جستجو در پورتال

نتايج جستجو

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام ميخواستم ببينم چطور ميشه مقاله نوشت ؟ازكجا بايد شروع كرد؟چطور مقالهisiبنويسيم؟
با سلام ميخواستم ببينم چطور ميشه مقاله نوشت ؟ازكجا بايد شروع كرد؟چطور مقالهisiبنويسيم؟
  • (ISI، علمي-پژوهشي و علمي-ترويجي)را دانلود كنيد.لينك مربوطه:http://www.modir.ir/News/6297.aspx قابل ذكر است كه اين فايل اين فايل در 4 بخش كلي زير ارائه مي گردد: بخش1: كليات نگارش مقاله علمي : (شامل مقدمه - اصول مقاله نويسي- ملاك‏هاي محتوايي مقاله- نكات كليدي براي نگارش علمي- ساختار كلي مقاله - مراحل مقدماتي گزارش پژوهشي- ساختار مقاله مبتني بر پژوهش ميداني- ساختار مقاله مبتني بر پژوهش توصيفي- ارجاع در منابع- آيين نگارش- قواعد املايي برخي واژه‏ها ) بخش 2: نگارش مقاله ISI : (شامل ارجاع به خود- م
  • SI - ISC - ISI بودن يك مجله را چگونه تعيين كنيم؟- ارزيابي مقاله ISI- ساختار كلي مقاله ISI- شيوه نگارش منابع) بخش 3: نگارش مقاله علمي-پژوهشي: (شامل مقدمه- مقاله علمي پژوهشي- معيارهاي يك مقاله علمي پژوهشي- ساختار كلي مقاله علمي-پژوهشي- موارد ويرايشي- نكات كليدي بخش 4: نگارش مقاله علمي-ترويجي: (شامل مقدمه-تعاريف- نتايج و يافته ها-نكات) باتشكر
قوانين و مقررات/ بخش‌ 72 : ساير اطلاعات مندرج در گزارشهاي ‏
هدف اين بخش، ارائه استانداردها و راهنماييهاي لازم درباره ارزيابي ساير اطلاعات مندرج در گزارشهاي حاوي صورتهاي مالي حسابرسي شده است كه حسابرس نسبت به گزارش درباره آنها، الزامي ندارد. اين استاندارد اساسا درمورد گزارشهاي سالانه كاربرد دارد، گرچه مي‌تواند درباره گزارشهاي ديگري چون گزارشهاي مربوط به عرضه اوراق مشاركت نيز استفاده شود
  • مالي ديگري را نيز در آن مجموعه ارائه كند. دراين بخش، اين گونه اطلاعات مالي و غيرمالي، ” ساير اطلاعات“ ناميده مي شود. 5 .نمونه هايي از ” ساير اطلاعات “ مي تواند شامل گزارش مديريت يا هيات مديره درمورد عمليات واحد مورد رسيدگي، نكات برجسته يا خلاصه اطلاعات مالي، اطلاعاتي درمورد كاركنان، مخارج سرمايه اي برنامه ريزي شده، نسبتهاي مالي، نام اعضاي هيات مديره و اطلاعات انتخابي مربوط به فصلهاي مختلف سال باشد. 6 .حسابرس در برخي شرايط، براي گزارش نسبت به ساير اطلاعات،الزام قانوني ي
  • م قانوني يا قراردادي دارد. اما در ساير موارد، چنين الزامي را ندارد. به هرحال، از آنجا كه اعتبار صورتهاي مالي حسابرسي شده مي تواند به دليل وجود مغايرت بين صورتهاي مالي و ساير اطلاعات خدشه دار شود، حسابرس لازم است اين گونه اطلاعات را هنگام ارائه گزارش درباره صورتهاي مالي، ارزيابي كند. 7 .در برخي موارد، حسابرس بنابر الزامات قانوني ناگزير است روشهاي حسابرسي ويژه اي را درباره برخي از ساير اطلاعات اجرا كند. چنانچه اين گونه اطلاعات ارائه نشده يا نقايصي داشته باشد، حسابرس ممكن است ملزم به درج آن در گزا
  • انچه حسابرس به اين نتيجه برسد كه تحريف با اهميت حقايق در ساير اطلاعات وجود دارد و مديريت واحد مورد رسيدگي از اصلاح آن خودداري مي كند بايد انجام اقدامات مناسب ديگري را مورد توجه قرار دهد. اين اقدامات مي تواند شامل توجه به الزامات قانوني، اطلاع كتبي نكات موردنظر حسابرس نسبت به ساير اطلاعات به سطوح بالاتر از مديريت و كسب نظر مشاور حقوقي باشد. دسترسي به ساير اطلاعات پس از تاريخ گزارش حسابرس 19 .حسابرس در مواردي كه تمامي ” ساير اطلاعات “، پيش از تاريخ گزارش حسابرس در دسترس وي نباشد با
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ انتشار اصول پرداخت پاداش
شوراي اروپا رهنمودي درباره اصول پرداخت پاداش براي كاركنان مخاطره پذير در نهادهاي خدمات مالي منتشر كرده است،
اخبار/ استانداردهاي حسابداري ارزش منصفانه
هيئت تدوين استانداردهاي حسابداري در كانادا (AcSB) پس از يك جلسه ويژه تاييد كرد كه رهنمود اخير هيئت تدوين استانداردهاي حسابداري مالي امريكا (FASB) درباره تعيين ارزش منصفانه ابزارهاي مالي با استانداردهاي حسابداري در كانادا سازگار است
  • منصفانه استانداردهاي حسابداري ارزش منصفانه و كاهش ارزش اوراق بدهي هيئت تدوين استانداردهاي حسابداري در كانادا (AcSB) پس از يك جلسه ويژه تاييد كرد كه رهنمود اخير هيئت تدوين استانداردهاي حسابداري مالي امريكا (FASB) درباره تعيين ارزش منصفانه ابزارهاي مالي با استانداردهاي حسابداري در كانادا سازگار است.اين رهنمود به اين مسائل مي پردازد كه آيا بازار غيرفعال است يا معامله در شرايط نامتعادل انجام شده است. همچنين اين هيئت تصميم گرفت تا استانداردهاي حسابداري درباره كاه
  • للي گزارشگري مالي (IFRSs) براي شركتهاي بورسي همخوان است. هيئت تدوين استانداردهاي حسابداري در كانادا شديدا از تلاش هيئت تدوين استانداردهاي بين المللي حسابداري (IASB) و هيئت تدوين استانداردهاي حسابداري مالي امريكا براي تدوين استاندارد جديد بين المللي درباره اندازه گيري و شناخت ابزارهاي مالي حمايت مي كند. منبع: www.finance.yahoo.com تاريخ: 1388-10-15
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ افزايش ميزان يارانه نقدي در مرحله دوم
دبير ستاد هدفمندي يارانه‌ها از انجام كارهاي كارشناسي براي حذف يارانه اقشار مرفه خبر داد.
  • دبير ستاد هدفمندي يارانه‌ها :افزايش ميزان يارانه نقدي در مرحله دوم افزايش ميزان يارانه نقدي در مرحله دوم او درباره تغيير رقم يارانه نقدي نيز گفت: تا زماني كه فاز دوم طرح هدفمندي يارانه‌ها آغاز نشود رقم يارانه نقدي ثابت خواهد ماند اما وقتي مرحله دوم آغاز شد، ميزان بيشتري يارانه پرداخت مي‌شود. به گزارش ايسنا، محمدرضا فرزين در حاشيه نشست امروز شوراي گفت‌وگو با اعلام اين خبر افزود: موضوع حذف يارانه اقشار مرفه در حال بررسي است و كارهاي كارشناسي براي آن
  • ارانه پرداخت مي‌شود. به گزارش ايسنا، محمدرضا فرزين در حاشيه نشست امروز شوراي گفت‌وگو با اعلام اين خبر افزود: موضوع حذف يارانه اقشار مرفه در حال بررسي است و كارهاي كارشناسي براي آن در حال انجام است. وي در پاسخ به پرسش ديگري مبني بر اين‌كه شايعاتي درباره قطع يارانه‌هاي نقدي تا پايان سال وجود دارد گفت: من اين موضوع را قويا تكذيب مي‌كنم و پرداخت يارانه نقدي ادامه خواهد داشت. او درباره تغيير رقم يارانه نقدي نيز گفت: تا زماني كه فاز دوم طرح هدفمندي يارانه‌ها آغاز نشود رقم يارانه نقدي ثابت خواهد
پرسشها و پاسخ ها/ سلام من در تاريخ 89/10/18 مدارك لازم براي در خواست كارت ايثارگري رو از شهركرد ارسال كردم و بعد از 2روز بعد به اداره ي پست كرمانشاه رسده منتها الآن نزديك به7 ماه ميگذره و من تا الآن چيزي دستگيرم نشده من مي خواستم بپرسم غير از اينكه پاشم برم كرمانشاه راه ديگه اي است يا نه
  • رسده منتها الآن نزديك به7 ماه ميگذره و من تا الآن چيزي دستگيرم نشده من مي خواستم بپرسم غير از اينكه پاشم برم كرمانشاه راه ديگه اي است يا نه   ؟ با سلام خير راه ديگري نداريد.حضور در محل وپيگيري همواره نكات آموزندهاي دارد كه با اميد وآرزو ونشستن قابل كسب نيست.
اخبار/ تدوين مقررات درباره ارزشيابي دارايي هاي مالي
ناظران جهاني بانكداري گفتند:" مجموعه اي از احكام حاكم بر روشي كه بانكها بايد ارزش منصفانه دارايي هاي مالي را بسنجند، تدوين كرده اند."
مقالات/ نكاتي عملي درباره ماليات
با توجه به اهميت موضوع ماليات در اين روزها، بايد گفت كه درباره بنيادهاي ماليات جاي بحث زيادي نيست. بنيادگرايي بله، در راست ايده اين است كه هر نوع مالياتي دزدي است و هر نوع كاهش نرخ مالياتي به معناي افزايش درآمد است؛
  • نكاتي عملي درباره ماليات منبع: دنياي اقتصاد تاريخ انتشار: 1389-09-20 نويسنده: تيم‌هارفورد مترجم: چكيده: با توجه به اهميت موضوع ماليات در اين روزها، بايد گفت كه درباره بنيادهاي ماليات جاي بحث زيادي نيست. بنيادگرايي بله، در راست ايده اين است كه هر نوع مالياتي دزدي است و هر نوع كاهش نرخ مالياتي
  • ميت موضوع ماليات در اين روزها، بايد گفت كه درباره بنيادهاي ماليات جاي بحث زيادي نيست. بنيادگرايي بله، در راست ايده اين است كه هر نوع مالياتي دزدي است و هر نوع كاهش نرخ مالياتي به معناي افزايش درآمد است؛ نكاتي عملي درباره ماليات با توجه به اهميت موضوع ماليات در اين روزها، بايد گفت كه درباره بنيادهاي ماليات جاي بحث زيادي نيست. بنيادگرايي بله، در راست ايده اين است كه هر نوع مالياتي دزدي است و هر نوع كاهش نرخ مالياتي به معناي افزايش درآمد است؛ در چپ ايده اين است
  • ات بايد در برابر آشفتگي وضعيت واقعي قانون و حسابداري و ملاحظات سياسي انعطاف از خود نشان بدهد. مطالعه ميرليس مي‌گويد حتي اگر ماليات چيز خوشايندي هم نباشد، مي‌توان به طريقي جمع‌آوري آن را ساده‌تر و كارآمدتر كرد. دولت بايد متوجه اين نكات باشد.
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ غذاي روزانه در ادارات ممنوع شد
در اين بخشنامه همچنين آمده است، با توجه به كاهش ساعات كاري روزانه و توجيه نداشتن ارايه وعده غذا، پخش و ارايه غذاي روزانه ممنوع است.
  • از اعمال سياست‌هاي كاهش تردد وسايط نقليه و به تبع آن كاهش آلودگي هواي تهران و تداوم اين رويه در راستاي تضمين بهداشت و سلامتي شهروندان عزيز ساكن در كلانشهر تهران، ساعات كار كاركنان همه دستگاه هاي اجرايي مستقر در كلانشهر تهران تا اطلاع‌ ثانوي با رعايت نكات زير از ساعت 8 صبح تا 14:30 تعيين مي شود. در اين بخشنامه تأكيد شده است: حتي‌الامكان در ساعات كاري تعيين شده، از برگزاري همايش‌ها و نشست هاي غيرضرور به منظور اجراي مأموريت‌هاي محوله و پاسخگويي به امور ارباب رجوع، جلوگيري شود. همچنين امور اجر
  • رجوع، جلوگيري شود. همچنين امور اجرايي از طريق پيشخوان هر دستگاه و خدمات الكترونيك بدون وقفه به مردم و ارباب رجوع با سرعت و دقت ارايه شود. فروزنده تأكيد كرد: مشاغل و فعاليت‌هاي قابل دور كاري، ترجيحاً دوركاري شوند و دستگاه ها موظفند به تعهد خود درباره دوركاري اقدام و نتيجه را به معاونت گزارش كنند. در اين بخشنامه همچنين آمده است، با توجه به كاهش ساعات كاري روزانه و نبود توجيه ارايه وعده غذا، توزيع و ارايه غذاي روزانه ممنوع است. بر اين اساس، ساعات كار روزانه كاركنان بانك‌ها، مراكز نظامي
اخبار/ مقررات شديدتر براي اكچوئري
شوراي گزارشگري مالي (FRC) با انتشار دو مقاله خواهان مقررات شديدتر براي موسسه هاي اكچوئري فعال در زمينه بيمه عمر، بازنشستگي و بيمه عمومي شده است.



با سلام ميخواستم ببينم چطور ميشه مقاله نوشت ؟ازكجا بايد شروع كرد؟چطور مقالهisiبنويسيم؟, ساير اطلاعات مندرج در گزارشهاي حاوي صورتهاي مالي حسابرسي شده, ساير اطلاعات, صورتهاي مالي حسابرسي شده, مغايرت با اهميت, گزارش حسابرسي, اظهار نظر حسابرس, اطلاعات مالي و غيرمالي, نسبت هاي مالي, بررسي اجمالي صورتهاي مالي, تحريف با اهميت حقايق, رويدادهاي پس از تاريخ ترازنامه, پرداخت پاداش , اصول پرداخت پاداش, كاركنان مخاطره پذير, نهادهاي خدمات مالي, هيئت تدوين استانداردهاي حسابداري كانادا, تدوين استانداردهاي حسابداري مالي امريكا (FASB), ارزش منصفانه, ابزارهاي مالي, استانداردهاي حسابداري, افزايش ميزان يارانه نقدي در مرحله دوم, سلام من در تاريخ 89/10/18 مدارك لازم براي در خواست كارت ايثارگري رو از شهركرد ارسال كردم و بعد از 2روز بعد به اداره ي پست كرمانشاه رسده منتها الآن نزديك به7 ماه ميگذره و من تا الآن چيزي دستگيرم نشده من مي خواستم بپرسم غير از اينكه پاشم برم كرمانشاه راه ديگه اي است يا نه , ارزش منصفانه وبانكها, ناظران جهاني بانكداري, ارزش منصفانه دارايي هاي مالي, قيمت گذاري ارزشيابي, قيمت بازار, كميته باسل, ماليات, بنيادگرايي, كاهش نرخ مالياتي, نرخ مالياتي, درآمد, مالياتي, توزيع, شوراي گزارشگري مالي, اكچوئري, شوراي گزارشگري مالي (FRC), موسسه اكچوئري, بيمه عمر, بازنشستگي و بيمه عمومي


|از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
هادي معماري
مديريت كسب و كار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
مشاوره حقوقي ، كيفري ، مطالبات ، قراردادها ، خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مهدي غلامي(مدير سايت)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

|مشاوره در رازنامه
|تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني