جستجو در پورتال
نتايج جستجو
مشاوره/
انتخاب يك موضوع دررشته حسابداري دررابطه با درس روش تحقيق كه منابعي دراين زمينه موجود باشد
- پرسش و پاسخ انتخاب يك موضوع دررشته حسابداري دررابطه با درس روش تحقيق كه منابعي دراين زمينه موجود باشد ؟ با سلام كتابي تحت عنوان روشهاي تحقيق در حسابداري در بازار موجود است.يكي از اين كتابها نوشته دكتر محمد نمازي استاد دانشگاه شيراز مي باشد. 5/8/88
- طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/
با سلام،من دانشجوي رشته روابط عمومي هستم و براي درس روش تحقيق موضوع عملكرد مديران در سازمان را انتخاب كردم در رابطه با تهييه پرسشنامه و سوالات آن دچار مشكل شدم لطفآ من را راهنمائي كنيد.متشكرم
- پرسش و پاسخ با سلام،من دانشجوي رشته روابط عمومي هستم و براي درس روش تحقيق موضوع عملكرد مديران در سازمان را انتخاب كردم در رابطه با تهييه پرسشنامه و سوالات آن دچار مشكل شدم لطفآ من را راهنمائي كنيد.متشكرم ؟ سلام نياز به اطلاعات بيشتري در رابطه با موضوع انتخابي مي باشد
مشاوره/
باسلام دانشجوي رشته حسابداري هستم ودر اين ترم درس روش تحقيق را برداشته ام .اما بايد براي چند روز آينده موضوعي را براي تحقيق انتخاب كنم كه به رشته تحصيلي خودم مربوط باشد به نظر شما چه موضوعي مناسب است ؟ مثلاً موضوع تحقيق مي تواند بررسي ميزان استفاده دانشجويان حسابداري از نرم افزار هاي حسابداري باشد ؟ با تشكر . خواهشمندم خيلي سريع به سوال من پاسخ دهيد .
- پرسش و پاسخ باسلام دانشجوي رشته حسابداري هستم ودر اين ترم درس روش تحقيق را برداشته ام .اما بايد براي چند روز آينده موضوعي را براي تحقيق انتخاب كنم كه به رشته تحصيلي خودم مربوط باشد به نظر شما چه موضوعي مناسب است ؟ مثلاً موضوع تحقيق مي تواند بررسي ميزان استفاده دانشجويان حسابداري از نرم افزار هاي حسابداري باشد ؟ با تشكر . خواهشمندم خيلي سريع به سوال من پاسخ دهيد . ؟ باسلام دوست عزيز اين موضوع
- مي تواند بررسي ميزان استفاده دانشجويان حسابداري از نرم افزار هاي حسابداري باشد ؟ با تشكر . خواهشمندم خيلي سريع به سوال من پاسخ دهيد . ؟ باسلام دوست عزيز اين موضوع مي تونه موضوع تحقيق شما باشد.اتفاقاً موضوع خوبي است.موفق باشيد. باتشكر
دريافت و بارگزاري فايل/
روش تحقيق در حسابداري
براي مطالعه درس روش تحقيق در حسابداري از اين فايل power pointمي توانيد استفاده كنيد
براي مطالعه درس روش تحقيق در حسابداري از اين فايل power pointمي توانيد استفاده كنيد
- بارگزاري و دريافت فايل عنوان فايل: روش تحقيق در حسابداري ( دريافت فايل بارگزاري شده ) توضيحات: براي مطالعه درس روش تحقيق در حسابداري از اين فايل power pointمي توانيد استفاده كنيد
- طبقه بندي اطلاعات
مقالات/
حسابرسي عملكرد
رسيدن به عمليات كارا و اثر بخش مسئوليت اصلي مديريت است. حسابرسي عملكرد، مصداق بارزي از خدمات مشاوره مديريت به شمار مي آيد كه ممكن است برخي از ويژگيهاي حسابرسي صورتهاي مالي را داشته باشد. اين نوع حسابرسي، در برگيرنده بررسي روشمند فعاليتهاي يك سازمان يا بخش مشخصي از آن، در دستيابي به هدفهاي مشخص است.
رسيدن به عمليات كارا و اثر بخش مسئوليت اصلي مديريت است. حسابرسي عملكرد، مصداق بارزي از خدمات مشاوره مديريت به شمار مي آيد كه ممكن است برخي از ويژگيهاي حسابرسي صورتهاي مالي را داشته باشد. اين نوع حسابرسي، در برگيرنده بررسي روشمند فعاليتهاي يك سازمان يا بخش مشخصي از آن، در دستيابي به هدفهاي مشخص است.
- رسيدگي هاي موردي مي تواند يك راه موثر براي جمع آوري و تجزيه و تحليل اطلاعات در حسابرسي عملكرد باشد. مطالعات موردي به رسيدگي عميق رويدادهاي انتخاب شده، به منظور فهم و اندازه گيري برنامه و فعاليتها كمك مي كند. اين روش بر روي ارزيابي كارايي خدمات مختلف نمونه هاي انتخاب شده كمك مي كند. 5 . محك زني : هدف محك زني، كمك به تعيين اختلافها از راه مقايسه با عملكردها و موارد مناسب ديگر است. اين مقايسه از راه مقايسه با شعبه ها يا واحدهاي ديگر موجود در كشور و يا خارج از كشور انجام شود. اين تكنيك به تعيين فرص
- ين تكنيك به تعيين فرصتهايي براي بهبود كارايي و صرفه اقتصادي كمك مي كند. محك زني از يك ترتيب ويژه مقياس و شاخص براي مقايسه استفاده مي كند و باعث تحريك واحدها به بهبود عملكردشان مي شود. براي اين مقايسه بايد از موارد زير اطمينان حاصل شود: - مقايسه به درستي انجام شده است . – روش جمع آوري داده ها بايد يكنواخت باشد. – به واحد مورد رسيدگي اجازه داده نشود كه مقايسه مطلوب را نپذيرد. 6 . پرسشنامه: پرسشنامه شامل مجموعه اي از پرسشهاي طراحي شده براي جمع آوري اطلاعات درباره موضوعي خاص است. هن
- فراد، مفيد و باصرفه نباشد، پرسشنامه، يك ابزار با ارزش براي جمع آوري اطلاعات است كه اغلب براي ارزيابي كيفيت خدمات يا دامنه بهبود در ارائه خدمات مورد استفاده قرار مي گيرد. چگونگي طراحي پرسشنامه، تاثير مستقيم بر اطلاعات حاصل از آن دارد. 7 . بررسيها يك روش مفيد براي جمع آوري اطلاعات جديد از لحاظ كمي و كيفي است. 8 . فلوچارت: تجزيه يك فعاليت در قالب فلوچارت به تمركز بر اشكال مهم آن كمك مي كند. فلوچارت به طراحي متدولوژي مورد استفاده حسابرس نيز كمك مي كند، مثلا: چه موقع از تكنيكهاي محك زني يا بررسي اس
- طبقه بندي اطلاعات
مقالات/
ارزش افزوده اقتصادي (EVA) و نرخ بازده دارائيها (ROA)
از زمان پيدايش و خلق انسان روابط اقتصادي و مالي و در كل مبادلات نيز شكل گرفت. اين روابط در ابتدا و در جوامع ابتدائي به صورت بسيار ساده وجود داشت. با گذشت زمان كم كم جوامع كوچك به وجود آمدند.
از زمان پيدايش و خلق انسان روابط اقتصادي و مالي و در كل مبادلات نيز شكل گرفت. اين روابط در ابتدا و در جوامع ابتدائي به صورت بسيار ساده وجود داشت. با گذشت زمان كم كم جوامع كوچك به وجود آمدند.
- قبول حسابدراي است. البته محسناتي را نيز ر پي دارد مثل سادگي در محاسبه، كم هزينه بودن و قابليت فهم آسان. حال با عنايت به عيوب فوق در خصوص نرخ بازده دارائي ها (ROA)، ارزش افزوده اقتصادي (EVA) تا حدودي اين عيوب را برطرف و نقص ها را جبران كرده است. بري نمونه در محاسبه ارزش افزوده اقتصادي (EVA) ديگر سود خالص انتهاء صورت سود و زيان مورد استفاده قرار نمي گيرد بلكه از سود خالص عملياتي بعد از كسر ماليات (NOPAT) استفاده مي شود تا برخي مسائل به خودي خود رفع شود. * فرضيه تحقيق رابطه همبستگي (چه مثبت، چه من
- مالي است لذا در اين اطلاعات برآوردهاي مختلفي همانند ذخيره مطالبات مشكوك الوصول استهلاك زيان هاي احتمالي و ... وجود دارد كه كاملاً قضاوتي و شرايطي است و تمام اين قضاوت ها به مديران ارشد و قوانين موضوعه شركت بستگي دارد بنابراين هر انداه اين برآوردها نادرست يا جانبدارانه و با تورش (اريب) باشند به ناچار نسبت هاي مالي را تحت تأثير قرار داده و اين نسبت ها را به سمت و سوئي كه مي خواهند سوق مي دهند. 2) اصل بهاء تمام شده تاريخي (16) با توجه به وجود يك اصل اساسي و زيربنائي در حسابداري به نام اصل بهاء تمام
- تمان و زمين كه معمولاً دو ويژگي را همواره به دنبال داشته، اولاً عمر مفيد زيادي دارند و ثانياً قدمت خريد آنها به سال هاي قبل برمي گردد. لذا حتي اگر قياس با صنعت نيز صورت گيرد باز هم اثر اين اصل كاملاً مشهود خواهد بود. 3) اختيار مديريت براي استفاده از روش هاي مختلف حسابداري با توجه به شرايط و قضاوت ها با توجه به ماهيت فعاليت هر شركت و نوع محصولات توليدي اصول حسابداري مورد استفاده متفاوت است. فلسفه وجود اصول پذيرفته شده حسابداري در نظر گرفتن صنعت خاص و نيز ماهيت فعاليت شركت هاي مختلفي است كه بايد ا
- طبقه بندي اطلاعات
مقالات/
مروري بر تئوري قيمت گذاري آربيتراژ
سرمايه گذاران همواره به دنبال اندازه گيري ريسك جهت اتخاذ تصميمات سرمايه گذاري بهينه هستند. سرمايه گذاران همواره تلاش مي كنند صرف ريسك سرمايه گذاري هاي خود را حداكثر كنند و به عبارتي بازدهي بيشتري را به ازاي ريسك هايي كه متقبل شده اند به دست آورند.
سرمايه گذاران همواره به دنبال اندازه گيري ريسك جهت اتخاذ تصميمات سرمايه گذاري بهينه هستند. سرمايه گذاران همواره تلاش مي كنند صرف ريسك سرمايه گذاري هاي خود را حداكثر كنند و به عبارتي بازدهي بيشتري را به ازاي ريسك هايي كه متقبل شده اند به دست آورند.
- ها نبايد با هم همبسته باشند (كواريانس بين فاكتورها بايد صفر باشد)همچنين كواريانس فاكتورها با جزء اخلال بايد صفر باشد.9- كواريانس بين بازدهي دارايي هاي مختلف فقط بر اساس فاكتورها توضيح داده مي شود. استخراج فاكتورها فاكتورهاي مدل آربيتراژ از داخل نمونه استخراج مي شوند و از قبل مشخص نيستند (برعكس CAPM كه فاكتور از قبل مشخص است و ضرايب براساس آن استخراج مي شوند). فاكتورها براساس تكنيك آماري «تجزيه و تحليل عاملي» استخراج مي شوند. تحليل عاملي براي توضيح تغييرپذيري ميان متغيرهاي تصادفي
- ن مي كند كه كواريانس پسماند بازده دارايي ها با تمام آن فاكتورها به حداقل برسد (حداقل خطا و بهترين شكل منطبق شدن بازدهي دارايي ها روي فاكتورها محقق شود). به عبارتي عامل ها به نحوي تعيين مي شوند كه به بهترين وجه ممكن كواريانس بين اوراق بهادار موجود در نمونه توصيف شود.
- طبقه بندي اطلاعات
مقالات/
بررسي و تعريف شاخصهاي بهرهوري درمراكز پژوهشي
افزايشبهرهوري در قرن بيست و يكم از مهمترين چالشهاي سازمانها ميباشد، بويژه بهرهوري فعاليتهاي تحقيقاتي مسالهايجديدي است كه در سطح بينالمللي در ابتداي راه قرار دارد. بنابراين در عصر كنوني مسئله كارايي و بهرهوري، والاترين هدف و ارزشمندترين مقصد براي همه مديران ميباشد.
افزايشبهرهوري در قرن بيست و يكم از مهمترين چالشهاي سازمانها ميباشد، بويژه بهرهوري فعاليتهاي تحقيقاتي مسالهايجديدي است كه در سطح بينالمللي در ابتداي راه قرار دارد. بنابراين در عصر كنوني مسئله كارايي و بهرهوري، والاترين هدف و ارزشمندترين مقصد براي همه مديران ميباشد.
- هاي تحقيقاتي، محققان و ساير كاركنان متخصص، كاركنان پشتيباني و خدمات كاركنان اداري و ارزياب هاي خارج از واحد تحقيقاتي پاسخ داده شد. ده شاخص عملكرد اساسي از اين پرسشنامه ها به دست آمده كه عبارت است از: برونداد نوشتاري منتشر شده؛ گواهي هاي ثبت اختراع و نمونه هاي نيمه فعاليتي، گزارش ها و الگوريتم ها؛ كمكي فراگير به علوم و تكنولوژي؛ قدرداني به عمل آمده از واحد؛ اثربخشي اجتماعي واحد؛ اثر بخشي آموزشي واحد؛ اثربخشي اداري واحد؛ اثر بخشي تحقيقاتي واحد و اثر بخشي كاربردي واحد.4 برخي شاخص هاي مورد استفاده
- احد؛ اثر بخشي تحقيقاتي واحد و اثر بخشي كاربردي واحد.4 برخي شاخص هاي مورد استفاده جهت اندازه گيري بهره وري در مراكز تحقيقاتي كه در منبع 1 به آنها اشاره شده است. عبارتند از (اين شاخص ها هم شامل شاخص هاي كمي و هم شاخص هاي كيفي مي باشد ولي هيچ متدلوژي روشني در خصوص نحوه اعمال آنها ارايه نگرديده). 1-رضايت مندي شغلي، انگيزه و اخلاقيات كاركنان 2-درآمد حاصل از پروژه ها 3-زمان انجام پروژه ها 4-درجه خلاقيت كارشناسان 5- تعداد مقالات و پتنت ها 6-كمك هاي اجتماعي مركز تحقيقاتي به جامعه 7-سطح آموز
- موزش ها و تحصيلات كاركنان 8-جابجايي و خروج از خدمت كاركنان 9- تعداد پيشنهادات 10-كيفيت و قابليت استفاده از دارايي هاي جديد 11-تعداد شكايات كاركنان 12-تعداد كارشناسان 13-تعداد مشتريان 14-توانايي موفق شدن در پيشنهادات رقابتي و مناقصه هاي تحقيقاتي 15-رضايت مشتريان 16-تقليل هزينه ها و صرفه جويي ارزي پروژه ها 17-تجهيزات و امكانات 18-تعداد پروژه هاي نيمه تمام و تكميل شده 19-هزينه سرمايه گذاري پژوهشي 20-واكنش ساير مراكز مشابه. در برخي منابع مورد بررسي شاخص هاي بهره وري مراكز
- طبقه بندي اطلاعات
مقالات/
تاثيرسن بر سبكهاي رهبري و رفتار مديران
كاباكف و استوفي (۲۰۰۱) بعد از مرور تحقيقات در رهبري و سن، اهميت ارتباط بين سن و رهبري را توضيح داده اند. در بخش اول آنها توضيح مي دهند كه كارمندان پيرتر براي سالهاي طولاني تري در استخدام يك شركت باقي مي مانند و آنها در كنار اعضاي جوانتر در كارها و نقشهاي رهبري متفاوت، كار مي كنند
كاباكف و استوفي (۲۰۰۱) بعد از مرور تحقيقات در رهبري و سن، اهميت ارتباط بين سن و رهبري را توضيح داده اند. در بخش اول آنها توضيح مي دهند كه كارمندان پيرتر براي سالهاي طولاني تري در استخدام يك شركت باقي مي مانند و آنها در كنار اعضاي جوانتر در كارها و نقشهاي رهبري متفاوت، كار مي كنند
- مان، سن مديران و طرز تلقي آنهاست. «كاكا بادسه» اظهار مي دارد كه بيشتر مديران و رهبران بالغ، هم در طرز تلقي و هم در سن عملكرد بهتري دارند. شوبرت (۱۹۹۸) ارتباط بين سن و سبك رهبري منفعل- فعال را با توصيف داده هاي مشاهده شده مستقيم رفتار از نمونه اي از شهرداران در طول ملاقاتهاي بيش از يك سال تجزيه و تحليل مي كند. او مشاهده كرد كه تجربه سياسي در ارتباط با سن، بر فعاليت اثر دارد. شهرداران بي تجربه سبك فعال كمتري بدون توجه به سن خود نشان دادند و شهرداران باتجربه در سنين ۶۰ و ۷۰ سال كمترين
- ت شغلي را به شكل پيشرفتهاي مالي و سلسله مراتبي تعريف كنند. يافته ها از تحقيق او نشان داد كه به طور كلي ملاك مادي براي موفقيت شغلي با بالارفتن سن افراد كاهش يافته است و غالباً باتاكيد براحساسات واستقلال فردي جايگزين شده است. اين مخصوصاً در مورد مردان درست است. برخي از زنان نشان دادند كه اكنون پست هاي آنها برايشان نسبت به زماني كه جوان تر بودند اهميت كمي دارد. آن تحقيق مشخص كرد كه اهميت براي زنان در قرارگرفتن در دستيابي به موفقيت و آشكارشدن شناخت فردي، با بالارفتن سن آنها كم شده است. آشكار شده است
- احد از رهبري تحول گرا تا رهبري بي خاصيت به شرح زير ارايه شده است: ۱ - رهبري تحول آفرين: - نفوذ مطلوب؛ - انگيزش الهامي؛ - تحريك عقلاني؛ - توجه شخصي. ۲ - رهبري تعاملي: - پاداش اقتضايي؛ - مديريت برمبناي استثناء. ۳ - مديريت آزاد: - بي خاصيت (آزاد). ●روش تحقيق براي تحقيق تاثيرات سن بر سبك رهبري و رفتار مديران انگليسي مجموعه اي از ۱۴۴۰ پرسشنامه براي پاسخ دهندگان بالقوه از سازمانهاي مختلف و در سطوح سازماني گوناگون فرستاده شد. جمعاً ۴۰۵ پرسشنامه مفيد و كامل بازگردانده شد. پاسخ دهندگان عمدتاً از شرك
- طبقه بندي اطلاعات
مقالات/
ريسك هاي حسابرسي در محيط آي تي
كامپيوتر يكي از بزرگترين موفقيت هايي است كه در قرن بيستم بروز يافته است و تغييرات خاصي در صنايع و غيره ايجاد نموده است ، مع هذا استفاده از كامپيوتر ها درعمل حسابداري گسترش سريع تكنولوژي داخلي ، تحقيقات روي حسابرسي IT نسبتا عقب افتاده است
كامپيوتر يكي از بزرگترين موفقيت هايي است كه در قرن بيستم بروز يافته است و تغييرات خاصي در صنايع و غيره ايجاد نموده است ، مع هذا استفاده از كامپيوتر ها درعمل حسابداري گسترش سريع تكنولوژي داخلي ، تحقيقات روي حسابرسي IT نسبتا عقب افتاده است
- طلاعات براي عنوان حسابرسي شونده به طور مستقيم دارد به طور كه قادر به كامل نمودن برخي اعمال تعيين شده حسابرسي ميباشد. اعمال طراحي شده حسابرسي كه در بالا ذكر شده چنين هستند : · بررسي كلي محاسبه اطلاعات خوانده شده · گرفتن نمونه هايي با روش ارائه شده بوسيله حسابرسان · طبقه بندي اطلاعات · مقايسه بين مطالب متفاوت · گرفتن اطلاعات لازم از حساب طراحي شده و اتاق اطلاعاتي · تحليل زمان بندي حسابداري · ت
- طبقه بندي اطلاعات
با سلام،من دانشجوي رشته روابط عمومي هستم و براي درس روش تحقيق موضوع عملكرد مديران در سازمان را انتخاب كردم در رابطه با تهييه پرسشنامه و سوالات آن دچار مشكل شدم لطفآ من را راهنمائي كنيد.متشكرم, باسلام دانشجوي رشته حسابداري هستم ودر اين ترم درس روش تحقيق را برداشته ام .اما بايد براي چند روز آينده موضوعي را براي تحقيق انتخاب كنم كه به رشته تحصيلي خودم مربوط باشد به نظر شما چه موضوعي مناسب است ؟ مثلاً موضوع تحقيق مي تواند بررسي ميزان استفاده دانشجويان حسابداري از نرم افزار هاي حسابداري باشد ؟ با تشكر . خواهشمندم خيلي سريع به سوال من پاسخ دهيد ., روش تحقيق در حسابداري, حسابرسي عملياتي, حسابرسي عملكرد, حسابرسي صورتهاي مالي, حسابرسي, استانداردهاي حسابرسي, اثربخشي, كارايي, صرفه اقتصادي, ديوان محاسبات, ارزيابي عملكرد, ارزش افزوده اقتصادي (EVA), نرخ بازده دارائيها(ROA), دوپونت, درآمد كل, سود عملياتي, سود كل, (EVA) و ارزيابي متوازن (BSC), نسبت فعاليت, نسبت سود اوري, نسبت اهرمي, نسبت نقدينگي, قيمت بازار, ميانگين قيمت بازار, P/E , بازده تغييرات قيمت سهام, بازده نقدي سهام, بازده سهام, تئوري قيمت گذاري, آربيتراژ, تئوري قيمت گذاري آربيتراژ, تئوري پرتفوي, مدل قيمت گذاري دارايي هاي سرمايه اي, مدل قيمت گذاري, دارايي هاي سرمايه اي, ضريب حساسيت بازدهي , جريان نقدي, مدل سازي APT, ريسك وبازده, تحليل عاملي, منابع ريسك, شاخصهاي بهرهوري, مراكز پژوهشي, شاخص, بهرهوري, اندازهگيري بهرهوري , بهرهوري نيرويكار, بهرهوري متوسط , بهرهوري مراكز تحقيق, مراكز تحقيقاتي, اندازهگيري كمي, ارزيابي, اندازهگيري, سبكهاي رهبري, رفتار مديران , سن و رهبري , نتيجه گرا, جمعيت شناسي سازماني , رهبري تحول آفرين, رهبري تعاملي , پاداش اقتضايي, حسابرس, حسابرسي, اطلاعات, حسابرسان, سيستم, دولتي, كنترل, تداركات, كامپيوتر, بودجه, رسيدگي, ارزيابي, فعاليت, الكترونيكي, مديريت, ريسك حسابرسي, محيط آي تي, سيستم محاسبه الكترونيكي
|محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
|
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
|
|مشاوره در رازنامه|تازه هاي رازنامه