مشاوره در رازنامه
    با سلام در یک فاکتورفروش می خواهیم کالایی را به فردی بفروشیم که قبلا از ما آن جنس را خریده است اما ما نمی دانیم به چه قیمت برای او فاکتور کرده ایم و الان می خواهیم این جنس را با همان قیمت برای او ف
    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی
    با سلام در اسفند 93 صندوق شرکت 11000دلار ارز خرید و براساس آن تسعیر ارز در سال93 ثبت شد در صورتی که به دلیل اشتباه کاربر خرید 5000دلار آن در فروردین 94 ثبت شده است.(تسعیرارز براساس 11000دلار میباشد و
    رضا محمودی سفیدگر
    رضا محمودی سفیدگر
    با سلام من کارمند شرکت آب و فاضلاب هستم و مدرک مهندسی تاسیسات دارم سوالم اینه با توجه به اینکه شرکت اب و فاضلاب یه شرکت خصوصی آیا میتونم یه شرکت ثبت کنم ؟ سوال دوم اینه که فرق شرکت محدود با سهامی خا
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام من به همراه دو نفر از دوستان شرکتی سهامی خاص ثبت کردیم که قراره پروژه های پیمانکاری باهاش بگیریم می خواستم ببینم نحوه تقسیم سهام به چه صورت هست با توجه به شرایط ما که یکی ار ما سه نفر داره میره
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام اگر شما 50000000 تومان داشتید چه کارفعال و سود دهی را انجام می دادید
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    با سلام. جهت افزایش تعداد سهام بدون افزایش سرمایه در یک شرکت سهامی خاص به منظور کم کردن ارزش هر سهم در سایت ثبت شرکت ها فرمتی وجود ندارد. بیشتر منابع در این مورد به موضوع افزایش سرمایه مرتبط می باشد.
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام. خسته نباشید.. یک سوال در رابطه با ثبت برند لاتین دادم. آیا امکانش هست که دو نفر که یکی از آنها جواز تاسیس دارد و دیگری کارت بازرگانی دارد، باهم مشترکا یک برند لاتین ثبت نمایند؟ و پس از ثبت شخصی
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    با سلام من کارمند شرکت اب و فاضلاب شهری هستم و مدرک مهندسی تاسیسات دارم سوالم اینه که با توجه که اب و فاضلاب شرکت خصوصی میتونم یه شرکت ثبت کنم ؟ سوال دوم اینه که فرق شرکت محدود با سهامی خاص فقط در ت
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    باسلام بنده با شرکتی قرارداد بسته ام ولی در قرار داد بابت ارزش افزوده مطلبی ذکر نشده ولی یکی از بندهای قرارداد ان شرکت چنین میباشد چنانچه به این قرار داد کسورات دیگری مانند صندوق کاراموزی ءعوارض شهردا
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    سلام من شرکت تاسیس کردم که کارهای خدماتی و مالی انجام میده، برای ایجاد فضای کار چه باید بکنم؟ میخوام بازاریابی کنم و مشتری پیدا کنم ممنون از کمکتون
    منیره هراتیان
    منیره هراتیان
    با سلام و عرض ادب ببخشید سوال من اینه چطوری میشه شماره سریال شناسنامه شخصی را بدست آورد. اطلاعاتی شامل شماره شناسنامه، کد ملی، شماره بیمه و ... موجود می باشد. ممنون میشم از پاسختون
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام بنده مشاور املاک میباشم قرارداد اجاره تنظیم کردم بعد از دو ماه از شروع قرارداد مستاجر خانه را تخلیه و از موجر تقاضای رهن را کرد. موجر با توجه به قرارداد یکساله رهن و اجاره خانه به مستاجراعلام
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    سلام و وقت بخیر برای اولین اظهار نامه میخوام پرکنم و تو قسمت تراز نامه مشکل دارم.منظور از مانده ابتدا و انتها همون بد و بس می باشد؟ شرکت هیچ فعالیتی نداشته و همه موارد رو صفر زدم. /سرمیه اول دوره 1
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    با عرض سلام و خسته نباشید به استحضار می رساند تاریخ تولد ذکر شده در شناسنامه با تاریخ تولد واقعی ام 2 سال و 16 روز تفاوت دارد و شناسنامه مربوط به خواهرم می باشد که فوت کرده اند اما شناسنامه را برای ا
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    با سلام و ادب خدمت شما مشاور محترم آموزش های نزدیکی با همسر چکونه میتوان آموخت .
    سارا حسین پور ادی وند
    سارا حسین پور ادی وند
    با تقدیم سلام و احترام خسته نباشید من در دهستانی زندگی میکنم که افراد و خویشاوندان هر شب مهمانی شبانه و محفل پاسور دارند. مردماینجا در عین حال که نمازشان را از روی ریا فراموش نمیکنن خیلی دنبال ادم حرف
    سارا حسین پور ادی وند
    سارا حسین پور ادی وند
    سلام ،برای گرفتن گرید5 اب و ابنیه آیا دا شتن فوق دیپلم عمران با 20 سال سابقه بیمه و لیسانس کاربردی آب و فاضلاب با 5 سال سابقه کافیه،ضمنا شرکت سهامی خاص که سال 81 تبت شده است
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    شرکتی در امر واردات و صادرات می باشد تعداذی از کارکنان ان در تهران و تعدادی دیگر در شهرستان می باشد 1- اخذ کد کارگاه واحد که هم لیست بیمه شهرستان و هم لیست بیمه کارکنان تهران ارسال گردد با یک کد کار
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    باسلام وتشکرازلطف شما یک فیش حقوق متعادل شامل چه آیتم هایی است . ومبلغ حقوق پایه که باآن سنوات پایان خدمت وعیدی وپاداش واضافه کار محاسبه میشود چنددرصد کل حقوق باشد مناسب است . یک شرکت تولیدی زیان
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    باسلام احترام به استحضارتون میرسونم بنده لیسانس عمران دارم وبه مدت 2سال امریه شهرداری بودم که برام بیمه نیروی مسلح رد شده و الان برای شرکت ساختمانیم میخوام گرید بگیرم آیا این 2سال جزءسابقه کاری وبیمه
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

میزان اضافه حقوق بازنشستگان در سال

اخبار/ حقوق کارمندان در سال 1388


اخبار/ میزان بیمه پردازی بیمه شدگان در سال ۸۷ اعلام شد


قدرت الله قدسی مدیرکل درآمد حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی در گفت وگو با خبرنگار «ایران » با اعلام این مطلب گفت: براساس مصوبه هیأت مدیره سازمان امسال حداکثر سقف بیمه پردازی برای هر بیمه شده از شش برابر حداقل دستمزد سالیانه (مطابق قانون کار) به هفت برابر افزایش یافته است

اخبار/ نحوه افزایش حقوق کارمندان سال 1388 کارمندان دولت


اشاره: گزارش زیر چگونگی محاسبه افزایش حقوق کارکنان دولت بر مبنای قانون مدیریت خدمات کشوری را نشان می‌دهد:
  • ارج از کشور به این گونه کارمندان تعلق می گیرد نخواهند داشت. 9 - در صورتی که بنا به درخواست دستگاه، کارمندان موظف به انجام خدماتی خارج از وقت اداری شوند براساس آیین نامه ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد، می توان مبالغی تحت عنوان اضافه کار ، حق التحقیق، حق التدریس، حق الترجمه و حق التالیف به آنها پرداخت نمود. مجموع مبالغ قابل پرداخت تحت عنوان اضافه کار و حق التدریس به هر یک از کارمندان نباید از حداکثر (50 درصد) حقوق ثابت و فوق العاده های وی تجاوز نماید. در هر دستگاه اجرای
  • ، ریسک پذیری ، تاثیر اقتصادی فعالیت ها در درآمد ملی ، انجام فعالیت و وظایف تخصصی و ستادی و تحقیقاتی و حساسیت کار با پیشنهاد سازمان و تصویب هیات وزیران امتیاز ویژه ای برای حداکثر (25درصد) از مشاغل ، در برخی از دستگاه های اجرایی تا (50درصد) سقف امتیاز حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر مذکور در این فصل در نظر گرفته خواهدشد. تبصره - پرداخت فوق العاده های مذکور در بندهای (5) و (6) این ماده در هر کدام از دستگاه های اجرایی، مشروط به اعمال اصلاحات ساختاری، نیروی انسانی ، فنآوری و واگذاری امور به بخش غی
  • وظایف دبیرخانه شورای حقوق و دستمزد به عهده سازمان خواهد بود. تبصره - هیات وزیران و سایر مراجعی که اختیار تنظیم مقررات پرداخت دارند، موظفند قبل از هرگونه تصمیم گیری نظر موافق این شورا را اخذ کنند. ماده 75 - امتیاز میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان و موظفین معادل (5000) است. ماده 76 - حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر شاغلین ، حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول این قانون و سایر حقوق بگیران دستگاه های اجرایی و صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرایی هر سال با پیشنهاد سازم
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ افزایش مشروط حداقل مزد کارگران


براساس رای دیوان عدالت اداری در مورد پرونده حداقل مزد کارگران، مصوبه دوم شورای عالی کار در مورد مزد کارگران متوقف و ابطال نمی شود.
  • شروط حداقل مزد کارگران براساس رای دیوان عدالت اداری در مورد پرونده حداقل مزد کارگران، مصوبه دوم شورای عالی کار در مورد مزد کارگران متوقف و ابطال نمی شود اما به گفته نایب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، سرانجام بندی به مصوبه شورای عالی کار اضافه شد که طبق آن اگر در پایان شش ماهه اول امسال نرخ تورم همان نرخ تورم پیش بینی شده بانک مرکزی نباشد، شورای عالی کار موظف است دوباره جلسه ای را برای تعیین میزان افزایش حداقل دستمزد کارگران برگزار و نرخ جدیدی را برای حداقل مزد کارگران اعلام کند. ثرو
  • ان شش ماهه اول امسال نرخ تورم همان نرخ تورم پیش بینی شده بانک مرکزی نباشد، شورای عالی کار موظف است دوباره جلسه ای را برای تعیین میزان افزایش حداقل دستمزد کارگران برگزار و نرخ جدیدی را برای حداقل مزد کارگران اعلام کند. ثروتی: دولت باید متناسب با تورم حقوق کارگران را افزایش دهد موسی الرضا ثروتی عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس در این زمینه گفت: «شورای سه جانبه در پایان هر سال موظف است حداقل حقوق دستمزد کارگران را متناسب با تورم تعیین کند. در هفته های پایانی سال گذشته نیز براساس روال سال های
  • مزد معوق کارگران را جبران کنند چراکه رای دیوان عدالت اداری در واقع در دفاع از حقوق و دستمزد کارگران و با هدف جلوگیری از تضییع حقوق بگیران و کارگران صادر شده است.» وی افزود: «اما یکی از سوالات مطرح این است که چرا وقتی دولت حقوق کارمندان و بازنشستگان را حداقل 25 درصد افزایش می دهد چرا کارگران نباید تا این سطح افزایش حقوق داشته باشند. این انتقاد اگرچه به لحاظ قانونی وارد است اما محاسبات ما نشان می دهد دولت در عمل حقوق بازنشستگان را تنها 10 درصد افزایش داده است. در حالی که براساس نص صریح
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ طرحی که حقوق بازنشستگان را کاهش می‌دهد


پنجم مرداد ماه خبری مبنی بر حذف محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس 2 سال آخر کار منتشر شد که از تغییر قوانین مربوط به بازنشستگی حکایت می‌کرد، اگرچه معاون فنی درآمد سازمان تامین‌اجتماعی تصویب این لایحه را به نفع بیمه‌شدگان اعلام کرد

قوانین و مقررات/ لایحه بودجه سال 89


لایحه بودجه سال 1389 کل کشور با سقف 368 هزار و 505 میلیارد تومان توسط رئیس جمهوری به مجلس ارائه شد.

قوانین و مقررات/ فصل دهم قانون خدمات مدیریت کشوری - حقوق و مزایا


قانون مدیریت خدمات کشوری مشتمل بر 128 ماده و 106 تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه مدیریت خدمات کشوری مجلس شورای اسلامی طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسی تصویب گردید
  • خارج از کشور به این گونه کارمندان تعلق می گیرد نخواهند داشت. 9- در صورتی که بنا به درخواست دستگاه، کارمندان مؤظف به انجام خدماتی خارج از وقت اداری گردند براساس آئین نامه ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می رسد، می توان مبالغی تحت عنوان اضافه کار، حق التحقیق، حق التدریس، حق الترجمه و حق التألیف به آنها پرداخت نمود. مجموع مبالغ قابل پرداخت تحت عنوان اضافه کار و حق التدریس به هر یک از کارمندان نباید از حداکثر (50%) حقوق ثابت و فوق العاده های وی تجاوز نماید. در هر دستگاه اجرایی حدا
  • بین المللی، ریسک پذیری، تأثیر اقتصادی فعالیتها در درآمد ملی، انجام فعالیت و وظایف تخصصی و ستادی و تحقیقاتی و حساسیت کار با پیشنهاد سازمان و تصویب هیئت وزیران امتیاز ویژه ای برای حداکثر (25%) از مشاغل، در برخی از دستگاههای اجرائی تا (50%) سقف امتیاز حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر مذکور در این فصل در نظر گرفته خواهد شد. تبصره- پرداخت فوق العاده های مذکور در بندهای (5) و (6) این ماده در هر کدام از دستگاههای اجرایی، مشروط به اعمال اصلاحات ساختاری، نیروی انسانی، فنآوری و واگذاری امور به بخش غیر
  • ظایف دبیرخانه شورای حقوق و دستمزد به عهده سازمان خواهد بود. تبصره - هیئت وزیران و سایر مراجعی که اختیار تنظیم مقررات پرداخت دارند، موظفند قبل از هر گونه تصمیم گیری نظر موافق این شورا را اخذ نمایند. ماده 75- امتیاز میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان و مؤظفین معادل (5000) می باشد. ماده 76- حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر شاغلین، حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول این قانون و سایر حقوق بگیران دستگاههای اجرایی و صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاهها اجرایی هر سال با پیشنهاد سازمان
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ فصل 13و14قانون خدمات مدیریت کشوری-تأمین اجتماعی توسعه مدیریت و سرمایه انسانی


قانون مدیریت خدمات کشوری مشتمل بر 128 ماده و 106 تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه مدیریت خدمات کشوری مجلس شورای اسلامی طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسی تصویب گردید
  • ال داشته باشند، مأموریتهای تحصیلی و تعهدات خدمتی تحصیلی با رعایت ماده (61) این قانون با موافقت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور انجام می گیرد. ماده 106- مبنای محاسبه کسور بازنشستگی و برای محاسبه حقوق بازنشستگی کارمندان مشمول این قانون حقو قثابت به اضافه فوق العاده های مستمر و فوق العاده بند «10» ماده (68) این قانون می باشد. ماده 107 - به کارمندان مشمول این قانون که بازنشسته می شوند به ازاء هر سال خدمت یک ماه آخرین حقوق و مزایای مستمر (تا سی سال) به اضافه وجوه مربوط به مرخصی های ذ
  • بینی شده در این فصل تابع صندوق خود می باشند و یا در صورتی که پس از اجراء این قانون به استخدام ر سمی درآیند و این صندوق را انتخاب کنند. با رعایت احکام مذکور در این قانون مشمول سایر مقررات قانونی قبلی خواهند مبود. ماده 109 - از تاریخ تصویب این قانون حقوق کلیه بازنشستگان، وظیفه بگیران یا مستمری بگیران صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری که تا پایان سال 1385 بازنشسته یا از کارافتاده و یا فوت نموده اند در صورتی که کمتر از حاصل ضرب ضریب ریالی که با توجه به شاخص هزینه زندگی در لایحه بودجه سالیانه پیش ب
  • اغل سرپرستی و همتراز 5 درصد، معاونین مدیر کل و همتراز آنان 10 درصد، مدیران کل و همتراز آنان 15 درصد، مدیران عامل و اعضاء هیات مدیره شرکت های دولتی 20 درصد، مقامات موضوع تبصره های «2» و «3» ماده (1) ن.هـ.ب 25 درصد. تبصره 2- بازنشستگان و وظیفه بگیران که سابقه پرداخت کسور بازنشستگی آنها بیش از سی سال است به ازاء هر سال (تا ده سال) دو و نیم درصد (5/2%) به ارقام فوق الذکر اضافه می گردد و افرادی که سابقه پرداخت کسور بازنشستگی آنها کمتر از سی سال است (تا پانزده سال) به ازاء ه
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان


با تصویب هیئت دولت، ضریب حقوق امسال کارمندان با افزایش 6 درصدی از 600 به 636 ریال افزایش یافت. برهمین اساس، حداقل حقوق و فوق العاده‌های مستمر شاغلان و بازنشستگان 310 هزار تومان و حداکثر حقوق آنان به میزان 7 برابر یعنی 2 میلیون و 170 هزار تومان تعیین شد.
  • ازای هر کودک (حداکثر سه فرزند) و سایر کمکهای مستقیم و غیرمستقیم با تشخیص بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقام مجاز از طرف وی اعم از نقدی یا غیر نقدی حداکثر تا میزان ارقام مصوب سال 1388 از هر یک از اقلام یاد شده مجاز می باشد. 11- پرداخت فوق العاده اضافه کار ساعتی به کارمندان دستگاههای اجرایی مشمول این تصمیم نامه حداکثر به میزان عملکرد سال 1387 دستگاه مشروط به عدم تجاور از سقف اعتبار منظور شده در موافقت نامه همان سال مجاز می باشد. 12- فوق العاده ماموریت روزانه داخل کشور و کارمندان دستگاههای
  • قت نامه همان سال مجاز می باشد. 12- فوق العاده ماموریت روزانه داخل کشور و کارمندان دستگاههای اجرایی این تصمیم نامه که به عنوان مامور برای انجام وظیفه موقت به خارج از حوزه شهرستان محل خدمت خود اعزام می شود و ناچار به توقف شبانه هستند تا میزان حداقل حقوق و فوق العاده های مستمر در مورد مشمولان هر یک از بندهای این تصمیم نامه به ماخذ یک بیست وپنجم و نسبت به مازاد آن به ماخد یک دویستم حداکثر به میزان عملکرد سال 1387 و در چارچوب موافقت نامه مبادله شده حداکثر در سقف اعتبارات مصوب قابل پرداخت می باشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ عدم ابلاغ ماده 10 قانون نوسازی نگران‌کننده است


خبرگزاری فارس: دبیر اجرایی خانه کارگر تبریز گفت: عدم ابلاغ ماده 10 قانون نوسازی، نگران‌کننده است
  • صورت قراردادهای موقت کار، روزمزد و فصلی شاغلند، نسبت به خسارت دیدن این اقشار در پی اجرای غیراصولی قانون هدفمندی یارانه ها هشدار داد و افزود: کارگران قراردادی، روزمزد و فصلی نخستین اقشاری خواهند بود که با اجرای نادرست قانون مزبور قربانی می شوند. وی اضافه کرد: ضرورت دارد دولت و مجلس قبل از عملیاتی شدن قانون هدفمندی یارانه ها برنامه مشخصی در قبال صیانت از کارگران یادشده اتخاذ و اجرایی کنند. * بدهی دولت به تامین اجتماعی، بیمه شدگان را با مشکل مواجه کرده است صادق زاده در ادامه سخنان خود مهم تری
  • اده در ادامه سخنان خود مهم ترین مشکل جامعه کارگری و بازنشستگان را مسائل مرتبط با صندوق تامین اجتماعی دانست و افزود: بدهی روزافزون دولت به سازمان تامین اجتماعی، بیمه شدگان را در دریافت خدمات از این سازمان با مشکل مواجه کرده است. وی، افزایش شش درصدی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی را ناچیز خواند و گفت: سرانجام این افزایش حقوق در حالی پس از گذشت هفت ماه رنگ واقعیت به خود گرفت که نه تنها با مواد قانونی تامین اجتماعی از جمله مواد 96 و 111 این قانون سنخیت ندارد بلکه تورم اعلامی بانک مر
  • اچیز خواند و گفت: سرانجام این افزایش حقوق در حالی پس از گذشت هفت ماه رنگ واقعیت به خود گرفت که نه تنها با مواد قانونی تامین اجتماعی از جمله مواد 96 و 111 این قانون سنخیت ندارد بلکه تورم اعلامی بانک مرکزی را نیز پوشش نمی دهد. * عدم تحقق افزایش حقوق بازنشستگان از مراجع قضایی پیگیری می شود این پیشکسوت جامعه کارگری استان گفت: کانون های بازنشستگی آذربایجان شرقی همگام با کانون ها و سایر نهادهای کارگری کشور اعتراضات خود را نسبت به عدم افزایش واقعی، منطقی و اصولی دستمزد و همسان سازی حقوق بازنشستگان



اجرای قانون خدمات مدیریت کشوری, قانون مدیریت خدمات کشوری, میزان حقوق کارمندان پیمانی و رسمی دولت, میزان افزایش حقوق ومزایا, ساختار تعیین حقوق بر اساس عوامل شغل و شاغل, ضرایب عوامل شغل, ضریب پایه, شاخص هزینه زندگی, جداول ارزشیابی, حداقل وحداکثر سم بیمه پردازی, حداقل وحداکثر سم بیمه پردازی سال 1387, درآمد حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی, حداقل دستمزد سالیانه, تصویب ضوابط اجرایی بودجه سال 88 در هیات دولت, محاسبه افزایش حقوق کارکنان دولت بر مبنای قانون مدیریت خدمات کشوری, ضوابط اجرایی بودجه سال 88, جداول ارزشیابی مشاغل, افزایش مشروط حداقل مزد کارگران در سال 88, رای دیوان عدالت اداری, پرونده حداقل مزد کارگران, مصوبه دوم شورای عالی کار, حداقل مزد روزانه, حداقل حقوق ودستمزد, نرخ تورم ونرخ دستمزد, شیوه محاسبه حقوق بازنشستگی , محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس 2 سال آخر کار, تغییر قوانین بازنشستگی, معاون فنی درآمد سازمان تامین‌اجتماعی, مستمری‌بگیران سازمان تامین‌اجتماعی, سنوات خدمت ضرب, حداقل دستمزد, نقطه سر به سری, ارزش‌های بیمه‌ای, کلمات کلیدی:لایحه بودجه, بودجه 89, متن کامل لایحه بودجه 89, بودجه, بودجه عمومی دولت, درامد عمومی واختصاصی, قانون مدیریت خدمات کشوری , قانون مدیریت خدمات کشوری , حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان, حقوق کارمندان و بازنشستگان1389, ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری, ضریب حقوق کارمندان1389, کمکهای رفاهی


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .