به خانواده مشاوران رازنامه بپيونديد پرسش و پاسخ از رازنامه استخدام
مشاوره در رازنامه
    سعيد شمس ايلي
    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام ما برگه انحصار وراثت پدربزرگ رو گرفتيم ولي هنوز براي پرداخت ماليات اقدام نكرديم آيا با استفاده از قانون تسهيل تنظيم اسناد در دفاتر اسناد رسمي ميتوانيم بدون فرم 19 سند بزنيم؟

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    باسلام لطفاً اعلام فرمائيد آيتمهايي از حقوق كه مشمول بيمه يا ماليات مي شوند چه آيتمهايي هستند؟ با تشكر

    حميد  سعيدي
    حميد سعيدي ( حسابداري و حسابرسي  )
    با سلام من دو سال پيش (سال 91) تصميم به ثبت شركتم را كردم و تمام مراحل كار را انجام دادم و حتي اگهي روزنامه هم امد و يك نامه از قوه قضايي بود كه به دليل مسايل شخصي اقدامي نكردم و با شركت هيچ گونه فعال

    مهدي عاصي
    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    با سلام و عرض ادب در رابطه با ماده 50 شرايط عمومي پيمان هزنيه تسريع در كار را با پيمانكار چطور محاسبه مي كنند؟البته اگر در شرايط خصوصي پيمان براي پيمانكار درج نشده باشد حالا كارفرما از او درخواست ميك

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    سلام بهترين دانشگاه جهت تحصيل در رشته مهندسي مالي در مقطع كارشناسي ارشد كدام دانشگاه مي باشد؟

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با عرض سلام و خسته نباشيد ميخواستم بدونم از چه طريقي بايد براي امريه در عسلويه اقدام كنم؟ باتشكر

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    باسلام ودعاي خيرپدرماقريب10ساله به رحمت خدارفته شخصي به درب خانه مادرم امده كاغذي دست نويس باچندامضاي مبهم ناشناس اورده مربوطه به 36سال پيش(سال57) كه پدرمن طي ان كاغذقطعه زميني 300متري بمبلغ 12000تومن

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    باسلام در زمينه قوانين حقوقي مربوط به شناسنامه خدمتتون سوالي داشتم. نامزد بنده پيش از خواستگاري اين موضوع رو مطرح كرد كه شناسنامه ش به دليل تغيير عدد ۸ به ۴ در شماره شناسنامه ش پشت نويسي داره و براي

    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    با سلام پايان نامه اي دارم با عنوان بررسي عوامل موثر بر وفاداري مشتريان بانك بر اساس مفاهيم مديريت ارتباط با مشتري در مورد تدوين پرسشنامه با مشكل مواجه شدم چون مفاهيم مديريت ارتباط (مسائل انساني ، فرا

    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم بدونم برات چي هست؟ و شرايط و ضوابط آن چيست؟

    رامين قويدل
    رامين قويدل ( مديريت استراتژيك ,مديريت، بازرگاني،بازاريابي، تدوين طرح كسب و كار  )
    سلام من براي برگزاري همايش ها،اردوها،پژوهش ها،مقالات،جاپ كتاب ها،نمايشگاه ها،مسابقات و ... انجمني به اسم انجمن ذهن برتر كه در زمينه روانشناسي فعال است ميخواهم اسپانسر از شركت هاي صنعتي،سازمان هاي دولت

    هاشم همتي
    هاشم همتي  ( حسابداري، حسابرسي و مالياتي )
    باسلام درصورتيكه يك فقره فاكتور هزينه مورخ برج 4 كه داراي ارزش افزوده است در سه ماه دوم ارائه نشده باشد .يعني از قلم افتاده است .بايستي چه كار انجام دهم؟ با سپاس

    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    با سلام نحوه محاسبه مرخصي استفاده نشده باذكر مثال با تشكر

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    با سلام بنده نظامي هستم داراي 20 سال سابقه كار كه 15 سال پرتو كار گروه الف مي باشم آيا امكان بازنشستگي زودتر از موعد برايم مقدور ميباشد؟

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    سلام بنده در سال 73 از طريق كميته امداد امام جهت ماموريت كمك رساني به كشور جنگزده تاجيكستان اعزام شدم كه به مدت 22ماه با حق ماموريت ماهانه 1000 دلار بدون هيچگونه مزاياي ديكر در انجا خدمت نمودم با توجه

    عليرضا سربي
    عليرضا سربي ( حسابداري و حسابرسي  )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم بدونم برات چي هست؟ و شرايط و ضوابط آن چيست؟

    رضا محمودي سفيدگر
    رضا محمودي سفيدگر ( حسابداري و امور بانكي و بورس )
    با سلام واحترام يكي از داده هاي پايان نامه ام ، نقدينگي مصرف شده در بانك هاست و داده آنها در صورت مالي نمي آيد ممنون ميشوم راهنمايي فرماييد چطور ميتوانم داده موردنظريعني نقدينگي مصرف شده را جمع آوري

    تقي بيات
    تقي بيات  ( قانون كار )
    با سلام سوال من در زمينه ماده 67 و 68 قانون تامين اجتماعي ميباشد در ماده مذكور به صراحت اعلام گرديده است بيمه شده زن يا همسر بيمه شده مرد در صورتي كه بيمه شده ظرف يكسال قبل از زايمان، سابقه پرداخت ح

    تقي بيات
    تقي بيات  ( قانون كار )
    با سلام. همسرم داراي 8 سال سابقه تامين اجتماعي (پيماني) است. براي تغيير صندوق به بازنشستگي كشوري و نيز تبديل وضعيت رسمي آزمايشي اقدام نموده ولي هنوز رسمي نشده . ظاهرا اگر كار ايشان تا پايان سال 93 انج

    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباريون
    مؤسسه دانشِ روز آگاهان ؛ محمدرضا اخباريون ( تأمين مجوزهاي فعاليت و كسب و كار )
    با سلام و خسته نباشيد مي خواستم در رابطه با تاسيس آموزشگاه زبان فرانسه ازتون سوال كنم. براي باز كردن چنين آموزشگاهي چه مجوزي لازمه؟ از كجا بايد اين مجوز رو تامين كنم و هزينه هاي آن تقريبا چقدره؟ مي

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

پيگيري نامه ديوان عدالت اداري

مشاوره/ آيا اتباع خارجي داراي مجوز اقامت در ايران حق دادخواهي در ديوان عدالت اداري را دارند؟ تحت چه شرايطي؟ آيا رأيي تاكنون در اين راستا صادر شده است؟


آيا اتباع خارجي داراي مجوز اقامت در ايران حق دادخواهي در ديوان عدالت اداري را دارند؟ تحت چه شرايطي؟ آيا رأيي تاكنون در اين راستا صادر شده است؟
  • پرسش و پاسخ آيا اتباع خارجي داراي مجوز اقامت در ايران حق دادخواهي در ديوان عدالت اداري را دارند؟ تحت چه شرايطي؟ آيا رأيي تاكنون در اين راستا صادر شده است؟  ؟ با سلام قابل طرح است اما ممكن است موقتاً به لحاظ جزو اتباع خارجي بودن خواهان ، تاميني از وي اخذ شود موفق باشيد / شاه صاحبي وكيل پايه يك دادگستري 1- شماره رأي صادره در شعب ديوان 2-مستندات قانون اساسي ، قانون ديوان عدالت اداري
  • بودن خواهان ، تاميني از وي اخذ شود موفق باشيد / شاه صاحبي وكيل پايه يك دادگستري 1- شماره رأي صادره در شعب ديوان 2-مستندات قانون اساسي ، قانون ديوان عدالت اداري و قانون مدني 3- تحليل موضوع با امعان نظر به مفاد مواد 13 و 19 قانون ديوان عدالت 4-در صورت امكان بررسي تطبيقي با يك كشور داراي سيستم دوگانه گراي قضايي (مثل فرانسه) با سلام بررسي اين موارد از حوصله و چارچوب مشاوره هاي غير حضوري خارج است موفق باشيد-شاه صاحبي
  • طبقه بندي اطلاعات

قوانين و مقررات/ ابطال قسمتي از بخشنامه شماره ‌١٩٠٣٢/ ‌٢٦٩/ ‌٢٣٢ سازمان امور مالياتي الزام موديان به ضميمه كردن قرارداد حسابرسي


هيات عمومي ديوان عدالت اداري درباره اطلاق بند ‌٧ بخشنامه شماره ‌١٩٠٣٢/ ‌٢٦٩/ ‌٢٣٢ مورخ ‌٢٣/ ‌٢/ ‌١٣٨٨ سازمان امور مالياتي كشور اعلام كرد: الزام موديان به ضميمه كردن قرارداد حسابرسي به همراه اظهارنامه خلاف شرع است.
  • ابطال قسمتي از بخشنامه شماره ‌١٩٠٣٢/ ‌٢٦٩/ ‌٢٣٢ سازمان امور مالياتي الزام موديان به ضميمه كردن قرارداد حسابرسي نوع: قانون موضوع: ابطال قسمتي از بخشنامه بخشنامه شماره ‌١٩٠٣٢/ ‌٢٦٩/ ‌٢٣٢ منبع تهيه: سازمان امور مالياتي تصويب كننده: ديوان عدالت اداري تاريخ انتشار: 1389-03-10
  • ن عدالت اداري تاريخ انتشار: 1389-03-10 تاريخ اعتبار از: 1389-03-10 تا: توضيحات: هيات عمومي ديوان عدالت اداري درباره اطلاق بند ‌٧ بخشنامه شماره ‌١٩٠٣٢/ ‌٢٦٩/ ‌٢٣٢ مورخ ‌٢٣/ ‌٢/ ‌١٣٨٨ سازمان امور مالياتي كشور اعلام كرد: الزام موديان به ضميمه كردن قرارداد حسابرسي به همراه اظهارنامه خلاف شرع است. ابطال قسمتي ا
  • نامه شماره ‌١٩٠٣٢/ ‌٢٦٩/ ‌٢٣٢ مورخ ‌٢٣/ ‌٢/ ‌١٣٨٨ سازمان امور مالياتي كشور اعلام كرد: الزام موديان به ضميمه كردن قرارداد حسابرسي به همراه اظهارنامه خلاف شرع است. ابطال قسمتي از بخشنامه سازمان امور مالياتي توسط ديوان عدالت اداري  هيات عمومي ديوان عدالت اداري درباره اطلاق بند ‌٧ بخشنامه شماره ‌١٩٠٣٢/ ‌٢٦٩/ ‌٢٣٢ مورخ ‌٢٣/ ‌٢/ ‌١٣٨٨ سازمان امور مالياتي كشور اعلام كرد: الزام موديان به ضميمه كردن قرارداد حسابرسي به همراه اظهارنامه خلاف شرع است. به گزارش (ايسنا)، مت
  • طبقه بندي اطلاعات

قوانين و مقررات/ راي هيات ديوان عدالت اداري :شغل حسابداري در زمره‌ي مشاغل كارگري محسوب نمي‌شود.


هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در رايي وحدت رويه تاكيد كرد كه شغل حسابداري در زمره‌ي مشاغل كارگري محسوب نمي‌شود.

توضيحات کاربران بر روي محتوا/


  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر لينك راي ديوان: http://raznameh.com/itm7166/هيأت-عمومي-ديوان-عدالت-اداري-در-رايي-وحدت-رويه-اخيرا-حسابداري-را-جزو-مشاغل-كارگري-ندانسته-است.با-اين.html

مشاوره/ سلام در رابطه با خواهان بودن اتباع بيگانه در ديوان عدالت اداري اگر ممكن هست مستندات قانوني آن ذكر شود و در صورت امكان اگر مقاله اي در اين ضمينه وجود دارد ذكر شود.ممنون


  • بودن اتباع بيگانه در ديوان عدالت اداري اگر ممكن هست مستندات قانوني آن ذكر شود و در صورت امكان اگر مقاله اي در اين ضمينه وجود دارد ذكر شود.ممنون  ؟ با سلام بله لطفا از طريق كتابخانه مجلس پيگيري شود
  • طبقه بندي اطلاعات

توضيحات کاربران بر روي محتوا/


  • ري در رايي وحدت رويه تاكيد كرد كه شغل حسابداري در زمره‌ي مشاغل كارگري محسوب نمي‌شود. هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در رايي وحدت رويه تاكيد كرد كه شغل حسابداري در زمره‌ي مشاغل كارگري محسوب نمي‌شود. «اولاً: تعارض بين آراي شعبه نوزدهم به شماره دادنامه‌هاي ‌١١٨ مورخ ‌٢٨ بهمن ‌٨٦ و ‌١٦٩٨ مورخ ‌٢٢ مرداد ‌٨٧ محرز و مسلم است. ثانياً: نظر به اينكه طبق ماده ‌١٨٨ قانون كاراشخاص تابع قانون استخدام كشوري يا ساير قوانين و مقررات خاص استخدامي مشمول قانون كار نخواهندبود و به موجب تبصره ماده‌٤ قانون استخد
  • ده سازمان امور اداري و استخدامي وقت كشور قرار گرفته و اين سازمان به موجب بخشنامه شماره ‌٩/١٣٠١ مورخ ‌٦ شهريور‌٦٤، در راستاي تكليف قانوني مذكور،فهرست مشاغل كارگري را احصاء كرده و شغل حسابدار در زمره اين مشاغل قرار نگرفته است، بنابراين رأي شعبه نوزدهم ديوان عدالت اداري به شماره دادنامه‌١٦٩٨ مورخ‌٢٢مرداد ‌٨٧ كه در تأييد رأي هيأت حل اختلاف اداره كار بر عدم حاكميت قانون كار بروضعيت استخدامي شاكي صادر گرديده، صحيح و مطابق اصول و موازين قانوني تشخيص مي‌گردد. اين رأي طبق بند ‌٢ ماده ‌١٩ و ماده ‌٤٣ قانون
  • دالت اداري به شماره دادنامه‌١٦٩٨ مورخ‌٢٢مرداد ‌٨٧ كه در تأييد رأي هيأت حل اختلاف اداره كار بر عدم حاكميت قانون كار بروضعيت استخدامي شاكي صادر گرديده، صحيح و مطابق اصول و موازين قانوني تشخيص مي‌گردد. اين رأي طبق بند ‌٢ ماده ‌١٩ و ماده ‌٤٣ قانون ديوان عدالت اداري براي شعبديوان و ساير مراجع اداري مربوط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.»

اخبار/ حدود اختيارات ديوان عدالت اداري مشخص شد


نمايندگان مجلس شوراي اسلامي در جلسه علني صبح امروز (سه شنبه) و در ادامه رسيدگي به جزئيات لايحه اعاده شده تشكيلات و آئين داد‌رسي ديوان عدالت اداري از شوراي نگهبان مواد ديگري از اين لايحه را بررسي و تصويب كردند.
  • نمايندگان مجلس تصويب كردند:حدود اختيارات ديوان عدالت اداري مشخص شد حدود اختيارات ديوان عدالت اداري مشخص شد به گزارش خبرگزاري فارس، نمايندگان مجلس شوراي اسلامي در جلسه علني صبح امروز (سه شنبه) و در ادامه رسيدگي به جزئيات لايحه اعاده شده تشكيلات و آئين داد‌رسي ديوان عدالت اداري از شوراي نگهبان مواد ديگري از اين لايحه را بررسي و تصويب كردند. وكلاي ملت در بخش دوم اين لايحه كه مربوط به آئين دادرسي است مقرر كرد كه صلاحتي و حدود اختيارات ديوان عدالت
  • نسبت به آنها مستلزم ذكر نام است. اعم از لشگري و كشوري از حيث تضييع حقوق استخدامي. بهارستان‌نشينان در تبصره اين ماده مقرر كردند: تعيين ميزان خسارات وارده از ناحيه مؤسسات و اشخاص مذكور در بندهاي 1 و 2 اين ماده پس از احراز تخلف ضمن صدور رأي در ديوان عدالت اداري با دادگاه عمومي است. وكلاي ملت در تبصره ديگر ماده مذكور مصوب كردند: تصميمات و آراي دادگاه‌ها و ساير مراجع قضايي دادگستري و سازمان قضايي نيروهاي مسلح و دادگاه‌هاي انتظامي قضات دادگستري قابل شكايت در ديوان عدالت اداري نيست.

مشاوره/ باسلام كارمند پيماني آموزش و پرورش ميباشم و يك ماه پيش استعفا خود را به اداره كل مربوط ارائه نموده ولي با استعفا اينجانب موافقت ننموده اند و در مهر مه سال جاري با 7 روز غيبت متوالي از كار اخراج خواهم شدكه تاثير منفي بر شغل بغدي خواهد گذاشت و اين در حال است كه طبق ماده 6 آئين نامه استخدامي پيماني حق استعفا را دارم و براي احياي حق خود چه كاري بايد بكنم؟ آيا شكايت به ديوان عدالت اداري چاره ساز ميباشد؟ با تشكر


  • اشم و يك ماه پيش استعفا خود را به اداره كل مربوط ارائه نموده ولي با استعفا اينجانب موافقت ننموده اند و در مهر مه سال جاري با 7 روز غيبت متوالي از كار اخراج خواهم شدكه تاثير منفي بر شغل بغدي خواهد گذاشت و اين در حال است كه طبق ماده 6 آئين نامه استخدامي پيماني حق استعفا را دارم و براي احياي حق خود چه كاري بايد بكنم؟ آيا شكايت به ديوان عدالت اداري چاره ساز ميباشد؟ با تشكر  ؟ با سلام  از طريق اداره كار اقدام فرما
  • خدامي پيماني حق استعفا را دارم و براي احياي حق خود چه كاري بايد بكنم؟ آيا شكايت به ديوان عدالت اداري چاره ساز ميباشد؟ با تشكر  ؟ با سلام  از طريق اداره كار اقدام فرماييد ديوان جواب اعتراض شما را نخواهد داد  
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ كاركنان پيماني با 6سال سابقه كاري و اتمام قرارداد چگونه ميتوان پاداش پايان خدمت بگيرند./م متشكرم


كاركنان پيماني با 6سال سابقه كاري و اتمام قرارداد چگونه ميتوان پاداش پايان خدمت بگيرند./م متشكرم
  • باتوجه به اينكه حق سنوات كاركنان معمولا در ازاي هرسال يكماه ميباشد لطفا اعلام فرماييد مشمول كدام صندوق بيمه اي ميباشيد . باتشكر نيروهاي انتظامي 6سال از سال 84 تا 1390 خدمت و قرارداد پايان يافت. بعداز پيگيري مكرر اعلام كه فقط به كساني پاداش ميدهيم كه از ديوان عدالت حكم بگيرد. لذا قوانين مرتبط ميخاهم./ خيلي ممنون باسلام متاسفانه در اين خصوص موردي مشاهده نشد ولي معمولا پاداش درقبال انجام كارها و اقداماتي فوق العاده تعلق ميگيرد لذا درصورتيكه خو
  • عدالت حكم بگيرد. لذا قوانين مرتبط ميخاهم./ خيلي ممنون باسلام متاسفانه در اين خصوص موردي مشاهده نشد ولي معمولا پاداش درقبال انجام كارها و اقداماتي فوق العاده تعلق ميگيرد لذا درصورتيكه خود را محق به استفاده از اين مزايا مي دانيد ميتوانيد از طريق ديوان عدالت اداري بازهم تاكيد ميكنم بشرطي كه واجد شرايط مربوطه ميباشيد دادخواستي تقديم فرماييد مطمئنا رسيدگي خواهد شد و شما هم به حق خود ميرسيد . موفق باشيد
  • طبقه بندي اطلاعات

مشاوره/ موضوع استفساريه جديد مجلس در مورد اصلاح تبصره 2 ماده76 قانون تامين اجتماعي اين جانب به مدت 15 سال در پست شغل سخت وزيان آور بودم ومدت 5 سال در پست عادي مشغول به كار مي باشم و جمعا در سال 24 ام خدمتم مي باشم و سنم 43 سال مي باشد و اكنون سازمان تامين اجتماعي مي گويد شما يا بايستي 20 سال متوالي ويا 25 سال متناوب داشته باشيد راهنمايي ام كنيد چگونه به ديوان عدالت شكايت كنم


موضوع استفساريه جديد مجلس در مورد اصلاح تبصره 2 ماده76 قانون تامين اجتماعي اين جانب به مدت 15 سال در پست شغل سخت وزيان آور بودم ومدت 5 سال در پست عادي مشغول به كار مي باشم و جمعا در سال 24 ام خدمتم مي باشم و سنم 43 سال مي باشد و اكنون سازمان تامين اجتماعي مي گويد شما يا بايستي 20 سال متوالي ويا 25 سال متناوب داشته باشيد راهنمايي ام كنيد چگونه به ديوان عدالت شكايت كنم
  • در پست شغل سخت وزيان آور بودم ومدت 5 سال در پست عادي مشغول به كار مي باشم و جمعا در سال 24 ام خدمتم مي باشم و سنم 43 سال مي باشد و اكنون سازمان تامين اجتماعي مي گويد شما يا بايستي 20 سال متوالي ويا 25 سال متناوب داشته باشيد راهنمايي ام كنيد چگونه به ديوان عدالت شكايت كنم   ؟ باسلام صرفنظر ازاينكه ادعاي شما براساس قوانين مربوطه بحق ميباشد ياخير براي اينكار بايستي ازيكي از ادارات پست فرم مخصوص دادخواست به ديوان عدالت اداري را گرفته مو
  • ازاينكه ادعاي شما براساس قوانين مربوطه بحق ميباشد ياخير براي اينكار بايستي ازيكي از ادارات پست فرم مخصوص دادخواست به ديوان عدالت اداري را گرفته موردتان راكاملا شرح داده وهرگو نه مدارك ودلايلي كه داريد را ضميمه نموده ازطريق اداره پست ارسال فرماييد . ديوان هم رسيدگي نموده و حكم لازم را صادر مينمايد . راه ديگري وجودندارد . با امتنان ....... مستوفي .........
  • طبقه بندي اطلاعات



آيا اتباع خارجي داراي مجوز اقامت در ايران حق دادخواهي در ديوان عدالت اداري را دارند؟ تحت چه شرايطي؟ آيا رأيي تاكنون در اين راستا صادر شده است؟, سلام در رابطه با خواهان بودن اتباع بيگانه در ديوان عدالت اداري اگر ممكن هست مستندات قانوني آن ذكر شود و در صورت امكان اگر مقاله اي در اين ضمينه وجود دارد ذكر شود.ممنون, حدود اختيارات ديوان عدالت اداري مشخص شد, كاركنان پيماني با 6سال سابقه كاري و اتمام قرارداد چگونه ميتوان پاداش پايان خدمت بگيرند./م متشكرم


100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبكه هاي اجتماعي
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .