه ومالیات راجداگانه بفرمایید (باشخص حقیقی) تشکرازلطف شما     باسلام طبق بخشنامه جدید درامد سازمان تامین اجتماعی بشماره 14/3که به امضای ریس هیات مدیره ومدیرعامل وقت آقای شریف زاده گان رسیده قراردادهای مشاوره ای فناوری که توسط اشخاص حقیقی وبه تنهایی صورت میگیرد ازشمول ماده 38 قانون تامین اجتماعی معاف است درخصوص مالیات نیزق
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام.بنده پاکت حاوی نام کاربری و کلمه عبور را دریافت نموده،می خواهم فایل خروجی لیست حقوق از طریق آفلاین(برنامه PTSClient) را در سامانه لیست حقوق(Salary.tax.gov.ir) بارگزاری نمایم.همانند صورت معاملات فصلی از آفلاین(برنامه TTMS) ثبت و با وارد نمودن نام کاربری و کلمه عبور ارسال گردد.(به علت کندی اینترنت و کاهش وقت) سوالم دقیقا این است که جهت ثبت مشخصات مودی پرداخت کننده حقوق شماره پرونده(TFN) که فیلد 12 رقمی تعریف شده می باشد،ولی نام کاربری ما 13 رقم می باشد،تکلیف چیست؟


باسلام.بنده پاکت حاوی نام کاربری و کلمه عبور را دریافت نموده،می خواهم فایل خروجی لیست حقوق از طریق آفلاین(برنامه PTSClient) را در سامانه لیست حقوق(Salary.tax.gov.ir) بارگزاری نمایم.همانند صورت معاملات فصلی از آفلاین(برنامه TTMS) ثبت و با وارد نمودن نام کاربری و کلمه عبور ارسال گردد.(به علت کندی اینترنت و کاهش وقت) سوالم دقیقا این است که جهت ثبت مشخصات مودی پرداخت کننده حقوق شماره پرونده(TFN) که فیلد 12 رقمی تعریف شده می باشد،ولی نام کاربری ما 13 رقم می باشد،تکلیف چیست؟
  • در سامانه لیست حقوق(Salary.tax.gov.ir) بارگزاری نمایم.همانند صورت معاملات فصلی از آفلاین(برنامه TTMS) ثبت و با وارد نمودن نام کاربری و کلمه عبور ارسال گردد.(به علت کندی اینترنت و کاهش وقت) سوالم دقیقا این است که جهت ثبت مشخصات مودی پرداخت کننده حقوق شماره پرونده(TFN) که فیلد 12 رقمی تعریف شده می باشد،ولی نام کاربری ما 13 رقم می باشد،تکلیف چیست؟  ؟ همکار گرامی شماره
  • همکار گرامی شماره   TFN  شماره پرونده ای  می باشد که بایستی توسط حوزه مالیاتی مربوط که قصد ارسال لیست برای آن دارید به کارگاه شما (پرونده کارگاه شما ) اختصاص داده شده باشد . بنابراین با تماس تلفنی با حوزه مالیاتی خودتان :  می توانید از این شماره آگاه شده و آن را در محل مناسب در فرم درج فرمایید حتی اگر شماره حوزه مالیاتی مربوط را نمی دانید با برقراری تماس با یکی از حوزه ها و ارائه شماره ثبت شرکت علاوه بر شماره پرونده TFN شماره حوزه
  • ت های دولتی یا تعداد اندکی از شرکت های بخش خصوصی اعمال می شود : در این روش کل مبلغ مشمول مالیات حقوق دستمزد و مزایای ماهانه کارکنان که  اضافه کاری ماهانه نیز جزو آن می باشد در لیست بیمه درج می گردد .  و از آن جایی که الزاما لیست بیمه تامین اجتماعی و لیست مالیات حقوق دستمزد ارائه شده به دارایی بایستی محاسبات و مفاد یکسانی داشته باشند ، مبلغ قابل توجهی ( بخصوص نسبت به روش اول ) نیز مالیات حقوق به افراد مندرج در لیست تعلق گرفته که همزمان با تسلیم لیست بایستی قبض آن نیز توسط سامانه م
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر چنین بخشنامه به چه شمارهای موجود میباشد. آیا در سایت وزارت کار یا تامین اجتماعی موجو داست؟

مشاوره/ باسلام و احترام بنده دارای سابقه حق پرداخت بیمه به مدت 22 سال و چهار ماه می باشم . شغلم نقشه بردار یک شرکت مهندسین مشاور در زمینه صنعت آب در خوزستان می باشد . از سال 73 لغایت 87 بصورت پیوسته به مدت 171 ماه بعنوان تکنسین حق پرداخت بینه برایم رد می شد . سپس از بیمه بیکاری به مدت 26 ماه استفاده نمودم .و بلافاصله به شغل قبلی در همان شرکت (با وقفه یک ماه) برگشتم . این بار بعنوان کارشناس فنی به مدت دوسال و تا کنون (تقریباٌ) دوسال بعنوان نقشه بردار در لیست بیمه رد شده است . اما قراردادهای ما(کاغذی) سال 73 و 74 عنوان شغل بنده نقشه بردار و سپس تا سال 82 تکنسین و تا سال 87 کاردان فنی و از سال 90 لغایت الان کارشناس فنی درج شده است . اینجانب می خواستم از بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنم و با توجه به اینکه در سال 93 در اداره کار شغل نقشه بردار بعنوان سخت و زیان آور مورد تایید قرار گرفته اما بیمه تامین اجتماعی بعلت اینکه اینجانب به مدت 26 ماه از مقرری بیمه بیکاری استفاده نموده ام با درخواست بازنشستگی پیش از موعد موافقت نکرد و اعلام کرد که انفصال بوجود آمده و تا تکمیل 7300 روز باید تا اواخر سال 95 باید صبر کنم و این دحالی است که صراحتاٌ در ماده 12 اصلاحیه تبصره 76 آمده است که بیمه بیکاری شامل حال بنده می شود و با ارایه این بخشنامه به مسیول مربوطه صراحتاٌ اعلام کرد که تفسیر این بخشنامه با ماست . لطفاٌ راهنمایی بفرمایید که چکار کنم آیا باید واقعاٌ منتظر ماند یا حقی دارم که باید با گرفتن وکیل آنرا پیگیری کنم . با تشکر


باسلام و احترام بنده دارای سابقه حق پرداخت بیمه به مدت 22 سال و چهار ماه می باشم . شغلم نقشه بردار یک شرکت مهندسین مشاور در زمینه صنعت آب در خوزستان می باشد . از سال 73 لغایت 87 بصورت پیوسته به مدت 171 ماه بعنوان تکنسین حق پرداخت بینه برایم رد می شد . سپس از بیمه بیکاری به مدت 26 ماه استفاده نمودم .و بلافاصله به شغل قبلی در همان شرکت (با وقفه یک ماه) برگشتم . این بار بعنوان کارشناس فنی به مدت دوسال و تا کنون (تقریباٌ) دوسال بعنوان نقشه بردار در لیست بیمه رد شده است . اما قراردادهای ما(کاغذی) سال 73 و 74 عنوان شغل بنده نقشه بردار و سپس تا سال 82 تکنسین و تا سال 87 کاردان فنی و از سال 90 لغایت الان کارشناس فنی درج شده است . اینجانب می خواستم از بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنم و با توجه به اینکه در سال 93 در اداره کار شغل نقشه بردار بعنوان سخت و زیان آور مورد تایید قرار گرفته اما بیمه تامین اجتماعی بعلت اینکه اینجانب به مدت 26 ماه از مقرری بیمه بیکاری استفاده نموده ام با درخواست بازنشستگی پیش از موعد موافقت نکرد و اعلام کرد که انفصال بوجود آمده و تا تکمیل 7300 روز باید تا اواخر سال 95 باید صبر کنم و این دحالی است که صراحتاٌ در ماده 12 اصلاحیه تبصره 76 آمده است که بیمه بیکاری شامل حال بنده می شود و با ارایه این بخشنامه به مسیول مربوطه صراحتاٌ اعلام کرد که تفسیر این بخشنامه با ماست . لطفاٌ راهنمایی بفرمایید که چکار کنم آیا باید واقعاٌ منتظر ماند یا حقی دارم که باید با گرفتن وکیل آنرا پیگیری کنم . با تشکر
  • ام با درخواست بازنشستگی پیش از موعد موافقت نکرد و اعلام کرد که انفصال بوجود آمده و تا تکمیل 7300 روز باید تا اواخر سال 95 باید صبر کنم و این دحالی است که صراحتاٌ در ماده 12 اصلاحیه تبصره 76 آمده است که بیمه بیکاری شامل حال بنده می شود و با ارایه این بخشنامه به مسیول مربوطه صراحتاٌ اعلام کرد که تفسیر این بخشنامه با ماست . لطفاٌ راهنمایی بفرمایید که چکار کنم آیا باید واقعاٌ منتظر ماند یا حقی دارم که باید با گرفتن وکیل آنرا پیگیری کنم . با تشکر  ؟
  • بیمه به من جواب داده که تا تکمیل شدن 20 سال (تا آخر 95) شما میتوانید بازنشسته شوید تازه بعد از پرینت و مطابقت ادعای اینجانب با لیست پرداختی بیمه . چنانچه مطابقت داشته باشد بنده میتوانم با 34 سال بازنشسته شوم . اما سوالم این است که شرکت بیمه کارشناس فنی را بعنوان شغل سخت قبول ندارد و این وقفه دوساله ای خواهد داشت چه باید کرد درحالی که بنده ادعا کردم نقشه بردارم و شرکت چون طبقه بندی مشاغل است نقشه بردار رد نمی کند . آیا میتوان برعلیه شرکت شکایت کرد . سوال دوم این است که اگر تا سال 95 مشکلی نداشته
  • ه نموده ، چون یک نسخه کپی طرح در آن جا هست و بگو میخواهم شغلم را ببینم کارشناس طراح طرح چه نوشته است . اگر مغایرت داشت به اداره مزبور اعلام دهید تا با طراح طرح مکاتبه نماید و دلیل را جویا گردد.  2- در مورد 4 درصد (که در حال حاضر بیشتر سازمان تامین اجتماعی مطالبه میکند) برگ مطالبه برای کارفرما صادر میشود نه برای کارگر . پس در این مورد مشکلی ندارید . در مرحله اول ببینید در طرح شغلتان چه منظور شده است . اگر در طرح شغل درست باشد و کارفرما تخطی کرده باشد . از طریق مکاتبه اداره کار با سازمان ت
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام من برای برگزاری همایش ها،اردوها،پژوهش ها،مقالات،جاپ کتاب ها،نمایشگاه ها،مسابقات و ... انجمنی به اسم انجمن ذهن برتر که در زمینه روانشناسی فعال است میخواهم اسپانسر از شرکت های صنعتی،سازمان های دولتی،فروشگاه های بزرگ و ...جذب کنم.که تبلیغات این شرکت ها را به صورت وسیع در سطح استان خوزستان انجام می دهیم. خواهشمندم در صورت امکان هرچه سریعتر یک متن قرارداد برایم ارسال کنید. یا علی،در پناه حق


  • ارفرما:   2 – نام نماینده کارفرما: شناسه ملی دستگاه : کداقتصادی: 3-سمت نماینده کارفرما:     4 – نام پیمانکار: شماره ثبت شرکت:                      تاریخ ثبت شرکت: کد اقتصادی:            &n
  • ...................  ارائه نموده که سهم پیمانکار پس از بررسی اصل قراردادهای منعقده توسط پیمانکار با حامیان مالی و تایید ناظر قرارداد و کسر کلیه کسورات قانونی در وجه پیمانکار پرداخت میگردد. ***از هر پرداخت به پیمانکار 5% بابت ماده 38 قانون تامین اجتماعی کسر و در حساب سپرده نزد ................. نگهداری می شود، استرداد 5% سپرده مذکور پس از ارایه مفاصا حساب از سازمان تامین اجتماعی توسط پیمانکار و با رعایت ماده 38 و اصلاحات الحاقی به آن ممکن خواهد بود.   &
  • wnj;بندی که به تایید دستگاه (کارفرما) می‌رساند انجام دهد. 4- 15 - پیمانکار اقرار می‌نماید که مشمول قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات دولتی نمی‌باشد. 5- 15 - پیمانکار متعهد می‌گردد مقررات قانون کار و قانون تامین اجتماعی را در انجام وظایف موضوع قرارداد و تعیین مزد و حقوق پرسنل خود رعایت نماید و هرگونه پاسخگویی به شکایات و اجرای آراء مربوط به هیات‌های حل اختلافات کارگری و سایر تعهدات قانون کار را به عهده بگیرد. ضمناً پرداخت دستمزد و کارمزد، حق‌السعی،
  • طبقه بندی اطلاعات

مشخصات کاربر/ تحلیلگر دانش شریف


  • سایر مدارک  2 سال تدریس در زمینه زبان انگلیسی )Interchnge زرد وسبزو …(و مهارت های تخصصی المپیاد گرافیک  22سال سابقه مدیریت در مجتمع های آموزشی زبان وکامپیوتروشرکتهای پژوهشی/بازرگانی ودارای کارت مدیریت از سازمان ملی مهارت)فنی وحرفه ای( و فعالیت در زمینه مشاوره تحصیلی وکارآفرینی بیش از ده سال   تاسیس مرکز آموزشهای مهارتی/کاربردی/تخصصی مــدائن در سال 2273 وادامه کار وتوسعه تا کنون  2سال سابقه با حفظ سمت به عنوان نایب رئیس انجمن موسسات آموزشی تخصصی مها
  • زمون سازمان فنی و حرفه ای  2 سال عضو شورای مربیان رایانه  استان  قزوین  دارای لوح تقدیر و تندیس رتبه دوم الگوهای برتر تدریس رایانه در  استان قزوین  دارای لوح تقدیر از وزیر کار و امور اجتماعی و ریاست اداره کل کار و تامین اجتماعی استان قزوین در زمینه کیفیت آموزش  دارای لوح تقدیر مجریان برتر دوره های آموزش کارآفرینی در سال 77 از اداره کل فنی و حرفه ای  دارای لوح تقدیر کیفیت برتر آموزش کارآفرینی از وزیر کار و امور اجتماعی در سال78  دارای لوح &
  • ازرگانی کل کشور در سال 2270  دارای تندیس برگزیده برتر از دومین همایش  بانوان صنعتگر و بازرگان ایران در سال 2270  دارای کد بین المللی تدریس کارآفرینی با رویکرد KB از مرکز تربیت مربی کرج  دارای کد مربیگری از موسسه کار و تامین اجتماعی کل کشور جهت تدریس دوره های کارآفرینی بامتد SIYB وNFTE  مدیر عامل شرکت فنی /تخصصی وآموزشی/ پژوهشی  تحلیلگر دانش شریف از سال 77 تا کنون  نماینده رسمی ومدیرعامل مجمع عالی نخبگان  ایران در استان قزوین از سال 73 تا کنون

اخبار/ مدل جدید پرداخت حقوق و دستمزد در سال ۹۴


دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه حداقل مزد سال ۱۳۹۴ مشمولان قانون کار را برای اجرا ابلاغ کرد. به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه حداقل مزد سال ۱۳۹۴ مشمولان قانون کار از سوی دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرای ابلاغ شد:
  • دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه حداقل مزد سال ۱۳۹۴ مشمولان قانون کار را برای اجرا ابلاغ کرد.:مدل جدید پرداخت حقوق و دستمزد در سال ۹۴ منبع: وزارت کار و امور اجتماعی تاریخ: 0000-00-00
  • ارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.   دستورالعمل نحوه اجرای مصوبه مورخ ۱۳۹۳/۱۲/۲۴ شورای عالی کار در مورد کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می باشد   در اجرای بند (۴) بخشنامه شماره ۲۲۷۴۱۳ مورخ ۱۳۹۳۱۲/۲۵ وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع مصوبه مورخ ۱۳۹۳/۱۲/۲۴ شورای عالی کار، نحوه اجرای مصوبه مزبور را در کارگاههای دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام می دارد.   الف: نحوه اجر
  • حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه (سنوات) خواهند بود.   ج: نحوه اجرای بند ۴ بخشنامه راجع به افزایش مزد ناشی از ارتقاء: در واحدهایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می باشند، نحوه ارتقاء شغل کارکنان و احتساب افزایش مزد ناشی از آن، مطابق ضوابط مندرج در دستورالعمل اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل خواهد بود.   در کارگاههایی که فاقد طرح طبقه بندی مشاغل مصوب می باشند، اضافه مزد ناشی از ارتقاء بایستی برابر
  • طبقه بندی اطلاعات
97 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .