جستجو در پورتال

نظام هماهنگ پرداخت حقوق کارکنان

اخبار/ ‌قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت 26/2/1375


‌قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت در ادامه امده است

مشاوره/ سلام استاد وقت عالی بخیر خسته نباشید یه سوال مالیاتی داریم ک در ادامه طرح میکنم در ماده 84 قانون مالیات های مسقتیم داریم که :تا میزان یکصد و پنجاه برابر حداقل حقوق مبنای‌جدول حقوق موضوع مادة (1) قانون نظام هماهنگ پرداخت‌کارکنان دولت ـ مصوب 1370 ـ درآمد سالانة مشمول مالیات ‌حقوق کلیة حقوق بگیران‌ از جمله کارگران مشمول قانون کار ، از یک یا چند منبع‌، از پرداخت مالیات معاف می‌شود. و همچنین ماده 85 :نرخ مالیات بر درآمد حقوق در مورد کارکنان وزارتخانه ها و موسسات،و سایر دستـگاههای دولتی موضوع مواد(1) و (2)و قسمت اخیر ماده(5) قانون مدیریت خدمات کشوری و نیز سایر دستگاههای اجرائی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (5) قانون محاسبات عمومی در صورت اجرای فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و اصلاحات و الحاقات بعدی آن، قضات، اعضای هیأت علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و تـحـقیـقاتی پس از کـسر مـعافیت‌هـای مـقرر در این قانون به نرخ مقطوع ده درصد(10%) و در مورد سایر حقوق بگیران نیز پس از کسر معافیت‌های ‌مقرر در این قانون تا مـبلغ چهل و دو میلیون (42000000) ریال بـرای سـال 88 بـه‌نـرخ ده درصد (10%) و نسبت به مازاد آن به نرخ‌های مقرر در مادة ‌(131) این قانون خواهد بود. منظور از سایر حقوق بگیران این سایر حقوق بگیران منظور همون کارکنان بخش های خصوصی ان ک شامل نظام هماهنگ نیستن؟ اصلا میخوام بدونم کارکنان بخش خصوصی میتونن نظام هماهنگ باشن؟ این قانون داره میگه کارکنان نظام هماهنگِ قوانین فلان فلان ک همشون دولتی هستن ده درصد کلی حساب میشه یعنی این ده درصد نظام هماهنگ خصوصی هارو در بر نمیگیره؟؟ در قانون 84 ام این یکصد پنجاه برابر منظور کدام عدد است است؟ همین 138000000 معافیت ابلاغی از طرف سازمان بودجه؟ همین طور اگه میشه بگید ک اگه گفته کارکنانی ک مشمول نظام هماهنگ نیستن ابتدا 42000000 ریال کسر و سپس طبق ماده 131 محاسبه میشه حققوشون پس چرا ابلاغیه سازمان این هس ک 138000000 معاف و مابقی تا 7 برابر 10 درصد و اضافه بر اون 20 درصد محاسبه میشه کلا من دیدم اصن فرق داره ماده 85 یه چیزی گفته ولی ابلاغیه سازمان چیز دیگه ای رو روش محاسبه قرار داده در مورد ماده 85 هم همین طور اگه قراره اینی ک ابلاغ شده عمل بشه چرا متن قانون داره میگه ک ده درصد حساب کنی واسه هماهنگ یا اینکه مثلا واسه غیر هماهنگ 42 میلیون رو کم کنی و مابقی رو ببری ماده 131 اون چیزی ک ابلاغ کردن ک فرق داره یکم اپگه میشه این موضوع رو باز کنید ممنون سوالم بهتر نتونسم مطرح کنم عذر میخوام


  • سلام استاد وقت عالی بخیر خسته نباشید یه سوال مالیاتی داریم ک در ادامه طرح میکنم در ماده 84 قانون مالیات های مسقتیم داریم که :تا میزان یکصد و پنجاه برابر حداقل حقوق مبنای‌جدول حقوق موضوع مادة (1) قانون نظام هماهنگ پرداخت‌کارکنان دولت ـ مصوب 1370 ـ درآمد سالانة مشمول مالیات ‌حقوق کلیة حقوق بگیران‌ از جمله کارگران مشمول قانون کار ، از یک یا چند منبع‌، از پرداخت مالیات معاف می‌شود. و همچنین ماده 85 :نرخ مالیات بر درآمد حقوق در مورد کارکنان وزار
  • تا مـبلغ چهل و دو میلیون (42000000) ریال بـرای سـال 88 بـه‌نـرخ ده درصد (10%) و نسبت به مازاد آن به نرخ‌های مقرر در مادة ‌(131) این قانون خواهد بود. منظور از سایر حقوق بگیران این سایر حقوق بگیران منظور همون کارکنان بخش های خصوصی ان ک شامل نظام هماهنگ نیستن؟ اصلا میخوام بدونم کارکنان بخش خصوصی میتونن نظام هماهنگ باشن؟ این قانون داره میگه کارکنان نظام هماهنگِ قوانین فلان فلان ک همشون دولتی هستن ده درصد کلی حساب میشه یعنی این ده درصد نظام هماهنگ خصوصی هارو در بر نمیگیره؟؟ در قانون 84 ام
  • هتر نتونسم مطرح کنم عذر میخوام   ؟ با سلام در تا سال 1393 روشی که متن قانون ارائه شده بود این بود که گرداخت کنندهگان حقوق تا 42 میلون را به عنوان معافیت در نظر بگیرند سپس مابقی حقوق را به نرخ مقرر در ماده 131 حساب نمایند . اما از ابتدای سال 1393 این قانون در خصوص حقوق بگیران تغییر نموده ست .اما در خصوص سایر اشخاص حقیقی کماکان گای بر جاست . در خصوص 150 برابر ح
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام هزینه کفن ودفن و کمک هزینه ازدواج در نظام هماهنگ چگونه محاسبه می شود - به چه کسانی تعلق می گیرد - به چه تعداد فرزند برای کمک هزینه ازدواج تعلق می گیرد.وسوال آخر اینکه حق ئائله مندی برای کارمندان نظام هماهنگ وبازنشسته چگونه محاسبه میشود. متشکرم


  • پرسش و پاسخ با سلام هزینه کفن ودفن و کمک هزینه ازدواج در نظام هماهنگ چگونه محاسبه می شود - به چه کسانی تعلق می گیرد - به چه تعداد فرزند برای کمک هزینه ازدواج تعلق می گیرد.وسوال آخر اینکه حق ئائله مندی برای کارمندان نظام هماهنگ وبازنشسته چگونه محاسبه میشود. متشکرم  ؟
  • حاسبه میشود. متشکرم  ؟ درود ، به یکنفر از فرزندان ، معادل 20 برابر حداقل حقوق مبنای سال کمک هزینه ازدواج پرداخت میگردد. به استناد ماده 86 و 87 قانون تأمین اجتماعی به کارگران زن یا مرد دارای 720 روز سابقه پرداخت حق بیمه، به ازای هر فرزند (تا حداکثر 2 فرزند)، ماهانه سه برابر حداقل مزد روزانه بابت کمک هزینه اولاد قابل پرداخت می باشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ معافیت مالیاتی حقوق تا 600 هزار تومان


بر اساس لایحه بودجه سال 92 حقوق تا 600 هزار تومان در سال آینده از مالیات معاف خواهد بود.
  • معافیت مالیاتی موضوع مواد (84) و (85) قانون مالیات‌های مستقیم در طول برنامه هرساله در بودجه سنواتی تعیین می‌شود. بنا به ماده 84 قانون مالیات‌های مستقیم، تامیزان یکصد و پنجاه برابر حداقل حقوق مبنای جدول حقوق موضوع ماده ( ۱) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت - مصوب ۱۳۷۰ - درآمد سالانه مشمول مالیات حقوق کلیه حقوق بگیران از جمله کارگران مشمول قانون کار، از یک یا چند منبع از پرداخت مالیات معاف می‌شود. البته در لایحه اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم ماده 84 نیز اصل
  • کالاها و خدمات مصرفی شهری سال قبل اعلامی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تعیین و پس از تایید وزیر امور اقتصادی و دارایی اعلام نماید." همچنین بنا به ماده 85 قانون مالیات ‌های مستقیم نرخ مالیات بردرآمد حقوق درموردکارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳ شهریور ۱۳۷۰ پس از کسر معافیت های مقرر در این قانون به نرخ مقطوع ده درصد و در مورد سایر حقوق بگیران نیز پس از کسر معافیت های مقرر در این قانون تا مبلغ چهل ودو میلیون ریال به نرخ ده درصد و نسبت به مازاد آن به نرخ های
  • ز کسر معافیت های مقرر در این قانون تا مبلغ چهل ودو میلیون ریال به نرخ ده درصد و نسبت به مازاد آن به نرخ های مقرر در ماده ۱۳۱ این قانون خواهد بود. این ماده نیز در لایحه اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم اصلاح شده به صورتی که نرخ مالیات بر درآمد حقوق مازاد بر مبلغ مذکور در ماده ( 84 ) این قانون و تا هفت برابر آن مشمول مالیات سالانه 10 درصد و نسبت به مازاد آن 20 درصد است. بنا به این گزارش در لایحه بودجه سال جاری میزان مالیات بر حقوق کارکنان بخش عمومی 21 هزار و 344 میلیارد و 61 میلیون ریا

اخبار/ سقف معافیت مالیاتی حقوق ومزایای سال 1392


بر اساس لایحه بودجه سال 92 حقوق تا 600 هزار تومان در سال آینده از مالیات معاف خواهد بود.
  • معافیت مالیاتی موضوع مواد (84) و (85) قانون مالیاتهای مستقیم در طول برنامه هرساله در بودجه سنواتی تعیین می‌شود.   بنا به ماده 84 قانون مالیات‌های مستقیم، تامیزان یکصد و پنجاه برابر حداقل حقوق مبنای جدول حقوق موضوع ماده ( ۱) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت – مصوب ۱۳۷۰ – درآمد سالانه مشمول مالیات حقوق کلیه حقوق بگیران از جمله کارگران مشمول قانون کار، از یک یا چند منبع از پرداخت مالیات معاف می شود.   البته در لایحه اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم ما
  • و خدمات مصرفی شهری سال قبل اعلامی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تعیین و پس از تایید وزیر امور اقتصادی و دارایی اعلام نماید."   همچنین بنا به ماده 85 قانون مالیات ‌های مستقیم نرخ مالیات بردرآمد حقوق درموردکارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳ شهریور ۱۳۷۰ پس از کسر معافیت های مقرر در این قانون به نرخ مقطوع ده درصد و در مورد سایر حقوق بگیران نیز پس از کسر معافیت های مقرر در این قانون تا مبلغ چهل ودو میلیون ریال به نرخ ده درصد و نسبت به مازاد آن به نرخ های
  • معافیت های مقرر در این قانون تا مبلغ چهل ودو میلیون ریال به نرخ ده درصد و نسبت به مازاد آن به نرخ های مقرر در ماده ۱۳۱ این قانون خواهد بود.   این ماده نیز در لایحه اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم اصلاح شده به صورتی که نرخ مالیات بر درآمد حقوق مازاد بر مبلغ مذکور در ماده ( 84 ) این قانون و تا هفت برابر آن مشمول مالیات سالانه 10 درصد و نسبت به مازاد آن 20 درصد است.   بنا به این گزارش در لایحه بودجه سال جاری میزان مالیات بر حقوق کارکنان بخش عمومی 21 هزار و 344 میلیارد و 61 میلی

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • توضیحات کاربر با عرض سلام و خسته نباشید.من بعنوان یک خدمتگزار خدماتی کار معین آموزش و پرورش یک سوال دارم.کارکنان دولت و خدمتگزاران دولت هر دو کلمه هم خانواده هستند.چرا دولت با کلمه کارکنان دولت عیدی را هماهنگ،ولی افزایش حقوق سال 91 را بدون قانون پرداخت میکنند.

مشاوره/ با سلام در مورد پرداخت فوق العاده تعدیل به کارکنان دولت که تا سال 87 پرداخت و در سال 88 پرداخت آن قطع شد و دوباره در سال 90 مصوب گردید که پرداخت شود شماره و تاریخ تصویب نامه اجرای مجدد آن را از طرف هیئت وزیران را میخواهم با تشکر فراوان


  • باعرض سلام:در قانون مدیریت خدمات کشوری ، فوق العاده ای بنام فوق العاده تعدیل وجود ندارد ودررصورتیکه کارمند در سال 87 در پست های مدیریتی مشغول نبوده باشد ، مبلغی را تحت عنوان تفاوت تطبیق دریافت می نمود کهه جبران کننده کاهش در زمان تطبیق حکم کارمند از نظام هماهنگ حقوق به قانون مدیریت خدمات کشوری بودذ.اکنون نیز تنها فوق العاده بدی آب و هواوفوق العاده نوار مرزی وفوق العاده های عائله مندی و اولاد وفوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته برای کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری پرداخت میشود.پیشنهاد می کن
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید . نحوه محاسبه گروههای شغلی چگونه است. مثلاً گروه شغلی 4 در سال 88 چه مبلغی را به عنوان مزد روزانه دریافت می کندو چگونه محاسبه می شود . متشکرم


  • نتشار داده شده بود ودر حال حاضر نیز طرح طبقه بندی مشاغل با رویکرد نوین به صورت مجلد یک جلدی در بازار موجود است برای مثال: کتابهایی که شما را در این زمینه یاری می کند به شرح ذیل است. • • طرح طبقه بندی مشاغل وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت: مجموعه شرح رشته های شغلی: رسته امور اجتماعی - سازمان معین ادارات (گردآورنده) • طرح طبقه بندی مشاغل وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت: مجموعه شرح رشته های شغلی: رسته خدمات - سازم
  • رشته های شغلی: رسته خدمات - سازمان معین ادارات (گردآورنده) • طرح طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل وزارتخانه ها، ...، مجموعه شرح رشته های شغلی رسته اداری مالی - سازمان مدیریت وبرنامه • طرح طبقه بندی مشاغل وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت: مجموعه شرح رشته های شغلی رسته فنی و مهندسی - سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور (تهیه کننده) • همچنین در قسمت مقالا ت مدیریت می توانید به کلیاتی در این خصوص دست یابید. http://tarazname.com/index.php?module=subjects&p

مشاوره/ باسلام و خسته نباشیددریک شرکت دولتی که چند نوع استخدام دارد (نظام هماهنگ -تامین اجتماعی - قانون کار )آیامالیات حقوق براساس طبق یک فرمول ثابت برای همگان محاسبه میگرددیا براساس نوع استخدام فرمول تفاوت دارد ؟ازهمراهی شما نهایت تشکر را دارم .


  • پرسش و پاسخ باسلام و خسته نباشیددریک شرکت دولتی که چند نوع استخدام دارد (نظام هماهنگ -تامین اجتماعی - قانون کار )آیامالیات حقوق براساس طبق یک فرمول ثابت برای همگان محاسبه میگرددیا براساس نوع استخدام فرمول تفاوت دارد ؟ازهمراهی شما نهایت تشکر را دارم . ؟ با سلام ماده 1و2 قانون مالیاتها اشخاص مشمول ومعاف قانون مذکور را ذکر نموده ودر ماده 84و85و86 شیوه محاسبات را برای کلیه حقوق بگیران قانون نظام هماهنگ وغیر ان را تشریح نمو
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام من کارمند پیمانی شهرداری هستم نحوه محاسبه و پرداخت حقوق ما با قانون نظام هماهنگ می باشد و پرداختی حقوق بسیار پایین می باشد ایا شهرداری ها نمی خواهند یا نمی شود نحوه محاسبه حقوق بصورت خدمات کشوری باشد


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1