به خانواده مشاوران رازنامه بپيونديد پرسش و پاسخ از رازنامه استخدام
مشاوره در رازنامه
    عليرضا صفائي
    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    سلام و خسته نباشي خدمت سركارخانم مهندس من مسئول امور مالي ي شركت با دوازه سال سابقه كار هستم دستمزد روزانه سال 93 من 401800 ريال بوده لطفا بفرماييد دستمزد روزانه من در سال 94 چقدر مي شود ؟ با تقديم

    عليرضا صفائي
    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    باسلام من استخدام قراردادي بانك هستم. تاريخ قراردادم 93/12/29 تمام ميشه و ميخواهم در سازماني ديگر مشغول به كار شوم. آيا مي توانم؟ چقدر بايد جريمه بدم؟

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    با عرض سلام و خسته نباشيد آيا ماليات ارزش افزوده خودرو هاي وارداتي براي اشخاص كه داراي كارت بازرگاني ميباشند قابل تهاتر است ؟ در صورت تهاتر چگونه ميباشد زيرا در برگه گمرك 8% درصد محاسبه شده ولي در

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    با سلام و احترام ميخواستم راهنمايي بفرماييد مراحل وارد شدن به دانشگاه ازاد و اموزشكده هاي زير مجموعه ان جهت تدريس چيست؟ چطور ميتونم با مدرك كارشناسي ارشد وارد مجموعه دانشگاهي بعنوان مدرس حق التدريسي ش

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    با سلام وخداقوت ببخشيد من ميخوام از طريق سايت سامانه ثبت تاسيس شركت با مسئوليت محدود وابسته به سازمان ثبت اسناد واملاك كشور يه شركت با مسئوليت محدود ثبت كنم ميشه راهنماييم كنيد كه چطوري اقرارنامه واظ

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام وتشكر آيا ماليات حقوق كارمند بعدازكسر حق بيمه( تامين اجتماعي)محاسبه ميشود ؟

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام احتراما كارمندي درحال تسويه حساب ورفتن ازشركت ميباشدبا33ماه سابقه ومرخصي هم طلب كاراست .1- حق سنوات ايشان يك ماه شامل كدم آيتمهاي فيش حقوقي ميشود.2-وبه بازخريدمرخصي وسنوات ايشان بيمه وماليات تع

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    در صورت امكان مراحل اوليه تاليف كتب حسابداري را بفرماييد و اينكه چگونه ميتوانم كتابهاي لاتين را از سايتهاي معتبر خارجي دريافت كنم و اقدام به ترجمه كنم كه اين كتاب در ايران اصلا ترجمه و يا كار نشده است

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    سلام خدمت جناب مهندس و خسته نباشي آقاي مهندس دستمزد روزانه من در سال نود وسه 401.800 ريال مي باشد و تا كنون 12 سال سابقه كار در شركتم دارم و مسئول امور مالي هستم خواشمندم بفرماييد دستمزد روزانه من

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام واحترام كارمندي داريم جوان(درحال اتمام فوق ليسانس ازدانشگاه تهران ) با 33ماه سابقه درشركت كه درحال تسويه حساب ورفتن به شركت ديگري ميباشد . قرارما پرداخت 16000000ريال حقوق به ايشان بود .به علت ن

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    سلام وخسته نباشيد اينجانب به تازگي در يك آژانس هواپيمايي به عنوان حسابدار مشغول به كار شدم البته پيش زمينه اي از حسابداري دارم . دوره حسابداري آژانس هم رفتم اما خوب چندان مفيد نبود اولين سوال اينك

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام من در يك دفتر بيمه مشغول هستم مسئول دفتر به دنبال ثبت يك شركت از من به عنوان بازرس علي البدل در ثبت شركت استفاده كرده است ميخواستم بدونم براي بنده مشكل حقوقي ايجاد نمي شود؟ ممنون از توجه شما

    سعيد شمس ايلي
    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    سلام استاد تو قوانين بيمه پيمانكاري نوشته شده كه به تجهيزات خريداري شده از طريق اعتبارات اسنادي، بيمه تعلق نمي گيرد؛ اين جمله برام ابهام دارد، ابهامش اين است كه به هيچ خريدي بيمه تعلق نمي گيرد، به چه

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد. اينجانب در هتلي مشغول به كار ميباشم كه متاسفانه به دليل اينكه درخواست مابه التفاوت اضافه كاري و حق و حقوق شبك كاري و غيره را نمودم علارغم داشتن قرارداد تا برج 10 سال 94 اي

    عليرضا نيكوكار
    عليرضا نيكوكار ( مديريت پروژه،امكان سنجي،مهندسي،خريد و اجرا و بهره برداري واحدهاي نفت و گاز و پتروشيمي )
    با سلام اينجانب با تخصص در زمينه تامين تجهيزات صنعتي كالاهاي ناياب و كمياب چگونه ميتوانم مشتريان خود را در ايران بدست آورم.

    عليرضا سربي
    عليرضا سربي ( حسابداري ، حسابرسي ، قوانين كار ، تامين اجتماعي ، ماليات ها ، تجارت و بهاي تمام شده )
    با سلام من حدود چهار سال سابقه بيمه دارم و سه ماه ديگر وضع حمل ميكنم . مي خواستم ببينم آيا در طول مرخضي زايمان حقوق مرخصي زايمان ماهيانه به من داده مي شود يا يك جا بعد از مرخصي مي دهند. و دوم اينكه د

    فريبا داداشلو
    فريبا داداشلو ( علوم تربيتي )
    با تقديم سلام و احترام خسته نباشيد من در دهستاني زندگي ميكنم كه افراد و خويشاوندان هر شب مهماني شبانه و محفل پاسور دارند. مردماينجا در عين حال كه نمازشان را از روي ريا فراموش نميكنن خيلي دنبال ادم

    عليرضا سربي
    عليرضا سربي ( حسابداري ، حسابرسي ، قوانين كار ، تامين اجتماعي ، ماليات ها ، تجارت و بهاي تمام شده )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد خدمت شما. سؤال من اين است كه چه شاخصه هايي تحت عنوان مديريت حسابهاي دريافتني تلقي ميشود و چگونه مي توان آن را اندازه گيري كرد؟ ممنون ميشم بنده را تا حدامكان راهنمايي فرماي

    علي شجاعي
    علي شجاعي ( بيمه ( غير از تامين اجتماعي )  )
    باسلام من كارمند ارتش هستم و در 91/8 دچار حادثه شدم الان براي دريافت بيمه از بيمه ي كوثر احتياج به فيش حقوقي زمان حادثه دارم اگر از طريق يگان عمل كنم يك ماه طول ميكشد كه به دستم برسد و بيمه ي كرمانشا

    عليرضا سربي
    عليرضا سربي ( حسابداري ، حسابرسي ، قوانين كار ، تامين اجتماعي ، ماليات ها ، تجارت و بهاي تمام شده )
    باسلام لطفانمونه لايحه به شوراي عالي مالياتي براي اينجانب ارسال فرماييد باتشكر رجب زاده

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در سال

مشاوره/ با سلام. آيا تكليف نيروهاي شركتي به كار گيري شده از پيش از ابلاغ بخشنامه تبديل وضعيت نيروهاي شركتي كه داراي سوابق بيمه اي كمتر از يبكسال مي باشند در بخشنامه موصوف مشخص شده است؟


با سلام. آيا تكليف نيروهاي شركتي به كار گيري شده از پيش از ابلاغ بخشنامه تبديل وضعيت نيروهاي شركتي كه داراي سوابق بيمه اي كمتر از يبكسال مي باشند در بخشنامه موصوف مشخص شده است؟

اخبار/ شرايط تبديل وضعيت نيروي شركت دستگاه‌هاي دولتي به قراردادي


خبرگزاري فارس: معاون توسعه مديريت و سرمايه‌انساني رئيس جمهور تاكيد كرد: تبديل وضعيت نيروهاي شركتي به قراردادي فقط شامل حال آن دسته از نيروهاي شركتي است كه در كارهاي كارشناسي، دفتري و امور غير حجمي آن هم در دستگاه‌هاي دولتي و شركت‌هاي دولتي هستند.
  • معاون توسعه مديريت و سرمايه‌انساني رئيس جمهور مطرح كرد:شرايط تبديل وضعيت نيروي شركت دستگاه‌هاي دولتي به قراردادي شرايط تبديل وضعيت نيروي شركت دستگاه‌هاي دولتي به قراردادي لطف اله فروزنده در گفت‌وگوي كوتاه با خبرنگار فارس در خصوص سئوالات مكرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبديل وضعيت نيروهاي شركتي به قراردادي تاكيد كرد: "تبديل وضعيت نيروهاي شركتي به قراردادي از اولويت‌هاي دولت در ساماندهي وضعيت نيروي انساني دستگاه‌هاست و فقط
  • ارس در خصوص سئوالات مكرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبديل وضعيت نيروهاي شركتي به قراردادي تاكيد كرد: "تبديل وضعيت نيروهاي شركتي به قراردادي از اولويت‌هاي دولت در ساماندهي وضعيت نيروي انساني دستگاه‌هاست و فقط شامل حال آن دسته از نيروهاي شركتي است كه در كارهاي كارشناسي، دفتري و امور غير حجمي آن هم در دستگاه‌هاي دولتي و شركت‌هاي دولتي هستند. وي ادامه داد: شركت‌هايي كه طبق اصل 44 قانون اساسي واگذار شده يا در نوبت واگذاري قرار دارند از شمول اين قانون خارج‌ا

مشاوره/ با سلام و تبريك سال نو،جمعي از پرسنل واحد تاسيسات يك سازمان هستيم آيا ما نيز امسال قراردادي مي شويم


  • تبريك سال نو،جمعي از پرسنل واحد تاسيسات يك سازمان هستيم آيا ما نيز امسال قراردادي مي شويم  ؟ با سلام وتبريك سال جديد به شما زحمتكشين عزيز معاون توسعه مديريت و سرمايه‌انساني رئيس جمهور مطرح كرد:شرايط تبديل وضعيت نيروي شركت دستگاه‌هاي دولتي به قراردادي شرايط تبديل وضعيت نيروي شركت دستگاه‌هاي دولتي به قراردادي لطف اله فروزنده در گفت‌وگوي كوتاه با خبرنگار فارس در خصوص سئوالات مكرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبديل وضعيت نيروهاي شركتي به قرارد
  • دستگاه‌هاي دولتي به قراردادي شرايط تبديل وضعيت نيروي شركت دستگاه‌هاي دولتي به قراردادي لطف اله فروزنده در گفت‌وگوي كوتاه با خبرنگار فارس در خصوص سئوالات مكرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبديل وضعيت نيروهاي شركتي به قراردادي تاكيد كرد: "تبديل وضعيت نيروهاي شركتي به قراردادي از اولويت‌هاي دولت در ساماندهي وضعيت نيروي انساني دستگاه‌هاست و فقط شامل حال آن دسته از نيروهاي شركتي است كه در كارهاي كارشناسي، دفتري و امور غير حجمي آن هم در دستگاه‌هاي دولتي و شركت‌هاي دولتي هستند. وي ادامه داد: شر

مشاوره/ آقاي فروزنده سلام عليكم فقط شمارا بخدا بگوئيد چرا بخشنامه تو خالي ابلاغ مي كنيد مگر نيروهاي شركتي انسان نيستند مثل بخشنامه اي كه به استانداري ها ابلاغ كرده ايد كه تا پايان اسفند بايد نيروهاي شركتي قراردادي شوند شماآنجا نشسته ايد وابلاغ ميكنيد ولي اينجا كسي به حرف شما اعتنايي نمي كند


آقاي فروزنده سلام عليكم فقط شمارا بخدا بگوئيد چرا بخشنامه تو خالي ابلاغ مي كنيد مگر نيروهاي شركتي انسان نيستند مثل بخشنامه اي كه به استانداري ها ابلاغ كرده ايد كه تا پايان اسفند بايد نيروهاي شركتي قراردادي شوند شماآنجا نشسته ايد وابلاغ ميكنيد ولي اينجا كسي به حرف شما اعتنايي نمي كند
  • پرسش و پاسخ آقاي فروزنده سلام عليكم فقط شمارا بخدا بگوئيد چرا بخشنامه تو خالي ابلاغ مي كنيد مگر نيروهاي شركتي انسان نيستند مثل بخشنامه اي كه به استانداري ها ابلاغ كرده ايد كه تا پايان اسفند بايد نيروهاي شركتي قراردادي شوند شماآنجا نشسته ايد وابلاغ ميكنيد ولي اينجا كسي به حرف شما اعتنايي نمي كند   ؟

مشاوره/ ايا نيروهاي شركتي اور ژانس هاي 115از قبيل اپراتور خدمات و امدادگر راننده شامل تغيير وضعيت نيروهاي شركتي وزارت بهداشت مي شوند?


  • پرسش و پاسخ ايا نيروهاي شركتي اور ژانس هاي 115از قبيل اپراتور خدمات و امدادگر راننده شامل تغيير وضعيت نيروهاي شركتي وزارت بهداشت مي شوند?  ؟ با سلام تابناك:1390/01/21 وزير كار و امور اجتماعي گفت: برنامه دولت در سال1390 درباره نيروهاي شركتي ادامه برنامه سال گذشته است و نيروهاي شركتي بايد يا قراردادي شده يا اينكه در قالب شركت‌هاي تعاوني متشكل گردند و طرف قرارداد دستگاه‌ها قرار بگيرند.

مشاوره/ سلام. آيا نيروهاي قراردادكارمعين آموزش و پرورش كه از سال 1385 از شركتي به قراردادي تبديل شدند و در كارهاي غيرحجمي نظير دفتري، ماشين نويس و... خدمت مي كنند و مدرك حداقل ديپلم دارند آيا شامل اين بخشنامه مي شوند يا خير؟ اين بخشنامه چه زماني اجرايي مي شود؟


سلام. آيا نيروهاي قراردادكارمعين آموزش و پرورش كه از سال 1385 از شركتي به قراردادي تبديل شدند و در كارهاي غيرحجمي نظير دفتري، ماشين نويس و... خدمت مي كنند و مدرك حداقل ديپلم دارند آيا شامل اين بخشنامه مي شوند يا خير؟ اين بخشنامه چه زماني اجرايي مي شود؟
  • پرسش و پاسخ سلام. آيا نيروهاي قراردادكارمعين آموزش و پرورش كه از سال 1385 از شركتي به قراردادي تبديل شدند و در كارهاي غيرحجمي نظير دفتري، ماشين نويس و... خدمت مي كنند و مدرك حداقل ديپلم دارند آيا شامل اين بخشنامه مي شوند يا خير؟ اين بخشنامه چه زماني اجرايي مي شود؟   ؟

اخبار/ تغيير وضعيت تمام نيروهاي شركتي وزارت بهداشت به قراردادي


خبرگزاري فارس: معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور گفت: مقرر شده همه نيروهاي شركتي كه از طريق شركت هاي پيمانكاري در وزارت بهداشت و دانشگاه ها و سازمانهاي وابسته به كارگرفته شده اند از شركتي به قراردادي تبديل شوند.
  • رساني دولت، لطف‌الله فروزنده گفت: بر اساس دستور صريح رئيس جمهور و ابلاغ اين معاونت و وزير بهداشت و درمان مقرر شد همه نيروهاي شركتي كه از طريق شركت هاي پيمانكاري در وزارت بهداشت و دانشگاه ها و سازمانهاي وابسته به كارگرفته شده اند از شركتي به قراردادي تبديل شوند. وي افزود: بايد براساس همين ابلاغيه طرح ارتقاي بهره وري پرستاري تا تكميل مراحل جذب پرستاران جديد در قالب پرداخت اضافه كاري به پرستاران در همه مراكز درماني بهداشتي اجرا شود. منبع: فارس

توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر


چراتبديل وضعيت نيروهاي شركتي شامل نيروهاي شاغل وزارت جهادكشاورزي نمي شود
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر چراتبديل وضعيت نيروهاي شركتي شامل نيروهاي شاغل وزارت جهادكشاورزي نمي شود

اخبار/ تبديل وضعيت نيروهاي شركتي تا پايان سال


معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور با توجه به ضرب الاجل دولت به دستگاههاي اجرايي، روند تبديل وضعيت نيروهاي شركتي را خوب ارزيابي كرد و اطمينان داد كه تا پايان سال نيروهاي شركتي تبديل وضعيت مي شوند.
  • لطف الله فروزنده:تبديل وضعيت نيروهاي شركتي تا پايان سال منبع: تابناك تاريخ: 1390-11-25 تبديل وضعيت نيروهاي شركتي تا پايان سال لطف الله فروزنده در گفتگوي اختصاصي با پايگاه اطلاع رساني دولت تصريح كرد: بر اساس مصوبه دولت از سال آينده هيچ گونه پرداختي به شركتهاي واسطه اي و پيمانكاري صورت نخواهد گرفت و قطعا تا پايان سال اين شركتها حذف مي ش
  • العمل، كميسيون و ديگر موارد برداشت مي كنند اين امر موجبات بروز نارضايتي عميق كاركنان را فراهم كرده بود و لازم بود تا اصلاحاتي صورت پذيرد لذا اين واقعيت هاي تلخ و ناگوار ، دولت عدالت محور دهم را برآن داشت تا با تأكيد رئيس جمهور، طرحي را براي ساماندهي وضعيت كاركنان تهيه و اجرا كند.

اخبار/ هيچ دستگاهى حق اخراج نيروهاى شركتى را ندارد


خبرگزاري فارس: معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور گفت: دستگاه‌ها بايد با هر يك از نيروهاي شركتي قرارداد يك ساله شركتي يا كار معين ببندند البته شرطي هم گذاشته شده كه اين افراد بايد داراي حداقل يك سال سابقه كار و پرداخت بيمه باشند.
  • وهاى شركتى را ندارد به گزارش حوزه دولت خبرگزاري فاس، لطف‌الله فروزنده معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور با تاكيد بر اين كه هيچ دستگاهي حق اخراج نيروهاي شركتي را ندارد، اظهار داشت: هيچ دستگاهي نمي تواند نيروهاي شركتي كه قرار است تبديل وضعيت شوند، اخراج كند. وي افزود: دستگاه ها بايد با هر يك از نيروهاي شركتي قرارداد يك ساله شركتي يا كار معين ببندند البته اين افراد بايد داراي حداقل يك سال سابقه كار و پرداخت حق بيمه باشند. فروزنده در ادامه گفت‌وگو با پايگاه اطلاع&zwn
  • ها بايد با هر يك از نيروهاي شركتي قرارداد يك ساله شركتي يا كار معين ببندند البته اين افراد بايد داراي حداقل يك سال سابقه كار و پرداخت حق بيمه باشند. فروزنده در ادامه گفت‌وگو با پايگاه اطلاع‌رساني دولت تصريح كرد: هيچ دستگاهي حق ندارد با شركتي براي تامين نيروي انساني قرارداد منعقد كند و ضمانت اجرايي مصوبه مذكور نيز قانون و ذي حساب‌ها هستند. ظرف 15 روز بايد قراردادهاي قبلي حذف و هر گونه پرداخت به اين شركت‌ها بعد از اين 15 روز خلاف است و بايد با سازوكار قانوني عمل شود.
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبكه هاي اجتماعي
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .