جستجو در پورتال

میزان دقیق حقوق اعضای هیئت علمی در دانشگاه آزاد اسلامی

اخبار/ همایش محیط حقوقی کسب و کار در ایران برگزار می‌شود


خبرگزاری فارس: همایش محیط حقوقی کسب و کار در ایران با همکاری مرکز پژوهش‌های مجلس و اتاق بازرگانی تهران دوشنبه 20شهریور برگزار می‌شود.
  • روز دوشنبه در اتاق تهران؛:همایش محیط حقوقی کسب و کار در ایران برگزار می‌شود منبع: فارس تاریخ: 1391-06-17 همایش محیط حقوقی کسب و کار در ایران برگزار می‌شود به گزارش خبرگزاری فارس، این همایش روز دوشنبه ۲۰ شهریور از ساعت ۸ تا ۱۵ در محل اتاق تهران با محور ارزیابی تاثیر بار مقررات بر حوزه‌ها و بخشهای مختلف کسب و کار،
  • استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی)، مریم احمدیان (پژوهشگر مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی)، محمد باقری (استادیار حقوق دانشگاه تهران)، بهزاد پورسید (استادیار پژوهشی مؤسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه‌ریزی)، محمد خضری (عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد واحد تهران جنوب)، جعفر خیرخواهان (عضو هیئت علمی جهاد دانشگاهی مشهد)، محسن رنانی (دانشیار اقتصاد دانشگاه اصفهان)، موسی شهبازی‌غیاثی (پژوهشگر مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی)، حسن طایی (استادیار اقتصاد دانشگاه علامه طب
  • اد دانشگاه علامه طباطبایی)، محمدرضا محمدخانی (مدیر دفتر مطالعات انرژی، صنعت و معدن مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی)، سعید موسوی‌مدنی (دانشجوی دکتری اقتصاد مؤسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه‌ریزی) و علی نصیری‌اقدم (عضو هیئت علمی جهاد دانشگاهی تهران) است.  

مشاوره/ با سلام آیا ماده قانونی هست در رابطه با نحوه محاسبه اضافه کار و کشیک کارکنانی که به صورت قراردادی در شرکتهای خصوصی در مناطق آزاد مثل کیش مشغول به کار می باشند؟ و چگونه محاسبه می شود؟ حقوق و مزایای افراد شاغل در مناطق آزاد به چه صورتی می باشد؟


  • پرسش و پاسخ با سلام آیا ماده قانونی هست در رابطه با نحوه محاسبه اضافه کار و کشیک کارکنانی که به صورت قراردادی در شرکتهای خصوصی در مناطق آزاد مثل کیش مشغول به کار می باشند؟ و چگونه محاسبه می شود؟ حقوق و مزایای افراد شاغل در مناطق آزاد به چه صورتی می باشد؟  ؟ با سلام ریاست جمهوری - دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد تجاری - صنعتی هیئت وزیران در جلسه مورخ 10/1/1382 با توجه به نامه شماره 4639ه/ب مورخ 5
  • غل در مناطق آزاد به چه صورتی می باشد؟  ؟ با سلام ریاست جمهوری - دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد تجاری - صنعتی هیئت وزیران در جلسه مورخ 10/1/1382 با توجه به نامه شماره 4639ه/ب مورخ 5/11/1381 هیئت بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین و به استناد بند الف ماده (4) قانون چگونگی اداره مناطق آزاد تجاری - صنعتی جمهوری اسلامی ایران – مصوب 1372 – تصویب نمود: آیین نامه حقوق و دستمزد کارکنان سازمان های مناطق آزاد تجاری - صنعتی جمهوری اس
  • ان موضوع تصویب نامه های شماره 42154/ت 16497ک مورخ 6/4/1375 و شماره 61254/ت 18432 مورخ 11/5/1376 و اصلاحیه های بعدی آن به شماره 76415/ت 19218 مورخ 27/12/1376 و 81488/ت 21014 مورخ 26/12/1377 لغو می شود. کلیه کارکنان سازمان های مناطق آزاد تجاری – صنعتی تابع مقررات قانون کار می باشند. کلیه کارکنانی که از سایر دستگاه های دولتی به این مناطق مامور می شوند نیز در مدت ماموریت از لحاظ پرداخت حقوق و دستمزد مشمول مقررات فوق خواهند بود. محمد رضا عارف معاون اول رئیس جمهور بن

اخبار/ پرداخت علی‌الحساب حقوق فروردین و اردیبهشت کارمندان براساس رقم اسفند


خبرگزاری فارس: معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور گفت: با توجه به عدم تصویب قانون بودجه 90، حقوق دو ماه اول سال کارمندان دولت براساس آخرین حقوق در اسفند 89 پرداخت می‌شود.
  • ‌شود. معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور تأکید کرد:‌ پس از اینکه بودجه 90 به طور کامل تصویب شد، ما به ‌التفاوت پرداخت حقوق دو ماه اول به حساب کارمندان واریز خواهد شد. به گزارش فارس، ممبینی پیش از این در جمع خبرنگاران در مورد میزان افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 90 اعلام کرده بود، رقم دقیق افزایش حقوق براساس مصوبه هیئت دولت خواهد بود، اما اعتبارات فصل یک و 6 در لایحه بودجه حدود 6 درصد افزایش دارد که البته این اعتبارات شامل 12 مورد است که یکی از این موارد مربوط به پرداخت
  • فصل یک و 6 در لایحه بودجه حدود 6 درصد افزایش دارد که البته این اعتبارات شامل 12 مورد است که یکی از این موارد مربوط به پرداختی حقوق به کارمندان دولت است. بنابراین افزایش اعتبارات این دو فصل لزوما به معنای افزایش حقوق در این حد نخواهد بود، بلکه میزان دقیق آن براساس مصوبه هیئت وزیران مشخص خواهد شد. منبع: فارس تاریخ: 1390-01-16

اخبار/ حداقل حقوق کارمندان دولت با افزایش ۲۰درصدی ۶۰۰هزار تومان شد


با ابلاغ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان دولتی در سال ۹۳ با افزایش ۲۰درصدی ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر حقوق کارمندان ۷ برابر این رقم یعنی ۴.۲ میلیون تومان شد.
  • ه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در ادامه گفت: حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر (شاغلین) موضوع تبصره ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور، در سال ۱۳۹۳ به‌میزان ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر حقوق فوق‌العاده‌های مستمر این قبیل کارمندان هفت برابر این مقدار است. بر اساس مصوبه هیئت دولت، حداقل حقوق کارکنان شهرداری‌ها، بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروها
  • ت برابر این مقدار است. بر اساس مصوبه هیئت دولت، حداقل حقوق کارکنان شهرداری‌ها، بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر حقوق آنان نیز هفت برابر حداقل حقوق بازنشستگی تعیین می‌شود. عسکری آزاد گفت: ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها، مؤسسات آموزش عالی و قضات به‌میزان ۲۰ درصد افزایش یافته و به عدد ۱۷هزار و ۱۹۰ ریال رسیده و ضریب حقوقی شاغلین مشمول قانون مد
  • ۱۹۰ ریال رسیده و ضریب حقوقی شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول نظام هماهنگ پرداخت از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه نیز با ۲۰ درصد افزایش به ۱۲۰۷ ریال رسیده است. وی در خاتمه افزود: حداقل حقوق کارمندان مشمول نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت را با احتساب فوق‌العاده ویژه و فوق‌العاده جذب ۶۰۰ هزار تومان است.  

اخبار/ ابلاغ ضریب حقوق سال ۹۲ کارکنان دولت و بازنشستگان


تصویب‌نامه درخصوص ضریب حقوق سال ۱۳۹۲ به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور ابلاغ شد.
  • سفند ۱۳۹۱ به استناد ماده (۵۰) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۸۹ و ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ به شرح زیر تصویب کرد: ۱ -ضریب حقوق سال ۱۳۹۲ اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات به میزان سیزده هزار و هفتصد و پنجاه و دو ریال (۱۳۷۵۲ ) تعیین می‌شود. ۲ -ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال ۱۳۹۲ به میزان نهصد و شصت و شش (۹۶۶) ریال تعیین می‌شود. ۳ -ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرد
  • تعیین می‌شود. ۳ -ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال ۱۳۹۲ به میزان نهصد و شصت و شش (۹۶۶) ریال تعیین می‌شود. ۴ -ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجم توسعه برای سال ۱۳۹۲ به میزان نهصد و شصت و شش (۹۶۶) ریال تعیین می‌شود. ۵ -حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌
  • پنجم توسعه برای سال ۱۳۹۲ به میزان نهصد و شصت و شش (۹۶۶) ریال تعیین می‌شود. ۵ -حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی در سال ۱۳۹۲ به میزان بیست درصد (۲۰%) نسبت به سال ۱۳۹۱ افزایش می‌یابد. ۶ -حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر (شاغلان) موضوع تبصره ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولان ماده مذکور به

مشخصات کاربر/ دانشگاه آزاد اسلامی یزد


دانشگاه آزاد اسلامی یزد
  • دانشگاه آزاد اسلامی یزد

اخبار/ زمان پرداخت عیدی 350 هزار تومانی کارمندان یکشنبه مشخص می‌شود


یک مقام مسئول معاونت برنامه‌ریزی در گفت‌وگو با فارس: زمان پرداخت عیدی 350 هزار تومانی کارمندان یکشنبه مشخص می‌شود
  • 20 خبرگزاری فارس: زمان پرداخت عیدی 350 هزار تومانی کارمندان یکشنبه مشخص می‌شود به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، بر اساس ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان و موظفان معادل ۵۰۰۰ می‌باشد. در ماده 76 این قانون آمده است: حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر شاغلین، حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول این قانون و سایر حقوق‌بگیران دستگاه‌های اجرایی و
  • نت توسعه مدیریت و سرمایه‌ انسانی مبنی بر زمان پرداخت عیدی کارمندان دولت، آنها گفتند مسولیت این امر با معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس‌جمهور است که وقتی با معاونت برنامه‌ریزی تماس گرفتیم گفته شد روز یکشنبه 23 بهمن ماه زمان دقیق پرداخت عیدی کارمندان و بازنشستگان دولت مشخص می‌شود.

مشاوره/ با عرض سلام من متولد 64 ام مجرد تا پایان عمر و لیسانس نرم افزار با معدل15/86 از پیام نور دارم البته سال 81 وارد رشته آمار دانشگاه اصفهان شدم ولی انتقالی کرفتم رفتم پیام نور نرم افزار خوندم .اول میخواستم ارشد مدیریت اجرایی بخونم ولی علاقه اصلی من فلسفه و کلام اسلامی است.و قصدم در هر دو صورت هیئت علمی شدن هست.و هر رشته ای که بخونم در بهترین دانشگاه خواهم خواند 1-اگر مدیریت اجرایی بخونم پذیرش در هیئت علمی راحتتره یا فلسفه و کلام؟ با توجه به اینکه مدیریت اجرایی کارشناسی نداره،پذیرش در هیئت علمی در مقایسه با فلسفه وکلام کدوم بیشتر هست؟ 2-اگر مدارک حوزوی بتونم بگیرم،جبران لیسانس غیر مرتبط ام را میکنه؟ 3-نظرتون در مورد لیسانس فلسفه وکلام گرفتن همزمان با ارشد و دکتری چیه؟ ببخشید خسته تون کردم ممنونم از لطف حضرتعالی


  • عمر و لیسانس نرم افزار با معدل15/86 از پیام نور دارم البته سال 81 وارد رشته آمار دانشگاه اصفهان شدم ولی انتقالی کرفتم رفتم پیام نور نرم افزار خوندم .اول میخواستم ارشد مدیریت اجرایی بخونم ولی علاقه اصلی من فلسفه و کلام اسلامی است.و قصدم در هر دو صورت هیئت علمی شدن هست.و هر رشته ای که بخونم در بهترین دانشگاه خواهم خواند 1-اگر مدیریت اجرایی بخونم پذیرش در هیئت علمی راحتتره یا فلسفه و کلام؟ با توجه به اینکه مدیریت اجرایی کارشناسی نداره،پذیرش در هیئت علمی در مقایسه با فلسفه وکلام کدوم بیشتر هست؟ 2
  • لسفه وکلام گرفتن همزمان با ارشد و دکتری چیه؟ ببخشید خسته تون کردم ممنونم از لطف حضرتعالی   ؟ سلام معمولا جذب هیئت علمی ترجیحا از کسانی هست که هر سه مقطع تحصیلی لیسانس،فوق لیسانس و دکتری در یک رشته باشد.من به جای شما بودم رشته فلسفه رو انتخاب می کردم بعلت علاقه ای که به آن دارید.موفقیت معمولا در زمینه های مورد علاقه انسان بروز پیدا می کند.با خودتون کنار بیایید ای
  • ر یک رشته باشد.من به جای شما بودم رشته فلسفه رو انتخاب می کردم بعلت علاقه ای که به آن دارید.موفقیت معمولا در زمینه های مورد علاقه انسان بروز پیدا می کند.با خودتون کنار بیایید ایا شما می خواهید دنبال رشته مورد علاقه خودتون برید یا آنکه فقط دوست دارید هیئت علمی بشین؟جواب این سوال میتونه راهنماتون باشه تو انتخاب مسیر درست.امیدوارم تونسته باشم بهتون در گرفتن یک تصمیم منطقی کمک  کرده باشم.موفق باشید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با تشکر از شما بواسطه راه اندازی و نگهداری چنین سایت مفید وارزشمندی و باامیدموفقیت روزافزون لطفا بفرمائید 1-پاداش هیئت مدیره مصوب مجامع عمومی شرکتها که از سود قابل تقسیم ملحوظ میگردد را میتوان بعنوان هزینه های جاری شرکت منظور نمود؟ 2-منظور از اعضاء موظف و غیر موظف هیئت مدیره چیست ؟


با تشکر از شما بواسطه راه اندازی و نگهداری چنین سایت مفید وارزشمندی و باامیدموفقیت روزافزون لطفا بفرمائید 1-پاداش هیئت مدیره مصوب مجامع عمومی شرکتها که از سود قابل تقسیم ملحوظ میگردد را میتوان بعنوان هزینه های جاری شرکت منظور نمود؟ 2-منظور از اعضاء موظف و غیر موظف هیئت مدیره چیست ؟
  • لحوظ میگردد را میتوان بعنوان هزینه های جاری شرکت منظور نمود؟ 2-منظور از اعضاء موظف و غیر موظف هیئت مدیره چیست ؟  ؟ با سلام 1-خیر در صورت منظور شدن به عنوان هزینه  طبق قانون مالیات حقوق  از آن کسر می گردد.2-اعضای غیر موظف هیئت مدیره: اعضای مذکور سهامداران شرکت بوده و بجز رابطه مدیریت ارتباط کاری دیگری با شرکت ندارند.رابطه اعضای غیر موظف باشرکت به هیچ وجه رابطه استخدامی نیست و چنانچه هر یک از آنها از عضویت هیئت مدیره مستعفی
  • می نیست و چنانچه هر یک از آنها از عضویت هیئت مدیره مستعفی یا معزول یا به هر علت دیگری برکنار گردند نمی توانند بابت عضو مذکور به مراجع مشمول قانون کار رجوع کنند.وصرفا حق حضور می گیرند.همچنین می توان درصدی از سودخالص سالانه شرکت را به عنوان پاداش برای اعضای هیئت مدیره اعم از موظف یا غیر موظف تعیین نمود. اعضای موظف هیئت مدیره:به سهامداری اطلاق می گردد که علاوه بر عضویت درهیئت مدیره به شغلی از مشاغل شرکت اشتغال دارد. ممکن است این اشتغال قبل از مدیریت در شرکت باشد یا آنکه پس از برگزیده شدن به سمت
  • مدیره اعم از موظف یا غیر موظف تعیین نمود. اعضای موظف هیئت مدیره:به سهامداری اطلاق می گردد که علاوه بر عضویت درهیئت مدیره به شغلی از مشاغل شرکت اشتغال دارد. ممکن است این اشتغال قبل از مدیریت در شرکت باشد یا آنکه پس از برگزیده شدن به سمت مدیری در هیئت مدیره تصدی یکی از مشاغل شرکت را نیز عهده دار گردیده است.  

اخبار/ جدول معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران در سال 1389


جدول معافیت مالیاتی حقوق بگیران برای سال 89 اعلام شد.
  • جدول معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران اعلام شد:جدول معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران در سال 1389 جدول معافیت مالیاتی حقوق بگیران اعلام شد جدول معافیت مالیاتی حقوق بگیران برای سال 89 اعلام شد. به گزارش خبرگزاری مهر، براساس قانون بودجه سال جاری، سقف معافیت مالیاتی حقوق کارمندان و کارگران معادل 437 هزار تومان در ماه و 5 میلیون و 250 هزار تومان در سال تعیین شده است. برحسب مفاد بندهای مذکور مالیات بر در آمد حقوق کارکنان وزارتخانه ها و موسسات، شرکت ها و سایر دستگاه ه
  • ان در ماه و 5 میلیون و 250 هزار تومان در سال تعیین شده است. برحسب مفاد بندهای مذکور مالیات بر در آمد حقوق کارکنان وزارتخانه ها و موسسات، شرکت ها و سایر دستگاه های دولتی موضوع مواد (1)، (2 )،(4) و قسمت اخیر ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری، قضات، اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و تحقیقاتی، پس از کسر معافیت مذکور و سایر معافیت های مقرر در قانون مالیات های مستقیم به نرخ مقطوع 10 درصد خواهد بود. در مورد سایر حقوق بگیران (شامل کارکنان شرکت ها و موسسات خصوصی، نهادهای عمومی غیردول
  • ح ذیل است: جدول پیوست (1) جدول مالیات بر درآمد حقوق کارکنان وزارتخانه ها و موسسات، شرکتها و سایر دستگاه های دولتی موضوع مواد (1)، (2)، (4) و قسمت اخیر ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری، قضات، اعضای هیئت علمی، دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و تحقیقاتی بر اساس مواد 84 و 85 اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 7/111380 و جزء (و) و (ز) بند (7) قانون بودجه سال 1389 کل کشور (ارقام به ریال)
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1