جستجو در پورتال

نحوه پرداخت مالیات تسویه حساب پرسنل

مشاوره/ با عرض سلام سوال اول: نحوه ثبت بیمه تکمیلی (درمان) در سیستم حسابداری چطوره؟ سوال دوم: اگه قرار باشه افرادی که بیمه شدند فقط مبلغ افراد تکفل را پرداخت کنند نحوه ثبت چگونه می شود؟ ممنون از کمکی که به من میکنید استادمحترم


با عرض سلام سوال اول: نحوه ثبت بیمه تکمیلی (درمان) در سیستم حسابداری چطوره؟ سوال دوم: اگه قرار باشه افرادی که بیمه شدند فقط مبلغ افراد تکفل را پرداخت کنند نحوه ثبت چگونه می شود؟ ممنون از کمکی که به من میکنید استادمحترم
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام سوال اول: نحوه ثبت بیمه تکمیلی (درمان) در سیستم حسابداری چطوره؟ سوال دوم: اگه قرار باشه افرادی که بیمه شدند فقط مبلغ افراد تکفل را پرداخت کنند نحوه ثبت چگونه می شود؟ ممنون از کمکی که به من میکنید استادمحترم   ؟ سلام دوست عزیز اگر پرداخت  یا قسمتی ازحق بیمه تکمیلی توسط کارفرما تعهد شده است میبایستی بعنوان هزینه تلقی گردد ولی اگر تعهد پرسنل بوده در ابتدا بحساب بدهکار پرسنل
  • nbsp;؟ سلام دوست عزیز اگر پرداخت  یا قسمتی ازحق بیمه تکمیلی توسط کارفرما تعهد شده است میبایستی بعنوان هزینه تلقی گردد ولی اگر تعهد پرسنل بوده در ابتدا بحساب بدهکار پرسنل منظور وسپس  درهنگام تسویه با شرکت بیمه وبرداشت از حقوق پرسنل سند عکس صادر میگردد 1-بدهکار پرسنل                      بستانکار شرکت بیمه  
  • طبقه بندی اطلاعات

دریافت و بارگزاری فایل/ برگ نمونه تسویه حساب قطعی


برگ نمونه تسویه حساب قطعی

مشاوره/ با سلام.اگر شرکتی برای ÷رسنل خود به هر دلیلی بیمه رد نکند ولی مالیات بر حقوق پرسنل را طبق لیست به حساب دارایی واریز و لیست تحویل دهد آیا دارای هزینه حقوق این پرسنل را جزء هزینه های قابل قبول می پذیرد


مشاوره/ با سلام آیا مالیات تکلیفی در دفاتر حسابداری تحت عنوان پیش پرداخت ثبت می شود؟ با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام آیا مالیات تکلیفی در دفاتر حسابداری تحت عنوان پیش پرداخت ثبت می شود؟ با تشکر  ؟ با درود :  1- برای شخصی که دریافت کننده خدمت است . مالیات تکلیفی وظیفه ای است
  • با درود :  1- برای شخصی که دریافت کننده خدمت است . مالیات تکلیفی وظیفه ای است که قانون بر دوش وی گذاشته تا از انجام دهنده خدمت دریافت و در وجه اداره دارائی پرداخت نماید . و یک نسخه کپی آنرا به شخصی که از وی مالیات تکلیفی کسر شده ، تحویل نماید . پس در سرفصل کل سایر حسابهای پرداختنی میبایست یک حساب به نام مالیات تکلیفی باز گردد . 2- برای شخصی که انجام دهنده خدمت است . پس از دریافت یک نسخه کپی از فیش پرداختی ، در سر فصل کل پیش پرداختها ، یک حساب تح
  • مالیات تکلیفی باز گردد . 2- برای شخصی که انجام دهنده خدمت است . پس از دریافت یک نسخه کپی از فیش پرداختی ، در سر فصل کل پیش پرداختها ، یک حساب تحت عنوان پیش پرداخت مالیات باز میگردد . و اینگونه مبالغ در آنجا ثبت میشود . این گونه مبالغ در زمان تسویه مالیات عملکرد ، قابل کسر از مالیات عملکرد تشخیصی است. 3- لازم به ذکر است کسر کننده مالیات بایست ظرف مدت سی روز از زمان کسر مالیات آنرا در وجه اداره دارائی پرداخت نماید.  4- با عنایت به مورد بالا ، شما نهایتا تا پانزدهم ماه بعد فرصت د
  • طبقه بندی اطلاعات

دریافت و بارگزاری فایل/ نمونه مالیات حقوق محاسبه شده برای سال 1393


نمونه مالیات حقوق محاسبه شده برای سال 1393 موارد معاف از مالبات : *- فوق العاده ماموریت *- سنوات خدمت کارکنان : الف)اگر سنوات خدمت کارکنان در پابان مدت قرار داد پرداخت شود و کارمند با شرکت تسویه نماید,مشمول مالبات نمی شود. ب) اگر پس از دربافت سنوات خدمت ,کارمند در شرکت حضور داشته باشد مشول مالیات می گردد. ج) دو هفتم بیمه سهم کارگر معاف است.(بخشنامه شماره ۱۹۴۱۸/۴۳۸۵/۲۱۱ مورخ ۰۷/۱۱/۱۳۸۳) الف) نحوه محاسبه مالیات حقوق : برای کارکنان,یازده ماه حقوق بر اساس معافبت های ماهانه حساب می شود ودر ماه آخر درآمد مشمول مالیات بر اساس دوازده ماه حساب ودر رنج مالیاتی سالانه قرار گرفته,مابه التفاوت مالیات سالانه با مالیات پرداخت شده در یازده ماه ,مالیات پرداختی کارمند در آخرین ماه می شود. ب) محوه محاسبه پاداش : روش اول : پاداش پرداختی در هر ماه می بایست جزو در آمد مشمول مالیات همان ماه حساب شود و در پایان سال مجموع پاداش پرداختی در طی سال می بایست به جمع درآمد مشمول مالیات اضافه شود و مالیات براساس بند الف حساب گردد. روش دوم : (حقوق ماه در یافت پاداش* 12 + پاداش دریافت شده)/ 12= متوسط حقوق و پاداش در هر صورت در پایان سال مالیات مجموع درآمد هر یک از کارکنان محاسبه ودر مالیات اسفند تعدیل خواهد شد(همانند بند الف) ج) نحوی محاسبه مالیات عیدی : از عیدی قابل پرداخت یک دوازدهم معافیت سالاته حقوق کسر و مابه التفاوت به جمع درآمد حقوق مشمول مالیات اضافه و بر اساس بند الف حساب گردد.
  • داد پرداخت شود و کارمند با شرکت تسویه نماید,مشمول مالبات نمی شود. ب) اگر پس از دربافت سنوات خدمت ,کارمند در شرکت حضور داشته باشد مشول مالیات می گردد. ج) دو هفتم بیمه سهم کارگر معاف است.(بخشنامه شماره ۱۹۴۱۸/۴۳۸۵/۲۱۱ مورخ ۰۷/۱۱/۱۳۸۳) الف) نحوه محاسبه مالیات حقوق : برای کارکنان,یازده ماه حقوق بر اساس معافبت های ماهانه حساب می شود ودر ماه آخر درآمد مشمول مالیات بر اساس دوازده ماه حساب ودر رنج مالیاتی سالانه قرار گرفته,مابه التفاوت مالیات سالانه با مالیات پرداخت شده در یازده ماه ,مالیات
  • حوه محاسبه مالیات حقوق : برای کارکنان,یازده ماه حقوق بر اساس معافبت های ماهانه حساب می شود ودر ماه آخر درآمد مشمول مالیات بر اساس دوازده ماه حساب ودر رنج مالیاتی سالانه قرار گرفته,مابه التفاوت مالیات سالانه با مالیات پرداخت شده در یازده ماه ,مالیات پرداختی کارمند در آخرین ماه می شود. ب) محوه محاسبه پاداش : روش اول : پاداش پرداختی در هر ماه می بایست جزو در آمد مشمول مالیات همان ماه حساب شود و در پایان سال مجموع پاداش پرداختی در طی سال می بایست به جمع درآمد مشمول مالیات اضافه شود و مالیا
  • ماه حساب شود و در پایان سال مجموع پاداش پرداختی در طی سال می بایست به جمع درآمد مشمول مالیات اضافه شود و مالیات براساس بند الف حساب گردد. روش دوم : (حقوق ماه در یافت پاداش* 12 + پاداش دریافت شده)/ 12= متوسط حقوق و پاداش در هر صورت در پایان سال مالیات مجموع درآمد هر یک از کارکنان محاسبه ودر مالیات اسفند تعدیل خواهد شد(همانند بند الف) ج) نحوی محاسبه مالیات عیدی : از عیدی قابل پرداخت یک دوازدهم معافیت سالاته حقوق کسر و مابه التفاوت به جمع درآمد حقوق مشمول مالیات اضافه و بر اساس بند الف ح
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام 16 سال سابقه بیمه دارم.نزدیک 7 سال اخر در شرکتی کار کرده ام و اکنون استعفا داده و در حال تسویه حساب هستم. با توجه به اینکه 44 سال سن داشته و دیگر قصد کار هم ندارم: ایا با توجه به سن و سابقه بیمه میتوانم درخواست بازنشستگی با 16 روز حقوق داشته باشم؟ ایا میتوانم بیمه 4 سال را یکجا پرداخت نمایم و با 20 سال بازنشسته شوم؟ از انجا که قصد بازنشستگی دارم هنگام تسویه حساب سنوات؛ مالیات بر مرخصی باقیمانده تعلق میگیرد؟(طبق بند 5 ماده91 قانون مالیات مستقیم) با تشکر


با سلام 16 سال سابقه بیمه دارم.نزدیک 7 سال اخر در شرکتی کار کرده ام و اکنون استعفا داده و در حال تسویه حساب هستم. با توجه به اینکه 44 سال سن داشته و دیگر قصد کار هم ندارم: ایا با توجه به سن و سابقه بیمه میتوانم درخواست بازنشستگی با 16 روز حقوق داشته باشم؟ ایا میتوانم بیمه 4 سال را یکجا پرداخت نمایم و با 20 سال بازنشسته شوم؟ از انجا که قصد بازنشستگی دارم هنگام تسویه حساب سنوات؛ مالیات بر مرخصی باقیمانده تعلق میگیرد؟(طبق بند 5 ماده91 قانون مالیات مستقیم) با تشکر
  • میگیرد؟(طبق بند 5 ماده91 قانون مالیات مستقیم) با تشکر  ؟ سلام دوست عزیز متاسفانه فعلا بازنشستگی با این شرایط مقدورنبوده و مالیات هم تعلق میگیرد . موفق باشید با سپاس از پاسخ شما نحوه محاسبه مالیات به روال سایر درامدها می باشد یا ضریب ان فرق میکند؟ میزان مالیات به روش معمول به علت بالا بودن مرخصی باقیمانده بسیار بالا و غیر معقول به نظر می رسد. راهی برای کاهش ان وجود دارد؟ با تشکر باسلام وخسته نباشید باستحضارمیرسانم
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید من چند سوال داشتم خدمتتون 1- مالیات تکلیفی یعنی جه؟چه شرکتهای مشمول پرداخت مالیات تکلیفی می شوند؟ 2- چرا مالیات تکلیفی را باید پرداخت نمود یا بهتر بپرسم اثرات مثبت پرداخت آن چیست؟ 3- بابت چه چیزهای مالیات تکلیفی را باید پرداخت نمود؟ قرارداد حقوق پرسنل هم شامل مالیات تکلیفی میشود؟از لطف شما سپاس گذارم.


  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید من چند سوال داشتم خدمتتون 1- مالیات تکلیفی یعنی جه؟چه شرکتهای مشمول پرداخت مالیات تکلیفی می شوند؟ 2- چرا مالیات تکلیفی را باید پرداخت نمود یا بهتر بپرسم اثرات مثبت پرداخت آن چیست؟ 3- بابت چه چیزهای مالیات تکلیفی را باید پرداخت نمود؟ قرارداد حقوق پرسنل هم شامل مالیات تکلیفی میشود؟از لطف شما سپاس گذارم.  ؟
  • اید پرداخت نمود؟ قرارداد حقوق پرسنل هم شامل مالیات تکلیفی میشود؟از لطف شما سپاس گذارم.  ؟ با سلام خدمت شما دوست عزیز مالیات تکلیفی به معنیه مکلف بودن مودی بابت پرداخت مالیات فروش کالا و یا خدمات دریافت شده میباشد به این معنی که زمانی که شما کالا یا خدماتی را خریداری  می کنید شخص فروشنده بابت این روند ایجاد درامد خود باید مالیات دهد ولی به این صورت است که این م
  • ده کم میکند و از تاریخ خرید یک ماه فرصت دارد تا آن را پرداخت نماید که در حال حاضر 3% می باشد. در واقع این مالیات را فروشنده پرداخت می کند ولی روند پرداختیه آن به عهده خریدارخواهد بود که بعد از پرداخت، فیش پرداختی را به فروشنده تحویل خواهد داد . حقوق پرسنل مالیات دارد ولی به آن تکلیفی نمیگویند و تحت عوان مالیات بر حقوق تلقی و دریافت میشود که کارفرما به همان صورت تکلیفی آن را از کارکنان کسر و به دولت پرداخت میکند . با تشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ مغازه هایی که به اجاره واگذار میشود و مرتبا شاگرد عوض میکنند و معمولا بدون تسویه حساب و پرداخت حق بیمه برای شاگرد صورت میگیرد چگونه میتوان اقدام کرد تا در صورت عدم دسترسی با مستاجر برای ملک بدهی و مشکلی در این باره ایجاد نگردد


مغازه هایی که به اجاره واگذار میشود و مرتبا شاگرد عوض میکنند و معمولا بدون تسویه حساب و پرداخت حق بیمه برای شاگرد صورت میگیرد چگونه میتوان اقدام کرد تا در صورت عدم دسترسی با مستاجر برای ملک بدهی و مشکلی در این باره ایجاد نگردد
  • پرسش و پاسخ مغازه هایی که به اجاره واگذار میشود و مرتبا شاگرد عوض میکنند و معمولا بدون تسویه حساب و پرداخت حق بیمه برای شاگرد صورت میگیرد چگونه میتوان اقدام کرد تا در صورت عدم دسترسی با مستاجر برای ملک بدهی و مشکلی در این باره ایجاد نگردد  ؟ با سلام . متوجه نشدم ک
  • جر برای ملک بدهی و مشکلی در این باره ایجاد نگردد  ؟ با سلام . متوجه نشدم که شما مالک مغازه هستید یا مستاجر و یا پرسنل مورد نظر ولی معمولا برای تسویه حساب مالک و مستاجر لازم است مستاجر مانند هزینه اب و برق و تلفن و گاز و ...... نسبت به اخذ مفاصا حساب و ارایه ان به مالک  مغازه اقدام نماید چون در غیر این صورت برای مالک  مشکلاتی از این نظر به  وجود خواهد امد . با تشکر مال
  • جر لازم است مستاجر مانند هزینه اب و برق و تلفن و گاز و ...... نسبت به اخذ مفاصا حساب و ارایه ان به مالک  مغازه اقدام نماید چون در غیر این صورت برای مالک  مشکلاتی از این نظر به  وجود خواهد امد . با تشکر مالک هستم و مستاجر تسویه حساب دریافت نکرده اند و دسترسی به ایشان وجود ندارد البته ما مراجعه کردیم اداره بیمه گفتن بدهی ندارد و خود هم برای مالک تسویه حساب روی ملک گرفتیم حال چه باید بکنیم که مشکلی پیش نیاید چون مستاجر متواری است سلام و حال  که مستاجر شما مشکلی ند
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام :شرکتی است که توقف فعالیت داده وکلیه پرسنل که استعفاءداده اندراتسویه حساب نموده است .این شرکت بازخریدسنوات پرسنل رادرزمان استعفاویااخراج پرداخت می نمایدودرحین خدمت کارکنان بازخریدسنوات ویامرخصی راپرداخت نمی کرد.آیابازخریدسنوات ویامرخصی این افرادمشمول مالیات می باشدیاخیر؟باتشکرازراهنمائی


باسلام :شرکتی است که توقف فعالیت داده وکلیه پرسنل که استعفاءداده اندراتسویه حساب نموده است .این شرکت بازخریدسنوات پرسنل رادرزمان استعفاویااخراج پرداخت می نمایدودرحین خدمت کارکنان بازخریدسنوات ویامرخصی راپرداخت نمی کرد.آیابازخریدسنوات ویامرخصی این افرادمشمول مالیات می باشدیاخیر؟باتشکرازراهنمائی
  • پرسش و پاسخ باسلام :شرکتی است که توقف فعالیت داده وکلیه پرسنل که استعفاءداده اندراتسویه حساب نموده است .این شرکت بازخریدسنوات پرسنل رادرزمان استعفاویااخراج پرداخت می نمایدودرحین خدمت کارکنان بازخریدسنوات ویامرخصی راپرداخت نمی کرد.آیابازخریدسنوات ویامرخصی این افرادمشمول مالیات می باشدیاخیر؟باتشکرازراهنمائی   ؟ سلام دوست عزیز اگر درسنوات ماضی ذخیره جذب  نمودید فقط از ذخیره برگشت میشود  و  ه
  • وات ویامرخصی این افرادمشمول مالیات می باشدیاخیر؟باتشکرازراهنمائی   ؟ سلام دوست عزیز اگر درسنوات ماضی ذخیره جذب  نمودید فقط از ذخیره برگشت میشود  و  هزینه سنوات ومرخصی معاف از مالیات میباشد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام می خواستم بدانم سنوات براساس آخرین سال کارکرد فرد یا براساس سالی که پرداخت می شود کدام پرداخت می شود؟مثلا کارگری تا پایان سال 93 کارکرده اما مهر ماه 94 با او تسویه صورت گرفته سنوات او چگونه محاسبه می شود؟


  • پرسش و پاسخ با سلام می خواستم بدانم سنوات براساس آخرین سال کارکرد فرد یا براساس سالی که پرداخت می شود کدام پرداخت می شود؟مثلا کارگری تا پایان سال 93 کارکرده اما مهر ماه 94 با او تسویه صورت گرفته سنوات او چگونه محاسبه می شود؟  ؟
  • ت گرفته سنوات او چگونه محاسبه می شود؟  ؟ با درود : 1- مدت کارکرد به سال ضربدر حقوق پایه مندرج در قرارداد فرد در زمان تسویه حساب . 2- یا به عبارتی به ازاء هر سال کارکرد یک ماه حقوق پایه فرد در زمان تسویه حساب . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی  
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1