جستجو در پورتال

پاداش هیئت مدیره پایان سال مالی

مشاوره/ با سلام لطفا هرچه سریعتر راهنمائی بفرمایئد که نحوه ثبت پاداش هیئت مدیره در صورتهای مالی پایان سال طبق استاندارد یا بخشنامه جدیدی با تشکر از راهنمائی شما استادان گرامی


با سلام لطفا هرچه سریعتر راهنمائی بفرمایئد که نحوه ثبت پاداش هیئت مدیره در صورتهای مالی پایان سال طبق استاندارد یا بخشنامه جدیدی با تشکر از راهنمائی شما استادان گرامی

مشاوره/ فرق هیئت مدیره با هیئت امنا در یک شرکت چیست؟


  • پرسش و پاسخ فرق هیئت مدیره با هیئت امنا در یک شرکت چیست؟  ؟ هیئت مدیره یا هیئت راهبران  متشکل از اعضای انتخاب‎شده یا انتصاب‎شده است که سیاست‎گذاری و تصمیم‌گیری کلان سازمان ها و یا شرکت ها  را بر عهده دارند. یکی از وظایف اصلی هیئت مدیره انتصاب مدیرعامل و نظارت بر عملکرد وی است. هیئت امنا نیز دارای اختیارات هیئت مدیره می باشد  ولی از طرف مدیر آن واحد
  • کلان سازمان ها و یا شرکت ها  را بر عهده دارند. یکی از وظایف اصلی هیئت مدیره انتصاب مدیرعامل و نظارت بر عملکرد وی است. هیئت امنا نیز دارای اختیارات هیئت مدیره می باشد  ولی از طرف مدیر آن واحد به این سمت منصوب می گردند ولی هیتت مدیره توسط موسسان منصوب می گردند   
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با تشکر از شما بواسطه راه اندازی و نگهداری چنین سایت مفید وارزشمندی و باامیدموفقیت روزافزون لطفا بفرمائید 1-پاداش هیئت مدیره مصوب مجامع عمومی شرکتها که از سود قابل تقسیم ملحوظ میگردد را میتوان بعنوان هزینه های جاری شرکت منظور نمود؟ 2-منظور از اعضاء موظف و غیر موظف هیئت مدیره چیست ؟


با تشکر از شما بواسطه راه اندازی و نگهداری چنین سایت مفید وارزشمندی و باامیدموفقیت روزافزون لطفا بفرمائید 1-پاداش هیئت مدیره مصوب مجامع عمومی شرکتها که از سود قابل تقسیم ملحوظ میگردد را میتوان بعنوان هزینه های جاری شرکت منظور نمود؟ 2-منظور از اعضاء موظف و غیر موظف هیئت مدیره چیست ؟
  • پرسش و پاسخ با تشکر از شما بواسطه راه اندازی و نگهداری چنین سایت مفید وارزشمندی و باامیدموفقیت روزافزون لطفا بفرمائید 1-پاداش هیئت مدیره مصوب مجامع عمومی شرکتها که از سود قابل تقسیم ملحوظ میگردد را میتوان بعنوان هزینه های جاری شرکت منظور نمود؟ 2-منظور از اعضاء موظف و غیر موظف هیئت مدیره چیست ؟  ؟ با سلام 1-خیر در صورت منظور شدن به عنوان هزینه  طبق قانون مالیات حقوق  از آن کسر می گردد.
  • کت منظور نمود؟ 2-منظور از اعضاء موظف و غیر موظف هیئت مدیره چیست ؟  ؟ با سلام 1-خیر در صورت منظور شدن به عنوان هزینه  طبق قانون مالیات حقوق  از آن کسر می گردد.2-اعضای غیر موظف هیئت مدیره: اعضای مذکور سهامداران شرکت بوده و بجز رابطه مدیریت ارتباط کاری دیگری با شرکت ندارند.رابطه اعضای غیر موظف باشرکت به هیچ وجه رابطه استخدامی نیست و چنانچه هر یک از آنها از عضویت هیئت مدیره مستعفی یا معزول یا به هر علت دیگری برکنار گردند نمی
  • نانچه هر یک از آنها از عضویت هیئت مدیره مستعفی یا معزول یا به هر علت دیگری برکنار گردند نمی توانند بابت عضو مذکور به مراجع مشمول قانون کار رجوع کنند.وصرفا حق حضور می گیرند.همچنین می توان درصدی از سودخالص سالانه شرکت را به عنوان پاداش برای اعضای هیئت مدیره اعم از موظف یا غیر موظف تعیین نمود. اعضای موظف هیئت مدیره:به سهامداری اطلاق می گردد که علاوه بر عضویت درهیئت مدیره به شغلی از مشاغل شرکت اشتغال دارد. ممکن است این اشتغال قبل از مدیریت در شرکت باشد یا آنکه پس از برگزیده شدن به سمت مدیری در ه

مشاوره/ با سلام و تشکر اینجانب خرداد ماه سال 1388 وارد شرکت پیمانکاری یکی از همکاران شده و عضو هیئت مدیره شده و به عنوان مدیرعامل انتخاب شدم و تا پایان مرداد ماه 1391 با آن شرکت همکاری داشتم و از آن تاریخ از آن شرکت خارج و از هیت مدیره درخواست خروج اینجانب از شرکت و هیئت مدیره نمودم اما تا کنون هیچگونه اقدامی انجام نشده است و حتی با وکالتی که از اینجانب جهت انجام امور شرکت داشته اند مجددا امسال اینجانب را بدون اطلاع خودم در هیئت مدیره جدید وارد نموده اند. چگونه و به چه طریقی می توانم از آن شرکت و رئیس هیئت مدیره آن شکایت نمایم ؟ چگونه می توانم از هیئت مدیره آن شرکت خارج شوم؟ با تشکر


با سلام و تشکر اینجانب خرداد ماه سال 1388 وارد شرکت پیمانکاری یکی از همکاران شده و عضو هیئت مدیره شده و به عنوان مدیرعامل انتخاب شدم و تا پایان مرداد ماه 1391 با آن شرکت همکاری داشتم و از آن تاریخ از آن شرکت خارج و از هیت مدیره درخواست خروج اینجانب از شرکت و هیئت مدیره نمودم اما تا کنون هیچگونه اقدامی انجام نشده است و حتی با وکالتی که از اینجانب جهت انجام امور شرکت داشته اند مجددا امسال اینجانب را بدون اطلاع خودم در هیئت مدیره جدید وارد نموده اند. چگونه و به چه طریقی می توانم از آن شرکت و رئیس هیئت مدیره آن شکایت نمایم ؟ چگونه می توانم از هیئت مدیره آن شرکت خارج شوم؟ با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام و تشکر اینجانب خرداد ماه سال 1388 وارد شرکت پیمانکاری یکی از همکاران شده و عضو هیئت مدیره شده و به عنوان مدیرعامل انتخاب شدم و تا پایان مرداد ماه 1391 با آن شرکت همکاری داشتم و از آن تاریخ از آن شرکت خارج و از هیت مدیره درخواست خروج اینجانب از شرکت و هیئت مدیره نمودم اما تا کنون هیچگونه اقدامی انجام نشده است و حتی با وکالتی که از اینجانب جهت انجام امور شرکت داشته اند مجددا امسال اینجانب را بدون اطلاع خودم در هیئت مدیره جدید وارد نموده
  • کت و هیئت مدیره نمودم اما تا کنون هیچگونه اقدامی انجام نشده است و حتی با وکالتی که از اینجانب جهت انجام امور شرکت داشته اند مجددا امسال اینجانب را بدون اطلاع خودم در هیئت مدیره جدید وارد نموده اند. چگونه و به چه طریقی می توانم از آن شرکت و رئیس هیئت مدیره آن شکایت نمایم ؟ چگونه می توانم از هیئت مدیره آن شرکت خارج شوم؟ با تشکر  ؟ باسلام شما میتوانید از طریق مراجع قضایی دراین خصوص اقدام و وکالت را در اولین فرصت باطل فرمایید. رسیدگی ب
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید تفاوت مدیرعامل با رئیس هیئت مدیره در چیست ؟ لطفا وظایف هر کدام را شرح دهید ؟


با عرض سلام و خسته نباشید تفاوت مدیرعامل با رئیس هیئت مدیره در چیست ؟ لطفا وظایف هر کدام را شرح دهید ؟
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید تفاوت مدیرعامل با رئیس هیئت مدیره در چیست ؟ لطفا وظایف هر کدام را شرح دهید ؟  ؟ با سلام مدیر عامل توسط هیئت مدیره انتخاب میگردد و زیر نظر هیئت مدیره می باشد . با احترام-اسدی وظایف مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره را لطفا شرح دهید ؟ کدام یک از لحاظ سمت بالاتر هستند ؟ با سلام رئیس هیئت مدیره بالاتر است در جهت وظایف هر کدام به قانون تجارت مر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام خدمت استادعزیز.سوال:شخص حقیقی سال مالی خودرا ازاول مهرتا پایان شهریورسال بعدقرارداده مهلت ارسال اظهارنامه عملکرد تاچه زمانی می باشد.باتشکر


  • را ازاول مهرتا پایان شهریورسال بعدقرارداده مهلت ارسال اظهارنامه عملکرد تاچه زمانی می باشد.باتشکر  ؟ دوست عزیزصرفا اشخاص حقوقی آنهم با صورتجلسه هیئت مدیره و درج در روزنامه رسمی میتواند تغییر سال مالی صورت پذیرد ودرهرصورت با انجام کلیه تشریفات قانونی 4 ماه از تاریخ پایان سال مالی فرصت ارایه اظهارنامه مالیاتی دارد-البته درقانون مالیاتی مصوبه جدید درسال مالی 1393 فرصت 3ماهه تصویبگردیده است
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام وعرض ارادت سوالی داشتم که ممنون می شوم رهنمون نمایید: شرکت سودده در سال مالی 89 مبلغی را ( مثلا 100/000/000 ریال ) با تصویب مجمع به عنوان پاداش بین کلیه اعضای هیئت مدیره پرداخت نموده است. شرکت در سال 1390 نیز بصورت علی الحساب طی سال پرداخت نموده و در مجمع سال 90 نیز مجمع مصوب نموده است در سال 1390 حسابرس شرکت بند ذیل را آورده است : " در سال مالی مورد گزارش مبلغ 100 میلیون ریال بعنوان حق السعی اعضا هیئت مدیره مصوبه مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام مورخ 1390/12/29 ومبلغ 100 میلیون ریال بع عنوان علی الحساب پاداش به مدیر عامل واعضا هیئت مدیره شرکت پرداخت شده است که در این خصوص نظر مجمع عمومی را به مفاد مواد 134 و 241 اصلاحیه قانون تجارت جلب می نماییم " در مجمع نیز این تصمیم گرفته شده است : " موضوع ماده... حسابرس در مجمع مطرح ومججددا تصویب شد " حال سوال اینست : 1- آیا مشکلی با توجه به تصویب مجمع وجود دارد ؟ 2- آیا پاسخ مجمع صحیح است ؟ 3- چه اقدامی باید صورت گیرد ؟ آیا باید پاداشها عودت یابد ؟ بسیار سپاسگذارم


  • پرسش و پاسخ با سلام وعرض ارادت سوالی داشتم که ممنون می شوم رهنمون نمایید: شرکت سودده در سال مالی 89 مبلغی را ( مثلا 100/000/000 ریال ) با تصویب مجمع به عنوان پاداش بین کلیه اعضای هیئت مدیره پرداخت نموده است. شرکت در سال 1390 نیز بصورت علی الحساب طی سال پرداخت نموده و در مجمع سال 90 نیز مجمع مصوب نموده است در سال 1390 حسابرس شرکت بند ذیل را آورده است : " در سال مالی مورد گزارش مبلغ 100 میلیون ریال بعنوان حق السعی اعضا هیئت مدیره مصوبه مجمع عمومی عادی سال
  • سال 1390 حسابرس شرکت بند ذیل را آورده است : " در سال مالی مورد گزارش مبلغ 100 میلیون ریال بعنوان حق السعی اعضا هیئت مدیره مصوبه مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام مورخ 1390/12/29 ومبلغ 100 میلیون ریال بع عنوان علی الحساب پاداش به مدیر عامل واعضا هیئت مدیره شرکت پرداخت شده است که در این خصوص نظر مجمع عمومی را به مفاد مواد 134 و 241 اصلاحیه قانون تجارت جلب می نماییم " در مجمع نیز این تصمیم گرفته شده است : " موضوع ماده... حسابرس در مجمع مطرح ومججددا تصویب شد " حال سوال اینست : 1- آیا
  • ب مجمع عمومی قرار گرفنه ، لذا نیاز به عودت پاداش ها نیست . پاسخ مجمع عمومی صحیح است . گرچه این حرکت شما باعث می شود در سال های آینده حسابرسان و بازرسان نظر مقبول شان را سخت گیرانه تر اعمال نمایند و دقیق تر شوند و یک امتیاز منفی برای مدیر مالی و هیات مدیره شرکت است .امسال تمام شد و خود را برای سال بعد اماده کنید . نیاز به اقدام خاصی نیست .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام و احترام خدمت شما چهار نفر شریک هستیم که یه شرکت تاسیس کردیم سه نفر از ما 50 درصد از سهام رو داره که یک نفر عضو هیئت مدیره و یک نفر هم مدیر عامل هست و نفر چهارم هم 50 درصد از سهام رو داره که رئیس هیئت مدیره هست متاسفانه رئیس هیئت مدیره که 50 درصد سهام رو داره با تصمیمات بقیه مخالفت میکنه که جلوی پیشرفت و سرعت کار شرکت رو میگیره درواقع شده سرعت گیر شرکت سوال من اینه که میشه رئیس هیئت مدیره که یکی از صاحبان امضا هم هست از هیئت مدیره برداشت و حق امضا هم ازش گرفت لطفا راهنمایی کنید با تشکر


  • پرسش و پاسخ باسلام و احترام خدمت شما چهار نفر شریک هستیم که یه شرکت تاسیس کردیم سه نفر از ما 50 درصد از سهام رو داره که یک نفر عضو هیئت مدیره و یک نفر هم مدیر عامل هست و نفر چهارم هم 50 درصد از سهام رو داره که رئیس هیئت مدیره هست متاسفانه رئیس هیئت مدیره که 50 درصد سهام رو داره با تصمیمات بقیه مخالفت میکنه که جلوی پیشرفت و سرعت کار شرکت رو میگیره درواقع شده سرعت گیر شرکت سوال من
  • دیر عامل هست و نفر چهارم هم 50 درصد از سهام رو داره که رئیس هیئت مدیره هست متاسفانه رئیس هیئت مدیره که 50 درصد سهام رو داره با تصمیمات بقیه مخالفت میکنه که جلوی پیشرفت و سرعت کار شرکت رو میگیره درواقع شده سرعت گیر شرکت سوال من اینه که میشه رئیس هیئت مدیره که یکی از صاحبان امضا هم هست از هیئت مدیره برداشت و حق امضا هم ازش گرفت لطفا راهنمایی کنید با تشکر  ؟ درود ، 
  • درود ، ماده ٧٢ لایحه اصلاحی قانون تجارت : « مجمع عمومی شرکت سهامی از اجتماع صاحبان سهام تشکیل می شود،بنابراین مجمع عمومی شرکت هر زمان می تواند تمام یا بعضی از اعضای هیئت مدیره را از سمت مدیری عزل نماید و این مهم را بدون ارائه هیچ دلیلی عملی سازد.»
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام وعرض ارادت سوالی داشتم که ممنون می شوم رهنمون نمایید: شرکت سودده در سال مالی 89 مبلغی را ( مثلا 100/000/000 ریال ) با تصویب مجمع به عنوان پاداش بین کلیه اعضای هیئت مدیره پرداخت نموده است. شرکت در سال 1390 نیز بصورت علی الحساب طی سال پرداخت نموده و در مجمع سال 90 نیز مجمع مصوب نموده است در سال 1390 حسابرس شرکت بند ذیل را آورده است : " در سال مالی مورد گزارش مبلغ 100 میلیون ریال بعنوان حق السعی اعضا هیئت مدیره مصوبه مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام مورخ 1390/12/29 ومبلغ 100 میلیون ریال بع عنوان علی الحساب پاداش به مدیر عامل واعضا هیئت مدیره شرکت پرداخت شده است که در این خصوص نظر مجمع عمومی را به مفاد مواد 134 و 241 اصلاحیه قانون تجارت جلب می نماییم " در مجمع نیز این تصمیم گرفته شده است : " موضوع ماده... حسابرس در مجمع مطرح ومججددا تصویب شد " حال سوال اینست : 1- آیا مشکلی با توجه به تصویب مجمع وجود دارد ؟ 2- آیا پاسخ مجمع صحیح است ؟ 3- چه اقدامی باید صورت گیرد ؟ آیا باید پاداشها عودت یابد ؟ بسیار سپاسگذارم


با سلام وعرض ارادت سوالی داشتم که ممنون می شوم رهنمون نمایید: شرکت سودده در سال مالی 89 مبلغی را ( مثلا 100/000/000 ریال ) با تصویب مجمع به عنوان پاداش بین کلیه اعضای هیئت مدیره پرداخت نموده است. شرکت در سال 1390 نیز بصورت علی الحساب طی سال پرداخت نموده و در مجمع سال 90 نیز مجمع مصوب نموده است در سال 1390 حسابرس شرکت بند ذیل را آورده است : " در سال مالی مورد گزارش مبلغ 100 میلیون ریال بعنوان حق السعی اعضا هیئت مدیره مصوبه مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام مورخ 1390/12/29 ومبلغ 100 میلیون ریال بع عنوان علی الحساب پاداش به مدیر عامل واعضا هیئت مدیره شرکت پرداخت شده است که در این خصوص نظر مجمع عمومی را به مفاد مواد 134 و 241 اصلاحیه قانون تجارت جلب می نماییم " در مجمع نیز این تصمیم گرفته شده است : " موضوع ماده... حسابرس در مجمع مطرح ومججددا تصویب شد " حال سوال اینست : 1- آیا مشکلی با توجه به تصویب مجمع وجود دارد ؟ 2- آیا پاسخ مجمع صحیح است ؟ 3- چه اقدامی باید صورت گیرد ؟ آیا باید پاداشها عودت یابد ؟ بسیار سپاسگذارم
  • پرسش و پاسخ با سلام وعرض ارادت سوالی داشتم که ممنون می شوم رهنمون نمایید: شرکت سودده در سال مالی 89 مبلغی را ( مثلا 100/000/000 ریال ) با تصویب مجمع به عنوان پاداش بین کلیه اعضای هیئت مدیره پرداخت نموده است. شرکت در سال 1390 نیز بصورت علی الحساب طی سال پرداخت نموده و در مجمع سال 90 نیز مجمع مصوب نموده است در سال 1390 حسابرس شرکت بند ذیل را آورده است : " در سال مالی مورد گزارش مبلغ 100 میلیون ریال بعنوان حق السعی اعضا هیئت مدیره مصوبه مجمع عمومی عاد
  • سال 1390 حسابرس شرکت بند ذیل را آورده است : " در سال مالی مورد گزارش مبلغ 100 میلیون ریال بعنوان حق السعی اعضا هیئت مدیره مصوبه مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام مورخ 1390/12/29 ومبلغ 100 میلیون ریال بع عنوان علی الحساب پاداش به مدیر عامل واعضا هیئت مدیره شرکت پرداخت شده است که در این خصوص نظر مجمع عمومی را به مفاد مواد 134 و 241 اصلاحیه قانون تجارت جلب می نماییم " در مجمع نیز این تصمیم گرفته شده است : " موضوع ماده... حسابرس در مجمع مطرح ومججددا تصویب شد " حال سوال اینست : 1- آیا
  • می نماییم " در مجمع نیز این تصمیم گرفته شده است : " موضوع ماده... حسابرس در مجمع مطرح ومججددا تصویب شد " حال سوال اینست : 1- آیا مشکلی با توجه به تصویب مجمع وجود دارد ؟ 2- آیا پاسخ مجمع صحیح است ؟ 3- چه اقدامی باید صورت گیرد ؟ آیا باید پاداشها عودت یابد ؟ بسیار سپاسگذارم   ؟ با سلام مقررات اساسنامه وهرگونه تصمیمی که مخالف بامفاد مواد مذکور باشد باطل وبلااثراست. واینکه باید ع

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


با سلام و عرض خسته نباشید. درکتاب مجموعه قوانین و مقررات تجاری -بخش 6 شرکتهای سهامی
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر با سلام و عرض خسته نباشید. درکتاب مجموعه قوانین و مقررات تجاری -بخش 6 شرکتهای سهامی مربوط به هیئت مدیره می باشد ماده126 بیان شده که هیچکس نمی تواند در عین حال مدیریت عامل بیش از یک شرکت را داشته باشد.در فصل سوم مربوط به شرکتهای تعاونی ماده 51بیان شده است که:هیچیک از اعضای هیئت مدیره و بازرسان م یا مدیر عامل یک شرکت نمی تواند عضویت هیئت مدیره یا میریت عامل و یا سمت بازرس شرکت تعاونی دیگری از همان نوع
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1