جستجو در پورتال

موارد مشمول مالیات وبیمه درحقوق

مشاوره/ باسلام لطفاً اعلام فرمائید آیتمهایی از حقوق که مشمول بیمه یا مالیات می شوند چه آیتمهایی هستند؟ با تشکر


  • پرسش و پاسخ باسلام لطفاً اعلام فرمائید آیتمهایی از حقوق که مشمول بیمه یا مالیات می شوند چه آیتمهایی هستند؟ با تشکر  ؟ درود دوست گرامی   شرح
  • یتمهایی هستند؟ با تشکر  ؟ درود دوست گرامی   شرح شمول بیمه شمول مالیات حقوق پایه مشمول بیمه مشمول مالیات پایه سنوات (مزد سنوات) مشمول بیمه مشمول مالیات فوق‌العاده حقوق 
  • الیات حقوق پایه مشمول بیمه مشمول مالیات پایه سنوات (مزد سنوات) مشمول بیمه مشمول مالیات فوق‌العاده حقوق  مشمول بیمه مشمول مالیات کمک‌هزینه مسکن مشمول بیمه مشمول مالیات حق عائله‌مندی غیر مشمول بیمه مشمول مالیات
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ - ضرائب مالیاتی یعنی چه ؟


مشاوره/ باسلام استادگرامی لطفا بفرمایید به کدام پرداختها به کارکنان شرکتها بیمه وبه کدام پرداختها مالیات تعلق میگیرد . آیا جدول کاملی درباره بیمه ومالیات حقوق بگیران وجوددارد .


  • جوددارد .  ؟ شرح بیمه مالیات حقوق پایه مشمول بیمه مشمول مالیات پایه سنوات (مزد سنوات) مشمول بیمه مشمول مالیات فوق‌العاده حقوق  مشمول بیمه مشمول مالیات
  • زد سنوات) مشمول بیمه مشمول مالیات فوق‌العاده حقوق  مشمول بیمه مشمول مالیات کمک‌هزینه مسکن مشمول بیمه مشمول مالیات حق عائله‌مندی غیرمشمول بیمه مشمول مالیات وجه بن غیرمشمول بیمه (اگر غیر نقدی پرداخت شود مشمول نیست و با توجه به مصوبات سال 93  مبلغ نقدی می‌توا
  • یات حق عائله‌مندی غیرمشمول بیمه مشمول مالیات وجه بن غیرمشمول بیمه (اگر غیر نقدی پرداخت شود مشمول نیست و با توجه به مصوبات سال 93  مبلغ نقدی می‌تواند مشمول هم باشد که هنوز در خصوص این مورد ابهاماتی وجود دارد) غیرمشمول مالیات حق اضافه‌کاری  مشمول بیمه مشمول مالیات فوق‌العاده مأموریت غی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام احتراما" اینجانب در لیست بیمه برای تمام 15 نفر پرسنل پایه حقوق بعنوان حقوق و مزایا ارسال میکنم ( 12990*30) ، حال برای دارایی هم به همین شکل بایستی لیست حقوق ارسال کنم . چرا که گفته شده لیست ارسالی حقوق به دارایی و بیمه بایسیتی یکی باشد. همچنین آیتمهای دیگر حقوق ( بن خوارو بار و حق مسکن و...( را درحقوق و مزایای ارسالی به بیمه و مالیات دخالت نمیدهم . خواهشمند است روش صحیح ارسال حقوق و دستمزد بر اساس پایه حقوق را راهنمایی فرمایید. با تشکر حسینی


با سلام احتراما" اینجانب در لیست بیمه برای تمام 15 نفر پرسنل پایه حقوق بعنوان حقوق و مزایا ارسال میکنم ( 12990*30) ، حال برای دارایی هم به همین شکل بایستی لیست حقوق ارسال کنم . چرا که گفته شده لیست ارسالی حقوق به دارایی و بیمه بایسیتی یکی باشد. همچنین آیتمهای دیگر حقوق ( بن خوارو بار و حق مسکن و...( را درحقوق و مزایای ارسالی به بیمه و مالیات دخالت نمیدهم . خواهشمند است روش صحیح ارسال حقوق و دستمزد بر اساس پایه حقوق را راهنمایی فرمایید. با تشکر حسینی
  • ق و مزایای ارسالی به بیمه و مالیات دخالت نمیدهم . خواهشمند است روش صحیح ارسال حقوق و دستمزد بر اساس پایه حقوق را راهنمایی فرمایید. با تشکر حسینی  ؟ با سلام 1-پیشنهاد این است یکسان باشد2-همه موارد دخالت داده می شود (یعنی سرجمع لیست بیمه ولیست مالیات یکسان است)وفقط آیتمها به مزایا مشمول وغیر مشمول مستمر وغیر مستمر(در مورد لیست بیمه )تفکیک  می شود.مثلا خوارو بار و حق مسکن در لیست بیمه غیر مشمول گزارش می شود.با سلام احتراما" چنانچه فقط پای

مشاوره/ با سلام. میخواستم بدونم در صورتی که با بازاریابان قرارداد پورسانتی بسته شود مشمول مالیات و علی الخصوص بیمه می شوند یا خیر؟ در صورتی که مشمول بیمه می شود راهی برای عدم شمول بیمه وجود دارد؟


  • با سلام خدمت شما دوست عزیز بصورت کلی طبق بند 5 ماده 1 قانون مالیات مستقیم هرگونه درآمد اشخاص حقیقی و حقوقی در داخل ایران عاید می گردد مشمول پرداخت مالیات می باشد و نیز درخصوص بیمه بغیر از موارد معاف از پرداخت بیمه موردی به عدم معافیت پورسانت ذکر نگردیده لذا مشمول بیمه می باشد. لذا شرکتها جهت عدم پرداخت بیمه و مالیات در خصوص پورسانت مبلغ های پرداختی مذکور را جدا از حقوق و تحت عنوان هایی نظیر پرداخت ارزاق نقدی می توانند پرداخت و ثبت نما
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر باسلام.درموردجوابیه این سئوال به نظر میرسد به موارد زیر توجه نشده است : 1ـموعدپرداخت مالیات اشخاص حقیقی تا پایان تیر ماه سال بعد است وپرداختی های مودیان قبل ازاین تاریخ مشمول پاداش 190 خواهد شدچراکه پرداخت تاپایان تیرماه به موقع است نه زودتر از موعد. 2ـدرمواد متعددی ازقانون نسبت به استرداد مالیات اشاراتی شده و بی شک واحدهای مالیاتی نسبت به استرداد مالیات اضافه پرداختی مطابق قانون عمل می نمایند(مو
  • 190 خواهد شدچراکه پرداخت تاپایان تیرماه به موقع است نه زودتر از موعد. 2ـدرمواد متعددی ازقانون نسبت به استرداد مالیات اشاراتی شده و بی شک واحدهای مالیاتی نسبت به استرداد مالیات اضافه پرداختی مطابق قانون عمل می نمایند(موارد آن در مورد پرداخت کنندگان مالیات ماده 104 فراوان دیده می شود.)

مشاوره/ سلام شرکت ما به هر نفر جهت جیره غیر نقدی ماه رمضان 1.582.812ریال جیره غیره نقدی پرداخت کرده است چگونه باید مالیات را برای هر نف حساب کنم و چگونه در لیست حقوق بیاورم در ضمن آیا بیمه هم تعلق میگیرد؟


  • جیره غیره نقدی پرداخت کرده است چگونه باید مالیات را برای هر نف حساب کنم و چگونه در لیست حقوق بیاورم در ضمن آیا بیمه هم تعلق میگیرد؟  ؟ سلام دوست عزیز اگر همانطور که نوشته اید غیر نقدی باشد مشمول مالیات وبیمه نبوده  ودرج در تنظیم لیست حقوق بی معنی است. ولی اگر نقدی پرداخت گردیده در لیست حقوق مشمول بیمه ومالیات میباشد (با توجه به معافیت مالیاتی سال 1391-    5.500.000 ریال *14 ماه برای کسی که کارکرد کامل یکساله دار
  • ارکرد کامل یکساله دارد) هرگونه پرداخت عیدی وپاداش و متفرقه نقدی در طی سال  بیشتر از محاسبه اشاره شده باشد مشمول میباشد طبق نرخ ماده 131   -ولی لازم به توضیح است که طبق عرف شرکتهای خصوص جهت تسهیل محاسبات 10% پرداختهای اشاره شده را مالیات کسر می نمایند
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام با توجه به کدام ماده قانون مالیات به حق اولاد کارگران مشمول قانون کار مالیات تعلق می گیرد؟


  • پرسش و پاسخ با سلام با توجه به کدام ماده قانون مالیات به حق اولاد کارگران مشمول قانون کار مالیات تعلق می گیرد؟  ؟ با سلام در قانون موارد معافیت به صراحت ذکر می شود.اگر در قانون مواردی به صراحت جزو موارد معاف ذکر نشود یعنی مالیات دارد.بنابراین وقتی شما به معافیت های بخش حقوق مالیاتهای مستقیم مراجعه می کنید چیزی به عنوان معافیت حق اولاد ذکر نشده است بنابرابن نتیجه این می شود که مالیات دارد.اما در خصوص دولتی ها
  • عنی مالیات دارد.بنابراین وقتی شما به معافیت های بخش حقوق مالیاتهای مستقیم مراجعه می کنید چیزی به عنوان معافیت حق اولاد ذکر نشده است بنابرابن نتیجه این می شود که مالیات دارد.اما در خصوص دولتی ها بخشنامه ای وجود دارد که عائله مندی(نه حق اولاد) معاف از مالیات است.

مشاوره/ باسلام واحترام شرکت نرم افزاری هستیم گاهی کاری مثل گرافیک یا نرم افزار وغیره را به شخصی واگذار میکنیم که مثلا حدود 100 ساعت کار میبرد ( وشاید مثلا 45 روز کار ببرد )دست مزد ایشان را چگونه پرداخت کنیم . که با سازمان امور مالیاتی وبیمه وغیره دچار مشکل نشویم. با تشکر


  • ایستی هم به سازمان تامین اجتماعی اعلام نمایی و هم در گزارش های فصلی به دارایی در ضمن شما از هرگونه پرداختی بایستی 15درصد و یک نهم 15درصد را بعنوان بیمه و 3درصد بعنوان مالیات کسر نمایی و به حسابهای مالیات تکلیفی و تامین اجتماعی واریز نمایی وگرنه بعدآ مشمول جریمه میشوی .البته از ابتدای سال آینده مالیات تکلیفی منتفی میگرددوفقط مشمول بیمه می شوی .جرایم مالیاتی مشمول مواد 199و197 ق.م.م میباشد .ماده 138و139 درآمدی قانون تامین اجتماعی و بخشنامه های مربوطه را مطالعه فرما یید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام آیا پاداش بهره وری مشمول مالیات هست یا خیر ؟ در صورت مشمول بودن روش محاسبه مالیات آن به چه صورت است؟


  • پرسش و پاسخ باسلام آیا پاداش بهره وری مشمول مالیات هست یا خیر ؟ در صورت مشمول بودن روش محاسبه مالیات آن به چه صورت است؟  ؟ با سلام بله هست.راه ساده منظور نمودن 10% مبلغ فوق به عنوان مالیات است وراه اصولی وقانونی جمع کردن مزایای مستمر وغیر مستمر از ابتدای سال تاکنون ومقایسه آن با مجموع معافیت های سالیانه وسپس در صورت مشمول مالیات بودن استفاده از نرخهای ماده 131 است.
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1