جستجو در پورتال

وام صندوق بازنشستگی کشوری کی پرداخت میشود

اخبار/ پرداخت وام به 60 هزار بازنشسته کشوری


عطاریان گفت: مبلغ وام‌ها500 هزار تا یک میلیون تومان است که با اقساط 36 ماهه پرداخت می شود.
  • عطاریان گفت:پرداخت وام به 60 هزار بازنشسته کشوری پرداخت وام به 60 هزار بازنشسته کشوری عطاریان گفت: مبلغ وام‌ها500 هزار تا یک میلیون تومان است که با اقساط 36 ماهه پرداخت می شود. مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: وام ضروری به60 هزار نفر از بازنشستگان کشوری پرداخت می شود. ایراندخت عطاریان در مصاحبه با خبرنگار واحد مرکزی خبر به برگزاری مراسم قرعه کشی پرداخت وام ضروری به بازنشستگان کشوری اشاره کرد و افزود: وام ضروری بازنشستگان همزمان با 22 بهمن پ
  • ستگان کشوری پرداخت می شود. ایراندخت عطاریان در مصاحبه با خبرنگار واحد مرکزی خبر به برگزاری مراسم قرعه کشی پرداخت وام ضروری به بازنشستگان کشوری اشاره کرد و افزود: وام ضروری بازنشستگان همزمان با 22 بهمن پرداخت خواهد شد. وی اضافه کرد: براساس اطلاعیه صندوق از دهم آذر تا دهم دی ، حدود 83 هزار بازنشسته و مستمری بگیر فرم درخواست وام را در سایت صندوق بازنشستگی کشوری تکمیل کردند. عطاریان گفت: مبلغ وام‌ها500 هزار تا یک میلیون تومان است که با اقساط 36 ماهه پرداخت می شود.

مشاوره/ باسلام و خسته نباشید. بنده مدتی است که در یک اداره دولتی استخدام شده ام. صندوق انتخابی من صندوق بازنشستگی کشوری است اما باتوجه به اطلاعات کسب شده قصد تغییر صندوقم به صندوق تامین اجتماعی را دارم. لطفا درباره مزایای صندوق تامین اجتماعی و بیمه بازنشستگی و اینکه حقوق بازنشستگی کدام صندوق بیشتر است اینجانب را راهنمایی کنید؟ آیا تغییر صندوق کار عاقلانه ای هست یا نه؟


  • پرسش و پاسخ باسلام و خسته نباشید. بنده مدتی است که در یک اداره دولتی استخدام شده ام. صندوق انتخابی من صندوق بازنشستگی کشوری است اما باتوجه به اطلاعات کسب شده قصد تغییر صندوقم به صندوق تامین اجتماعی را دارم. لطفا درباره مزایای صندوق تامین اجتماعی و بیمه بازنشستگی و اینکه حقوق بازنشستگی کدام صندوق بیشتر است اینجانب را راهنمایی کنید؟ آی
  • ایی کنید؟ آیا تغییر صندوق کار عاقلانه ای هست یا نه؟  ؟ باسلام معمولا کسانی که دراستخدام پیمانی یارسمی دولت میباشندصندوق بازنشستگی کشوری میباشند وسایرموارد مانندقراردادی که دردولت خدمت میکنند درصندوق تامین اجتماعی هرکدام دارای شاخصهایی میباشد لازمه بازنشستگی تامین اجتماعی سابقه 30سال وسن 60سال میباشد بنظربنده اگرشماپیمانی یارسمی دردولت خدمت میکنید همان صندوق بازنشستگی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ قانون مدیریت خدمات کشوری برای بازنشستگان کشوری سالهای 88و89 در چه تاریخی اجرا میشود و مطالبات ناشی از اجرای حکم بصورت نقدی پرداخت میشود یا در قالب سهام شرکتها . ممنون


  • قانون مدیریت خدمات کشوری برای بازنشستگان کشوری سالهای 88و89 در چه تاریخی اجرا میشود و مطالبات ناشی از اجرای حکم بصورت نقدی پرداخت میشود یا در قالب سهام شرکتها . ممنون  ؟ با سلام هم اینک مدیران صندوق بازنشستگی کشوری با مسئولان سازمان خصوصی‌سازی درخصوص تعیین نوع سهام و نحوه واگذاری آن به بازنشستگان در حال مذاکره و رایزنی هستند و پیش‌بینی می‌شود این مطالبه بازنشستگان هم بزودی به آنها پرداخت شود. همچنین لینک ذیل: پرد

اخبار/ ثبت نام وام ضروری بازنشستگان


پیش از این هر یک از بازنشستگان کشوری تا سقف یک میلیون تومان وام ضروری دریافت می کردند که با مساعدت رئیس ‌جمهور این میزان 500 هزار تومان افزایش یافت.

مشاوره/ با سلام اینجانب دارای 8 سال سابقه پیمانی و حدود 1 سال به رسمی آزمایشی تغییر وضعیت یافته ام. آیا تغییر صندوق بازنشستگی به کشوری به صلاح است؟ آیا امکان باز خرید از دستگاه وجود دارد؟ در صورتانتقال به صندوق بازنشستگی کشوری و در صورتی که بعد از آن قصد بازخرید شدن داشته باشم و با ادامه بیمه به صورت تامین اجتماعی آیا سوابق قبلی دوباره با تامین اجتماعی جمع می شود؟


  • پرسش و پاسخ با سلام اینجانب دارای 8 سال سابقه پیمانی و حدود 1 سال به رسمی آزمایشی تغییر وضعیت یافته ام. آیا تغییر صندوق بازنشستگی به کشوری به صلاح است؟ آیا امکان باز خرید از دستگاه وجود دارد؟ در صورتانتقال به صندوق بازنشستگی کشوری و در صورتی که بعد از آن قصد بازخرید شدن داشته باشم و با ادامه بیمه به صورت تامین اجتماعی آیا سوابق قبلی دوباره با تامین اجتماعی جمع م
  • با ادامه بیمه به صورت تامین اجتماعی آیا سوابق قبلی دوباره با تامین اجتماعی جمع می شود؟  ؟ درود تبدیل صندوق‌های بازنشستگی تابع قوانین خاصی است و این طور نیست که دقیقا کل سابقه یک صندوق به صندوق دیگر قابل انتقال باشد و بعضا با ضرایب خاصی تبدیل می‌گردد (بر اساس نرخ‌های مصوب هر صندوق و حق بیمه رد شده) با توجه به این که سوال شما کلی است و شرایط دقیق م
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام. همسرم دارای 8 سال سابقه تامین اجتماعی (پیمانی) است. برای تغییر صندوق به بازنشستگی کشوری و نیز تبدیل وضعیت رسمی آزمایشی اقدام نموده ولی هنوز رسمی نشده . ظاهرا اگر کار ایشان تا پایان سال 93 انجام شود، مابه التفاوت 9% باید به صندوق جدید پرداخت کنند. ولی از سال آینده حتی نیروهای رسمی 22/5%. به هر حال همه بر این موضوع تاکید دارند که این قانون تا پایان اسفند93 دوام دارد ولی کارشناس بلزنشستگی کشوری می فرمایند که خیر، رسمی ها بعد از 93 هم باید مابه التفاوت 9% پرداخت نمایند. لطفا راهنمایی فرمایید بالاخره کدام صحت دارد و اگر لینکی که بیانگر تداوم قانون 93 است وجود دارد ، لطفا ارسال فرمایید. با تشکر فراوان


  • ی آزمایشی اقدام نموده ولی هنوز رسمی نشده . ظاهرا اگر کار ایشان تا پایان سال 93 انجام شود، مابه التفاوت 9% باید به صندوق جدید پرداخت کنند. ولی از سال آینده حتی نیروهای رسمی 22/5%. به هر حال همه بر این موضوع تاکید دارند که این قانون تا پایان اسفند93 دوام دارد ولی کارشناس بلزنشستگی کشوری می فرمایند که خیر، رسمی ها بعد از 93 هم باید مابه التفاوت 9% پرداخت نمایند. لطفا راهنمایی فرمایید بالاخره کدام صحت دارد و اگر لینکی که بیانگر تداوم قانون 93 است وجود دارد ، لطفا ارسال فرمایید. با تشکر فراوان 
  • حت دارد و اگر لینکی که بیانگر تداوم قانون 93 است وجود دارد ، لطفا ارسال فرمایید. با تشکر فراوان  ؟ باسلام تغییروضعیت ازصندوقی به صندوق دیگرتابع مقررات خاص دوصندوق میباشد البته مقررات مربوطه رامیبایست ازصندوق بازنشستگی کشوری درخواست کنیدمعممولا این دستورالعملها داخلی وازبخش فنی واحدمربوطه صادرمیشود بنظربنده بهتراست بامراجعه حضوری درخواست خودراارائه دهید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ 1-شخصی با داشتن مدرک دکترا همزمان که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است در دانشگاهی دولتی نیز مشغول بکار است واز طریق ان دانشگاه نیز حق بیمه به صندوق پرداخت می گردد. مدت سابقه کار قابل محاسبه جهت بازنشستگی جمع سالهای کارکرد در دو محل است یا خیر؟ (بعنوان مثال 28 سال سابقه پرداخت حق بیمه از طریق شرکت دولتی که دوسال آن بصورت مشترک با دانشگاه می باشد آیا 30 سال حساب می گردد؟) 2- شخصی با داشتن مدرک دکترا وسن 45 سال که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است( بمدت 20 سال با احتساب سربازی)سابقه کار دارد اگر این فرد از شرکت استعفاء دهد بعد از سن 50 سالگی به بیمه مراجعه نماید می تواند به ازاء آن 20 سال درخواست مستمری بازنشستگی کند) 3- شخصی با داشتن مدرک دکترا وسن 45 سال که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است( بمدت 20 سال با احتساب سربازی)سابقه کار دارد اگر این فرد از شرکت استعفاء دهد ودر یک دانشگاه دولتی با صندوق خدمات کشوری مشغول کار گرددآیا می تواند به ازاء آن 20 سال درخواست مستمری بازنشستگی از صندوق تامین اجتماعی وبعد از انجام خدمت در دانشگاه دولتی از طریق صندوق خدمات کشوری نیز مستمری بازنشستگی دریافت کند.(دریافت مستمری بازنشستگی از طریق دو صندوق)


1-شخصی با داشتن مدرک دکترا همزمان که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است در دانشگاهی دولتی نیز مشغول بکار است واز طریق ان دانشگاه نیز حق بیمه به صندوق پرداخت می گردد. مدت سابقه کار قابل محاسبه جهت بازنشستگی جمع سالهای کارکرد در دو محل است یا خیر؟ (بعنوان مثال 28 سال سابقه پرداخت حق بیمه از طریق شرکت دولتی که دوسال آن بصورت مشترک با دانشگاه می باشد آیا 30 سال حساب می گردد؟) 2- شخصی با داشتن مدرک دکترا وسن 45 سال که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است( بمدت 20 سال با احتساب سربازی)سابقه کار دارد اگر این فرد از شرکت استعفاء دهد بعد از سن 50 سالگی به بیمه مراجعه نماید می تواند به ازاء آن 20 سال درخواست مستمری بازنشستگی کند) 3- شخصی با داشتن مدرک دکترا وسن 45 سال که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است( بمدت 20 سال با احتساب سربازی)سابقه کار دارد اگر این فرد از شرکت استعفاء دهد ودر یک دانشگاه دولتی با صندوق خدمات کشوری مشغول کار گرددآیا می تواند به ازاء آن 20 سال درخواست مستمری بازنشستگی از صندوق تامین اجتماعی وبعد از انجام خدمت در دانشگاه دولتی از طریق صندوق خدمات کشوری نیز مستمری بازنشستگی دریافت کند.(دریافت مستمری بازنشستگی از طریق دو صندوق)
  • پرسش و پاسخ 1-شخصی با داشتن مدرک دکترا همزمان که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است در دانشگاهی دولتی نیز مشغول بکار است واز طریق ان دانشگاه نیز حق بیمه به صندوق پرداخت می گردد. مدت سابقه کار قابل محاسبه جهت بازنشستگی جمع سالهای کارکرد در دو محل است یا خیر؟ (بعنوان مثال 28 سال سابقه پرداخت حق بیمه از طریق شرکت دولتی که دوسال آن بصورت مشترک با دانشگاه می باشد آیا 30 سال حساب می گردد؟) 2- شخصی با داشتن مدرک دکترا وسن 4
  • دکترا وسن 45 سال که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است( بمدت 20 سال با احتساب سربازی)سابقه کار دارد اگر این فرد از شرکت استعفاء دهد بعد از سن 50 سالگی به بیمه مراجعه نماید می تواند به ازاء آن 20 سال درخواست مستمری بازنشستگی کند) 3- شخصی با داشتن مدرک دکترا وسن 45 سال که در یک شرکت دولتی مشغول کار وپرداخت حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی است( بمدت 20 سال با احتساب سربازی)سابقه کار دارد اگر این فرد از شرکت استعفاء دهد ودر یک دانشگاه دولتی با صندوق خدمات کشوری م
  • تساب سربازی)سابقه کار دارد اگر این فرد از شرکت استعفاء دهد ودر یک دانشگاه دولتی با صندوق خدمات کشوری مشغول کار گرددآیا می تواند به ازاء آن 20 سال درخواست مستمری بازنشستگی از صندوق تامین اجتماعی وبعد از انجام خدمت در دانشگاه دولتی از طریق صندوق خدمات کشوری نیز مستمری بازنشستگی دریافت کند.(دریافت مستمری بازنشستگی از طریق دو صندوق)   ؟ باسلام در همه موارد تمامی سوابق کار جمع اوری و مابه التفاوتها راهم بپردازند . درموردسالهای مازاد بر
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ اعلام شرایط بازنشستگی کارکنان دولت


به گزارش روابط عمومی صندوق بازنشستگی کشوری ، ' مجید نادری' افزود: دستگاه های اجرایی مکفند کارمندانی را که دارای 30 سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و 60 سال سن و همچنین کارمندانی که دارای 35سال سابقه خدمت برای مشاغل تخصصی و 65 سال سن دارند را بدون تقاضای کارمند بازنشسته کنند.
  • به گزارش روابط عمومی صندوق بازنشستگی کشوری:اعلام شرایط بازنشستگی کارکنان دولت اعلام شرایط بازنشستگی کارکنان دولت دستگاه‌های اجرایی می‌توانند کارکنانی را که حداقل 30 سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و 35 سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات دانشگاهی کار‌شناسی ارشد و بالا‌تر دارند بازنشسته کنند. معاون صندوق بازنشستگی کشوری گفت: دستگاه های دولتی می توانند براساس بند ب ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری، کارکنانی را که حداقل 60سال سن
  • بازنشسته کنند.   وی اظهار داشت: همچنین براساس قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاه‌های اجرایی موظفند کارمندانی را که دارای 65 سال سن و حداقل 25 سال سابقه خدمت دارند را بازنشسته کنند که این سقف سنی برای مشاغل تخصصی 70 سال است. معاون صندوق بازنشستگی کشوری اظهار داشت: دستگاه‌های اجرایی می‌توانند کارکنانی را که حداقل 30 سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و 35 سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات دانشگاهی کار‌شناسی ارشد و بالا‌تر دارند بازنشسته کنند. نادری درباره بازنشس
  • دانشگاهی کار‌شناسی ارشد و بالا‌تر دارند بازنشسته کنند. نادری درباره بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت گفت: این قانون براساس مصوبه مجلس شورای اسلامی تا 5 سال تمدید شده و پس از تصویب و ابلاغ ضوابط اجرایی وتامین اعتبار آن، صندوق بازنشستگی کشوری تقاضای بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت در دستگاه‌های مختلف اجرایی را رسیدگی و اقدام خواهد کرد. وی افزود: تاکنون با حمایت دولت دهم بالغ بر 128 هزار نفر از کارکنان دولت توانستند براساس قانون پیش از موعد بازنشسته شوند. نادری تصریح کر

مشاوره/ با سلام من حدود 10 سال است که بیمه تامین اجتماعی هستم و در حال حاضر به صورت هیات علمی دانشگاه شروع به کار مجدد در محل کار قبلی خودم کرده ام و می بایست بین تامین اجتماعی و خدمات کشوری یکی را انتخاب نمایم. کدوم یکی بهتر است و تفاوتی که در صورت تغییر به خدمات کشوری بایست پرداخت کنم چند درصد خواهد بود و مبنای محاسبه چگونه است؟ تفاوت این دو صندوق در زمان حال و زمان اتمام دوران کاری(پاداش و ...) و دوران بازنشستگی چگونه است و خواهد بود؟ پیشاپیش متشکرم مهدی اخلاقی


  • اه شروع به کار مجدد در محل کار قبلی خودم کرده ام و می بایست بین تامین اجتماعی و خدمات کشوری یکی را انتخاب نمایم. کدوم یکی بهتر است و تفاوتی که در صورت تغییر به خدمات کشوری بایست پرداخت کنم چند درصد خواهد بود و مبنای محاسبه چگونه است؟ تفاوت این دو صندوق در زمان حال و زمان اتمام دوران کاری(پاداش و ...) و دوران بازنشستگی چگونه است و خواهد بود؟ پیشاپیش متشکرم مهدی اخلاقی   ؟
  • ضمن عرض سلام و تقدیم مورد در خواستی توصیه میکنم خودتان را به دردسر نیاندازید و در همان سازمان تامین اجتماعی بمانید ضمنا بسیار محتمل است که این سازمانهای موازی ادغام گردند   نحوه محاسبه مابه التفاوت کسور بازنشستگی نحوه محاسبه = (آخرین حقوق و فوق العاده های دریافتی مشمول کسر کسور براساس حکم تغییر صندوق × 5/22% × تمام ماههای سنوات خدمت قابل قبول در صندوق جدید ) - کلیه وجوهی که از صندوق قبلی منتقل شده است مثال : مستخدم پیمانی با دار
  • مت دولتی و پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی در تاریخ 1/7/82 با حقوق و مزایای به مبلغ 1201980 ریال در اجرای ماده 42 قانون برنامه سوم توسعه تغییر صندوق داده است و حق بیمه این مستخدم به مبلغ 7361000 ریال از سازمان تامین اجتماعی به صندوق بازنشستگی کشوری منتقل شده است.محاسبه ما به التفاوت کسور به شرح زیر می باشد:  3006077=7361000-10367077-(38 ماه و 10 روز)×5/22% × 1201980 = ما به التفاوت قابل پرداخت توسط مستخدم در صورتیکه از کل سنوات خدمت دولتی مستخدم مذکور بابت دو سال و چهارم
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ فوق‌العاده سختی کار برای چه مشاغلی است؟


مدیرکل فنی صندوق بازنشستگی کشوری ضمن توضیح در مورد مشاغلی که به آنها فوق العاده سختی کار پرداخت می‌شود، اظهار کرد: فوق‌ العاده‌های مستمر مشمول برداشت کسور بازنشستگی هستند و در تعیین حقوق بازنشستگی محاسبه می‌شوند.
  • مدیرکل فنی صندوق بازنشستگی کشوری:فوق‌العاده سختی کار برای چه مشاغلی است؟ منبع: تابناک تاریخ: 1393-01-06 فوق‌العاده سختی کار برای چه مشاغلی است؟ علی ابراهیم‌زاده در گفت‌و‌گو با ایسنا، در مورد مشاغلی که به آن‌ها فوق‌العاده سختی کار پرداخت می‌شود، گفت: به موجب بند سه ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری فوق&z
  • هیات وزیران تا سه برابر قابل افزایش خواهد بود. وی افزود: همچنین به موجب تبصره ماده 76 قانون مذکور این فوق‌العاده به عنوان فوق‌العاده مستمر تلقی می‌شود و به موجب ماده 106 همان قانون فوق‌العاده‌های مستمر مشمول برداشت کسور بازنشستگی بوده و در تعیین حقوق بازنشستگی محاسبه می‌شوند. مدیرکل فنی صندوق بازنشستگی کشوری همچنین در مورد اینکه آیا سابقه خدمت در جبهه‌های جنگ به عنوان سابقه خدمت از لحاظ بازنشستگی قابل احتساب است،‌اظهار کرد: به موجب ماده 27 قانون
  • محسوب می‌شود. به گفته ابراهیم‌زاده دولت مکلف است مابه‌التفاوت کسور بیمه و بازنشستگی سهم کارمند و یا کارگر و کارفرما را برای مدت مذکور به ماخذ آخرین وضعیت استخدامی (حقوق و مزایای مشمول کسور بیمه و بازنشستگی) محاسبه و یکجا به حساب صندوق‌های مربوط واریز کند.  
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1