به خانواده مشاوران رازنامه بپيونديد پرسش و پاسخ از رازنامه استخدام
مشاوره در رازنامه
    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    سلام بنده سال اخر رشته اي تي ميباشم ميخواستم شرايط كسب و كار اينترنتي و نحوه پول در اوردن اينترنتي رو يه كم توضيح بدهيد.

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    ياسلام من در دفتر بيمه اي كار ميكنم كه صاحب آن شركتي را ثبت كرده است و از من خواسته كه به عنوان بازرس علي البدل به مدت 1 سال باشم و من هم از روي اجبار و به خاطر كارم قبول كرده ام اما ميخواستم بدونم ا

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    با سلام من ميخواستم يك شركت در اصفهان تاسيس كنم براي انجام امور مرتبط با صنعت برق آيا اصلا نياز به ثبت شركت هست يا با پروانه كسب مي توانم تمام امور كه برق را در برميگيرد انجام دهم؟اگر نياز هست چه نو

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    سلام در مورد كارت بازرگاني ميخام اطلاعاتي بديد؟ ايا به فرد عادي هم ميدهند؟ كارت جاشويي چيه؟ در كشورهاي خارجي عربي چه محصولاتي از ايران برده شود خوب جواب ميدهد؟

    تقي بيات
    تقي بيات  ( قانون كار )
    باسلام وخسته نباشيد خدمت شما همسرم در تيرماه 93زايمان كرده وبعد ازاتمام مرخصي زايمان بدليل تغيير قوانين نتوانست از بيمه بيكاري استفاده كند حال سوال بنده اين است كه اگر حق بيمه ايشان از شركتي جديد پرد

    مهدي مقدسي
    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    سلام و خسته نباشيد بايد توضيح كوتاهي از كارم برايتان بدهم . من از سال ماه 12 سال 1392 در شركت مشغول به كار شدم . در بدو ورود به علت تازه تاسيس بودن شركت مشكلاتي نبودن اسناد و مدارك پيشنهاد مشاوره

    عليرضا صفائي
    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    سلام و خسته نباشي خدمت سركارخانم مهندس من مسئول امور مالي ي شركت با دوازه سال سابقه كار هستم دستمزد روزانه سال 93 من 401800 ريال بوده لطفا بفرماييد دستمزد روزانه من در سال 94 چقدر مي شود ؟ با تقديم

    عليرضا صفائي
    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    باسلام من استخدام قراردادي بانك هستم. تاريخ قراردادم 93/12/29 تمام ميشه و ميخواهم در سازماني ديگر مشغول به كار شوم. آيا مي توانم؟ چقدر بايد جريمه بدم؟

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    با عرض سلام و خسته نباشيد آيا ماليات ارزش افزوده خودرو هاي وارداتي براي اشخاص كه داراي كارت بازرگاني ميباشند قابل تهاتر است ؟ در صورت تهاتر چگونه ميباشد زيرا در برگه گمرك 8% درصد محاسبه شده ولي در

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    با سلام و احترام ميخواستم راهنمايي بفرماييد مراحل وارد شدن به دانشگاه ازاد و اموزشكده هاي زير مجموعه ان جهت تدريس چيست؟ چطور ميتونم با مدرك كارشناسي ارشد وارد مجموعه دانشگاهي بعنوان مدرس حق التدريسي ش

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    با سلام وخداقوت ببخشيد من ميخوام از طريق سايت سامانه ثبت تاسيس شركت با مسئوليت محدود وابسته به سازمان ثبت اسناد واملاك كشور يه شركت با مسئوليت محدود ثبت كنم ميشه راهنماييم كنيد كه چطوري اقرارنامه واظ

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام وتشكر آيا ماليات حقوق كارمند بعدازكسر حق بيمه( تامين اجتماعي)محاسبه ميشود ؟

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام احتراما كارمندي درحال تسويه حساب ورفتن ازشركت ميباشدبا33ماه سابقه ومرخصي هم طلب كاراست .1- حق سنوات ايشان يك ماه شامل كدم آيتمهاي فيش حقوقي ميشود.2-وبه بازخريدمرخصي وسنوات ايشان بيمه وماليات تع

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    در صورت امكان مراحل اوليه تاليف كتب حسابداري را بفرماييد و اينكه چگونه ميتوانم كتابهاي لاتين را از سايتهاي معتبر خارجي دريافت كنم و اقدام به ترجمه كنم كه اين كتاب در ايران اصلا ترجمه و يا كار نشده است

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    سلام خدمت جناب مهندس و خسته نباشي آقاي مهندس دستمزد روزانه من در سال نود وسه 401.800 ريال مي باشد و تا كنون 12 سال سابقه كار در شركتم دارم و مسئول امور مالي هستم خواشمندم بفرماييد دستمزد روزانه من

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام واحترام كارمندي داريم جوان(درحال اتمام فوق ليسانس ازدانشگاه تهران ) با 33ماه سابقه درشركت كه درحال تسويه حساب ورفتن به شركت ديگري ميباشد . قرارما پرداخت 16000000ريال حقوق به ايشان بود .به علت ن

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    سلام وخسته نباشيد اينجانب به تازگي در يك آژانس هواپيمايي به عنوان حسابدار مشغول به كار شدم البته پيش زمينه اي از حسابداري دارم . دوره حسابداري آژانس هم رفتم اما خوب چندان مفيد نبود اولين سوال اينك

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام من در يك دفتر بيمه مشغول هستم مسئول دفتر به دنبال ثبت يك شركت از من به عنوان بازرس علي البدل در ثبت شركت استفاده كرده است ميخواستم بدونم براي بنده مشكل حقوقي ايجاد نمي شود؟ ممنون از توجه شما

    سعيد شمس ايلي
    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    سلام استاد تو قوانين بيمه پيمانكاري نوشته شده كه به تجهيزات خريداري شده از طريق اعتبارات اسنادي، بيمه تعلق نمي گيرد؛ اين جمله برام ابهام دارد، ابهامش اين است كه به هيچ خريدي بيمه تعلق نمي گيرد، به چه

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد. اينجانب در هتلي مشغول به كار ميباشم كه متاسفانه به دليل اينكه درخواست مابه التفاوت اضافه كاري و حق و حقوق شبك كاري و غيره را نمودم علارغم داشتن قرارداد تا برج 10 سال 94 اي

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

آیا بعد از مرخصی زایمان می توان بیمه بیکاری گرفت

مشاوره/ باسلام سوالم در مورد مرخصي زايمان و بيمه بيكاريه من مدت 9ماهه در يك شركت خصوصي مشغولم و 4ماه بيمه راي من رد شده است يعني از ماه پنجم ميخواستم بپرسم اگه من باردار شوم شركت ملزم به دادن مرخصي زايمان به من هست؟ اگر نه در صورتي كه من بعد از زايمان عذر منو بخوان من شامل بيمه بيكاري ميشم؟يا حتي ميتونم اول مرخصي زايمان رو بگيرم و بعد بيمه بيكاري؟يا بايد بعد از زايمان اول يه مدت مشغول باشم تا شامل مرخصي زايمان و بيمه بيكاري شوم؟ در چه صورتي باپرداخت بيمه بيكاري ممكنه موافقت نشه؟ چون در مورد همسرم كه گلخانه داشت بعد از بستن گلخانه به ايشان بيمه بيكاري پرداخت نشد و گفتن بايد هرسال قرارداد رد ميكرده؟ممنون اگه ميشه در مورد نحوه محاسبه بيمه بيكاري هم توضيح بفرماييد.


  • باسلام سوالم در مورد مرخصي زايمان و بيمه بيكاريه من مدت 9ماهه در يك شركت خصوصي مشغولم و 4ماه بيمه راي من رد شده است يعني از ماه پنجم ميخواستم بپرسم اگه من باردار شوم شركت ملزم به دادن مرخصي زايمان به من هست؟ اگر نه در صورتي كه من بعد از زايمان عذر منو بخوان من شامل بيمه بيكاري ميشم؟يا حتي ميتونم اول مرخصي زايمان رو بگيرم و بعد بيمه بيكاري؟يا بايد بعد از زايمان اول يه مدت مشغول باشم تا شامل مرخصي زايمان و بيمه بيكاري شوم؟ در چه صورتي باپرداخت بيمه بيكاري ممكنه موافقت نشه؟ چون
  • zwnj;تواند به شرط عدم اشتغال به كار از كمك بارداري استفاده كند. كمك بارداري دو سوم آخرين مزد يا حقوق بيمه شده طبق ماده ۶۳ است كه حداكثر براي مدت دوازده هفته جمعاً قبل و بعد از زايمان بدون كسر سه روز اول پرداخت خواهد شد. طبق قانون اصلاحي ۱۳۸۶به بعد مرخصي‌ زايمان براي مادراني كه فرزند خود را شير مي‌دهند در بخش‌هاي دولتي و غير دولتي ۶ ماه است و در تمام اين مدت مستحق دريافت كمك بارداري هستند . با تشكر
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام - اگر كسي از بيمه بيكاري استفاده مي كند و بخواهد از مرخصي زايمان استفاده كند چه راهكاري را پيشنهاد مي كنيد ؟ آيا امكان دارد كه بيمه بيكاري خود را قطع كند و چند ماه بايد در شركتي بيمه شود تا بتواند از مرخصي زايمان استفاده كند ؟


با سلام - اگر كسي از بيمه بيكاري استفاده مي كند و بخواهد از مرخصي زايمان استفاده كند چه راهكاري را پيشنهاد مي كنيد ؟ آيا امكان دارد كه بيمه بيكاري خود را قطع كند و چند ماه بايد در شركتي بيمه شود تا بتواند از مرخصي زايمان استفاده كند ؟
  • پرسش و پاسخ با سلام - اگر كسي از بيمه بيكاري استفاده مي كند و بخواهد از مرخصي زايمان استفاده كند چه راهكاري را پيشنهاد مي كنيد ؟ آيا امكان دارد كه بيمه بيكاري خود را قطع كند و چند ماه بايد در شركتي بيمه شود تا بتواند از مرخصي زايمان استفاده كند ؟  ؟ ضمن سلام متقابل بايد عرض نمايم كه چنين كاري عملي و منطقي نيست و بايستي از مرخصي زايمان چون در ايام بيمه بيكاري ميباشد صرفنظر گردد
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ سلام من در يك شركت خصوصي كار مي كنم الان 2 ساله بيمه تامين اجتماعي هستم مي خواستم بدونم اگه بعد از زايمان از شركت اخراج بشم بلافاصله بعد از بيمه مرخصي زايمان به من بيمه بيكاري تعلق مي گيره؟ و آيا در حين بارداري كمك هزينه مرخصي زايمان را مي دهند؟ يا بعد از زايمان ؟ ممنون


  • سلام من در يك شركت خصوصي كار مي كنم الان 2 ساله بيمه تامين اجتماعي هستم مي خواستم بدونم اگه بعد از زايمان از شركت اخراج بشم بلافاصله بعد از بيمه مرخصي زايمان به من بيمه بيكاري تعلق مي گيره؟ و آيا در حين بارداري كمك هزينه مرخصي زايمان را مي دهند؟ يا بعد از زايمان ؟ ممنون  ؟ درود جهت استفاده از مرخصي زايم
  • موقع زايمان بايد كارفرما شما در ليست بيمه به عنوان نيروي خود نگه دارد (اين كار براي كارفرما هزينه ريالي ندارد) بحث پرداخت حقوق ايام زايمان هم بستگي به نظر دكتر شما و تاييد سازمان تامين اجتماعي دارد ولي در هر صورت بايد حداقل نيمي از مرخصي زايمان بعد از تاريخ زايمان باشد.
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام و احترام من به مدت 2/5 سال در يك شركت خصوصي مشغول به كار بودم.در ارديبهشت 93 صاحب فرزند شدم و مي خواستم از مرخصي زايمان استفاده كنم.در خرداد 93 اسم بنده در ليست بيمه با عنوان مرخصي زايمان رد شد.اما متاسفانه از خرداد ماه به بعد شركت فوق دچار عدم فعاليت شده و هيچ يك از كارمندان بيمه نشده اند. مي خواستم بدانم من در چه شرايطي مي توانم از مرخصي زايمانم استفاده كنم؟آيا مي توانم در كارگاه ديگري بيمه شوم و از اين طريق مرخصي زايمان بگيرم؟آيا ميتوانم از مرخصي بيكاري استفاده كنم؟


  • زايمان استفاده كنم.در خرداد 93 اسم بنده در ليست بيمه با عنوان مرخصي زايمان رد شد.اما متاسفانه از خرداد ماه به بعد شركت فوق دچار عدم فعاليت شده و هيچ يك از كارمندان بيمه نشده اند. مي خواستم بدانم من در چه شرايطي مي توانم از مرخصي زايمانم استفاده كنم؟آيا مي توانم در كارگاه ديگري بيمه شوم و از اين طريق مرخصي زايمان بگيرم؟آيا ميتوانم از مرخصي بيكاري استفاده كنم؟  ؟ ضمن عرض سلامي متقابل . اگر ش
  • ضمن عرض سلامي متقابل . اگر شركت مزبور بنا به هر دليلي  تعطيل شده باشد تاثيري در وضعيت شما نداشته و شما حقوق خود را از تامين اجتماعي درطول مدت مرخصي زايمان دريافت مي نماييد و تعطيلي انجا ماداميكه در استعلاجي هستيد ربطي به شما ندارد. بعداز اتمام مرخصي هم  باتوجه به سابقه پرداخت حق بيمه و بررسي هاي لازم  مي توانيد ازبيمه بيكاري استفاده فرماييد . خدانگهدار
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ باسلام وخسته نباشيد خدمت شما همسرم در تيرماه 93زايمان كرده وبعد ازاتمام مرخصي زايمان بدليل تغيير قوانين نتوانست از بيمه بيكاري استفاده كند حال سوال بنده اين است كه اگر حق بيمه ايشان از شركتي جديد پرداخت شود بعد از شش ماه بيمه بيكاري به ايشان تعلق ميگيرد؟واينكه در صورت ادامه فعاليت در شركت قبلي بايد تا دوسال بعد زايمان مشغول به كار باشد يا تا دوسال از اتمام مرخصي زايمان؟و سوال اخر اينكه در صورت انحلال شركت فعلي بيمه بيكاري به وي تعلق ميگيرد؟(همسرم هفت سال سابقه بيمه دارد ) باتشكر از راهنمايي شما سرورارجمند


توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر


توضيحات كاربر
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر سلام به سوال اولم جواب ندادند اگه بعد از زايمان از شركت اخراج بشم بلافاصله بعد از بيمه مرخصي زايمان به من بيمه بيكاري تعلق مي گيره؟

مشاوره/ با سلام و قبولي طاعات و عبادات كارگري (زن ) تا پايان برج 7 سال 90 مشغول به كار بوده و تا پايان برج هفت داراي 21 ماه سابقه بيمه دارا ميباشد . بعد 3 ماه مرخصي پزشكي تحت نظر تامين اجتماعي گرفته و بعد 6 ماه مرخصي زايمان ميگيرد . بعد از اتمام مرخصي كارفرما او را از كار اخراج ميكند و نيروي جايگزين استخدام كرده است . آيا اين شخص ميتواند از بيمه بيكاري استفاده نمايد ؟ آيا يك روز كاركرد بعد از مرخصي لازم هست ؟ چند ماه ميتواند از مقرري بيمه بيكاري اسفاده نمايد ؟ آيا ماههاي مرخصي كه بيمه بوده نيز جزء سابقه بيمه براي دريافت بيمه بيكاري ميباشد ؟ (يعني اين شخص 30 ماه سابقه بيمه براي دريافت بيمه بيكاري محسوب ميشود ؟ )


با سلام و قبولي طاعات و عبادات كارگري (زن ) تا پايان برج 7 سال 90 مشغول به كار بوده و تا پايان برج هفت داراي 21 ماه سابقه بيمه دارا ميباشد . بعد 3 ماه مرخصي پزشكي تحت نظر تامين اجتماعي گرفته و بعد 6 ماه مرخصي زايمان ميگيرد . بعد از اتمام مرخصي كارفرما او را از كار اخراج ميكند و نيروي جايگزين استخدام كرده است . آيا اين شخص ميتواند از بيمه بيكاري استفاده نمايد ؟ آيا يك روز كاركرد بعد از مرخصي لازم هست ؟ چند ماه ميتواند از مقرري بيمه بيكاري اسفاده نمايد ؟ آيا ماههاي مرخصي كه بيمه بوده نيز جزء سابقه بيمه براي دريافت بيمه بيكاري ميباشد ؟ (يعني اين شخص 30 ماه سابقه بيمه براي دريافت بيمه بيكاري محسوب ميشود ؟ )
  • 90 مشغول به كار بوده و تا پايان برج هفت داراي 21 ماه سابقه بيمه دارا ميباشد . بعد 3 ماه مرخصي پزشكي تحت نظر تامين اجتماعي گرفته و بعد 6 ماه مرخصي زايمان ميگيرد . بعد از اتمام مرخصي كارفرما او را از كار اخراج ميكند و نيروي جايگزين استخدام كرده است . آيا اين شخص ميتواند از بيمه بيكاري استفاده نمايد ؟ آيا يك روز كاركرد بعد از مرخصي لازم هست ؟ چند ماه ميتواند از مقرري بيمه بيكاري اسفاده نمايد ؟ آيا ماههاي مرخصي كه بيمه بوده نيز جزء سابقه بيمه براي دريافت بيمه بيكاري ميباشد ؟ (يعني اين شخص 30 ماه س
  • بيمه بيكاري ميباشد ؟ (يعني اين شخص 30 ماه سابقه بيمه براي دريافت بيمه بيكاري محسوب ميشود ؟ )  ؟ باسلام و ارزوي موفقيت بعرضتان ميرسانم كه تا ماداميكه كارگر اعم از زن و مرد بيماربوده واز مرخصي استعلاجي استفاده مينمايند هيچ كارفرمايي حق اخراج ايشان را ندارد و پس ازاتمام مرخصي  نيز بايد بلافاصله به كار قبلي خود گمارده شود . درصورت اخراج ميتوانند باشرايطي كه گفتيد ازبيمه بيكاري استفاده نمايند و درشغل خود ابقا شوند . ضمنا ايام استعل
  • استعلاجي استفاده مينمايند هيچ كارفرمايي حق اخراج ايشان را ندارد و پس ازاتمام مرخصي  نيز بايد بلافاصله به كار قبلي خود گمارده شود . درصورت اخراج ميتوانند باشرايطي كه گفتيد ازبيمه بيكاري استفاده نمايند و درشغل خود ابقا شوند . ضمنا ايام استعلاجي و بيمه بيكاري نيز جزو سوابق بيمه ايشان محسوب ميگردد
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ سلام . مرخصي زايمان براي ليست بيمه و حقوق چگونه محاسبه مي شود؟


  • پرسش و پاسخ سلام . مرخصي زايمان براي ليست بيمه و حقوق چگونه محاسبه مي شود؟ ؟ با سلام منظورتان شفاف نيست.اما اگر منظورتان اينست كه مرخصي زايمان چگونه در ليست بيمه گزارش مي شود.اينست كه در طي دوران مرخصي مبلغ 3/2 ميانگين حقوق روزانه شخص در اخرين 90 روز گذشته محاسبه وتوسط تامين اجتماعي حداكثر به مدت 4 ماه محاسبه وپرداخت مي شود.د رليست هم كارفرما نام شخص را نبايد حذف كند اما در زمان مرخصي نبايد كاركرد برات رد كنه اما د
  • 2 ميانگين حقوق روزانه شخص در اخرين 90 روز گذشته محاسبه وتوسط تامين اجتماعي حداكثر به مدت 4 ماه محاسبه وپرداخت مي شود.د رليست هم كارفرما نام شخص را نبايد حذف كند اما در زمان مرخصي نبايد كاركرد برات رد كنه اما در ليست بيمه در جلوي نام بيمار مرخصي زايمان ذكر شود چون عدم ذكر اين موضوع ممكنه باعث ميشه كه تامين اجتماعي فكر كنه كه شما مشغول به كار بوده ايد وبه دروغ از مرخصي زايمان استفاده مي كرديد. 28/2/88

مشاوره/ با سلام من حدود چهار سال سابقه بيمه دارم و سه ماه ديگر وضع حمل ميكنم . مي خواستم ببينم آيا در طول مرخضي زايمان حقوق مرخصي زايمان ماهيانه به من داده مي شود يا يك جا بعد از مرخصي مي دهند. و دوم اينكه در ليست بيمه چه چيزي براي ايام مرخصي من بايد نوشته شود. سوم اينكه حق بيمه در ايام مرخصي را كارفرما بايد پرداخت كند براي من يا خير ممنون از حسن توجه جناب عالي


  • پرسش و پاسخ با سلام من حدود چهار سال سابقه بيمه دارم و سه ماه ديگر وضع حمل ميكنم . مي خواستم ببينم آيا در طول مرخضي زايمان حقوق مرخصي زايمان ماهيانه به من داده مي شود يا يك جا بعد از مرخصي مي دهند. و دوم اينكه در ليست بيمه چه چيزي براي ايام مرخصي من بايد نوشته شود. سوم اينكه حق بيمه در ايام مرخصي را كارفرما بايد پرداخت كند براي من يا خير ممنون ا
  • حق بيمه در ايام مرخصي را كارفرما بايد پرداخت كند براي من يا خير ممنون از حسن توجه جناب عالي  ؟ با درود : مستمري دوران مرخصي زايمان شما را سازمان تامين اجتماعي پرداخت ميكند . در ليست بيمه بايست مشخصات شما آورد شود ، ولي تعداد روزهاي كاركرد بايست صفر در ليست مزبور ذكر گردد. مدت مرخصي زايمان شما جزء سوابق بيمه اي منظور خواهد شد. ولي هم با سازمان تامين اجتماعي محل در مو
  • ايمان شما را سازمان تامين اجتماعي پرداخت ميكند . در ليست بيمه بايست مشخصات شما آورد شود ، ولي تعداد روزهاي كاركرد بايست صفر در ليست مزبور ذكر گردد. مدت مرخصي زايمان شما جزء سوابق بيمه اي منظور خواهد شد. ولي هم با سازمان تامين اجتماعي محل در مورد مدت مرخصي و شرائط آن هماهنگي كنيد. چون ممكن است بخش نامه جديدي در اين رابطه ابلاغ شده باشد. در خدمتتان هستم . عليرضا سربي
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ اگربه مدت 13ماه حق بيمه براي بيمه شده اي پرداخت شودوبيمه شده براي مدت1الي2ماه نياز به استراحت پزشكي داشته باشد البته با نظر پزشك، بيمه شده مجاز به استفاده از مرخصي زايمان هست يا نه؟و اگر نياز به استراحت پزشكي نداشته باشد چطور؟( يعني با پرداخت حق بيمه 13 ماه)لطفاُمشخص نمائيد داشتن چند روز حق بيمه مجاز به استفاده از مرخصي زايمان است.


  • پرسش و پاسخ اگربه مدت 13ماه حق بيمه براي بيمه شده اي پرداخت شودوبيمه شده براي مدت1الي2ماه نياز به استراحت پزشكي داشته باشد البته با نظر پزشك، بيمه شده مجاز به استفاده از مرخصي زايمان هست يا نه؟و اگر نياز به استراحت پزشكي نداشته باشد چطور؟( يعني با پرداخت حق بيمه 13 ماه)لطفاُمشخص نمائيد داشتن چند روز حق بيمه مجاز به استفاده از مرخصي زايمان است. ؟ با سلام 1-استراحت 15 الي 60 روز نياز به تاييد پزشك معتمد دارد. 2-اگرظرف
  • ته باشد چطور؟( يعني با پرداخت حق بيمه 13 ماه)لطفاُمشخص نمائيد داشتن چند روز حق بيمه مجاز به استفاده از مرخصي زايمان است. ؟ با سلام 1-استراحت 15 الي 60 روز نياز به تاييد پزشك معتمد دارد. 2-اگرظرف يكسال قبل از زايمان سابقه پرداخت 60 روز حق بيمه داشته باشيد مي توانيد از مرخصي زايمان( حداكثر براي 3 فرزند) از كمك هزينه بارداري استفاده كنيد. 3-مبلغ كمك دو سوم حقوق روزانه در 90 روز قبل از استراحت پزشكي است. 14/2/88
  • طبقه بندي اطلاعات
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبكه هاي اجتماعي
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .