جستجو در پورتال

پایه حقوق مدرک تحصیلی

مشاوره/ با سلام و قدردانی از مطالب شما من در یک شرکت دولتی (عسلویه-پتروشیمی) به صورت قانون کار حدودچهار ونیم سال با مدرک کاردانی (تکنسین ارشد) مشغول به کارهستم. به تازگی مدرک کارشناسی را اخذ و به شرکت مربوطه تحویل دادم رییس پرسنلی اعلام کرد: در صورت منطبق بودن مدرک ومورد قبول واقع شدن در کمیسیون مربوطه(تایید رییس مربوطه و داشتن چارت سازمانی و ...)، به میزان هفت ونیم درصد به پایه حقوق شما اضافه می گردد. می خواستم1) قانون و فرمول دقیق تعدیل مدرک را لطف کنید.2) آیا درصد فوق به آخرین پایه حقوق ضرب می شود؟3) آیادرصد قید شده ثابت هست و یا روش محاسبه ای دیگری دارد و یا نه؟ با تشکر


  • ی (تکنسین ارشد) مشغول به کارهستم. به تازگی مدرک کارشناسی را اخذ و به شرکت مربوطه تحویل دادم رییس پرسنلی اعلام کرد: در صورت منطبق بودن مدرک ومورد قبول واقع شدن در کمیسیون مربوطه(تایید رییس مربوطه و داشتن چارت سازمانی و ...)، به میزان هفت ونیم درصد به پایه حقوق شما اضافه می گردد. می خواستم1) قانون و فرمول دقیق تعدیل مدرک را لطف کنید.2) آیا درصد فوق به آخرین پایه حقوق ضرب می شود؟3) آیادرصد قید شده ثابت هست و یا روش محاسبه ای دیگری دارد و یا نه؟ با تشکر ؟ با س
  • آیادرصد قید شده ثابت هست و یا روش محاسبه ای دیگری دارد و یا نه؟ با تشکر ؟ با سلام روشهای محاسبه مدارک در بخشهای مختلف دولتی به علت عدم حاکمیت یکپارچه قانون خدمات کشوری متفاوت است وهمانطور که ایشان گفته اند به حقوق پایه شما(بدون تاثیر ایتمهای مسکن واولاد وو...) اضافه می شود.این امر خود موجبات تغییر یافتن نرخ ساعتی اضافه کار /نرخ ماموریت/مبلغ سنوات خدمت ومرخصی وسایر ایتم هایی که متاثر از حقوق پایه هستند می شود. 12/7/88

مشاوره/ سلام من از سال 90 در یک موسسه غیرانتفاعی مشغول به کار شدم که این موسسه در ابتدای امسال تبدیل به شرکت خدماتی شده است. با توجه به تغییر ماهیت شرکت و تنظیم چارت حقوقی جدید، حقوق دریافتی بنده از سال گذشته حدود یکصدهزارتومان کمتر خواهد بود در سال پیش بر اساس مدرک تحصیلی پایه حقوق 723000 و حق مسئولیت یکصدهزارتومان دریافت می کردم که در سال جدید حذف شده و حداقل پایه حقوق بدون حق مسئولیت درنظر گرفته شده، با توجه به شرایط موجود، این کسر حقوق از نظر قوانین کار، قانونی ست؟


مشاوره/ سلام فردی با کمتر از یک سال سابقه در محل و دو سال پرداخت حق بیمه با مدرک تحصیلی لیسانی در چه گروه شغلی و چه حقوق پایه ای را دارد؟ممنونم


سلام فردی با کمتر از یک سال سابقه در محل و دو سال پرداخت حق بیمه با مدرک تحصیلی لیسانی در چه گروه شغلی و چه حقوق پایه ای را دارد؟ممنونم
  • پرسش و پاسخ سلام فردی با کمتر از یک سال سابقه در محل و دو سال پرداخت حق بیمه با مدرک تحصیلی لیسانی در چه گروه شغلی و چه حقوق پایه ای را دارد؟ممنونم  ؟

مشاوره/ سلام من کمتر از یک ماه دیگر به استخدام دادگستری در میام. به صورت رسمی. شغل کاردان شبکه که هم فوق دیپلم و هم لیسانس می خواستند. حالا من با مدرک لیسانس قبول شدم .متاهل هستم و فرزندی ندارم. پسابقه بیمه هم ندارم. میخواستم فیش حقوقی کارمند دادگستری با مدرک لیسانس رو برام تشریح کنید. مثلا حق همسر . حق مسکن و دیگر چیزها.من چند روز پیش از کارگزینی پرسیدم گفتند حقوق لیسانس پایه 560 هست برای سال 90. حالا شما برای سال 90 محاسبه کنید مزایا چقدره کسورات چقدره


سلام من کمتر از یک ماه دیگر به استخدام دادگستری در میام. به صورت رسمی. شغل کاردان شبکه که هم فوق دیپلم و هم لیسانس می خواستند. حالا من با مدرک لیسانس قبول شدم .متاهل هستم و فرزندی ندارم. پسابقه بیمه هم ندارم. میخواستم فیش حقوقی کارمند دادگستری با مدرک لیسانس رو برام تشریح کنید. مثلا حق همسر . حق مسکن و دیگر چیزها.من چند روز پیش از کارگزینی پرسیدم گفتند حقوق لیسانس پایه 560 هست برای سال 90. حالا شما برای سال 90 محاسبه کنید مزایا چقدره کسورات چقدره
  • خواستند. حالا من با مدرک لیسانس قبول شدم .متاهل هستم و فرزندی ندارم. پسابقه بیمه هم ندارم. میخواستم فیش حقوقی کارمند دادگستری با مدرک لیسانس رو برام تشریح کنید. مثلا حق همسر . حق مسکن و دیگر چیزها.من چند روز پیش از کارگزینی پرسیدم گفتند حقوق لیسانس پایه 560 هست برای سال 90. حالا شما برای سال 90 محاسبه کنید مزایا چقدره کسورات چقدره  ؟ با سلام خدمت دوست عزیز شما در ابتدای شروع کار از مزایای چندانی برخوردار نخواهید بود . احتمالا جمع حقوق شما
  • مزایا چقدره کسورات چقدره  ؟ با سلام خدمت دوست عزیز شما در ابتدای شروع کار از مزایای چندانی برخوردار نخواهید بود . احتمالا جمع حقوق شما حدود 560 هست و اگر هرچیز دیگری هم به آن اضافه شود به نظر حقوق مناسبی برای یک فرد با مدرک تحصیلی کارشناسی و بدون سابقه است. به نظر من این فرصت را برای 20 یا 30 هزار تومان از دست ندهید. متشکرم
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام خسته نباشید با توجه به دسترسی شما و همکارانتان به منابع موثق لطفا اعلام نمائید آیا وقتی دولت مبنا و یا به قولی پایه حقوق کارگران را اعلام م یکند آیا برای کسی که با مدرک لیسانس دارد کار می کند باید همون مبلغ را بگیرد و یا ماده قانونی وجود دارد که بین کارگر ساده و مدرک دار تفاوتی باشد


  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشید با توجه به دسترسی شما و همکارانتان به منابع موثق لطفا اعلام نمائید آیا وقتی دولت مبنا و یا به قولی پایه حقوق کارگران را اعلام م یکند آیا برای کسی که با مدرک لیسانس دارد کار می کند باید همون مبلغ را بگیرد و یا ماده قانونی وجود دارد که بین کارگر ساده و مدرک دار تفاوتی باشد  ؟ با سلام این مبلغ حداقلی است ودولت این مبلغ را بدون توجه به مدرک تحصیلی اعلام می نماید.ضمن اینکه در قانون کا
  • سلام این مبلغ حداقلی است ودولت این مبلغ را بدون توجه به مدرک تحصیلی اعلام می نماید.ضمن اینکه در قانون کار همه کارگرند و توافق بین کارگر وکارفرما رقم را تعیین می کند ونه اعلام مبلغ توسط دولت.برای همین اگر شما به عنوان تحصیل کرده حاضر هستید با حداقل حقوق کار کنید این توافق شماست در حالی که افراد بدون مدرک زیادی هستند که (چون اکثرا متاهل ودر سنین پائین ازدواج کرده اند )حاضر به داشتن حقوق زیر 500 هزار توامن نیستند.چون باید خرج زن وبچه بدهند واجاره و....

مشاوره/ باسلام: درشرکتی مشغول به کارم که پایه(بیس)حقوقمان درسال90 به مبلغ275000تومان میباشدبامسولین شرکت به خاطر حداقل پایه مشکل داریم. شرکت میگویدپایه باحداقل حقوق فرق میکند؟اماپرسنل میگویند یکی است؟کدام یک صحیح است باتوجه به اینکه دریافتی پرسنل2.5برابرمبلغ پایه میاشد؟


  • پرسش و پاسخ باسلام: درشرکتی مشغول به کارم که پایه(بیس)حقوقمان درسال90 به مبلغ275000تومان میباشدبامسولین شرکت به خاطر حداقل پایه مشکل داریم. شرکت میگویدپایه باحداقل حقوق فرق میکند؟اماپرسنل میگویند یکی است؟کدام یک صحیح است باتوجه به اینکه دریافتی پرسنل2.5برابرمبلغ پایه میاشد؟   ؟ با سلام حداقل حقوق نقطه شروع تعیین حقوق پایه می تواند باشد.اما اینکه حقوق پایه زیر حداقل حقوق باشد درست نیست

مشاوره/ اگر کارمندی ادامه تحصیل دهد و یک مقطع بالاتر مدرک تحصیلی ارایه نماید چه تأثیری در حکم کارگزینی وی دارد وآیا طبقه شغلی (گروه سابق)در حکم تغییر میکند


اگر کارمندی ادامه تحصیل دهد و یک مقطع بالاتر مدرک تحصیلی ارایه نماید چه تأثیری در حکم کارگزینی وی دارد وآیا طبقه شغلی (گروه سابق)در حکم تغییر میکند
  • پرسش و پاسخ اگر کارمندی ادامه تحصیل دهد و یک مقطع بالاتر مدرک تحصیلی ارایه نماید چه تأثیری در حکم کارگزینی وی دارد وآیا طبقه شغلی (گروه سابق)در حکم تغییر میکند   ؟   با سلام    اولین تغییر در عنوان مدرک تحصیلی است ، اگر در آن شغل برای مدارم تحصیلی بالاتر با توجه به سوابق کاری فرد، امتیازی لحلظ شده باشد قطعا این تغییر هم اتفاق می افتد. در غیر اینصورت
  •   با سلام    اولین تغییر در عنوان مدرک تحصیلی است ، اگر در آن شغل برای مدارم تحصیلی بالاتر با توجه به سوابق کاری فرد، امتیازی لحلظ شده باشد قطعا این تغییر هم اتفاق می افتد. در غیر اینصورت فقط عنوان مدرک تحصیلی تغییر می کند.  اثر گذاری مدرک تحصیلی در حکم به شرایط متعددی وابسته است   موفق باشید   متشکرم
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام حداقل حقوق پایه برای یک نفر با مدرک لیسانس چقدر است؟ با تشکر


باسلام حداقل حقوق پایه برای یک نفر با مدرک لیسانس چقدر است؟ با تشکر

مشاوره/ باسلام واحترام شرکت کوچکی هستیم و5نفر کارمند وفیش حقوق ها شامل پایه حقوق + حق مسکن + بن خوابار +حق اولاد + ایاب ذهاب + مزایای نقدی + نهاری .. مبلغ 12% اعلامی وزارت کار را اگر فقط به پایه حقوق اضافه کنیم درست است ؟ چون وضع درآمد شرکت خوب نیست . با تشکر از شما


  • پرسش و پاسخ باسلام واحترام شرکت کوچکی هستیم و5نفر کارمند وفیش حقوق ها شامل پایه حقوق + حق مسکن + بن خوابار +حق اولاد + ایاب ذهاب + مزایای نقدی + نهاری .. مبلغ 12% اعلامی وزارت کار را اگر فقط به پایه حقوق اضافه کنیم درست است ؟ چون وضع درآمد شرکت خوب نیست . با تشکر از شما   ؟
  • قوق اضافه کنیم درست است ؟ چون وضع درآمد شرکت خوب نیست . با تشکر از شما   ؟ درود ، 12% + روزانه 6768 ریال را فقط به پایه حقوق اضافه کنید. 
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باعرض سلام اگر کارگری تاریخ استخدامش 01/08/1381باشد(تاسال 89 کارکرد روزانه اش 3075روز)و پایه حقوق سال 1389آن مبلغ 3539750 باشد پایه حقوق سال 90 آن شخص چقدر می شود ؟


  • پرسش و پاسخ باعرض سلام اگر کارگری تاریخ استخدامش 01/08/1381باشد(تاسال 89 کارکرد روزانه اش 3075روز)و پایه حقوق سال 1389آن مبلغ 3539750 باشد پایه حقوق سال 90 آن شخص چقدر می شود ؟  ؟ با سلام بستگی به شیوه محاسبات سیستم اداری ومنابع انسانی سازمان شما در محاسبات حقوق دارد.اما حداقل 9% افزایش حقوق پایه خواهید داشت که می شود3/858/328 که این محاسبه غیر از مزایای مرتبط با شغل و...می باشد.
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1