جستجو در پورتال

مسیر ارتقاء شغلی کارمندان گمرک

قوانین و مقررات/ فصل هشتم قانون خدمات مدیریت کشوری - انتصاب و ارتقاء شغلی


قانون مدیریت خدمات کشوری مشتمل بر 128 ماده و 106 تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه مدیریت خدمات کشوری مجلس شورای اسلامی طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسی تصویب گردید
  • مشاغل قبلی آنان صورت گیرد. ماده 54 - به منظور استقرار نظام شایستگی و ایجاد ثبات در خدمت مدیران، دستگاههای اجرائی موظفند اقدامات زیر را انجام دهند: الف- در انتخاب و انتصاب افراد به پستهای مدریت حرفه ای، شرایط تخصصی لازم در تعیین نموده تا افراد از مسیر ارتقائ شغلی به مراتب بالاتر ارتقاء یابند. در مواردی که از این طریق امکان انتخاب وجود نداشته باشد، با برگزاری امتحانات تخصصی لازم، انتخاب صورت می پذیرد. دستگاههای اجرائی می توانند برای حداکثر پانزده درصد 15 درصد سمتهای مدیریت حرفه ای از افراد ش
  • رصد 15 درصد سمتهای مدیریت حرفه ای از افراد شایسته (با رعایت تخصص و تجربه شاغل نسبت به شغل، بدون رعایت سلسله مراتب مدیریتی) خارج از دستگاه استفاده نمایند. ب- عزل و نصب متصدیان پستهای مدیریت سیاسی (مذکور در ماده 71 این قانون بدون الزام به رعایت مسیر ارتقاء شغلی از اختیارات مقامات بالاتر می باشد). ج- دوره خدمت در پستهای مدیریت حرفه ای چهار ساله می باشد و تمدید آن بلامانع است. تغییر سمت افراد قبل از مدت مذکور براساس آئین نامه ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد امکانپذیر می باشد.
  • ، یکی از پستهای معاونین مقامات اجرائی مذکور در بندهای (د) و (ه) ماده (71) این قانون ثابت تلقی می گردد و عزل و نصب متصدی آن براساس آئین نامه ای است که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد. تبصره 3- دستگاههای اجرائی موظفند امکان ارتقائ مسیر شغلی را با توجه به امتیازات مربوطه در فضای رقابتی برای کلیه کارمندان فراهم نمایند. تبصره 4- مدیران مذکور در ماده 71 این قانون مدیران سیاسی و بقیه مدیران حرفه ای تلقی می گردند. ماده 55 - سازمان مکلف است به منظور حفظ سرمایه های انسانی و شناسایی افر
  • طبقه بندی اطلاعات

دریافت و بارگزاری فایل/ راهکارهای توسعه و ارتقاء فرهنگ ایمنی و بهداشت شغلی در صنایع کوچک


راهکارهای توسعه و ارتقاء فرهنگ ایمنی و بهداشت شغلی در صنایع کوچک

اخبار/ ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات جدول حق شغل


خبرگزاری فارس: معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در بخشنامه ای به همه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات جدول حق شغل را ابلاغ کرد.
  • بقه شغلی بالاتر در جدول حق شغل ارتقا می‌یابند. بر این اساس ، شاغلین مجموعه مشاغلی که شرایط احراز تحصیلی آنها مدرک تحصیلی پایان دوره ابتدایی بوده است، به ازای هر شش سال سوابق تجربی از تاریخ دریافت آخرین گروه استحقاقی یک طبقه و حداکثر تا طبقه 5 ارتقاء می‌یابند. همچنین شاغلین مجموعه مشاغلی که شرایط احراز تحصیلی آنها مدرک تحصیلی پایان دوره راهنمایی (سیکل) بوده است، به ازای هر پنج سال سوابق تجرابی از تاریخ دریافت آخرین گروه استحقاقی یک طبقه و حداکثر تا طبقه 6 ارتقاء می‌یابند و شاغل
  • احمد، چهار محال و بختیاری، کردستان، سیستان و بلوچستان، بوشهر، هرمزگان، خوزستان و ایلام، خدمت می کنند به ازای هر یک سال سوابق تجربی، (از تاریخ 1/1/1388 به بعد)، 2 سال (کسر سال به نسبت)، قابل محاسبه خواهد بود. عوامل ارزیابی کارمندان برای ارتقای رتبه شغلی بر اساس این بخشنامه، عوامل ارزیابی کارمندان برای ارتقای رتبه شغلی شامل میزان ابتکار و خلاقیت در انجام وظایف محوله، میزان افزایش مهارت‌های مربوط به وظایف محوله، انجام خدمات برجسته در راستای شغل مورد تصدی ،آموزشی‌های طی شده مرتبط با شغ
  • قای رتبه شغلی شامل میزان ابتکار و خلاقیت در انجام وظایف محوله، میزان افزایش مهارت‌های مربوط به وظایف محوله، انجام خدمات برجسته در راستای شغل مورد تصدی ،آموزشی‌های طی شده مرتبط با شغل و میزان جلب رضایت ارباب رجوع است. بر این اساس، ارزیابی کارمندان و نحوه تخصیص و تعیین امتیازات مندرج در جدول عوامل موضوع این بند بر اساس ضوابطی است که از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور ابلاغ خواهد شد. شرایط الزامی برای ارتقاء به رتبه بالاتر شغلی بر اساس این بخشنامه، برای ارتقا

قوانین و مقررات/ فصل نهم قانون خدمات مدیریت کشوری - توانمند سازی کارمندان


قانون مدیریت خدمات کشوری مشتمل بر 128 ماده و 106 تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه مدیریت خدمات کشوری مجلس شورای اسلامی طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسی تصویب گردید
  • جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه مدیریت خدمات کشوری مجلس شورای اسلامی طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسی تصویب گردید فصل نهم - توانمند سازی کارمندان ماده 58 - سازمان موظف است به منظور ارتقاء سطح کارایی و اثر بخشی دستگاههای اجرائی، نظام آموزش کارمندان دستگاههای اجرائی را به گونه ای طراحی نماید که همراه با متناسب ساختن دانش، مهارت و نگرش کارمندان با شغل مورد نظر، انگیزه های لازم را جهت مشارکت مستمر کارمندان در فرآیند آموزش تامین نما
  • و یا معادل آن می گردد در داخل و خارج از کشور با هزینه دستگاههای مربوطه و استفاده از ماموریت آموزشی ممنوع می باشد. تبصره - ایثارگران مشمول مقررات خاص خود می باشند. ماده 62- کارمندان موظفند همواره نسبت به توانمند سازی و افزایش مهارتها و تواناییهای شغلی خود اقدام نمایند. دستگاههای اجرائی شیوه ها و الگوهای لازم برای افزایش توان و توان سنجی مدام کارمندان خود را که توسط سازمان تهیه و ابلاغ می شود به مورد اجرا خواهند گذارد. ماده 63 - آئین نامه اجرائی این فصل به پیشنهاد سازمان و به تصویب هیات وزیر
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر سلام با عرض خسته نباشید.من دانشجوی ارشد مدیریت دولتی گرایش مالی هستم.از انجاییکه رشته لیسانسم مدیریت گمرک بوده دنبال یک موضوع برای پایان نامم میگردم که ترکیبی ازاین دو باشه چون به رشته گمرک علاقه خاصی دارم دوست دارم در رابطه باان کار کنم.ممکنه راهنماییم کنید؟

مشاوره/ با سلام برای ارسال چند قلم کالا مثل پسته خرما زعفران به ارزش ۳۰۰۰ دلار و وزن تقریبی ۸۰۰ کیلوگرم به کشور لبنان به صورت هوایی چگونه باید اقدام کنم در ضمن کارت بازرگانی دارم آیا می توانم این کالا را به صورت کالای صادراتی به گمرک اظهار کنم لطفا راهنمایی کنید


با سلام برای ارسال چند قلم کالا مثل پسته خرما زعفران به ارزش ۳۰۰۰ دلار و وزن تقریبی ۸۰۰ کیلوگرم به کشور لبنان به صورت هوایی چگونه باید اقدام کنم در ضمن کارت بازرگانی دارم آیا می توانم این کالا را به صورت کالای صادراتی به گمرک اظهار کنم لطفا راهنمایی کنید
  • با سلام برای ارسال چند قلم کالا مثل پسته خرما زعفران به ارزش ۳۰۰۰ دلار و وزن تقریبی ۸۰۰ کیلوگرم به کشور لبنان به صورت هوایی چگونه باید اقدام کنم در ضمن کارت بازرگانی دارم آیا می توانم این کالا را به صورت کالای صادراتی به گمرک اظهار کنم لطفا راهنمایی کنید  ؟ سلام دوست عزیز شما ضمن هماهنگی با اداره گمرک محل خود میتوانید باتنظیم اطهارنامه نسبت به ارسال این محموله اقدام فرمایید . خدانگهدار
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ سامانه اظهار از راه دور بزودی در گمرک مهرآباد راه‌اندازی‎ ‎می‌شود


سامانه اظهار از راه دور بزودی در گمرک مهرآباد راه‌اندازیمی‌شود به منظور ارائه تسهیلات به موقع و سریع به صاحبان کالا،سامانه اظهار از راه دور طی یک ماه آینده در گمرک تجاری مهرآباد راه‌‌اندازیمی‌شود.
  • رئیس کل گمرک ایران اعلام کرد:سامانه اظهار از راه دور بزودی در گمرک مهرآباد راه‌اندازی‎ ‎می‌شود به منظور ارائه تسهیلات به موقع و سریع به صاحبان کالا،سامانه اظهار از راه دور طی یک ماه آینده در گمرک تجاری مهرآباد راه اندازی می شود. اردشیر محمدی رئیس کل گمرک ایران بااعلام این خبر در جمع کثیری ازخدمت گیرندگان در گمرک مهرآباد گفت: راه اندازی این سامانه موجب کاهش حضور فیزیکی ارباب رجوع و جلوگیری از ازدحام در گمرک مهرآباد خواهد شد. به گزارش خبرگزاری فارس
  • اردشیر محمدی رئیس کل گمرک ایران بااعلام این خبر در جمع کثیری ازخدمت گیرندگان در گمرک مهرآباد گفت: راه اندازی این سامانه موجب کاهش حضور فیزیکی ارباب رجوع و جلوگیری از ازدحام در گمرک مهرآباد خواهد شد. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از روابطعمومی گمرک ایران، وی که به طور سرزده از حوره 2 تجاری گمرک مهرآباد بازدید می کرد،افزود: در سیستم اظهار از راه دور، صاحبان کالا به روش های الکترونیکی مشخصات واطلاعات کالا را به گمرک اظهار کرده و پس از رسیدگی و انجام تشریفات لازم، صاحبکالا در آخرین مرحله در گ
  • رآباد بازدید می کرد،افزود: در سیستم اظهار از راه دور، صاحبان کالا به روش های الکترونیکی مشخصات واطلاعات کالا را به گمرک اظهار کرده و پس از رسیدگی و انجام تشریفات لازم، صاحبکالا در آخرین مرحله در گمرک حضور یافته و کالای خود را ترخیص می کند. رئیس کل گمرک در جریان این بازدید برضرورت برگزاری جلسات مستمر با تجار و بازرگانان به منظور ارائه خدمات مطلوب به آنان تأکید کرد و اظهار داشت: ارائه اخبار و اطلاعات صحیح به ارباب رجوع ضمن ایجاد سرعتو دقت در انجام کارها، موجب افزایش رضایت مندی مراجعان خواهد شد.
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ ‏90درصد قانون گمرکی تغییر کرد


معاون فنی گمرک از بازنگری 90درصد قانون گمرکی خبر داد و گفت: سازمان‌ها و موسسات اقتصادی مرتبط با گمرک باید ظرف 15 روز نظر پیشنهادی خود را در این خصوص اعلام کنند.

مشاوره/ برای دو پست سازمانی کارراهه شغلی پیشنهاد بدهید لطفا


  • پرسش و پاسخ برای دو پست سازمانی کارراهه شغلی پیشنهاد بدهید لطفا  ؟ سلام . کار راهه یا توسعه مسیر شغلی شامل امید ها . اهداف . اموزشها و احساساتی میباشد که با نقشها و مشاغلی که فرد در طول زندگیش بعهده میگیرد میباشد یک کار راهه درمعنای وسیع ان شامل کارهای غیر پرداختی مثل فعالیتهای داوطلبانه نیز میگردد . تعاریف گوناگون در مورد کارراهه بعمل امده و کار راهه فقط مختص مشاغل ومدیریتی نبوده و..... در پایان متاسفا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام من مغازه لوازم یدکی ماشینهای ایرانی و خارجی دارم. من بیشتر خریدم ازدبی هست .و همچنین از ایساکو مرکزی تهران نیز خرید میکنم. چکار کنم که جنس های خرید شده من که با کامیون از تهران به جنوب بدستم میرسه با مشکل برخورد نکنه و همچنین جنس هایی که از دبی بدستم میرسه در بین مسیر که از بند ر میاد با مشکل مواجه میشم در صورتی که کارم قانونی و مدرک هم دارم. اخر گیر میدن بهم. چه پیشنهاد و راهکاری برای محکم تری کارم پیشنهاد میکنید؟


سلام من مغازه لوازم یدکی ماشینهای ایرانی و خارجی دارم. من بیشتر خریدم ازدبی هست .و همچنین از ایساکو مرکزی تهران نیز خرید میکنم. چکار کنم که جنس های خرید شده من که با کامیون از تهران به جنوب بدستم میرسه با مشکل برخورد نکنه و همچنین جنس هایی که از دبی بدستم میرسه در بین مسیر که از بند ر میاد با مشکل مواجه میشم در صورتی که کارم قانونی و مدرک هم دارم. اخر گیر میدن بهم. چه پیشنهاد و راهکاری برای محکم تری کارم پیشنهاد میکنید؟
  • دکی ماشینهای ایرانی و خارجی دارم. من بیشتر خریدم ازدبی هست .و همچنین از ایساکو مرکزی تهران نیز خرید میکنم. چکار کنم که جنس های خرید شده من که با کامیون از تهران به جنوب بدستم میرسه با مشکل برخورد نکنه و همچنین جنس هایی که از دبی بدستم میرسه در بین مسیر که از بند ر میاد با مشکل مواجه میشم در صورتی که کارم قانونی و مدرک هم دارم. اخر گیر میدن بهم. چه پیشنهاد و راهکاری برای محکم تری کارم پیشنهاد میکنید؟  ؟
  • ط به بیمه یا حمل و نقل و مراجعی انتظامی در کنترل محموله است ؟  لطفا توضیحات دقیق بفرمایید تا بتوان واضح پاسخ ارائه کرد  با تشکر  حمید رضا نامدار   وکیل دادگستری    سلام وقتی جنس و قطعه ماشین خارجی رو از گمرک بیرون میارم در طول مسیر ها و در بندر عباس گیر میدن که غیر قانونیه چکار کنم؟ یا وقتی جنسی مانند کاشی و سرامیک از نمایندگی و کارخونه اش در یزد میخرم در طول مسیر اذیت میکنن و همچنین موقعیکه قطعه ای از نمایندگی قطعات خودرو مانند ایساکو در تهران خرید
  • در طول مسیر ها و در بندر عباس گیر میدن که غیر قانونیه چکار کنم؟ یا وقتی جنسی مانند کاشی و سرامیک از نمایندگی و کارخونه اش در یزد میخرم در طول مسیر اذیت میکنن و همچنین موقعیکه قطعه ای از نمایندگی قطعات خودرو مانند ایساکو در تهران خریداری میکنم در طول مسیر گیر میدن و میگن غیر قانونی هست. چکار کنم؟     با سلام    شما چنانچه برگ سبز و گواهی پرداخت هزینه های گمرکی رو داشته باشید ، به هیچ شکلی نمیتونن برای شما مشکلی ایجاد کنند  نفرمودید چه مرجعی گیر میده و یا
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1