جستجو در پورتال

وزارت تعاون بابت وام اشتغال زایی

اخبار/ صاحبان طرح و ایده اشتغال آفرینی به تعاون مراجعه کنند


رئیس اداره کل تعاون استان تهران گفت: تمام متخصصان و اندیشمندانی که طرح‌های جدیدی برای کارآفرینی و اشتغال‌زایی در اختیار دارند، می‌توانند به وزارت تعاون و ادارات کل استان‌ها مراجعه و طرح‌های خود را اجرایی کنند.
  • راجعه کنند صاحبان طرح و ایده اشتغال آفرینی به تعاون مراجعه کنند خبرگزاری فارس: رئیس اداره کل تعاون استان تهران گفت: تمام متخصصان و اندیشمندانی که طرح های جدیدی برای کارآفرینی و اشتغال زایی در اختیار دارند، می توانند به وزارت تعاون و ادارات کل استان ها مراجعه و طرح های خود را اجرایی کنند. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس محمدحسین کلات هایی در همایش افتتاح تعاونی توسعه 220 مهرگان ورامین اظهار داشت: بخش تعاون پیش از این حدود 2 درصد از سهم اقتصادی کشور را در اخ
  • زاری فارس محمدحسین کلات هایی در همایش افتتاح تعاونی توسعه 220 مهرگان ورامین اظهار داشت: بخش تعاون پیش از این حدود 2 درصد از سهم اقتصادی کشور را در اختیار داشت و این در حالی است که به واسطه فعالیت های صورت گرفته و زیر ساخت های فراهم شده امروز سهم بخش تعاون از اقتصاد ملی به بیش از 8 تا 9 درصد افزایش یافته است. وی ادامه داد: با استناد به زیرساخت های فراهم شده و ظرفیت های موجود بخش تعاون امیدواریم بتوانیم با تجمیع ظرفیت ها و استفاده حداکثری از تعاون تعاونگران سهم 25 درصد اقتصادی تعاونی از اقتصاد م
  • عاونگران سهم 25 درصد اقتصادی تعاونی از اقتصاد ملی را تا پایان برنامه پنجم توسعه محقق کنیم. وی خاطرنشان کرد: در بخش تعاون زمینه برای توسعه فعالیت های اقتصادی فراهم است براین اساس از تمامی متخصصان و اندیشمندانی که طرح های اقتصادی منجر به کارآفرینی و اشتغال زایی در اختیار دارند، دعوت می شود طرح های خود را به وزارتخانه تعاون و ادارات کل استان ها تحویل و زمینه اجرایی شدن طرح ها را فراهم کنند. رئیس اداره کل تعاون استان تهران تاکید کرد: تمامی آنهایی که طرح های آنها با رویکرد اقتصادی تبیین و تنظیم ش
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ ذخیره کارجویان به وزارت تعاون بروند


معاون توسعه اشتغال و کارآفرین وزارت کار و امور اجتماعی اظهار داشت: وزارت کار در موضوع اشتغال مسئولیت دبیرخانه ای دارد ولی در مورد مدیریت بنگاه های کوچک زودبازده طبق دستورالعمل شورای عالی اشتغال به این وزارتخانه عمل کردیم.
  • معاون وزیر وزارت کار و امور اجتماعی : ذخیره کارجویان به وزارت تعاون بروند  ذخیره کارجویان به وزارت تعاون بروند معاون وزیر کار با اعلام اینکه به کارجویان سفارش می‌کنم برای ثبت نام به سامانه وزارت تعاون مراجعه کنند، گفت: هم اکنون ظرفیت شناسی اشتغال در استانها انجام می‌شود. محمدحسین فروزان مهر در گفتگو با مهر با بیان اینکه در اسناد پشتیبانی که در برنامه های توسعه در نظر گرفته می شود، حوزه اشتغال به عنوان یک موضوع فرابخشی دیده می شود، گف
  • دوق توسعه ملی به آنها اختصاص خواهد یافت تا منجر به ایجاد اشتغال پایدار شود. وی ادامه داد: در شرح وظایف وزارت کار مسئولیت اشتغال نیامده است و ما هم اکنون چنین چیزی را نداریم. این مقام مسئول در وزارت کار و امور اجتماعی افزود: در حال حاضر سامانه وزارت تعاون در ثبت نام کارجویان فعال است و از این طریق ثبت نام، مشاوره و راهنمایی کارجویان صورت می پذیرد. فروزان مهر خاطر نشان کرد: ما هم اعلام می کنیم که هر کسی دنبال کار است به سامانه وزارت تعاون مراجعه کند. منبع:

اخبار/ نحوه محاسبه سوابق بیمه‎ای مشاغل سخت اعلام شد


مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه با اعلام نحوه محاسبه سوابق بیمه ای در مشاغل سخت و زیان آور، گفت: متقاضیان اطلاعات لازم را از صندوق تامین اجتماعی کسب کنند.
  • توسط مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون:نحوه محاسبه سوابق بیمه‎ای مشاغل سخت اعلام شد نحوه محاسبه سوابق بیمه‎ای مشاغل سخت اعلام شد مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار داشت: بر اساس تفسیر مجلس شورای اسلامی سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور به هر میزان قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازای هر سال سابقه 1.5 سال محاسبه خواهد شد و متقاضیان بایستی به کمیته های استان ها مراجعه نمایند. به گزارش خبرگزاری مهر، محمد اص
  • واهد شد و متقاضیان بایستی به کمیته های استان ها مراجعه نمایند. به گزارش خبرگزاری مهر، محمد اصابتی با اعلام نحوه محاسبه سوابق بیمه ای در کارهای سخت و زیان آور، گفت: قانون تفسیر جزء 1 بند (ب) تبصره 2 ماده 76 تامین اجتماعی توسط معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس شورای عالی حفاظت فنی به مدیران کل استان ها جهت اجرا ابلاغ شد. مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار داشت: بر اساس تفسیر مجلس شورای اسلامی سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور به هر میزان
  • اه اجتماعی و رئیس شورای عالی حفاظت فنی به مدیران کل استان ها جهت اجرا ابلاغ شد. مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار داشت: بر اساس تفسیر مجلس شورای اسلامی سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور به هر میزان قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازای هر سال سابقه 1.5 سال محاسبه خواهد شد و متقاضیان بایستی به کمیته های استان ها مراجعه نمایند. وی به متقاضان توصیه کرد قبل از تکمیل فرم و ارائه درخواست نسبت به اخذ سوابق بیمه ای و شرایط بازنشستگی در کارهای سخت و زیان آور،

مشاوره/ فرق بین بیلان شرکت های تعاونی و شرکت های تولیدی را در صورت امکان ارائه دهید


  • با سلام شرکتهای تعاونی خود به تعاونیهای تولید وتوزیع ومصرف تقسیم می شوند.بنابراین سوال شما اشتباه طرح شده و شرکت تولیدی می تواند تعاونی سهامی عام ویا خاص با مسولیت محدود و... باشد .تنها تفاوت شرکتهای تعاونی در تعهدات قانونی اجباری به وزارت تعاون بابت پرداخت حق تعاون و... می به نسبت سایر مدل های تشکیل یک شرکت می باشد.. 25/10/88

اخبار/ حداقل دریافتی کارگران در سال جاری اعلام شد


سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با لحاظ کردن تمام مزایای کارگران در سال جاری از حدقل دستمزد، حق اولاد دوفرزند، کمک هزینه مسکن و بن نقدی، هر کارگر ماهیانه 629 هزار و 550 تومان دریافت خواهد کرد.
  • سرپرست وزارت تعاون:حداقل دریافتی کارگران در سال جاری اعلام شد منبع: تابناک تاریخ: 1392-01-28 حداقل دریافتی کارگران در سال جاری اعلام شد به گزارش مهر، اسدالله عباسی با اعلام اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برنامه های عملیاتی در چارچوب بسته اجرایی برنامه پنجم توسعه طراحی کرده است گفت: اعمال تخفیف پلکانی یا تامین بخشی از حق بیمه س
  • عی برنامه های عملیاتی در چارچوب بسته اجرایی برنامه پنجم توسعه طراحی کرده است گفت: اعمال تخفیف پلکانی یا تامین بخشی از حق بیمه سهم کارفرمایان به شرط تازه تاسیس بودن واحد و یا عدم تعدیل نیرو در سال گذشته، از جمله برنامه ها است.   سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: افزایش تشکل های کارگری و کارفرمایی به 8 هزار تشکل و کاهش زمان رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی به 51 روز و نیز افزایش تعداد کمیته های حفاظت فنی به بیش از 13 هزار کمیته از دیگر برنامه های این وزارتخانه در سال حم
  • کاهش زمان رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی به 51 روز و نیز افزایش تعداد کمیته های حفاظت فنی به بیش از 13 هزار کمیته از دیگر برنامه های این وزارتخانه در سال حماسه سیاسی و اقتصادی است.   عباسی یکی از اقدامات وزارت تعاون، کار و رفاه در موضوع اشتغال را مشارکت همه دستگاه ها در فرایند توسعه اشتغال اعلام کرد و بیان داشتک در این ارتباط 3 هزار و 220 میلیارد تومان منابع قرض الحسنه جهت اجرای طرح های مشاغل خانگی اختصاص یافته است.   وی در ارتباط با تعلق پایه سنواتی به کارگران فصلی در سال

اخبار/ اعلام حداقل عیدی و پاداش امسال کارگران


عیدی و پاداش کارگران نباید کمتر از 974 هزار و 250 تومان ( 9 میلیون و 742 هزار و 500 ریال) باشد.
  • معاون روابط کار وزارت تعاون:اعلام حداقل عیدی و پاداش امسال کارگران منبع: تابناک تاریخ: 1392-11-28 اعلام حداقل عیدی و پاداش امسال کارگران معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: عیدی و پاداش امسال کارگران، معادل60 روز آخرین مزد آنان در قبال یک سال کار اعلام کرد. سید حسن هفده تن در مصاحبه با خبرنگار واحد مرکزی خبر با
  • ند، افزود: مبلغ پرداختی به این گروه از کارگران نباید از معادل سه ماه حداقل مزد قانونی تجاوز کند. هفده تن تصریح کرد: بر این اساس سقف مبلغ عیدی و پاداش کارگران برای یک سال کار، معادل 14 میلیون و 613 هزار و 750 ریال است. معاون روابط کار وزارت تعاون از عملکرد برخی کارفرمایان در پرداخت عیدی و پاداش کارگران انتقاد کرد و گفت: در صورتی که کارگران از پایین بودن عیدی و پاداش خود شکایت دارند، می توانند مراتب را از طریق هیئت های تشخیص ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیگیری کنند. وی تاکید کرد
  • ای تشخیص ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیگیری کنند. وی تاکید کرد: این وزارتخانه در کمترین زمان به این موضوع رسیدگی می کند. هفده تن درباره سقف عیدی و پاداش سالانه کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات کار تمام وقت کارگاه به کار اشتغال دارند، گفت: عیدی و پاداش این گروه از کارگران به نسبت ساعات کار انجام شده، محاسبه می شود. حداقل حقوق کارگران در سال92، معادل4 میلیون و871 هزار و 250 ریال است.  

مشخصات کاربر/ وزارت تعاون


وزارت تعاون
  • وزارت تعاون

مشخصات کاربر/ وزارت تعاون


وزارت تعاون
  • وزارت تعاون

مشاوره/ سلام،مسدع شدم سوال کنم آیالیستی ازمشاغل سخت وزیان آورموجودهست؟درصورت موجودبودن چگونه آنراتهیه کنم؟وسوال دیگرآیاشغل نقشه برداری درپروژههای راهسازی به پیمانکاری بخش خصوصی جزءمشاغل سخت محسوب می شود؟


سلام،مسدع شدم سوال کنم آیالیستی ازمشاغل سخت وزیان آورموجودهست؟درصورت موجودبودن چگونه آنراتهیه کنم؟وسوال دیگرآیاشغل نقشه برداری درپروژههای راهسازی به پیمانکاری بخش خصوصی جزءمشاغل سخت محسوب می شود؟
  • بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن بوده و بتوان با به کار گیری تمهیدات فنی ، مهندسی ، بهداشتی و ایمنی و غیره ، صفت سخت و زیان آور بودن را از آن مشاغل کاهش یا حذف نمود . تعیین سخت و زیان آور بودن مشاغل بر حسب در خواست کارگر ، کارفرما ، تشکل‌ها ، وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی ، وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی در هر کارگاه با بررسی سوابق ، انجام بازدید و بررسی شرایط کار توسط کارشناسان بهداشت حرفه‌ای وزارت بهداشت ،‌درمان و آموزش پزشکی و بازرسان کار وزارت تع
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید خدمت شما.خواهش میکنم به سوال من پاسخ بدهید.حدودا 3 سال پیش شخصی که مدیرعامل تعاونی در قالب پروژه های مسکن مهر است من را به دفتر خودش آورد.گفت شما کارآموز اداره تعاون میشوید 64500 از من 64500 هم از اداره تعاون میگیرید.بعد از یک ماه در کل بمن 100 تومان داد و گفت شرمنده در آینده جبران میشه ان شااله.بعد از چند ماه یک فرم کارآموزی اداره تعاون آورد و پر کردم ولی تا الان که 3 سال گذشته همان هر ماهی 100 تومان را به من میدهد و با اینکه بطور مکرر بعد ازظهرها و شبها بعضی اوقات تا آخرشب نیز از من بیگاری میکشید.بیمه هم نکرده است و من مجبور شدم با ماهی 100 تومان هرماه70 تومن خودم بحساب تامین اجتماعی بریزم و بیمه مشاغل آزاد شوم ولی دیگر در توانم نیست.از قرارداد کارآموزی من حدود 2سال گذشته و آینده ای نیز برای خود نمیبینم.ایشان هرماه که لطف میکنند100 تومان میدهند بابت آن از من رسید میگیرند که اینجانب مبلغ 100 تومان بابت کارآموزی دریافت نمودند.خواهش میکنم بگویید من بهچه صورت میتوانم از ایشان شکایت کنم.با ماهی 100 تومان که پول همان تلفنهای کاری من هم در نمیاید.در ضمن در شهر کوچک ما همه رییس ها با هم ارتباط دوستی نزدیکی دارند که کارفرمای من و رییستامین اجتماعی و اداره کار هم از این قاعده مستثنی نیستند.با تشکر


با سلام و خسته نباشید خدمت شما.خواهش میکنم به سوال من پاسخ بدهید.حدودا 3 سال پیش شخصی که مدیرعامل تعاونی در قالب پروژه های مسکن مهر است من را به دفتر خودش آورد.گفت شما کارآموز اداره تعاون میشوید 64500 از من 64500 هم از اداره تعاون میگیرید.بعد از یک ماه در کل بمن 100 تومان داد و گفت شرمنده در آینده جبران میشه ان شااله.بعد از چند ماه یک فرم کارآموزی اداره تعاون آورد و پر کردم ولی تا الان که 3 سال گذشته همان هر ماهی 100 تومان را به من میدهد و با اینکه بطور مکرر بعد ازظهرها و شبها بعضی اوقات تا آخرشب نیز از من بیگاری میکشید.بیمه هم نکرده است و من مجبور شدم با ماهی 100 تومان هرماه70 تومن خودم بحساب تامین اجتماعی بریزم و بیمه مشاغل آزاد شوم ولی دیگر در توانم نیست.از قرارداد کارآموزی من حدود 2سال گذشته و آینده ای نیز برای خود نمیبینم.ایشان هرماه که لطف میکنند100 تومان میدهند بابت آن از من رسید میگیرند که اینجانب مبلغ 100 تومان بابت کارآموزی دریافت نمودند.خواهش میکنم بگویید من بهچه صورت میتوانم از ایشان شکایت کنم.با ماهی 100 تومان که پول همان تلفنهای کاری من هم در نمیاید.در ضمن در شهر کوچک ما همه رییس ها با هم ارتباط دوستی نزدیکی دارند که کارفرمای من و رییستامین اجتماعی و اداره کار هم از این قاعده مستثنی نیستند.با تشکر
  • هم در نمیاید.در ضمن در شهر کوچک ما همه رییس ها با هم ارتباط دوستی نزدیکی دارند که کارفرمای من و رییستامین اجتماعی و اداره کار هم از این قاعده مستثنی نیستند.با تشکر  ؟ با سلام قطعا میتوانید به وزارت کار مراجعه نمایید و احقاق حق کنید . با احترام-اسدی-وکیل پایه یک
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1