جستجو در پورتال

نخوه محاسبه سنوات طبق استانداردهای حسابداری

مشاوره/ ا-صورتهای مالی اساسی طبق استانداردهای حسابداری ایران کدامند؟ 2-سودوزیان جامع یعنی چه؟ 3-محاسبه ذخیره م م الوصول درراستای رعایت کدامیک ازاصول حسابداری صورت می گیرد؟


مشاوره/ سلام عرض می کنم من از سیستم حقوق دستمزد استفاده می کنم و محاسبه حقوق و تهیه لیست مالیات و بیمه رو سیستم انجام می دهد. حالا من با یه کارگر تسویه می کنم تسویه حساب رو هم سیستم محاسبه می کنه اینجا دچار این مشکل شدم که سیستم عیدی و سنوات و ذخیره مرخصی میزنه و لیست مالیات رو تهیه می کنه ولی در ثبت در حسابداری من برای این کارگرذخیره سنوات گرفتم من مبلغ سنوات رو در حسابداری در حساب ذخیره سنوات می برم اصول اینه که (جمع عدد مشمول و غیر مشمول هست که در لیست مالیات سیستم می نویسه ) در حسابداری و حقوق دستمزد یکی باشه یعنی عدد ذخیره سنوات در حسابداری باعث این اختلاف شده من چه کنم کار درست چیه؟ امیدوارم که خوب توضیح داده باشم و منتظر جواب هستم خیلی ممنون


سلام عرض می کنم من از سیستم حقوق دستمزد استفاده می کنم و محاسبه حقوق و تهیه لیست مالیات و بیمه رو سیستم انجام می دهد. حالا من با یه کارگر تسویه می کنم تسویه حساب رو هم سیستم محاسبه می کنه اینجا دچار این مشکل شدم که سیستم عیدی و سنوات و ذخیره مرخصی میزنه و لیست مالیات رو تهیه می کنه ولی در ثبت در حسابداری من برای این کارگرذخیره سنوات گرفتم من مبلغ سنوات رو در حسابداری در حساب ذخیره سنوات می برم اصول اینه که (جمع عدد مشمول و غیر مشمول هست که در لیست مالیات سیستم می نویسه ) در حسابداری و حقوق دستمزد یکی باشه یعنی عدد ذخیره سنوات در حسابداری باعث این اختلاف شده من چه کنم کار درست چیه؟ امیدوارم که خوب توضیح داده باشم و منتظر جواب هستم خیلی ممنون
  • پرسش و پاسخ سلام عرض می کنم من از سیستم حقوق دستمزد استفاده می کنم و محاسبه حقوق و تهیه لیست مالیات و بیمه رو سیستم انجام می دهد. حالا من با یه کارگر تسویه می کنم تسویه حساب رو هم سیستم محاسبه می کنه اینجا دچار این مشکل شدم که سیستم عیدی و سنوات و ذخیره مرخصی میزنه و لیست مالیات رو تهیه می کنه ولی در ثبت در حسابداری من برای این کارگرذخیره سنوات گرفتم من مبلغ سنوات رو در حسابداری در حساب ذخیره سنوات می برم اصول اینه که (جمع عدد مشمول و غیر مشمول هست که در لیست م
  • می کنه ولی در ثبت در حسابداری من برای این کارگرذخیره سنوات گرفتم من مبلغ سنوات رو در حسابداری در حساب ذخیره سنوات می برم اصول اینه که (جمع عدد مشمول و غیر مشمول هست که در لیست مالیات سیستم می نویسه ) در حسابداری و حقوق دستمزد یکی باشه یعنی عدد ذخیره سنوات در حسابداری باعث این اختلاف شده من چه کنم کار درست چیه؟ امیدوارم که خوب توضیح داده باشم و منتظر جواب هستم خیلی ممنون  ؟ با سلام راستش متوجه سوال شما نشدم، بهتر است با شرکتی که نرم افزار
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ استانداردهای حسابداری ارزش منصفانه


هیئت تدوین استانداردهای حسابداری در کانادا (AcSB) پس از یک جلسه ویژه تایید کرد که رهنمود اخیر هیئت تدوین استانداردهای حسابداری مالی امریکا (FASB) درباره تعیین ارزش منصفانه ابزارهای مالی با استانداردهای حسابداری در کانادا سازگار است
  • هیئت تدوین استانداردهای حسابداری در کانادا تایید کرد:استانداردهای حسابداری ارزش منصفانه استانداردهای حسابداری ارزش منصفانه و کاهش ارزش اوراق بدهی هیئت تدوین استانداردهای حسابداری در کانادا (AcSB) پس از یک جلسه ویژه تایید کرد که رهنمود اخیر هیئت تدوین استانداردهای حسابداری مالی امریکا (FASB) درباره تعیین ارزش منصفانه ابزارهای مالی با استانداردهای حسابداری در کانادا سازگار است.این رهنمود به این مسائل می پردازد که آیا بازار غیرفعال است یا معامله
  • مالی امریکا (FASB) درباره تعیین ارزش منصفانه ابزارهای مالی با استانداردهای حسابداری در کانادا سازگار است.این رهنمود به این مسائل می پردازد که آیا بازار غیرفعال است یا معامله در شرایط نامتعادل انجام شده است. همچنین این هیئت تصمیم گرفت تا استانداردهای حسابداری درباره کاهش ارزش ابزارهای بدهی را به منظور همگرایی با استانداردهای بین المللی تجدیدنظر کند. این تصمیمات با استراتژی هیئت برای به کارگیری استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی (IFRSs) برای شرکتهای بورسی همخوان است. هیئت تدوین استانداردهای حس
  • به منظور همگرایی با استانداردهای بین المللی تجدیدنظر کند. این تصمیمات با استراتژی هیئت برای به کارگیری استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی (IFRSs) برای شرکتهای بورسی همخوان است. هیئت تدوین استانداردهای حسابداری در کانادا شدیدا از تلاش هیئت تدوین استانداردهای بین المللی حسابداری (IASB) و هیئت تدوین استانداردهای حسابداری مالی امریکا برای تدوین استاندارد جدید بین المللی درباره اندازه گیری و شناخت ابزارهای مالی حمایت می کند. منبع: www.finance.yahoo.com
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام عرض می کنم من از سیستم حقوق دستمزد استفاده می کنم و محاسبه حقوق و تهیه لیست مالیات و بیمه رو سیستم انجام می دهد. حالا من با یه کارگر تسویه می کنم تسویه حساب رو هم سیستم محاسبه می کنه اینجا دچار این مشکل شدم که سیستم عیدی و سنوات و ذخیره مرخصی میزنه و لیست مالیات رو تهیه می کنه ولی در ثبت در حسابداری من برای این کارگرذخیره سنوات گرفتم من مبلغ سنوات رو در حسابداری در حساب ذخیره سنوات می برم اصول اینه که (جمع عدد مشمول و غیر مشمول هست که در لیست مالیات سیستم می نویسه ) در حسابداری و حقوق دستمزد یکی باشه یعنی عدد ذخیره سنوات در حسابداری باعث این اختلاف شده من چه کنم کار درست چیه؟ امیدوارم که خوب توضیح داده باشم و منتظر جواب هستم خیلی ممنون


سلام عرض می کنم من از سیستم حقوق دستمزد استفاده می کنم و محاسبه حقوق و تهیه لیست مالیات و بیمه رو سیستم انجام می دهد. حالا من با یه کارگر تسویه می کنم تسویه حساب رو هم سیستم محاسبه می کنه اینجا دچار این مشکل شدم که سیستم عیدی و سنوات و ذخیره مرخصی میزنه و لیست مالیات رو تهیه می کنه ولی در ثبت در حسابداری من برای این کارگرذخیره سنوات گرفتم من مبلغ سنوات رو در حسابداری در حساب ذخیره سنوات می برم اصول اینه که (جمع عدد مشمول و غیر مشمول هست که در لیست مالیات سیستم می نویسه ) در حسابداری و حقوق دستمزد یکی باشه یعنی عدد ذخیره سنوات در حسابداری باعث این اختلاف شده من چه کنم کار درست چیه؟ امیدوارم که خوب توضیح داده باشم و منتظر جواب هستم خیلی ممنون
  • پرسش و پاسخ سلام عرض می کنم من از سیستم حقوق دستمزد استفاده می کنم و محاسبه حقوق و تهیه لیست مالیات و بیمه رو سیستم انجام می دهد. حالا من با یه کارگر تسویه می کنم تسویه حساب رو هم سیستم محاسبه می کنه اینجا دچار این مشکل شدم که سیستم عیدی و سنوات و ذخیره مرخصی میزنه و لیست مالیات رو تهیه می کنه ولی در ثبت در حسابداری من برای این کارگرذخیره سنوات گرفتم من مبلغ سنوات رو در حسابداری در حساب ذخیره سنوات می برم اصول اینه که (جمع عدد مشمول و غیر مشمول هست که در ل
  • می کنه ولی در ثبت در حسابداری من برای این کارگرذخیره سنوات گرفتم من مبلغ سنوات رو در حسابداری در حساب ذخیره سنوات می برم اصول اینه که (جمع عدد مشمول و غیر مشمول هست که در لیست مالیات سیستم می نویسه ) در حسابداری و حقوق دستمزد یکی باشه یعنی عدد ذخیره سنوات در حسابداری باعث این اختلاف شده من چه کنم کار درست چیه؟ امیدوارم که خوب توضیح داده باشم و منتظر جواب هستم خیلی ممنون  ؟ سلام دوست عزیز اگر نرم افزار شما تسویه سنوات رو هم محاسبه میکنه -ا
  • ی به نرم افزار دستور داد که سنوات را از ذخیره سنوات کسر کند ومجددا" هزینه منظور نکندخیلی تشکر می کنم که جواب دادین استاد عزیز ولی این موضوع برای من سوال هست که نرم افزار خروجی پته مالیاتی رو میده و عددی که در آنجا اعلام می شه و با عددی که در تراز حسابداری می گیرم مغایرت داره من فقط می خوام بدونم که از نظر حسابرسی مشکلی ایجاد می کنه یا خیر خودتون می دونید الان نرم افزارهای حقوق دستمزد خیلی پیشرفته نیستند که این دستور تفکیک رو بدی انجام بده- دوست عزیز درهرصورت بایستی اعداد یکی شود بهتراست ا
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ ضرورت به کارگیری استانداردهای بین المللی حسابداری در ایالات متحد


رئیس بالاترین مرجع حسابداری در ایالات متحد گفت: "امریکا باید به کارگیری استانداردهای بین المللی حسابداری را در 3 تا 5 سال آینده در نظر بگیرد حتی اگر همگرایی کامل استانداردهای امریکایی با استانداردهای بین المللی حاصل نشود
  • رئیس بالاترین مرجع حسابداری در ایالات متحد گفت: ضرورت به کارگیری استانداردهای بین المللی حسابداری در ایالات متحد ضرورت به کارگیری استانداردهای بین المللی حسابداری در ایالات متحد رئیس بالاترین مرجع حسابداری در ایالات متحد گفت: "امریکا باید به کارگیری استانداردهای بین المللی حسابداری را در 3 تا 5 سال آینده در نظر بگیرد حتی اگر همگرایی کامل استانداردهای امریکایی با استانداردهای بین المللی حاصل نشود." رابرت هرز (Robert Herz)، رئیس هیئت تدو
  • متحد گفت: "امریکا باید به کارگیری استانداردهای بین المللی حسابداری را در 3 تا 5 سال آینده در نظر بگیرد حتی اگر همگرایی کامل استانداردهای امریکایی با استانداردهای بین المللی حاصل نشود." رابرت هرز (Robert Herz)، رئیس هیئت تدوین استانداردهای حسابداری مالی (FASB)، در کنفرانس حسابداری دانشگاه پیس (Pace) گفت "فرایند همسویی احکام بین المللی حسابداری در طی سه تا پنج سال آینده پایدار خواهد بود، اما برای به کارگیری کامل باید پس از آن نقطه تصمیم گرفته شود." استانداردهای بین المللی گزا
  • ار خواهد بود، اما برای به کارگیری کامل باید پس از آن نقطه تصمیم گرفته شود." استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی (IFRS)، که اکنون در بیش از 100 کشور جهان استفاده می شود، به عنوان یک رویکرد ساده تر و مبتنی بر اصول در مقایسه با اصول پذیرفته شده حسابداری (GAAP) شناخته شده است. منبع: REUTERS تاریخ: 1388-02-04
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید نحوه ثبت ذخیره سنوات رو میخوام بهم بگین؟مثلا یه کارمندی از سال 89 با شرکت داره کار می کنه در سال 90 برای محاسبه سنوات: کارکرد 90 و 89 با هم جمع می کنیم و مطابق با حقوق (پایه 90) سنوات سال 90 محاسبه می کنیم و آن مقدار ذخیره رو کم می کنیم و نهایتا ثبت می کنیم. حالا در سال 91 چجوری محاسبه می کنیم؟ روزهای کارکرد 91 رو با 90 می گیریم و ذخیره 90 رو کسر می کنیم و دیگه کاری به 89 نداریم؟ لطفا کمکم کنید متشکرم


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید نحوه ثبت ذخیره سنوات رو میخوام بهم بگین؟مثلا یه کارمندی از سال 89 با شرکت داره کار می کنه در سال 90 برای محاسبه سنوات: کارکرد 90 و 89 با هم جمع می کنیم و مطابق با حقوق (پایه 90) سنوات سال 90 محاسبه می کنیم و آن مقدار ذخیره رو کم می کنیم و نهایتا ثبت می کنیم. حالا در سال 91 چجوری محاسبه می کنیم؟ روزهای کارکرد 91 رو با 90 می گیریم و ذخیره 90 رو کسر می کن
  • و ذخیره 90 رو کسر می کنیم و دیگه کاری به 89 نداریم؟ لطفا کمکم کنید متشکرم   ؟ با سلام سال 89 با فرض پایه 100 تومان در 29/12/89 هزینه سنوات 100 ذخیره سنوات 100 سال 90 با فرض 150 تومان : 2*150=300 -------300-100=200 هزینه 200   ذخیره 200 سال 91 با فرض 200 تومان : 3*200=600---------600-100+200=300هزینه 300ذخیره 300 همیشه باید ارقام لایتر شده با هم برابر باش
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام آیا سنوات دریافتی در پایان سال 89 مثلا اگر 490000 هزار تومان باشد معافیت مالیاتی 437500 تومان باید از آن کسر ومابقی آن ده درصد مالیاتش را محاسبه کرد.با تشکر فراوان


  • پرسش و پاسخ با سلام آیا سنوات دریافتی در پایان سال 89 مثلا اگر 490000 هزار تومان باشد معافیت مالیاتی 437500 تومان باید از آن کسر ومابقی آن ده درصد مالیاتش را محاسبه کرد.با تشکر فراوان  ؟ با سلام راه ساده ونادرست آن اینگونه است وگرنه شما باید ابتدا سرجمع دریافتی طی سال توسط شخص را محاسبه کنید.آنگاه رقم معافیت ماده 84 قانون را از آن کسر کنید.حال اگر تمامی معافیت قابل استفاده توسط شخص در طی یکسال استفاده نشده بود
  • با سلام راه ساده ونادرست آن اینگونه است وگرنه شما باید ابتدا سرجمع دریافتی طی سال توسط شخص را محاسبه کنید.آنگاه رقم معافیت ماده 84 قانون را از آن کسر کنید.حال اگر تمامی معافیت قابل استفاده توسط شخص در طی یکسال استفاده نشده بود بایستی آن مقدار را از سنوات محاسبه شده کسر نمائید ومابه التفاوت را در نرخ مشمول ماده 131 ضرب نمائید.بالعکس اگر تمامی معافیت طی سال کاملا استفاده شده بود مستقیما سنوات محاسبه شده رادر نرخ مشول ماده 131 ضرب می نمائید ومالیات سنوات را بدین ترتیب محاسبه می کنید.

مشاوره/ با سلام و ارادت 1- آیا اضافه کاری کارگر در محاسبه مزایای سنوات کارگی ، لحاظ می گردد یانه و ضمنا قانون کار در این مورد چه اشاره ای داشته . 2- بهترین و کاملترین دورح ، حسابداری الان در چه دوره ای هست و کجا دایر می باشد . با تشکر و امتنان


با سلام و ارادت 1- آیا اضافه کاری کارگر در محاسبه مزایای سنوات کارگی ، لحاظ می گردد یانه و ضمنا قانون کار در این مورد چه اشاره ای داشته . 2- بهترین و کاملترین دورح ، حسابداری الان در چه دوره ای هست و کجا دایر می باشد . با تشکر و امتنان
  • پرسش و پاسخ با سلام و ارادت 1- آیا اضافه کاری کارگر در محاسبه مزایای سنوات کارگی ، لحاظ می گردد یانه و ضمنا قانون کار در این مورد چه اشاره ای داشته . 2- بهترین و کاملترین دورح ، حسابداری الان در چه دوره ای هست و کجا دایر می باشد . با تشکر و امتنان   ؟ سلام د
  • چه اشاره ای داشته . 2- بهترین و کاملترین دورح ، حسابداری الان در چه دوره ای هست و کجا دایر می باشد . با تشکر و امتنان   ؟ سلام دوست عزیز سنوات خدمت یا همان مزایای پایان خدمت ربطی به اضافه کاری کارگز ندارد.میتوانید اخرین خبرهای دوره حسابداری از انجمن حسابداری ایران جستجو نمایید با سلام استاد گرامی : چرا اضافه کار به اضافه حکم کارگر در شرکت ما در تعداد سنوات ضرب می شد و میزان مز
  • ب می کند و پرداخت می کنند . و اما الان سوالم را مجدد عرض می نمایم قانون کار در این مورد چه اشاره ای داشته آیا در محاسبه میزان سنوات ، اضافه کاری باید باشد یا قانون به اختیار کارفر ما قرار داده است ؟ از لطف جنابعالی کمال تشکر را دارم دوست عزیز طبق ماده 24 قانون کار برای هرسال سابقه اعم از متوالی یا متناوب بر اساس اخرین حقوق مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت نماید-درضمن قانون کار منعی در اضافه پرداختی توسط کارفرما  به کارگر نداشته وندارد
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ پیش‏نویس ابزارهای مالی منتشر شد


در 26 می 2010 هیأت استانداردهای حسابداری مالی آمریکا استاندارد حسابداری به روز شده‏ای را پیشنهاد کرد که دربرگیرنده‏ی پیشنهادهایی برای استاندارد جامع جدید درخصوص ابزارهای مالی است.
  • توسط هیأت استانداردهای حسابداری مالی آمریکا:پیش‏نویس ابزارهای مالی منتشر شد پیش‏نویس ابزارهای مالی توسط هیأت استانداردهای حسابداری مالی آمریکا منتشر شد در 26 می 2010 هیأت استانداردهای حسابداری مالی آمریکا استاندارد حسابداری به روز شده‏ای را پیشنهاد کرد که دربرگیرنده‏ی پیشنهادهایی برای استاندارد جامع جدید درخصوص ابزارهای مالی است. هیأت استانداردهای حسابداری بین‏المللی از اعضایش درخواست کرده است نظراتشان را به هیأت استانداردهای حسابد
  • هیأت استانداردهای حسابداری بین‏المللی از اعضایش درخواست کرده است نظراتشان را به هیأت استانداردهای حسابداری مالی ارسال کنند. این هیأت از بازخوردهای دریافتی در زمان بررسی مجدد پیشنهادها و نیز وضع هرگونه الزامی استفاده خواهد نمود. هیأت استانداردهای حسابداری بین‏المللی نیز در زمان تطابق تفاوت‏های بین استانداردهای گزارشگری مالی بین‏المللی و اصول حسابداری پذیرفته‏ی همگانی آمریکا از این بازخورد استفاده خواهد کرد. از آنجا که این پیشنهاد بخشی از پروژه‏ی همگرایی جهانی است برای هیأت
  • سابداری بین‏المللی نیز در زمان تطابق تفاوت‏های بین استانداردهای گزارشگری مالی بین‏المللی و اصول حسابداری پذیرفته‏ی همگانی آمریکا از این بازخورد استفاده خواهد کرد. از آنجا که این پیشنهاد بخشی از پروژه‏ی همگرایی جهانی است برای هیأت استانداردهای حسابداری مالی آمریکا مهم است که بازخورد مدل پیشنهادی‏اش را از جامعه‏ی بین‏المللی دریافت کند. بر اساس پیشنهاد هیأت استانداردهای حسابداری مالی بسیاری از دارایی‏ها و بدهی‏های مالی به ارزش منصفانه در صورت‏های مالی ا
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • ن روشها در بسیاری موارد شبیه به هم است واز اصول واستانداردهای حسابداری پیروی می کند ودر برخی موارد استثناء استانداردهای خاصی برای برخی صنایع مثلا بانکداری(که یک شرکت خدماتی اس) ویا اکتشاف معدن که تولیدی است(که استاندارد خاص دارد) و...بنابراین روشهای محاسبه سود فرق می کند که همان بحث اندازه گیری سود وروشهای مختلف ان نیز می باشد
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1