جستجو در پورتال

وام توسعه اداره کار

مشاوره/ آیا شخصی که درحال حاضر کارمند پیمانی یک شرکت دولتی است در صورت قبولی در ازمون استخدامی یک اداره دیگر می تواند استعفا داده ودر اداره دوم مشغول به فعالیت گردد.البته ازمون اداره دوم قبل از شروع بکار در محل خدمت فعلی بوده است؟


آیا شخصی که درحال حاضر کارمند پیمانی یک شرکت دولتی است در صورت قبولی در ازمون استخدامی یک اداره دیگر می تواند استعفا داده ودر اداره دوم مشغول به فعالیت گردد.البته ازمون اداره دوم قبل از شروع بکار در محل خدمت فعلی بوده است؟
  • پرسش و پاسخ آیا شخصی که درحال حاضر کارمند پیمانی یک شرکت دولتی است در صورت قبولی در ازمون استخدامی یک اداره دیگر می تواند استعفا داده ودر اداره دوم مشغول به فعالیت گردد.البته ازمون اداره دوم قبل از شروع بکار در محل خدمت فعلی بوده است؟  ؟ باسلام درصورتیکه شّماکارمند
  • ه ودر اداره دوم مشغول به فعالیت گردد.البته ازمون اداره دوم قبل از شروع بکار در محل خدمت فعلی بوده است؟  ؟ باسلام درصورتیکه شّماکارمندپیمانی یک اداره هستیدبه هیچ عنوان نمی توانیدبه اداره دیگربرویدمگردرصورت اخراج که بازهم دراین صورت سازمان های دیگرشمارااستخدام نخواهندکرد.باتشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام .خسته نباشید. ببخشید مزاحمتون میشم.من یه پروژه دارم در رابطه با سیستم توسعه و برنامه ریزی کارخانه نساجی که باید چارت و فلوچارت داشته باشه . امکانش هست کمکم کنید.ممنون


  • پرسش و پاسخ سلام .خسته نباشید. ببخشید مزاحمتون میشم.من یه پروژه دارم در رابطه با سیستم توسعه و برنامه ریزی کارخانه نساجی که باید چارت و فلوچارت داشته باشه . امکانش هست کمکم کنید.ممنون  ؟ باسلام در  ابتدا از تاخیر
  • هست کمکم کنید.ممنون  ؟ باسلام در  ابتدا از تاخیر در پاسخ عذرخواهی می کنم لطفا بفرمایید در کدام بخش از  توسعه و برنامه ریزی طرح و توسعه بخش تولید؟ طرح و توسعه و برنامه ریزی انبار؟ طرح و توسعه بازار؟ ممنون
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ آیا شخصی که درحال حاضر کارمند پیمانی یک شرکت دولتی است در صورت قبولی در ازمون استخدامی یک اداره دیگر می تواند استعفا داده ودر اداره دوم مشغول به فعالیت گردد.البته ازمون اداره دوم قبل از شروع بکار در محل خدمت فعلی بوده است؟


اخبار/ صاحبان طرح و ایده اشتغال آفرینی به تعاون مراجعه کنند


رئیس اداره کل تعاون استان تهران گفت: تمام متخصصان و اندیشمندانی که طرح‌های جدیدی برای کارآفرینی و اشتغال‌زایی در اختیار دارند، می‌توانند به وزارت تعاون و ادارات کل استان‌ها مراجعه و طرح‌های خود را اجرایی کنند.
  • تخصصان و اندیشمندانی که طرح های جدیدی برای کارآفرینی و اشتغال زایی در اختیار دارند، می توانند به وزارت تعاون و ادارات کل استان ها مراجعه و طرح های خود را اجرایی کنند. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس محمدحسین کلات هایی در همایش افتتاح تعاونی توسعه 220 مهرگان ورامین اظهار داشت: بخش تعاون پیش از این حدود 2 درصد از سهم اقتصادی کشور را در اختیار داشت و این در حالی است که به واسطه فعالیت های صورت گرفته و زیر ساخت های فراهم شده امروز سهم بخش تعاون از اقتصاد ملی به بیش از 8 تا 9 درصد افزایش یاف
  • اقتصادی فراهم است براین اساس از تمامی متخصصان و اندیشمندانی که طرح های اقتصادی منجر به کارآفرینی و اشتغال زایی در اختیار دارند، دعوت می شود طرح های خود را به وزارتخانه تعاون و ادارات کل استان ها تحویل و زمینه اجرایی شدن طرح ها را فراهم کنند. رئیس اداره کل تعاون استان تهران تاکید کرد: تمامی آنهایی که طرح های آنها با رویکرد اقتصادی تبیین و تنظیم شده باشد مورد حمایت بخش تعاون هستند و می توانند از تسهیلات حمایتی این بخش در جهت تحقق و اجرایی کردن طرح ها استفاده کنند. وی تصریح کرد: تمامی طرح هایی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ من میخواهم یک شرکت رادیوگرافی و پرتونگاری ثبت کنم لطفا راهنمایی کنید


  • پرسش و پاسخ من میخواهم یک شرکت رادیوگرافی و پرتونگاری ثبت کنم لطفا راهنمایی کنید  ؟ با سلام اگر در تهران ساکن هستید به اداره ثبت شرکتها واقع در نبش میرداماد -مدرس تشریف ببرید واگر در شهرستان به اداره ثبت شهر خود.در آنجا اظهارنامه واساسنامه شرکت را تهیه واطلاعات آن را پر کنید اگر شرکت سهامی خاص ثبت کنید سه شریک حداقل نیاز دارید.درآنجا کارشناسان اداره ثبت مجوز های مورد نیاز از قبیل وزرا ت بهداشت و.. را از
  • تهیه واطلاعات آن را پر کنید اگر شرکت سهامی خاص ثبت کنید سه شریک حداقل نیاز دارید.درآنجا کارشناسان اداره ثبت مجوز های مورد نیاز از قبیل وزرا ت بهداشت و.. را از شما درخواست خواهند کرد که به سازمانهای مربوطه مراجعه ومجوز مربوطه را اخذ می نمائید سپس به اداره ثبت مجددا مراجعه ومراحل ثبت شرکت را تکمیل می نمائید.

مشاوره/ خانه ای خرید کردم قولنامه ای اوقافی جهت صدور سند اوقافی گفتند باید به اداره ثبت جهت کد ثبتی چه کار کنم


خانه ای خرید کردم قولنامه ای اوقافی جهت صدور سند اوقافی گفتند باید به اداره ثبت جهت کد ثبتی چه کار کنم
  • پرسش و پاسخ خانه ای خرید کردم قولنامه ای اوقافی جهت صدور سند اوقافی گفتند باید به اداره ثبت جهت کد ثبتی چه کار کنم   ؟ با سلام از اداره ثبت املاک محل وقوع ملک پیگیری شود. با احترام
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ آیا داشتن سابقه پیمانکاری در یک پست سازمانی جزء تجربه کاری محسوب نمی گردد ؟ آیا فردی که به مدت 4 سال در پست کارشناسی در سازمان دولتی خدمت کرده نمی تواند پس از رسمی شدن از این 4 سال گذشته فقط به عنوان تجربه کاری استفادده نماید؟


  • فقط به عنوان تجربه کاری استفادده نماید؟  ؟ بنام خدا وبا سلام: گرچه معنی سابقه پیمانکاری در پست سازمانی را متوجه نشدیم ولیکن باید بگوییم که اگر فردی بعنوان نیروی شرکتی و بصورت قرارداد مستقیم با اداره ای قرارداد داشته باشد و سپس در اداره ای و یا همان اداره بصورت پیمانی و یا استخدام رسمی در همان شغل و یا شغل های مشابه مشغول بکار شود ، با ارائه سیاهه لیست حقوقی وتایید مدت خدمت وی بوسیله اداره امور اداری و امور مالی اداره محل خدمت قبلی وی ، مد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام اطلاعاتی درزمینه نحوه اخذمجوزاموزشگاه زبان می خواستم و اینکه چه مدارکی لازم و چه مراحلی باید طی شه با تشکر


سلام اطلاعاتی درزمینه نحوه اخذمجوزاموزشگاه زبان می خواستم و اینکه چه مدارکی لازم و چه مراحلی باید طی شه با تشکر
  • سلام اطلاعاتی درزمینه نحوه اخذمجوزاموزشگاه زبان می خواستم و اینکه چه مدارکی لازم و چه مراحلی باید طی شه با تشکر  ؟ سلام برای مجوز آموزشگاه زبان از دو طریق می تونید اقدام کنید: 1- اداره آموزش و پرورش - واحد مدارس و موسسات غیر انتفاعی 2- اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی- واحد موسسات فرهنگی هنری چند منظوره البته در هر دو صورت باید یک یک موسسه غیر انتفاعی در اداره ثبت شرکت ها به ثبت برسانید پیروز باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر با سلام، به کدام قسمت اداره کار باید لیست کارکنان ارائه شود، با چه مدارکی باید به اداره رفت و ارائه کرد، فرم اینترنتی وجود دارد یا مستقیم باید مراجعه شود.

مقالات/ نقش فن آوری عملکرد انسانی در توسعه منابع انسانی


سالهاست که موضوع منابع انسانی و نقش آن در توسعه سازمانها مورد توجه بوده است. موضوع توسعه منابع انسانی با تأکید بر آموزش و توسعه، توسعه سازمانی و توسعه کارراهه شغلی کارکنان، نقش مهمی در پرورش نیروی انسانی سازمانها، داشته است. امروزه موضوع بهبود عملکرد، چالش مهم توسعه منابع انسانی است. در پاسخ به این مشکل، فن‌آوری عملکرد انسانی – که به عنوان مهندسی عملکرد یا علم بهبود عملکرد انسانی نیز شناخته می‌شود- راهکاری سیستماتیک، برای شناسایی موانع عملکردی فردی و سازمانی و چگونگی مقابله با آنها، ارائه می‌کند. حرکت اخیر از توسعه منابع انسانی سنتی به سمت فن‌آوری عملکرد انسانی، با خود تغییرات سازمانی زیادی را به دنبال داشته است. براین اساس، محیط‌های یادگیری، تمرکز آموزشی را از آموزش دهندگان به سمت آموزش‌گیرندگان تغییر داده‌اند و بر یادگیری فردمحوری و تیم‌محوری با استفاده از تکنولوژیهای آموزشی جدید، تأکید دارند.
  • نقش فن آوری عملکرد انسانی در توسعه منابع انسانی منبع: مجله مشاور مدیریت، شماره مردادماه تاریخ انتشار: 0000-00-00 نویسنده: غلامرضا نظری-علی پویان مترجم: .... چکیده: سالهاست که موضوع منابع انسانی و نقش آن در توسعه سازمانها مورد توجه بوده است. موضوع توسعه منابع انسانی با تأکید بر آموزش و توسعه،
  • مترجم: .... چکیده: سالهاست که موضوع منابع انسانی و نقش آن در توسعه سازمانها مورد توجه بوده است. موضوع توسعه منابع انسانی با تأکید بر آموزش و توسعه، توسعه سازمانی و توسعه کارراهه شغلی کارکنان، نقش مهمی در پرورش نیروی انسانی سازمانها، داشته است. امروزه موضوع بهبود عملکرد، چالش مهم توسعه منابع انسانی است. در پاسخ به این مشکل، فن‌آوری عملکرد انسانی – که به عنوان مهندسی عملکرد یا علم بهبود عملکرد انسانی نیز شناخته می‌شود-
  • ه منابع انسانی است. در پاسخ به این مشکل، فن‌آوری عملکرد انسانی – که به عنوان مهندسی عملکرد یا علم بهبود عملکرد انسانی نیز شناخته می‌شود- راهکاری سیستماتیک، برای شناسایی موانع عملکردی فردی و سازمانی و چگونگی مقابله با آنها، ارائه می‌کند. حرکت اخیر از توسعه منابع انسانی سنتی به سمت فن‌آوری عملکرد انسانی، با خود تغییرات سازمانی زیادی را به دنبال داشته است. براین اساس، محیط‌های یادگیری، تمرکز آموزشی را از آموزش دهندگان به سمت آموزش‌گیرندگان تغییر داده‌اند و بر یادگیری فردمحوری و تیم‌محوری با استفاده
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1