جستجو در پورتال

نحوه ذکر کسورات و ارزش افزوده در قرارداد چگونه باید باش آیا بصورت کلی ذکر گردد و یا باید درصد هر کدام به طور جداگانه در قرارداد بیان گردد

مشاوره/ نحوه ذکر کسورات و ارزش افزوده در قرارداد چگونه باید باش آیا بصورت کلی ذکر گردد و یا باید درصد هر کدام به طور جداگانه در قرارداد بیان گردد؟


  • پرسش و پاسخ نحوه ذکر کسورات و ارزش افزوده در قرارداد چگونه باید باش آیا بصورت کلی ذکر گردد و یا باید درصد هر کدام به طور جداگانه در قرارداد بیان گردد؟  ؟ بنام خدا و با عرض سلام:نحوی ثبت کسورات  و ارزش افزوده  قراردادها بصورت زیر می باشد. ده درصد بابت  حسن انجام کار و پنج درصد بابت حق بیمه و پنج درصد بابت مالیات و پنج درصد بابت ارزش افزوده ، از سرجمع کل هزینه  ها کسر می شود.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام در بحث مالیات ارزش افزوده در شرکت های پِِیمانکاری 1- در خصوص قرارداد های مقطوع با کارفرما چگونه باید ارزش افزوده را اعمال نمود . 2- در قرارداد های پیمان مدیریت که هزینه خرید مصالح کارفرما , توسط پیمانکار پرداخت میشود و در صورت وضعیت اعمال میگردد آیا باید در اظهار نامه مالیاتی اعلام گردد ؟


  • پرسش و پاسخ با سلام در بحث مالیات ارزش افزوده در شرکت های پِِیمانکاری 1- در خصوص قرارداد های مقطوع با کارفرما چگونه باید ارزش افزوده را اعمال نمود . 2- در قرارداد های پیمان مدیریت که هزینه خرید مصالح کارفرما , توسط پیمانکار پرداخت میشود و در صورت وضعیت اعمال میگردد آیا باید در اظهار نامه مالیاتی اعلام گردد ؟ ؟ با سلام 1-هر زمان صورت وضعیت صادر کردید 3 درصد مذکور را روی صورت وضعیت اعمال نمائید. 2-منظور تان کدام ا
  • رداخت میشود و در صورت وضعیت اعمال میگردد آیا باید در اظهار نامه مالیاتی اعلام گردد ؟ ؟ با سلام 1-هر زمان صورت وضعیت صادر کردید 3 درصد مذکور را روی صورت وضعیت اعمال نمائید. 2-منظور تان کدام اظهار نامه است؟ارزش افزوده ویا اظهار نامه مالیات بر عملکرد؟ 26/9/88
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و احترام، بنده بعنوان شخص حقیقی یک قرارداد مشاوره در حوزه IT بعنوان مشاور تولید نرم افزار بصورت ساعتی با یک شرکت ایرانی امضاء نموده ام. در مورد این موضوع سوالات زیاد و پاسخ های متنوعی در اینترنت و همین وبسایت وجود دارد که من را سردرگم کرده. خواهشمند است بطور کامل با توجه به قوانین سال 93 مشخص بفرمایید کسورات قانونی که از مبالغ پرداختی کسر میگردد از جمله مالیات، بیمه و سایر، شامل چه مواردی شده و چند درصد می باشد. با توجه به اینکه بنده بصورت انفرادی ارائه مشاوره می نمایم، آیا حق کسر بیمه از این نوع قرارداد وجود دارد؟


  • زه IT بعنوان مشاور تولید نرم افزار بصورت ساعتی با یک شرکت ایرانی امضاء نموده ام. در مورد این موضوع سوالات زیاد و پاسخ های متنوعی در اینترنت و همین وبسایت وجود دارد که من را سردرگم کرده. خواهشمند است بطور کامل با توجه به قوانین سال 93 مشخص بفرمایید کسورات قانونی که از مبالغ پرداختی کسر میگردد از جمله مالیات، بیمه و سایر، شامل چه مواردی شده و چند درصد می باشد. با توجه به اینکه بنده بصورت انفرادی ارائه مشاوره می نمایم، آیا حق کسر بیمه از این نوع قرارداد وجود دارد؟  ؟
  • با سلام همانطور که خودتان فرمودید، با پاسخ های زیادی روبرو شدید، عمدتاً پاسخ های زیاد به دلیل عدم اطلاع از مفاد قرارداد است، ولی در هر قرارداد ما ملزم به کسر بیمه (درصد کاملا ارتباط با مفاد قرارداد دارد)، مالیات، و حتی ارزش افزوده و برخی موارد دیگر هستیم، چنانچه شما در جایی دیگه بیکه هستید و سقف قانونی بیمه را تکمیل نموده اید نیازی به بیمه مجدد نیست، مظافا مالیات تکلیفی باید 3 درصد باید کسر گردد. در هر صورت می توانید متن قرارداد را برای بنده ارسال کنید تا بتوانیم ب
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام احتراما شرکت نرم افزاری هستیم میخواهیم باشخصی پروژه ای کارکنیم . آیا بیمه تعلق میگیرد ؟چنددرصد ؟ 1- اگر بیمه باشد چگونه ؟ 2-اگربیمه نباشدچگونه ؟ باتشکر


باسلام احتراما شرکت نرم افزاری هستیم میخواهیم باشخصی پروژه ای کارکنیم . آیا بیمه تعلق میگیرد ؟چنددرصد ؟ 1- اگر بیمه باشد چگونه ؟ 2-اگربیمه نباشدچگونه ؟ باتشکر
  • اشد چگونه ؟ 2-اگربیمه نباشدچگونه ؟ باتشکر   ؟ سلام قرارداد پروژه ای تعریف خاصی ندارد بلکه باید محتوی قرارداد را دید و نحوه ارائه خدمات و نوع مراودات را دید تا امکان اظهار نظر وجود داشته باشد. اما من حیث المجموع کسورات تامین اجتماعی قراردادهای پیمانکاری ( خدمات) حدود 16% است. و در صورتیکه پیمانکاری نباشد 30 درصد کسورات تامین اجتماعی ( بطور عام ) تعلق میگیرد و البته &
  • رم افزاری هستیم ومیخواهیم انجام کارهایی نرم افزاری را مثلا به مدت 200 ساعت به عهده شخص حقیقی بگذاریم که انجام دهد .که 3%مالیات تکلیفی تعلق میگیرد . بیمه چنددرصد باید درنظر بگیریم . اگر شخص خودش را بیمه کرده باشد چگونه میشود . باسلام باید محتوی قرارداد را دید و نحوه ارائه خدمات و نوع مراودات را دید تا امکان اظهار نظر وجود داشته باشد. اما اگر قرارداد پیمانکاری ( خدمات) باشد  حدود 16% است. در هر صورت ( چه پیمانکاری باشد و چه قرارداد کارگری ) بیمه بودن ایشان رافع مسئولیت شما نیست و
  • ید تا امکان اظهار نظر وجود داشته باشد. اما اگر قرارداد پیمانکاری ( خدمات) باشد  حدود 16% است. در هر صورت ( چه پیمانکاری باشد و چه قرارداد کارگری ) بیمه بودن ایشان رافع مسئولیت شما نیست و " چنانچه سازمان تامین اجتماعی متوجه موضوع گردد ، مشمول جریمه و پرداخت اصل حق بیمه خواهید شد  ، تاکید میکنم چنانچه سازمان تامین اجتماعی متوجه موضوع شود یا خود فرد ( امروز یا بعدا ) مدعی گردد "  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید شرکت پیمانکاری در سالهای 86که مشمول مالیات بر ارزش افزوده نبوده پیش دریافتی گرفته و به درامد منجر نشده و الان که سال 93 من قصد دارم این را از بلاتکلیقی خارج کنم و از حالت پیش دریافت فرضا به درامد تبدیل کنم حالا آیا باید ارزش افزوده اش را پرداخت کنم ؟؟؟؟؟؟؟ وقتی که مشمول نبوده ؟؟؟ االان اگر درسامانه لحاظ کنم که این درآمد این شرکت ؛ باید ارزش افزوده ی آن را نیز پرداخت کنم ممنون میشم راهنمایی ام کنید. با سپاس


  • کنم ممنون میشم راهنمایی ام کنید. با سپاس   ؟ در قراردادهای پیمانی معمولاً تاریخ شروع و خاتمه پروژه و همچنین اضافات و کسورات باید قید گردد. اگر پروژه در سال 86 آغاز و در همان سال خاتمه پیدا کرده است باید درآمد در همان سال بر اساس صورت وضعیت ها شناسائی می شد ولی اگر قرارداد در سالهای بعد نیز ادامه داشته با توجه اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده در87/7/1 می بایست ا
  • در همان سال خاتمه پیدا کرده است باید درآمد در همان سال بر اساس صورت وضعیت ها شناسائی می شد ولی اگر قرارداد در سالهای بعد نیز ادامه داشته با توجه اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده در87/7/1 می بایست الحاقیه  قرارداد ارائه می شد که در آن مالیات بر ارزش افزوده نیز در نظر گرفته شده باشد. به هر نوع درآمدی براساس تاریخ مشمولیت مالیات بر ارزش افزوده تعلق می گیرد. ابتدا باید مشخص شود شما مشمول کدام مرحله هستید مرحله اول : تاریخ اجرا 87/7/1 مرحله دوم : تاریخ اجرا 88/7/1 مرحله سوم : تا
  • عالان اقتصادی که مجموع فروش کالاها و ارائه خدمات آنها در پنج ماهه آغازین سال 1387، یک میلیارد و دویست پنجاه میلیون ریال یا بیشتر بوده است. اگر مشمول مرحله اول به شرح فوق نباشید اگر قرارداد تا 88/6/31 نیز خاتمه یافته باشد قرارداد مشمول مالیات ارزش افزوده نخواهد بود
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ نکات بسیار مهم در قرارداد استخدام


قرارداد حکم یکی از ضروری ترین بخش ها در امر مدیریت منابع انسانی شرکت ها را دارد از این رو در اغلب شرکت های بزرگ و معتبر مدیر ثبت قرارداد ها به این کار رسیدگی می کند.
  • :نکات بسیار مهم در قرارداد استخدام منبع: banki.ir تاریخ: 1392-10-01 نکات بسیار مهم در قرارداد استخدام قرارداد حکم یکی از ضروری ترین بخش ها در امر مدیریت منابع انسانی شرکت ها را دارد از این رو در اغلب شرکت های بزرگ و معتبر مدیر ثبت قرارداد ها به این کار رسیدگی می کند.  قرارداد استخدام برای کارمند حکم یک عامل دلگرمی است که سبب م
  • تر وقت و انرژی اش را صرف انجام وظیفه اش کند. متاسفانه در بسیاری موارد ماجرای عقد قرارداد و یا اتمام قرارداد برای خیلی از افراد مشکل بوده و داستان های عجیبی را برای آنها درست می نماید. در این جا به برخی نکات مهم که موقع عقد و یا تمدید قرار داد باید به آن توجه کنید اشاره می کنیم: 1 - در قرارداد شما تاریخ شروع به کار و اتمام کار باید به دقت درج شود. 2 - در قرارداد باید قید شود که به شما بیمه تعلق میگیرد یا خیر. 3 - مبلغ حقوق شما با ریز جزئیات باید حتما درج گردد. 4 - هر شر
  • نونی در زمینه تمدید قرارداد وجود دارد : اگر کارفرما به صورت کتبی یا شفاهی به کارمندش اعلام کند که قراردادش تمدید خواهد شد قرارداد تمدید شده تلقی می گردد.دقت کنید که شفاهی بیان کردن این مورد هم در قانون مورد تائید هست. 6 - شما اگر قرارداد نداشته باشید هم باید قبل از ترک شرکت 1 ماه به شرکت مهلت بدهید. 7 - بعد از اتمام 1 ماه مهلت برای خروج از شرکت ، شرکت شما باید تا 2 ماه بعد از خروج شما با شما تسویه حساب انجام بدهد. البته بعضی شرکت ها در قراردادهاشان این مدت را تغییر میدند که شما باید مو

مشاوره/ باسلام شرکت نرم افزاری هستیم . برای انجام کار گرافیک یا انجام کار نرم افزاری بعضا از اشخاص استفاده مینمائیم به صورت ساعتی ( مثلا 200 ساعت ) و کار در محل شرکت 1 - آیا باید قراردادداشته باشیم ؟ 2 - آیا حق بیمه تعلق میگیرد؟ درصورت تعلق درصد آن چقدراست ؟ 3 - ترک کار توسط کارمند درچه صورت به وقوع پیوسته است ؟ باتشکرازلطف شما


  • باسلام شرکت نرم افزاری هستیم . برای انجام کار گرافیک یا انجام کار نرم افزاری بعضا از اشخاص استفاده مینمائیم به صورت ساعتی ( مثلا 200 ساعت ) و کار در محل شرکت 1 - آیا باید قراردادداشته باشیم ؟ 2 - آیا حق بیمه تعلق میگیرد؟ درصورت تعلق درصد آن چقدراست ؟ 3 - ترک کار توسط کارمند درچه صورت به وقوع پیوسته است ؟ باتشکرازلطف شما  ؟
  • با سلام درصورتیکه از قرارداد خرید خدمات ساعتی استفاده مینمایید و انجام قرارداد فقط و فقط توسط یک نفر صورت می پذیرد ، این قرارداد مشمول بیمه نمی شود ، در غیر اینصورت فارغ از اینکه محل انجام قرارداد در محل شرکت باشد یا خیر ، مشمول قراردادهای پیمانکاری موضوع ماده 38 قانون تامین اجتماعی قرار گرفته و اگر انجام قرارداد با مواد یا ابزار یا مصالح باشد ، مبلغ بیمه ،  7/8 درصد قرارداد و درصورتیکه بدون مواد یا ابزار یا مصالح باشد ، مشمول 16/67 درصد می گردد .
  • اد با مواد یا ابزار یا مصالح باشد ، مبلغ بیمه ،  7/8 درصد قرارداد و درصورتیکه بدون مواد یا ابزار یا مصالح باشد ، مشمول 16/67 درصد می گردد . برای موضوع ترک کار توصیه می گردد در متن قرارداد چگونگی تعریف شما ازترک کار بیان گردد تا درصورت وقوع مشکلی پیش نیاید .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ آیا از هر قراردادی باید عوارض شهرداری کسر گردد؟حتی قرارداد خرید کالا؟


  • پرسش و پاسخ آیا از هر قراردادی باید عوارض شهرداری کسر گردد؟حتی قرارداد خرید کالا؟ ؟ با سلام اگر منظورتان 1.5% عوارض و1.5% مالیات بر ارزش افزوده است.واگر کالای شما جزو معافیت های قانون مذکور نیست .جواب بله است.(در ضمن منظور عالی اضافه شدن است به احتمالی قوی ونه کسر شدن )یعنی شما روی فاکتور فروشتان 3% از خریدار می گیرید وروی خریدهاتان 3% به فروشنده( روی فاکتور خریدتان/قرارداد خریدتان )پرداخت می کنید.(البته اگر کالاهای خر
  • تمالی قوی ونه کسر شدن )یعنی شما روی فاکتور فروشتان 3% از خریدار می گیرید وروی خریدهاتان 3% به فروشنده( روی فاکتور خریدتان/قرارداد خریدتان )پرداخت می کنید.(البته اگر کالاهای خریداری وفروش رفته مربوط به نرخ ماده16 وبند الف ماده 38 قانون مالیات بر ارزش افزوده باشد. 5/11/1387
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید اگر در سال 92 فروشی به مبلغ مثلا یک میلیون داشته باشیم که با توجه به نرخ 6 درصد مالیات ارزش افزوده سال 92، 60 هزار میشود و در سال 93 برگشت داده شود اگر همین مبلغ یک میلیون را در اظهار نامه ارزش افزوده سال 93 از درامد مشمول مالیات ارزش افزوده کسر کنیم با توجه به نرخ 8 درصد ارزش افزوده در سال 93 و محاسبه خودکار مالیات بر ارزش افزوده در اظهارنامه 80 هزار از مالیات ارزش افزوده کسر میگردد در صورتی که 60هزار میبایست کسر گردد این مشکل را چگونه باید حل کرد؟ با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید اگر در سال 92 فروشی به مبلغ مثلا یک میلیون داشته باشیم که با توجه به نرخ 6 درصد مالیات ارزش افزوده سال 92، 60 هزار میشود و در سال 93 برگشت داده شود اگر همین مبلغ یک میلیون را در اظهار نامه ارزش افزوده سال 93 از درامد مشمول مالیات ارزش افزوده کسر کنیم با توجه به نرخ 8 درصد ارزش افزوده در سال 93 و محاسبه خودکار مالیات بر ارزش افزوده در اظهارنامه 80 هزار از مالیات ارزش افزوده کسر میگردد در صورتی که 60هزار میبایست کسر گردد این مشک
  • ونه باید حل کرد؟ با تشکر   ؟ سلام دوست عزیز مگه شما برگشت از فروش خودرا از سود وزیان انباشته خود کسر نمینمائید؟ درصورت عدم قابلیت گزارشات فصلی درخصوص برگشتی پس از مشورت با حوزه معاونت ارزش افزوده منطقه خود نسبت به صدور اصلاحی گزارش فصل مورد نظر اقدام نمائید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من حسابدار یک مرکز پزشکی هستم.شرکت از حق الزحمه پرداختی به پزشکان 3٪ مالیات تکلیفی کسر میکند.آیا به حق الزحمه پزشکان علاوه بر مالیات تکلیفی، 25٪ مالیات هم تعلق میگیرد یا خیر؟ با توجه به اینکه این پزشکان برای شرکت طبق قرارداد کار کرده و حق الزحمه دریافت میکنند


با سلام من حسابدار یک مرکز پزشکی هستم.شرکت از حق الزحمه پرداختی به پزشکان 3٪ مالیات تکلیفی کسر میکند.آیا به حق الزحمه پزشکان علاوه بر مالیات تکلیفی، 25٪ مالیات هم تعلق میگیرد یا خیر؟ با توجه به اینکه این پزشکان برای شرکت طبق قرارداد کار کرده و حق الزحمه دریافت میکنند
  • مه ساعتی می باشند معافیت مالیاتی هم شامل آنها نمی باشد و کل دریافتی طبق جدول محاسبه می شود. فکر میکنم 25درصد مالیات برای درآمد مودیان مشمول ماده 110 قانون مالیاتها می باشد موفق باشید با سلام و تشکر ابت پاسخ شما پیرو سوال مطرح شده قبل نحوه پرداخت حق الرحمه این پزشکان به عنوان پرکیس یا درصدی از درآمد مرکز می باشد که این موضوع در قرارداد قید شده است.و در هرماه بسته به درآمد کسب شده متغیر است. و از کل مبلغ 3٪ مالیات کسر می کردد. لذا با توجه به بخشنامه 14 درآمد که کلمه 3٪ مالیات تکلیف
  • به درآمد کسب شده متغیر است. و از کل مبلغ 3٪ مالیات کسر می کردد. لذا با توجه به بخشنامه 14 درآمد که کلمه 3٪ مالیات تکلیفی به صورت علی الحساب قید گردیده آیا علاوه بر 3درصد مکسوره باز هم باید مالیات دیگری پرداخت کرد؟ با سلام اگر در قرار داد ذکر نشده باشد فقط مفاد قرار داد باید انجام پذیرد و 3 در صد مالیات کسر گردد و باید این 3 درصد به کل مبلغ دریافتی تعلق گیرد. در شرکتی که بنده مشغول بکار هستم 4 نفر پزشک وجود دارد که در قرارداد آنها ذکر شده پس از کسر کسورات قانونی و چون این نفرات شغ
  • و تمام وقت در شرکت دارند طبق جدول ضرایب بدون معافیت مالیات کسر می کنیم . قبلا نفراتی داشتیم که در قرار داد 5 در صد مالیات ذکر شده بود که دقیقا فقط 5 درصد کل مبلغ را کسر می کردیم. امیدوارم با توجه به درگیر بودن خودم در این مسئله مفید واقع شده باشد   موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1