به خانواده مشاوران رازنامه بپيونديد پرسش و پاسخ از رازنامه استخدام
مشاوره در رازنامه
    تقي بيات
    تقي بيات  ( قانون كار )
    باسلام وخسته نباشيد خدمت شما همسرم در تيرماه 93زايمان كرده وبعد ازاتمام مرخصي زايمان بدليل تغيير قوانين نتوانست از بيمه بيكاري استفاده كند حال سوال بنده اين است كه اگر حق بيمه ايشان از شركتي جديد پرد

    مهدي مقدسي
    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    سلام و خسته نباشيد بايد توضيح كوتاهي از كارم برايتان بدهم . من از سال ماه 12 سال 1392 در شركت مشغول به كار شدم . در بدو ورود به علت تازه تاسيس بودن شركت مشكلاتي نبودن اسناد و مدارك پيشنهاد مشاوره

    عليرضا صفائي
    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    سلام و خسته نباشي خدمت سركارخانم مهندس من مسئول امور مالي ي شركت با دوازه سال سابقه كار هستم دستمزد روزانه سال 93 من 401800 ريال بوده لطفا بفرماييد دستمزد روزانه من در سال 94 چقدر مي شود ؟ با تقديم

    عليرضا صفائي
    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    باسلام من استخدام قراردادي بانك هستم. تاريخ قراردادم 93/12/29 تمام ميشه و ميخواهم در سازماني ديگر مشغول به كار شوم. آيا مي توانم؟ چقدر بايد جريمه بدم؟

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    با عرض سلام و خسته نباشيد آيا ماليات ارزش افزوده خودرو هاي وارداتي براي اشخاص كه داراي كارت بازرگاني ميباشند قابل تهاتر است ؟ در صورت تهاتر چگونه ميباشد زيرا در برگه گمرك 8% درصد محاسبه شده ولي در

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    با سلام و احترام ميخواستم راهنمايي بفرماييد مراحل وارد شدن به دانشگاه ازاد و اموزشكده هاي زير مجموعه ان جهت تدريس چيست؟ چطور ميتونم با مدرك كارشناسي ارشد وارد مجموعه دانشگاهي بعنوان مدرس حق التدريسي ش

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    با سلام وخداقوت ببخشيد من ميخوام از طريق سايت سامانه ثبت تاسيس شركت با مسئوليت محدود وابسته به سازمان ثبت اسناد واملاك كشور يه شركت با مسئوليت محدود ثبت كنم ميشه راهنماييم كنيد كه چطوري اقرارنامه واظ

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام وتشكر آيا ماليات حقوق كارمند بعدازكسر حق بيمه( تامين اجتماعي)محاسبه ميشود ؟

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام احتراما كارمندي درحال تسويه حساب ورفتن ازشركت ميباشدبا33ماه سابقه ومرخصي هم طلب كاراست .1- حق سنوات ايشان يك ماه شامل كدم آيتمهاي فيش حقوقي ميشود.2-وبه بازخريدمرخصي وسنوات ايشان بيمه وماليات تع

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    در صورت امكان مراحل اوليه تاليف كتب حسابداري را بفرماييد و اينكه چگونه ميتوانم كتابهاي لاتين را از سايتهاي معتبر خارجي دريافت كنم و اقدام به ترجمه كنم كه اين كتاب در ايران اصلا ترجمه و يا كار نشده است

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    سلام خدمت جناب مهندس و خسته نباشي آقاي مهندس دستمزد روزانه من در سال نود وسه 401.800 ريال مي باشد و تا كنون 12 سال سابقه كار در شركتم دارم و مسئول امور مالي هستم خواشمندم بفرماييد دستمزد روزانه من

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام واحترام كارمندي داريم جوان(درحال اتمام فوق ليسانس ازدانشگاه تهران ) با 33ماه سابقه درشركت كه درحال تسويه حساب ورفتن به شركت ديگري ميباشد . قرارما پرداخت 16000000ريال حقوق به ايشان بود .به علت ن

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    سلام وخسته نباشيد اينجانب به تازگي در يك آژانس هواپيمايي به عنوان حسابدار مشغول به كار شدم البته پيش زمينه اي از حسابداري دارم . دوره حسابداري آژانس هم رفتم اما خوب چندان مفيد نبود اولين سوال اينك

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    باسلام من در يك دفتر بيمه مشغول هستم مسئول دفتر به دنبال ثبت يك شركت از من به عنوان بازرس علي البدل در ثبت شركت استفاده كرده است ميخواستم بدونم براي بنده مشكل حقوقي ايجاد نمي شود؟ ممنون از توجه شما

    سعيد شمس ايلي
    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    سلام استاد تو قوانين بيمه پيمانكاري نوشته شده كه به تجهيزات خريداري شده از طريق اعتبارات اسنادي، بيمه تعلق نمي گيرد؛ اين جمله برام ابهام دارد، ابهامش اين است كه به هيچ خريدي بيمه تعلق نمي گيرد، به چه

    مصطفي عبدي
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي مشاور مالياتي وارزيابي سهام  )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد. اينجانب در هتلي مشغول به كار ميباشم كه متاسفانه به دليل اينكه درخواست مابه التفاوت اضافه كاري و حق و حقوق شبك كاري و غيره را نمودم علارغم داشتن قرارداد تا برج 10 سال 94 اي

    عليرضا نيكوكار
    عليرضا نيكوكار ( مديريت پروژه،امكان سنجي،مهندسي،خريد و اجرا و بهره برداري واحدهاي نفت و گاز و پتروشيمي )
    با سلام اينجانب با تخصص در زمينه تامين تجهيزات صنعتي كالاهاي ناياب و كمياب چگونه ميتوانم مشتريان خود را در ايران بدست آورم.

    عليرضا سربي
    عليرضا سربي ( حسابداري ، حسابرسي ، قوانين كار ، تامين اجتماعي ، ماليات ها ، تجارت و بهاي تمام شده )
    با سلام من حدود چهار سال سابقه بيمه دارم و سه ماه ديگر وضع حمل ميكنم . مي خواستم ببينم آيا در طول مرخضي زايمان حقوق مرخصي زايمان ماهيانه به من داده مي شود يا يك جا بعد از مرخصي مي دهند. و دوم اينكه د

    فريبا داداشلو
    فريبا داداشلو ( علوم تربيتي )
    با تقديم سلام و احترام خسته نباشيد من در دهستاني زندگي ميكنم كه افراد و خويشاوندان هر شب مهماني شبانه و محفل پاسور دارند. مردماينجا در عين حال كه نمازشان را از روي ريا فراموش نميكنن خيلي دنبال ادم

    عليرضا سربي
    عليرضا سربي ( حسابداري ، حسابرسي ، قوانين كار ، تامين اجتماعي ، ماليات ها ، تجارت و بهاي تمام شده )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد خدمت شما. سؤال من اين است كه چه شاخصه هايي تحت عنوان مديريت حسابهاي دريافتني تلقي ميشود و چگونه مي توان آن را اندازه گيري كرد؟ ممنون ميشم بنده را تا حدامكان راهنمايي فرماي

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

آخرین اشل حقوقی وزارت کار

مشاوره/ با عرض سلام و احترام. بنده داراي مدرك مهندسي مي باشم و بصورت پيماني به استخدام وزارت نيرو در آمده ام قبل ازاستخدام در وزارت نيرو مدت 5 سال در شركت مهندسي مشاور كار كردم و برايم حق بيمه تامين اجتماعي رد شده بود آيا مي توانم از اين سابقه بيمه براي رتبه بندي شركت استفاده كنم؟ و اگر نمي توان بايد به چه صورتي عمل نمود؟


مشاوره/ جناب آقاي شاه صاحبي با سلام و تشكر از حضرتعالي كه فرصت خود را براي پاسخگويي به سئوالات مردم اختصاص داده ايد . عارضم محضر حضرتعالي كه مدت 12 سال است در حوزه بهره وري وزارت آموزش و پرورش اشتغال به خدمت دارم چندي پيش در يك كارگاه آموزشي تحول درآموزش و پرورش را مورد بررسي و تحليل قرار دادم و انتقاداتي را بيان كردم . چند روزي نگذشت كه از طرف مدير ارشد دستگاه دستور خروج از حوزه ستادي را دريافت كردم . آيا از نظر حقوقي مي توان اقدامي را انجام داد ؟ ممنون ميشم راهنمايي بفرماييد .


  • ه وري وزارت آموزش و پرورش اشتغال به خدمت دارم چندي پيش در يك كارگاه آموزشي تحول درآموزش و پرورش را مورد بررسي و تحليل قرار دادم و انتقاداتي را بيان كردم . چند روزي نگذشت كه از طرف مدير ارشد دستگاه دستور خروج از حوزه ستادي را دريافت كردم . آيا از نظر حقوقي مي توان اقدامي را انجام داد ؟ ممنون ميشم راهنمايي بفرماييد .  ؟ با سلام با هيات رسيدگي با تخلفات اداري مكاتبه شود و يا با اداره حقوقي وزارت اموزش و پرورش. با احترام-اسدي-وكيل پايه يك
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ با سلام سئوالي خدمتتون داشتم. من از سال 1372 تا 1379 در راه اهن بصورت ساعتي كار مي كردم و بعد از يك امتحان از سال 80 تا كنون بصورت رسمي بيمه اي(قانون مديريت خدمات مشغول بكارم) در زمان تصدي ساعتي (7 سال) بيمه نشدم و كارفرما از دادن بيمه سرباز زد.سال گذشته از اين بابت به وزارت كار شكايت كردم و هيات تشخيص و حل اختلاف هر دو راي منفي به رابطه كارفرما و كارگري اينجانب دادند. در حاليكه تعدادي از همكاران با شرايط مشابه كارگري راي مثبت دريافت نمودند.و براي اينجانب و بسياري همكاران مسجل گرديده كه وزارت كار تحت فشار دفتر حقوقي راه اهن به تعداد زيادي از ما راي منفي داده است.بعد از اين ماجرا من و تعدادي از همكاران به ديوان عدالت اداري شكايت نموديم و باز تعدادي راي مثبت و تعدادي راي منفي دريافت نموديم.راي من هم منفي بوده و تقاضاي اعاده دادرسي نمودم.سئوال بنده اين است كه آيا مي شود به تناقض آراي وزارت كار شكايت نمود وچگونه است كه تعدادي از افراد رابطه كارفرمايي و كارگري دارند و تعدادي خير. لازم به ذكر است راه آهن حق بيمه افراد داراي راي مثبت وزارت كار يا ديوان را پرداخت نموده است.ممنون


  • به وزارت كار شكايت كردم و هيات تشخيص و حل اختلاف هر دو راي منفي به رابطه كارفرما و كارگري اينجانب دادند. در حاليكه تعدادي از همكاران با شرايط مشابه كارگري راي مثبت دريافت نمودند.و براي اينجانب و بسياري همكاران مسجل گرديده كه وزارت كار تحت فشار دفتر حقوقي راه اهن به تعداد زيادي از ما راي منفي داده است.بعد از اين ماجرا من و تعدادي از همكاران به ديوان عدالت اداري شكايت نموديم و باز تعدادي راي مثبت و تعدادي راي منفي دريافت نموديم.راي من هم منفي بوده و تقاضاي اعاده دادرسي نمودم.سئوال بنده اين است كه
  • دي از ما راي منفي داده است.بعد از اين ماجرا من و تعدادي از همكاران به ديوان عدالت اداري شكايت نموديم و باز تعدادي راي مثبت و تعدادي راي منفي دريافت نموديم.راي من هم منفي بوده و تقاضاي اعاده دادرسي نمودم.سئوال بنده اين است كه آيا مي شود به تناقض آراي وزارت كار شكايت نمود وچگونه است كه تعدادي از افراد رابطه كارفرمايي و كارگري دارند و تعدادي خير. لازم به ذكر است راه آهن حق بيمه افراد داراي راي مثبت وزارت كار يا ديوان را پرداخت نموده است.ممنون  ؟
  • كر است راه آهن حق بيمه افراد داراي راي مثبت وزارت كار يا ديوان را پرداخت نموده است.ممنون  ؟ با سلام ببينيد تا شما ادله . مستندات كافي براي اثبات حق خودتان نداشته باشيد امكان اثبات رابطه كارگري و كارفرمائي به هر مرجعي كه شكايت كنيد به نظر بنده وجود ندارد، پس قبل از هر چيزي اول قرارداد و سپس چكهاي دريافتي و يا حتي فيش حقوقي يا واريزي به حساب شما رو جمع آوري كن و سپس شكايت كنيد، مطمئن باشيد فقط در اين صورت به نتيجه مي رسيد.
  • طبقه بندي اطلاعات

توضيحات کاربران بر روي محتوا/


  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر مبناي محاسبه ذخيره سنوات طبق قانون حداقل ممكن سالي يكماه بر اساس آخرين حكم حقوقي فرد كه آيتم هاي شامل آن تمامي موارد حكم است بجز خواربار.مسكن.اولاد وبن وپاداش توليدو سود توليد ونظاير اين مبلغ فوق مشمول كسورات بيمه وماليات نيست

توضيحات کاربران بر روي محتوا/


  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر مبناي محاسبه ذخيره سنوات طبق قانون حداقل ممكن سالي يكماه بر اساس آخرين حكم حقوقي فرد كه آيتم هاي شامل آن تمامي موارد حكم است بجز خواربار.مسكن.اولاد وبن وپاداش توليدو سود توليد ونظاير اين مبلغ فوق مشمول كسورات بيمه وماليات نيست

مقالات/ حسابرسان و انجمن‌هاي ثبت نشده در مرجع ثبت شركت‌ها


در حال حاضر به موجب قوانين و مقررات، وزارت كشور، وزارت كار و وزارت علوم مجوز تاسيس انجمن‌هاي صنفي و علمي صادر مي‌كنند.
  • شركت‌ها و موسسات غير تجاري مغاير با مواد 584 و 585 قانون تجارت ايران مصوب 13/02/1311 است. به موجب ماده 584 اين قانون، «تشكيلات و موسساتي كه براي مقاصد غير تجاري تاسيس شده يا بشوند، از تاريخ ثبت در دفتر ثبت مخصوص كه وزارت عدليه معين خواهد كرد، شخصيت حقوقي پيدا مي‌كنند». همچنين به موجب ماده 1 آيين‌نامه اصلاحي ثبت تشكيلات و موسسات غيرتجاري مصوب 05/09/1337 با اصلاحات بعدي آن: «مقصود از تشكيلات و موسسات غيرتجاري مذكور در ماده 582 قانون تجارت، كليه تشكيلات و موسساتي است كه براي مقاصد غير تجاري از قب
  • ناويني‌كه اختصاص به تشكيلات دولتي و كشوري دارد از طرف موسسات مزبور ممكن نخواهد بود.» همان‌گونه كه مشخص است، پيدايش شخصيت حقوقي انجمن‌ها به استناد مواد قانوني فوق، از زمان ثبت آن‌ها در مرجع ثبت شركت‌ها است و صرف صدور مجوز تشكيل از سوي مراجع ذيربط در وزارت‌هاي كشور، علوم و كار منجر به پيدايش شخصيت حقوقي آن‌ها نمي‌شود. ثبت اين انجمن‌ها در اداره ثبت شركت‌ها و موسسات غير تجاري به عنوان مرجع اين امر علاوه بر رعايت الزامات قانوني، منجر به تجميع اطلاعات مربوط به كل انجمن‌هاي ثبت شده داراي شخصيت حقوقي د
  • ها نمي‌شود. ثبت اين انجمن‌ها در اداره ثبت شركت‌ها و موسسات غير تجاري به عنوان مرجع اين امر علاوه بر رعايت الزامات قانوني، منجر به تجميع اطلاعات مربوط به كل انجمن‌هاي ثبت شده داراي شخصيت حقوقي در اين اداره شده و كنترل اين انجمن‌ها از نظر رعايت موازين حقوقي و قانوني مترتب بر شخصيت‌هاي حقوقي از جمله قانون تجارت و قوانين مالياتي امكان‌پذير خواهد شد. ضرورت دارد حسابداران رسمي و موسسات حسابرسي نيز كه عهده‌دار وظيفه حسابرس يا بازرس اين گونه انجمن‌‌ها هستند، در صورت ثبت نشدن اين انجمن‌ها در مرجع ثبت شرك
  • طبقه بندي اطلاعات

توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر


مبناي محاسبه ذخيره مرخصي استفاده نشده طبق قانون حداقل ممكن سالي يكماه بر اساس آخري
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر مبناي محاسبه ذخيره مرخصي استفاده نشده طبق قانون حداقل ممكن سالي يكماه بر اساس آخرين حكم حقوقي فرد كه آيتم هاي شامل آن تمامي موارد حكم است بجز خواربار.مسكن.اولاد وبن وپاداش توليدو سود توليد ونظاير اينمبلغ فوق مشمول ماليات است ولي بيمه نيست

توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر


مبناي محاسبه ذخيره مرخصي استفاده نشده طبق قانون حداقل ممكن سالي يكماه بر اساس آخري
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر مبناي محاسبه ذخيره مرخصي استفاده نشده طبق قانون حداقل ممكن سالي يكماه بر اساس آخرين حكم حقوقي فرد كه آيتم هاي شامل آن تمامي موارد حكم است بجز خواربار.مسكن.اولاد وبن وپاداش توليدو سود توليد ونظاير اينمبلغ فوق مشمول ماليات است ولي بيمه نيست

مشاوره/ با سلام من حدود سه سال پيش در شركتي مشغول به كار شدم كه در ابتدا حقوق 150 هزار تومان مي گرفتم بعد از 9 ماه بيمه شدم ولي بااين حال كه بيمه شدم هنوز طبق وزارت كار حقوق دريافت نمي كنم در صورتي كه در ليست بيمه حقوق كارگر رو مي زنند در صورتي كه من حدود صد هزار تومن كمتر دريافت مي كنم با توجه به اين كه من قرار داد ندارم ولي كپي ليست حقوقي كه گرفتم را دارم و مديرمون تمام مداركي كه مشخص مي شد من 3 سال اونجا كار كردم را از حسابداري جمع كرده تا من مدركي براي اثبات حرفم نداشته باشم ايا من با كپي فيش ها مي تونم ثابت كنم از چه سالي اونجا مشغول بودم و اين كه حالا مي خواد با من قرار داد ببنده اگه قرار داد ببندم ديگه نمي تونم بعدها حقم رو از اونها بگيرم به نظر شما بايد چه طوري قرار داد ببيندم كه حقوق پايمال شدم از بين نره يا اصلا قرارداد نبندم قبلا از كمك شما كمال تشكر را دارم


  • تومان مي گرفتم بعد از 9 ماه بيمه شدم ولي بااين حال كه بيمه شدم هنوز طبق وزارت كار حقوق دريافت نمي كنم در صورتي كه در ليست بيمه حقوق كارگر رو مي زنند در صورتي كه من حدود صد هزار تومن كمتر دريافت مي كنم با توجه به اين كه من قرار داد ندارم ولي كپي ليست حقوقي كه گرفتم را دارم و مديرمون تمام مداركي كه مشخص مي شد من 3 سال اونجا كار كردم را از حسابداري جمع كرده تا من مدركي براي اثبات حرفم نداشته باشم ايا من با كپي فيش ها مي تونم ثابت كنم از چه سالي اونجا مشغول بودم و اين كه حالا مي خواد با من قرار داد
  • نها بگيرم به نظر شما بايد چه طوري قرار داد ببيندم كه حقوق پايمال شدم از بين نره يا اصلا قرارداد نبندم قبلا از كمك شما كمال تشكر را دارم  ؟ با سلام مهم نيست كه كارفرما چه كار كرده شما شكايت خود را به وزارت كار با همان فيش هاي در دسترس ارائه كنيد وبگوئيد كه سه سال مشغول به كار بوده ايد .وزارت كار بر اساس گفته شما محاسبات حقوقي را انجام وبه كارفرما ابلاغ مي كند.مهم تصميم قطعي شماست آيا واقعا قصد شكايت داريد؟(قطعا نداريد)آيا مي خواهيد ادامه همكاري د
  • وبگوئيد كه سه سال مشغول به كار بوده ايد .وزارت كار بر اساس گفته شما محاسبات حقوقي را انجام وبه كارفرما ابلاغ مي كند.مهم تصميم قطعي شماست آيا واقعا قصد شكايت داريد؟(قطعا نداريد)آيا مي خواهيد ادامه همكاري دهيد؟(قطعا مي خواهيد)آيا با همين حقوق مورد نظر كارفرماباز هم مي خواهيد توافق كنيد؟(بله قطعا اين كار را خواهيد كرد).بنابراين از ماست كه بر ماست هر وقت به وضع فعلي خود راضي هستيد ادامه مي دهيد.ونتايج تصميمات خود را مي بينيد.
  • طبقه بندي اطلاعات

توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر


ميخواستم بگم كه الان كه آخرين روز فروردين سال 90 هست . ما كاركنان شركت توزيع نيروي بر
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر ميخواستم بگم كه الان كه آخرين روز فروردين سال 90 هست . ما كاركنان شركت توزيع نيروي برق تهران بزرگ كماكان از اين نعمت بي بهره هستيم و همچنان به ما حقوقي همانند يك كارگر معمولي ميدهند. خواهشمندم پيگير باشيد. ضمناً بنده مهندس برق هستم و كار كارشناسي انجام ميدهم در اين شركت. ؟
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبكه هاي اجتماعي
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .