جستجو در پورتال

نحوه کسر مالیات پاداش عیدی

مشاوره/ سلام کسی که حقوق وزارت کار را می گیرد در پایان سال که عیدی و پاداش دریافت می کند جمع حقوق و عیدی و پاداش بیشتر از یک میلیون تومان می شود در مالیات بر حقوق سقف معافیت یک میلیون است آیا مازاد جمع بالا شامل مالیات می شود با تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام کسی که حقوق وزارت کار را می گیرد در پایان سال که عیدی و پاداش دریافت می کند جمع حقوق و عیدی و پاداش بیشتر از یک میلیون تومان می شود در مالیات بر حقوق سقف معافیت یک میلیون است آیا مازاد جمع بالا شامل مالیات می شود با تشکر  ؟
  • 1393 برابر 120 میلوین ریال می باشد . حال اگر فرض نماییم حقوق فرد هر ماه 7.500.000 ریال باشد در آن صورت جمع حقوق دریافتی در کل سال برابر  90.000.000=12*7.500.000 تا زمانی که جمع حقوق و مزایای فرد به 120 میلیون ریال سالانه نرسد حقوق و عیدی فرد مشمول مالیات نخواهد شد همانطور که در مثال فوق می بینید تا 30 میلیون ریال دیگر هم اگر فرد حقوق و عیدی بگیرد باز هم مشمول مالیات نمی گردد .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام،خواهشمنداست نحوی محاسبه عیدی سال 93برای کسی که ماهیانه 1،500،000تومان حقوق داردچگونه است ،چقدرخالص دریافتی عیدی است وچقدرمالیات کسرمی شودضمناکارکردش کامل است قبلاازپاسخگویی جنابعالی به سوالم کمال تشکررادارم.


  • پرسش و پاسخ سلام،خواهشمنداست نحوی محاسبه عیدی سال 93برای کسی که ماهیانه 1،500،000تومان حقوق داردچگونه است ،چقدرخالص دریافتی عیدی است وچقدرمالیات کسرمی شودضمناکارکردش کامل است قبلاازپاسخگویی جنابعالی به سوالم کمال تشکررادارم.  ؟ درود بستگی به سیستم حقوق و مزد روز
  • درود بستگی به سیستم حقوق و مزد روزانه دارد. در نهایت طبق قانون مبلغ عیدی و پاداش سالانه کارگران معادل 60 روز اخرین مزد وی می‌باشد و سقف آن هم 3 برابر مزد روزانه مصوب اداره کار در سال 93 یعنی 202.000 ریال می‌باشد. مالیات هم طبق جدول معافیت های اعلامی از طرف اداره دارایی در سال 93 و کل درامد سالانه وی می‌باشد ولی عیدی معاف از مالیات و پاداش مشمول مالیات می‌باشد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ شرکتی که در آن کار می کنم مبلغ 3030000ریال عیدی و 3030000 ریال پاداش پرداخت خواهد کرد که از این مبلغ، مبلغ 169000 ریال به عنوان مالیات کسر نموده است آیا قانون است که به حداقل حقوق، عیدی و و پاداش مالیات برداشت شود؟ (حقوق ماهانه 3030000 ریال می باشد.)


  • پرسش و پاسخ شرکتی که در آن کار می کنم مبلغ 3030000ریال عیدی و 3030000 ریال پاداش پرداخت خواهد کرد که از این مبلغ، مبلغ 169000 ریال به عنوان مالیات کسر نموده است آیا قانون است که به حداقل حقوق، عیدی و و پاداش مالیات برداشت شود؟ (حقوق ماهانه 3030000 ریال می باشد.)   ؟ با سلام ظاهر امر درست است به این دلیل که مالیات عیدی تا میزان معافیت ماهیانه معافیت دارد (606000-437500)*10% =168500 اما با توجه به اینکه در محاسب

اخبار/ عیدی وپادش سال 1390 کارگران


کارگران امسال 660 هزار و 600 تا 990 هزار و 900 تومان عیدی دریافت می کنند.
  • کارگران حداقل 660 هزار و 600 تا 990 هزار و 900 تومان دریافت خواهند کرد. طبق این قانون همچنین اظهارنظر مسئولان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کارگران موقت و قراردادی نیز مشمول دریافت عیدی و پاداش هستند. گزارش خبرنگار کیهان حاکی است: بر اساس قانون مالیات پاداش و عیدی کارگران تا مبلغ 485 هزارتومان از مالیات معاف است و از بقیه مبلغ آن 10 درصد مالیات دریافت می شود. منبع: تابناک تاریخ: 1390-06-21

مشاوره/ سلام و خسته نباشید من می خواستم فرمول محاسبه عیدی و مالیات تعلق گرفته به عیدی کارکنان بخشی خصوص را بدانم با تشکر


  • عیدی کم می کنیم) و در نهایت مالیات عیدی را حساب می نماییم ، مستقل از اینکه درآمد مشمول مالیات حقوق چقدر است. روش دوم : مبلغ مالیات عیدی را با در نظر گرفتن درآمد مشمول مالیات حقوق حساب می کنیم. در این روش پس از محاسبه مبلغ عیدی ، معافیت عیدی را کسر نموده و مبلغ مانده را با درآمد مشمول مالیات حقوق جمع می نماییم و مالیات این مبلغ را حساب می کنیم که مالیات حقوق و عیدی بدست می آید. یکبار دیگر بدون در نظر گرفتن مبلغ عیدی و فقط با توجه به درآمد مشمول مالیات حقوق ، مالیات حقوق را محاسبه می کنیم ،
  • لغ مانده را با درآمد مشمول مالیات حقوق جمع می نماییم و مالیات این مبلغ را حساب می کنیم که مالیات حقوق و عیدی بدست می آید. یکبار دیگر بدون در نظر گرفتن مبلغ عیدی و فقط با توجه به درآمد مشمول مالیات حقوق ، مالیات حقوق را محاسبه می کنیم ، بدیهی است اگر مالیات حقوق و عیدی را از مالیات حقوق کسر نماییم مالیات عیدی بدست می آید. طبق قوانین محاسبه مالیات عیدی ، می بایست از روش دوم استفاده نماییم و روش اول از طرف حسابرسین مالیاتی قابل قبول نیست. با تشکر یاری فرد
  • طبقه بندی اطلاعات

دریافت و بارگزاری فایل/ نمونه مالیات حقوق محاسبه شده برای سال 1393


نمونه مالیات حقوق محاسبه شده برای سال 1393 موارد معاف از مالبات : *- فوق العاده ماموریت *- سنوات خدمت کارکنان : الف)اگر سنوات خدمت کارکنان در پابان مدت قرار داد پرداخت شود و کارمند با شرکت تسویه نماید,مشمول مالبات نمی شود. ب) اگر پس از دربافت سنوات خدمت ,کارمند در شرکت حضور داشته باشد مشول مالیات می گردد. ج) دو هفتم بیمه سهم کارگر معاف است.(بخشنامه شماره ۱۹۴۱۸/۴۳۸۵/۲۱۱ مورخ ۰۷/۱۱/۱۳۸۳) الف) نحوه محاسبه مالیات حقوق : برای کارکنان,یازده ماه حقوق بر اساس معافبت های ماهانه حساب می شود ودر ماه آخر درآمد مشمول مالیات بر اساس دوازده ماه حساب ودر رنج مالیاتی سالانه قرار گرفته,مابه التفاوت مالیات سالانه با مالیات پرداخت شده در یازده ماه ,مالیات پرداختی کارمند در آخرین ماه می شود. ب) محوه محاسبه پاداش : روش اول : پاداش پرداختی در هر ماه می بایست جزو در آمد مشمول مالیات همان ماه حساب شود و در پایان سال مجموع پاداش پرداختی در طی سال می بایست به جمع درآمد مشمول مالیات اضافه شود و مالیات براساس بند الف حساب گردد. روش دوم : (حقوق ماه در یافت پاداش* 12 + پاداش دریافت شده)/ 12= متوسط حقوق و پاداش در هر صورت در پایان سال مالیات مجموع درآمد هر یک از کارکنان محاسبه ودر مالیات اسفند تعدیل خواهد شد(همانند بند الف) ج) نحوی محاسبه مالیات عیدی : از عیدی قابل پرداخت یک دوازدهم معافیت سالاته حقوق کسر و مابه التفاوت به جمع درآمد حقوق مشمول مالیات اضافه و بر اساس بند الف حساب گردد.
  • داد پرداخت شود و کارمند با شرکت تسویه نماید,مشمول مالبات نمی شود. ب) اگر پس از دربافت سنوات خدمت ,کارمند در شرکت حضور داشته باشد مشول مالیات می گردد. ج) دو هفتم بیمه سهم کارگر معاف است.(بخشنامه شماره ۱۹۴۱۸/۴۳۸۵/۲۱۱ مورخ ۰۷/۱۱/۱۳۸۳) الف) نحوه محاسبه مالیات حقوق : برای کارکنان,یازده ماه حقوق بر اساس معافبت های ماهانه حساب می شود ودر ماه آخر درآمد مشمول مالیات بر اساس دوازده ماه حساب ودر رنج مالیاتی سالانه قرار گرفته,مابه التفاوت مالیات سالانه با مالیات پرداخت شده در یازده ماه ,مالیات
  • ش* 12 + پاداش دریافت شده)/ 12= متوسط حقوق و پاداش در هر صورت در پایان سال مالیات مجموع درآمد هر یک از کارکنان محاسبه ودر مالیات اسفند تعدیل خواهد شد(همانند بند الف) ج) نحوی محاسبه مالیات عیدی : از عیدی قابل پرداخت یک دوازدهم معافیت سالاته حقوق کسر و مابه التفاوت به جمع درآمد حقوق مشمول مالیات اضافه و بر اساس بند الف حساب گردد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام و عرض ادب -لطفآمیشه به سوالم پاسخ بدین -آخرین مهلت پرداخت مالیات عیدی و پاداش کارکنان به سازمان مالیاتی چه زمانی است ؟؟؟مرسی


سلام و عرض ادب -لطفآمیشه به سوالم پاسخ بدین -آخرین مهلت پرداخت مالیات عیدی و پاداش کارکنان به سازمان مالیاتی چه زمانی است ؟؟؟مرسی
  • پرسش و پاسخ سلام و عرض ادب -لطفآمیشه به سوالم پاسخ بدین -آخرین مهلت پرداخت مالیات عیدی و پاداش کارکنان به سازمان مالیاتی چه زمانی است ؟؟؟مرسی   ؟ با سلام در صورتی که عیدی و پاداش در اسفند هر سال پرداخت شود تا انتهای فروردین ماه  فرصت دارید.

مشاوره/ سلام و عرض ادب ، خسته بیاشید-لطف میکنید نحوه محاسبه مالیات عیدی سال 90رادقیق برای من توضیح بدین -من دیگه گیج شدم هر مرجعی یه چیزی میگه اداره دارائی میگه سقف معافیت عیدی 485000تومان است -یکی میگه 485000*2 آیا کسی که کل حقوق سالیانه+2ماه عیدیش از 58200000 ریال (سقف معافیت سالیانه 90)کمتره به عیدی 6606000 ریالی اون مالیات تعلق میگیره یانه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ممنون میشم پاسخم را شفاف بدین مرسی


سلام و عرض ادب ، خسته بیاشید-لطف میکنید نحوه محاسبه مالیات عیدی سال 90رادقیق برای من توضیح بدین -من دیگه گیج شدم هر مرجعی یه چیزی میگه اداره دارائی میگه سقف معافیت عیدی 485000تومان است -یکی میگه 485000*2 آیا کسی که کل حقوق سالیانه+2ماه عیدیش از 58200000 ریال (سقف معافیت سالیانه 90)کمتره به عیدی 6606000 ریالی اون مالیات تعلق میگیره یانه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ممنون میشم پاسخم را شفاف بدین مرسی
  • پرسش و پاسخ سلام و عرض ادب ، خسته بیاشید-لطف میکنید نحوه محاسبه مالیات عیدی سال 90رادقیق برای من توضیح بدین -من دیگه گیج شدم هر مرجعی یه چیزی میگه اداره دارائی میگه سقف معافیت عیدی 485000تومان است -یکی میگه 485000*2 آیا کسی که کل حقوق سالیانه+2ماه عیدیش از 58200000 ریال (سقف معافیت سالیانه 90)کمتره به عیدی 6606000 ریالی اون مالیات تعلق میگیره یانه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ممنون میشم پاسخم را شفاف بدین مرسی   ؟
  • مالیات تعلق میگیره یانه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ممنون میشم پاسخم را شفاف بدین مرسی   ؟ با سلام 1-سقف معافیت عیدی 485000 تومان است2-به حقوق ومزایای (شامل عیدی)کمتر از معافیت سالیانه(58200000+4850000) مالیات تعلق نمی گیرد.

مشاوره/ باسلام لطفاً اعلام فرمائید آیتمهایی از حقوق که مشمول بیمه یا مالیات می شوند چه آیتمهایی هستند؟ با تشکر


  • پرسش و پاسخ باسلام لطفاً اعلام فرمائید آیتمهایی از حقوق که مشمول بیمه یا مالیات می شوند چه آیتمهایی هستند؟ با تشکر  ؟ درود دوست گرامی   شرح شمول بیمه
  • غیرمشمول مالیات حق اضافه‌کاری مشمول بیمه مشمول مالیات فوق‌العاده مأموریت غیرمشمول بیمه غیرمشمول مالیات پاداش موردی مدیریت مشمول بیمه مشمول مالیات سایر مزایا (حق ایاب و ذهاب و ...) مشمول بیمه مشمول مالیات بازخرید مرخصی غیرمشمول بیمه
  • ه مشمول مالیات سایر مزایا (حق ایاب و ذهاب و ...) مشمول بیمه مشمول مالیات بازخرید مرخصی غیرمشمول بیمه مشمول مالیات عیدی غیرمشمول بیمه غیرمشمول مالیات پاداش غیرمشمول بیمه مشمول مالیات حق سنوات غیرمشمول بیمه غیرمشمول مالیات
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام احتراما ( شرکت جدید نرم افزاری هستیم )با 4نفر حقوق بگیر به عیدی وپاداش آخر سال وپاداش موردی وحق سنوات مالیات وحق بیمه تعلق میگیرد یانه . باتشکر اززحمات شما


با سلام احتراما ( شرکت جدید نرم افزاری هستیم )با 4نفر حقوق بگیر به عیدی وپاداش آخر سال وپاداش موردی وحق سنوات مالیات وحق بیمه تعلق میگیرد یانه . باتشکر اززحمات شما
  • پرسش و پاسخ با سلام احتراما ( شرکت جدید نرم افزاری هستیم )با 4نفر حقوق بگیر به عیدی وپاداش آخر سال وپاداش موردی وحق سنوات مالیات وحق بیمه تعلق میگیرد یانه . باتشکر اززحمات شما   ؟ با سلام در خصوص عیدی تا 2/12 معافیت سالیانه معافیت داریم(یعنی معافیت ماهیانه حقوق *2) لذا اگر کسی در سال 1392 سرجمع 100 میلیون ریال(معادل 10 میلیون تومان در سال دریافتی داشته +دو دوازدهم رقم مذکور بابت عیدی) از مالیات م
  • با سلام در خصوص عیدی تا 2/12 معافیت سالیانه معافیت داریم(یعنی معافیت ماهیانه حقوق *2) لذا اگر کسی در سال 1392 سرجمع 100 میلیون ریال(معادل 10 میلیون تومان در سال دریافتی داشته +دو دوازدهم رقم مذکور بابت عیدی) از مالیات معاف است ومازاد آن(شامل پاداش+ذخیره مرخصی+سنوات پرداختی در سال جاری( برای کارکنانی که مجددا در سال بعد با آنها قراردا بسته می شود لیکن کارکنانی که از شرکت بازخرید می شوند مالیات نمی خورد) مالیات تعلق می گیرد. در خصوص بیمه نیزتمامی ارقام مشمول بیمه است  به جز معافیت
  • بازخرید می شوند مالیات نمی خورد) مالیات تعلق می گیرد. در خصوص بیمه نیزتمامی ارقام مشمول بیمه است  به جز معافیت های بیمه ای لیست حقوق ودستمزد که شامل موارد ذیل است : بازخرید ایام مرخصی کمک هزینه اولاد فوق العاده ماموریت و هزینه سفر عیدی مابه التفاوت کمک هزینه مسکن و خوارباردر ایام بیماری حق شیر پاداش نهضت سواد آموزی حق تضمین حق سنوات (مزایای پایان کار) پاداش افزایش تولید حق همسر
  • طبقه بندی اطلاعات



عیدی وپادش سال 1390 کارگران, سلام و خسته نباشید من می خواستم فرمول محاسبه عیدی و مالیات تعلق گرفته به عیدی کارکنان بخشی خصوص را بدانم با تشکر, نمونه مالیات حقوق محاسبه شده برای سال 1393, سلام و عرض ادب -لطفآمیشه به سوالم پاسخ بدین -آخرین مهلت پرداخت مالیات عیدی و پاداش کارکنان به سازمان مالیاتی چه زمانی است ؟؟؟مرسی , باسلام لطفاً اعلام فرمائید آیتمهایی از حقوق که مشمول بیمه یا مالیات می شوند چه آیتمهایی هستند؟ با تشکر, با سلام احتراما ( شرکت جدید نرم افزاری هستیم )با 4نفر حقوق بگیر به عیدی وپاداش آخر سال وپاداش موردی وحق سنوات مالیات وحق بیمه تعلق میگیرد یانه . باتشکر اززحمات شما


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1