جستجو در پورتال

نحوه محاسبه پاداش بازنشستگی وبازخریدمرخصی کارکنان دولت

مشاوره/ نحوه محاسبه پاداش بازنشستگی وبازخریدمرخصی کارکنان دولت .


نحوه محاسبه پاداش بازنشستگی وبازخریدمرخصی کارکنان دولت .
  • پرسش و پاسخ نحوه محاسبه پاداش بازنشستگی وبازخریدمرخصی کارکنان دولت .  ؟ باسلام درصورت سابقه کار بیش از 30 سال در ازای هریکسال یک دوازدهم حقوق ومزایای ثابت محاسبه و پرداخت میگردد. باسلام وتشکر،به منظورتعیین مبلغ پاداش بازنشتگی وبازخریدمرخصی کارکنان دولت که 30 سال خدمت کرده اند،بایستی چه آیتمهای مندرج دراحکام حقوقی رالحاظ نمود. باسلام حقوق ومزایای ثابت براساس ماده 107
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلامو خسته نباشید خدمت کارشناس محترم بنده شهریور 93 با 30 سال و هفت ماه سابقه دبیری به عنوان کارمند استخدام رسمی بازنشست شده ام. میخواستم در رابطه با هحوه محاسبه پاداش بازنشستگی اطلاعاتی کسب نمایم، آخرین حکم کارگزینی اینجانب 2220000تومان بوده است. با توجه به این موضوع، میزان تقریبی پاداش بازنشستگی این جانب چقدر میباشد؟ سوال دوم در رابطه با مرخصی های استفاده نشده است که تاثیری در محاسبه پاداش بازنشستگی یا حقوق بازنشستگی دارد یا خیر؟ با تشکر از توجه و لطف شما


  • با عرض سلامو خسته نباشید خدمت کارشناس محترم بنده شهریور 93 با 30 سال و هفت ماه سابقه دبیری به عنوان کارمند استخدام رسمی بازنشست شده ام. میخواستم در رابطه با هحوه محاسبه پاداش بازنشستگی اطلاعاتی کسب نمایم، آخرین حکم کارگزینی اینجانب 2220000تومان بوده است. با توجه به این موضوع، میزان تقریبی پاداش بازنشستگی این جانب چقدر میباشد؟ سوال دوم در رابطه با مرخصی های استفاده نشده است که تاثیری در محاسبه پاداش بازنشستگی
  • شستگی یا حقوق بازنشستگی دارد یا خیر؟ با تشکر از توجه و لطف شما  ؟ با سلام خدمت شما دوست عزیز: اگر منظور جنابعالی از پاداش بازنستگش سنوات پایان خدمت کارکنان باشدبه طور تقریبی به شرح ذیل محاسبه می گردد: 2.220.000*(30*365)/365=66.600.000 در خصوص مرخصی های استفاده نشده : آخرین حکم حقوق پایه / 30 *تعداد روزهای مرخصی استفاده نشده شاد باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر باسلام و تبریک سال نو بفرمائید نحوه محاسبه میانگین دو سال آخر حقوق کارکنان دولت جهت بازنشستگی چگونه است ؟ البته منظور نحوه بدست اوردن هر یک از آیتم های مشمول کسور چون بر اساس دو سال آخر با اعمال ضریب نم دانم چکونه است

اخبار/ اعلام نحوه محاسبه «پاداش پایان خدمت» در مدیریت قانون خدمات کشوری


  • :اعلام نحوه محاسبه «پاداش پایان خدمت» در مدیریت قانون خدمات کشوری اعلام نحوه محاسبه «پاداش پایان خدمت» در مدیریت قانون خدمات کشوری ایسنا: مدیرکل امور فنی سازمان بازنشستگی کشوری در مورد نحوه محاسبه و پرداخت «پاداش پایان خدمت» طبق قانون مدیریت خدمات کشوری و تغییرات صورت گرفته در این رابطه گفت: «در ماده 107 این قانون، پیش بینی شده که به کارکنان مشمول این قانون به ازای هر سال خدمت یک ماه پاداش بدهند و سقف در نظر گرفته شده برای
  • ه و پرداخت «پاداش پایان خدمت» طبق قانون مدیریت خدمات کشوری و تغییرات صورت گرفته در این رابطه گفت: «در ماده 107 این قانون، پیش بینی شده که به کارکنان مشمول این قانون به ازای هر سال خدمت یک ماه پاداش بدهند و سقف در نظر گرفته شده برای محاسبه و پرداخت پاداش 30 سال است. این در حالی است که اگر کسانی براساس قانون تامین اجتماعی در دستگاهی شاغل بوده و بازخرید و وجه بازخریدی خود را دریافت کرده اند، سنوات آنها محاسبه می شود، اما پاداشی بابت مدت بازخریدی دریافت نمی کنند.» محمدعلی ابر
  • در حالی است که اگر کسانی براساس قانون تامین اجتماعی در دستگاهی شاغل بوده و بازخرید و وجه بازخریدی خود را دریافت کرده اند، سنوات آنها محاسبه می شود، اما پاداشی بابت مدت بازخریدی دریافت نمی کنند.» محمدعلی ابراهیم زاده همچنین درباره چگونگی محاسبه پاداش پایان خدمت افرادی که سابقه کاری آنها به بیش از 30 سال می رسد، عنوان کرد: «فرقی نمی کند، اگر افراد سابقه بیش از 30 سال هم داشته باشند، همچون قانون گذشته، پاداش آنها براساس 30 سال خدمت پرداخت می شود.» وی در ادامه این بحث در پاسخ به ای
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ ‌قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت 26/2/1375


‌قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت در ادامه امده است

دریافت و بارگزاری فایل/ نمونه مالیات حقوق محاسبه شده برای سال 1393


نمونه مالیات حقوق محاسبه شده برای سال 1393 موارد معاف از مالبات : *- فوق العاده ماموریت *- سنوات خدمت کارکنان : الف)اگر سنوات خدمت کارکنان در پابان مدت قرار داد پرداخت شود و کارمند با شرکت تسویه نماید,مشمول مالبات نمی شود. ب) اگر پس از دربافت سنوات خدمت ,کارمند در شرکت حضور داشته باشد مشول مالیات می گردد. ج) دو هفتم بیمه سهم کارگر معاف است.(بخشنامه شماره ۱۹۴۱۸/۴۳۸۵/۲۱۱ مورخ ۰۷/۱۱/۱۳۸۳) الف) نحوه محاسبه مالیات حقوق : برای کارکنان,یازده ماه حقوق بر اساس معافبت های ماهانه حساب می شود ودر ماه آخر درآمد مشمول مالیات بر اساس دوازده ماه حساب ودر رنج مالیاتی سالانه قرار گرفته,مابه التفاوت مالیات سالانه با مالیات پرداخت شده در یازده ماه ,مالیات پرداختی کارمند در آخرین ماه می شود. ب) محوه محاسبه پاداش : روش اول : پاداش پرداختی در هر ماه می بایست جزو در آمد مشمول مالیات همان ماه حساب شود و در پایان سال مجموع پاداش پرداختی در طی سال می بایست به جمع درآمد مشمول مالیات اضافه شود و مالیات براساس بند الف حساب گردد. روش دوم : (حقوق ماه در یافت پاداش* 12 + پاداش دریافت شده)/ 12= متوسط حقوق و پاداش در هر صورت در پایان سال مالیات مجموع درآمد هر یک از کارکنان محاسبه ودر مالیات اسفند تعدیل خواهد شد(همانند بند الف) ج) نحوی محاسبه مالیات عیدی : از عیدی قابل پرداخت یک دوازدهم معافیت سالاته حقوق کسر و مابه التفاوت به جمع درآمد حقوق مشمول مالیات اضافه و بر اساس بند الف حساب گردد.
  • داد پرداخت شود و کارمند با شرکت تسویه نماید,مشمول مالبات نمی شود. ب) اگر پس از دربافت سنوات خدمت ,کارمند در شرکت حضور داشته باشد مشول مالیات می گردد. ج) دو هفتم بیمه سهم کارگر معاف است.(بخشنامه شماره ۱۹۴۱۸/۴۳۸۵/۲۱۱ مورخ ۰۷/۱۱/۱۳۸۳) الف) نحوه محاسبه مالیات حقوق : برای کارکنان,یازده ماه حقوق بر اساس معافبت های ماهانه حساب می شود ودر ماه آخر درآمد مشمول مالیات بر اساس دوازده ماه حساب ودر رنج مالیاتی سالانه قرار گرفته,مابه التفاوت مالیات سالانه با مالیات پرداخت شده در یازده ماه ,مالیات
  • وق بر اساس معافبت های ماهانه حساب می شود ودر ماه آخر درآمد مشمول مالیات بر اساس دوازده ماه حساب ودر رنج مالیاتی سالانه قرار گرفته,مابه التفاوت مالیات سالانه با مالیات پرداخت شده در یازده ماه ,مالیات پرداختی کارمند در آخرین ماه می شود. ب) محوه محاسبه پاداش : روش اول : پاداش پرداختی در هر ماه می بایست جزو در آمد مشمول مالیات همان ماه حساب شود و در پایان سال مجموع پاداش پرداختی در طی سال می بایست به جمع درآمد مشمول مالیات اضافه شود و مالیات براساس بند الف حساب گردد. روش دوم : (حقوق ما
  • اش : روش اول : پاداش پرداختی در هر ماه می بایست جزو در آمد مشمول مالیات همان ماه حساب شود و در پایان سال مجموع پاداش پرداختی در طی سال می بایست به جمع درآمد مشمول مالیات اضافه شود و مالیات براساس بند الف حساب گردد. روش دوم : (حقوق ماه در یافت پاداش* 12 + پاداش دریافت شده)/ 12= متوسط حقوق و پاداش در هر صورت در پایان سال مالیات مجموع درآمد هر یک از کارکنان محاسبه ودر مالیات اسفند تعدیل خواهد شد(همانند بند الف) ج) نحوی محاسبه مالیات عیدی : از عیدی قابل پرداخت یک دوازدهم معافیت سالاته ح
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ اعلام شرایط جدید بازنشستگی کارکنان دولت


به گزارش واحد مرکزی خبر مجید نادری در نشست خبری گفت : بر اساس بند ب ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه های دولتی می توانند کارکنان با حداقل 60 سال سن و حداقل 25 سال سابقه خدمت را با 25 روز حقوق بازنشسته کنند .
  • معاون صندوق بازنشستگی کشوری:اعلام شرایط جدید بازنشستگی کارکنان دولت اعلام شرایط جدید بازنشستگی کارکنان دولت     نادری افزود: دستگاه‌های اجرایی مکلفند کارمندانی که دارای 30 سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و 60 سال سن و کارمندانی که دارای 35 سال سابقه خدمت برای مشاغل تخصصی و 65 سال سن هستند را بدون تقاضای کارمندان بازنشسته کنند. وی اضافه کرد : همچنین بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه‌های اجرایی موظفند کارمن
  • نون مدیریت خدمات کشوری دستگاه‌های اجرایی موظفند کارمندانی که دارای 65 سال سن و حداقل 25 سال سابقه خدمت هستند را بازنشسته کنند که این سقف سنی برای مشاغل تخصصی70 سال است . معاون صندوق بازنشستگی کشوری گفت : دستگاه‌های اجرایی می‌توانند کارکنانی را که حداقل 30 سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و 35 سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات دانشگاهی کار‌شناسی ارشد و بالا‌تر دارند بازنشسته کنند. نادری درباره بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت هم گفت: این قانون براساس مصوبه مجلس ش
  • j;تر دارند بازنشسته کنند. نادری درباره بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت هم گفت: این قانون براساس مصوبه مجلس شورای اسلامی تا 5 سال تمدید شده و پس از تصویب و ابلاغ ضوابط اجرایی و تامین اعتبار ، صندوق بازنشستگی تقاضای بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت در دستگاه‌های مختلف اجرایی را رسیدگی و اقدام می کند . وی افزود : تاکنون با حمایت دولت دهم افزون بر 128 هزار نفر از کارکنان دولت توانستند بر اساس قانون پیش از موعد بازنشسته شوند .   منبع:

مشاوره/ با سلام.میخواستم بدونم پارمترهای مشمول برای محاسبه بازخرید مرخصی کارکنان دولت که بازنشسته شده اند چیست؟ ایا کل مبلغ اخرین حکم است ؟ یا فقط پارامترهای مشمول کسور بیمه و بازنشستگی؟


  • پرسش و پاسخ با سلام.میخواستم بدونم پارمترهای مشمول برای محاسبه بازخرید مرخصی کارکنان دولت که بازنشسته شده اند چیست؟ ایا کل مبلغ اخرین حکم است ؟ یا فقط پارامترهای مشمول کسور بیمه و بازنشستگی؟  ؟ با سلام فقط پارامترهای مشمول کسور بیمه و بازنشستگی است.

اخبار/ اعلام شرایط بازنشستگی کارکنان دولت


به گزارش روابط عمومی صندوق بازنشستگی کشوری ، ' مجید نادری' افزود: دستگاه های اجرایی مکفند کارمندانی را که دارای 30 سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و 60 سال سن و همچنین کارمندانی که دارای 35سال سابقه خدمت برای مشاغل تخصصی و 65 سال سن دارند را بدون تقاضای کارمند بازنشسته کنند.
  • به گزارش روابط عمومی صندوق بازنشستگی کشوری:اعلام شرایط بازنشستگی کارکنان دولت اعلام شرایط بازنشستگی کارکنان دولت دستگاه‌های اجرایی می‌توانند کارکنانی را که حداقل 30 سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و 35 سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات دانشگاهی کار‌شناسی ارشد و بالا‌تر دارند بازنشسته کنند. معاون صندوق بازنشستگی کشوری گفت: دستگاه های دولتی می توانند براساس بند ب ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری، کارکنانی را که حداقل 60سال سن
  • خدمات کشوری، دستگاه‌های اجرایی موظفند کارمندانی را که دارای 65 سال سن و حداقل 25 سال سابقه خدمت دارند را بازنشسته کنند که این سقف سنی برای مشاغل تخصصی 70 سال است. معاون صندوق بازنشستگی کشوری اظهار داشت: دستگاه‌های اجرایی می‌توانند کارکنانی را که حداقل 30 سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و 35 سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات دانشگاهی کار‌شناسی ارشد و بالا‌تر دارند بازنشسته کنند. نادری درباره بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت گفت: این قانون براساس مصوبه مجلس شورا
  • دارند بازنشسته کنند. نادری درباره بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت گفت: این قانون براساس مصوبه مجلس شورای اسلامی تا 5 سال تمدید شده و پس از تصویب و ابلاغ ضوابط اجرایی وتامین اعتبار آن، صندوق بازنشستگی کشوری تقاضای بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت در دستگاه‌های مختلف اجرایی را رسیدگی و اقدام خواهد کرد. وی افزود: تاکنون با حمایت دولت دهم بالغ بر 128 هزار نفر از کارکنان دولت توانستند براساس قانون پیش از موعد بازنشسته شوند. نادری تصریح کرد با توجه به تاکیدات مدیر عامل صندوق بازنشس

مشاوره/ باسلام لطفا راهنمایی فرمایید 1 - فیش حقوق کارکنان شرکت شامل حقوق ماهیانه - حق اولاد - حق مسکن - بن - اضافه کاری - ناهاری - ایاب ذهاب - پاداش و... میباشد حق سنوات پایان خدمت معادل یک ماه شامل کدام آیتمها میشود . 2 - عیدی وپاداش پایان سال با توجه به تنوع حقوق کارکنان به جز حداقل 60 روز وحداکثر 90 روز حداقل حقوق - چه مطلبی را باید درنظر گرفت که عیدی وپاداش پرداختی بین کارکنان صحیح باشد .





نحوه محاسبه پاداش بازنشستگی وبازخریدمرخصی کارکنان دولت ., پاداش پایان خدمت قانون خدمات کشوری, نحوه محاسبه پاداش پایان خدمت قانون خدمات کشوری, ماده 107, سنوات بازخریدی, پاداش پایان خدمت, قانون استخدام کشوری, افزایش سنواتی سالانه حقوق, محاسبه حقوق بازنشستگی, ‌قانون پرداخت پاداش پایان خدمت, هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت, مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت, نمونه مالیات حقوق محاسبه شده برای سال 1393, اعلام شرایط جدید بازنشستگی کارکنان دولت , اعلام شرایط بازنشستگی کارکنان دولت


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1