جستجو در پورتال

محاسبه بازنشستگی نرخ رشد حقوق دو سال آخر نباشد میانگین سال مگر اینکه ارتقای شغلی نباشد

اخبار/ جزئیات تغییر محاسبه حقوق بازنشستگان


سیستم محاسباتی سازمان تامین اجتماعی به صورتی است که به طور خودکار از حالت میانگین 2 سال به 5 سال تغییر می‌یابد که در این مورد کارگران بسیار متضرر خواهند شد.

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید در خصوص محاسبه میانگین 5سال آخرین حقوق و مزایاجهت تعیین حقوق و مزایای زمان بازنشستگی بجای دو سال در مواقع افزایش جهشی آیا در صورت پرداخت حق بیمه7درصد دوران خدمت سربازی بر اساس حقوق و مزایای سال آخر یاسال ماقبل آخر :حقوق و مزایای مورد محاسبه دوسال خدمت سربازی نیز ملاک محاسبه درمیانگین 5 سال آخر قرار میگیرد یا صرفا محاسبه میانگین 5سال آخر بر مبنای زمان اشتغال و لیست بیمه دوره پنج ساله آخر خواهد بود . متشکرم


با عرض سلام و خسته نباشید در خصوص محاسبه میانگین 5سال آخرین حقوق و مزایاجهت تعیین حقوق و مزایای زمان بازنشستگی بجای دو سال در مواقع افزایش جهشی آیا در صورت پرداخت حق بیمه7درصد دوران خدمت سربازی بر اساس حقوق و مزایای سال آخر یاسال ماقبل آخر :حقوق و مزایای مورد محاسبه دوسال خدمت سربازی نیز ملاک محاسبه درمیانگین 5 سال آخر قرار میگیرد یا صرفا محاسبه میانگین 5سال آخر بر مبنای زمان اشتغال و لیست بیمه دوره پنج ساله آخر خواهد بود . متشکرم
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید در خصوص محاسبه میانگین 5سال آخرین حقوق و مزایاجهت تعیین حقوق و مزایای زمان بازنشستگی بجای دو سال در مواقع افزایش جهشی آیا در صورت پرداخت حق بیمه7درصد دوران خدمت سربازی بر اساس حقوق و مزایای سال آخر یاسال ماقبل آخر :حقوق و مزایای مورد محاسبه دوسال خدمت سربازی نیز ملاک محاسبه درمیانگین 5 سال آخر قرار میگیرد یا صرفا محاسبه میانگین
  • وق و دستمزد اعلام‌شده بیمه‎شدگان در دو سال آخر خدمت آنها بیش از نرخ رشد طبیعی حقوق و دستمزد بیمه‎شدگان باشد و با سالهای قبل سازگار نباشد، مشروط بر آن که این افزایش دستمزد به دلیل ارتقاء شغلی نباشد صندوق بیمه‎ای مکلف است برقراری حقوق بازنشستگی بیمه‌شده را بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت محاسبه و پرداخت نماید. . براین اساس صندوق تامین‌ اجتماعی در راستای اجرای این ماده قانونی واحدهای اجرائی این صندوق را موظف کرده است از ابتدای سال‌جاری برقراری
  • مبنای میانگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت محاسبه و پرداخت نماید. . براین اساس صندوق تامین‌ اجتماعی در راستای اجرای این ماده قانونی واحدهای اجرائی این صندوق را موظف کرده است از ابتدای سال‌جاری برقراری مستمری بازنشستگی را با کنترل نرخ رشد حقوق و دستمزد بیمه‌شده در دو سال آخر با سال‌های قبل انجام دهد.   . درصورتی که رشد دستمزد بیمه ‌پرداز طبیعی و متعارف باشد، برقراری مستمری براساس دو سال آخر بیمه ‌پردازی و درمورد افرادی که این رشد غیرطبیعی ب
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام پدرم من در حال حاضر 54 ساله است و 4 سال سابقه بیمه دارد. آیا در سن 60 سالگی با 10 سال سابقه بیمه بازشسته می شود؟ اگر اینطور باشد آیا حقوق کامل به ایشان تعلق میگیرد؟ یعنی مبلغی برابر با آنچه که بازنشستگان با 30 سال سابقه بیمه میگیرند؟ با تشکر


  • عی حقوق و دستمزد بیمه‌شدگان بوده و با سال‌های قبل سازگار نباشد -مشروط بر آنکه این افزایش دستمزد به دلیل ارتقای شغلی نباشد- صندوق بیمه‌ای مکلف است برقراری حقوق بازنشستگی بیمه‌شده را بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد 5 سال آخر خدمت محاسبه و پرداخت نماید.

اخبار/ تغییر نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی


در صورت رشد غیرطبیعی حقوق و مزایای بیمه شده در دو سال پایانی خدمت، میانگین دریافتی پنج سال آخر خدمت وی، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی باشد
  • مجلس در لایحه برنامه پنجم تصویب کرد:تغییر نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی تغییر نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی در صورت رشد غیرطبیعی حقوق و مزایای بیمه شده در دو سال پایانی خدمت، میانگین دریافتی پنج سال آخر خدمت وی، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی باشد دنیای اقتصاد- مجلس نحوه پرداخت حقوق بازنشستگی بیمه شدگان برای سال های برنامه پنجم را به گونه ای تعیین کرد که در صورت رشد غیرطبیعی حقوق و مزایای بیمه شده در دو سال پایانی خدمت، میانگین دریافتی پنج سال آخر خدمت وی، مبن
  • ق بازنشستگی باشد دنیای اقتصاد- مجلس نحوه پرداخت حقوق بازنشستگی بیمه شدگان برای سال های برنامه پنجم را به گونه ای تعیین کرد که در صورت رشد غیرطبیعی حقوق و مزایای بیمه شده در دو سال پایانی خدمت، میانگین دریافتی پنج سال آخر خدمت وی، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی باشد. بر اساس ماده 35 لایحه برنامه پنجم که صبح دیروز به تصویب نمایندگان رسید، «در صورتی که نرخ رشد حقوق و دستمزد اعلام شده بیمه شدگان در دو سال آخر خدمت شان بیش از نرخ رشد طبیعی حقوق و دستمزد بیمه شدگان بوده و با سال های قبل سازگار ن
  • افزایش حقوق و مزایای خود را به شرکت استخدام کننده بپردازند تا فیش حقوقی بالاتری برایشان صادر شود که این موضوع به اجحاف در حق صندوق های بیمه ای و دولت می انجامد. بر این اساس، با تصویب ماده یاد شده، چنانچه افزایش حقوق و مزایای بیمه شده در دو سال آخر رشدی غیرطبیعی داشته باشد، حقوق و مزایای پنج سال پایان خدمت او مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی اش خواهد بود. البته نمایندگان مجلس در بررسی های خود در ماده 35، با پیشنهاد دیگری برای جبران رشد غیرطبیعی حقوق و مزایای دو سال پایانی خدمت مخالفت کردند. این پی

مشاوره/ اگر پست سازمانی کارمندی از انبارداری به حسابداری تغییر داده شود حکم کارگزینی وی چه تغییری می کند سنوات خدمت و طبقه شغلی وی چگونه محاسبه می شود


اگر پست سازمانی کارمندی از انبارداری به حسابداری تغییر داده شود حکم کارگزینی وی چه تغییری می کند سنوات خدمت و طبقه شغلی وی چگونه محاسبه می شود
  • پرسش و پاسخ اگر پست سازمانی کارمندی از انبارداری به حسابداری تغییر داده شود حکم کارگزینی وی چه تغییری می کند سنوات خدمت و طبقه شغلی وی چگونه محاسبه می شود  ؟   با سلام    تمام تغییرات با شرایط عنوان جدید اعمال می شود مشروط به اینکه این شرایط کمتر از وضعیت قبلی فرد نباشد .  این حالت ها بستگی به سازمان دارد یعنی ممکن است وضعیت سازمانی حسابدار بالاتر از انبار دار
  •   تمام تغییرات با شرایط عنوان جدید اعمال می شود مشروط به اینکه این شرایط کمتر از وضعیت قبلی فرد نباشد .  این حالت ها بستگی به سازمان دارد یعنی ممکن است وضعیت سازمانی حسابدار بالاتر از انبار دار باشد و یا در سازمان دیگر بالعکس ( حقوق و گروه و ...)   موفق باشید   متشکرم منظور از اینکه فرمودید تمام تغییرات با شرایط عنوان جدید اعمال می شود مشروط به اینکه این شرایط کمتر از وضعیت قبلی فرد نباشد . چه می باشد بیشتر توزیع دهید و سوال من بیشتر در مور
  • گروه و ...)   موفق باشید   متشکرم منظور از اینکه فرمودید تمام تغییرات با شرایط عنوان جدید اعمال می شود مشروط به اینکه این شرایط کمتر از وضعیت قبلی فرد نباشد . چه می باشد بیشتر توزیع دهید و سوال من بیشتر در مورد طبقه شغلی که به سنوات خدمت تعلق میگیرد میباشد منظور این است که رتبه و حقوق شما کاهش پیدا نمی کند .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام. بنده به مدت 23 سال در بیمارستان(جز مشاغل سخت)کار کردم و مدت یک سال است که بازنشسته شدم. علت اینکه بنده با 33 روز مبلغ حقوق دریافتی من 820/000 تومان است و حقوق همکاران من با همین سابقه و مدرک تحصیلی از بنده بیشتر است چیست؟


  • بنده با 33 روز مبلغ حقوق دریافتی من 820/000 تومان است و حقوق همکاران من با همین سابقه و مدرک تحصیلی از بنده بیشتر است چیست؟  ؟ باسلام درخصوص محاسبه حقوق ومزایای بازنشستگی میانگین پرداختی حق بیمه ظرف 24ماه قبل ازآن موردمحاسبه قرارمیگیرد باتوجه به سوال شمامطمئنا درسال گذشته حقوق ومزایای شماباسایرهمکاران متفاوت بوده ضمن اینکه ممکن است مزایای مشمول بیمه ماننداضافه کاری سایرهمکاران شمادراین مد
  • نگین پرداختی حق بیمه ظرف 24ماه قبل ازآن موردمحاسبه قرارمیگیرد باتوجه به سوال شمامطمئنا درسال گذشته حقوق ومزایای شماباسایرهمکاران متفاوت بوده ضمن اینکه ممکن است مزایای مشمول بیمه ماننداضافه کاری سایرهمکاران شمادراین مدت بیشتربوده که نتجتا تاثیردرحقوق بازنشستگی داردبرای این امرمیتواندجمع حقوق موردمحاسبه  خود وسایرهمکاران راازسازمان بیمه درخواست نمایید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام میانگین دریافتی حقوق و اضافه کار اینجاب در 89 برابر 890 هزار تومان و در سال 90 برابر 965 و در سال 91 برابر 1150000 تومان می باشد. نحوه محاسبه میانگین بازنشستگی به جه صورتی می باشد؟بر مینای 2 سال یا 5 سال محاسبه می شود؟


مشاوره/ با سلام خدمت مشاور محترم مادر اینجانب حدود 12 سال و دوماه بیمه شده تامین اجتماعی می باشد که طبق بازرسی تامین اجتماعی بدلیل اینکه سنش 55 سال است ودر محل کاری که بصورت خانوادگی اداره می شود مشغول است تشخیص دادند که باید بازنشسته شود واجازه اشتغال نمی دهند اکنون می خواهد تقاضای بازنشستگی بدهد ولی اینکه حقوق وی چگونه محاسبه می شود وچگونه وبا چه شرایطی می شود که سنواتش را به 15 سال برسانیم نمی دانیم به چه نحوی است از چند نفر درشعبه نیز راهنمایی خاصی نکردند می خواستم ببینم که حقوق بیشتر از نصف ماه محاسبه شود یا خیر یا چه کاری می شود انجام داد که حقوق بیشتر از نصف ماه محاسبه شود؟ با تشکر


  • ه تامین اجتماعی می باشد که طبق بازرسی تامین اجتماعی بدلیل اینکه سنش 55 سال است ودر محل کاری که بصورت خانوادگی اداره می شود مشغول است تشخیص دادند که باید بازنشسته شود واجازه اشتغال نمی دهند اکنون می خواهد تقاضای بازنشستگی بدهد ولی اینکه حقوق وی چگونه محاسبه می شود وچگونه وبا چه شرایطی می شود که سنواتش را به 15 سال برسانیم نمی دانیم به چه نحوی است از چند نفر درشعبه نیز راهنمایی خاصی نکردند می خواستم ببینم که حقوق بیشتر از نصف ماه محاسبه شود یا خیر یا چه کاری می شود انجام داد که حقوق بیشتر از نصف
  • درود ، دوست عزیز در صورت پرداخت حق بیمه سه سال مذکور به تامین اجتماعی (بیمه خوداختیاری) مشکلتان مرتفع خواهد شد. نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی : ماده 77- میزان مستمری بازنشستگی عبارت است از یک سی و پنجم متوسط مزد یا حقوق بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه مشروط بر آن که از صد درصد متوسط مزد یا حقوق تجاوز ننماید تبصره - متوسط مزد یا حقوق برای محاسبه مستمری بازنشست
  • ری بازنشستگی عبارت است از یک سی و پنجم متوسط مزد یا حقوق بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه مشروط بر آن که از صد درصد متوسط مزد یا حقوق تجاوز ننماید تبصره - متوسط مزد یا حقوق برای محاسبه مستمری بازنشستگی عبارت است از مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که بر اساس آن حق بیمه پرداخت گردیده ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه تقسیم بر بیست و چهار.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام خدمت شما مشاورین محترم پدر من 35 سال کارگر عموهایم بوده که فقط 25 سالشو خودشو بیمه کرده عمو هایم رابطه بدی با خودشون دارن پدر من فقط در این سال ها دستمزدشو گرفته میخواستم بدونم میشه سنوات و عیدی ها وبن های که نگرفته رو بگیره و با همین 25 سال بازنشست بشه در ضمن پدر من بیمه ی تامین اجنتماعی است و52 سال دارد پدرم با تشکر فراوان


باسلام خدمت شما مشاورین محترم پدر من 35 سال کارگر عموهایم بوده که فقط 25 سالشو خودشو بیمه کرده عمو هایم رابطه بدی با خودشون دارن پدر من فقط در این سال ها دستمزدشو گرفته میخواستم بدونم میشه سنوات و عیدی ها وبن های که نگرفته رو بگیره و با همین 25 سال بازنشست بشه در ضمن پدر من بیمه ی تامین اجنتماعی است و52 سال دارد پدرم با تشکر فراوان
  • ات و عیدی ها وبن های که نگرفته رو بگیره و با همین 25 سال بازنشست بشه در ضمن پدر من بیمه ی تامین اجنتماعی است و52 سال دارد پدرم با تشکر فراوان  ؟ با سلام 1-بله تمامی حق وحقوق قانونا باید محاسبه وپرداخت شود .با توجه به رابطه فامیلی ممکن است پدر شما راضی به شکایت نباشد در غیر اینصورت می تواند به وزارت کار محل کار شکایت نموده و در هیات حل اختلاف حقوق قانونی وی پرداخت خواهد شد.   با تشکر فراوان از شما بابت پاسخ خوبتون 1.
  • جه به این که پدر من اصلا مرخصی سالیانه دریافت نکرده می تواند با 25 سال سابقه همین امسال بازنشست شود2. ایا سنوات و عیدی ها به صورت صعودی و بر پایه ی اخرین حقوق هست یا میانگین است با تشکر و سپاس فرائان با سلام 1-بله می تواند باید فرم درخواست بازنشستگی را پر کنند2-عیدی وسنوات توسط کارفرما بر اساس آخرین حقوق محاسبه وپرداخت می شود

مشاوره/ با سلام اینجانب به مدت 18 سال در یک شرکت مشغول بکار هستم اخیرا" برادر اینجانب یک شرکت تاسیس کرده اند که از من خواسته اند بصورت دور کاری بخاطر تجربه ای که دارم در کارهایش به او کمک کنم ایشان هم مبلغی را قرار است به من بعنوان حقوق پرداخت کنند و حق بیمه نیز برای من پرداخت نمایند با توجه به اینکه من 18 سال سابقه کار دارم و از شرکت اصلی خودم حق بیمه ام پرداخت میشود امکان دارد از دو جا برای من بیمه پرداخت شود و این مورد چه تائیری در حقوق بازنشستگی من خواهد داشت با توجه به اینکه من 42 ساله هستم پس از اتمام 20 سال سابقه کار قصد دارم بازنشسته شوم از طرفی شنیده ام که اگر حقوق دو سال قبل از بازنشستگی یکهو افزایش یابد از میانگین 5 سال استفاده خواهند کرد آیا این مورد برای من که از دو جا حقوق دریافت می کنم صدق می کند یا خیر از جنابعالی خواهشمندم بطور تفصیل همه جوانب را برایم شرح دهید . باتشکر از جنابعالی


با سلام اینجانب به مدت 18 سال در یک شرکت مشغول بکار هستم اخیرا" برادر اینجانب یک شرکت تاسیس کرده اند که از من خواسته اند بصورت دور کاری بخاطر تجربه ای که دارم در کارهایش به او کمک کنم ایشان هم مبلغی را قرار است به من بعنوان حقوق پرداخت کنند و حق بیمه نیز برای من پرداخت نمایند با توجه به اینکه من 18 سال سابقه کار دارم و از شرکت اصلی خودم حق بیمه ام پرداخت میشود امکان دارد از دو جا برای من بیمه پرداخت شود و این مورد چه تائیری در حقوق بازنشستگی من خواهد داشت با توجه به اینکه من 42 ساله هستم پس از اتمام 20 سال سابقه کار قصد دارم بازنشسته شوم از طرفی شنیده ام که اگر حقوق دو سال قبل از بازنشستگی یکهو افزایش یابد از میانگین 5 سال استفاده خواهند کرد آیا این مورد برای من که از دو جا حقوق دریافت می کنم صدق می کند یا خیر از جنابعالی خواهشمندم بطور تفصیل همه جوانب را برایم شرح دهید . باتشکر از جنابعالی
  • جنابعالی   ؟ با سلام 1-بله در اینحالت مجموع دو حقوق در محاسبات بازنشستگی شما ملاک عمل قرار خواهد گرفت 2-توجه کنید که در حال حاضر موضوع دو سال منتفی است وعملا متوسط5 ساله  ملاک محاسبه قرار می گیرد
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1