جستجو در پورتال

نرخ جریمه غیبت در معافیت پزشکی

مشاوره/ با احترام سلام بنده می خواهم از معافیت انسداد گوش خارجی استفاده کنم ؛ ایا این نوع معافیت تاثیر زیادی بر استخدام در ادارات دولتی یا در کادر اداری دانشگاه ها یا موسسات عالی می گذارد . با سپاس ویژه از همیاری شما.


با احترام سلام بنده می خواهم از معافیت انسداد گوش خارجی استفاده کنم ؛ ایا این نوع معافیت تاثیر زیادی بر استخدام در ادارات دولتی یا در کادر اداری دانشگاه ها یا موسسات عالی می گذارد . با سپاس ویژه از همیاری شما.
  • پرسش و پاسخ با احترام سلام بنده می خواهم از معافیت انسداد گوش خارجی استفاده کنم ؛ ایا این نوع معافیت تاثیر زیادی بر استخدام در ادارات دولتی یا در کادر اداری دانشگاه ها یا موسسات عالی می گذارد . با سپاس ویژه از همیاری شما.  ؟ سلام برادر عزیز . داشتن معافیت پزشکی به تنهایی و صرفا مانع از استخدام این قبیل افراد نمیگردد مگرانکه محل تصدی و شغلی که به ایشان واگذارمیگردد با علت معافیت پزشکی صادره
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با احترام سلام بنده می خواهم از معافیت انسداد گوش خارجی استفاده کنم ؛ ایا این نوع معافیت تاثیر زیادی بر استخدام در ادارات دولتی یا در کادر اداری دانشگاه ها یا موسسات عالی می گذارد . با سپاس ویژه از همیاری شما.


  • پرسش و پاسخ با احترام سلام بنده می خواهم از معافیت انسداد گوش خارجی استفاده کنم ؛ ایا این نوع معافیت تاثیر زیادی بر استخدام در ادارات دولتی یا در کادر اداری دانشگاه ها یا موسسات عالی می گذارد . با سپاس ویژه از همیاری شما.  ؟
  • در کادر اداری دانشگاه ها یا موسسات عالی می گذارد . با سپاس ویژه از همیاری شما.  ؟ با درود :  دوست عزیز معافیت پزشکی تاثیر بر استخدام شما خواهد گذاشت . ولی از طرفی هم به شرائط اعلام شده از طرف سازمان ذیربط هم بستگی  دارد . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام 1- اگر کسی 10 روز مرخصی استعلاجی یا بدون حقوق رود یا 10 روز غیبت داشته باشد و کارکرد ایشان در لیست بیمه و حقوق 20 روز رد شود آیا لازم است در لیست بیمه ذکر شود که 10 روز مرصی استعلاجی یا 10 روز غیبت یا 10 روز مرخصی بدون حقوق بوده است در واقع منظورم این است که ذکر کدام یکاز کلمات استعلاجی، غیبت و مرخصی بدون حقوق در لیست بیمه کسی که کمتر از 30 روز کارکرد داشته الزامی است و کداک الزامی نیست؟ 2- اگر کسی 10 روز مرخصی استعلاجی رود و آن مدت را از کارکردش کم کرده باشیم و کارکردش را 20 روز اعلام کرده باشیم موقع محاسبه ستوات آیا باید آن مدت را از سابقه اش کنیم؟ 3- اگر کسی مرخصی استحقاقی طلب نداشته باشد و بخواهد 3 روز مرخصی استعلاجی رود آیا کار فرما می تواند آن سه روز را مرخصی بدون حقوق رد کند و از کارردش کم کند؟اگر مرخصی استحقاقی طلب داشت و کارگر گفت نمیخواهد آن 3 روز ستحقاقی رد شد و میخواهد استعلاجی رد شود که هم بیمه اسش کامل باشد و هم از مرخصی اش کم نشود کارفرما میتواند قبول نکند و استحقاقی یا بدون حقوق رد کند؟ 4- فرق ین 1 روز مرخصی بدون حقوق و 1 روز غیبت چیست آا کارفرما میتواند به ازای یک روز غیبت و کسر یک روز حقوق ، 1.5 روز از حقوق شخص کم کند.ولی یکروز از بیمه اش کم کند


مشاوره/ چنانچه مبلغ واریزی به بیمه از30%کمتر باشد و کارفرما بعد از موعدمطلع شود چه باید بکند و در صورت جریمه شدن میزان جریمه چقدر می باشد؟ باتشکر


  • پرسش و پاسخ چنانچه مبلغ واریزی به بیمه از30%کمتر باشد و کارفرما بعد از موعدمطلع شود چه باید بکند و در صورت جریمه شدن میزان جریمه چقدر می باشد؟ باتشکر  ؟ با سلام درصورت تاخیر یا عدم ارسال لیست و همچنین تاخیر یا عدم پرداخت حق بیمه مربوط به هرماه درمهلت تعیین شده کارفرما برحسب قانون جرایم درهرمورد ملزم به پرداخت جریمه خواهد بود. جریمه تصاعدی تاخیر در ارائه لیست از 5 الی 20%(با توجه به مبلغ بیمه) و جریمه تاخی
  • پرداخت جریمه خواهد بود. جریمه تصاعدی تاخیر در ارائه لیست از 5 الی 20%(با توجه به مبلغ بیمه) و جریمه تاخیر2% ماهیانه بابت تاخیر در پرداخت است.مضافااگر کارفرما به دلیل تاخیر درپرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن ( همچنین تاخیر یا عدم ارسال لیست ) مشمول جریمه شود واصل حق بیمه و بیمه بیکاری را قبل از صدور برگ لازم الاجرا کلاً پرداخت نماید. ازپرداخت 30% جریمه های مربوطه معاف خواهد بود

مشاوره/ باعرض سلام من میخواهم معافیت پزشکی چشم بگیرم میخواستم بدانم آیا محدودیت کار در آینده دارم چون من پشت کنکورم و با شنیدن این موضوع ناامید شدم


  • پرسش و پاسخ باعرض سلام من میخواهم معافیت پزشکی چشم بگیرم میخواستم بدانم آیا محدودیت کار در آینده دارم چون من پشت کنکورم و با شنیدن این موضوع ناامید شدم  ؟ با سلام نگران نباشید برخی شغل ها این محدودیت دارد

مشاوره/ سلام منظور از علی الرفع و معافیت شغلی تو سایت زیر چیه؟ http://isf-maliat.ir/faq.asp


  • پرسش و پاسخ سلام منظور از علی الرفع و معافیت شغلی تو سایت زیر چیه؟ http://isf-maliat.ir/faq.asp  ؟ با سلام در سایت مذکور اشتباها به جای علی الراس "علی الرفع " درج شده.معافیت شغلی نیز موارد معافیت های قانون مالیاتهای مستقیم است که تمامی شغلها(مثلا میزان معافیت ماده 84 قانون مالیاتها) از آن می توانند استفاده کنند.وبرخی معافیتها نیز مشمول شرکتهاست که از ماده 131 الی ماده 146 است ومی توانید آنها ر

اخبار/ سقف معافیت مالیاتی حقوق ودستمزد در سال 1391 برابر 550 هزار تومان


خبرگزاری فارس: ارائه فهرست معاملات به سازمان مالیاتی پس از ده سال توقف اجباری می‌شود

اخبار/ ذخیره تعیین جرایم جدید گرانفروشی و کم‌فروشی


وزیران عضو کارگروه کنترل بازار جرایم مربوط به گرانفروشی، کم‌فروشی، تقلب و همچنین عدم درج قیمت و صدور صورتحساب را تعیین کرد.
  • : میزان جرایم تخلفات مندرج در فصل هشتم قانون نظام صنفی ـ مصوب1382ـ به شرح جدول پیوست که به مهر « دفتر هیئت دولت» تأیید شده است، تعیین می‌شود. این تصویب‌نامه در تـاریخ 27/9/1389 به تأیید مقام ریاست‌جمهوری رسیده است. جزئیات جریمه ها به شرح ذیل است: ارقام: ریال نوع جریمه                                 &nbs
  • ریمه                                         مبلغ جریمه حداقل میزان جریمه گرانفروشی               100.000 حداقل میزان جریمه کم‌فروشی               
  • مه گرانفروشی               100.000 حداقل میزان جریمه کم‌فروشی                200.000 حداقل میزان جریمه تقلب (بار اول)             200.000 حداقل میزان جریمه تقلب (بار دوم)           400.000       حداقل میز

مشاوره/ در سوال مطرح شده فوق مبلغ 437500ریال چگونه محاسبه شده است دریاره فرمول(606000-437500)*10% =168500 کمی توضیح بدهید . باتشکر


  • پرسش و پاسخ در سوال مطرح شده فوق مبلغ 437500ریال چگونه محاسبه شده است دریاره فرمول(606000-437500)*10% =168500 کمی توضیح بدهید . باتشکر  ؟ با سلام معافیت سالیانه حقوق رقم 52500000 ریال است که عیدی برابر یک دوازدهم معافیت مذکور معافیت دارد.بنابر این تقسیم رقم 52500/12 برابر با 4375000 ریال می شود که این محاسبه در صورتی درست است که سرجمع اقلام حقوق ومزایای در یافتی دارای معافیت هر شخص در سال بالاتر یا براب
  • یت مذکور معافیت دارد.بنابر این تقسیم رقم 52500/12 برابر با 4375000 ریال می شود که این محاسبه در صورتی درست است که سرجمع اقلام حقوق ومزایای در یافتی دارای معافیت هر شخص در سال بالاتر یا برابر رقم 52500000 ریال سالیانه شود.در صورتی که کمتر از این معافیت سالیانه استفاده شده باشد قاعدتا فرمول بالا به شکل ذیل اصلاح می شود: (606000-تتمه معافیت باقیمانده استفاده نشده سالیانه-437500)*10% =x  که رقم مالیات محاسبه شده می تواند بین صفر و 168500 محاسبه شده متغیر باشد.

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


ممنون بله منظور معافیت مالیاتی حقوق است. ظاهرا قرار بود این معافیت بعد از تصویب بود
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر ممنون بله منظور معافیت مالیاتی حقوق است. ظاهرا قرار بود این معافیت بعد از تصویب بودجه سال 90 باشد؟ ؟ ثبت کننده: طاهریان تاریخ ثبت: 1390/02/19
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1